Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Openbare Jenaplanschool De Driehoek is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar Nestas voor gaat. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest.

Wij zien de school als een belangrijke oefenplaats waar de kinderen van verschillende leeftijden, de groepsleiders en ouders letterlijk in een driehoek samenwerken en met elkaar omgaan. Ouders en teamleden helpen samen de kinderen hun eigen weg te vinden. Het
doel is dat de kinderen van en met elkaar leren op een school waar jong en oud zich thuis voelen.

Op onze school word je stamgroepleider van een groep die bestaat uit twee leerjaren. Je werkt met een ritmisch weekrooster en start de dag in de kring. In de ochtend worden de instructies van de basisvakken aangeboden. In de groepen 1 t/m 4 staat de taalontwikkeling
centraal. In de kleuterbouw leren kinderen door te spelen in Rijke Taalhoeken. In de groepen 3/4 staat het leren lezen centraal. Tijdens de blokperiode werken de kinderen zelfstandig aan taken. Hierdoor worden kinderen betrokken bij hun eigen leren en wordt
de zelfstandigheid bevorderd.

Gedurende vier tot zes weken staat een thema centraal in het kader van burgerschap en wereldoriëntatie. Tijdens dit projectonderwijs krijgen de kinderen de kans ook andere vaardigheden te leren zoals samenwerken, onderzoeken en presenteren.

Functie-eisen

Heb jij

• een afgeronde PABO opleiding of zicht op afstuderen;
• affiniteit met het Jenaplanonderwijs en/of ben je bereid hierin te ontwikkelen;
• affiniteit met kleuteronderwijs en het jonge kind en ben je tegelijkertijd nieuwsgierig en open naar het oudere kind;
• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op een inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs,

.dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen).
• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Yvonne Dallau-Uijl. Yvonne is telefonisch te bereiken op nummer 613.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als leerkracht van een middenbouwgroep verzorg je inspirerend en betekenisvol onderwijs in een veilige en positieve leeromgeving. Je werkt nauw samen met enthousiaste en ervaren collega's én met een onderwijsassistent, zodat jullie samen het beste uit
de leerlingen halen.

Binnen de zaakvakken werk je thematisch en/of met IPC, waarbij je leerlingen actief en onderzoekend laat leren. Daarnaast krijg je de ruimte en faciliteiten om ook administratieve werkzaamheden onder schooltijd uit te voeren, zodat er een goede balans is tussen
lesgeven en overige taken.

Over ons
De Ontmoeting is een populaire, kleurrijke school in de Haagse Molenwijk met ongeveer 200 leerlingen. We bieden goed en gedifferentieerd onderwijs en een veilige omgeving met rust en regelmaat waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. In ons prachtige
gebouw werken de kinderopvang, de peuterleerplek en de school samen.

De school bestaat uit 10 groepen met kinderen van verschillende nationaliteiten. Onze school is een neveninstroomschool. Dit betekent dat er op onze school leerlingen zitten die rechtstreeks uit het buitenland komen en bij ons, in de taalklas, de Nederlandse
taal gaan leren, waarna zij instromen in de reguliere groepen.

Ons team bestaat uit 26 professionele, betrokken, enthousiaste en gezellige collega's! Samen dragen wij dagelijks zorg voor een fijn pedagogisch klimaat en goed onderwijs.

Functie-eisen

• Je hebt een PABO-diploma
• Je hebt affiniteit met de kinderen van de midden- en bovenbouw
• Je kunt omgaan met verschillen en denkt in mogelijkheden
• Je wilt graag werken in een multiculturele wijk
• Je vindt opbrengst- en handelingsgericht werken belangrijk
• Je werkt graag samen en draagt bij aan de ontwikkeling van de school
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Arbeidsvoorwaarden

• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Een fijne groep leerlingen die klaarstaat om van jou te leren
• Moderne lesmethoden en een school waar vernieuwing wordt gewaardeerd
• 17 uur per week (meer uren zijn bespreekbaar)
• Het salaris wordt ingedeeld volgens de CAO PO LB
• Toelage (AMT)
• Vakantiegeld 8%
• Dertiende maand 8,3%
• 11 weken vakantie per schooljaar
• Fietsplan, gedeeltelijke vergoeding sportabonnement

Sollicitatieprocedure

Ben je op zoek naar een dynamische baan, een baan met betekenis, op een kleurrijke school in het hartje Den Haag? Dan ben je van harte welkom voor een kop koffie! Liever eerst contact via de mail of telefoon? Neem dan contact op met Sandrina Visser en
Pascal van Santen, duo-directie, via tel. 070 -

