Over de vacature

‘Samen werken we aan een goed leven voor de cliënt’ Een leuk, divers team met een mooie uitdaging om een nieuwe woning op te starten! Word jij onze nieuwe begeleider coach?

Wat ga je doen?

Als begeleider coach ondersteun je het team bij het verbeteren van de werkprocessen en de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je coacht en begeleidt het team op methodisch werken (Triple C methodiek), reflectievermogen en het oplossend vermogen. Hierin krijg jij, naast het realiseren van de vastgestelde doelen van de locatie, een cruciale rol.

De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënt de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar vraag, op een manier die de ontwikkeling, de eigen regie en de zelfredzaamheid bevordert. Je bent de spin in het web bij en voor het uitwisselen van ervaringen, knelpunten en het maken van de (cliënt)plannen. Je ondersteunt de begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de regievoering over de methodische cyclus binnen je team. Concreet betekent dit dat je op de achtergrond meekijkt bij persoonlijk begeleiders en ondersteunt waar nodig. Ook zal je zelf één of twee cliënten in je eigen portefeuille hebben. Je geeft coaching “on the job”. Dit betekent dat je meewerkt waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten en geeft oplossingsgerichte feedback aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht. Ook zal je een inhoudelijk expertisegebied hebben waarbij je ondersteuning, coaching en training kan bieden aan collega's van de gehele locatie. Je zult, naast je eigen team, nauw samenwerken met je collega begeleider coaches van andere teams. *Werktijden

07:00-22:30. Er zijn 7 en 8uurs diensten. Sporadisch draai je een nachtdienst. Het zijn wisselende diensten.

Waar kom je te werken?

Woonvoorziening en dagcentrum Maccabiadelaan in Amstelveen (grenzend aan Amsterdam) is een intramurale voorziening voor mensen met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. We respecteren de achtergrond en identiteit van onze bewoners. We bieden 24-uurszorg waarbij de cliënt centraal staat, er is een intensieve samenwerking in het team zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt goed kunnen waarborgen. Onze cliënten zijn een mooie en kwetsbare doelgroep, zij laten ons zien waar het leven echt om draait, alleen maar door puur en zichzelf te zijn!

‘Super leuk, maar ook vet ingewikkeld, dat is werken op de Maccabiadelaan’– Sander Vastenhout (locatiemanager).
We zoeken twee begeleider coaches voor twee verschillende woningen:

*Woning 5

Op deze woning zit een EMB-groep met 6 cliënten. Hier is ervaring met tilliften vereist en ze werken volgens LACS. Er zit op deze groep gedrag en zijn deels rolstoelafhankelijk. Voornamelijk ADL zorg is hier nodig. Leeftijden zijn tussen 33 en 65 jaar. Hier is 24 uur begeleiding en je gaat van wonen naar dagbesteding.

*Woning 7

Op deze woning wonen 6 cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Hier is deels 1 op 1 begeleiding en een aantal cliënten hebben meerzorg nodig. Hier is 24 uur begeleiding en je gaat van wonen naar dagbesteding. Het zijn cliënten met laag niveau en er wordt gewerkt met triple C. De leeftijden zitten tussen de 30 en 45 jaar.

*Woning 9

Op deze woning wonen 5 cliënten met laag/midden niveau met een ernstig verstandelijke beperking. Er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag. Hier is 24 uur begeleiding en je gaat van wonen naar dagbesteding. Er is voornamelijk 1 op 1 begeleiding (met meerzorg) en maken gebruik van Triple C. De leeftijden zitten tussen de 18 en 45 jaar.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s. #

Wat bieden wij?

• Je zult in samenspraak met je collega begeleider coaches, de gedragsdeskundigen en de locatiemanager de functie vormgeven binnen de Maccabiadelaan;

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO gehandicaptenzorg met minimaal €2.992,- en maximaal €4.178,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;

• Vakantietoeslag van 8%;

• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Reiskostenvergoeding;

• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Wie ben jij?

• Naast een echte teamspeler zijn moet je ook stevig in je schoenen staan en moet je bereid zijn om jezelf verder te willen ontwikkelen;
• De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisseldiensten volgens rooster;
• Je hebt ervaring in het werken met mensen met een beperking of affiniteit met deze doelgroep;
• Je hebt minimaal een zorg gerelateerd niveau 4 diploma aangevuld met ruime ervaring in het werken met de doelgroep en hbo denkniveau;
• Aantoonbare kennis en opleiding van het expertisegebied of de bereidheid hiervoor kennis op te doen;
• Je hebt analytisch vermogen;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;
• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;
• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met Karlijn Biemans via 0644033732 of k.biemans@onstweedethuis.nl.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben, dát is waar het bij Ons Tweede Thuis om draait. Als Begeleider Coach ben je er niet alleen in de dagelijkse zorg, maar juist ook in de momenten die er écht toe doen. Samen met cliënten werk je stap voor stap aan meer rust, veiligheid en plezier in het dagelijks leven. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als Begeleider Coach voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als Begeleider Coach. Verder ben jij bezig met:

• het eveneens zelf uitvoeren van het PB-schap, als vast onderdeel van het begeleidersteam van jouw locatie.
• +/- 4 tot 16 uur per week coachen van andere begeleiders in methodisch werken. Delegeren van bepaalde begeleidertaken naar andere begeleiders behoort tot jouw verantwoordelijkheden.
• multidisciplinair samenwerken en bijwonen van multidisciplinaire overleggen. Daarbij wordt regelmatig geëvalueerd en vanuit gelijkwaardigheid gewerkt.
• systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders.
• meedenken over deskundigheid team en ontwikkelen leervragen. Daarbij volg je de bijbehorende opleiding en neem je deel aan intervisie.

“Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert.” - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Er staan vacatures open op de volgende locatie in Amstelveen:

• Wooncomplex en dagcentrum WV / DC Maccabiadelaan - Voor mensen met een beperking

Jij krijgt

• een goed salaris : Als begeleider coach betekent dit tussen €3.052,- en € 4.262,- (schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als je collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je zoekt voortdurend naar manieren om het werk beter te maken en durft nieuwe dingen uit te proberen. Wat je bedenkt, zet je ook daadwerkelijk om in actie, altijd met oog voor wat haalbaar is voor het team en de cliënt. Als begeleider-coach in de intensieve zorg bied je niet alleen dagelijkse ondersteuning, maar creëer je rust, structuur en nabijheid. Je ziet wat cliënten nodig hebben en weet dat de kleinste stap soms het grootste verschil maakt.

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau (MMZ/SPW);
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van intensieve zorg, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook ADL zorg te geven.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer!. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

#44h76

Over de vacature

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van medewerkers in opleiding én zelf actief betrokken blijven bij de zorg voor onze cliënten? Ben jij sociaal, scherp flexibel? Voel je je thuis op kantoor én op de werkvloer? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor meerdere locaties binnen het cluster Intensieve Zorg zoeken we een begeleider coach met aandachtsgebied werkbegeleiding medewerkers in opleiding.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Je bent een begeleider coach met als aandachtsgebied de ‘werkbegeleiding van collega’s in opleiding’. Voor deze locatie(s) kiezen we ervoor om de werkbegeleiding van medewerkers in opleiding bij één begeleider coach te beleggen. Met deze focus willen wij graag anders opgeleiden aan ons binden en kan het leer/werkklimaat gewaarborgd worden.

Als begeleider coach houd je je bezig met het coachen van andere begeleiders in methodisch werken, het verbeteren van het leer/werkklimaat van het team, het delegeren van bepaalde begeleiderstaken, het bijwonen van multidisciplinaire overleggen en systeem gericht werken met cliënten, familie en begeleiders. Daarnaast zorg je ervoor dat alle medewerkers in opleiding de benodigde trainingen behalen; bijvoorbeeld BHV en/of weerbaarheidstraining.

Gezien jouw aandachtsgebied, houd je je een groot deel van de tijd bezig met de werkbegeleiding van medewerkers in opleiding. Je verdeelt je tijd tussen kantoor en de werkvloer (ongeveer 70/30) en zorgt zo voor een goede balans tussen begeleiden, organiseren en meewerken in de zorg.

Op kantoor houd je je bijvoorbeeld bezig met matchgesprekken waarin we kijken naar wat iemand al kan, of hij/zij past bij de doelgroep ed. Daarbij ben je ook eerste aanspreekpunt voor recruitment voor potentiële kandidaten (die nog opgeleid moeten worden) en eerste aanspreekpunt voor praktijkopleiders om te overleggen over de voortgang van de medewerkers in opleiding. Je bent vraagbaak voor medewerkers in opleiding rondom schoolzaken. Je voert daarom structureel gesprekken om het leerproces te volgen, kijkt de opdrachten na en signaleert je de knelpunten zodat je tijdig kunt bijsturen.

Op de werkvloer coach je medewerkers in opleiding door actief mee te draaien in de dienst. Zo ben je direct aanwezig om te begeleiden, instructies te geven en medewerkers in opleiding te observeren in hun werk. Al bovenstaand doe je met behulp van de Ons Tweede Thuis aangeboden werkbegeleiderstraining, intervisie en hulp van collega’s van leren en ontwikkelen.

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Wij zoeken collega’s voor de volgende locatie:

• Wooncomplex en dagcentrum Hortensialaan

Hierin herken jij jezelf

Jij bent iemand bij wie begeleiders en medewerkers in opleiding zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je maakt makkelijk contact, bouwt snel een vertrouwensband op en weet wanneer je moet aanmoedigen of bijsturen. Als buddy ben je betrokken én duidelijk: je durft kritisch te zijn en geeft eerlijke feedback, omdat je gelooft dat leren juist daar zit.

Je beweegt je soepel tussen kantoor en werkvloer. De ene dag voer je gesprekken of beoordeel je opdrachten, de andere dag draai je mee op de groep om medewerkers in opleiding direct te begeleiden. Zo zie je in de praktijk hoe ze werken en kun je gericht sturen. Je bent flexibel, schakelt snel en springt bij waar nodig — een echte vliegende keep.

