Accountmanager sales Vacatures

Over de vacature

Jij opent deuren. Wij zorgen dat er iets achter zit waardoor je er steeds meer wilt openen. Een goede salesprofessional wacht niet tot de telefoon gaat. Die weet en onderzoekt waar kansen liggen, stapt erop af en krijgt mensen aan tafel. ProcessJobs zoekt een Sales Accountmanager voor de regio Den Bosch – Eindhoven. Geen snelle handtekening om de handtekening. Wij zoeken fabrieken waar we écht waarde kunnen toevoegen en waarmee we jarenlang zaken willen doen. Opdrachtgevers waar onze kandidaten graag en met plezier willen werken, voor de lange termijn. En jij bent degene die daar binnenkomt.

Dit ga je doen

Jij gaat de markt op. Je zoekt bedrijven die behoefte hebben aan onze dienstverlening, legt contact en weet ze enthousiast te maken over een samenwerking met ProcessJobs. Bellen, netwerken, een flitsbezoek of een aanpak waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Prima.

We gaan je niet vertellen hoe jij ieder uur van je werkweek moet indelen. Het resultaat telt. Jouw doel is om minimaal zes kwalitatieve afspraken per week te realiseren met potentiële klanten. Hoe je daar komt, bepaal je voor een groot deel zelf .

Van eerste gesprek naar partnership. Een afspraak maken is mooi. Een nieuwe klant binnenhalen is beter.

Je voert gesprekken met potentiële opdrachtgevers, ontdekt waar hun uitdagingen liggen en laat zien waar ProcessJobs het verschil kan maken. Daarbij verkoop je niet zomaar uitzendkrachten. Je bouwt aan samenwerkingen met bedrijven waar wij structureel van waarde kunnen zijn. Jij opent de deur. Vervolgens bouwen we samen de relatie uit. Daarom werk je nauw samen met onze vestigingen. Jij weet wat er bij een potentiële klant speelt en zorgt dat vestigingsmanagers en collega's precies begrijpen waar de kansen en behoeften liggen. Want een nieuwe klant binnenhalen doe je misschien aan de voorkant zelf. Er vervolgens een succesverhaal van maken voor onze klant? Dat doen we samen, sales en recruitment werken namelijk nauw met elkaar samen om zo de mooiste successen te kunnen boeken.

We zoeken geen accountmanager die een lijstje leads afwerkt en aan het einde van de week tevreden achteroverleunt. We zoeken iemand die denkt: waar zit mijn volgende klant?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen aanpak te bepalen. Daar hoort ook verantwoordelijkheid bij. Je bouwt zelfstandig een volle agenda op, bedenkt nieuwe manieren om binnen te komen en laat je niet tegenhouden wanneer een prospect niet direct enthousiast reageert. Je bent commercieel en resultaatgericht, maar begrijpt tegelijkertijd dat goede sales uiteindelijk draait om vertrouwen. Dus doe je een belofte? Dan kom je die na. Maak je een afspraak? Dan sta je er. Zie je een commerciële kans? Dan pak je hem.

Je bent in het bezit van

Wie zoeken iemand die energie krijgt van acquisitie en resultaat en iemand met een sterke drive . Diploma's of eerdere ervaringen zijn minder relevant. Je bent commercieel scherp, zelfstandig en creatief in het vinden van nieuwe leads. Je weet hoe je een relatie opbouwt en begrijpt dat de beste klanten niet ontstaan uit één goed verkoopgesprek, maar uit vertrouwen en het consequent nakomen van afspraken. Tegelijkertijd ben je een teamplayer. Je begrijpt dat jouw commerciële succes samenhangt met de mensen die uiteindelijk onze dienstverlening bij de klant waarmaken.

Kort gezegd: jij haalt ze binnen. Samen maken we er een succes van.

Dit krijg je ervoor terug

• Een aantrekkelijk basissalaris tot € 4.500 bruto per maand.
• Maar als jij goed bent in sales, wil je natuurlijk vooral weten wat er gebeurt wanneer je presteert. Daarom krijg je bij ProcessJobs een uncapped bonussysteem. Geen plafond. Goede prestaties worden gewoon goed beloond.
• Daarnaast krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met verschillende trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen ProcessJobs.
• Je komt terecht in een jonge, ambitieuze organisatie waar mensen elkaar helpen, successen samen vieren en waar we één gezamenlijk doel hebben: ProcessJobs verder laten groeien.

