Vacatures in Zeeland

Over de vacature

Cateringbeheerder Regio (30 uur)Ben jij een gastvrije organisator die houdt van afwisseling? Voor een opdrachtgever in de regio Zeeland zijn wij op zoek naar een enthousiaste Cateringbeheerder Regio. In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen verschillende horecalocaties en zorg je ervoor dat gasten iedere dag kunnen rekenen op een gastvrije ontvangst en een soepel georganiseerde dienstverlening. Je werkt op locaties in Middelburg, Zierikzee, Terneuzen en Sluiskil. Geen dag is hetzelfde: je ondersteunt verschillende locaties en vervangt tijdelijk locatiebeheerders of collega's bij ziekte, verlof of andere afwezigheid. Zo draag jij bij aan de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat iedere locatie optimaal blijft functioneren. Je werkt 30 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Daarbij combineer je de vertrouwdheid van een vaste werkplek met de afwisseling van verschillende locaties. Je bent drie dagen per week werkzaam op een vaste locatie en twee dagen op wisselende locaties binnen de regio. De locaties variëren van een kleinschalige éénmanslocatie tot grotere locaties waar je samenwerkt met meerdere collega's. Afhankelijk van de locatie verzorg je de horeca voor gemiddeld 30 tot 100 gasten per dag. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en veelzijdig. Belangrijkste verantwoordelijkheden Als Horecabeheerder Regio ben jij het visitekaartje van de organisatie. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en dat de dagelijkse werkzaamheden op de locatie soepel verlopen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en neemt verantwoordelijkheid wanneer de vaste locatiebeheerder afwezig is. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het gastvrij ontvangen en helpen van bezoekers; Het bereiden en uitgeven van eten en drinken; Het ondersteunen bij de dagelijkse organisatie van de horecalocatie; Het beheren van de voorraad en plaatsen van bestellingen; Het uitvoeren van kassawerkzaamheden en lichte administratieve taken; Het opstellen of ondersteunen van de dagplanning; Het bewaken van een schone, veilige en hygiënische werkomgeving volgens de HACCP-richtlijnen; Het fungeren als aanspreekpunt voor collega's tijdens afwezigheid van de locatiebeheerder; Het onderhouden van contact met de regiomanager en zorgen voor een goede overdracht wanneer de vaste beheerder terugkeert. What's in it for you? Je komt terecht bij een professionele opdrachtgever waar gastvrijheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt in een enthousiast team en hebt een afwisselende functie waarin je écht het verschil maakt op meerdere locaties. Daarnaast kun je rekenen op: Een contract voor 30 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag; Een bruto maandsalaris vanaf € 2.665,64 op basis van een fulltime dienstverband (38 uur). Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de aansluiting op de functie kijken we graag naar een passend salaris; Een regiotoeslag van 5% boven op je salaris voor jouw flexibele inzet op verschillende locaties; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een goede pensioenregeling; De mogelijkheid om min- en plusuren op te bouwen voor extra flexibiliteit; Werktijden die voornamelijk liggen tussen 07.00/08.00 uur en 14.00/15.00 uur, waardoor je in de meeste gevallen de avonden en weekenden vrij bent; Kosteloos parkeren op of nabij alle werklocaties; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen; Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden; Een informele, collegiale werkomgeving waarin jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd. Wat zoeken wij? Jij bent een echte aanpakker die energie krijgt van werken met mensen. Je vindt het leuk om op verschillende locaties te werken, bent flexibel ingesteld en weet snel je weg te vinden in een nieuwe omgeving. Je neemt initiatief, houdt overzicht en bent pas tevreden als gasten én collega's een fijne dag hebben gehad. Daarnaast beschik je over: Ervaring in de horeca, catering of hospitality; Een gastvrije en servicegerichte instelling; Een zelfstandige, flexibele en proactieve werkhouding; Organisatorisch talent en het vermogen om overzicht te bewaren; Kennis van HACCP-richtlijnen of de bereidheid deze te behalen; Een geldig rijbewijs, zodat je eenvoudig tussen de verschillende locaties kunt reizen; Een beschikbaarheid van 30 uur per week. Enthousiast? Lijkt het jou leuk om een afwisselende functie te vervullen waarbij je jouw gastvrijheid en organisatietalent inzet op verschillende locaties in Zeeland? Dan maken wij graag kennis met je! Solliciteer vandaag nog met jouw cv en een korte motivatie. Heb je eerst nog vragen over de functie, de locaties of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de opdrachtgever en deze veelzijdige uitdaging. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe Cateringbeheerder Regio! Neem contact op met Tim via Next@fourparties.nl of via 06-22018980.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Cateringbeheerder Regio (30 uur)Ben jij een gastvrije organisator die houdt van afwisseling? Voor een opdrachtgever in de regio Zeeland zijn wij op zoek naar een enthousiaste Cateringbeheerder Regio. In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen verschillende horecalocaties en zorg je ervoor dat gasten iedere dag kunnen rekenen op een gastvrije ontvangst en een soepel georganiseerde dienstverlening. Je werkt op locaties in Middelburg, Zierikzee, Terneuzen en Sluiskil. Geen dag is hetzelfde: je ondersteunt verschillende locaties en vervangt tijdelijk locatiebeheerders of collega's bij ziekte, verlof of andere afwezigheid. Zo draag jij bij aan de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat iedere locatie optimaal blijft functioneren. Je werkt 30 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag. Daarbij combineer je de vertrouwdheid van een vaste werkplek met de afwisseling van verschillende locaties. Je bent drie dagen per week werkzaam op een vaste locatie en twee dagen op wisselende locaties binnen de regio. De locaties variëren van een kleinschalige éénmanslocatie tot grotere locaties waar je samenwerkt met meerdere collega's. Afhankelijk van de locatie verzorg je de horeca voor gemiddeld 30 tot 100 gasten per dag. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en veelzijdig. Belangrijkste verantwoordelijkheden Als Horecabeheerder Regio ben jij het visitekaartje van de organisatie. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en dat de dagelijkse werkzaamheden op de locatie soepel verlopen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en neemt verantwoordelijkheid wanneer de vaste locatiebeheerder afwezig is. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het gastvrij ontvangen en helpen van bezoekers; Het bereiden en uitgeven van eten en drinken; Het ondersteunen bij de dagelijkse organisatie van de horecalocatie; Het beheren van de voorraad en plaatsen van bestellingen; Het uitvoeren van kassawerkzaamheden en lichte administratieve taken; Het opstellen of ondersteunen van de dagplanning; Het bewaken van een schone, veilige en hygiënische werkomgeving volgens de HACCP-richtlijnen; Het fungeren als aanspreekpunt voor collega's tijdens afwezigheid van de locatiebeheerder; Het onderhouden van contact met de regiomanager en zorgen voor een goede overdracht wanneer de vaste beheerder terugkeert. What's in it for you? Je komt terecht bij een professionele opdrachtgever waar gastvrijheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt in een enthousiast team en hebt een afwisselende functie waarin je écht het verschil maakt op meerdere locaties. Daarnaast kun je rekenen op: Een contract voor 30 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag; Een bruto maandsalaris vanaf € 2.665,64 op basis van een fulltime dienstverband (38 uur). Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de aansluiting op de functie kijken we graag naar een passend salaris; Een regiotoeslag van 5% boven op je salaris voor jouw flexibele inzet op verschillende locaties; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een goede pensioenregeling; De mogelijkheid om min- en plusuren op te bouwen voor extra flexibiliteit; Werktijden die voornamelijk liggen tussen 07.00/08.00 uur en 14.00/15.00 uur, waardoor je in de meeste gevallen de avonden en weekenden vrij bent; Kosteloos parkeren op of nabij alle werklocaties; Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsvoordelen; Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden; Een informele, collegiale werkomgeving waarin jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd. Wat zoeken wij? Jij bent een echte aanpakker die energie krijgt van werken met mensen. Je vindt het leuk om op verschillende locaties te werken, bent flexibel ingesteld en weet snel je weg te vinden in een nieuwe omgeving. Je neemt initiatief, houdt overzicht en bent pas tevreden als gasten én collega's een fijne dag hebben gehad. Daarnaast beschik je over: Ervaring in de horeca, catering of hospitality; Een gastvrije en servicegerichte instelling; Een zelfstandige, flexibele en proactieve werkhouding; Organisatorisch talent en het vermogen om overzicht te bewaren; Kennis van HACCP-richtlijnen of de bereidheid deze te behalen; Een geldig rijbewijs, zodat je eenvoudig tussen de verschillende locaties kunt reizen; Een beschikbaarheid van 30 uur per week. Enthousiast? Lijkt het jou leuk om een afwisselende functie te vervullen waarbij je jouw gastvrijheid en organisatietalent inzet op verschillende locaties in Zeeland? Dan maken wij graag kennis met je! Solliciteer vandaag nog met jouw cv en een korte motivatie. Heb je eerst nog vragen over de functie, de locaties of de arbeidsvoorwaarden? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de opdrachtgever en deze veelzijdige uitdaging. Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe Cateringbeheerder Regio! Neem contact op met Tim via Next@fourparties.nl of via 06-22018980.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Kapelle. Deze organisatie is actief in de maakindustrie en houdt zich bezig met de ontwikkeling en productie van consumentenproducten en modules voor diverse markten. De organisatie werkt in een internationale context en combineert engineering met productie, waarbij er aandacht is voor innovatie, kwaliteit en de bruikbaarheid van eindproducten. Binnen deze productomgeving werken multidisciplinaire teams samen aan concepten, mechanische ontwerpen en de uitrol van prototypes tot serieproducten. De werkzaamheden omvatten conceptontwikkeling, CAD-ontwerp, technische berekeningen, prototypebouw en samenwerking met leveranciers en productieomgevingen in de keten. De organisatie zoekt medewerkers die ervaring hebben met mechanische ontwerpprincipes, productietechnieken en geldende regelgeving en die actief willen bijdragen aan productinnovatie en procesverbeteringen. In Kapelle zijn er mogelijkheden om zowel technisch als organisatorisch door te groeien en om eigen projecten van concept tot realisatie te leiden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2800 en €4700 per maand. Wil jij in regio Kapelle tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het specificeren, ontwerpen en uitwerken van mechanische systemen als Mechanical Engineer; Je ontwikkelt halffabricaten en eindproducten en werkt deze uit in CAD als Mechanical Engineer; Je stelt (elektro)technische ontwerpen op op basis van functionele specificaties; Je voert technische berekeningen en stelt stuklijsten op; Je begeleidt en bouwt prototypes mee en ondersteunt de prototypebouw; Je beheert en voert zelfstandig projecten uit; Functie-eisen: HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of Mechatronica; Ervaring met CAD-modeleren, bij voorkeur PTC Creo; Kennis van DFM en DFA (Design for Manufacturing/Assembly); Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Ervaring met productontwikkeling en prototypebouw; Proactieve houding en oplossingsgericht werken; Communicatieve vaardigheden en ervaring met schakelen tussen verschillende stakeholders; Wij bieden: Salaris: €2800 - €4700 per maand; 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen per jaar; 8% vakantiegeld; Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsbudget; Reiskostenvergoeding en winstdeling; Opleidingsbudget van €2.000 per jaar vrij inzetbaar; Mobiliteitsbudget of leaseoptie en laptop met thuiswerkvergoeding; Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;

