Commercieel manager Vacatures

Over de vacature

Beton maken is een vak en dat leer je vooral door het dagelijks te doen. Als Operator Betoncentrale / Laborant Beton draai je volledig mee in de productie en kwaliteitscontrole van een moderne betoncentrale in Zwolle. Je stelt mengsels samen, bestuurt de installatie vanuit de bedieningsruimte en voert betonmetingen uit in het laboratorium. Geen diploma als laborant? Geen probleem: je krijgt praktische training on-the-job. Je werkt in een compact team van ongeveer 11 collega’s en hebt direct invloed op de kwaliteit van beton voor grote bouwprojecten. De functie is technisch, hands-on en afwisselend. Je werkt 40 uur per week op detavast-basis en ontvangt een marktconform salaris met een goede pensioenregeling. Functie-inhoud Je stelt betonmengsels samen volgens recept en past samenstelling aan op klantwensen en toepassing. Je bestuurt de betoncentrale vanuit de bedieningsruimte en bewaakt doseringen en procesparameters continu. Je neemt staalmonsters, voert betonmetingen uit en registreert resultaten voor kwaliteitscontrole in het laboratorium. Je voert klein onderhoud uit, signaleert storingen en werkt samen met transport, chauffeurs en technisch commercieel manager. Functie-eisen Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals beton- of procestechniek. Nauwkeurig en kwaliteitsbewust; je legt meetresultaten zorgvuldig vast en interpreteert geproduceerde data. Ervaring als mengmeester, laborant beton of operator is wenselijk, maar motivatie om het vak te leren is voldoende. Beschikbaarheid voor een 40-urige werkweek en flexibiliteit om in een klein team uiteenlopende taken op te pakken. Wij bieden Volledige inwerkperiode met praktijkgerichte training en mogelijkheid om opgeleid te worden tot betonlaborant. Werken op één van de modernste betoncentrales, in een compact team van ongeveer 11 collega’s. Marktconform salaris passend bij functie, plus een goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden. Een afwisselende technische combifunctie met zichtbare bijdrage aan grote bouw- en infrastructurele projecten.

Over de vacature

Beton maken is een vak en dat leer je vooral door het dagelijks te doen. Als Operator Betoncentrale / Laborant Beton draai je volledig mee in de productie en kwaliteitscontrole van een moderne betoncentrale in Zwolle. Je stelt mengsels samen, bestuurt de installatie vanuit de bedieningsruimte en voert betonmetingen uit in het laboratorium. Geen diploma als laborant? Geen probleem: je krijgt praktische training on-the-job. Je werkt in een compact team van ongeveer 11 collega’s en hebt direct invloed op de kwaliteit van beton voor grote bouwprojecten. De functie is technisch, hands-on en afwisselend. Je werkt 40 uur per week op detavast-basis en ontvangt een marktconform salaris met een goede pensioenregeling. Functie-inhoud Je stelt betonmengsels samen volgens recept en past samenstelling aan op klantwensen en toepassing. Je bestuurt de betoncentrale vanuit de bedieningsruimte en bewaakt doseringen en procesparameters continu. Je neemt staalmonsters, voert betonmetingen uit en registreert resultaten voor kwaliteitscontrole in het laboratorium. Je voert klein onderhoud uit, signaleert storingen en werkt samen met transport, chauffeurs en technisch commercieel manager. Functie-eisen Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals beton- of procestechniek. Nauwkeurig en kwaliteitsbewust; je legt meetresultaten zorgvuldig vast en interpreteert geproduceerde data. Ervaring als mengmeester, laborant beton of operator is wenselijk, maar motivatie om het vak te leren is voldoende. Beschikbaarheid voor een 40-urige werkweek en flexibiliteit om in een klein team uiteenlopende taken op te pakken. Wij bieden Volledige inwerkperiode met praktijkgerichte training en mogelijkheid om opgeleid te worden tot betonlaborant. Werken op één van de modernste betoncentrales, in een compact team van ongeveer 11 collega’s. Marktconform salaris passend bij functie, plus een goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden. Een afwisselende technische combifunctie met zichtbare bijdrage aan grote bouw- en infrastructurele projecten.

