Begeleider in de zorg Vacatures

Over de vacature

Begeleider in de zorg

Een persoonlijke boodschap van Nardo, directeur van Careflex.
Ik zoek jou niet als je gewoon je diensten wilt draaien.
Ik zoek jou als je jezelf regelmatig afvraagt: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?

Salaris, flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden? Dat hebben we allemaal. Maar daar ga ik het niet over hebben. Ik ga niemand overtuigen om bij Careflex te komen werken. Sterker nog: ik wil helemaal niemand overtuigen.
Ik ben trots op de mensen die bij Careflex werken. Collega's die niet alleen zeggen dat de zorg beter moet, maar zelf in actie komen om het beter te maken. Die juist opstaan als het ingewikkeld wordt. Als cliënten vastlopen, teams onder druk staan en de standaardaanpak niet meer werkt. En precies zulke mensen wil ik aan ons team toevoegen.

Als begeleider kom je waar het ingewikkeld wordt

Bij Careflex werken we op projectbasis in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, psychiatrie en ouderenzorg. We komen op plekken waar onze kennis, ervaring en frisse blik het verschil kunnen maken. We kijken verder dan gedrag, stellen vragen en zoeken samen met collega’s naar wat wél werkt.
Ons doel is niet om onmisbaar te worden. Ons doel is om iets achter te laten waardoor cliënten en teams zonder ons sterker verder kunnen.
Dat een cliënt weer perspectief heeft. Dat een team weer vooruitkomt. Dat de zorg een beetje beter is geworden.
En als dat gelukt is? Dan wacht ergens anders de volgende uitdaging.

Goede zorg kan altijd beter

Niet omdat we het nu niet goed doen. Maar omdat goed voor mij nooit betekent dat het niet nóg beter kan. En dat begint bij onszelf.

Daarom wil ik dat we onszelf iedere dag die ene vraag stellen: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?
Dat hoeft niet groots te zijn. Soms is het een andere aanpak, een eerlijk gesprek of een klein moment waarop je voor een cliënt het verschil maakt. Het gaat erom dat we blijven kijken, blijven leren en nooit denken dat we er al zijn.
Wat ik zo waardeer aan onze mensen? Ze hebben een eigen mening én het lef om die bij te stellen als dat nodig is. We nemen verantwoordelijkheid, durven fouten te maken en gaan daarover met elkaar in gesprek. Niet om elkaar af te rekenen, maar om samen beter te worden.
Bij Careflex hoef je niet perfect te zijn. Maar stilstaan? Dat past niet bij ons.

ik verwacht van jou als begeleider:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3-niveau (zoals Maatschappelijke Zorg (MZ), SPW, Verpleegkunde, Social Work of Verzorgende IG).
• Ervaring in de zorg en affiniteit met complexe zorgsituaties.
• Passie voor de zorg. Niet als mooi zinnetje op je cv. Ik wil het horen als je praat en zien in wat je doet.

En nu ben jij aan zet.

Ik zoek niet de meeste sollicitanten. Ik zoek de juiste mensen. Daarom hebben we iedere maand maar een beperkt aantal plekken voor nieuwe Careflexers. Of één daarvan voor jou is? Dat ontdekken mijn collega's van recruitment liever in een goed gesprek dan alleen op basis van een mooi cv.
Want ik zoek geen mensen die zomaar bij Careflex willen werken. Ik zoek mensen die trots zijn om straks één van ons te zijn.
Nardo
Directeur Careflex

Over de vacature

Begeleider in de zorg

Een persoonlijke boodschap van Nardo, directeur van Careflex.
Ik zoek jou niet als je gewoon je diensten wilt draaien.
Ik zoek jou als je jezelf regelmatig afvraagt: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?

Salaris, flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden? Dat hebben we allemaal. Maar daar ga ik het niet over hebben. Ik ga niemand overtuigen om bij Careflex te komen werken. Sterker nog: ik wil helemaal niemand overtuigen.
Ik ben trots op de mensen die bij Careflex werken. Collega's die niet alleen zeggen dat de zorg beter moet, maar zelf in actie komen om het beter te maken. Die juist opstaan als het ingewikkeld wordt. Als cliënten vastlopen, teams onder druk staan en de standaardaanpak niet meer werkt. En precies zulke mensen wil ik aan ons team toevoegen.