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als intern begeleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de leerlingenzorg en onderwijsontwikkeling binnen de school. Je ondersteunt leerkrachten bij hulpvragen rondom leerlingen, begeleidt zorgtrajecten en denkt mee over passend onderwijs.
Daarnaast werk je samen met directie, leerkrachten, ouders en externe partners om leerlingen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben.
De opdrachten bevinden zich op verschillende scholen binnen Amsterdam, waaronder scholen in Amsterdam-Centrum, Amsterdam-Zuidoost en Amsterdam Nieuw-West. Afhankelijk van de opdracht werk je binnen het regulier basisonderwijs of het speciaal basisonderwijs.
Je maakt deel uit van professionele teams waarin samenwerking, ontwikkeling en het creëren van gelijke kansen voor leerlingen centraal staan. Als intern begeleider speel je een belangrijke rol in het verder versterken van de onderwijskwaliteit en ondersteuningsstructuur
binnen de school.

Wij zijn A'DAM Onderwijs, een non-profit organisatie opgericht door tien Amsterdamse openbare schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en enthousiaste onderwijsprofessionals.
Zo blijven de kosten van flexibel personeel binnen het onderwijs laag. Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden om in te vallen of een vaste plek te vinden binnen het Amsterdamse onderwijs? Laat je gegevens achter, wij gaan graag met je in gesprek!

Functie-eisen

• Een afgeronde Master SEN, IB-opleiding of vergelijkbare HBO+-opleiding;
• Een afgeronde pabo-opleiding;
• Ervaring als intern begeleider, kwaliteitscoördinator of leerkracht binnen het primair onderwijs;
• Kennis van leerlingenzorg, passend onderwijs en onderwijskwaliteit;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Beschikbaarheid voor 2 tot 5 dagen per week vanaf de kerstvakantie.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO;
• Inschaling in salarisschaal LC conform CAO PO;
• Tijdelijke IB-opdrachten per direct of vanaf januari 2027;
• Inzet voor 2 tot 5 dagen per week, werkdagen in overleg;
• Mogelijkheden binnen zowel het regulier als speciaal basisonderwijs in Amsterdam;
• Samenwerking met professionele en betrokken schoolteams;
• Begeleiding vanuit A'DAM Onderwijs waar nodig.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Als leerkracht van onze nieuwe instroomgroep geef jij de jongste leerlingen een warme en vertrouwde start op de basisschool. Je creëert een veilige, rijke speel- en leeromgeving waarin kinderen spelenderwijs ontdekken, leren en groeien.

Met betekenisvolle thema's en doelgerichte spelactiviteiten stimuleer je hun brede ontwikkeling. Je biedt structuur en duidelijke routines, maar ook volop ruimte voor verwondering en ontdekking. Daarbij stem je jouw onderwijs af op de verschillende ontwikkelingsbehoeften
van de kinderen die gedurende het schooljaar instromen.

Bij Al Amana Culemborg kom je terecht in een hecht en betrokken team. Collega's staan voor elkaar klaar, delen hun kennis en ervaringen en leren van elkaar. Samen bouwen we met veel enthousiasme aan de verdere groei en ontwikkeling van onze school.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bouwt de nieuwe instroomgroep op en creëert een veilig en positief groepsklimaat.
• Je stimuleert de brede ontwikkeling van het jonge kind, met aandacht voor taal, rekenen, motoriek, zelfstandigheid en sociaal-emotionele groei.
• Je observeert en volgt de ontwikkeling van leerlingen en vertaalt jouw bevindingen naar passende activiteiten en begeleiding.
• Je begeleidt nieuwe kleuters bij het wennen aan school en het ontwikkelen van sociale vaardigheden en dagelijkse routines.
• Je betrekt ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgt voor een goede samenwerking tussen school en thuis.
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs binnen onze groeiende school.

Over Al Amana Culemborg
Al Amana Culemborg is een jonge basisschool die volop groeit. Met de opening van een nieuwe instroomgroep zetten we opnieuw een mooie stap in onze ontwikkeling.
Als leerkracht krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan onze school. Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor initiatief, samenwerking en nieuwe ideeën. Samen met je collega's leg je een stevige basis voor kwalitatief goed onderwijs.
Vanuit onze islamitische identiteit besteden we naast kennis en vaardigheden veel aandacht aan karaktervorming, burgerschap en persoonlijke ontwikkeling. Onze kernwaarden respect, saamhorigheid, moed en ihsan vormen daarbij de basis. We willen dat ieder kind
zich gezien en gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten te ontdekken.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en pedagogisch sterke kleuterleerkracht die begrijpt hoe jonge kinderen leren. Je weet structuur en rust te combineren met creativiteit en spelplezier. Je werkt doelgericht, kunt zelfstandig een groep opbouwen en speelt flexibel in
op wat kinderen nodig hebben.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over een afgerond pabo-diploma en bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het lesgeven aan kleuters, bij voorkeur ook met jonge instromers.
• Je hebt gedegen kennis van de ontwikkeling en onderwijsbehoeften van het jonge kind.
• Je weet ontwikkelingsgericht en doelgericht werken te combineren met spelend leren.
• Je bent sterk in klassenmanagement en creëert rust, structuur en een veilige leeromgeving.
• Je bent zelfstandig, flexibel en denkt graag mee over onderwijsontwikkeling.
• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een jonge school en neemt daarin initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• De unieke kans om een nieuwe instroomgroep vanaf de start vorm te geven;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en onderwijskundige inbreng;
• Een betrokken team waarin je samen bouwt aan een groeiende school;
• Salaris conform de cao primair onderwijs, passend bij jouw ervaring;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling;
• Gezellige teamactiviteiten en aandacht voor verbinding tussen collega's.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de functie of wil je ontdekken of Al Amana bij jou past? Neem gerust contact op met Dikra El Azzouzi, Corporate recruiter, via ️ of