Over de vacature

Wat ga je doen? Ben jij een strategisch en commercieel talent dat graag de touwtjes in handen houdt? Als Marketing medewerker in Huizen ga je aan de slag bij een internationaal opererend handelshuis dat al twintig jaar een toonaangevende positie heeft. In deze rol ben je geen uitvoerder die de hele dag content tikt, maar de manager die zorgt dat drie specifieke muntsoorten een commercieel succes worden. Je krijgt de volledige verantwoordelijkheid over je eigen portfolio. We bieden je een zelfstandige positie met een bruto maandsalaris dat oploopt tot € 4.500,-. Je bewaakt het overzicht, stuurt externe specialisten aan en onderhandelt met internationale leveranciers. Een veelzijdige, impactvolle functie waarin jij de lijnen uitzet en de organisatie helpt verder te groeien. Wat je zoal doet als Marketing medewerker in Huizen: Jouw eigen portfolio van muntcollecties samenstellen, onderhouden en laten groeien. Wekelijks verkoopcijfers en klantdata analyseren en omzetten in slimme marketingacties. Ervoor zorgen dat de voorraad altijd klopt, samen met inkoop en logistiek. Samen met je collega's knallende campagnes en e-mailings bedenken voor jouw collecties. Waarom jij? Jij bent een enthousiaste en gedreven persoon die graag de touwtjes in handen neemt. Je bent niet bang voor verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen. Cijfers maken jou blij en je bent altijd op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Je bent een teamspeler, maar kunt ook zelfstandig knopen doorhakken. En het allerbelangrijkste: je wilt onze verzamelaars een glimlach bezorgen met de mooiste muntcollecties! Deze fulltime functie biedt volop doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke bonusregeling, gekoppeld aan jouw omzet- en winstverantwoordelijkheid. Je werkt in een fijne omgeving in Huizen en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat wij bieden Verdien tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand. Werk 32-40 uur in een internationale e-commerce omgeving. Volop ruimte voor eigen ideeën en professionele groei. Maak deel uit van een hecht en creatief team. Ontwikkel je in een zelfstandige en impactvolle rol. Wat wij vragen Hbo-werk- en denkniveau (marketing/commercie). Ervaring in een soortgelijke commerciële rol. Analytisch en communicatief vaardig. Je spreekt vloeiend Nederlands; Duits of Frans is een grote plus. Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Huizen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €4.500 Per maand Verantwoordelijk voor Als marketing coördinator ben je verantwoordelijk voor het succesvol samenstellen, onderhouden en laten groeien van jouw portfolio van muntcollecties. Gepubliceerd op 27-08-2026

Over de vacature

Introductie

Apeldoorn | € 3.675 - € 6.500 | Leaseauto | Hybride werken | Veel vrijheid en eigenaarschap

In het kort:

Functie: Senior Corporate Recruiter
Locatie: Apeldoorn
Uren: 32-40 uur
Salaris : € 3.675 - € 6.500 bruto per maand
Leaseauto: Ja
Hybride werken: Ja, je kunt 1-2 dagen in de week thuiswerken

Wil jij recruitment écht zelf vormgeven?

Bij Koninklijke Oosterberg ben jij hét aanspreekpunt voor recruitment. Recruitment wordt binnen onze organisatie serieus genomen en jouw expertise wordt gewaardeerd. Je hebt de vrijheid om zelfstandig te werken, wordt ondersteund door een betrokken HR-team en hebt direct invloed op de groei van een organisatie met 21 vestigingen door heel Nederland.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, adviseert leidinggevenden en hebt zichtbaar invloed op de instroom van talent binnen de organisatie. Jouw advies wordt serieus genomen en jouw resultaten zijn zichtbaar.