Over de vacature

Ben jij een ervaren luchtkanalenmonteur die zelfstandig vanaf tekening kan werken, of een ervaren hulpmonteur die zich verder wil ontwikkelen in het vak? Dan zijn wij op zoek naar jou. Over het bedrijf Voor meerdere opdrachtgevers binnen de installatietechniek zoeken wij Luchtkanalen Monteurs en gemotiveerde (ervaren) hulpmonteurs. Deze opdrachtgevers zijn actief binnen utiliteitsbouw en industriële omgevingen. Je komt in dienst bij JOBWELL B.V. en wordt ingezet bij verschillende klanten. Over de functie Als Luchtkanalen Monteur werk je aan het monteren en installeren van luchtkanalen en bijbehorende componenten. Afhankelijk van jouw ervaring werk je zelfstandig vanaf tekening of onder begeleiding met de mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: monteren en installeren van luchtkanalen (rond en rechthoekig) werken vanaf technische tekeningen of dit verder leren plaatsen van ophangconstructies en bevestigingsmaterialen afdichten en afwerken van luchtkanalen controleren van maatvoering en kwaliteit samenwerken met collega-monteurs en andere disciplines Wat vragen wij van jou Ervaring als luchtkanalenmonteur of hulpmonteur Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in het vak Technisch inzicht en nauwkeurige werkwijze Basiskennis van technische tekeningen (of bereid dit te leren) In bezit van VCA (of bereid dit te behalen) Flexibel inzetbaar bij verschillende opdrachtgevers Rijbewijs B is een pré Wat bieden wij jou Dienstverband via detachering bij JOBWELL B.V. Inzet bij verschillende opdrachtgevers Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring Mogelijkheid om door te groeien naar zelfstandig monteur Mogelijkheid tot vast dienstverband Duidelijke afspraken en vaste contactpersoon Meer informatie Ben jij een ervaren monteur of hulpmonteur die wil doorgroeien? Neem dan contact op: Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.E-mail: info@jobwell.nlTelefoon: 06 1591 4793

Over de vacature

Are you an air duct installer who can work independently from technical drawings, or an experienced assistant installer who wants to further develop into a fully qualified air duct installer? Then we would like to hear from you.

Over het bedrijf

For multiple clients within the installation and HVAC sector, we are looking for Air Duct Installers and experienced assistant installers. These clients operate throughout the Netherlands and are active in utility construction and industrial environments. You will be employed by JOBWELL B.V. and seconded to different clients.

Over de functie

As an Air Duct Installer, you will install and assemble air duct systems and related components. Depending on your experience, you will work independently or under guidance, with opportunities to further develop your skills on the job.

Your responsibilities include:

• installing and assembling air duct systems (rectangular and round)
• working from technical drawings or learning to read drawings
• installing suspension systems and mounting materials
• sealing and finishing air duct systems
• checking measurements and quality standards
• working together with experienced installers on site

Wat vragen wij van jou

• Experience as an air duct installer or assistant installer
• Motivation to further develop within the HVAC installation field
• Basic understanding of technical drawings (or willingness to learn)
• Strong technical insight and a precise working method
• Valid VCA certificate (or willingness to obtain one)
• Flexibility to work with different clients
• Driving license B is a plus

Wat bieden wij jou

• Employment via secondment with JOBWELL B.V.
• Opportunities with various clients throughout the Netherlands
• Competitive salary based on experience and growth potential
• Clear agreements and a fixed contact person
• Possibility of permanent employment
• Training and development opportunities on the job

Meer informatie

Are you an experienced installer or an assistant installer ready to grow in the trade? Please contact:

