Bi developer Vacatures

Over de vacature

Bouw jij mee aan de verdere ontwikkeling van ons dataplatform?

Lees alle informatie over deze vacature zorgvuldig en gebruik vervolgens de sollicitatieknop hieronder om uw cv en sollicitatie te versturen.

Bij REBO Vastgoed Groep geloven we in de kracht van data. Goede informatie helpt ons om betere beslissingen te nemen, processen te verbeteren en onze dienstverlening verder te professionaliseren. Daarom zoeken wij een BI Developer die ons Microsoft Fabric-platform verder ontwikkelt en ervoor zorgt dat onze data écht voor ons gaat werken.

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en vind je het leuk om zelfstandig te bouwen aan oplossingen die direct impact hebben op de organisatie? Dan maken we graag kennis met je!

Wie zijn wij?

Werken bij REBO Vastgoed Groep betekent werken bij een onafhankelijke en professionele organisatie met 11 kantoren en ruim 140 collega's. We zijn actief in vastgoedmanagement, VvE Management, taxaties, Woningmakelaardij, Bedrijfsmakelaardij en beleggingen, een afwisselende omgeving waarin je echt het verschil kunt maken.

Als familiebedrijf vinden we persoonlijke aandacht, samenwerking en vertrouwen net zo belangrijk als professionaliteit en ambitie. We zijn groot genoeg om deskundig en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Dat merk je in de warme, open cultuur waarin collega's voor elkaar klaarstaan en waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn, te groeien en initiatief te nemen. Bij REBO werk je niet alleen aan de dromen van onze klanten, maar ook aan je eigen toekomst.

Onze kernwaarden laten zien hoe we werken. Bij ons draait het om mensen: we zijn persoonlijk, met aandacht en betrokkenheid voor elkaar en onze klanten. Klantgericht ondernemend betekent dat je kansen ziet, oplossingen bedenkt en écht impact maakt. We zijn kennisgedreven en geloven in samen groeien door expertise te delen. Samenwerken en verbindend staan centraal in alles wat we doen, terwijl we met trots werken aan onze missie: waardevol vastgoed mogelijk maken.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Met de komst van een nieuwe investeerder zetten we verdere stappen in groei en professionalisering. Data speelt daarin een steeds belangrijkere rol. We willen dat onze directie, vestigingen en teams kunnen sturen op betrouwbare en actuele informatie. En daar hebben we jou bij nodig!

Wat ga je doen?
REBO werkt met een eigen dataplatform op basis van Microsoft Fabric. Als BI Developer krijg je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen, beheren en optimaliseren van dit platform.

Je bouwt rapportages en dashboards voor onze directie, teams en vestigingen, ieder met hun eigen informatiebehoefte. Je werkt nauw samen met collega's uit de business om hun wensen te vertalen naar slimme, gebruiksvriendelijke en technisch goede oplossingen.

De business bepaalt de prioriteiten en de gewenste inhoud. Jij bepaalt hoe we dit technisch het beste kunnen realiseren. Daarbij denk je actief mee over de haalbaarheid, planning en verdere ontwikkeling van het platform.

Binnen een jaar ben jij onze belangrijkste kennisdrager én technisch eigenaar van het dataplatform. Je maakt zelfstandig de technische keuzes voor de inrichting en verdere ontwikkeling ervan, rapporteert aan onze IT Lead en kunt op hoofdlijnen sparren met een externe BI-specialist.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

Ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen, dashboards en rapportages in Power BI, zowel technisch als visueel.
Inrichten en beheren van row-level security (RLS) voor verschillende doelgroepen, inclusief workspaces en publicatie en afstemming van de autorisaties met onze externe IT-partner.
Ophalen van informatiebehoeften bij management en teams en deze vertalen naar concrete voorstellen, inclusief planning en een realistische inschatting van capaciteit en doorlooptijd.
Adviseren over prioriteiten en inzichtelijk maken wat de gevolgen zijn voor de planning wanneer nieuwe verzoeken worden toegevoegd.
Analyseren en aanpassen van bestaande pipelines en SQL-logica en het oplossen van technische fouten.
Signaleren van onjuistheden in brondata en samen met de business werken aan oplossingen.
Documenteren van je werkzaamheden, zodat kennis en beheer goed overdraagbaar zijn aan collega's of externe partners.