Je gelooft dat medewerkers in opleiding de toekomst zijn. Met jouw betrokkenheid, scherpte en sociale skills draag je bij aan hun ontwikkeling én aan de kwaliteit van zorg op de werkvloer.

Verder is het belangrijk dat je:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau hebt (MMZ/SPW);

• bereid bent onregelmatig te werken;

• je wilt door ontwikkelen als expert op het gebied van intensieve zorg, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen;

• minimaal 28 uur beschikbaar bent.

Jij krijgt

Als begeleider Coach werk je 28-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider coach betekent dit tussen €3.052,- en € 4.262,- (schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse arbeidsmarkttoeslag van 7,5% bovenop je salaris.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Dan kijken wij ernaar uit om je te ontmoeten! Solliciteer direct!
Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Manon Groen-Verkuijl, Recruiter Ons Tweede Thuis, via m.groen-verkuijl@onstweedethuis.nl of 06-57406377.

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een licht verstandelijk beperking en gedragsproblematiek, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van LVB? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren begeleider coach voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Rust uitstralen en stabiliteit geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan gestructureerde en duidelijke kaders. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider coach voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met LVB. Je biedt nabijheid en rust in woorden en aanraking bij de cliënten. Jij maakt het mogelijk als begeleider. Verder ben jij bezig met:

• Multidisciplinair samenwerken en bijwonen MDO’s;
• Systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders;
• Meedenken over deskundigheid team en ontwikkelen leervragen;
• Bijdragen aan de kwaliteit van zorg en begeleiding op de locatie en coachen van medewerkers in methodisch werken.

De functie van begeleider coach is meewerkend met als bandbreedte 4 tot 16 uur per week beschikbaarheid voor coachende werkzaamheden. Het aantal uur hangt af van de zwaarte van de doelgroep. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het PB-schap maar kan dit delegeren aan de PB-er als dit goed gaat. Je staat nog wel op de groep als begeleider coach en bent onderdeel van het BT van de locatie.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met LVB+ is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de LVB doelgroep kan je hier vinden: LVB+ - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Specialistische Zorg staan er vacatures open op de volgende locaties in Amsterdam:

• Woonvoorziening De Cirkel.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je werkt gestructureerd en geeft houvast met duidelijke kaders. Je neemt regie en kunt de zorg coördineren, zowel in de dagelijkse praktijk als in afstemming met familie en specialisten. Je durft beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Ook heb je als begeleider coach LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau (MMZ/SPW);
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Jij krijgt

Als begeleider Coach LVB werk je 28-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider coach betekent dit tussen € 3.052 en € 4.262,- (schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als begeleider coach LVB. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Over de vacature

Over de functie

De functie ondersteunend begeleider is een opstap voor het werken als begeleider. Deze functie is bedoeld om studenten die uitzicht hebben op een diploma alvast ervaring op te laten doen, zodat ze na het behalen van hun diploma direct aan de slag kunnen als begeleider.
Je begeleidt kinderen, jongeren en jongvolwassenen met een verstandelijke beperking, ASS of gedragsproblematiek. Je bereidt je dienst zelfstandig voor door passende activiteiten te kiezen. Je werkt aan de doelen die in het begeleidingsplan staan, je doet actief mee bij intervisies en vergaderingen en je werkt aan je persoonlijke ontwikkelingspunten.

Dit doe je gelukkig niet alleen. Wij bieden je daarbij graag hulp en coaching mede door de inzet van een ervaren coach. Deze helpt je te leren door gezamenlijk te reflecteren. Zo leer je alle noodzakelijke vaardigheden op de werkvloer.

Wie we zoeken

Wij zijn op zoek naar leergierige studenten die nieuwsgierig zijn of ze de geleerde theorie ook in de praktijk kunnen toepassen. Je durft fouten te maken en kan kritisch naar jezelf kijken. Je bent in staat om te leren door te reflecteren op je eigen handelen.
Je bruist van de ideeën om leuke activiteiten met de jongeren te doen en je bent graag actief bezig. Je bent naast je studie vooral in het weekend inzetbaar, maar indien mogelijk ook een dag en/of avond doordeweeks. Je staat stevig in je schoenen en je gaat een uitdaging niet uit de weg. Ook geloof je in belangrijke kernwaarden. Je gaat met respect met elkaar om. Je behandelt iemand op een wijze zoals jezelf ook graag wil worden behandeld. Je staat achter onze visie en draagt deze actief uit. Je weet doelen uit het zorgplan te vertalen naar concrete acties en de juiste aanpak. Je houdt van doorpakken. Je gaat uit van iemands mogelijkheden. Je bekijkt de wereld positief. Bij jou is het glas altijd halfvol.

Functieomschrijving

Je biedt intensieve begeleiding op maat aan een brede doelgroep van kinderen, jeugdige- en volwassen cliënten in de regio. Je begeleidt de cliënt individueel of in kleine groepjes waardoor je alles uit het begeleidingsmoment kan halen en actief aan doelen kan werken. Het werken aan doelen doe je door activiteiten aan te bieden die hierbij passen, denk aan buitenspelen, sporten, koken, bakken en creatief bezig zijn. De activiteiten zijn zoveel mogelijk gericht op plezier maken, nieuwe dingen leren, ontdekken en het opdoen van succeservaringen.
Door deze begeleiding zijn onze cliënten in staat langer thuis te wonen, voelen ze zich nuttig en nemen ze deel aan de maatschappij.
De problematiek van onze cliënten bestaat uit o.a. verstandelijke beperking, gedragsproblematiek, ASS.

Je werkt zelfstandig binnen een dynamisch team waarin het van belang is om goed met elkaar te communiceren. Je hebt daarbij regelmatig contact met mensen uit het netwerk van de cliënt. Je bereidt begeleidingsmomenten voor en brengt structuur in de dag. Je zorgt voor een positieve sfeer op de werkplek en binnen het team. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en het team. Zowel intern als buiten de organisatie draag je onze visie uit.

Over ons

“Zorg zonder beperkingen” Dat is wat we bieden. We denken niet in hokjes, maar in oplossingen. We zijn flexibel. Een zorgaanbieder van nu. Lies biedt intensieve begeleiding aan jeugd en volwassenen met een beperking. Dagelijks doen we ons uiterste best om onze cliënten gelukkig te maken. Dat is waar we voor staan.

Zorg is continu in ontwikkeling waardoor we graag flexibel willen blijven. Wij zijn een kleinschalige organisatie met oog voor het individu. Lies zorgt voor een leuke en gezonde werkplek. Je volgt altijd een inwerktraject. Wij stimuleren jou om alles uit jezelf te halen. Hierbij coachen wij je. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Wanneer jij happy bent, ben je ook beter in staat om onze cliënten gelukkiger te maken.

Functie-eisen

• Je volgt een relevante pedagogische opleiding met minimaal MBO niveau 4.
• Je hebt uitzicht op een diploma.
• Je hebt bij voorkeur werk- stage ervaring met de betreffende doelgroep of aanverwante doelgroepen in de VG-sector en/of de jeugdzorg.
• Zelfstandig en gestructureerd werken gaat je gemakkelijk af.
• Uiteraard beschik je over een flinke dosis reflectievermogen.
• Je hebt een flexibele instelling.
• Je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en hulpvragen.
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken (overdag, avonden, nachten (slaapdiensten) en weekenden).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat we jou bieden

• Werken in een dynamische organisatie die mensen de ruimte geeft om zichzelf te ontwikkelen.
• De gelegenheid om relevante ervaring op te doen met een brede doelgroep waarbij je jezelf kunt ontwikkelen tot een complete begeleider.
• Interne coaching om jezelf te ontwikkelen.
• De kans om veel activiteiten te ontplooien met cliënten. Bij Lies kun je veel aandacht aan je cliënten geven.
• Salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg, Schaal 30, €2326,00 - €3319,00 per maand afhankelijk van relevante werkervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Vakantie- en balansverlof uren.
• Een inwerkprogramma van twee weken om je goed voorbereid te laten starten
• Doorgroeimogelijkheden tot de functies “Begeleider” en “Persoonlijk begeleider”.
• Individuele aandacht door middel van coaching en gesprekken gericht op ontwikkeling.
• Het betreft een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Onze intentie is om voor langere termijn met elkaar samen te werken.

Over de vacature

Over de functie

Als persoonlijk begeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de cliënt en verwanten. Je voert periodiek (evaluatie) gesprekken. Je weet (complexe) hulpvragen te vertalen naar concreet passend aanbod. Je stelt samen met de cliënt en verwanten haalbare doelen op. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een geldig zorgplan.

Daarnaast bied je intensieve begeleiding op maat aan een brede doelgroep van kinderen, jeugdige- en volwassen cliënten in de regio. Je begeleidt de cliënt individueel of in kleine groepjes waardoor je alles uit het begeleidingsmoment kan halen en actief aan doelen kan werken. Het werken aan doelen doe je door activiteiten aan te bieden die hierbij passen, denk aan buitenspelen, sporten, koken, bakken en creatief bezig zijn. De activiteiten zijn zoveel mogelijk gericht op plezier maken, nieuwe dingen leren, ontdekken en het opdoen van succeservaringen.
Door deze begeleiding zijn onze cliënten in staat langer thuis te wonen, voelen ze zich nuttig en nemen ze deel aan de maatschappij.
De problematiek van onze cliënten bestaat uit o.a. verstandelijke beperking, gedragsproblematiek, ASS.

Je werkt zelfstandig binnen een dynamisch team waarin het van belang is om goed met elkaar te communiceren. Je hebt daarbij regelmatig contact met mensen uit het netwerk van de cliënt. Je bereidt begeleidingsmomenten en gesprekken zelfstandig voor. Je zorgt voor een positieve sfeer op de werkplek en binnen het team. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en het team. Zowel intern als buiten de organisatie draag je onze visie uit.

Wie we zoeken

Wij zijn op zoek naar begeleiders die flexibel zijn in zowel werktijden als switchen tussen begeleidingsstijlen. Je bent graag actief bezig en je vindt het leuk om de cliënt te activeren en te motiveren door zelf het goede voorbeeld te geven. Je voelt je verantwoordelijk voor de cliënten binnen jouw caseload.
Je denkt in oplossingen. Je voert makkelijk gesprekken en vindt het leuk om het cliëntdossier up to date te houden. Ook geloof je in belangrijke kernwaarden zoals respectvol omgaan met elkaar. Je behandelt iemand op een wijze zoals jezelf ook graag wil worden behandeld. Je staat achter onze visie en draagt deze uit op de werkvloer. Je weet hulpvragen van cliënten en doelen uit het zorgplan te vertalen naar concrete acties en de juiste aanpak. Je houdt van doorpakken en je gaat uit van iemands mogelijkheden. Je bekijkt de wereld positief. Bij jou is het glas altijd halfvol.

Over ons

“Zorg zonder beperkingen” Dat is wat we bieden. We denken niet in hokjes, maar in oplossingen. We zijn flexibel. Een zorgaanbieder van nu. Lies biedt intensieve begeleiding aan jeugd en volwassenen met een beperking. Dagelijks doen we ons uiterste best om onze cliënten gelukkig te maken. Dat is waar we voor staan.

Zorg is continu in ontwikkeling waardoor we graag flexibel willen blijven. Wij zijn een kleinschalige organisatie met oog voor het individu. Lies zorgt voor een leuke en gezonde werkplek waarbij we je stimuleren om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Wanneer jij happy bent, ben je ook beter in staat om onze cliënten gelukkiger te maken.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een diploma van een relevante pedagogische opleiding, bij voorkeur een HBO diploma, maar minimaal een MBO- diploma (niveau 4).
• Je bent bij voorkeur SKJ geregistreerd of je hebt de mogelijkheid om je SKJ te registreren op korte termijn.
• Je hebt werkervaring met de betreffende doelgroep of aanverwante doelgroepen in de VG-sector en/of de jeugdzorg.
• Je hebt ervaring met het opstellen van een zorgplan.
• Je bent bereid om zowel overdag als avonden, weekenden en slaapdiensten te werken.
• Je bent in staat om zelfstandig een overleg met verwanten en betrokken instanties te organiseren.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Wat we jou bieden

• Werken in een enthousiast team dat volop in ontwikkeling is.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken om de kwaliteit van de zorg zo hoog mogelijk te houden.
• Salaris is conform CAO Gehandicaptenzorg schaal 40, €2836,00 - €3825,00 per maand afhankelijk van relevante werkervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Vakantie- en balansverlof uren.
• Een parttime contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Uren zijn in overleg.
• Een inwerkprogramma van twee weken om je goed voorbereid te laten starten
• Individuele aandacht door middel van coaching en gesprekken gericht op ontwikkeling.
• We beginnen met een tijdelijk dienstverband waarbij er zicht is op verlenging. Onze intentie is om voor langere termijn met elkaar samen te werken .

Over de vacature

Over de functie

Als begeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijkse activiteiten, zoals boodschappen doen, koken en wandelen. Je helpt hen bij het organiseren van afspraken en biedt ondersteuning bij administratieve taken. Daarnaast creëer je momenten van verbinding door koffiemomenten en gesprekken te faciliteren, wat bijdraagt aan een gevoel van gemeenschap.

Je werkt nauw samen met een betrokken team van 11 collega’s en hebt een eigen caseload. Samen organiseren jullie groepsactiviteiten en zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving. Je krijgt de ruimte om je eigen aanpak vorm te geven en speelt een actieve rol in het herstelproces van bewoners, waarbij je hun zelfstandigheid stimuleert en ondersteunt.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken, terwijl je werkt in een omgeving die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleert. We bieden je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werkplezier vergroten.

• Salaris tussen € 2.589,- en € 3.803,- per maand.
• Tijdelijk contract tot 1 september, met kans op verlenging.
• Werkweek van 24 uur, met flexibele en onregelmatige diensten.
• Toegang tot trainingen, workshops en coaching voor jouw ontwikkeling.
• Een betrokken team met ruimte voor feedback en groei.
• Een inspirerende werkplek waar je écht het verschil kunt maken.

Functie-eisen

We zoeken een empathische en gedreven begeleider die bewoners ondersteunt bij hun herstel en dagelijks leven.

• Minimaal MBO-4 diploma in Maatschappelijk werk of Sociaal Werk.
• Ervaring met complexe gedragsproblematiek en dubbele diagnoses.
• Affiniteit met psychische kwetsbaarheid en verslavingsproblematiek.
• Proactief, communicatief sterk en zelfstandig in je werk.
• Beschikbaar tot minimaal 1 september.