Ravi Ramdajal – JOBWELL B.V.
Email: info@jobwell.nl
Phone: +31 6 1591 4793

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde – 50/50 Hybride – Regio Zeeland Wil jij als arts meer regie over je werkweek en tegelijkertijd inhoudelijk bezig zijn met preventie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid? Als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde werk je binnen het MKB en combineer je medische begeleiding met een steeds bredere adviserende rol. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda. Wat ga je doen als ANIOS bedrijfsgeneeskunde Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde begeleid je medewerkers bij verzuim, herstel en duurzame inzetbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan alleen de medische klacht en onderzoekt welke factoren van invloed zijn op het herstel en wat iemand nodig heeft om gezond en duurzaam aan het werk te blijven. Je adviseert medewerkers en werkgevers over belastbaarheid, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je intensief samen in een driehoek met de praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) en casemanager verzuim. Samen kijk je vanuit verschillende expertises naar wat een medewerker én organisatie nodig hebben. Je krijgt veel eigen regie over je agenda en werkt 50/50 hybride. Daarnaast krijg je een uitgebreid intern inwerktraject met verschillende modules om het vakgebied goed te leren kennen. Wanneer je jezelf verder wilt specialiseren, zijn er mogelijkheden om intern door te groeien en de opleiding tot bedrijfsarts te volgen. Wat wordt jou geboden Een salaris tussen €5.000 en €6.900 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring 50/50 hybride werken Veel eigen regie over je agenda en werktijden 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling via PFZW €0,28 reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding Mogelijkheid tot een leaseauto bij veel zakelijke kilometers Een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag Een uitgebreid intern inwerktraject met verschillende opleidingsmodules Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en op termijn de opleiding tot bedrijfsarts te volgen Een eigen inzetbaarheidsbudget en aanvullende fiscale voordelen Wat neem je mee Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie Interesse in de bedrijfsgeneeskunde en een bewuste motivatie om je binnen het vakgebied te ontwikkelen Goede communicatieve en sociale vaardigheden Het vermogen om goed samen te werken met verschillende professionals Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding Het vermogen om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid Een adviserende instelling en het vermogen om verder te kijken dan alleen het medische vraagstuk Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet noodzakelijk. Er wordt bewust verder gekeken dan alleen je cv; jouw persoonlijkheid, motivatie en potentie zijn minstens zo belangrijk. Waar kom je te werken als ANIOS Bedrijfsgeneeskunde Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde kom je te werken binnen een landelijke organisatie die zich specifiek richt op het MKB. De organisatie maakt onderdeel uit van een groter netwerk op het gebied van werk, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. De cultuur is dynamisch en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt regiogebonden, waardoor je voornamelijk verantwoordelijk bent voor organisaties binnen jouw eigen werkgebied en een duurzame relatie met klanten kunt opbouwen. Binnen de organisatie ligt veel nadruk op preventie en duurzame inzetbaarheid. Als arts ben je daarom niet alleen medisch begeleider, maar ontwikkel je jezelf steeds verder tot adviseur en partner voor medewerkers en werkgevers. Je werkt nauw samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject, waardoor ook artsen zonder eerdere ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde goed kunnen instromen. Hoe kun je solliciteren? Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities. Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ervaren ANIOS / AIOS Bedrijfsgeneeskunde – 50/50 Hybride – Regio Zeeland Wil jij als arts jouw ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde verder uitbouwen en tegelijkertijd meer regie over je werkweek? Als ervaren ANIOS of AIOS Bedrijfsgeneeskunde werk je binnen het MKB met veel aandacht voor preventie, duurzame inzetbaarheid en advisering. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda. Wat ga je doen als ervaren ANIOS / AIOS bedrijfsgeneeskunde Als ervaren ANIOS of AIOS begeleid je medewerkers bij verzuim, herstel en duurzame inzetbaarheid. Door jouw eerdere ervaring binnen het vakgebied kun je zelfstandig verschillende casussen oppakken en kijk je verder dan alleen de medische klacht. Je adviseert medewerkers en werkgevers over belastbaarheid, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij ontwikkel je jezelf steeds verder van medisch begeleider naar adviseur en partner voor organisaties. Je signaleert wat er binnen een organisatie speelt en denkt actief mee over hoe gezondheidsproblemen en langdurige uitval kunnen worden voorkomen. Je werkt intensief samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts (POB) en casemanagers verzuim. Binnen deze multidisciplinaire samenwerking maak je gebruik van elkaars expertise en werk je gezamenlijk aan passende begeleiding voor medewerker en werkgever. Je werkt 50/50 hybride en krijgt veel eigen regie over je agenda. Als AIOS krijg je daarnaast de ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen richting geregistreerd bedrijfsarts. Wat wordt jou geboden Een salaris tussen €6.000 en €8.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleidingsfase 50/50 hybride werken Veel eigen regie over je agenda en werktijden 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling via PFZW €0,28 reiskostenvergoeding per kilometer of volledige OV-vergoeding Mogelijkheid tot een leaseauto Een thuiswerkvergoeding van €2,45 netto per thuiswerkdag Ruimte voor verdere professionele ontwikkeling Mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen of voort te zetten Een eigen inzetbaarheidsbudget en aanvullende fiscale voordelen Wat neem je mee Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie Ervaring als arts binnen de bedrijfsgeneeskunde en/of je bent momenteel in opleiding tot bedrijfsarts Goede communicatieve en sociale vaardigheden Het vermogen om zelfstandig casuïstiek op te pakken Een sterke adviserende instelling Het vermogen om goed samen te werken met verschillende professionals Een proactieve, nieuwsgierige en zelfstandige houding Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid De ambitie om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen Het vermogen om verder te kijken dan individuele verzuimcasuïstiek en mee te denken met organisaties Naast je ervaring wordt nadrukkelijk gekeken naar persoonlijkheid, energie en samenwerking. Je neemt initiatief, zoekt actief de verbinding met collega's en vindt het interessant om naast je medische rol steeds meer als adviseur op te treden. Waar kom je te werken als ervaren ANIOS / AIOS Bedrijfsgeneeskunde Als ervaren ANIOS of AIOS kom je te werken binnen een organisatie die zich richt op de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen het MKB. De cultuur is dynamisch en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en eigen initiatief. Je werkt zoveel mogelijk regiogebonden, waardoor je voornamelijk verantwoordelijk bent voor organisaties binnen jouw eigen werkgebied en duurzame relaties met klanten kunt opbouwen. Binnen de organisatie ligt veel nadruk op preventie, duurzame inzetbaarheid en advisering. Je krijgt de ruimte om verder te kijken dan alleen het individuele spreekuur en jezelf steeds verder te ontwikkelen als partner voor organisaties. Je werkt nauw samen met praktijkondersteuners bedrijfsarts en casemanagers verzuim. Als AIOS krijg je daarnaast de begeleiding en ontwikkelmogelijkheden die nodig zijn om verder te groeien richting geregistreerd bedrijfsarts. Hoe kun je solliciteren? Klinkt deze functie als jouw ideale match? Laten we snel telefonisch in contact komen om meer te weten te komen over jouw ervaringen en ambities. Stuur je CV en motivatie naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel de persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Sleutel jij graag aan grote machines in de procesindustrie? Als mechanisch monteur in Zeeland werk je aan installaties in een aluminiumgieterij en verdien je €3.500 tot €5.500 bruto per maand.pstrongWat ga je doen? /strong /ppAls mechanisch monteur zorg jij dat de productie blijft draaien. Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen aan machines en installaties. /ppJe houdt je bezig met: /pulliinspecties, smeringen en mechanisch onderhoud; /lilistoringen zoeken en reparaties uitvoeren; /lilionderhoud registreren in het systeem; /lilitechnische verbeteringen aandragen en uitvoeren; /lilisamenwerken met EI-collega’s bij gecombineerde storingen; /lilimeewerken aan projecten binnen de technische dienst. /li /ulpstrongWat kun je van ons verwachten /strong /pulliSalaris van €3.500 tot €5.500 bruto per maand; /lili13e maand en 8% vakantiegeld; /lili40 vrije dagen: 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen; /liliReiskostenvergoeding; /liliPensioen via Metalektro; /liliOpleidingen en doorgroeimogelijkheden; /liliEen stabiele baan in Zeeland met veel technische uitdaging. /liliWerken in dagdienst van 07:30 tot 16:00 uur. /li /ulpstrongWaar ga je werken? /strong /ppJe werkt bij een aluminiumgieterij in Zeeland waar extrusiepalen en walsplakken worden gemaakt voor klanten in onder andere luchtvaart, automotive en treinbouw. In deze technische productieomgeving draait alles om kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren. Als mechanisch monteur werk je met vakmensen die zorgen dat ovens, machines en installaties betrouwbaar blijven draaien. /ppstrongWat verwachten wij van jou? /strong /pulliMBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbaar; /liliErvaring als mechanisch monteur, onderhoudsmonteur of monteur technische dienst; /liliJe werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen; /liliJe houdt van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid; /liliJe zoekt een baan voor de lange termijn in Zeeland. /li /ulpKlaar voor jouw volgende stap als mechanisch monteur? Solliciteer direct. Heb je nog vragen ik ben bereikbaar . /p