Wat breng je mee?

We zoeken een zelfstandige BI-ontwikkelaar die niet alleen technisch sterk is, maar ook begrijpt wat de organisatie nodig heeft. Je vindt het leuk om met verschillende collega's samen te werken, stelt de juiste vragen en weet technische oplossingen helder uit te leggen.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal 4 jaar ervaring met Power BI in een productieomgeving, waaronder datamodellering (sterschema) en DAX.
Aantoonbare ervaring met row-level security (RLS) voor meerdere doelgroepen.
Goede kennis van SQL.
Het vermogen om zelfstandig technische keuzes te maken, deze te onderbouwen en duidelijk uit te leggen aan collega's zonder technische achtergrond.
Hbo/wo-werk- en denkniveau. Een diploma is daarbij geen harde eis.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Het is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:

Microsoft Fabric, zoals lakehouse/warehouse, pipelines en deployment pipelines. Ervaring met Synapse of Data Factory is ook relevant.
Certificeringen zoals PL-300 of DP-600.
Vastgoed-, financiële- en/of debiteurendata.

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het verbeteren en ontwikkelen van systemen en processen.

Je vraagt door voordat je begint met bouwen en durft kritisch te kijken naar verzoeken vanuit de organisatie. Je denkt in oplossingen, maar kunt ook goed uitleggen waarom iets niet haalbaar of niet de beste keuze is.

Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en vindt het belangrijk om resultaten zichtbaar te maken. Liever na twee weken een eerste versie waar collega's mee aan de slag kunnen, dan maanden werken zonder tussentijds resultaat.

Je voelt je thuis in een organisatie waar de lijnen kort zijn, je veel vrijheid krijgt en jouw expertise echt het verschil kan maken.

Wat bieden wij jou?

Bij REBO krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, waar we samenwerken, initiatief waarderen en openstaan voor nieuwe ideeën.

Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 6.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, op basis van een fulltime werkweek van 38,75 uur.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met proeftijd.
Een dienstverband van 36 tot 38,75 uur per week.
26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
8% vakantiegeld en een pensioenregeling via Nationale-Nederlanden.
Een reiskostenvergoeding.
Een persoonlijk budget via een benefits platform, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden.
Een laptop, telefoon van de zaak en thuiswerkmiddelen.
De mogelijkheid om hybride te werken, in overleg.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Korte lijnen met de directie, het management en onze verschillende vestigingen. Reizen tussen de vestigingen hoort bij de functie.

Bij REBO vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om jouw expertise in te zetten en daadwerkelijk bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al bouwen aan de verdere ontwikkeling van ons dataplatform? Dan maken we graag kennis met je!

Tijdens het eerste gesprek maken we graag kennis met jou. We zijn benieuwd naar je achtergrond, werkervaring, motivatie en ambities. Uiteraard vertellen we je ook meer over REBO, de functie en het team waarin je komt te werken. Het is vooral een open gesprek waarin we samen ontdekken of er een goede match is, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Tijdens het tweede gesprek gaan we ook inhoudelijk aan de slag met een technische praktijkcase van ongeveer 45 minuten. Daarbij bespreken we ook een concreet voorbeeld uit jouw ervaring met row-level security (RLS) voor meerdere doelgroepen. Je hoeft hiervoor niets thuis voor te bereiden.

Interesse? xvlobhg Solliciteer via de sollicitatielink of neem voor meer informatie contact op met

We kijken uit naar je reactie!

Salaris: €4.500,00 - €6.000,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Extra vakantiedagen
Flexibele werkuren
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Word jij enthousiast van termen als “Data Driven”, “DAX”, “Microsoft Fabric” en “PowerQuery”?

Zie jij daarnaast de enorme mogelijkheden die AI biedt binnen moderne BI-oplossingen? En ben je klaar voor een functie waarin je écht impact maakt?