Als begeleider kom je waar het ingewikkeld wordt

Bij Careflex werken we op projectbasis in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, psychiatrie en ouderenzorg. We komen op plekken waar onze kennis, ervaring en frisse blik het verschil kunnen maken. We kijken verder dan gedrag, stellen vragen en zoeken samen met collega’s naar wat wél werkt.
Ons doel is niet om onmisbaar te worden. Ons doel is om iets achter te laten waardoor cliënten en teams zonder ons sterker verder kunnen.
Dat een cliënt weer perspectief heeft. Dat een team weer vooruitkomt. Dat de zorg een beetje beter is geworden.
En als dat gelukt is? Dan wacht ergens anders de volgende uitdaging.

Goede zorg kan altijd beter

Niet omdat we het nu niet goed doen. Maar omdat goed voor mij nooit betekent dat het niet nóg beter kan. En dat begint bij onszelf.

Daarom wil ik dat we onszelf iedere dag die ene vraag stellen: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?
Dat hoeft niet groots te zijn. Soms is het een andere aanpak, een eerlijk gesprek of een klein moment waarop je voor een cliënt het verschil maakt. Het gaat erom dat we blijven kijken, blijven leren en nooit denken dat we er al zijn.
Wat ik zo waardeer aan onze mensen? Ze hebben een eigen mening én het lef om die bij te stellen als dat nodig is. We nemen verantwoordelijkheid, durven fouten te maken en gaan daarover met elkaar in gesprek. Niet om elkaar af te rekenen, maar om samen beter te worden.
Bij Careflex hoef je niet perfect te zijn. Maar stilstaan? Dat past niet bij ons.

ik verwacht van jou als begeleider:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3-niveau (zoals Maatschappelijke Zorg (MZ), SPW, Verpleegkunde, Social Work of Verzorgende IG).
• Ervaring in de zorg en affiniteit met complexe zorgsituaties.
• Passie voor de zorg. Niet als mooi zinnetje op je cv. Ik wil het horen als je praat en zien in wat je doet.

En nu ben jij aan zet.

Ik zoek niet de meeste sollicitanten. Ik zoek de juiste mensen. Daarom hebben we iedere maand maar een beperkt aantal plekken voor nieuwe Careflexers. Of één daarvan voor jou is? Dat ontdekken mijn collega's van recruitment liever in een goed gesprek dan alleen op basis van een mooi cv.
Want ik zoek geen mensen die zomaar bij Careflex willen werken. Ik zoek mensen die trots zijn om straks één van ons te zijn.
Nardo
Directeur Careflex

Over de vacature

Begeleider in de zorg

Een persoonlijke boodschap van Nardo, directeur van Careflex.
Ik zoek jou niet als je gewoon je diensten wilt draaien.
Ik zoek jou als je jezelf regelmatig afvraagt: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?

Salaris, flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden? Dat hebben we allemaal. Maar daar ga ik het niet over hebben. Ik ga niemand overtuigen om bij Careflex te komen werken. Sterker nog: ik wil helemaal niemand overtuigen.
Ik ben trots op de mensen die bij Careflex werken. Collega's die niet alleen zeggen dat de zorg beter moet, maar zelf in actie komen om het beter te maken. Die juist opstaan als het ingewikkeld wordt. Als cliënten vastlopen, teams onder druk staan en de standaardaanpak niet meer werkt. En precies zulke mensen wil ik aan ons team toevoegen.

Als begeleider kom je waar het ingewikkeld wordt

Bij Careflex werken we op projectbasis in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, psychiatrie en ouderenzorg. We komen op plekken waar onze kennis, ervaring en frisse blik het verschil kunnen maken. We kijken verder dan gedrag, stellen vragen en zoeken samen met collega’s naar wat wél werkt.
Ons doel is niet om onmisbaar te worden. Ons doel is om iets achter te laten waardoor cliënten en teams zonder ons sterker verder kunnen.
Dat een cliënt weer perspectief heeft. Dat een team weer vooruitkomt. Dat de zorg een beetje beter is geworden.
En als dat gelukt is? Dan wacht ergens anders de volgende uitdaging.

Goede zorg kan altijd beter

Niet omdat we het nu niet goed doen. Maar omdat goed voor mij nooit betekent dat het niet nóg beter kan. En dat begint bij onszelf.

Daarom wil ik dat we onszelf iedere dag die ene vraag stellen: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?
Dat hoeft niet groots te zijn. Soms is het een andere aanpak, een eerlijk gesprek of een klein moment waarop je voor een cliënt het verschil maakt. Het gaat erom dat we blijven kijken, blijven leren en nooit denken dat we er al zijn.
Wat ik zo waardeer aan onze mensen? Ze hebben een eigen mening én het lef om die bij te stellen als dat nodig is. We nemen verantwoordelijkheid, durven fouten te maken en gaan daarover met elkaar in gesprek. Niet om elkaar af te rekenen, maar om samen beter te worden.
Bij Careflex hoef je niet perfect te zijn. Maar stilstaan? Dat past niet bij ons.

ik verwacht van jou als begeleider:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3-niveau (zoals Maatschappelijke Zorg (MZ), SPW, Verpleegkunde, Social Work of Verzorgende IG).
• Ervaring in de zorg en affiniteit met complexe zorgsituaties.
• Passie voor de zorg. Niet als mooi zinnetje op je cv. Ik wil het horen als je praat en zien in wat je doet.

En nu ben jij aan zet.

Ik zoek niet de meeste sollicitanten. Ik zoek de juiste mensen. Daarom hebben we iedere maand maar een beperkt aantal plekken voor nieuwe Careflexers. Of één daarvan voor jou is? Dat ontdekken mijn collega's van recruitment liever in een goed gesprek dan alleen op basis van een mooi cv.
Want ik zoek geen mensen die zomaar bij Careflex willen werken. Ik zoek mensen die trots zijn om straks één van ons te zijn.
Nardo
Directeur Careflex

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij iemand die kalm blijft wanneer de spanning oploopt en die niet terugdeinst voor complex gedrag? Kun jij overzicht houden, ook als situaties onvoorspelbaar worden? Dan hebben wij een rol voor je waarin jouw professionaliteit en veerkracht écht het verschil maken.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen een woon- en behandelomgeving waar zowel open als gesloten afdelingen aanwezig zijn. Hier wonen cliënten met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Sommige cliënten beschikken over vrijheden onder voorwaarden, terwijl anderen tijdelijk verblijven binnen een gesloten setting.
De zorg is afwisselend en intensief. Naast vaste bewoners is er regelmatig sprake van acute crisissituaties. Dit vraagt om flexibiliteit, alertheid en het vermogen om stevig te blijven staan wanneer de druk toeneemt. Er wordt gewerkt in kleinschalige groepen, waardoor er ruimte is voor nabijheid, persoonlijke aandacht en gerichte begeleiding.

Wat ga je doen?

In de rol van begeleider zorg jij voor rust, duidelijkheid en veiligheid binnen de groep. Je werkt met cliënten met een licht verstandelijke beperking, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek en soms binnen een forensische context. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven, houdt scherp zicht op de groepsdynamiek en weet adequaat te reageren op gedrag en spanningen die kunnen ontstaan.
Je werkt volgens de Safepath-methodiek, waarbij vaste structuren, heldere afspraken en voorspelbaar handelen centraal staan. Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor een veilige leefomgeving en zorg je voor een zorgvuldige overdracht tussen de verschillende diensten.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde zorgopleiding op mbo- of hbo-niveau;
Je hebt ervaring met of duidelijke affiniteit met LVB en complexe gedragsproblematiek;
Je bent weerbaar, professioneel en weet gezonde afstand te bewaren;
Je kunt omgaan met spanningsvolle situaties waarin fysieke interventies geen onderdeel zijn;
Je communiceert helder, handelt consequent en blijft rustig onder druk;
Je bent flexibel inzetbaar binnen een 24-uurssetting, inclusief avond- en nachtdiensten;

Wat kun je van ons verwachten?

Je krijgt een functie waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond met een passend salaris volgens de cao. Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding van een vaste contactpersoon die jou goed kent en met je meedenkt. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing en groei binnen je vak. We denken graag met je mee over roosters en werk-privébalans en je komt te werken bij een betrokken werkgever die snel schakelt en altijd bereikbaar is wanneer je ons nodig hebt.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Heb jij een warm hart voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en voel jij je op je plek in een intensieve 1-op-1 begeleiding? Dan is deze opdracht iets voor jou! Je werkt zelfstandig op de woning met een cliënt die complexe ondersteuningsbehoeften heeft, maar staat nooit alleen: collega’s zijn bereikbaar via portofoons en kunnen snel bijspringen wanneer dat nodig is. Je bouwt een vertrouwensband op, biedt structuur en rust en bent de stabiele factor in de dag van de cliënt.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een locatie voor cliënten met LVB in een rustige, gestructureerde woonomgeving. De locatie biedt een veilige omgeving waar structuur, voorspelbaarheid en nabijheid voor de cliënt centraal staan. Je werkt zelfstandig op de woning, maar bent onderdeel van een betrokken team en hebt altijd collega’s binnen handbereik via portofoons.

Wat ga je doen?

In jouw rol als begeleider bied je zorg en ondersteuning aan een cliënt met LVB en moeilijk verstaanbaar gedrag. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het bieden van structuur en ondersteuning binnen het dagprogramma.
• het schoonhouden van de woning.
• het onderhouden van contact met collega’s en verwanten.
• het waarborgen van continuïteit en stabiliteit in de zorg.

Je werkt vanuit de Triple-C methodiek, waarbij contact, competentie en continuïteit centraal staan. Het draait om het opbouwen van een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en het creëren van een betekenisvolle daginvulling waarin de cliënt zich gezien en begrepen voelt.
Wat verwachten we van jou?

• minimaal 16 uur per week beschikbaar is.
• bekwaam is in het werken met insuline (geschoold en gecertificeerd).
• een warm hart heeft voor mensen met een beperking.
• een afgeronde MBO-4 opleiding in de zorg heeft.
• ervaring heeft met moeilijk verstaanbaar gedrag en intensieve 1-op-1 begeleiding.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij deze opdracht krijg je de kans om echt impact te maken voor een cliënt met complexe ondersteuningsbehoeften:

• een uitdagende 1-op-1 begeleiding waarbij jouw nabijheid en professionaliteit het verschil maken.
• werken vanuit de Triple-C methodiek, met focus op contact, competentie en continuïteit.
• een omgeving waarin structuur, rust en voorspelbaarheid centraal staan.
• ondersteuning en samenwerking met een team van collega’s die altijd bereikbaar zijn voor overleg en hulp.
• ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de intensieve zorg.

Over de vacature

Wat ga je doen: Begeleider cliëntenvervoer - ODC de Elzenhoek Waar ga je werken

In Ommen vind je ODC de Elzenhoek: een warme en veilige plek waar kinderen die extra begeleiding nodig hebben zich optimaal kunnen ontwikkelen. Als begeleider cliëntenvervoer speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat kinderen op een rustige en veilige manier van en naar de locatie worden vervoerd, zodat hun dag goed begint en fijn wordt afgesloten.

Samen met betrokken collega's draag je bij aan een vertrouwde omgeving voor de kinderen. Je hebt oog voor hun behoeften, biedt structuur tijdens het vervoer en zorgt dat ieder kind zich gezien en veilig voelt. Zo maak jij, juist onderweg, elke dag het verschil.

Wat ga je doen

Als begeleider cliëntenvervoer ben je verantwoordelijk voor het toezicht op cliënten met een verstandelijke en/of meervoudige beperking tijdens het vervoer tussen hun woonadres en ODC De Elzenhoek (Elzenstraat 1 in Ommen) en terug.

Je ondersteunt cliënten bij het veilig in- en uitstappen en draagt zorg voor een rustige en veilige rit. De werktijden liggen in de ochtend van circa 07.30 tot 09.15 uur en in de middag van 15.00 tot circa 16.30 uur.

Voor deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep en het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je voelt je verantwoordelijk voor de cliënten die aan jouw zorg zijn toevertrouwd en handelt vanuit betrokkenheid en zorgvuldigheid.

Wat breng je mee

• Je beschikt over een geldig certificaat EHBO en reanimatie, of bent bereid deze tijdens een dagdeel te behalen en succesvol af te ronden;

• Je bent daarnaast bereid om een cursus medicatie te volgen;

• Je bent flexibel inzetbaar;

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring binnen de zorg.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een vast contract. Uren zijn in overleg;

• Een bruto maandsalaris tussen €2.241,- en €2.951,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 15, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;

• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;

• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;

• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Wat je verder nog moet weten

Samen werken aan een betekenisvol leven.

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Solliciteren

Zijn jij en Baalderborg een match? Dan vragen we je een recente VOG aan te leveren en is het gebruikelijk om een referentie op te vragen bij een voorgaande werkgever.

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Silke Marsman. Tel: 06-.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met onderstaand contactpersoon. Om direct te solliciteren: klik op de rode knop 'Solliciteren'.

Solliciteren

Ilse Boom: Wat wij bieden: Wat hebben we jou te bieden?

• Een vast contract. Uren zijn in overleg;

• Een bruto maandsalaris tussen €2.241,- en €2.951,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 15, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;

• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;

• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;

• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;

• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;

• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Over het bedrijf: Wat je verder nog moet weten

Samen werken aan een betekenisvol leven.

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Sollicitatieproces:

Zijn jij en Baalderborg een match? Dan vragen we je een recente VOG aan te leveren en is het gebruikelijk om een referentie op te vragen bij een voorgaande werkgever.

Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Silke Marsman. Tel: 06-.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met onderstaand contactpersoon. Om direct te solliciteren: klik op de rode knop 'Solliciteren'.

Vereisten:

• Je beschikt over een geldig certificaat EHBO en reanimatie, of bent bereid deze tijdens een dagdeel te behalen en succesvol af te ronden;

• Je bent daarnaast bereid om een cursus medicatie te volgen;

• Je bent flexibel inzetbaar;

• Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring binnen de zorg.

Over de vacature

Omschrijving

Wil jij als Begeleider écht van betekenis zijn voor bewoners? Bij Parkhof werk je met mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en zorg je samen met je collega’s voor een veilige, warme en fijne woonplek. Je leert bewoners goed kennen, ziet wat zij nodig hebben en zorgt iedere dag voor passende ondersteuning.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg:

• Contract: een jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, dit is minimaal €2.893,- en maximaal €3.902,- bruto per maand op basis van 36 uur
• Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding
• Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris
• Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen
• Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!
• Gratis parkeren bij Parkhof

Wat ga je doen?

Als Begeleider ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners. Je werkt vooral op de groep, ondersteunt bij de dagelijkse zorg en houdt goed in de gaten hoe het met bewoners gaat. Je werkt hierbij nauw samen met de Persoonlijk Begeleider. Als Begeleider:

• Ondersteun je bij het uitvoeren en evalueren van zorgplannen
• Ben je contactpersoon voor een aantal bewoners en ondersteun je hen bij afspraken
• Signaleer je veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn en bespreek je deze met collega’s
• Ondersteun je bewoners bij ADL-zorg en kun je medicatie verstrekken
• Werk je samen met collega’s en andere betrokken professionals om bewoners goede zorg en begeleiding te bieden

Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. De Persoonlijk Begeleider is eindverantwoordelijk voor de zorgplannen. Als Begeleider ondersteun je hierbij en heb je vanuit jouw dagelijkse contact met bewoners een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen.

Waar ga je werken?

Parkhof ligt in het levendige Amsterdam Zuidoost. Het is een modern, ruim en kleurrijk gebouw waar verschillende groepen bewoners wonen. Jij werkt op de EMB-afdeling, waar bewoners wonen met een ernstige meervoudige beperking. Iedere bewoner is anders en heeft eigen wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften. Als Begeleider kijk je verder dan de beperking. Je zorgt voor rust, structuur en aandacht en draagt bij aan een veilige en huiselijke omgeving waarin bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerken en werkplezier belangrijk zijn. De Persoonlijk Begeleider is eindverantwoordelijk voor de zorgplannen. Als Begeleider ondersteun je hierbij en heb je vanuit jouw dagelijkse contact met bewoners een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen.

Vereisten

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken Begeleider die goed kan luisteren, rustig blijft en graag kijkt naar wat wél kan. Je bent organisatorisch sterk, neemt verantwoordelijkheid en vindt het belangrijk om bewoners echt te leren kennen. Verder heb je:

• Een relevant en afgerond zorgdiploma op mbo-niveau 4
• Bij voorkeur ervaring met mensen met een verstandelijke beperking
• Ervaring met ADL-zorg of de bereidheid om dit te leren
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal

Enthousiast?

Ben jij de Begeleider die wij zoeken? Reageer dan meteen! We maken graag kennis met je. Wil je eerst kennismaken met Parkhof of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op.

