Begeleider in de zorg Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Begeleider in de zorg

Een persoonlijke boodschap van Nardo, directeur van Careflex.
Ik zoek jou niet als je gewoon je diensten wilt draaien.
Ik zoek jou als je jezelf regelmatig afvraagt: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?

Salaris, flexibiliteit, goede arbeidsvoorwaarden? Dat hebben we allemaal. Maar daar ga ik het niet over hebben. Ik ga niemand overtuigen om bij Careflex te komen werken. Sterker nog: ik wil helemaal niemand overtuigen.
Ik ben trots op de mensen die bij Careflex werken. Collega's die niet alleen zeggen dat de zorg beter moet, maar zelf in actie komen om het beter te maken. Die juist opstaan als het ingewikkeld wordt. Als cliënten vastlopen, teams onder druk staan en de standaardaanpak niet meer werkt. En precies zulke mensen wil ik aan ons team toevoegen.

Als begeleider kom je waar het ingewikkeld wordt

Bij Careflex werken we op projectbasis in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, psychiatrie en ouderenzorg. We komen op plekken waar onze kennis, ervaring en frisse blik het verschil kunnen maken. We kijken verder dan gedrag, stellen vragen en zoeken samen met collega’s naar wat wél werkt.
Ons doel is niet om onmisbaar te worden. Ons doel is om iets achter te laten waardoor cliënten en teams zonder ons sterker verder kunnen.
Dat een cliënt weer perspectief heeft. Dat een team weer vooruitkomt. Dat de zorg een beetje beter is geworden.
En als dat gelukt is? Dan wacht ergens anders de volgende uitdaging.

Goede zorg kan altijd beter

Niet omdat we het nu niet goed doen. Maar omdat goed voor mij nooit betekent dat het niet nóg beter kan. En dat begint bij onszelf.

Daarom wil ik dat we onszelf iedere dag die ene vraag stellen: wat heb ik vandaag méér gebracht dan gisteren?
Dat hoeft niet groots te zijn. Soms is het een andere aanpak, een eerlijk gesprek of een klein moment waarop je voor een cliënt het verschil maakt. Het gaat erom dat we blijven kijken, blijven leren en nooit denken dat we er al zijn.
Wat ik zo waardeer aan onze mensen? Ze hebben een eigen mening én het lef om die bij te stellen als dat nodig is. We nemen verantwoordelijkheid, durven fouten te maken en gaan daarover met elkaar in gesprek. Niet om elkaar af te rekenen, maar om samen beter te worden.
Bij Careflex hoef je niet perfect te zijn. Maar stilstaan? Dat past niet bij ons.

ik verwacht van jou als begeleider:

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-3-niveau (zoals Maatschappelijke Zorg (MZ), SPW, Verpleegkunde, Social Work of Verzorgende IG).
• Ervaring in de zorg en affiniteit met complexe zorgsituaties.
• Passie voor de zorg. Niet als mooi zinnetje op je cv. Ik wil het horen als je praat en zien in wat je doet.

En nu ben jij aan zet.

Ik zoek niet de meeste sollicitanten. Ik zoek de juiste mensen. Daarom hebben we iedere maand maar een beperkt aantal plekken voor nieuwe Careflexers. Of één daarvan voor jou is? Dat ontdekken mijn collega's van recruitment liever in een goed gesprek dan alleen op basis van een mooi cv.
Want ik zoek geen mensen die zomaar bij Careflex willen werken. Ik zoek mensen die trots zijn om straks één van ons te zijn.
Nardo
Directeur Careflex

Over de vacature

Zet jouw ervaring in en groei door tot SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessionalHet leer werk traject in jeugdzorgDit ga je doen als begeleider jeugdzorg

Als begeleider in de jeugdzorg ben jij een onmisbare schakel in het leven van jongeren in verschillende leeftijden. Jij biedt dagelijkse structuur, begeleiding en ondersteuning aan jongeren met uiteenlopende hulpvragen. Je creëert een veilige leefomgeving en draagt bij aan hun zelfredzaamheid, altijd in nauwe samenwerking met je team en een gedragswetenschapper op locatie.