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
Openbare Jenaplanschool De Driehoek is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem.

Een school 'waar ieder kind zich thuis voelt'. Dat is waar Nestas voor gaat. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nestkwaliteiten en talenten zijn. Zij leren verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren en
kritisch mee te denken over mens en maatschappij. De school is een belangrijke oefenplaats waar de kinderen van verschillende leeftijden, de groepsleiders en ouders letterlijk in een driehoek samenwerken en met elkaar omgaan. Ouders en teamleden helpen samen
de kinderen hun eigen weg te vinden. Het doel is dat de kinderen van en met elkaar leren.

Op onze school word je stamgroepleider van een groep die bestaat uit twee leerjaren. Je werkt met een ritmisch weekrooster en start de dag in de kring. In de ochtend worden de instructies van de basisvakken aangeboden. Tijdens de blokperiode werken de kinderen
zelfstandig aan taken voor taal, rekenen, lezen, spelling, etc., waardoor jij ruimte hebt voor persoonlijke aandacht voor het kind en extra instructie indien nodig. Gedurende vier tot zes weken staat een thema centraal in het kader van burgerschap, wereldoriëntatie,
aardrijkskunde/geschiedenis. Tijdens dit projectonderwijs krijgen de kinderen de kans ook andere vaardigheden te leren zoals samenwerken, onderzoeken en presenteren.

Functie-eisen

Ben jij .

• een vrolijke, enthousiaste stamgroepleider, met een afgeronde PABO opleiding;

• affiniteit met het Jenaplanonderwijs en/of bereid om zich hierin te ontwikkelen;

• een bevlogen onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;

• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

  .dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt NESTAS jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• overige arbeidsvoorwaarden: zoals toegang tot onze eigen E-learning omgeving, een Chromebook (in bruikleen).
• een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team?
Solliciteer dan nu. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Yvonne Dallau-Uijl. Yvonne is telefonisch te bereiken op nummer 613.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zijn wij?
Kindcentrum De Wijngaard bevindt zich in de Volgerlanden, een mooie en groene wijk in Hendrik-Ido-Ambacht. Ons moderne gebouw biedt ruimte aan, peuterspeelgroepen, onderwijsgroepen en voorschoolse- en naschoolse opvang. Ons kindcentrum heeft het allerleukste
team van circa 55 collega's die zich samen inzetten voor bijna 500 kinderen in de leeftijd van 2-13 jaar .
Dit doen wij vanuit christelijke normen en waarden en bieden ieder kind kansen die passend zijn bij de eigen ontwikkeling.

Met behulp van stichting LeerKRACHT werken wij gericht aan doelen om de ontwikkeling van het kindcentrum, de kinderen en het team te blijven stimuleren en te professionaliseren. We zorgen ervoor dat we elke dag het beste halen uit onszelf en uit de kinderen.

Verbinding binnen het team vinden wij ook belangrijk. Regelmatig worden er teamactiviteiten ondernomen die bijdragen aan de unieke en fijne "Wijngaard-sfeer". Dit zorgt ervoor dat we ons elke dag met plezier en toewijding inzetten om bij te dragen aan de ontwikkeling
van de kinderen.

Motto
Samen reizen naar de toekomst.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van groep 1 ben jij het eerste vertrouwde gezicht voor kinderen die net vier jaar worden. Jij zorgt voor een warme en veilige start in het basisonderwijs. Met aandacht voor hun welbevinden, sociale ontwikkeling en basisvaardigheden help je onze
jongste kinderen zich thuis te voelen en te ontwikkelen.

• Je begeleidt kinderen tijdens hun startperiode op het kindcentrum.

• Je creëert een veilige, rustige en uitdagende leeromgeving.

• Je werkt thematisch en spelgericht, passend bij de ontwikkelbehoeften van de kinderen.

• Je onderhoudt nauw contact met ouders en samenwerkende partners.

• Je werkt intensief samen met de collega's van de peuters en de groepen 1 en 2.

Zit jij boordevol energie? Kom dan in actie en zorg met ons dat kinderen hun toekomstdromen waar kunnen maken!

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde PABO opleiding of 3e of 4e jaars pabo student

• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden

• Communicatief vaardig, sociaal en gericht op samenwerking

• Je onderkent de kracht van spelen voor de ontwikkeling van kinderen

• Je houdt van leren door beweging

• Enthousiast over vernieuwing en bouwen aan een toekomstgerichte werkomgeving

• Betrokken, verantwoordelijk en gericht op een veilige ontwikkelomgeving

• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en onze kindcentra

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

• LB salaris conform de cao primair onderwijs

• Een collegiale, open en betrokken werksfeer binnen een team van opvang en onderwijs

• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling, onder andere via ons eigen opleidingscentrum. Ook PIT-medewerkers hebben ontwikkelrecht.

• Werken bij een koploper in geïntegreerde kinderopvang en onderwijs

• De kans om mee te denken over de toekomst van kindontwikkeling

• Een innovatieve werkgever die actief inspeelt op ontwikkelingen zoals gratis kinderopvang, de rijke ontwikkeldag & anders organiseren

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig?
We maken graag kennis met je! Voor vragen neem contact op met Jan-Jacob Luijendijk, interim-directeur De Wijngaard via 078 - . Meer informatie vind je op en/ .
Direct de stap zetten kan natuurlijk ook: stuur je motivatie en cv naar de afdeling HR via
.

We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor de opleiding technicus engineering van de Academie voor Techniek van MBO Utrecht zijn we op zoek naar een ervaren docent Engineering voor 0,8 fte die jongeren enthousiasmeert en inspireert en techniekonderwijs organiseert vanuit de actuele beroepspraktijk. De Academie voor Techniek biedt de opleidingen Bouwkunde en Technicus Engineering en is gehuisvest op onze Onderwijsboulevard op Kanaleneiland. Je komt te werken in een gedreven team.

Wat ga je doen?

• je geeft les aan zowel BOL als BBL niveau 4 studenten;
• je verzorgt (praktijklessen) energie en installaties;
• je begeleidt projecten; als studieloopbaanbegeleider begeleid en coach je studenten in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling;
• je zoekt verbinding met de sector voor gastlessen, bedrijfsbezoeken of stages;
• je bent namens MBO Utrecht vertegenwoordiger richting diverse bedrijven en andere onderwijsinstellingen in de sector;
• je denkt mee over vernieuwing in het onderwijs en integreert nieuwe ontwikkelingen in je lessen.

Wat breng je mee?

• je leert studenten elektrische installatietekeningen te maken in Autocad, waarbij ze gebruikmaken van lagen en blokken;
• je leert studenten een volledig tekeningenpakket te maken voor de elektrische installatie en verdeelinrichting voor een utiliteitsgebouw op basis van NEN4010 en NEN1010 normen, inclusief opwekken, opslag en uitlevering van duurzame energie;
• je leert studenten een lichtplan te maken voor een ruimte, onderbouwd met normen en berekeningen;
• je leert studenten een ontwerp te maken voor een brandmeldinstallatie op basis van NEN2535 normen;
• je leert studenten kabelberekeningen te maken op basis van NEN1010 normen;
• je leert studenten een lichtplan te maken en modelleren in Dialux voor een gebouw met meerdere ruimtes en buitenruimte, onderbouwd met normen en berekeningen;
• je leert studenten een ontwerp te maken voor nood- en vluchtwegverlichting in een gebouw met meerdere functies op basis van de relevante NEN-normen.

Wat bieden wij?

• een afwisselende baan;
• in eerste instantie een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging; een organisatie die volop in beweging is, met ambitieuze en lerende collega's;
• het maandsalaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling vindt plaats in schaal LB of schaal LC volgens de cao MBO en is minimaal € 3.713,- bruto per maand en maximaal € 6.210,- bruto per maand op fulltime basis;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, deelname aan een sportregeling, deelname aan een fietsregeling en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Yamina Lakbiach, teamleider van de Academie voor Techniek, via of .

Enthousiast? Reageer dan via de sollicitatieknop.

Een proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht voor de unit middenbouw
0,80 wtf
per 1 maart 2027 (eerder is ook mogelijk)

Versterk jij ons hechte team op onze knusse dorpsschool?
Zoek jij een plek waar we samen het verschil maken op de ontwikkeling van onze leerlingen? Op onze kleinschalige dorpsschool doen we het samen. Als onze nieuwe collega krijg je alle ruimte om te schitteren. Hier ben je niet alleen een leerkracht voor de klas, maar ook een mentor en gids die leerlingen helpt groeien in hun leerproces.