Over het bedrijf

Gevestigd in Beverwijk, zet onze organisatie zich in voor het ondersteunen van mensen met een psychische kwetsbaarheid naar een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en eigen regie staan centraal in alles wat we doen, samen met cliënten, ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Bij ons werk je in een betrokken en professioneel team dat leren en ontwikkelen actief stimuleert. Denk aan trainingen, coaching en intervisie. De open werksfeer biedt ruimte voor feedback en geeft je de vrijheid om jouw eigen aanpak vorm te geven.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder wilt groeien?

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% .
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij onze locaties.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, mindfulness en meer.
• Extra's zoals pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen.
• En: een gratis lidmaatschap bij SportCity want sport en ontspanning horen erbij!

Als je bij ons in dienst komt, profiteer je niet alleen van een fijne werkplek maar ook van extra beloningen!

Ken jij iemand die perfect zou passen bij Topkids of één van onze andere locaties binnen Samenwerkende Kinderopvang ? Meld je nieuwe collega aan en verdien tot wel €750,- netto bonus!

Je ontvangt:

• Een Bol.com cadeaukaart van €25,- zodra je aangedragen kandidaat wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Een bonus tot €750,- netto als je kandidaat wordt aangenomen en de proeftijd met succes doorloopt.
• Elk kwartaal maak je bovendien kans op extra prijzen, zoals cadeaubonnen van €150,- of €250,-.

Alle informatie over dit programma en de actuele spelregels vind je op het intranet van je label.

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk, dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8% .
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen bij onze locaties.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en workshops.
• Gratis toegang tot het welzijnsplatform Empowr , met coaching, mindfulness en meer.
• Extra's zoals pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en fiscale voordelen.
• En: een gratis lidmaatschap bij SportCity want sport en ontspanning horen erbij!

Als je bij ons in dienst komt, profiteer je niet alleen van een fijne werkplek maar ook van extra beloningen!

Ken jij iemand die perfect zou passen bij Topkids of één van onze andere locaties binnen Samenwerkende Kinderopvang ? Meld je nieuwe collega aan en verdien tot wel €750,- netto bonus!

Je ontvangt:

• Een Bol.com cadeaukaart van €25,- zodra je aangedragen kandidaat wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Een bonus tot €750,- netto als je kandidaat wordt aangenomen en de proeftijd met succes doorloopt.
• Elk kwartaal maak je bovendien kans op extra prijzen, zoals cadeaubonnen van €150,- of €250,-.

Alle informatie over dit programma en de actuele spelregels vind je op het intranet van je label.

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak

Over Topkids

Topkids biedt dag en buitenschoolse opvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We hebben vestigingen in Almere, Bunschoten, De Bilt, Maartensdijk, Soest, Soesterberg, Utrecht, Zeewolde en Zeist. Wij staan voor moderne, professionele en kindgerichte kinderopvang en zien onszelf als het ideale verlengstuk van het gezin. Onze vestigingen zijn met zorg ingericht en beschikken over een warme huiselijke sfeer. Op al onze locaties creëren we een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. In een vertrouwde omgeving krijgen de kinderen alle ruimte om zich op hun eigen manier en in hun eigen tempo te ontwikkelen. Al onze medewerkers werken samen om ouders en kinderen de best mogelijke opvang te bieden, maar we halen ook het beste in elkaar naar boven. Als organisatie zijn we leergierig, gedreven en gaan we voor de beste kwaliteit.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Voor ons pas geopende BSO in Westbroek zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional Ben jij iemand die energie krijgt van sport, spel en creativiteit? Vind je het belangrijk, dat er ruimte is voor eigen ideeën? Lees dan snel verder

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht!

We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 20 tot 25 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jou kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak ( check je diploma hier).

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Wij zijn Topkids Kinderopvang! Een plek waar het leren, plezier hebben en beleven van avonturen samenkomen. Wil jij deel uitmaken van onze dynamische team als pedagogisch professional op de BSO in de Bilt? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor tussen de 20-25 uur per week.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht!

We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 15 tot 20 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jou kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak ( check je diploma hier).

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Topkids Kinderopvang zoekt jou! Werk jij graag met kinderen en barst je van energie? Voor onze BSO in De Bilt zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional voor 15–20 uur per week. Samen spelen, ontdekken en groeien kom ons team versterken

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan betere samenwerking, meer werkplezier én een goed leven voor onze cliënten?

Team Samen Vooruit zoekt collega’s die tijdelijk (3, 6 tot 12 maanden) willen ondersteunen op locaties waar de zorg extra aandacht vraagt. Een mooie kans om jouw ervaring breder in te zetten en je verder te ontwikkelen!

Wat ga je doen?

Je werkt in een multidisciplinair team dat snel en doelgericht wordt ingezet waar dat nodig is:

• Je ondersteunt teams waar eerdere interventies niet voldoende hielpen.

• Je verbetert de kwaliteit van cliëntondersteuning, stimuleert samenwerking en rust, en helpt bij het professionaliseren van de werkwijze.

• Je analyseert knelpunten, denkt mee in oplossingen en helpt bij de uitvoering.