Van chauffeurs en commercieel medewerkers tot specialisten en business unit managers: je werft voor een breed scala aan functies en werkt samen met uiteenlopende stakeholders binnen de organisatie.

Zoek je een functie waarin je recruitment niet alleen uitvoert, maar ook verder ontwikkelt? Waar je veel vrijheid, verantwoordelijkheid én afwisseling krijgt? Dan maken we graag kennis met je.

Functiebeschrijving

Waarom je als Recruiter graag bij Koninklijke Oosterberg wil werken:

De ene ochtend voer je een vacature-intake met een vestigingsmanager, vervolgens overleg je met marketing over een arbeidsmarktcommunicatiecampagne en later op de dag spreek je kandidaten voor een managementfunctie.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is dat recruitment binnen Oosterberg breed wordt gedragen. Leidinggevenden zijn betrokken, goed bereikbaar en pakken hun rol in het proces. Daardoor hoef jij niet voortdurend achter stakeholders aan te lopen, maar kun je je richten op waar je de meeste waarde toevoegt: het adviseren van managers, het organiseren van recruitment en het verder verbeteren van de aanpak.

De combinatie van ons hoofdkantoor, distributiecentrum en 21 vestigingen zorgt voor veel dynamiek, uiteenlopende doelgroepen en interessante recruitmentvraagstukken.

De basis van je werk ligt bij recruitment in de praktijk, maar je krijgt veel vrijheid om mee te denken over hoe recruitment slimmer, efficiënter en effectiever georganiseerd kan worden. Zie jij kansen voor verbetering? Dan krijg je de ruimte om daar zelf invulling aan te geven.

Wat ga je doen?

Je combineert recruitment, stakeholdermanagement en procesverbetering in één veelzijdige functie. Je zorgt voor de succesvolle invulling van vacatures, adviseert leidinggevenden en denkt actief mee over hoe recruitment binnen Oosterberg verder kan worden ontwikkeld.

Volledige regie op het recruitmentproces

• Je voert vacature-intakes met leidinggevenden en adviseert over doelgroep, arbeidsmarkt en wervingsstrategie;
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten;
• Je werft, benadert, selecteert en spreekt kandidaten voor uiteenlopende functies binnen de organisatie;
• Je voert sollicitatiegesprekken op het hoofdkantoor, het distributiecentrum en regelmatig op één van onze vestigingen;
• Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige proces;
• Je zorgt voor een professionele, persoonlijke en positieve ervaring voor de kandidaat.

Recruitment verder professionaliseren

• Je ontwikkelt en verbetert onze recruitmentaanpak en werkwijzen;
• Je bent eigenaar van recruitmentprojecten, zoals de verdere ontwikkeling van ons ATS (Carerix);
• Je maakt recruitment inzichtelijk met data, analyses en rapportages;
• Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen;
• Je onderzoekt continu nieuwe mogelijkheden om vacatures sneller en beter in te vullen.

Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie

• Je versterkt de zichtbaarheid van Oosterberg als werkgever;
• Je ontwikkelt samen met marketing campagnes voor verschillende doelgroepen;
• Je draagt bij aan een sterke werkgeverspositie;
• Je vertaalt onze cultuur en ambities naar aansprekende content, evenementen en online zichtbaarheid.

Adviseren en samenwerken

• Je bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden binnen onze vestigingen, het distributiecentrum en het hoofdkantoor;
• Je adviseert op basis van arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentdata en jouw expertise;
• Je durft verwachtingen uit te dagen en helpt vacaturehouders realistische keuzes te maken;
• Je werkt nauw samen met HR en management om de kwaliteit van instroom continu te verbeteren en uitstroom te beperken.