Samen bouwen aan vernieuwend onderwijs
Ben je toe aan een onderwijsomgeving waar je echt de ruimte krijgt? Bij ons word je deel van een hechte gemeenschap waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Omdat we werken met unitonderwijs, krijg je de vrijheid om je eigen lesmethoden te ontwikkelen en te implementeren. Samen met collega's die jouw passie delen, blijf je continu leren en innoveren.
Het grote voordeel? De overzichtelijke werkdruk zorgt ervoor dat je het onderwijs niet alleen geeft, maar ook echt beleeft. Daarnaast maak je als mentor het verschil in de persoonlijke begeleiding van je leerlingen. Kortom: een rol waarin je elke dag met enthousiasme naar school komt!

Over De Aventurijn
De Aventurijn is een knusse basisschool van 130 leerlingen gelegen in Maasdijk. In het gebouw zijn
open ruimtes gecreëerd waarin kinderen de ruimte krijgen om zich vrijuit te bewegen. De leerlingen
zijn onderverdeeld in 3 units: unit onderbouw (groep 1,2,3), unit middenbouw (groep 4 en 5) en unit
bovenbouw (groep 6,7,8). Binnen elke unit werken kinderen via hun eigen doelen en leerlijnen.
Kinderen van hetzelfde niveau krijgen in kleinere groepjes instructies.
De Aventurijn is volop in ontwikkeling. Ieder teamlid krijgt de ruimte om bij te dragen aan deze
ontwikkeling. We volgen geen vast onderwijsconcept, maar passen ons onderwijs aan aan de
(leer)behoeften van onze leerlingen. Het motto van de Aventurijn: Samen werken aan de basis. Hier
vind je de schoolgids voor nog meer info:

WSKO
Basisschool de Aventurijn is één van de 17 basisscholen van Stichting WSKO. WSKO biedt een
inspirerende werkomgeving waarin de kwaliteiten van medewerkers gezien en (h)erkend worden.
De stichting heeft positieve naamsbekendheid door vakkundige leerkrachten die kwalitatief
onderwijs bieden op 17 basisscholen met ca. 5.200 leerlingen. Er werken ongeveer 600
onderwijsprofessionals, die zich richten op een toekomstgerichte ontwikkeling van het kind. Voor
meer informatie over WSKO verwijzen wij naar de website:

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je hebt een PABO-diploma op zak en kunt niet wachten om je tanden te zetten in ons unitonderwijs. Daarnaast herkennen we jou hierin:

• Je bent een teamspeler: Je bloeit op in een hecht team waar open communicatie en samenwerken de standaard zijn.
• Je bent een geboren gids: Met jouw warme, coachende stijl maak je makkelijk verbinding met leerlingen en ben je een fijne gesprekspartner voor ouders.
• Je brengt structuur en flexibiliteit: Je bouwt aan een rustige, stimulerende leeromgeving, maar deinst niet terug als een dag eens anders loopt.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Bij onze school bieden wij je een fijne werkplek, een onmisbare schakel in ons team. Dit mag je van ons verwachten:

• Ruimte voor jouw ideeën: Dankzij ons unitonderwijs werk je met moderne methoden en krijg je de vrijheid om het onderwijs zelf vorm te geven.

• Een hecht en gezellig team: Een inspirerende werksfeer waarin we echt samenwerken, lachen en van elkaar leren.

• Tijd voor het onderwijs: Een overzichtelijke werkdruk, zodat je ook echt de tijd hebt om je leerlingen te gidsen.

• Blijven groeien: Volop kansen en budget voor jouw professionele ontwikkeling en ambities.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals de fietsregeling en korting op een sportschool abonnement.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Kom sfeer proeven!
Wil je meer weten over onze school en de mogelijkheden die we bieden? We nodigen je van harte uit voor een informele kennismaking, een rondleiding en een goede kop koffie. Dit is de kans om de sfeer te proeven en te ontdekken of we bij elkaar passen.

Zo kun je solliciteren
Solliciteren is heel eenvoudig: mail je cv en een korte motivatie naar Cindy Roeling via .

• Startdatum: 1 maart 2027 (eerder ook mogelijk)
• Vragen? Neem gerust contact op met Cindy via bovenstaand e-mailadres.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te bouwen aan het onderwijs van de toekomst!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature Leerkracht bovenbouw LB - wtf 1,0 (minder bespreekbaar)

Help jij mee om de leerlingen van morgen te laten groeien?

Op de Kindercampus King vormen we een kleine maatschappij waarin iedereen welkom is en zijn of haar plek kan vinden. Onze leerlingen komen uit meer dan 40 verschillende landen. Als team vinden we het belangrijk om samen te leren, elkaar te ondersteunen en ervoor te zorgen dat iedereen met plezier naar school komt.
Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder!

