Contractmanager civiele techniek Vacatures
Vind je nieuwe baan tussen 3 contractmanager civiele techniek vacatures
Laat de perfecte contractmanager civiele techniek vacatures niet aan je voorbijgaan
Contractmanager Civiele Techniek
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Advies & Consultancy
Over de vacature
Ben jij de contractmanager die civiele projecten moeiteloos begeleidt? Solliciteer nu en maak impact in de openbare ruimte!
Als Contractmanager Civiele Techniek ben jij de spil in het contractuele proces van diverse civiele projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bewaken van contracten bij projecten in de openbare ruimte, zoals wegen, bruggen, riolering, pleinen en natuurgebieden. Je werkt nauw samen met projectleiders, adviseurs, opdrachtgevers en aannemers om ervoor te zorgen dat projecten contractueel goed verlopen en dat alle partijen hun verplichtingen nakomen. Jouw expertise zorgt ervoor dat risico's worden geminimaliseerd en dat projecten binnen budget en planning worden gerealiseerd.
In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot senior contractmanager of projectmanager. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en cursussen op het gebied van contractmanagement, juridische aspecten en projectbeheersing. Je kunt doorgroeien naar een rol waarin je complexere projecten beheert of een leidinggevende functie binnen het team.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Opstellen en beheren van contracten volgens UAV, UAV-GC en andere relevante contractvormen;
- Adviseren van projectteams over contractuele vraagstukken en risico's;
- Bewaken van contractuele afspraken en het signaleren van afwijkingen;
- Onderhandelen met opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders;
- Opstellen van meerwerkopdrachten, claims en contractwijzigingen;
- Begeleiden van contractbesprekingen en het oplossen van geschillen;
- Analyseren van contractuele risico's en het adviseren over mitigerende maatregelen;
- Bijdragen aan de continue verbetering van contractmanagementprocessen.
Engineering, Technical, Mechanical
Wat wij bieden:
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een groeiend advies- en ingenieursbureau waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je volop ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen en waar kennisdeling vanzelfsprekend is. De informele en pragmatische bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen en dat er ruimte is voor eigen initiatief.
Naast een uitdagende functie bieden we jou:
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door opleidingen en cursussen;
- Een uitstekende pensioenregeling conform de CAO voor Advies- en Ingenieursbureaus;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Gezellige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels waar collega's elkaar beter leren kennen;
- De kans om door te groeien naar senior contractmanager of projectmanager.
Wat wij vragen:
Voor deze functie zoeken we een ervaren contractmanager die thuis is in de wereld van civiele techniek en infrastructuur. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en bent bekend met de verschillende contractvormen die in de civiele sector worden toegepast. Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail en kunt complexe contractuele vraagstukken helder uitleggen aan verschillende partijen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden.
We vragen van jou:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde, Rechten of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als contractmanager binnen de civiele sector;
- Grondige kennis van UAV, UAV-GC en andere relevante contractvormen;
- Ervaring met het opstellen en beheren van contracten bij infrastructurele projecten;
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Bouwcontractmanager Metro Amsterdam
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Kantoor
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Transport, Opslag & Logistiek
Over de vacature
De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.
Technisch Manager Infrastructuur
- Dienstverband
- Fulltime
- Werklocatie
- Flex
- Opleiding
- HBO
- Ervaring
- Ervaren
- Functiegroep
- Techniek & Engineering
- Branche
- Overheid & Non-profit
Over de vacature
Technisch Manager Infrastructuur
Provincie Noord-Holland
Locatie: Haarlem
Opleidingsniveau: HBO, WO
Salarisschaal: Schaal 12
Dienstverband: Vast
Uren per week: 32 - 36
Salaris: € 5.118,26 - € 7.233,84
Reageren: tot en met 12 okt 2026
Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als technisch manager geef je technische richting aan uitdagende projecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud en brengt specialisten en partners samen. Zo zorg je dat technische keuzes haalbaar, duurzaam en goed uitvoerbaar zijn.
Dit ga je doen
Als technisch manager geef je richting aan projecten in de provinciale infrastructuur. Je werkt bijvoorbeeld aan beweegbare bruggen, verkeersregelinstallaties, de N247, de N203 en de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk.
Je bepaalt de technische koers en werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM-team) samen met onder meer de projectmanager, contractmanager en omgevingsmanager. Je zorgt dat eisen, ontwerpkeuzes en technische uitgangspunten helder en toetsbaar in contracten staan. Daarbij werk je vanuit de principes van Systems Engineering.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud. Ook stuur je technische adviseurs en ingenieursbureaus inhoudelijk aan en ben je gesprekspartner voor aannemers, beheerders en andere projectpartners.
Je signaleert risico's en raakvlakken, beoordeelt technische keuzes en adviseert over haalbaarheid, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en maakbaarheid. Bij wijzigingen of technische knelpunten organiseer je de juiste expertise en kom je met een onderbouwd advies.
Je werkt op kantoor én op projectlocaties. Daarnaast draag je in de vakgroep technisch managers bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.
Dit bieden wij
Een bruto maandsalaris tussen 5.118,26 en 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.
Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.
En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.
Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega's aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.
Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo'n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega's onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega's een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.
Dit ben jij
Je brengt rust en overzicht in technisch complexe projecten met veel belangen en afhankelijkheden en communiceert overtuigend met technische specialisten, aannemers, bestuurders en andere partners.
Je neemt eigenaarschap, maakt afgewogen keuzes en houdt de voortgang scherp in beeld.
Je hebt aandacht voor veiligheid zowel in de samenwerking als voor de projecten.
Je verbindt disciplines en mensen, ook als belangen uiteenlopen.
Je ziet kansen voor innovatie, duurzaamheid en slimme oplossingen in de infrastructuur.
Verder heb je:
Minimaal een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, infrastructuur, bouwkunde of technische bedrijfskunde.
Ruime ervaring als technisch manager, ontwerpmanager, lead engineer of in een vergelijkbare technische regierol binnen infrastructurele projecten.
Ervaring met integraal samenwerken (IPM) in complexe, multidisciplinaire projecten waarin ontwerp, uitvoering, beheer en omgeving samenkomen.
Ervaring met integraal samenwerken in een IPM-team.
Kennis van Systems Engineering, eisenmanagement, risicomanagement en Relatics of een vergelijkbaar systeem.
Zo kun je solliciteren
Reageer voor 13 oktober 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 - . Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - keuze 3.
Dit is goed om te weten
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.
Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
Contactpersonen
Info Personeel
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Informatie personeel -
Henk Jansma
Contactpersoon vacatureinhoud
Unitmanager Techniek & Omgeving
Telefoon: 6
E-mail: