Content marketing specialist Vacatures

Over de vacature

MH Roadstyling is een creatief signbedrijf met ruim 35 jaar ervaring. Van voertuigreclame en bewegwijzering tot interieurtoepassingen, buitenreclame, digitale signing en functionele folies: wij zorgen dat merken en organisaties gezien worden. Ons familiebedrijf is marktleider in Limburg, maar ook ver daarbuiten een bekende speler in de markt. Wij hebben een toffe vacature om ons merk verder te versterken. We zoeken namelijk een Content & Marketing Specialist die strategie en creatie moeiteloos combineert.

MEER DAN ALLEEN MOOIE CONTENT MAKEN

Jouw focus ligt op het creëren van sterke, onderscheidende visuele content. Het opnemen van losse fragmenten weet jij moeiteloos te combineren tot een complete video die precies de juiste snaar raakt. Affiniteit met video, fotografie en grafisch design is voor deze functie een vereiste. Ervaring met Adobe-programma's zoals Photoshop, InDesign, Illustrator en Premiere Pro een absolute pré.

Maar je doet meer dan alleen mooie content maken. Je denkt strategisch na over wat we willen vertellen, wie we willen bereiken en via welke kanalen we onze doelgroep het beste aanspreken. Je vertaalt creatieve ideeën naar doelgerichte content die écht impact maakt. Kortom: je bedenkt de strategie én zorgt zelf voor de creatieve uitvoering.

Foil Solutions & Front Art

Ook voor onze dochterondernemingen Foil Solutions en Front Art krijg je een belangrijke rol. Je helpt de merken sterker te positioneren, zorgt voor mooie en waardevolle content en zorgt ervoor dat de verschillende producten en toepassingen beter zichtbaar worden bij de juiste doelgroep.

WAT GA JE DOEN?

• Video's filmen en editen
• Project- en productfotografie
• Content maken voor social media, websites, presentaties en campagnes
• Per specialisme een gerichte marketing- en contentaanpak ontwikkelen
• De juiste contentmix over onze online kanalen bewaken
• Campagnes en klantcases bedenken én uitvoeren
• Samen met onze marketing- en salesafdeling onze merken beter positioneren en de producten en diensten actief vermarkten

WIE ZOEKEN WE?

Je bent een maker én marketeer. Je denkt strategisch, maakt zelfstandig keuzes en weet goed aan te voelen welke content waar het beste werkt. Je gaat gestructureerd te werk en schakelt met alle stakeholders om projecten van design tot montage goed vast te leggen. Je kunt een plan maken, maar vindt het minstens zo leuk om daarna zelf de camera, editor of ontwerptool erbij te pakken.

WAT BIEDEN WIJ?

Een creatieve functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën. Je krijgt de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de groei en uitstraling van MH Roadstyling, Foil Solutions en Front Art. Afhankelijk van jouw kennis en werkervaring wordt de functie ingeschaald in functiegroep 4 tot en met 6 van de Sign CAO. Bekijk HIER de bijbehorende salarisschalen. Naast een mooi, marktconform salaris bieden wij een gezellige werkplek met superleuke, enthousiaste collega's.

INTERESSE?

Word jij enthousiast van deze functie? Mail dan vóór 1 november naar met jouw motivatiebrief en cv. Binnen één week na de deadline ontvangt iedereen bericht of hij of zij op gesprek mag komen. Wij kijken uit naar jullie inzendingen!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Ben jij technisch sterk, houd je van complexe vraagstukken en krijg je energie van het begeleiden van technische projecten én het adviseren van klanten? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en marktleider binnen innovatieve energietoevoer-, motion plastics- en automatiseringsoplossingen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een enthousiast team aan hoogwaardige plug & play-oplossingen voor onder meer machinebouwers, OEM's en industriële eindgebruikers.

In deze functie combineer je technische expertise, projectmanagement en klantcontact. Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van geconfectioneerde kabels en complete kabelrupsassemblages en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van deze productgroep binnen Nederland.

Over de functie

Als Technisch Project Manager ben jij de technische specialist en sparringpartner voor collega's en klanten. Je ondersteunt accountmanagers bij complexe technische vraagstukken, werkt projecten uit en adviseert klanten over slimme en betrouwbare oplossingen voor bewegende kabelsystemen.