Functie-eisen

Wat breng jij mee? Je bent een ervaren corporate recruiter die zelfstandig kan opereren en energie krijgt van eigenaarschap. Je vindt het leuk om recruitment niet alleen uit te voeren, maar ook slim te organiseren en continu te verbeteren. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en voelt je prettig in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter, Senior Recruiter of Recruitment Specialist;
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces;
• Ervaring met stakeholdermanagement en advisering richting management;
• Een proactieve, analytische en ondernemende instelling;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met recruitmentprojecten en procesverbeteringen;
• Je weet overzicht te houden, prioriteiten te stellen en recruitment efficiënt te organiseren in een omgeving met veel verschillende stakeholders;
• Rijbewijs B.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

Bij Koninklijke Oosterberg combineren we de slagkracht van een landelijke organisatie met de cultuur van een familiebedrijf.

De sfeer is persoonlijk, betrokken en toegankelijk. Collega's helpen elkaar graag, leidinggevenden zijn goed bereikbaar en de lijnen zijn kort. Dat zorgt ervoor dat ideeën snel worden omgezet in actie en je echt impact kunt maken.

Je bent hier geen nummer, maar een gewaardeerde collega die zichtbaar bijdraagt aan het succes van de organisatie.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.675 en € 6.500 bruto per maand;
• Een leaseauto met tankpas voor heel Europa;
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen;
• De mogelijkheid om 1-2 dagen per week thuis te werken;
• LinkedIn Recruiter en professionele recruitmenttools;
• Korting op fitness en deelname aan het fietsplan;
• Een betrokken HR-team van zeven collega's;
• Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van netwerken en wil je bouwen aan jouw eigen markt? Als Managing Consultant Arnhem ben jij hét gezicht van Secretary Plus in de regio. Je bent veel onderweg, voert gesprekken met klanten en assistants en weet precies waar kansen liggen. Dankzij jouw ondernemende mindset verbind je organisaties aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen: - Je bouwt een sterk netwerk op in de regio Arnhem en ontwikkelt duurzame klantrelaties. Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants. Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken. Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar nieuwe samenwerkingen. Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om jouw regio verder uit te bouwen. Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in. Dit ben jij Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week Leidinggevende ervaring is een pré Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt. Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan. Wat bieden wij jou? Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week Leidinggevende ervaring is een pré Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over de vacature

Dit ga je doen Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van netwerken en wil je bouwen aan jouw eigen markt? Als Managing Consultant Arnhem ben jij hét gezicht van Secretary Plus in de regio. Je bent veel onderweg, voert gesprekken met klanten en assistants en weet precies waar kansen liggen. Dankzij jouw ondernemende mindset verbind je organisaties aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen: - Je bouwt een sterk netwerk op in de regio Arnhem en ontwikkelt duurzame klantrelaties. Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants. Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken. Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar nieuwe samenwerkingen. Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om jouw regio verder uit te bouwen. Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in. Dit ben jij Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week Leidinggevende ervaring is een pré Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen Over het bedrijf Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt. Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan. Wat bieden wij jou? Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel: - HBO werk- en denkniveau Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week Leidinggevende ervaring is een pré Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over de vacature

Ben jij iemand die technische klantvragen moeiteloos vertaalt naar slimme oplossingen én commerciële kansen?

Als Sales Engineer Poultry EMEA werk je aan complexe en innovatieve projecten binnen de voedselverwerkende industrie. Van een losse machine tot een complete productielijn of zelfs een volledige fabriek: jij bent de verbindende schakel tussen klant, sales, engineering en projectmanagement. Je begeleidt het traject van offerte tot overdracht en zorgt ervoor dat projecten technisch én commercieel succesvol worden uitgevoerd.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt en levert technologie, machines en complete productielijnen voor de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie ondersteunt voedselproducenten wereldwijd bij het automatiseren en optimaliseren van hun productieprocessen. Binnen de poultry-divisie wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten, variërend van individuele machines tot volledig geïntegreerde fabrieksoplossingen. JBT Marel opereert internationaal en heeft medewerkers in tientallen landen.

