Vacatures in Zeeland

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Veelzijdige binnendienstfunctie met marketing in Zeeland! Verdien tot €3.300 p/m en werk in een nuchter en creatief team. Solliciteer direct!
Dit ga je doen

Als medewerker binnendienst ga je aan de slag bij een organisatie die zich specialiseert in maatwerkoplossingen voor de in- en ombouw van bedrijfswagens. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via telefoon en mail, beantwoordt hun vragen en verwerkt aanvragen die via de webshop binnenkomen in het ERP-systeem. Je krijgt ook de kans om marketingtaken op te pakken: denk aan het updaten van de website, het maken van filmpjes, het voorbereiden van beurzen en het bedenken van toffe reclameproducten. Je hoeft niet te werken met koude acquisitie; je onderhoudt juist warme relaties met vaste klanten. Soms ga je ook op pad naar de klant om ergens praktisch bij te springen.

Deze rol is perfect voor iemand die graag afwisselend bezig is, energie krijgt van klantcontact en het leuk vindt om creatief mee te denken over marketing. Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem gerust contact met ons op – wij helpen je graag verder!

Dit krijg je

• Salaris tussen €3.000 en €3.300 per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Goede pensioenregeling
• Cao Carrosseriebedrijf van toepassing
• Volop ruimte voor eigen ideeën en creativiteit
• Werken in een informeel, hecht team
• Geen koude acquisitie, alleen relatiebeheer
• Mogelijkheid tot het oppakken van diverse marketingtaken
• Sollicitatieprocedure in 2 rondes: eerst met je directe collega’s, daarna met HR van het moederbedrijf

Dit vragen we

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
• Affiniteit met de automotive branche
• Proactieve en creatieve instelling (voor marketing)
• Ervaring met klantcontact in een zakelijke omgeving is een pré
• Bereidheid om incidenteel klanten te bezoeken

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: je werkt bij een kleinschalige organisatie in Zeeland die actief is in de carrosseriebouw en het inrichten van bedrijfswagens, altijd in opdracht van andere bedrijven (B2B). Het team bestaat uit 13 collega’s, vooral mannen, met een nuchtere en directe cultuur. Je werkt nauw samen met één directe collega op de binnendienst, tekenaars en medewerkers van de buitendienst. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt fulltime op kantoor, met werktijden tussen 08.00 en 17.00 uur.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Het helpen van cliënten bij hun dagelijkse zorg.
• Het werken met je hoofd, hart en je handen.
• Een bijdrage leveren aan een waardevol leven.

Waar ga je werken?

In Zeeland biedt Daan diverse mogelijkheden in de ouderenzorg. Je gaat op basis van jouw wensen en beschikbaarheid aan de slag bij een van onze opdrachtgevers in de regio. Tijdens een persoonlijke kennismaking kijken we samen naar jouw wensen en kwaliteiten, zodat we een passende opdracht voor je vinden.
Omdat we samenwerken met diverse opdrachtgevers, bekijken we ook graag mogelijkheden in andere regio’s als dat beter bij jou past.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG bied je cliënten de zorg en aandacht die ze nodig hebben en verdienen. Je ondersteunt bij dagelijkse bezigheden, verleent medische zorg en bent het aanspreekpunt voor cliënten en hun familie.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of hoger;
• Je hebt een warme, geduldige en zorgzame persoonlijkheid;
• Je bent bereid en in staat om in onregelmatige diensten te werken;
• Je bent enthousiast en hebt een hart voor de zorg.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2643.39 en € 3471.46 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Over de functie

Ben jij een enthousiaste installatiemonteur met een passie voor werktuigbouwkunde? Zoek je een uitdagende rol waar je zelfstandig werkt aan zowel nieuwe als bestaande installaties? In deze functie krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken in de regio's Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland. Je komt terecht in een dynamisch team bij een van de meest vooraanstaande bedrijven in Zeeland. Hier staan vrijheid, zelfstandigheid en plezier centraal. Bovendien bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via onze eigen DWT Academy. Als dit klinkt als jouw ideale baan, dan kijken wij ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandig werktuigbouwkundige installatiewerkzaamheden uit aan diverse installaties.
• Je verzorgt uitbreidingen en vervangingen van werktuigbouwkundige installaties.
• Je werkt aan interessante projecten in Zeeland, West-Brabant en Zuid-Holland.
• Je denkt mee en draagt nieuwe ideeën aan voor verbeteringen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een VMBO of MBO opleiding in de richting van installatietechniek afgerond.
• Je beschikt over een VCA diploma of bent bereid deze te behalen.
• Je bent flexibel, secuur en klantgericht in je werkzaamheden.
• Je hebt de drive om jezelf continu te willen ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Je wordt onderdeel van een enthousiast en leuk team met goede begeleiding.
• Je krijgt verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelfstandig te werken.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• Je hebt mogelijkheden voor een vast dienstverband en persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €3.500 en €4.400 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Over de vacature

Leerling Hovenier met baangarantie in Schouwen- Duiveland

Wil jij je laten omscholen tot hovenier in Zeeland en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in de kustregio? op Schouwen Duiveland krijg je de kans om het vak te leren binnen een professioneel hoveniersbedrijf dat actief is in particuliere tuinen, recreatieparken en luxe buitenruimtes. Dit is een organisatie met korte lijnen, een hecht team en een praktische mentaliteit. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 30 tot 40 jaar en vakmanschap staat centraal in de bedrijfsvoering. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Deze leerling hovenier vacature is ideaal voor mensen die bewust willen omscholen naar een toekomst in de groenvoorziening.

Wat ga je doen?

Als leerling hovenier werk je mee aan uiteenlopende projecten in de regio Schouwen-Duiveland.

Je houdt je bezig met:

• Aanleggen van tuinen bij particuliere woningen en recreatieobjecten
• Onderhoud van bestaande tuinen en groenvoorzieningen
• Plaatsen van schuttingen, vlonders en houten constructies
• Assisteren bij bestratingswerk en beplantingsprojecten
• Werken met professionele machines en gereedschappen

Je draait volledig mee in een vast team en leert het vak van ervaren hoveniers die kwaliteit hoog in het vaandel hebben.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. 

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. 

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Ben jij een ervaren uitvoerder met een passie voor de grond-, weg- en waterbouw? Houd je van organiseren, schakelen en het aansturen van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor een nuchtere en no-nonsense organisatie zoeken wij een Uitvoerder GWW die projecten van voorbereiding tot oplevering in goede banen weet te leiden. Jij bent de verbindende schakel tussen de uitvoering, opdrachtgevers en collega's en zorgt ervoor dat ieder project veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van uiteenlopende GWW-projecten. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt ervoor dat kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers en onderaannemers.
• Opstellen, bewaken en bijsturen van de projectplanning.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de projectlocatie.
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang van de projecten.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen.
• Signaleren van knelpunten en snel schakelen om passende oplossingen te realiseren.
• Bewaken van materiaal, materieel en de voortgang op de werkvloer.

Je bent regelmatig op de projectlocaties aanwezig en weet precies wat er speelt. Met jouw organisatorische vaardigheden en praktische instelling zorg je ervoor dat ieder project succesvol wordt afgerond.

Functie-eisen

• Ervaring als uitvoerder binnen de GWW
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Een echte aanpakkersmentaliteit
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Wat bieden wij?

• Werken bij een no-nonsense organisatie met korte lijnen
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Afwisselende projecten in Zeeland en West-Brabant
• €3.800 tot €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur
• Uitzicht op een vast dienstverband of direct in dienst

Over de vacature

Een aluminiumgieterij draait alleen door als de techniek klopt. Als mechanisch monteur in Ritthem zorg jij dat ovens, machines en installaties betrouwbaar blijven werken. Je werkt in dagdienst en verdient €3.500 tot €5.500 bruto per maand.Wat ga je doen?

Als mechanisch monteur werk je in de technische dienst van een industriële productieomgeving. Jij voert onderhoud uit, lost mechanische storingen op en kijkt verder dan alleen de snelle reparatie. Zie jij hoe iets beter kan? Dan denk je mee en pak je verbeteringen op.

Je werkzaamheden:

• inspecteren, smeren en onderhouden van installaties;
• storingen zoeken en mechanische reparaties uitvoeren;
• onderdelen vervangen en afstellen;
• onderhoud registreren in het systeem;
• samenwerken met E&I bij gecombineerde storingen;
• meewerken aan technische projecten.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €3.500 tot €5.500 bruto per maand;
• 13e maand en 8% vakantiegeld;
• 40 vrije dagen: 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioen via Metalektro;
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Een stabiele baan in Zeeland met veel technische uitdaging.
• Werken in dagdienst van 07:30 tot 16:00 uur.

Waar ga je werken?

Je werkt in Vlissingen-Oost bij een aluminiumgieterij waar extrusiepalen en walsplakken worden gemaakt voor de Europese aluminiumindustrie. In deze omgeving tellen veiligheid, kwaliteit en continuïteit. Als mechanisch monteur sta je dicht op het proces en werk je samen met vakmensen die weten wat er nodig is om productie draaiend te houden.

Wat verwachten wij van jou?

• MBO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbaar;
• Ervaring als mechanisch monteur, onderhoudsmonteur of monteur technische dienst;
• Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen;
• Je houdt van aanpakken en neemt verantwoordelijkheid;
• Je zoekt een baan voor de lange termijn in Zeeland.

Klaar voor jouw volgende stap als mechanisch monteur? Solliciteer direct. Heb je nog vragen ik ben bereikbaar 06-43592778.

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Zeeland en West-Brabant, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee? Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Breda, Tilburg en Middelburg.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten? 
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Zeeland en West-Brabant. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Zeeland en West-Brabant; locaties Breda, Tilburg en Middelburg.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Een BAMBOO-trainer bij Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) geeft speciale veerkracht- en mentaal gezondheidstrainingen aan asielzoekers op COA-opvanglocaties in Nederland. Je werkt in een multiculturele omgeving en helpt deelnemers hun veerkracht te versterken en beter om te gaan met psychische klachten. Als BAMBOO -trainer draag je direct bij aan de mentale weerbaarheid van asielzoekers. Meer weten? Lees dan snel verder! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Tijdens vijf groepsbijeenkomsten, die jij als BAMBOO -trainer verzorgt, leren deelnemers hun persoonlijke kwaliteiten herkennen en inzetten om beter om te gaan met uitdagingen en psychische klachten. Ook krijgen zij informatie over de mogelijkheden voor aanvullende zorg wanneer dat nodig is. Wat is jouw rol hierin?

• Je verzorgt BAMBOO-trainingen voor volwassenen en eventueel voor jongeren of kinderen.
• Je organiseert en plant trainingen. Ook werf je deelnemers en registreer je hun aanwezigheid en administratieve gegevens.
• Je begeleidt groepen in een veilige en respectvolle setting met ondersteuning van een live-tolk.
• Je werkt samen met COA, GZA, tolken en andere BAMBOO-trainers;
• Je signaleert mogelijke psychische problematiek en stem je indien nodig af met het lokale GZA-team.

Waar je gaat werken

GZA, onderdeel van Arts en Zorg Groep, biedt huisartsenzorg op alle COA-opvanglocaties in Nederland. Als BAMBOO-trainer werk je in jouw regio op één of meerdere locaties. Het gaat hier om de regio Zeeland met de locaties Vlissingen, Middelburg, Terneuzen en Goes. De in- en uitstroom van asielzoekers bepaalt waar je het meest nodig bent, waardoor je werk dynamisch en afwisselend is. Sommige locaties zijn maar enkele maanden open, dus flexibiliteit is belangrijk. Samen kijken we naar een inzet die past bij jouw beschikbaarheid én de behoefte in de regio.

BAMBOO -trainers maken deel uit van een landelijk netwerk die zich inzet voor het welzijn van bewoners van asielzoekerscentra.

Wie jij bent

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma in de (ggz-)zorg, maatschappelijk werk of het sociaal domein en je hebt affiniteit met de zorg voor asielzoekers.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding.
• Je hebt basiskennis van psychische klachten en kunt signalen herkennen.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau.
• Je bent zelfstandig, communicatief sterk en cultuursensitief. Ook weet je een veilige groepsdynamiek te creëren.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een tijdelijk contract voor 4 tot 16 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Interesse?
Als je een inhoudelijke vraag hebt, neem dan contact op met Marloes Snijder, Regiomanager BAMBOO, via 06 25 26 69 28.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

• Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
• Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
• Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
• Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
• Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
• Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
• Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
• Een directe rapportagelijn aan de COO.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
• Standplaats Terneuzen en Vlissingen.