Deze interventie komt voort uit de Flexpool en richt zich op locaties die via een systemische aanpak toewerken naar continuïteit van zorg, vaste teams en een stabiele organisatie.

Wat levert het jou op?

• Zinvol werk met zichtbaar resultaat.
• Brede ervaring binnen de organisatie.
• Inzet van je kwaliteiten om anderen vooruit te helpen.
• Een springplank voor je verdere loopbaanontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Tijdelijke functie van 16–36 uur per week.
• Duur: 3 tot 12 maanden.
• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (schaal 35/40/45).
• Mogelijk een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van 7,5% bij werken met cliënten met de hoogste zorgindicaties.
• Scholingsmogelijkheden via o.a. GoodHabitz.

Wie ben jij?

Jij bent flexibel, stressbestendig en sterk in communicatie. Je werkt methodisch, denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen. Coachende vaardigheden zijn een pré – of je wilt die graag ontwikkelen.

Interesse of vragen?

Neem contact op met Mirjam van der Neut of Querine van Ingen:
flexpool@onstweedethuis.nl
0297 – 353898

Sluit je aan bij Team Samen Vooruit en maak het verschil voor collega’s én cliënten!

Over de vacature

Help jij mbo-studenten groeien in rekenen én digitale skills?
Vind je het leuk om les te geven binnen een dynamische, praktijkgerichte mbo-omgeving waar hospitality, leisure en travel samenkomen? Ben jij de enthousiaste docent die theorie moeiteloos vertaalt naar de praktijk en studenten met plezier coacht? Dan is deze tijdelijke uitdaging echt iets voor jou!

wat bieden wij jou

• CAO MBO LB schaal
• Oosterhout
• Zwangerschapsverlof tot 18 december 2026
• 0,8 fte
• Docent Rekenen & Digitale Vaardigheden

wie ben jij
Je hebt een passie voor het begeleiden van jongvolwassenen en brengt energie mee de klas in. Je bent pedagogisch en didactisch sterk en weet studenten te motiveren, ook voor vakken die ze soms uitdagend vinden.

• Je beschikt over een relevante onderwijsbevoegdheid en hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt duidelijke affiniteit met rekenen, digitale vaardigheden en de mbo-doelgroep.
• Je bent vaardig in het coachen van studenten, zowel individueel als in groepsverband.
• Je maakt een digitale leeromgeving snel eigen en vindt het leuk om hiermee te werken.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar gastvrijheid, toerisme en recreatie centraal staan en weet studenten hierin te inspireren.
• Je bent een actieve teamplayer die graag bijdraagt aan de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs.

wat ga je doen
Als tijdelijk Docent Rekenen & Digitale Vaardigheden ben je veel meer dan een vakdocent; je bent een coach, motivator en begeleider. Binnen de opleidingen wordt gewerkt met modulaire leerroutes waarbij de lesmodules al digitaal zijn ontwikkeld.

• Je verzorgt de lessen rekenen en digitale vaardigheden aan studenten van de opleidingen Dienstverlening Sport & Recreatie (niveau 2), Leisure (niveau 3 en 4) en Travel (niveau 3 en 4).
• Je begeleidt, ondersteunt en coacht studenten bij het zelfstandig doorlopen van hun digitale lesmodules.
• Je maakt de vertaalslag van de theorie naar herkenbare en aansprekende praktijksituaties binnen de hospitality-, leisure- en travelbranche.
• Je denkt mee over het actualiseren en verbeteren van de bestaande lesmodules en het modulaire onderwijs.
• Je begeleidt studenten waar nodig tijdens projectweken, evenementen, excursies en studiereizen.
• Je werkt nauw samen met een betrokken team van collega-docenten.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een warm en betrokken mbo-college in Rotterdam dat ongeveer 300 studenten opleidt voor een sprankelende toekomst in de wereld van hospitality, leisure, travel en recreatie.

Je sluit je tijdelijk aan bij een hecht en enthousiast team van zo’n 25 collega's waarin samenwerking, eigenaarschap en onderwijsinnovatie centraal staan. De studenten leren hier vooral door te doen. Het team is dan ook volop in beweging om modulair onderwijs te bieden dat perfect aansluit op de beroepspraktijk van morgen. Een inspirerende werkplek met een fijne, collegiale sfeer!

sollicitatie
Ja, ik wil deze baan!
Ben jij de gedreven docent die deze tijdelijke rol met beide handen aanpakt? We horen heel graag waarom jij de perfecte match bent voor deze functie!

Over de vacature

Als winkel coördinator en begeleider combineer je twee werelden. De dynamiek van de supermarkt én de coaching van een bijzonder team. Het is een afwisselende functie. Je stuurt de winkel aan en begeleid je de medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.

wat bieden wij jou

• 20-36 uur
• Almen
• € 18 - € 25 per uur
• Een gezellige werkomgeving
• Mogelijkheid tot direct in dienst
• Opleidingsmogelijkheden

wie ben jij
Ben je enthousiast om deze aansturende rol op je te nemen en samen met ons team te groeien? Misschien is dit wel de rol voor jou!