Over de functie

Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige offerte- en ordertraject binnen de poultry-industrie in de EMEA-regio. Je werkt nauw samen met Industry Sales Managers, Account Managers, engineers, projectmanagers en internationale agenten om klantbehoeften om te zetten in concrete oplossingen.

Een gemiddelde week bestaat uit het uitwerken van offertes, afstemmen met verschillende interne disciplines en het begeleiden van projecten met een omvang van €200.000 tot €8 miljoen. Incidenteel werk je zelfs aan projecten tot €25 miljoen.

Jouw werkzaamheden

• Je coördineert het volledige offerte- en orderproces, inclusief budgetbewaking.
• Je vertaalt klantwensen naar technische en commerciële oplossingen.
• Je stelt overtuigende offertes op die bijdragen aan succesvolle salestrajecten.
• Je werkt samen met innovatie-, layout- en installatieteams aan maatwerkoplossingen.
• Je stemt af met internationale verkoopteams en agenten binnen de EMEA-regio.
• Je bouwt een sterk intern netwerk op om snel de juiste kennis en expertise beschikbaar te hebben.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in een technische en/of commerciële richting.
• Je hebt ervaring in een technische, commerciële en/of coördinerende functie.
• Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met het schakelen tussen verschillende stakeholders en disciplines.
• Je bent gewend om meerdere projecten of trajecten tegelijkertijd te beheren.

Nice-to-haves

• Internationale werkervaring.
• Beheersing van aanvullende talen, zoals Nederlands.
• Ervaring binnen machinebouw, procesindustrie of food processing.

What's in it for you

• Bruto maandsalaris tussen €3400 en €4800, afhankelijk van ervaring
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot interne en externe opleidings- en trainingsprogramma's.
• Werken aan grootschalige internationale projecten die direct bijdragen aan de voedselproductie wereldwijd.
• Veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen aanpak vorm te geven.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale hightech organisatie.

Interesse?

Klaar om te solliciteren op de vacature Sales Engineer Poultry EMEA in Boxmeer?

Klik op de sollicitatieknop of stuur je cv naar Robin Smeets via r.smeets@wfspro.nl onder vermelding van deze vacature.

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature.

Over de vacature

Ben jij de schakel die techniek, commercie en projectmanagement samenbrengt?

Werk je graag aan technische maatwerkoplossingen en krijg je energie van complexe verkooptrajecten? Als Sales Engineer bij JBT Marel ben je betrokken vanaf de eerste klantvraag tot aan de uiteindelijke oplevering. Je werkt aan innovatieve projecten binnen de voedingsmiddelenindustrie en vertaalt klantbehoeften naar technische en commerciële oplossingen die wereldwijd impact maken.

Over het bedrijf

JBT Marel ontwikkelt en levert machines, productielijnen en complete productiefaciliteiten voor de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie ondersteunt klanten wereldwijd met technische oplossingen voor voedselverwerking en productieoptimalisatie. Binnen het bedrijf werken internationale teams nauw samen aan innovatieve projecten, variërend van standalone machines tot complete fabrieksoplossingen. Door de combinatie van technologie, engineering en industriële expertise speelt JBT Marel een belangrijke rol binnen de wereldwijde voedselproductie.

Over de functie

Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het volledige offerte- en ordertraject. Je werkt nauw samen met sales, engineering, projectmanagement en internationale partners om klanten de best mogelijke oplossing te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het coördineren van het complete offerte- en orderproces, inclusief budgetbewaking.
• Het vertalen van klantvragen naar technisch haalbare en commercieel aantrekkelijke oplossingen.
• Het managen van projecten met een waarde van €200.000 tot €8 miljoen, incidenteel oplopend tot €25 miljoen.
• Het samenwerken met innovatie-, engineering-, layout- en installatieteams om maatwerkoplossingen te realiseren.
• Het opstellen en presenteren van overtuigende offertes en commerciële voorstellen.
• Het opbouwen en onderhouden van een sterk intern netwerk om de juiste kennis en expertise snel beschikbaar te hebben.
• Je werkt dagelijks samen met Industry Sales Managers, Account Managers, engineers, projectmanagers en internationale agenten.

