Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ervaren Roughneck en ben je toe aan een nieuwe werkgever in de olie- en gasindustrie? Ben jij daarnaast op zoek naar projectmatig werk en maakt het jou niet uit dat geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou als Roughneck! Hoe ziet jouw functie als Roughneck eruit? Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Roughneck die werkt op verschillende drilling projecten zowel onshore als offshore in de Olie/Gas industrie en Geothermie. Jij weet onder tijdsdruk het werk altijd veilig en efficiënt klaar te spelen. Werkzaamheden zijn onder andere: Klaarzetten van diverse drilling tools en equipment voor het boorproces; Onderhoud en reparaties uitvoeren aan equipment op de boorvloer; Assisteren bij alle pipe handling activiteiten; Assisteren en ondersteunen van alle andere voorkomende werkzaamheden op een boorinstallatie. Industriële schoonmaakwerkzaamheden op de boorvloer. Waar ga jij werken? Jij kunt een aangename, informele werkomgeving verwachten, waar veel aandacht is voor samenwerking. Daarnaast is er op de locaties ook een groot QHSE-bewustzijn. De teams waar je in terecht komt hebben een hechte band en er zijn korte communicatielijnen. Wat bieden wij jou? Als Roughneck krijg jij de kans om mee te werken aan unieke projecten op verschillende off- en onshore drilling locaties. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en kan jij op de volgende rekenen: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag, vanaf € 3.200, - tot € 4.400, - afhankelijk van je leeftijd en ervaring bij een fulltime dienstverband; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling; Een aantrekkelijk 2-op-2-af offshore schema, waarin je ruim van tevoren weet wanneer je moet werken en wanneer je vrij bent; Per direct een jaarcontract en zicht op een vast dienstverband, Wie ben jij? Als Roughneck neem jij initiatief en hou jij constant het overzicht. Daarnaast ben jij woonachtig in Nederland en voldoe jij aan de volgende eisen: Minimaal een mbo diploma in een technische richting; Minimaal één jaar recente werkervaring op Drilling locaties (dit kan zowel in de on- als offshore zijn); Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Solliciteer direct! Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via ons formulier. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Over de vacature

In de Farmaceutische Industrie is dit bedrijf in Oudenbosch een toonaangevende speler in de productie van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. Het bedrijf staat bekend om zijn nauwkeurigheid en strikte naleving van de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen, wat hen onderscheidt van de concurrentie. Als Machine Operator 3-ploegen bedien jij complexe machines in een schone en veilige werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's en zorgt voor een vlotte overdracht bij ploegwisselingen. Door de toenemende vraag naar hun producten is er behoefte aan extra capaciteit. Het salaris kan oplopen tot € 3.800,- bruto per maand. Functie-inhoud Instellen en afstellen van productiemachines om een efficiënt productieproces te waarborgen. Bewaken van de kwaliteit van het eindproduct door regelmatige controles uit te voeren tijdens het productieproces. Verhelpen van kleine technische storingen zelfstandig en uitvoeren van preventief onderhoud aan de machines. Registreren van productiegegevens nauwkeurig en rapporteren van afwijkingen aan je leidinggevende. Zorgdragen voor een soepele overdracht van taken tijdens ploegwisselingen en bijdragen aan de continue verbetering van het productieproces. Functie-eisen Mbo werk- en denkniveau, opgedaan door ervaring als Machine Operator in een vergelijkbare functie. Kennis van geautomatiseerde systemen zoals SCADA of MES is een pre, maar geen vereiste. Beheersing van de Nederlandse taal en een rijbewijs B. Oog voor detail, gestructureerd werken en technische problemen zelfstandig oplossen. Flexibele werkhouding en goed functioneren in ploegendienst. Wij bieden Bruto maandsalaris tussen de € 3.200,- en € 3.800,-, afhankelijk van ervaring en kennis. Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding. Pensioenregeling en ziektekostenverzekering. Opleidingsbudget voor verdere specialisatie, met doorgroeimogelijkheden naar Teamleider of Supervisor. Bedrijfsfitness en een individueel keuze budget voor extra vrije dagen. Fijne werksfeer met gezellige bedrijfsuitjes.