Voor het nieuwe schooljaar is er ruimte voor een leerkracht LB bovenbouw

De collega die wij zoeken:

• Heeft een visie op onderwijs die aansluit bij de visie van de school.
• Heeft een passende opleiding (PABO) afgerond.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Is bekend met GIP, EDI
• Staat open voor ideeën en benaderingen van anderen.
• Is enthousiast, flexibel en stressbestendig.
• Kan relativeren en heeft gevoel voor humor.
• Kan kritisch kijken naar eigen handelen.

Wat bieden wij jou:

• Een LB functie, inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en volgens CAO PO.
• Een jaarcontract voor 1 fte (minder is bespreekbaar).
• Een mogelijke vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Alle primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals Pensioen via ABP, Fiscfree en mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via ons Amstel Atelier (Academie).
• Een gemotiveerd team, bestaande uit ca. 30 enthousiaste collega's, die ca. 275 leerlingen helpen hun intellectuele, maar ook hun sociaal-emotionele capaciteiten optimaal te ontwikkelen.

Meer informatie:

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Chantal Campfens (wn. directeur) via telefoonnummer 799.

Kindercampus King is een openbare basisschool die valt onder stichting Amstelwijs. Onze school telt een ong. 275 leerlingen en ongeveer 30 medewerkers. Als IKC werken we intensief samen met kinderopvang en partners uit de omgeving. Neem ook eens een kijkje op de website van Kindercampus King.

Interesse?

Stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naar ons toe, we nodigen je graag uit voor een kennismaking bij ons op de KCK

Over de vacature

Vacature omschrijving

CSG Wessel Gansfort is een school voor creatieve, ondernemende, sportieve en tech-minded leerlingen. We streven ernaar de talenten van onze leerlingen te ontwikkelen met een rijk aanbod van onder andere Technologie & Toepassing, CultuurProfielSchool, Vecon
Business School en het Wereldplein.

Ben jij een docent die investeert in persoonlijke groei en ook jongeren daarin weet te stimuleren? Kun jij goed samenwerken, verbinden en is jouw les uniek? Op CSG Wessel Gansfort kun je doen waar je goed in bent! Zet jouw kennis en vaardigheden in, geef inhoud
en vorm aan je lessen en help ons mooie mensen van onze leerlingen te maken. Word docent op CSG Wessel Gansfort!

Voor onze vestiging CSG Wessel Gansfort zijn we per direct op zoek naar een:

Docent Nederlands (0,6-0,8 fte) (vervanging)

Wat ga je doen?
Je wordt docent van het vak Nederlands en kunt ingezet worden als mentor. Je bent een actief lid van de sectie en richt je op het ontwikkelen van beter en leuker onderwijs voor de leerlingen. Het beoordelen van studieresultaten, het samenstellen van toetsen
en deze afnemen behoort tot jouw taak. De studievoortgang van leerlingen leg je vast in onze systemen.

Daarnaast word je onderdeel van ons team en werk je samen met onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel. Samen geven we vorm aan goed onderwijs, organiseren we interessante en leuke activiteiten en vieren we feest.

Waar kom je te werken?
Ruim 900 leerlingen volgen hier dagelijks onderwijs op vmbo-tl-, havo- of vwo-niveau. We vinden het belangrijk dat de leerlingen niet alleen opgeleid worden voor hun diploma, maar dat ze ook leren wat er in de maatschappij om hen heen gebeurt.

Je komt te werken in een actief en betrokken team van ongeveer 80 medewerkers. Collega's weten elkaar te vinden; ze werken samen, beleven samen en leren van elkaar. Creativiteit en ondernemerschap stimuleren we in onze leerlingen én in onze medewerkers. We
durven te experimenteren en kijken creatief naar ons onderwijsaanbod, zowel qua vorm als inhoud.

Bedrijfsinformatie
CSG Wessel Gansfort maakt onderdeel uit van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen. De CSG is een open christelijke middelbare scholengemeenschap met vier scholen in de stad Groningen. Dagelijks volgen ruim 2.800 leerlingen les op CSG Augustinus, CSG
Kluiverboom, CSG Selion en CSG Wessel Gansfort. Samen hebben zij alle niveaus in huis, van vmbo-bb tot atheneum. De vestigingen worden ondersteund door het CSG Expertisecentrum en een bestuursbureau. In totaal werken er zo'n 500 mensen bij de CSG.

Functie-eisen

Als docent Nederlands kun jij:

• individuele- en groepen leerlingen begeleiden bij hun leerproces;
• jongeren begeleiden bij hun persoonlijke ontwikkeling;
• gesprekken voeren met leerlingen en ouders om studievoortgang en eventuele problemen te bespreken.