Dus krijg jij energie van nieuwe deuren openen, afspraken binnenhalen en van prospects langdurige klanten maken? Dan willen we graag weten wie je bent. Solliciteer als Sales Account Manager bij ProcessJobs en bouw met ons mee aan de volgende fase van onze groei. Bel of Francis snel als je meer info wilt over deze mooie functie.

Over de vacature

Zoek je een baan in de sales waarin je snel resultaat kunt boeken in een toegankelijke markt, maar ook grotere klanten kunt binnenhalen en relaties op lange termijn opbouwt? Ben jij iemand die energie krijgt van new business, vrijheid in je werk en het ontwikkelen van een eigen regio?

REMONDIS is wereldwijd een van de grootste spelers op het gebied van afvalinzameling, recycling en waterbeheer. In Nederland groeien we hard. En dat is niet voor niets: de afvalbranche is volop in ontwikkeling. Innovatief, maatschappelijk belangrijk én verrassend persoonlijk – iedereen heeft ermee te maken.

**Wat ga je doen?**

Je krijgt veel vrijheid om je regio te ontwikkelen en je eigen klantenportefeuille op te bouwen. Je richt je op zowel MKB-bedrijven als grotere organisaties, van retail tot industriële klanten.

Vanuit jouw commerciële visie werk je samen met het management aan de verkoopstrategie voor de regio en vertaal je deze naar concrete acties in de markt. Je beheert je eigen agenda, plant afspraken en bezoekt zowel bestaande als nieuwe business-to-businessklanten.

• Je signaleert kansen in de markt en overtuigt prospects van de toegevoegde waarde van REMONDIS
• Je bouwt langdurige klantrelaties op en adviseert klanten over de mogelijkheden, voorwaarden en kwaliteit van onze dienstverlening op het gebied van afvalinzameling en -verwerking
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit (meerjarige) contracten af die aansluiten bij zowel klant als organisatie
• Je organiseert en voert commerciële acties uit in de regio en werkt samen met marketing en collega’s om nieuwe klanten te bereiken
• Je volgt ontwikkelingen in de markt, speelt in op veranderingen en helpt bij het verder ontwikkelen van de commerciële aanpak in jouw regio

**Wat neem je mee?**

• Aantoonbare ervaring als accountmanager, vertegenwoordiger of in een vergelijkbare commerciële functie
• Ervaring in de recycling, afvalverwerking of een aanverwante sector is een groot pluspunt
• Je bent gedreven, ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht
• Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van 40 km van Scherpenzeel

**Wat bieden wij jou?**
Bij REMONDIS zit je goed. Recycling stopt nooit – dus jij kiest voor een stabiele werkgever en een toekomstgerichte baan. Je komt terecht in een hechte salesorganisatie waarin je regelmatig samenkomt met collega-accountmanagers om te sparren, ervaringen te delen en je netwerk te vergroten.

• Een uitstekend salaris welke past bij deze functie
• (elektrische) Leaseauto, bonusregeling en veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (CAO Beroepsgoederenvervoer)
• Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor o.a. een elektrische fiets, fitness en telefoon

**Zie jij jezelf hier al werken?**

Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over het werk en hoe jij binnen REMONDIS het verschil kunt maken. Vragen? Mail naar .

Over REMONDIS

REMONDIS is sinds de oprichting in 1934 uitgegroeid tot één van de grootste dienstverleners op het gebied van recycling, afvalinzameling en afvalwaterbehandeling in de wereld. REMONDIS is actief in meer dan 34 landen in Azië, Afrika, Australië en Europa. Wereldwijd rekenen meer dan 30 miljoen burgers op de dienstverlening van de REMONDIS Groep. De waarden in het familiebedrijf vormen al tientallen jaren een solide fundament voor innovatie en groei.

Bij REMONDIS in Nederland kunnen zakelijke en particuliere klanten terecht voor vrijwel alle denkbare diensten en oplossingen op het gebied van afvalinzameling, afvalrecycling en rioolservice.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, brengt de juiste partijen bij elkaar en zorgt voor de perfecte match.