Het grootste deel van je werkzaamheden vindt plaats vanuit kantoor, waar je technische berekeningen maakt, documentatie opstelt en projecten begeleidt. Daarnaast bezoek je regelmatig klanten om technische uitdagingen in kaart te brengen en passende oplossingen te adviseren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over geconfectioneerde kabels en complete kabelrupsassemblages;
• Ondersteunen van accountmanagers bij technische vraagstukken;
• Bezoeken van OEM's, machinebouwers en industriële eindgebruikers;
• Vertalen van complexe technische uitdagingen naar praktische oplossingen;
• Uitwerken van calculaties, offertes en projectdocumentatie;
• Verzorgen van technische trainingen, kennissessies en productdemonstraties;
• Introduceren van nieuwe producten en technologieën binnen de Nederlandse markt;
• Ondersteunen van marketing bij technische content, campagnes en webinars;
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Intensief samenwerken met internationale productspecialisten en productieafdelingen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je een technisch project uit voor een machinebouwer, de volgende dag bezoek je een klant om mee te denken over een complexe toepassing.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een veelzijdige rol waarin techniek, projectmanagement en klantcontact samenkomen;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject in Nederland en internationaal;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Werken met innovatieve producten die wereldwijd worden toegepast;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot verdere opbouw;
• Laptop en benodigde faciliteiten voor het uitvoeren van je functie;
• Een informele werkomgeving waar samenwerking, techniek en werkplezier centraal staan.

Wat vragen wij van jou

Je bent een nieuwsgierige en analytische techneut die energie krijgt van het oplossen van technische vraagstukken en het begeleiden van projecten.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo- of hbo-opleiding richting elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde, industriële automatisering of vergelijkbaar;
• Affiniteit met techniek, machinebouw en industriële toepassingen;
• Een gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om technische informatie duidelijk uit te leggen aan klanten en collega's;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om klanten te bezoeken;
• Een geldig rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pré;
• Ervaring in een vergelijkbare technische functie is mooi meegenomen, maar technische interesse, leergierigheid en ambitie vinden wij minstens zo belangrijk.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

As Digital Performance Marketeer within the central team, you are responsible for creating measurable business impact through performance marketing. You act as the SEO/GEO/SEA expert within the marketing center of excellence. You develop the performance marketing strategy and translate business objectives into a clear roadmap for execution across both central and local teams to drive alignment across international markets.

This is a vacancy to expand the team. You will team up with the current Performance Marketing Manager in the team, and work closely with the local marketers in the countries, the other central marketing specialists, and external agencies. Together as one marcom team you ensure strong execution and consistent performance improvements across countries.

Key responsibilities

• Own and implement the new international performance marketing strategy (SEO/GEO/SEA), supported by a clear roadmap and action plan: Act as a key stakeholder within the organisation, translating data into actionable insights for senior management;
• Influence and align stakeholders across markets, ensuring adoption of standard ways of working and best practices;
• Drive international paid campaigns by steering agencies and supporting central and local teams in improving bids, budget, keyword strategy and conversion;
• Support organic growth through SEO & GEO initiatives such as keyword strategy, content, link building, AI-searches and Google Business Profile optimization;
• Steer and manage performance marketing agencies and tools, setting clear objectives, KPIs, and governance.

Boels is one of Europe's leading rental companies, operating across multiple countries and industries. Our Central Marketing team serves as the center of excellence within the marketing organisation, driving international campaigns, online visibility, and sustainable growth.

What do we offer?

• A gross monthly salary between €3,951 and €5,643 based on a 40-hour workweek, depending on your experience and knowledge;
• An attractive bonus scheme;
• 28 days of annual leave (with the option to purchase up to 5 additional days);
• Pension scheme, laptop, smartphone, travel allowance and, where applicable, a home-working allowance;
• Boels Rental invests in your professional development to ensure that your knowledge and skills remain up to date;
• Special Boels discounts on electronics and weekend getaways, group insurance schemes, and equipment rental at substantial employee discounts!

What do you bring?

To be a successful Marketeer you are commercial minded, analytic and pragmatic. For the rest you have:

• Around 5-7 years of experience in a comparable performance marketing role, preferably in an international B2B environment, and a HBO level working and thinking;
• Strong knowledge of performance marketing and the integration of SEO, GEO and SEA, with particularly solid experience in SEA;
• Experience analysing and optimising performance activities using data and dashboards, as well as reporting these to senior management;
• Experience with tools such as Google Ads, GA4, Ahrefs, SeoClarity, Yext (GoogleMyBusiness), Looker Studio or similar platforms;
• Strong project management and stakeholder management skills in a complex international organisation;
• Fluent in English.

