Medewerker preventie beveiliging Vacatures

Over de vacature

Vrijheid in je werk, dichtbij de organisaties die je adviseert

Voor een jonge en groeiende arbodienst zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Rotterdam. Je werkt vanuit één vast team, maar bent regelmatig op locatie bij verschillende klantorganisaties. De organisatie richt zich sterk op preventie, eigen regie en duurzame inzetbaarheid en geeft je veel vrijheid om je werk als bedrijfsarts zelf vorm te geven.

Je komt terecht in een platte organisatie met korte lijnen en een informele, open cultuur. Professionele ontwikkeling krijgt veel aandacht en er is ruimte voor overleg en intervisie met andere artsen. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Mobiliteitsbudget of mogelijkheid tot een leaseauto
• Veel professionele vrijheid en verantwoordelijkheid
• Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• Werken binnen een gecertificeerde arbodienst
• Veel ruimte om je eigen werk vorm te geven
• Een organisatie met veel aandacht voor preventie en eigen regie
• Regelmatig intervisie en inhoudelijk overleg
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Een platte organisatie met korte lijnen
• Een afwisselende werkomgeving bij verschillende klantorganisaties

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts begeleid en adviseer je medewerkers en werkgevers rondom gezondheid, werk, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Doordat je regelmatig bij klanten op locatie werkt, leer je niet alleen de medewerker maar ook de organisatie en werkomgeving achter de casuïstiek goed kennen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van medewerkers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en duurzame werkhervatting
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden
• Signaleren van mogelijkheden voor preventie en duurzame inzetbaarheid
• Stimuleren van eigen regie bij werkgevers en medewerkers
• Overleggen over complexere bedrijfsgeneeskundige casuïstiek
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je werkt graag zelfstandig en neemt professionele verantwoordelijkheid
• Je hebt affiniteit met preventie en duurzame inzetbaarheid
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen medewerkers, werkgevers en andere professionals
• Je bent proactief en denkt graag mee
• Je voelt je prettig binnen een informele organisatie met korte lijnen
• Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende klantorganisaties
• Je bent bereid om naar klantlocaties in de regio te reizen

Ruimte om jouw rol zelf vorm te geven

De organisatie groeit, maar wil de korte lijnen en persoonlijke manier van samenwerken behouden. Transparantie, oprechtheid en eerlijkheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je werk en tegelijkertijd collega's om mee te sparren wanneer dat nodig is.

Daarnaast is de organisatie gecertificeerd als opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen. Je werkt daardoor in een omgeving waarin ontwikkeling en kennisdeling een belangrijke plek innemen en waarin artsen met verschillende ervaringsniveaus van elkaar kunnen leren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsarts

Voor een organisatie binnen de bedrijfsgeneeskunde zoek ik een Bedrijfsarts die graag zelfstandig werkt, inhoudelijk betrokken is en ruimte wil hebben om zijn of haar vak op een eigen manier uit te oefenen.

Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken rondom inzetbaarheid, verzuim en preventie. Daarbij werk je samen met werkgevers, medewerkers en verschillende professionals binnen de organisatie.

Jouw rol

Als Bedrijfsarts kijk je verder dan alleen het verzuimdossier. Je brengt de medische situatie en de mogelijkheden van de medewerker in kaart en vertaalt dit naar een passend en praktisch advies.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitvoeren van spreekuren en beoordelen van de belastbaarheid van medewerkers
• Adviseren over werkhervatting en re-integratie
• Begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuimperiode
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden over verzuim en inzetbaarheid
• Signaleren van mogelijkheden op het gebied van preventie
• Samenwerken met casemanagers en andere deskundigen
• Meedenken over complexe verzuimvraagstukken
• Bijdragen aan een goede medische en inhoudelijke dienstverlening

Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van collega's en is er ruimte om met elkaar te sparren over casuïstiek.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband vanaf 8 uur per week tot fulltime
• Een salaris tussen €5.500 en €11.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring
• Een leaseauto
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken
• Goede pensioenvoorwaarden
• Budget en mogelijkheden voor bij- en nascholing
• Begeleiding en ontwikkelmogelijkheden binnen je vakgebied
• De mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen wanneer je nog niet geregistreerd bent
• Een professionele werkomgeving met ervaren collega's
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele autonomie

Dit neem je mee

• Je bent geregistreerd als bedrijfsarts, of je bent arts en wilt je ontwikkelen richting de bedrijfsgeneeskunde
• Je hebt interesse in de combinatie van mens, werk en gezondheid
• Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers als werkgevers
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor zowel de medische als de organisatorische kant van verzuim

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Als casemanager verzuim ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van met name midden- en langdurig verzuim binnen REMONDIS. Je voert zelfstandig regie over de dossiers en zorgt dat leidinggevenden, medewerkers en betrokken externe partijen tijdig de juiste stappen zetten.

Uitgebreide functieomschrijving

Je bewaakt de voortgang van re-integratietrajecten en ziet erop toe dat dossiers voldoen aan de Wet verbetering poortwachter. Daarbij adviseer en ondersteun je leidinggevenden in hun rol binnen het verzuimproces. Je schakelt regelmatig met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere betrokken partijen.
Verder ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Begeleiden en bewaken van midden- en langdurige verzuimdossiers, inclusief de wettelijke termijnen vanuit de Wet verbetering poortwachter;
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, re-integratie en inzetbaarheid;
• Coördineren van eerste- en tweedespoortrajecten en begeleiden van WIA-aanvragen;
• Inzetten van passende interventies en afstemmen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken partijen;
• Adviseren over sociale zekerheid, eigenrisicodragerschap, vangnetregelingen en subsidiemogelijkheden;
• Analyseren van verzuimontwikkelingen en signaleren van mogelijkheden voor preventie en verbetering.

Voor de begeleiding en bewaking van verzuimtrajecten werken we met een volledig gedigitaliseerd Wet verbetering poortwachter-proces in AFAS. Daarnaast werken we strategisch samen met Arbo Unie.

Waarom dit team?

Je maakt deel uit van ons HR-team van ongeveer twintig collega’s, werkzaam vanuit het hoofdkantoor en verschillende locaties in Nederland. Binnen verzuim werk je nauw samen met een ervaren collega-casemanager. De eerstelijns ziekmeldingen worden geregistreerd en administratief verwerkt door onze medewerker verzuim.

Je komt terecht in een professionele HR-omgeving waarin kwaliteit en ambitie centraal staan en we kennis en ervaring actief met elkaar delen. We vinden het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar geloven tegelijkertijd dat je door samenwerking verder komt.

Er is ruimte om te sparren over complexe casussen, elkaar scherp te houden en verbeteringen in onze werkwijze aan te dragen.

Jouw profiel

We zoeken bij voorkeur een ervaren casemanager die direct zelfstandig inzetbaar is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers, durft waar nodig kritisch te adviseren en kunt omgaan met verschillende belangen binnen een verzuimtraject.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen verzuim en re-integratie;
• Je hebt een relevante opleiding op het gebied van casemanagement verzuim, bijvoorbeeld ROV®, CROV® of vergelijkbaar;
• Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, WIA en sociale zekerheid en ruime ervaring met midden- en langdurig verzuim, eerste- en tweedespoortrajecten, WIA-trajecten en eigenrisicodragerschap;
• Je krijgt energie van complexe verzuimvraagstukken, neemt graag verantwoordelijkheid en werkt daarbij mensgericht én resultaatgericht;
• Je bent communicatief sterk, weet verschillende belangen te verbinden en werkt graag samen.
• Je bent fulltime of 36 uur per week beschikbaar;

Wat bieden wij jou?