Deze functie past bij je als je met 2 tot 5 jaar ervaring impact wilt maken en je salesvaardigheden verder wilt ontwikkelen. Dankzij de samenwerking met het Recruitmentteam kun jij je richten op relaties, plaatsingen en gezamenlijke resultaten.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties en werkt samen aan succesvolle plaatsingen.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben je communicatief sterk, weet je van aanpakken en weet jij de juiste snaar bij mensen te raken? Vind je het daarnaast leuk om commercieel bezig te zijn en producten te verkopen op een subtiele en aantrekkelijke manier? Dan is dit jouw nieuwe job! Voor AB Software en Consultancy zijn wij op zoek naar een proactieve sales medewerker. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het uitzetten van acties die leiden tot nieuwe klanten. Je beheert en stelt campagnes op en voert deze van A tot Z uit. Je bouwt klantportefeuilles verder uit en enthousiasmeert nieuwe klanten om zaken met je te gaan doen. Dit alles doe je in een team van gedreven professionals, waarbij sfeer en gezelligheid in het team op 1 staat. Je volgt campagnes op door potentiële klanten telefonisch te benaderen, hun behoeften te inventariseren en hen van passend advies te voorzien. Daarnaast onderhoud je klantcontact na evenementen en onderzoeken en zorg je ervoor dat het CRM-systeem nauwkeurig wordt bijgehouden en geoptimaliseerd Ben jij de commerciële topper die wij zoeken?

Wat we je bieden

• Een flexibele baan van 20 tot 32 uur per week van maandag tot en met donderdag;
• Een startersbaan voor net afgestudeerden of een baan tijdens je studie;
• Een salaris vanaf €2500 euro bruto op basis van 40 uur, met kans op groei!;
• Een enthousiast en energiek team met gedreven professionals;
• Een plezierige sfeer op de werkvloer;
• De mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen;
• Bonussen gebaseerd op je eigen prestaties.

Wat we van je vragen

• Je hebt een MBO4 of HBO-diploma in de richting van commercieel, of studeert in een commerciële richting;
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met anderen te spreken;
• Je kan anderen enthousiasmeren;
• Je bent niet bang voor uitdagingen maar raakt hier gemotiveerd van;
• Je bent woonachtig in Groningen of omgeving;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Over het bedrijf

AB Software en Consultancy zich op het verbeteren, organiseren en automatiseren van bedrijfsprocessen binnen de MKB-maakindustrie. Je werkt samen met ongeveer 90 energieke collega’s in een omgeving waar samenwerking, plezier en een prettige sfeer belangrijk zijn. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke activiteiten. Sluit je aan bij AB Software en Consultancy.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je beheert het proces, benut commerciële kansen en zorgt dat detacheringen soepel verlopen.

Deze functie is voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als werkstudent klantcontact bij Zonneplan help jij klanten met alles rondom hun energiecontract. Je handelt vragen telefonisch af en lost tickets zelfstandig op in het CRM. Wat je hoort van klanten deel je actief, zodat processen beter worden. Zo heeft het team al bijgedragen aan de training van de AI-chatbot, waardoor klanten sneller geholpen worden.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij helpt klanten met hun energiecontract. Je beantwoordt vragen over facturen, jaarafrekeningen, vaste voorschotten, verhuizingen, e-mailadressen, tarieven en overstappen. Vooral facturen en jaarafrekeningen zijn complexer: je moet goed begrijpen hoe die in elkaar zitten om klanten duidelijk te kunnen uitleggen wat ze zien.
• Jij haalt klanten binnen en behoudt ze. Oriënterende klanten met vragen over een energiecontract help jij over de streep. Je informeert ze, beantwoordt hun vragen en helpt ze bij het afsluiten. Twijfelende klanten overtuig je met een goed gesprek om bij Zonneplan te blijven.
• Jij handelt tickets zelfstandig af. De oplossing die jij de klant telefonisch biedt, verwerk je vervolgens zelfstandig in het CRM. Tussendoor werk je aan openstaande tickets. Vragen die buiten je kennis of bevoegdheid vallen, draag je over volgens de afgesproken werkwijze.
• Jij vangt pieken op. Rondom facturatieperiodes is het extra druk. Dan pak jij extra tickets op, bel je klanten terug en zorg je dat wachttijden niet oplopen.
• Jij signaleert wat beter kan. Tijdens gesprekken hoor jij waar klanten tegenaan lopen. Die inzichten deel je actief met het team, zodat processen en tools worden verbeterd.

Dit krijg je van ons

• Een vergoeding van €16,00 bruto per uur op basis van een werkstudentcontract.
• Een goede inwerkperiode zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Je krijgt een buddy die je wegwijs maakt en bij wie je altijd terechtkunt met vragen.
• Een bijbaan waar je echt iets leert. Je kunt tijdens of na je studie doorstromen naar een functie die past bij je opleiding, of een stage of afstudeeropdracht doen bij Zonneplan. De eerste vervolgstap is een vaste functie als junior customer support-medewerker of op de afdeling Sales als junior accountmanager.
• Zonneparty's, karten, bowlen, padellen en uiteraard de leuke vrijdagmiddagborrels.

Dit neem jij mee

• Je bent een hbo- of wo-student, of een mbo 4-student in je laatste studiejaar, en je bent minimaal 18 jaar.
• Je communiceert helder en vriendelijk aan de telefoon en voelt je op je gemak in gesprekken met uiteenlopende klanten.
• Je vindt het leuk om klanten te helpen én durft een commercieel gesprek aan.
• Je pakt problemen en tickets zelfstandig aan en schakelt snel tussen systemen.
• Je bent minimaal 13 uur per week beschikbaar, in diensten van minimaal 4 uur. Je werkt op maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur. Op termijn kunnen daar ook avonden en zaterdag bij komen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonische kennismaking met Claudia (recruiter).
• 3. Gesprek op kantoor met Pamela (coördinator Service) en Claudia (recruiter).
• 4. Is er een klik? Dan ontvang je snel een aanbod.
• 5. Welkom bij Zonneplan, je start met een uitgebreide inwerkperiode.

Klaar voor een bijbaan met impact?

Solliciteer direct.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012, claudia.beekhof@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Bouw aan sterke klantrelaties en maak het verschil in techniek en sales!

Over het bedrijf

Ben jij commercieel ingesteld, heb je affiniteit met techniek en krijg je energie van klantcontact? Voor een internationale technische organisatie zijn wij op zoek naar een Field Sales Engineer/ Technisch Accountmanager buitendienst voor de regio Midden-Nederland. In deze zelfstandige buitendienstfunctie werk je vanuit een eigen rayon, adviseer je klanten over technische oplossingen en bouw je aan duurzame relaties.

Over de functie

Als Technisch Accountmanager buitendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de regio Midden-Nederland. Je bezoekt klanten, brengt hun behoeften in kaart en vertaalt deze naar passende technische oplossingen.

• Bezoeken van bestaande en potentiële klanten binnen jouw regio;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties;
• Adviseren van klanten over technische producten en oplossingen;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Uitbrengen en opvolgen van offertes;
• Begeleiden van het volledige verkooptraject;
• Samenwerken met interne specialisten en collega's;
• Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en klantbehoeften;
• Beheren van klantgegevens en verkoopactiviteiten in het CRM-systeem;
• Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen binnen jouw rayon.

Wat bieden wij jou

Je komt terecht bij een internationale organisatie waar innovatie, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om jouw regio succesvol uit te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een uitdagende en afwisselende buitendienstfunctie;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een goed salaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit;
• Bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Goede pensioenregeling; Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Informele en collegiale werksfeer;
• 27 vakantiedagen en aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou

Voor deze functie zoeken wij een ondernemende professional die commercie en techniek moeiteloos weet te combineren.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Junior tot medior niveau, met minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring;
• Affiniteit met techniek en technische producten;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Commercieel gedreven en resultaatgericht;
• Zelfstandig en proactief;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met CRM-systemen is een pré;
• In het bezit van rijbewijs B.