Je komt terecht in een complexe zorgomgeving waarin je te maken kunt krijgen met gedragsproblematiek en zowel verbale als fysieke agressie. Dit vraagt om veerkracht, reflectie en professioneel handelen. Op dit traject is er geen inwerkperiode; het is daarom essentieel dat je al ervaring hebt met fysieke agressie en direct kunt handelen wanneer dat nodig is. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je wordt intensief begeleid door een ervaren SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessional (zorgmanager) en planners die altijd voor je klaarstaan. Werken op dit niveau is topsport, daarom investeren wij continu in jouw persoonlijke ontwikkeling, met coaching, intervisie en trainingen op maat.

Je doet dit alles binnen het StapIn Jeugdzorg-traject van Advizo, waarbij je start bij Careflex. Al werkend in de praktijk ontwikkel je je richting jouw SKJ-registratie, met volop doorgroeikansen binnen de jeugdzorg zodra je die op zak hebt.

Hoe ziet het StapIn-traject eruit? 

Je start als begeleider bij Advizo binnen de jeugdzorg, waar je op projectbasis werkt op verschillende woon- en leefgroepen. Dit geeft je de kans om te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving bij jou past. Je doet ervaring op met jongeren, jongvolwassenen en systemen in uiteenlopende situaties, bijvoorbeeld binnen de LVB-doelgroep, ggz of gehandicaptenzorg.

Tijdens het traject volg je trainingen en word je intensief begeleid richting jouw SKJ-registratie, die je in 1 tot 2 jaar kunt behalen (afhankelijk van je tempo en ervaring). Door de brede praktijkervaring leer je vanuit meerdere perspectieven te kijken naar gezinnen en opvoedsituaties. En door de diversiteit aan projecten en werkzaamheden ontwikkel je je snel en kun je na registratie direct doorgroeien naar rollen als jeugdbeschermer, ambulant begeleider of begeleider met meer verantwoordelijkheden.

Als Trainee ga je

• Werken op projectbasis binnen de jeugdzorg. Locatie en doelgroep zijn in overleg met je zorgmanager;
• Praktijkervaring opdoen met jongeren in complexe situaties;
• Trainingen volgen en werken aan jouw ontwikkeltraject richting je SKJ-registratie;
• Begeleiding krijgen van een ervaren SKJ-geregistreerde professional;
• Gemiddeld vier weekenddiensten per maand draaien.

Ben jij geschikt voor het Traineeship tot SKJ-geregistreerde Jeugdzorgprofessional?

Voor het StapIn traineeship binnen Advizo en Careflex zoeken we een enthousiaste, flexibele professional die goed kan omgaan met onverwachte situaties en zich makkelijk aanpast aan verschillende doelgroepen binnen de jeugdzorg, zoals LVB-jeugd en volwassenen, ggz en gehandicaptenzorg.

Je bent je bewust van de complexiteit van het werk en gaat professioneel om met gedragsproblematiek, verbale en fysieke agressie. Samenwerken en het durven vragen om hulp is voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast vragen we: 

• Bereidheid om te reizen tot 75 minuten; langere reistijden zijn mogelijk bij diensten langer dan 8 uur, altijd in overleg.
• In het bezit van een rijbewijs. Heb je geen eigen auto? Zorg in de eerste twee maanden van je proeftijd zelf voor passend vervoer.
• Flexibiliteit in werktijden, met gemiddeld vier weekenddiensten per maand.
• Bereidheid om te werken met verschillende doelgroepen, met een duidelijke focus op jeugdzorg.
• Betrouwbaarheid en betrokkenheid in je rol als begeleider.

