Beveiliger retail Vacatures

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af
Functieomschrijving

Jouw werkdag als beveiliger bij Hoog Catharijne in Utrecht.

De meest diverse tak van beveiliging. Die vind je in de retail. Waarom? Er komt superveel bij kijken. De gehele dienst surveilleer je lopend in het winkelcentrum. En let op! Dit is goed voor je stappenteller: je loopt als snel 15 tot 20 kilometer op een dag! Voor bezoekers en de winkeliers ben je het aanspreekpunt in het winkelcentrum. Je bent dan ook hét visitekaartje van Hoog Catharijne. Zie je afwijkend gedrag? Dan spreek je mensen aan en schakel je de politie in als dat noodzakelijk is.

Mocht het nodig zijn dan verleen je eerste hulp. Dit kan zijn door het verbinden van een wond, maar ook bij het ondersteunen en begeleiden van minder validen naar de plek van bestemming. Zo zorg je voor de algehele veiligheid en maakt dit echt een betekenisvolle baan.

Geen dag is hetzelfde in dit gezellige drukke winkelcentrum in Utrecht! Dit klinkt cliché, maar is echt waar! Je kan hier echt impact maken en dat is nou net de reden waarom onze collega's hier graag werken!

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• terechtkomt in een stabiel familiebedrijf waar we oog hebben voor jou.
• je volop kunt ontwikkelen; binnen de beveiliging óf een van de andere vakgebieden van Facilicom Groep (waar Trigion onder valt).

Extra mooi aan jouw baan als retail beveiliger

• Je werkt veel zelfstandig, maar maakt deel uit van een betrokken Trigion-team. Je kunt altijd bij je collega's en teamleider terecht.
• Daarnaast maak je deel uit van het team op locatie. Je werkt nauw samen met de medewerkers van Hoog Catharijne in Utrecht en bouwt zo veel verschillende contacten op.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's op verschillende locaties. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de €17,37 en €20,70, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Onverwachte situaties en elke dag nieuwe uitdagingen? Daar krijg je energie van. Je houdt van afwisseling én verantwoordelijk werk: jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Dit doe je door je kalmte over te brengen, je vriendelijk op te stellen en op te treden als het nodig is. Opvallende situaties of afwijkend gedrag? Die herken je snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• sta je stevig in je schoenen, ben je proactief en maak je graag verbinding.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt écht wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als beveiliger in de Dynamische Retail in Tilburg en Breda
De meest diverse en dynamische tak van beveiliging. Die vind je in de Retail in Tilburg en Breda. Waarom? Er komt superveel bij kijken. Afhankelijk van je dienst bewaak je de camerabeelden of surveilleer je in de winkels in het in het winkelcentrum. Zie je afwijkend gedrag? Dan spreek je mensen aan, houd ze waar echt nodig aan en schakel je de politie in. Het mooie van jouw baan? Je weet nooit hoe je dag verloopt. Van het geruststellen van een kindje dat de ouders uit het oog is verloren, tot het toepassen van EHBO of optreden als bhv'er bij een ontruiming. Wat er ook gebeurt, jij treedt daadkrachtig op en stelt bezoekers en medewerkers gerust. We beveiligen alle soorten retail, en zo kun je ervaring op andere locaties opdoen.

Extra mooi aan jouw baan als Beveiliger Retail

• Je werkt veel zelfstandig, maar maakt deel uit van een betrokken Trigion-team. We hebben veel contact via de groepsapp en je kunt altijd bij je teamleider terecht.
• Daarnaast maak je deel uit van het team op locatie. Je werkt nauw samen met de medewerkers van de winkels in het betreffende winkelcentrum, en bouwt zo veel verschillende contacten op.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's op verschillende locaties. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig bij het winkelcentrum aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als beveiliger in de Dynamische Retail in Breda en Tilburg
De meest diverse en dynamische tak van beveiliging. Die vind je in de Retail in Breda en Tilburg. Waarom? Er komt superveel bij kijken. Afhankelijk van je dienst bewaak je de camerabeelden of surveilleer je in de winkels in het in het winkelcentrum. Zie je afwijkend gedrag? Dan spreek je mensen aan, houd ze waar echt nodig aan en schakel je de politie in. Het mooie van jouw baan? Je weet nooit hoe je dag verloopt. Van het geruststellen van een kindje dat de ouders uit het oog is verloren, tot het toepassen van EHBO of optreden als bhv'er bij een ontruiming. Wat er ook gebeurt, jij treedt daadkrachtig op en stelt bezoekers en medewerkers gerust. We beveiligen alle soorten retail, en zo kun je ervaring op andere locaties opdoen.