Als Data Engineer help je mee om ons Microsoft Fabric platform voor onze bedrijven in zowel Nederland als de Verenigde Staten vorm te geven, te verbeteren en optimaal te laten werken. Je zorgt ervoor dat collega’s het maximale uit onze data halen en daarmee lever je direct een waardevolle bijdrage aan het realiseren van onze organisatiedoelen.

Wat ga je doen als Data Engineer?

In deze rol zorg jij voor de technische fundering van onze BI-omgeving. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen op een betrouwbare, efficiënte en schaalbare manier beschikbaar komt voor rapportages, analyses en toekomstige AI-toepassingen. Daarnaast ondersteun je bestaande BI-oplossingen en help je collega's om deze optimaal te benutten.

Je werkt nauw samen met onze Front-end BI Specialist, die zorgt voor dashboards, heldere rapportages en een optimale gebruikerservaring. Samen vormen jullie de spil tussen data en business. Waar nodig kunnen jullie rekenen op de ondersteuning van gespecialiseerde externe partners. Je komt terecht in een veelzijdig, deskundig en betrokken IT-team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Daarbij krijg je veel vrijheid om je rol op jouw manier vorm te geven en investeren we actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines;
• Ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen en semantic models;
• Integreren van data uit ERP-, CRM-, productie-, IoT- en overige bedrijfssystemen;
• Beheren en verbeteren van Microsoft Fabric (de Power BI omgeving);
• Waarborgen van datakwaliteit, performance en security;
• Opzetten en documenteren van data governance processen;
• Ondersteunen van self-service BI binnen de organisatie;
• Samenwerken met business stakeholders en collega’s om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen;
• Voorbereiden van de organisatie op toekomstige AI- en advanced analytics toepassingen.

Waar zijn we naar op zoek?

Je brengt het volgende mee:

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer, BI specialist of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Microsoft Fabric;
• Ervaring met ETL-processen en data-integratie;
• Goede kennis van SQL en relationele databases;
• Kennis van datawarehousing en datamodellering, zoals dimensioneel modelleren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2).

Daarnaast is het een pré wanneer je ervaring hebt met:

• Power BI Service;
• Power Query;
• DAX.

Artificial Intelligence (AI)

Bij De Jong DUKE zien wij AI als een belangrijke ontwikkeling binnen onze digitale strategie. Je experimenteert graag met nieuwe features en ziet hoe AI-gestuurde analyses jouw werk en dat van collega’s slimmer en sneller kunnen maken.

Heb jij ervaring met of interesse in Microsoft Copilot, Azure AI Services, Machine Learning, Predictive Analytics, Generatieve AI-oplossingen?

Wat kun je van ons verwachten?

Kenmerkend voor J.M. de Jong Groep zijn prettige collega’s en een ongedwongen, betrokken sfeer. Verder bieden we je:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een pensioen- en reiskostenregeling;
• Naast een uitstekend salaris en 40 vakantiedagen, investeren we actief in jouw werk privébalans, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid om via het werk een fiets te leasen;
• En natuurlijk: onbeperkt koffie uit onze eigen koffie-espressomachines!

Over J.M. de Jong Groep

J.M. de Jong Groep is houdster van meerdere werkmaatschappijen in Nederland, waaronder de Jong DUKE, de Jong TECHNICS, plus een locatie in de Verenigde Staten. Met meer dan 125 jaar historie zijn we een bedrijf dat staat voor innovatie, vakmanschap en duurzame groei. Samen creëren we hoogwaardige producten waar duizenden mensen dagelijks plezier van hebben.

• De Jong DUKE ontwikkelt en assembleert hoogwaardige koffie-espressomachines voor uiteenlopende werkplekken.
• De Jong TECHNICS is specialist in metaal- en kunststofbewerking, met expertise in verspaning, constructiewerk en plaatbewerking.

Zie jij jezelf in deze functie?

We ontvangen graag je motivatie en CV via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Patrick Dijkshoorn (Manager IT) op 0184-209767.

Tags: Microsoft Fabric, Data Engineer, Power BI, Artificial Intelligence (AI), Data Platform, BI Developer, Back-end BI specialist

We werven graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.