Over de vacature

Introductie Ben jij technisch onderlegd en heb je affiniteit met de maritieme sector? Voor een opdrachtgever in Zeeland zoekt MS7 een Medewerker Technische Dienst. Je werkt voornamelijk aan wal en bent samen met een ervaren collega verantwoordelijk voor het technisch beheer van verschillende schepen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kapiteins en machinisten en zorgt dat technisch onderhoud goed wordt voorbereid. Functiebeschrijving Voorbereiden en coördineren van preventief onderhoud. Maken van verbetervoorstellen voor onderhoudsprocessen. Bestellen en begroten van technische onderdelen en materialen. Voorbereiden van reparatie- en droogdokprojecten. Onderhouden van contact met planning, kapiteins, leveranciers en andere betrokkenen. Onderhouden van oriënterend contact met leveranciers. Opstellen en ontwikkelen van duidelijke werkbeschrijvingen. Analyseren van onderdelen en beheren van technische voorraden. Af en toe meevaren met schepen voor technische ondersteuning. Functie-eisen Minimaal een MBO-diploma Werktuigkunde of vergelijkbare technische opleiding. Ervaring in zandwinning en/of bagger is een pré. Technisch inzicht en creativiteit bij het oplossen van technische problemen. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kostenbewuste en planmatige werkhouding. Goede communicatieve vaardigheden. Initiatiefrijke en zelfstandige werkhouding. Affiniteit met scheepvaart, techniek en onderhoud. Aanbod Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond. 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. Een aantrekkelijke pensioenregeling via Pensioenfonds Waterbouw. Mogelijkheid om een vaarbevoegdheid als HWTK of Stuurman te behouden. Ruimte voor functiegerichte opleidingen en ontwikkeling. Een afwisselende functie binnen de maritieme sector. Jaarlijks bedrijfsfeest en kerstviering. Een prettige werkomgeving met fijne en gemotiveerde collega's.