Wie ben jij?

Must-haves

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische en/of commerciële richting.
• Je hebt ervaring in een commerciële, technische en/of coördinerende functie.
• Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van meerdere projecten en stakeholders tegelijkertijd.
• Je bent in staat technische vraagstukken te vertalen naar commerciële oplossingen.

Nice-to-haves

• Ervaring binnen een internationale werkomgeving.
• Beheersing van de Nederlandse taal naast Engels.
• Affiniteit met de voedselverwerkende industrie of machinebouw.

What's in it for you

JBT Marel biedt je de kans om te werken aan internationale projecten binnen een innovatieve en technisch uitdagende omgeving.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Bruto maandsalaris tussen €3400 en €4800, afhankelijk van ervaring
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Toegang tot interne en externe opleidingen en trainingen.
• Werken aan oplossingen die bijdragen aan duurzame voedselproductie.

Interesse?

Klaar om te solliciteren op de vacature Sales Engineer? Klik op de sollicitatiebutton of stuur je cv naar Robin Smeets via r.smeets@wfspro.nl, onder vermelding van deze vacature.

WFS PRO verzorgt het sollicitatieproces voor deze vacature en begeleidt je tijdens iedere stap van de procedure.

Over de vacature

Ben jij een gedreven professional met een scherp commercieel inzicht? Word jij enthousiast van het scoren van aanvragen en het invullen hiervan? Dan is deze baan als accountmanager echt iets voor jou! Als accountmanager leg jij de verbinding tussen bedrijven en kandidaten in de groen en infra sector. Dit doe je door kandidaten aan te bieden en te plaatsen bij jouw (potentiële) opdrachtgevers. Jij bent gemotiveerd om net zo lang door te zoeken tot je de perfecte kandidaat voor jouw opdrachtgever hebt gevonden. Wanneer je een aanvraag hebt ingevuld, onderhoud je goed contact met zowel de opdrachtgever als met de uitzendkracht om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Jij bent voor hen hét aanspreekpunt. Dit ga je doen Jij pakt het gehele proces op van A tot Z , je zoekt actief naar de beste kandidaten via diverse kanalen en voert intakegesprekken om te bepalen wie de perfecte match is. Je zorgt voor nieuwe klanten door middel van acquisitie en biedt hen jouw kandidaten proactief aan. Je bouwt en onderhoudt een sterke relatie met zowel je klanten als je uitzendkrachten. Jouw klanten weten dat ze bij jou altijd terecht kunnen voor de juiste oplossingen. Je schakelt snel en effectief wanneer klanten ad-hoc aanvragen doen, en zorgt ervoor dat je de juiste kandidaat binnen no-time vindt. Jij zorgt ervoor dat alle dossiers goed bijgehouden worden en dat je administratie altijd in topvorm is. Wie zoeken wij: Je bent een commercieel talent Je hebt een flexibele instelling Je werkt graag zelfstandig Je bent een fijne gesprekspartner Wat bieden wij jou: Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een uitstekende pensioenregeling. Een iPhone en laptop van de zaak om altijd connected te blijven. Een moderne werkplek met alle faciliteiten die je nodig hebt. Een fijne werksfeer met enthousiaste collega's. De kans om te werken bij een ambitieus bedrijf dat altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien.

Over de vacature

Over de functie Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften. Wat je gaat doen: Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals. Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen. Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken. Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten. Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren. Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken. Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team? Functie eisen Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de financiële sector en een passie voor relatiebeheer? Wij zoeken een resultaatgerichte professional die kansen ziet en benut. Hbo-werk- en -denkniveau. Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid. Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling. Proactieve houding en zelfstandig klantenbestandbeheer. Wat we je bieden Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen. Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime. Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling. Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen. Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit.