Meer informatie

Fleur Roks 030-2311913

Over de vacature

Stroomt er salesbloed door jouw aderen, ben jij energiek en gedreven om jezelf optimaal te ontwikkelen tot een top accountmanager? Ga jij geen uitdaging uit de weg? Heb je een echte winnaarsmentaliteit, ben je ondernemend en zie je een auto van de zaak wel zitten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over het bedrijf

Voor een organisatie in Utrecht zijn wij op zoek naar een junior accountmanager voor 40 uur per week. Je gaat aan de slag bij een organisatie die de grootste aanbieder is van online nascholingen in een snel ontwikkelende markt.
Abonnees kunnen onbeperkt kiezen uit een groot aanbod van onderwerpen van hoge kwaliteit. In Nederland bieden ze ruim 20 doelgroepen uitgebreide nascholingspakketten met meer dan 1200 cursussen online. De organisatie werkt met ongeveer 90 collega's aan het vergroten van hun succes.

Met de nieuwste technieken, een eigen studio, eigen ICT-ontwerpers en een designafdeling zijn ze in staat snel te anticiperen en in te spelen op de kansen die markt hen biedt. Ze zijn dan ook een gezond dynamisch bedrijf met enorme potentie. De komende jaren voorzien ze een explosieve groei!

De producten die zij leveren staan bekend om hun kwaliteit. In de meeste doelgroepen zijn ze marktleider soms zelfs enige aanbieder van online nascholing. Abonnementen op de pakketten worden zowel afgenomen door individuele zakelijke klanten als door organisaties die de online nascholing voor hun medewerkers inkopen.

Over de functie

Voor onze Sales Buitendienst zijn we op zoek naar een gedreven junior accountmanager. Jij weet met jouw overtuigingskracht eenieder voor jouw doel te winnen. Geen dag is hetzelfde! Als gezicht van onze organisatie ben jij hét visitekaartje van onze Sales Buitendienst. Geen snelle verkooppraatjes, maar échte gesprekken met onder andere advocaten, fysiotherapeuten en fiscalisten. Targets, sales, new business én leads.. Zijn dat woorden waar jij warm van wordt? Laat deze unieke kans dan niet aan je voorbij gaan en solliciteer vandaag nog. Je gaat aan de slag binnen een team van gemotiveerde collega's waarbij je verantwoordelijk bent voor de verkoop van de online erkende cursussen binnen jouw regio.

Wat houdt deze functie nog meer in?

• Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van onze online erkende cursussen;
• Door het stellen van de juiste vragen verdiep jij je in de beleving en behoefte van onze klanten. Hierdoor weet jij exact wat je kunt aanbieden;
• Onder begeleiding van high-end professionals die toezien op jouw persoonlijke ontwikkeling zul je binnen 2 jaar helemaal klaar zijn om de commerciële markt te veroveren;
• Je zult diverse salestrainingen volgen. Daarnaast zul je vaak feedback ontvangen van je andere collega's. Learning on the job, daar geloven wij in!
• Je houdt de salesadministratie bij. Het opstellen van offertes tot het attenderen op commerciële kansen, jij houdt het overzicht;
• Het volgen, analyseren en opvolgen van belangrijke trends in de markt.

Wat bieden wij jou

Ben jij klaar voor de ervaring van je leven? Wil je meer leren over sales en wil je dat doen in een leuk, jong team? Deze voordelen zitten nog meer aan de job vast:

• Breek je hoofd niet over je oude dag, want er is een pensioensregeling;
• Het leven draait niet alleen om werken, dus door het jaar door zijn er gezellige borrels en uitjes met je collega's;
• Een accountmanager is niets zonder de juiste digitale hulpmiddelen, dus een laptop en telefoon(vergoeding) krijg je van ons;
• Ook een auto van de zaak zit bij je contract inbegrepen;
• Een startsalaris van € 2.950,- tijdens het eerste jaar en 8% vakantiegeld. Bij de start van het 2e jaar krijg je een salaris van € 3.150,- (na het behalen van je target);
• Heerlijke (gratis) lunchmogelijkheden op kantoor;
• Een onkostenvergoeding van € 60,- per maand (netto);
• Ambitieus? Na een jaar goed functioneren mag je een opleiding naar keuze volgen.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Je bent nieuwsgierig, werkt accuraat en bent niet bang om grote beslissingen te nemen;
• Werken in de sales is jou niet vreemd, je hebt bij voorkeur minimaal een half jaar relevante werkervaring;
• Je hebt je rijbewijs op zak;
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken als je ergens meer over wilt weten;
• Je bent representatief, commercieel, prestatiegericht en zoekt altijd nieuwe kansen/uitdagingen;
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands zowel in woord én geschrift;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week, 36 uur is bespreekbaar);
• Je woont binnen een reisafstand van 50 km van Utrecht (bij voorkeur).