Voor meer informatie over de functie:
Jennifer Leue, Teammanager Parkhof
06-41278146 |

Voor vragen over de sollicitatieprocedure:
Nanuq Blankennagel

06-34054681 |

Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check dan ook even je ongewenste postvak.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Je bent op zoek naar een functie van minimaal 16 uur per week. Uren altijd in overleg.
• Werken met volwassenen met een licht verstandelijke beperking en bijdragen aan hun zelfstandigheid.
• Onderdeel zijn van een hecht team waar samenwerken, vertrouwen en een huiselijke sfeer centraal staan.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een moderne woonlocatie voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking. De locatie bestaat uit meerdere kleinschalige woongroepen en zelfstandige appartementen, waar bewoners zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. Binnen enkele groepen wonen ook cliënten met autisme, waardoor structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid een belangrijke rol spelen in de begeleiding. De locatie biedt ruimte aan 38 bewoners tussen ongeveer 20 en 70 jaar.
De sfeer is warm, open en huiselijk. Collega's staan voor elkaar klaar en werken samen vanuit betrokkenheid en vertrouwen. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het creëren van een omgeving waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied jij dagelijkse ondersteuning aan volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Je helpt bewoners waar nodig bij de ADL, stimuleert hun zelfstandigheid en zorgt voor structuur en duidelijkheid gedurende de dag. Je bent er tijdens mooie momenten, maar ook wanneer iemand een steuntje in de rug nodig heeft. Dankzij jouw betrokkenheid voelen bewoners zich veilig en gezien.
Je werkt nauw samen met collega's, familieleden en andere betrokken disciplines om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen op de wensen en behoeften van iedere bewoner. Daarnaast houd je het cliëntdossier zorgvuldig bij, ondersteun je bij huishoudelijke werkzaamheden en draag je bij aan een fijne, huiselijke sfeer waarin iedereen zichzelf mag zijn.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting Maatschappelijke Zorg, Persoonlijk Begeleider, of vergelijkbaar.
• Je hebt affiniteit met volwassenen met een licht verstandelijke beperking.
• Je weet rust, structuur en duidelijkheid te bieden.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met collega's en het netwerk van bewoners.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Reiskostenvergoeding Je gaat tussen de € 2597 en € 3902 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een begeleider die energie krijgt van het ondersteunen van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Iemand die structuur biedt, vertrouwen opbouwt en cliënten helpt om zo zelfstandig mogelijk te leven? Dan zoeken wij jou.
In deze rol ben je meer dan alleen begeleider. Jij bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en ondersteunt hen in hun herstelproces. Je kijkt naar wat iemand wél kan en stimuleert eigen regie, terwijl je een veilige en stabiele omgeving creëert waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen. Je werkt herstelgericht en hebt oog voor de mens achter de hulpvraag.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen een GGZ-organisatie in regio Utrecht, waar je cliënten begeleidt met uiteenlopende psychiatrische en psychosociale hulpvragen. Je maakt deel uit van een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking, deskundigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Samen zorgen jullie voor een veilige en stabiele omgeving waarin cliënten worden ondersteund bij hun herstel, het vergroten van hun zelfredzaamheid en het behalen van persoonlijke doelen. Iedere dag draag je bij aan passende begeleiding, waarbij de cliënt en zijn of haar mogelijkheden centraal staan.

Wat ga je doen?

Als begeleider binnen de GGZ ondersteun je cliënten met uiteenlopende psychiatrische en psychosociale problematiek in hun dagelijks leven. Je biedt begeleiding op basis van individuele begeleidingsplannen en helpt cliënten bij het vergroten van hun zelfredzaamheid.
Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten, zoals het opbouwen van een dagstructuur, het onderhouden van sociale contacten, het beheren van financiën en het voeren van een huishouden. Waar nodig bied je ondersteuning bij ADL-taken. Daarnaast signaleer je veranderingen in het welzijn van cliënten en bespreek je deze binnen het team. Je werkt nauw samen met collega's, behandelaren en het netwerk van de cliënt om de best mogelijke begeleiding te bieden.

Wat verwachten we van jou?

·      Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding binnen de zorg;
·      Ervaring of affiniteit met cliënten met psychiatrische en psychosociale problematiek;
·      Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren;
·      Je staat stevig in je schoenen en weet rust en structuur te bieden;
·      Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen;
·      Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te werken;
·      Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief.

Wat kun je van ons verwachten?