Extra mooi aan jouw baan als Beveiliger Retail

• Je werkt veel zelfstandig, maar maakt deel uit van een betrokken Trigion-team. We hebben veel contact via de groepsapp en je kunt altijd bij je teamleider terecht.
• Daarnaast maak je deel uit van het team op locatie. Je werkt nauw samen met de medewerkers van de winkels in het betreffende winkelcentrum, en bouwt zo veel verschillende contacten op.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's op verschillende locaties. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig bij het winkelcentrum aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af
Functieomschrijving

Jouw werkdag als beveiliger bij Hoog Catharijne in Utrecht.

De meest diverse tak van beveiliging. Die vind je in de retail. Waarom? Er komt superveel bij kijken. De gehele dienst surveilleer je lopend in het winkelcentrum. En let op! Dit is goed voor je stappenteller: je loopt als snel 15 tot 20 kilometer op een dag! Voor bezoekers en de winkeliers ben je het aanspreekpunt in het winkelcentrum. Je bent dan ook hét visitekaartje van Hoog Catharijne. Zie je afwijkend gedrag? Dan spreek je mensen aan en schakel je de politie in als dat noodzakelijk is.

Mocht het nodig zijn dan verleen je eerste hulp. Dit kan zijn door het verbinden van een wond, maar ook bij het ondersteunen en begeleiden van minder validen naar de plek van bestemming. Zo zorg je voor de algehele veiligheid en maakt dit echt een betekenisvolle baan.

Geen dag is hetzelfde in dit gezellige drukke winkelcentrum in Utrecht! Dit klinkt cliché, maar is echt waar! Je kan hier echt impact maken en dat is nou net de reden waarom onze collega's hier graag werken!

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• terechtkomt in een stabiel familiebedrijf waar we oog hebben voor jou.
• je volop kunt ontwikkelen; binnen de beveiliging óf een van de andere vakgebieden van Facilicom Groep (waar Trigion onder valt).

Extra mooi aan jouw baan als retail beveiliger

• Je werkt veel zelfstandig, maar maakt deel uit van een betrokken Trigion-team. Je kunt altijd bij je collega's en teamleider terecht.
• Daarnaast maak je deel uit van het team op locatie. Je werkt nauw samen met de medewerkers van Hoog Catharijne in Utrecht en bouwt zo veel verschillende contacten op.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s op verschillende locaties. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de €17,37 en €20,70, volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Onverwachte situaties en elke dag nieuwe uitdagingen? Daar krijg je energie van. Je houdt van afwisseling én verantwoordelijk werk: jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Dit doe je door je kalmte over te brengen, je vriendelijk op te stellen en op te treden als het nodig is. Opvallende situaties of afwijkend gedrag? Die herken je snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• sta je stevig in je schoenen, ben je proactief en maak je graag verbinding.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt écht wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

 
 Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Het leukste aan deze baan? Je impact. Jij creëert veiligheid voor de mensen op jouw locatie. En sluit elke keer met een voldaan gevoel je dienst af.
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met jouw teamleider en planner.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Tip: Heb je nog geen Beveiliger 2-diploma? Klik hier om de mogelijkheden voor Beveiliger in opleiding BBL te bekijken in jouw regio.

Werken als Beveiliger bij de Retail in Eindhoven
Jij maakt het verschil door de veiligheid van medewerkers, bezoekers en goederen in de binnenstad van Eindhoven te bewaken en voor orde en rust te zorgen. Superdiverse werkzaamheden? Die heb jij zeker. Van surveilleren van meerdere winkels en reageren bij overlast of diefstal tot het ondersteunen van collega's op andere objecten in de binnenstad. Je werkt onregelmatig van dag tot avond en legt veel kilometers lopend af tussen de winkels. Zo ben je niet alleen beveiliger, maar ook een betrouwbaar en zichtbaar visitekaartje voor de opdrachtgever, met vrijheid en verantwoordelijkheid in een bruisende omgeving.

Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel de Retail in Eindhoven, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, azc's of ander overheidsgebouw. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen!

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger

• Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een verdachte situatie vroegtijdig opmerkt?
• Je ontmoet veel collega's en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van de desbetreffende winkels.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega's in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij de werkplek aan de slag als je je daar klaar voor voelt.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!
• Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast:

• heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
• kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.
• ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
• spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video's te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wat ga je doen?

In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Jij zorgt voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging.

Het bieden van een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers en het voorkomen van derving zijn jouw belangrijkste taken. Met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging. Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, je probeert de situatie op te lossen en voorkomt dat het escaleert.

Maar je doet nog meer. Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude. Ook loop je samen met een Bedrijfsleider de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug. Daarnaast loop je iedere dag controle-en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij? Uiteraard rapporteer je de onveilige situaties.

Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Bij HORNBACH willen we graag dat je actief meedenkt over hoe het nog beter en veiliger kan. Laat maar komen dus!

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.
• Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.
• Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.
• Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat wij jou bieden

• We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw brutosalaris (o.b.v. 38 uur) als Medewerker Preventie & Beveiliging ligt tussen € 2.486,- en € 3.515,-. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij bent de ogen en oren op het gebied van preventie en beveiliging.