Onze medewerkers houden onze organisatie in beweging. Goede verzuimbegeleiding draagt bij aan herstel, duurzame inzetbaarheid én een gezonde organisatie. Als casemanager krijg je bij ons de ruimte en verantwoordelijkheid om daar vanuit jouw expertise aan bij te dragen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.500, afhankelijk van ervaring en instroomniveau;
• Structurele mogelijkheden voor vakgerichte opleiding en bijscholing;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen conform de cao Beroepsgoederenvervoer;
• Een pensioenregeling waarbij wij twee derde van de premie betalen;
• Extra’s, zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets of telefoon.

Zie jij jezelf in deze rol en wil je jouw ervaring inzetten binnen een professionele en groeiende organisatie?

Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een persoonlijk gesprek vertellen we je meer over de functie, het team en de verzuimvraagstukken die je bij ons kunt verwachten.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op via .

Voor deze functie zoeken wij een collega in loondienst. ZZP-invulling is niet mogelijk.

Over de vacature

Gebruik jouw expertise ook buiten het individuele consult

Als bedrijfsarts kun je natuurlijk spreekuren draaien en medewerkers begeleiden bij verzuim. Maar misschien zoek je juist een organisatie waar je daarnaast meer ruimte krijgt voor preventie, werkgeversadvies en de verdere ontwikkeling van de bedrijfsgeneeskunde.

Voor een groeiende arbodienst in regio Leiden zoeken wij een bedrijfsarts die zelfstandig wil werken, maar ook graag breder meedenkt. Je krijgt veel professionele vrijheid en kunt, afhankelijk van jouw ambities, steeds meer invloed krijgen op de inhoud en ontwikkeling van de dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €10.000 en €12.000 bruto per maand op basis van fulltime
• Hybride werken en veel flexibiliteit in je werkweek
• Veel professionele autonomie en verantwoordelijkheid
• Ruimte om naast spreekuren bezig te zijn met preventie en werkgeversadvies
• Mogelijkheid om strategisch mee te denken over de dienstverlening
• Goed pensioen
• Vergoeding van treinkosten
• Mogelijkheid tot een leasebudget
• Samenwerking met verschillende professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde
• Ruime mogelijkheden om je rol verder te ontwikkelen

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts begeleid en adviseer je medewerkers en werkgevers rondom gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarbij krijg je de ruimte om verder te kijken dan alleen de individuele verzuimcasus.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en werkhervatting
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden
• Signaleren waar preventieve interventies verschil kunnen maken
• Samenwerken met andere professionals rondom complexe casuïstiek
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de bedrijfsgeneeskundige dienstverlening

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid dragen voor je eigen casuïstiek
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, werkgevers en leidinggevenden
• Je kijkt graag verder dan alleen de medische kant van een casus
• Je vindt het interessant om mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Je wilt jouw expertise breder inzetten dan alleen tijdens spreekuren

Ervaring is welkom, maar het aantal jaren dat je geregistreerd bent is niet het belangrijkste. De organisatie kijkt vooral naar jouw manier van werken, ambitie en de bijdrage die je wilt leveren.

Meer tijd voor het werk waarin jij waarde toevoegt

Binnen deze organisatie wordt bewust gekeken hoe een bedrijfsarts meer tijd kan besteden aan medewerkers en inhoudelijke advisering. Spreekuren kunnen bijvoorbeeld tot een uur duren, waardoor er daadwerkelijk ruimte is om een medewerker en diens situatie goed te begrijpen.

Tegelijkertijd wordt geïnvesteerd in een eigen AI-gedreven applicatie die terugkerende werkzaamheden rondom onder andere verslaglegging en de Wet verbetering poortwachter ondersteunt. De ambitie is om de verhouding tussen administratie en inhoudelijk contact steeds verder om te draaien.

Daarmee ontstaat niet alleen meer tijd voor medewerkers, maar ook ruimte om werkgevers te adviseren, preventief mee te denken en jouw expertise breder in te zetten.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

28 – 36 uur | Loondienst | Regio Amsterdam

Voor een goede klant, een landelijke arbodienst met een vernieuwende kijk op bedrijfsgezondheidszorg, zijn wij op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst.