Klaar om het verschil te maken binnen de jeugdzorg en jezelf te ontwikkelen tot SKJ-geregistreerde professional? Start met StapIn Jeugdzorg en zet jouw eerste stap in een betekenisvolle en afwisselende carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek waar jouw talenten je brengen!

Checklist voor jou

• Ervaring in complexe zorgverlening (jeugdzorg, GGZ, gehandicaptenzorg of ouderenzorg);
• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4;
• Je bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie;
• Bereidheid om te reizen tot 75 minuten; langere reistijden zijn mogelijk bij diensten langer dan 8 uur, altijd in overleg;
• Flexibiliteit en een open, lerende houding. Je houdt van samenwerken en durft om hulp te vragen.

Checklist van ons

• Salaris tussen de € 2.997 en € 4.453 (op basis van 36 uur);
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij je op projectbasis in dienst treedt bij verschillende opdrachtgevers naar keuze;
• Vrijheid in je werkuren, zolang je voldoende ruimte overhoudt voor het behalen van je SKJ-registratie;
• Investering in jouw professionele groei door volledige dekking van kosten van het ontwikkeltraject en SKJ-registratie onder een studieovereenkomst;
• 25% keuzebudget boven op jouw salaris dat je vrij kunt besteden;
• De mogelijkheid tot een leaseauto, zodat je veilig en snel op jouw werk bent;
• Persoonlijke coaching en begeleiding vanuit een ervaren jeugdzorgprofessional met SKJ-registratie, intervisiebijeenkomsten en maatwerktrainingen zodat jij kunt blijven groeien.
• Regelmatig georganiseerde feestjes

Solliciteer bij Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional

Heb je nog vragen? Mail naar of bel of app naar 088 5138400.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een betrokken en gedreven persoonlijke begeleider niveau 3 of 4, die met passie werkt aan het welzijn van cliënten. Jij wilt het verschil maken in hun leven en bijdragen aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Ik hoor het al, deze functie in de regio Rotterdam is echt iets voor jou!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een zorgorganisatie in de regio Rotterdam. Deze organisatie is gericht op het ondersteunen en begeleiden van cliënten in verschillende doelgroepen, variërend van mensen met een verstandelijke beperking tot cliënten met psychische kwetsbaarheden.
Samen met een professioneel en betrokken team zorg je voor een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en de ruimte krijgen om te groeien. Met de stad Rotterdam als dynamische achtergrond werk je in een omgeving vol mogelijkheden. Aan de zijlijn staat Daan om jou aan te moedigen. Daan staat voor een wereld vol leuke banen en uitmuntend werkgeverschap. Je krijgt mij als vast contactpersoon met kennis van de ghz. Zo kun je altijd makkelijk en gericht vragen stellen.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je een onmisbare schakel in het leven van jouw cliënten. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse activiteiten, helpt structuur aan te brengen en stimuleert hen om zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt begeleiding op maat, aangepast aan de behoeften en doelen van elke cliënt. Daarnaast signaleer je veranderingen in gedrag en welzijn en speel je daar actief op in. Je werkt nauw samen met een team van collega’s en andere zorgprofessionals om een veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin cliënten zich gehoord en gewaardeerd voelen.
In deze rol krijg je te maken met een breed scala aan situaties en uitdagingen. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag biedt de kans om een verschil te maken.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde Mbo niveau 3 of 4 opleiding gericht op begeleiding.
• Affiniteit of ervaring met het begeleiden van cliënten in de zorg.
• Hands on mentaliteit en bereidheid om ADL-ondersteuning te bieden.
• Een flexibele en oplossingsgerichte houding.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een fijne werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen;
• Salaris conform cao ghz;
• Mij als je supergezellige (al zeg ik het zelf) contactpersoon;
• Een contract met veel vrijheid (geen zzp mogelijk);
• Een fietsplan waar je gebruik van kunt maken (bijvoorbeeld een elektrische Phatfour of een gave knaloranje fiets van Veloretti);
• De mogelijkheid om met korting te sporten.