Over de vacature

Voor een grote ouderenzorgorganisatie in Zeeland zoeken wij een ervaren Zorgmanager voor 36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan de langdurige zorg binnen meerdere verpleeghuislocaties in en rondom Middelburg en Veere. Ben jij een manager die graag zichtbaar is op de werkvloer, vertrouwen geeft aan professionals en tegelijkertijd scherp stuurt op kwaliteit, personeel en bedrijfsvoering? Dan is dit een mooie kans om vanuit een sleutelpositie bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg. Wat ga je doen? Als Zorgmanager ben je samen met een collega-zorgmanager verantwoordelijk voor meerdere locaties binnen de langdurige zorg. Je geeft leiding via teamcoaches en bent indirect betrokken bij een grote groep zorgprofessionals, waaronder coördinerend en gespecialiseerd verpleegkundigen. Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende locaties. Hierdoor weet je wat er binnen de teams speelt en kun je snel schakelen tussen de dagelijkse praktijk en de bredere organisatiedoelstellingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het vertalen van strategisch beleid naar concrete plannen en resultaten; Aansturen, coachen en ondersteunen van teamcoaches; Sturen op kwaliteit, continuïteit en productiviteit van de zorg; Creëren van een professioneel werkklimaat waarin medewerkers eigenaarschap nemen en zich kunnen ontwikkelen; Bewaken van een passende personele bezetting en sturen op in-, door- en uitstroom; Beheren van de begroting en bewaken van een gezonde balans tussen kwaliteit en beschikbare middelen; Signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten en deze vertalen naar verbeteringen; Samenwerken met andere zorgmanagers, directie en interne en externe partners. Je kijkt daarbij verder dan wat er vandaag nodig is. Vanuit jouw positie lever je actief een bijdrage aan vernieuwing en de verdere ontwikkeling van de zorg. Wie zoeken wij? We zoeken een ervaren en toegankelijke manager die duidelijkheid weet te combineren met vertrouwen. Je geeft professionals de ruimte om hun vak uit te oefenen, maar bent aanwezig wanneer richting, ondersteuning of besluitvorming nodig is. Daarnaast beschik je over: Hbo/wo werk- en denkniveau; Meerdere jaren relevante leidinggevende ervaring; Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg; Ervaring met het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk; Het vermogen om te schakelen tussen medewerkers, teamcoaches, directie en externe samenwerkingspartners. Ervaring binnen de ouderenzorg is een pré. Belangrijker is dat je begrijpt wat leidinggeven binnen een zorgomgeving vraagt en affiniteit hebt met langdurige zorg. Wat kun je verwachten? Je krijgt een verantwoordelijke managementfunctie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van de zorg. Daarbij kun je rekenen op: Een salaris tot maximaal € 7.263,94 bruto per maand op fulltime basis, conform FWG 65 ; Een dienstverband van 36 uur per week ; 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering ; Ruime mogelijkheden voor bij- en nascholing; Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor aanvullende arbeidsvoorwaarden; Een functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om mee te bouwen aan de organisatie. Je standplaats is Middelburg , waarbij je regelmatig aanwezig bent op verschillende locaties in Middelburg en de gemeente Veere. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Interesse? Ben jij toe aan een volgende stap als Zorgmanager en spreekt een rol binnen de langdurige ouderenzorg je aan? Neem dan contact op met Li Jochems van Prorences . Zij vertelt je graag meer over de organisatie, de locaties en de inhoud van de functie.

Over de vacature

Sleutel jij graag aan grote machines in de procesindustrie? Als mechanisch monteur in Zeeland werk je aan installaties in een aluminiumgieterij en verdien je €3.500 tot €5.500 bruto per maand. Wat ga je doen? Als mechanisch monteur zorg jij dat de productie blijft draaien. Je voert preventief onderhoud uit, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen aan machines en installaties. Je houdt je bezig met: inspecties, smeringen en mechanisch onderhoud; storingen zoeken en reparaties uitvoeren; onderhoud registreren in het systeem; technische verbeteringen aandragen en uitvoeren; samenwerken met E&I-collega’s bij gecombineerde storingen; meewerken aan projecten binnen de technische dienst. Wat kun je van ons verwachten Salaris van €3.500 tot €5.500 bruto per maand; 13e maand en 8% vakantiegeld; 40 vrije dagen: 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen; Reiskostenvergoeding; Pensioen via Metalektro; Opleidingen en doorgroeimogelijkheden; Een stabiele baan in Zeeland met veel technische uitdaging. Werken in dagdienst van 07:30 tot 16:00 uur. Waar ga je werken? Je werkt bij een aluminiumgieterij in Zeeland waar extrusiepalen en walsplakken worden gemaakt voor klanten in onder andere luchtvaart, automotive en treinbouw. In deze technische productieomgeving draait alles om kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren. Als mechanisch monteur werk je met vakmensen die zorgen dat ovens, machines en installaties betrouwbaar blijven draaien. Wat verwachten wij van jou? MBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbaar; Ervaring als mechanisch monteur, onderhoudsmonteur of monteur technische dienst; Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen; Je houdt van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid; Je zoekt een baan voor de lange termijn in Zeeland. Klaar voor jouw volgende stap als mechanisch monteur? Solliciteer direct. Heb je nog vragen ik ben bereikbaar 06-43592778.