Over de vacature

Introductie

Ben jij een ervaren technisch leider die mensen, processen en techniek samenbrengt? Voor onze opdrachtgever zoekt MS7 een Manager Technische Dienst. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de technische organisatie. Daarbij zorg je voor duidelijke processen, goede samenwerking en betrouwbare technische installaties. Met jouw leiderschap en strategisch inzicht bouw je aan een professionele organisatie waarin veiligheid, kwaliteit en resultaat centraal staan.

Functiebeschrijving

• Aansturen en begeleiden van de verantwoordelijken binnen Technische Dienst & Beheer.
• Adviseren en ondersteunen van de garageorganisatie binnen de terminals.
• Structuur aanbrengen in onderhoud, beheer en dagelijkse werkzaamheden.
• Prioriteiten stellen voor preventief onderhoud, reparaties en verbeteringen.
• Opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren voor veiligheid, kwaliteit, kosten en beschikbaarheid.
• Beheren van operationele budgetten (OPEX) en investeringsbudgetten (CAPEX).
• Onderhouden van contact met Operations over onderhoud en technische beschikbaarheid.
• Afstemmen van projecten met de afdeling Projects en zorgen voor een goede overdracht.
• Ontwikkelen van een meerjarige onderhouds- en vervangingsstrategie.
• Bewaken van veiligheid, wet- en regelgeving en de samenwerking met externe partijen.

Functie-eisen

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving.
• Ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement en operationele processen.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring met budgetbeheer en investeringsbeslissingen.
• Kennis van veiligheid, milieu en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en een coachende manier van leidinggeven.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en communicatief sterk.
• Goed financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Aanbod

• Een sleutelpositie binnen een grote logistieke organisatie in Zeeland.
• Veel ruimte om de technische organisatie verder te professionaliseren.
• Een directe rapportagelijn aan de COO.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect verantwoordelijkheid voor circa 40 tot 60 medewerkers, inclusief externe krachten.
• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de arbeidsvoorwaardenregeling.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen.
• Standplaats Terneuzen en Vlissingen.

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak als assistent accountant Agri & Food het verschil voor agrarische ondernemers in Zeeland. Jij geeft onze klanten inzicht in tussentijdse resultaten en adviseert proactief over uiteenlopende administratieve en financiële vraagstukken. Zo ondersteun je klanten bij hun bedrijfsvoering en help je hen bij het maken van belangrijke keuzes. Pak jij deze kans om je verder te ontwikkelen?
Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun je elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als assistent accountant in Terneuzen? 

Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en vrijheid en gaat naar je klanten toe. Veel van hen zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Voor deze ondernemers onderhoud jij de financiële administratie.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Opstellen van fiscale aangiften, jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Adviseren over administratief-financiële vraagstukken.
• Reviewen, opstellen en bespreken van rapportages met senior collega’s en klanten.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen administratieve en automatiseringsprocessen van klanten.

Op ons kantoor in Terneuzen – op een prachtige locatie vlak bij de zeedijk – werken zo’n 20 collega’s. Ze staan voor je klaar om je te helpen. Je kunt rekenen op professionele begeleiding van een ervaren accountant, een inwerktraject en de ruimte om je vakinhoudelijke vaardigheden verder te ontwikkelen.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: tot € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: zo kun je je specialiseren in een specifieke markt, zoals varkenshouderij, paardenhouderij of akkerbouw. Wil je de stap maken naar het verkrijgen van je tekeningsbevoegdheid? Dan kun je deze bij ons behalen in jouw tempo.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo-opleiding (Accountancy, Finance & Control, RB of HAS) en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties, zoals Excel, en kennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding en denkt graag mee over bedrijfsvoering van onze klanten. Daarnaast ben je nieuwsgierig en sta je open voor verdere ontwikkeling, zowel op vaktechnisch gebied als in advisering richting klanten.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Peer Paantjens, onze regio recruiter, via of 06 21 48 68 62. Of solliciteer direct.