Over de vacature

In het kort

• Schiphol telt 250 Retail, Horeca en Services locaties. Deze zijn van strategisch belang voor het verbeteren van de passagiersbeleving en het verdienvermogen van Schiphol.
• Om onze ambities te kunnen realiseren is een strategisch plan opgesteld.
• Aan de hand van dit plan hebben we, samen met onze partners, al wezenlijke verbeteringen weten te realiseren. In de komende jaren willen wij hier met hen verder invulling aan geven. Het hebben van de juiste analyses en inzichten vanuit data is daarbij essentieel voor besluitvorming. Om dit vorm te geven zoeken wij een Commercial Analyst Retail, Horeca & Services om het team te versterken.

Over de functie

Als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services ben je strategisch en tactisch verantwoordelijk voor het optimaal ontwikkelen en gebruiken van data ten behoeve van besluitvorming binnen het team en communicatie hiervan naar stakeholders. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders van Retail, Horeca & Services op het gebied van data, analytics en commerciële inzichten.
• Zorgen voor afstemming met de afdeling Data & Analytics, business partners en andere afdelingen zoals Marketing en Customer Insights.
• Faciliteren van performance management binnen het team in samenwerking met Business Control door middel van sturing op basis van feiten en analyses.
• Het vergroten het gebruik van en de vaardigheid met data van teamleden.
• Je functioneert als verbindende schakel tussen business, IT en developers om data, rapportages en dashboards continue te verbeteren.
• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de RHS-data roadmap en backlog in samenwerking met het Data & Analytics-team.
• Introduceren van databronnen en analysemethoden om de kwaliteit en diepgang van commerciële inzichten te vergroten.
• Faciliteren van performance management binnen het team in samenwerking met Business Control door middel van sturing op basis van feiten en analyses.

Daarnaast heb je een belagrijke rol in het ondersteunen van de commerciële ontwikkeling van het team Retail, Horeca en Services op het gebied van Analyse & Insights. Op basis van analyses en business kennis vertaal je data naar concrete inzichten en adviseer je op zowel strategisch als tactisch niveau. Je maakt hierbij gebruik van een breed scala aan bronnen zoals commerciële (point-of-sale) data, onderzoeksdata, passagiersdata en consumenten- en marktontwikkelingen voor een breed scala aan vraagstukken zoals:

• Met welke aanpassingen in openingstijden van F&B units kunnen we de omzet optimaliseren?
• Welke luxe stellen ons in staat de inkomsten per vierkante meter te verhogen?
• Wat is de impact van verbouwingen op de winkelomzet?

Wat je meebrengt

Met jouw analytische vaardigheden en oog voor het klantbelang verhoog jij onze commerciële resultaten en passenger experience. Je wilt details goed voor elkaar hebben, bent doortastend en krijgt energie van het challengen en verbeteren van bestaande processen. Je realiseert je dat je alleen succesvol kunt zijn als je draagvlak creëert en een betrouwbare teamplayer bent.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met het gebruik van Business Intelligence dashboards zoals Power BI;
• Voldoende kennis van statistiek en programmeertalen om goed te kunnen schakelen met BI specialisten en data scientists; (zelf programmeren is niet noodzakelijk in deze rol)
• Uitstekende sociale vaardigheden: in een dynamisch speelveld met diverse professionals doorzie je de situatie en gebruik je je overtuigingskracht in combinatie met een factbased aanpak;
• Je werkt graag in een team al ben je in staat veel zelfstandig te realiseren.

Wat je krijgt

• Een goed salaris van € 5230,- tot € 7257,-  o.b.v. 36 uur (schaal 12) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

About the Team

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via
• Een assesment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
• Je kunt solliciteren tot en met 8 november 2026.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• ... je als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services de business area Schiphol Commercial versterkt?