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Sales Medewerker Food werk je midden in de internationale handel. Je hebt contact met klanten en leveranciers, verwerkt aanvragen en zorgt dat afspraken rondom prijzen, orders en leveringen goed worden opgevolgd. Je werkt nauw samen met de Sales Manager en verschillende afdelingen binnen de organisatie. Van een eerste klantaanvraag tot het moment waarop de producten worden geleverd: jij houdt overzicht en zorgt dat alles goed geregeld is. Ook als je nog aan het begin van je carrière staat, ben je van harte welkom om te reageren. Wat ga je doen?- Contact onderhouden met internationale klanten en leveranciers Offertes voorbereiden en opvolgen Prijzen, planningen en afspraken afstemmen Orders verwerken en controleren Klanten op de hoogte houden van lopende bestellingen Schakelen met sales, logistiek en administratie Bewaken van afspraken en leveringen Meedenken over commerciële kansen Op termijn krijg je de mogelijkheid om mee te gaan naar klanten en projecten in het buitenland. Wat bieden we jou Je krijgt een afwisselende commerciële functie binnen de internationale foodhandel, met goede voorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. - Salaris tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring Fulltime functie van 40 uur per week Direct in dienst bij de opdrachtgever 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Werken met internationale klanten en foodproducten Mogelijkheid om op termijn voor je werk naar het buitenland te reizen Uitzicht op een vast dienstverband Functie-eisen Voor deze functie zoeken we vooral iemand die graag contact heeft met mensen, overzicht houdt en makkelijk schakelt. - Mbo+/hbo werk- en denkniveau Goede beheersing van Nederlands en Engels Je bent klantgericht en communicatief sterk Je werkt nauwkeurig en georganiseerd Je bent commercieel ingesteld en neemt initiatief Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden Je werkt graag samen met collega’s Ervaring binnen food of internationale handel is niet noodzakelijk. Ook starters en recent afgestudeerden nodigen we graag uit om te reageren. Over het bedrijf Je gaat rechtstreeks in dienst bij een internationaal familiebedrijf in de omgeving van Goes dat actief is binnen de handel en export van foodproducten. Vanuit Zeeland worden uiteenlopende voedingsmiddelen verkocht en geleverd aan klanten over de hele wereld. Je werkt samen met collega’s van onder andere sales, logistiek en administratie. De lijnen zijn kort en je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Binnen de organisatie spelen religieuze waarden een belangrijke rol. Dit komt onder andere terug in de omgangsvormen en het kledingbeleid. Voor vrouwelijke medewerkers geldt dat zij rokken tot over de knie dragen; broeken en kortere rokken zijn niet toegestaan. Interesse?Lijkt het jou leuk om commercie, klantcontact en internationale foodhandel te combineren? Solliciteer dan als Sales Medewerker Food en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren betonspuiter of betonreparateur en zoek je een baan voor langere tijd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je. Voor verschillende projecten binnen de industrie en infrastructuur in de regio Zeeland zoeken wij vakmensen die graag de handen uit de mouwen steken.

Heb je al ervaring met natspuiten van beton? Top! Maar ook als je ervaring hebt met betonreparatie, betonbouw, metselwerk, stukadoorswerk of vergelijkbaar technisch werk en het vak van betonspuiter wilt leren, nodigen we je uit om te reageren.

Wat ga je doen?

Als betonspuiter/betonreparateur werk je aan verschillende betonconstructies in Nederland en soms België. Je zorgt ervoor dat beschadigd beton vakkundig wordt hersteld en weer in goede staat komt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden en veilig inrichten van de werkplek.
• Verwijderen van beschadigd of aangetast beton.
• Reinigen en voorbereiden van betonoppervlakken.
• Vrijmaken en behandelen van wapening.
• Aanbrengen van reparatiemortel en beton door middel van natspuiten.
• Bedienen en ondersteunen van de spuitinstallatie, pomp en slangen.
• Afwerken en nabehandelen van betonreparaties.
• Schoonmaken en onderhouden van het materieel.
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsregels.

Je kunt onder andere werken aan industriële betonconstructies, bruggen, tunnels, kunstwerken en andere civiele constructies. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met ervaren vakmensen.

Werkdagen en tijden

Je werkt fulltime en bent beschikbaar voor minimaal 6 maanden. Omdat je op verschillende projectlocaties werkt, is het belangrijk dat je flexibel bent en bereid bent om te reizen. Bij sommige projecten kan overnachten nodig zijn.

De startdatum is zo snel mogelijk of in overleg.

Wat heeft Works jou te bieden?

• Een bruto uurloon indicatie van € 18,00 tot € 24,00 per uur, afhankelijk van je ervaring en vakkennis.
• Een langdurige baan van minimaal 6 maanden, met uitzicht op verlenging.
• Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken aan mooie en technisch uitdagende projecten binnen Industrie en Infra. We zoeken voor deze klant nieuwe medewerkers in zowel Zeeland als ook Zuid-Holland.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen in specialistisch betonherstel en betonspuiten.
• Goede begeleiding en samenwerking met ervaren vakmensen.
• Een baan waarin vakmanschap en veilig werken centraal staan.