Ben jij geregistreerd bedrijfsarts en kijk je verder dan alleen het verzuimvraagstuk? Vind je het interessant om werkgevers en medewerkers te adviseren over duurzame inzetbaarheid en wil je jezelf op termijn mogelijk ontwikkelen tot opleider? Dan biedt deze functie volop mogelijkheden.

Over de organisatie

De organisatie heeft een brede visie op bedrijfsgezondheidszorg. Niet alleen het begeleiden van verzuim staat centraal, maar juist ook het voorkomen van uitval en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.

Werkplezier, gedrag, gezondheid en inzetbaarheid zijn belangrijke thema's binnen de dienstverlening. Als bedrijfsarts krijg je de ruimte om vanuit jouw medische expertise mee te denken met zowel medewerkers als werkgevers.

Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waarin ervaren bedrijfsartsen en andere professionals nauw samenwerken. Er is daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts combineer je jouw medische expertise met een adviserende rol richting werkgevers. Je kijkt niet alleen naar de medische situatie van een medewerker, maar hebt oog voor het grotere geheel: wat is er nodig om iemand duurzaam inzetbaar te houden of verantwoord terug te laten keren naar het werk?

Je werkt onder andere samen met HR, leidinggevenden, inzetbaarheidscoaches en andere professionals. Hierdoor is geen dag hetzelfde en krijg je te maken met verschillende organisaties, vraagstukken en werkomgevingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van medewerkers bij verzuim en werkhervatting;
• Adviseren van werkgevers en medewerkers over inzetbaarheid;
• Signaleren van mogelijkheden rondom preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Adviseren over arbeid gerelateerde gezondheidsvraagstukken;
• Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie;
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening;
• Bijdragen aan een bredere kijk op gezondheid, werk en inzetbaarheid.
• Je werkt deels vanuit huis en deels op locatie bij klanten in de regio Amsterdam. Daarnaast is er op structurele basis ruimte voor overleg, kennisdeling en ontwikkeling binnen het team.

Mogelijkheid tot opleider worden

Heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen als opleider? Binnen deze organisatie bestaat de mogelijkheid om deze stap te zetten. De benodigde opleiding wordt volledig door de werkgever gefaciliteerd.

Ook wanneer je andere professionele ambities hebt, is er ruimte om hierover mee te denken. Eigen initiatief en ontwikkeling worden binnen de organisatie gestimuleerd.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een bedrijfsarts die:

• Beschikt over een geldige registratie als bedrijfsarts;
• Een brede en vernieuwende blik heeft op bedrijfsgezondheidszorg;
• Verder kijkt dan alleen het medische of verzuimvraagstuk;
• Sterk is in adviseren en communiceren;
• Positief en oplossingsgericht is;
• Proactief werkt en gemakkelijk verbinding maakt met anderen;
• Het interessant vindt om bij verschillende klanten over de vloer te komen;
• Beschikt over rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een functie in loondienst voor 28 tot 36 uur per week;
• Veel vrijheid en flexibiliteit in de manier waarop je jouw werk organiseert;
• Een afwisselende functie met zowel medische als adviserende werkzaamheden;
• Een professioneel en enthousiast team;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ambities;
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot opleider, waarbij de opleiding volledig wordt gefaciliteerd;
• Een structurele gezamenlijke kantoordag gericht op kennisdeling, ontwikkeling en teamverbinding;
• Goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben jij bedrijfsarts en spreekt deze functie je aan? Dan maken we graag kennis met je.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Laura Goossens, Consultant bij Prorences. Ook wanneer je eerst vrijblijvend wilt overleggen of deze functie bij je past, kun je contact opnemen.

Direct solliciteren? Stuur je CV via de sollicitatieknop. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.