Over de vacature

In het kort

• Schiphol telt 250 Retail, Horeca en Services locaties. Deze zijn van strategisch belang voor het verbeteren van de passagiersbeleving en het verdienvermogen van Schiphol.
• Om onze ambities te kunnen realiseren is een strategisch plan opgesteld.
• Aan de hand van dit plan hebben we, samen met onze partners, al wezenlijke verbeteringen weten te realiseren. In de komende jaren willen wij hier met hen verder invulling aan geven. Het hebben van de juiste analyses en inzichten vanuit data is daarbij essentieel voor besluitvorming. Om dit vorm te geven zoeken wij een Commercial Analyst Retail, Horeca & Services om het team te versterken.

Over de functie

Als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services ben je strategisch en tactisch verantwoordelijk voor het optimaal ontwikkelen en gebruiken van data ten behoeve van besluitvorming binnen het team en communicatie hiervan naar stakeholders. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders van Retail, Horeca & Services op het gebied van data, analytics en commerciële inzichten.
• Zorgen voor afstemming met de afdeling Data & Analytics, business partners en andere afdelingen zoals Marketing en Customer Insights.
• Faciliteren van performance management binnen het team in samenwerking met Business Control door middel van sturing op basis van feiten en analyses.
• Het vergroten het gebruik van en de vaardigheid met data van teamleden.
• Je functioneert als verbindende schakel tussen business, IT en developers om data, rapportages en dashboards continue te verbeteren.
• Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de RHS-data roadmap en backlog in samenwerking met het Data & Analytics-team.
• Introduceren van databronnen en analysemethoden om de kwaliteit en diepgang van commerciële inzichten te vergroten.
• Faciliteren van performance management binnen het team in samenwerking met Business Control door middel van sturing op basis van feiten en analyses.

Daarnaast heb je een belagrijke rol in het ondersteunen van de commerciële ontwikkeling van het team Retail, Horeca en Services op het gebied van Analyse & Insights. Op basis van analyses en business kennis vertaal je data naar concrete inzichten en adviseer je op zowel strategisch als tactisch niveau. Je maakt hierbij gebruik van een breed scala aan bronnen zoals commerciële (point-of-sale) data, onderzoeksdata, passagiersdata en consumenten- en marktontwikkelingen voor een breed scala aan vraagstukken zoals:

• Met welke aanpassingen in openingstijden van F&B units kunnen we de omzet optimaliseren?
• Welke luxe stellen ons in staat de inkomsten per vierkante meter te verhogen?
• Wat is de impact van verbouwingen op de winkelomzet?

Wat je meebrengt

Met jouw analytische vaardigheden en oog voor het klantbelang verhoog jij onze commerciële resultaten en passenger experience. Je wilt details goed voor elkaar hebben, bent doortastend en krijgt energie van het challengen en verbeteren van bestaande processen. Je realiseert je dat je alleen succesvol kunt zijn als je draagvlak creëert en een betrouwbare teamplayer bent.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde WO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met het gebruik van Business Intelligence dashboards zoals Power BI;
• Voldoende kennis van statistiek en programmeertalen om goed te kunnen schakelen met BI specialisten en data scientists; (zelf programmeren is niet noodzakelijk in deze rol)
• Uitstekende sociale vaardigheden: in een dynamisch speelveld met diverse professionals doorzie je de situatie en gebruik je je overtuigingskracht in combinatie met een factbased aanpak;
• Je werkt graag in een team al ben je in staat veel zelfstandig te realiseren.

Wat je krijgt

• Een goed salaris van € 5230,- tot € 7257,-  o.b.v. 36 uur (schaal 12) afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren.

About the Team

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. Dit doen we op verschillende manieren. Zo bieden we onze zakelijke klanten aantrekkelijke kantoorruimte op Schiphol. Zorgen we voor goede parkeermogelijkheden voor onze passagiers en werken we aan duurzame mobiliteitsoplossingen. En de tijd die passagiers in de terminals doorbrengen? Die maken we aangenaam met een breed aanbod aan winkels en horeca. Of je nu werkt als marketeer, data-analist, business- of projectmanager; jij zet je in voor een prettige passagierservaring. En voor de financiële groei van hét knooppunt dat Nederland met de rest van de wereld verbindt.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via
• Een assesment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
• Je kunt solliciteren tot en met 8 november 2026.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• ... je als Commercial Analyst Retail, Horeca & Services de business area Schiphol Commercial versterkt?