Wat breng jij mee?

• Ervaring als betonspuiter, betonreparateur of in vergelijkbaar technisch werk.
• Ervaring met natspuiten van beton is een sterke pré.
• Geen ervaring met natspuiten? Met ervaring in betonbouw, metselwerk, stukadoorswerk of civiele techniek kun je het vak leren.
• Je bent praktisch ingesteld en hebt technisch inzicht.
• Je bent fysiek in staat om uitvoerend werk te doen.
• Je werkt veilig en nauwkeurig.
• Je bent bereid om op verschillende locaties te werken en eventueel te reizen of te overnachten.
• Een VCA-certificaat is mooi meegenomen. Heb je dit nog niet? Dan bespreken we de mogelijkheden graag met je, je kunt dit ook via ons gaan behalen.
• Je kunt jezelf verstaanbaar maken in Nederlands, Engels en/of Pools.
• Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar en je wilt in loondienst werken. Een vaste ploeg van 2 of 3 vakmensen is ook van harte welkom om te reageren.

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Werkdagen woensdag, donderdag Wat ga je doen? Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon! Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit: Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is. Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt. Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie! Wat breng jij mee? Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast: Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar. Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen. Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager. Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren. Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk. Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route. Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed. Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen. Wat bezorgen we jou? We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Wat je ook kiest, je kunt rekenen op: Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen. Je krijgt vier weken vakantie per jaar. Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar). Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd. Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt). Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris. En verder: Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving. Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten. Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Dit ga jij doen Je leert het vak in de praktijk en werkt mee aan elektrische installaties in de laagspanningsdistributie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Volgen van een erkende BBL-opleiding Monteur Elektrotechniek LS. Assisteren bij het installeren, onderhouden en repareren van elektrische installaties. Werken met verschillende gereedschappen en meetapparatuur. Uitvoeren van inspecties en controles. Samenwerken met ervaren monteurs en leren van een vaste mentor. Opdoen van de praktijkervaring die nodig is voor je opleiding. Je wordt dagelijks begeleid door een ervaren mentor. Daarnaast kun je terecht bij je leidinggevende of HR voor vragen en ondersteuning. Wij bieden jou Je krijgt een combinatie van leren, werken en verdienen, met volop aandacht voor jouw ontwikkeling. € 2.500 tot € 2.700 bruto per maand. Tijdelijk contract met uitzicht op vast. 32 tot 40 uur per week. 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, uitbetaald over je uurloon. Een erkende opleiding en ruime ontwikkelmogelijkheden. Persoonlijke begeleiding door een ervaren mentor. Na het behalen van je opleiding doorgroeien naar Monteur Elektrotechniek, inclusief salarisverhoging. Dit ben jij We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die graag een vak wil leren en zich wil ontwikkelen binnen de elektrotechniek. Je hebt: Een vmbo- of MBO-diploma niveau 1. Interesse in elektrotechniek en techniek. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Een VCA-certificaat of de bereidheid dit te behalen. Een rijbewijs B. De bereidheid om indien nodig storingsdiensten te draaien. Je woont in Rilland of omgeving. Klaar om het vak te leren? Wil jij vanaf dag één praktijkervaring opdoen, een erkend diploma behalen en doorgroeien tot zelfstandig monteur? Solliciteer dan als Leerling Elektromonteur Openbare Verlichting en start jouw technische carrière! Over het bedrijf Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van verkeersinstallaties en openbare verlichting. Vanuit regiobedrijven verspreid over heel Nederland werken zij dagelijks aan veilige, slimme en efficiënte mobiliteitsoplossingen. Binnen de organisatie heerst een informele en nuchtere werksfeer, waarin vrijheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap centraal staan. Medewerkers krijgen volop ruimte om initiatief te nemen en zich verder te ontwikkelen binnen een open en hecht team. Innovatie, samenwerking, flexibiliteit, passie, betrouwbaarheid en vertrouwen vormen de kernwaarden. Samen wordt gewerkt aan oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan de verkeersveiligheid van morgen. Bij Technicum heerst een no-nonsense cultuur waarin volop mogelijkheden te vinden zijn. We geloven in werken met plezier, in een omgeving waar een goede werksfeer, collegialiteit, directe communicatie en duidelijkheid centraal staan. We hanteren een informele omgangsvorm met elkaar, zonder het behalen van resultaten uit het oog te verliezen. Bij Technicum kijken we naar de toekomst! We zien nieuwe kansen voor jou, onze klanten en onze medewerkers. Samen met jou zetten we de volgende stap! Dankzij onze landelijke aanwezigheid is er altijd werk beschikbaar. Onze vestiging in Tilburg bedient onder andere de regio's Breda, Roosendaal, Etten-Leur, Bergen op Zoom, Oosterhout en Den Bosch. Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met mij, Dylan Alleman, via 06-10816660 of stuur een email naar dylan.alleman@technicum.nl. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de link hieronder. Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort in ons team en starten we samen jouw carrière in de elektrotechniek!