Over de vacature

Over de functie Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften. Wat je gaat doen: Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals. Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen. Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken. Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten. Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren. Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken. Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team? Functie eisen Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de financiële sector en een passie voor relatiebeheer? Wij zoeken een resultaatgerichte professional die kansen ziet en benut. Hbo-werk- en -denkniveau. Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid. Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling. Proactieve houding en zelfstandig klantenbestandbeheer. Wat we je bieden Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen. Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime. Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling. Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen. Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit.

Over de vacature

Over de functie Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften. Wat je gaat doen: Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals. Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen. Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken. Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten. Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren. Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken. Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team? Functie eisen Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de financiële sector en een passie voor relatiebeheer? Wij zoeken een resultaatgerichte professional die kansen ziet en benut. Hbo-werk- en -denkniveau. Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid. Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling. Proactieve houding en zelfstandig klantenbestandbeheer. Language requirement: A strong command of the Dutch language, both spoken and written, is essential for this position. Our clients are based in the Netherlands, and all work, communication and reporting are conducted entirely in dutch. Taalvereiste: Een goede beheersing van de nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is noodzakelijk voor deze functie. Onze opdrachtgevers zijn gevestigd in Nederland en de werkzaamheden, communicatie en rapportages vinden volledig in het nederlands plaats. Wat we je bieden Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen. Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime. Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling. Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen. Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit.

Over de vacature

Over de functie Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften. Wat je gaat doen: Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals. Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen. Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken. Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten. Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren. Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken. Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team? Functie eisen Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de financiële sector en een passie voor relatiebeheer? Wij zoeken een resultaatgerichte professional die kansen ziet en benut. Hbo-werk- en -denkniveau. Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid. Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling. Proactieve houding en zelfstandig klantenbestandbeheer. Wat we je bieden Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen. Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime. Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling. Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen. Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit.

Over de vacature

Ben jij een gedreven professional met een scherp commercieel inzicht? Word jij enthousiast van het scoren van aanvragen en het invullen hiervan? Dan is deze baan als accountmanager echt iets voor jou! Als accountmanager leg jij de verbinding tussen bedrijven en kandidaten in de groen en infra sector. Dit doe je door kandidaten aan te bieden en te plaatsen bij jouw (potentiële) opdrachtgevers. Jij bent gemotiveerd om net zo lang door te zoeken tot je de perfecte kandidaat voor jouw opdrachtgever hebt gevonden. Wanneer je een aanvraag hebt ingevuld, onderhoud je goed contact met zowel de opdrachtgever als met de uitzendkracht om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Jij bent voor hen hét aanspreekpunt. Dit ga je doen Jij pakt het gehele proces op van A tot Z , je zoekt actief naar de beste kandidaten via diverse kanalen en voert intakegesprekken om te bepalen wie de perfecte match is. Je zorgt voor nieuwe klanten door middel van acquisitie en biedt hen jouw kandidaten proactief aan. Je bouwt en onderhoudt een sterke relatie met zowel je klanten als je uitzendkrachten. Jouw klanten weten dat ze bij jou altijd terecht kunnen voor de juiste oplossingen. Je schakelt snel en effectief wanneer klanten ad-hoc aanvragen doen, en zorgt ervoor dat je de juiste kandidaat binnen no-time vindt. Jij zorgt ervoor dat alle dossiers goed bijgehouden worden en dat je administratie altijd in topvorm is. Wie zoeken wij: Je bent een commercieel talent Je hebt een flexibele instelling Je werkt graag zelfstandig Je bent een fijne gesprekspartner Wat bieden wij jou: Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een uitstekende pensioenregeling. Een iPhone en laptop van de zaak om altijd connected te blijven. Een moderne werkplek met alle faciliteiten die je nodig hebt. Een fijne werksfeer met enthousiaste collega's. De kans om te werken bij een ambitieus bedrijf dat altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien.

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren. Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie? Wat wij jou bieden Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende: Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig. Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon. Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd. Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche. Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week). Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt. Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen. Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan. Wie ben jij? We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee: Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!). Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B. Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten. Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken. Klaar om kennis te maken?Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!