• Affiniteit met bijzondere doelgroepen/ zorg, ervaring is een pre
• Basiskennis van Microsoft Word en Excel
• Een aanpakkers mentaliteit
• Assertief en enthousiast om er wat moois van te maken

wat ga je doen
Je start de dag samen met het team om de dag door te spreken. Daarna neem jij de leiding in de winkel. Je verdeelt de taken, helpt mee op de vloer bij de kassa of het vakkenvullen en zorgt dat alles netjes loopt. Tegelijkertijd begeleid en coach je de medewerkers die wat meer aandacht nodig hebben. Ook krijg je alle ruimte om mee te denken over nieuwe, creatieve ideeën voor de dagbesteding.

• Begeleiden van de dagelijkse gang van zaken in de supermarkt
• Begeleiden, coachen en enthousiasmeren van de medewerkers
• Meedenken over en opzetten van nieuwe projecten voor de dagbesteding
• Verrichten van lichte administratieve werkzaamheden in Word en Excel
• Meehelpen in de winkel waar nodig (kassa, vakkenvullen en klantcontact)

waar ga je werken
Dit is niet zomaar een supermarkt, maar het gezellige hart van het dorp. Klanten komen hier niet alleen voor hun boodschappen, maar ook voor een praatje. Het mooie is dat medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, hier echt de ruimte krijgen om mee te draaien en te groeien. Als coördinator vier je samen de kleine successen op de werkvloer.

• Veel vrijheid en ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën
• Een fijn, hecht en team in een warme dorpsomgeving
• Salaris volgens de CAO-levensmiddelen (passend bij jouw aansturende rol en ervaring)
• Flexibele werktijden, een goede pensioenregeling en altijd vrij op zondag.

sollicitatie
Iets voor jou? Solliciteer direct of neem contact op met ons.

Over de vacature

Als leerlingbegeleider autotechniek begeleid je leerlingen (tussen de 16 en 25 jaar) die de opleiding EBAT autotechniek volgen. In deze opleiding is het doel de cursist te voorzien van basis informatie autotechniek, specifiek gericht op militaire voertuigen (denk aan CV90, Fennek of Vector). Ervaring in doceren hoeft je nog niet te hebben, ervaring in/met de techniek wel.

wat bieden wij jou

• Begeleid de jongere generatie bij Defensie
• inclusief 13de maand en opbouw van pensioen
• werken met verschillende militaire voertuigen
• Werk als begeleider bij Defensie

wie ben jij
Naast jouw technische achtergrond heb jij een opleiding in de autotechniek afgerond. Je hebt niet alleen affiniteit met voertuigen: je kunt en je wilt er met energie meer over leren en je praat er graag over. Doel van de functie is het overbrengen van kennis en kunde: hier ben jij goed in.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding autotechniek, of EBAT (dit is een harde eis)
• Je beschikt over rijbewijs B
• je hebt werkervaring in coaching of begeleiding van leerlingen
• Als persoon ben je stressbestendig, verantwoordelijk en daadkrachtig

wat ga je doen
Dit is een afwisselende functie, waarbij je bijvoorbeeld stages begeleidt, praktijklessen geeft of monteurs voorziet van extra opleiding. Voor het geven van de opleiding wordt voor de theorie gebruik gemaakt van de leeromgeving Electude. Voor de praktijk zijn bovenstaande voertuigen aanwezig als referentievoertuig. De doelstelling van de opleiding is dat de cursist voldoende kennis heeft om de functieopleiding van het specifieke voertuig te starten. De cursisten komen namelijk binnen zonder technische achtergrond. Het gaat dus om de basis autotechniek op
specifieke militaire voertuigen.

• De kandidaat is bekend met de bevelsverhoudingen en militaire gebruiken en normen en kan hiermee omgaan.
• De kandidaat heeft kennis van de militaire voertuigen waar op locatie mee gewerkt wordt (CV90, Fennek, Vector, Boxer of Bushmaster).

waar ga je werken
In Soesterberg transformeert Defensie van een voormalig luchtvaartterrein naar een belangrijk cluster voor de landmacht en medische luchtvaart. De belangrijkste activiteiten zijn de huisvesting van het ⁠45 Pantserinfanterie bataljon en het testen en keuren van militair vliegend personeel

• Voor deze functie gelden strikte selectiecriteria in verband met de aard van de werkzaamheden en bijbehorende veiligheidseisen binnen Defensie.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Vanwege wettelijke voorschriften is het bezit van de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je hebt de afgelopen jaren niet in het buitenland gewoond of verbleven (verblijfshistorie binnen Nederland is noodzakelijk voor het onderzoek).
• Een positieve uitkomst van een uitgebreide veiligheidsscreening die door Defensie wordt gedaan.
• "Please note that Dutch language skills are essential and required for this role."

sollicitatie
En? Interesse? Wij horen graag waarom deze functie aansluit op jouw verleden en jouw toekomst. Waarom wil jij onderdeel worden van Defensie en waarom juist in deze rol? Wij horen het graag.