Meer informatie

Colette Grifhorst 0348-422216

Over de vacature

“Klaar voor jouw stap naar een leuke buitendienstfunctie? Als Winkel Accountmanager bij CPM Benelux werk je voor het merk innocent. Je bent onderdeel van een ambitieus sales buitendienstteam en laat je Nederland kennismaken met de lekkerste smoothies, sappen en shots! Je bezoekt supermarkten in de regio Utrecht en Gelderland en werkt voor een merk dat bijdraagt aan een gezondere wereld. Een functie waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.”

Als Winkel Accountmanager bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.700,-;
• Een bonusregeling tot €450 per kwartaal;
• Een netto onkostenvergoeding;
• Een leaseauto, optioneel privé te gebruiken;
• Een telefoon en tablet;
• Trainingen en begeleiding om jou te ontwikkelen tot een echte pro.

Wat je gaat doen als Winkel Accountmanager:

Als Winkel Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de optimale beschikbaarheid en zichtbaarheid van innocent-producten in supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo en PLUS. Je adviseert winkelmedewerkers en afdelingsmanagers over het assortiment en weet de zichtbaarheid van het merk te vergroten met originele acties en promoties. Met unieke POS-materialen bouw je opvallende presentaties die het verschil maken.

Wie zoeken wij:

• Je legt makkelijk contact en weet mensen te overtuigen
• Je presenteert jezelf professioneel en energiek
• Je hebt een proactieve instelling en ziet commerciële kansen
• Je woont in de regio Utrecht of Gelderland, bij voorkeur in of nabij Amersfoort, Apeldoorn of Arnhem.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan innocent.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan per E-mail, Whatsapp of telefonisch contact op met Manon Huis.

Tel: 31 (0)6 3461 9434

E-mail:

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens innocent, Retail partners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega’s dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, maakt zelfstandig de juiste match en stemt daarbij af met klanten, kandidaten en het Recruitmentteam.

Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen omzet en relaties, binnen duidelijke doelen en processen. Zo ontwikkel je je salesvaardigheden verder en draag je direct bij aan het werkgeluk van technische specialisten en sterke klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt zelfstandig relaties met klanten en kandidaten.
• Je werkt met de beste technische profielen die je van het Recruitmentteam ontvangt, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en woont binnen een straal van 40 km van Scherpenzeel.

Wat bieden wij jou?
Bij REMONDIS zit je goed. Recycling stopt nooit – dus jij kiest voor een stabiele werkgever en een toekomstgerichte baan. Je komt terecht in een hechte salesorganisatie waarin je regelmatig samenkomt met collega-accountmanagers om te sparren, ervaringen te delen en je netwerk te vergroten.

• Een uitstekend salaris welke past bij deze functie
• (elektrische) Leaseauto, bonusregeling en veel vrijheid om je werk zelf in te richten
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (CAO Beroepsgoederenvervoer)
• Een pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en aantrekkelijke voordeelprogramma’s voor o.a. een elektrische fiets, fitness en telefoon

Zie jij jezelf hier al werken?

Dan maken we graag kennis met je. Tijdens een gesprek vertellen we je graag meer over het werk en hoe jij binnen REMONDIS het verschil kunt maken. Vragen? Mail naar .

Over de vacature

Steeds meer bedrijven kijken kritisch naar hun afval- en reststromen. Hoe kunnen afvalstromen slimmer worden ingezameld, verwerkt en opnieuw als grondstof worden ingezet?

Bij REMONDIS maken we daar iedere dag werk van. We zamelen deze stromen in, verwerken ze en herwinnen waardevolle grondstoffen. Zo brengen we waardevolle materialen terug in de keten.