In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Als Medewerker Preventie en Beveiliging zorg je voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging. En met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging.

Jouw taken als Medewerker Preventie en Beveiliging:

• Je biedt een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers.
• Je voorkomt derving.
• Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, probeer je de situatie op te lossen en te voorkomen dat het escaleert.
• Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude.
• Samen met de Bedrijfsleider loop je de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug.
• Je loopt iedere dag controle- en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: zijn staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij?
• Je rapporteert onveilige situaties.
• Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Dan denk je actief mee over hoe het nog beter en veiliger kan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.
• Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.
• Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.
• Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) als Medewerker Preventie & Beveiliging ligt tussen € 2.486,- en € 3.515,- per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon:
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij bent de ogen en oren op het gebied van preventie en beveiliging.

In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Als Medewerker Preventie en Beveiliging zorg je voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging. En met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging.

Jouw taken als Medewerker Preventie en Beveiliging:

• Je biedt een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers.
• Je voorkomt derving.
• Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, probeer je de situatie op te lossen en te voorkomen dat het escaleert.
• Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude.
• Samen met de Bedrijfsleider loop je de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug.
• Je loopt iedere dag controle- en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: zijn staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij?
• Je rapporteert onveilige situaties.
• Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Dan denk je actief mee over hoe het nog beter en veiliger kan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.
• Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.
• Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.
• Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) als € 1.372,- t/m € 3.255,- (schaal 6 Aspirant Beveiliger) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon:
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Jij bent de ogen en oren op het gebied van preventie en beveiliging.

In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Als Medewerker Preventie en Beveiliging zorg je voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging. En met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging.

Jouw taken als Medewerker Preventie en Beveiliging:

• Je biedt een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers.
• Je voorkomt derving.
• Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, probeer je de situatie op te lossen en te voorkomen dat het escaleert.
• Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude.
• Samen met de Bedrijfsleider loop je de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug.
• Je loopt iedere dag controle- en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: zijn staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij?
• Je rapporteert onveilige situaties.
• Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Dan denk je actief mee over hoe het nog beter en veiliger kan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.
• Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.
• Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.
• Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) als Medewerker Preventie & Beveiliging ligt tussen € 2.486,- en € 3.515,- per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon:
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol - wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega's zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega's zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie ( 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol - wij leiden je op!
Functieomschrijving

Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Groep, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.

Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Dat doen we samen met collega's die scherp, betrouwbaar en professioneel zijn. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega's zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega's aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega's, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook 's nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega's zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteer op deze functie!

Ben je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

Interactieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest

Is de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest.

Sollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie

Tijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen.

Administratie en screening

Zijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken.

Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan - in het kader van de ondervertegenwoordiging - de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

 Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent.  Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt.  Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen.  Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou. 
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!
Functieomschrijving

Trigion is dé beveiligingsexpert van Facilicom Groep, waarbij we ons dagelijks inzetten voor een veilige woon-, werk- en leefomgeving in heel Nederland. We bieden een integrale aanpak, waarbij we diverse beveiligingsdiensten leveren. Van objectbeveiliging en mobiele surveillance tot cyber security en datacenterbewaking.

Bij Trigion werk je niet alleen aan veiligheid, maar ook aan vertrouwen. Dat doen we samen met collega’s die scherp, betrouwbaar en professioneel zijn. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Of je nu net begint als beveiliger of al jaren ervaring hebt; bij Trigion maak je deel uit van een betrokken team dat samenwerkt aan een veiligere samenleving.

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid.  Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

 Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd.  Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteer op deze functie!

Ben je enthousiast geworden? Laat dan je contactgegevens achter! Dan nemen wij contact met jou op voor een kennismaking waarin we jou meer vertellen over de functie.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

Interactieve sollicitatiegame en kleurenblindheidstest

Is de telefonische screening positief, dan nodigen we je uit voor een online interactieve sollicitatiegame en een kleurenblindheidstest.

Sollicitatiegesprek op locatie binnen 1 tot 1,5 week na je sollicitatie

Tijdens dit sollicitatiegesprek maken we verder kennis met elkaar. We vertellen je meer over het werk als beveiliger op Schiphol en natuurlijk horen we ook graag meer over jou. Er is daarnaast voldoende ruimte om vragen te stellen.

Administratie en screening

Zijn we allebei enthousiast na het sollicitatiegesprek? Dan krijg je van ons een voorlopige startdatum. We starten meteen met de administratie en de veiligheidsscreening. Deze screening is verplicht voor iedereen die op Schiphol gaat werken. Het verwerken van de screening kan enkele weken duren en in sommige gevallen maximaal 12 weken.

Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, bevestigen we je definitieve startdatum. Daarna verwelkomen we je graag op je eerste werkdag en zorgen we ervoor dat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging –  de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.