Verder breng je mee:

• een 2e-graads bevoegdheid voor het vak Nederlands (hbo);
• minimaal 3 jaar werkervaring als docent;
• minimaal 3 jaar ervaring in het werken met jongeren van 12 tot 18 jaar.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we je?
Bij deze functie hoort een salarisindicatie van schaal LB volgens de CAO VO. Daarnaast voorziet de CAO VO in een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding én persoonlijk budget van 90 uur (bij fulltime dienstverband). Er is ruimte voor professionalisering
en ontwikkeling. En met vier vestigingen zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Je kunt gebruikmaken van een collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij ABP.

Sollicitatieprocedure

Startdatum en meer informatie
De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met mevrouw L. Groeneveld (teamleider) via het mailadres .

Interesse?
Kun jij met jouw talenten een mooie bijdrage leveren aan de sectie en vestiging? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief. Je kunt uitsluitend solliciteren via de link op .

Het overleggen van een geldige 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op CBS Beatrix bouwen we met ruim 410 leerlingen en een betrokken team elke dag aan een veilige, uitdagende en inclusieve leeromgeving. Samen leren, samen werken: dát is waar we voor staan. Binnen Scholen van Oranje is het een licht groeiende basisschool in de wijk Dubbeldam.
Als intern begeleider krijg je een sleutelrol in onze schoolontwikkeling. Je coacht en begeleidt leerkrachten, coördineert de leerlingenzorg, analyseert onderwijsresultaten en helpt ons onderwijs steeds verder te verbeteren. Daarbij werk je nauw samen met collega's, ouders en externe partners.
Jouw talent maakt het verschil!

Functie-eisen

Kennis van het primair onderwijs en een afgerond PABO diploma is een vereiste. Ervaring voor de klas met name in de bovenbouw en eerder werk als intern begeleider / staflid een pré. Mocht een opleiding nodig zijn om extra vaardigheden en kennis op te doen, is dat bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Werkdagen in overleg en met aanvullende begeleidende / lesgevende taken is een fulltime baan ook bespreekbaar. Binnen SvO is er een IB-beraad waar de specialisten op dit terrein maandelijks met elkaar van gedachten wisselen en meedenken op niveau van de organisatie, de school en het SWV.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker en wil je werken op een plek waar jouw talent écht wordt gezien? Dan zoekt Talento Kinderopvang jou!

Voor verschillende kinderdagverblijven (KDV) in en rondom Rotterdam zijn wij op zoek naar enthousiaste en betrokken
pedagogisch medewerkers.
Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, flexibel wilt werken of juist verschillende locaties wilt ontdekken:
bij Talento kijken we samen naar wat bij jou past.

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker zorg je iedere dag voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor kinderen.
Je houdt je onder andere bezig met:

• begeleiden en verzorgen van kinderen;
• stimuleren van hun ontwikkeling;
• organiseren van leuke en passende activiteiten;
• creëren van een veilige en gezellige groepssfeer;
• observeren en aansluiten bij de behoeften van kinderen;
• onderhouden van goed contact met ouders/verzorgers;
• samenwerken met collega's op de locatie.

Jouw aanwezigheid maakt het verschil. Jij zorgt ervoor dat kinderen zich veilig voelen, plezier hebben en zich kunnen ontwikkelen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken kandidaten die:

• beschikken over een passend en erkend pedagogisch diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken;
• graag met kinderen werken;
• betrokken, enthousiast en betrouwbaar zijn;
• goed kunnen samenwerken;
• zelfstandig kunnen werken;
• beschikbaar zijn voor één of meerdere dagen per week.

Ervaring in de kinderopvang is prettig, maar vooral jouw motivatie, persoonlijkheid en pedagogische kwaliteiten vinden wij belangrijk.

Flexibel werken
Bij Talento kun je werken op een manier die bij jou past.
Je kunt bijvoorbeeld:

• één of meerdere vaste dagen per week werken;
• flexibel worden ingezet op verschillende KDV-locaties;
• tijdelijk extra uren werken;
• starten met een beperkt aantal uren en dit later uitbreiden;
• ervaring opdoen bij verschillende kinderopvangorganisaties in de regio Utrecht.

Samen kijken we naar jouw beschikbaarheid, voorkeuren en de locaties die bij jou passen.

Wat bieden wij jou?
Bij Talento Kinderopvang bieden we:

• een leuke en afwisselende baan in de kinderopvang;
• verschillende mogelijkheden in Utrecht en omgeving;
• flexibiliteit in dagen en uren;
• een passend salaris conform de geldende arbeidsvoorwaarden en evt extra's voor je flexibele inzet;
• persoonlijke begeleiding vanuit Talento;
• de mogelijkheid om bij verschillende organisaties en locaties ervaring op te doen;
• mogelijkheden om meer uren te werken wanneer je beschikbaarheid dit toelaat;
• aandacht voor jouw ontwikkeling en ambities.