The role is based in Sittard for 32 to 40 hours per week. When working full-time, you can work from home one fixed day per week.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Charlotte Vasbinder op.

Over de vacature

Als E-Commerce Specialist werk je aan het continu verbeteren van de digitale rental journey in meerdere landen en talen. De focus ligt op platformperformance: vindbaarheid van producten, gebruiksgemak en conversie. Concreet betekent dit dat je bezig bent met het:

• Beheren, creëren en optimaliseren van commerciële product- en webcontent, zodat deze bijdraagt aan een consistente merkbeleving, optimale vindbaarheid en hogere conversie;
• Beheren van de productcatalogus en content binnen CMS- en PIM-systemen, waarbij je zorgt voor een schaalbare en toekomstbestendige contentstructuur;
• Monitoren van digitale KPI's en klantgedrag, signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisaties op het gebied van content, SEO/GEO en gebruikerservaring;
• Vertalen van marketingcampagnes, commerciële initiatieven en businessbehoeften naar effectieve webcontent die aansluit bij de merkidentiteit en tone-of-voice van Boels;
• Samenwerken met stakeholders uit Marketing en IT om de digitale klantreis continu te verbeteren en bij te dragen aan de internationale online groei van Boels.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.528,- en €5.040,- o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring en kennis;
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Pensioenregeling, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en evt. thuiswerkvergoeding;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting marketing of communicatie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in digital commerce of digital marketing;
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met KPI-sturing;
• Enige ervaring met CMS-en PIM-systemen en een basiskennis van SEO/GEO;
• Je bent commercieel schrijfvaardig en hebt ervaring om AI hiervoor in te zetten;
• Het is een pre om ervaring te hebben met Agile werken;
• Je bent pro-actief, zelfstandig en nauwkeurig;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Charlotte Vasbinder op.

Over de vacature

Als stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie kun je echt impact maken en speel je een sleutelrol in onze communicatie en branding. Je vergroot niet alleen onze naamsbekendheid en ons merk, je zorgt er ook voor dat onze boodschap helder en overtuigend overkomt, zowel intern als extern.

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Van content creatie en het beheren van onze social media tot het organiseren van events. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie bij Ventolines krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in de verschillende onderdelen binnen jouw vakgebied.

Het zwaartepunt van deze stage? Die ligt op content creatie. Zo bedenk en creëer je overtuigende en relevante content voor onze website en social media. Ook de interne communicatie kunnen we aan jou overlaten. Daarnaast zorg jij ervoor dat iedere boodschap die je ontwikkelt zowel inhoudelijk als visueel klopt. Het beheren en analyseren van onze social media platforms en website? Ook dat is waar jij je als onze nieuwe Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie mee bezighoudt. En vergeet de voorbereiding van onze deelname aan beurzen en events niet! Ook daar heb je een ondersteunde rol.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie maak je deel uit van het marketingteam. Je rapporteert aan en werkt samen met onze Marketing & Communication Advisor, een werkstudent marketing en een Marketingcommunicatiemedewerker. Daarnaast werk je ook veel samen met de andere collega’s binnen Ventolines.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

Als onze nieuwe stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie speel jij een actieve rol in het behalen van de doelen binnen de marketingafdeling. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een zeer dynamische en snel veranderende omgeving. Je wordt begeleid door ervaren marketingprofessionals, die je verder brengen binnen het vakgebied. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector.

Daarnaast bieden wij:

• een compensatie van €550,- euro, o.b.v. van 40 uur;
• een laptop van de zaak in bruikleen;
• een reiskostenvergoeding is bespreekbaar. Het kantoor van Ventolines is gevestigd in het WTC te Almere, dit ligt naast het ns-treinstation Almere Centrum;
• de mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met je manager;
• een startdatum per 1 september voor de duur van minimaal 4 maanden, een andere startdatum is in overleg mogelijk;
• een stageplek die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling;
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd door onze feestcommissie.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn als stagiair binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we namelijk vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast ben jij graag creatief, leergierig, proactief en kan je goed omgaan met veranderingen.

Verder vragen wij:

• Momenteel volg je een hbo-opleiding in de richting marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied;
• Goede schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Bekendheid met verschillende social media platforms en basiskennis van contentmanagementsystemen;
• Ervaring met het maken van content in Canva. Heb je ervaring in grafische ontwerpsoftware (bijv. Adobe Creative Suite)? Dat is zeker een pré;
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.