Als Accountmanager breng jij onze dienstverlening naar de zakelijke markt. Je haalt nieuwe klanten binnen, bouwt langdurige B2B-relaties op en ziet waar commerciële kansen liggen.

Van startend Accountmanager tot ervaren B2B- of branchespecialist: er is uitdaging op ieder niveau. Geen standaard dienstverlening, maar uiteenlopende afvalstromen, klanttypes en commerciële vraagstukken. Van MKB-sales tot industrie, aanbestedingstrajecten en circulaire oplossingen.

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille én het volledige commerciële proces. Van het vinden en benaderen van nieuwe klanten tot het offertetraject, onderhandelingen, contractbeheer en het verder uitbouwen van de relatie.

Je krijgt veel vrijheid om je markt te ontwikkelen en je eigen agenda in te richten. Je bent veel onderweg, zit aan tafel bij ondernemers en beslissers en verdiept je in hun organisatie. Geen klant is hetzelfde en dus ook geen oplossing.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke klanten en commerciële kansen.
• Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en ontwikkelt bestaande relaties verder.
• Je brengt klantbehoeften en afvalstromen in kaart en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je stelt offertes op, onderhandelt over tarieven en marges en sluit contracten af.
• Je blijft betrokken na de handtekening en bent verantwoordelijk voor relatie- en contractbeheer.
• Je werkt samen met collega’s en marketing aan commerciële acties en nieuwe kansen in de markt.

Veel vrijheid. Korte lijnen. Internationaal sterk.

REMONDIS is sinds 1934 uitgegroeid tot een van de grootste dienstverleners in de afval- en grondstoffensector wereldwijd. Internationaal actief, maar met veel ruimte voor lokaal ondernemerschap.

In Nederland werken ruim 2.000 collega’s vanuit meer dan 40 vestigingen. Samen vormen we een landelijk netwerk van kennis, techniek en capaciteit. Tegelijkertijd blijven de lijnen kort en krijg je de vrijheid om binnen jouw rol zelf kansen te zien én te pakken.

Wat neem je mee?

Je bent commercieel gedreven, ziet kansen en krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe business. Bij REMONDIS krijg je de ruimte om daar je eigen rol van te maken. Van het opbouwen van een nieuwe klantenportefeuille tot complexe klanttrajecten: jouw ervaring, ambitie en commerciële kracht bepalen voor een belangrijk deel hoe jij de functie invult.

• Je hebt aantoonbare ervaring in B2B-sales, bijvoorbeeld als Accountmanager, Salesmanager of new business Developer.
• Je vindt actieve acquisitie leuk en weet deuren te openen.
• Je kunt schakelen tussen new business, onderhandelingen, contractbeheer en relatiebeheer.
• Je bent zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht.
• Ervaring in de afval- en recyclingbranche is een pluspunt, geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Bij REMONDIS krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je functie. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op, beheert je eigen agenda en krijgt de vrijheid om commerciële kansen te pakken.

Tegelijkertijd maak je deel uit van een hechte salesorganisatie waarin accountmanagers regelmatig samenkomen om ervaringen, kennis en kansen met elkaar te delen.

• Een salaris volgens schaal G van de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen €49.000 en €65.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld en bonusregeling.
• Breng je relevante branche- en/of commerciële ervaring mee, óf ontwikkel je je verder binnen REMONDIS? Dan kan je salaris doorgroeien tot €83.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld en bonus.
• Een (elektrische) leaseauto.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer.
• Een pensioenregeling waarbij REMONDIS 2/3 van de premie betaalt.
• Extra’s zoals korting op je zorgverzekering en voordeelprogramma’s voor onder andere een elektrische fiets en telefoon.

Klaar om jouw klantenportefeuille op te bouwen?

Wil jij zelf nieuwe business creëren, relaties uitbouwen en werken voor een organisatie die afvalstromen terugbrengt als waardevolle grondstoffen? Dan maken we graag kennis met je. Vragen? Mail naar .

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Sales

Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement, relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau.

Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact, binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank.

Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl, Tristan en Rick!

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat.
• Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.