Waarom Talento?
Talento Kinderopvang brengt talent en kinderopvang samen.
Wij vinden het belangrijk dat jij op een plek terechtkomt waar je met plezier werkt en waar jouw kwaliteiten tot hun recht komen.
Daarom kijken we niet alleen naar je diploma en beschikbaarheid, maar ook naar wie jij bent en waar jij energie van krijgt.
Wij zoeken de juiste match tussen jou en de kinderopvangorganisatie.

Interesse?
Wil jij aan de slag als pedagogisch medewerker in Rotterdam of omgeving?

Laat ons weten:

• welk diploma je hebt;
• hoeveel dagen/uren je beschikbaar bent;
• vanaf wanneer je beschikbaar bent;
• en wat voor type kinderopvang of locatie jouw voorkeur heeft.

Dan gaan wij samen op zoek naar een passende plek voor jou!

Arbeidsvoorwaarden

Verdien tussen de 18 en 27 euro per uur!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze opvang is gevestigd in Daltonschool Het Palet in Nieuw-Vennep en voelt voor kinderen als thuiskomen na schooltijd. In een klein, betrokken team bied je de jongste kinderen rust, aandacht en plezier.

Dit ga je doen

• Begeleiden van de jongste kinderen
• Zorgen voor een veilige en gezellige sfeer
• Organiseren van leuke, ontwikkelingsgerichte activiteiten

Functie-eisen

Dit breng jij mee

• Passend diploma voor het werken in de kinderopvang (PW, SPH, PABO of vergelijkbaar).
• Enthousiasme, initiatiefrijk en liefde voor jonge kinderen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een baan van gemiddeld 9-15 uur per week. Je vaste dag is in ieder geval de donderdag.
• Tijdelijke functie (ziektevervanging, minimaal 6 maanden)
• CAO Kinderopvang - schaal 6
• Een gezellig team waar geen dag hetzelfde is

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Laat van je horen en solliciteer snel!
Heb je vragen? Mail of bel naar Wendy Volkers: 06-
Meer info: .

Over de vacature

Accelerate Your Strategic Impact with the CIMA CFO Programme

As a finance professional with more than ten years' experience, you already understand the demands of an evolving business landscape. To lead at the highest level, today's senior finance executives must go beyond operational expertise-they must steer strategy, manage enterprise-wide risks, and influence value creation.

The CIMA CFO Programme is designed to elevate your capabilities in these areas and equip you with the leadership skills required for the next stage of your career.

What You Will Gain

Stronger Strategic & Financial Leadership

Advance your ability to align financial priorities with business strategy and stakeholder expectations. Strengthen the leadership mindset needed to drive transformation and long-term growth.

Better Decision-Making & Risk Management

Sharpen your analytical and governance capabilities. Learn to apply data-driven insights to navigate complexity, enhance controls, and support high-confidence decision-making.

Global Business Perspective

Gain exposure to international best practices in strategy, performance, and finance. Build the global outlook needed to lead in multinational and fast scaling organisations.

Shareholder Value Creation

Deepen your expertise in capital structure optimisation, investment policies, and M&A leadership-core drivers of organisational value.

Business Realism & Applied Learning

Leverage your existing experience while expanding your perspective beyond finance and accounting. The programme blends theory with real-world application to strengthen influence across the business.

Professional Recognition

Earn the prestigious CGMA designation and CIMA membership-global credentials that reinforce your leadership credibility and enhance your career mobility.

Why the CFO Programme?

Designed for experienced professionals aspiring to senior leadership roles, this elite pathway strengthens your strategic acumen, broadens your influence, and prepares you to lead at the highest levels of business.

About the CIMA CFO Programme

This exclusive fast-track pathway is tailored for experienced professionals with over 10 years in senior finance, accounting, or business roles. Designed with your schedule in mind, the programme blends focused workshops, exam preparation, and one-on-one support with a total time investment of just 100-120 hours on average, making it manageable alongside your existing commitments.

1. Take the next step in your strategic journey.
2. Get your experience and knowledge recognized globally.
3. Apply for the CFO Programme today.

Please submit your application, regardless of your location, if you are interested in learning more about CIMA.

About the Association of International Certified Professional Accountants, AICPA, and CIMA

The Association of International Certified Professional Accountants (the Association) advances the reputation, employability, and quality of CPAs, CGMA designation holders, and accounting and financial professionals globally. Founded in 2017 by the AICPA and CIMA, it represents 580,000 AICPA and CIMA members, candidates, and registrants in more than 150 countries and territories, advocating for the public interest and business sustainability on current and emerging issues.