·      Een afwisselende en betekenisvolle functie;
·      Werken met een diverse doelgroep binnen de GGZ;
·      Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao;
·      Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
·      Werken in een betrokken en professioneel team;
·      Een vast contactpersoon;
·      Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Op een woonlocatie waar acht jongeren met complex gedrag wonen, maak jij als persoonlijk begeleider dagelijks het verschil. Je gaat aan de slag op een woonlocatie waar 8 jongeren tussen de 10 en 18 jaar wonen. Deze jongeren laten vaak complex of onbegrepen gedrag zien. Jij biedt structuur, veiligheid en vertrouwen. Je bent zichtbaar aanwezig, neemt verantwoordelijkheid en draait actief mee in het dagelijks leven van de groep. Samen met collega's werk je aan behandeldoelen, geef je invulling aan de dag en begeleid je jongeren stap voor stap richting meer zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met een gedragswetenschapper en een betrokken team. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Waar ga je werken?

Je werkt als jeugdwerker op een kleinschalige woonlocatie in Winschoten, waar acht jongeren tussen de 10 en 18 jaar wonen. De jongeren hebben behoefte aan structuur, veiligheid en begeleiding die verder kijkt dan gedrag alleen.
Samen met een vast team van mbo- en hbo-opgeleide collega's en een gedragswetenschapper vorm je een stabiele basis. De sfeer is open, professioneel en gericht op samenwerking. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, én voor het creëren van een fijne leefomgeving voor de jongeren.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider bied je dagelijkse begeleiding aan jongeren van 10 tot 18 jaar met complex of onbegrepen gedrag. Je zorgt voor een veilige en voorspelbare woonomgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Je draait mee in het dagelijks leven: koken, activiteiten, gesprekken én duidelijke grenzen stellen waar nodig. Tegelijk werk je aan individuele doelen, stel je behandelplannen op en stem je af met collega's en de gedragswetenschapper. Je werkt onregelmatig in dag-, middag- en slaapdiensten, waardoor je nauw betrokken bent bij het hele dagritme van de jongeren.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo-diploma Social Work (of vergelijkbaar) en bent SKJ of Registerplein geregistreerd;
• Je hebt kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie;
• Je kunt omgaan met grensoverschrijdend gedrag en hebt ervaring met complexe problematiek;
• Je bent alert op veiligheid en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent communicatief sterk en gelooft in de kracht van positieve verandering!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 8, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst van 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een uitdagende functie waarin je dagelijks écht verschil maakt voor jongeren met complex gedrag;
• Een werkplek waar ruimte is voor ontwikkeling en waar je kunt bouwen aan verandering!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Je begeleidt vier volwassen mannen met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Zij hebben veel ondersteuning nodig in hun dagelijks leven. Naast begeleiding bied je ondersteuning op het gebied van zorg. Je werkt volgens de Triple C methodiek en het VIC workhome principe.

Communicatie vraagt extra aandacht. Je ondersteunt cliënten onder andere met plaatjes, pictogrammen, gebaren en concrete verwijzers. Ook kun je te maken krijgen met moeilijk verstaanbaar gedrag, zoals zelf verwondend gedrag, terugtrekgedrag en verbale of fysieke agressie. Daarnaast kan er sprake zijn van ASS, hechtingsproblematiek, angst, stemmingsstoornissen en trauma gerelateerde klachten.

Als begeleider zorg je voor duidelijkheid en een passende structuur. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten tijdens hun dagelijkse activiteiten
• Ondersteunen bij zorgvragen en lichamelijke problematiek
• Begeleiden bij dagbesteding vanuit de woning en op andere locaties
• Samenwerken met collega's om cliënten passende begeleiding te bieden

De dagbesteding begint vanuit de woning. In de ochtend verzorgen jullie via vaste routes het groenafval van verschillende woningen op het terrein. In de middag wordt onder andere plastic of glas weggebracht. Na de overdracht ga je naar een ander gebouw voor licht industrieel werk. Op dinsdag en woensdag staat ook een bezoek aan de stort op het programma.

Er zijn vroege, late en tussendiensten.

Wat wij bieden:

• Een bruto maandsalaris van € 2597 tot € 3902 op basis van 36 uur volgens de cao Gehandicaptenzorg
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Zelf je diensten kiezen en inplannen via de Zorgmensen app
• Toeslagen voor onregelmatige diensten volgens de cao
• Een reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en opleidingen
• Werken met de specialistische doelgroep EVB(+)
• Flexibel werken met de zekerheid van duidelijke afspraken

Over het bedrijf:

Je gaat werken bij een organisatie in de gehandicaptenzorg. De woning is een geschakelde, gelijkvloerse woning aan een ingericht hofje. Er wonen vier volwassen mannen.

De woning heeft een ruime woonkamer met open keuken en openslaande deuren naar de tuin. Iedere bewoner heeft een ruime slaapkamer met een eigen badkamer met douche, toilet en wastafel. Daarnaast is er een gezamenlijke grote badkamer met een in hoogte verstelbaar ligbad.

De woning is gespecialiseerd in Very Intensive Care voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. De begeleidingsintensiteit is normaal gesproken twee begeleiders op vier bewoners.

Sollicitatieproces:

Wil jij als begeleider meerdere diensten per week werken en bijdragen aan duidelijke, passende begeleiding voor deze vier bewoners? Reageer dan op deze vacature. We komen graag met je in contact.

Vereisten:

• Je hebt een mensgerichte of zorggerichte opleiding afgerond minimaal niveau 3
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor het begeleiden van mensen met een ernstige verstandelijke beperking
• Je hebt een certificaat voor het omgaan met agressie
• Je hebt een certificaat voor de Triple C methodiek
• Je hebt een geldig BHV certificaat
• Je bent bevoegd om medicatie te geven
• Je kunt cliënten rust, structuur en duidelijke begeleiding bieden
• Je blijft kalm en handelt passend als een situatie verandert
• Je kunt goed samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals

Over de vacature

Omschrijving

Mensen met een verstandelijke beperking verdienen net als jij en ik een fijne woonplek. Maar dit kunnen we alleen voor elkaar krijgen met de juiste zorg en ondersteuning. Wil jij er samen met ons voor zorgen dat deze mensen prettig en veilig kunnen wonen? Word dan ondersteunend begeleider gehandicaptenzorg op de locatie Kadoelerbreek (Amsterdam Noord)!
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden voor de functie van ondersteunend begeleider zijn conform de cao Gehandicaptenzorg (FWG 35):

• Contract: Een jaarcontract van 20-32 uur per week met een uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Salaris: minimaal €2.597,- en maximaal €3.635,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Extra’s: Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en de standaard vakantietoeslag van 8% per jaar;
• Pensioenopbouw en reiskosten: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, reiskostenvergoeding conform CAO;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider ben jij enorm belangrijk voor jouw cliënt. Op deze woongroepen wonen namelijk kwetsbare ouderen met een verstandelijke beperking. Je bent niet alleen de helpende hand in de alledaagse dingen (ADL handelingen) maar ook het vaste en vertrouwde gezicht. Omdat jij als ondersteunend begeleider zo betrokken bent en alle bewoners goed kent, bied jij hen een stabiele basis. Vanwege jouw goede relatie met de bewoners kan jij goed signaleren wat zij nodig hebben. Onder begeleiding van de (persoonlijk) begeleider zorg jij ervoor dat elke cliënt zijn eigen haalbare doelen kan realiseren. Als ondersteunend begeleider moet je in staat zijn om goed te kunnen schakelen tussen verschillende hulpvragen en begeleidingsstijlen.
Waar ga je werken? Kadoelerbreek is een kleine, moderne woonlocatie in een rustige omgeving voor ouderen met een verstandelijke beperking. In vier kleine groepen bieden we intensieve zorg aan cliënten met beginnende dementie, psychische klachten en gedragsproblematiek. Kadoelerbreek heeft ook een gezamenlijke ruimte en een gezellig dakterras. Medewerkers die werkzaam zijn bij Kadoelerbreek ervaren het team als zeer warm en veilig. De samenwerking is goed en er is ten alle tijde respect voor elkaar. Team Kadoelerbreek houdt van de mens en uit dit door een veilige sfeer te creëren waarin de cliënt, maar ook de medewerker, mag zijn wie diegene is.

Vereisten

Wie ben jij?
Als ondersteunend begeleider gehandicaptenzorg ben je een betrokken zorgprofessional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en weet mensen een prettig en veilig gevoel te geven. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Verder heb je:

• Een afgeronde zorgdiploma op minimaal MBO 3 niveau;
• Je hebt, bij voorkeur, ervaring hebt in de verstandelijk gehandicaptenzorg;
• Je hebt ervaring met ADL-handelingen of je bent bereid om dit te leren;
• Je hebt een enthousiaste, flexibele, positieve en professionele werkhouding;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Enthousiast?
Mooi! Je kunt hier direct online solliciteren voor de functie van ondersteunend begeleider.
Voor meer informatie over de functie en locatie Kadoelerbreek kun je contact opnemen met Rina van Blitterswijk - Parbhoe via 06-34619118 of . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je Tim Huider bereiken via of 06-14307319.
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.