Over de vacature

Weet jij technische vraagstukken snel te doorgronden en krijg je energie van het verbeteren, ondersteunen en veilig houden van complexe installaties? Als Junior E&I Engineer werk je aan projecten binnen de olie- en gasindustrie en ontwikkel je jezelf in een rol waarin techniek, veiligheid en procesoptimalisatie samenkomen. Je staat dicht bij de operatie én werkt nauw samen met ervaren specialisten. Hoe ziet jouw functie als Junior E&I Engineer eruit? In deze rol werk je mee aan technische verbeteringen, modificaties en onderhoudsvraagstukken binnen instrumentatie- en besturingssystemen. Je ondersteunt de senior specialisten, leert de installaties kennen en groeit stap voor stap richting een zelfstandige rol. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Ondersteunen bij technische vraagstukken op het gebied van instrumentatie, control systems en veiligheid; Leren werken met ATEX, SIL, explosieveiligheid en procesveiligheid; Voorbereiden en ondersteunen bij FAT/SAT, commissioning, documentatie en technische oplevering; Contact houden met collega’s, contractors en leveranciers; Bijdragen aan de integriteit van elektrotechnische installaties en systemen; Ondersteunen bij HAZOP- en HAZID-studies. Waar ga jij werken? Je komt terecht in een informeel, professioneel team waar collega’s elkaar helpen, samen hard werken én ruimte hebben voor humor en een goede sfeer. Met korte lijnen en een open cultuur is er altijd ruimte om mee te denken, initiatieven te nemen en jezelf te ontwikkelen. Je werkt voor een opdrachtgever binnen de olie- en gasindustrie, waar veiligheid, techniek en innovatie centraal staan. Je werkt deels op kantoor in Den Haag en bezoekt waar nodig de operationele locaties. Wat bieden wij jou? Je krijgt de ruimte om door te groeien richting en je te specialiseren in instrumentatie, veiligheid en besturingssystemen. Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de €3.900,- en € 4.900,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en ervaring; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering; Opleidingen en certificeringen zoals SIL, ATEX; Mogelijkheid om offshore te reizen; Per direct een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband; Wij organiseren jaarlijks de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw homebase. Wie ben jij? We zoeken een leergierige en nauwkeurige technische professional die zich wil ontwikkelen in het vak. Je hebt aandacht voor detail, bent analytisch sterk en voelt je verantwoordelijk voor veiligheid en kwaliteit. Verder breng je mee: Een technische afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur richting instrumentatie, elektrotechniek of meet- en regeltechniek; Of een afgeronde Mbo niveau 4 opleiding richting Elektrotechniek in combinatie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring; Ervaring in de olie- en gas-, energie-industrie is een pré; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Ervaring met systemen als DCS, F&G en ESD; Een proactieve houding en de wil om te blijven leren. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Reageer via deze webpagina, dan nemen we binnen drie dagen contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de functie of wil je weten welke mogelijkheden er nog meer binnen Tecforce zijn? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Nunspeet. Deze innovatieve organisatie zoekt een CAD Tekenaar ter uitbreiding van het R&D team. Ze zijn actief in de ondergrondse infra en voert veel werkzaamheden op het gebied van dataverwerking, plantekeningen, engineering en werkvoorbereiding. Dit doen ze voor diverse grote netbeheerders. Je komt als CAD Tekenaar terecht in een gezellig en spontaan team. Binnen het team wordt ambitie en persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd. Verder zijn er meerdere mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld een leidinggevende functie. . Wil jij aan de slag bij deze innovatieve organisatie? Solliciteer direct! Functie-inhoud: je gaat als CAD Tekenaar aan de slag met het maken, aanpassen en beheren van digitale technische tekeningen&nbsp je controleert tekenwerk en maakt eventuele revisietekeningen&nbsp je overlegt als CAD Tekenaar met de betrokken afdelingen&nbsp je voert onderhoud en upgrades uit aan het CAD-systeem&nbsp Functie-eisen: je beschikt als CAD Tekenaar over een afgeronde technische opleiding op MBO/HBO niveau&nbsp ervaring met AutoCAD of andere soortgelijke tekenprogramma's is een pré&nbsp je bent als CAD Tekenaar nauwkeurig en kan goed prioriteiten stellen&nbsp je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken&nbsp Je spreekt en schrijft Nederlands Engels is gewenst.je bent woonachtig in omgeving Nunspeet Wij bieden: je ontvangt een basissalaris tussen de €2.880 en €4.255 bruto per maand&nbsp 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen&nbsp 8% vakantietoeslag en een jaarlijkse winstuitkering&nbsp auto van de zaak&nbsp een goede pensioenregeling&nbsp persoonlijke loopbaanbegeleiding en ruime ontwikkelingsmogelijkheden als CAD Tekenaar&nbsp een goede teamsfeer en gezellige bedrijfsfeestjes&nbsp

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales. Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant. Praktijkervaring opdoen binnen sales. Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen. Je communicatieve vaardigheden versterken. Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma. Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding. Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau. Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière. Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment. Affiniteit met de technische sector. Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten. Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Laptop, telefoon en abonnement van de zaak. Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer. Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer. Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Locatie: Regio Oudenbosch. Dit innovatieve bedrijf in de Farmaceutische Industrie produceert hoogwaardige geneesmiddelen die wereldwijd worden gebruikt. Ze staan bekend om hun strenge kwaliteitsnormen en hun geavanceerde productiefaciliteiten. Dankzij de combinatie van technologische innovatie en een focus op veiligheid, hebben ze een voorsprong op hun concurrenten. Je gaat als Operator 3-ploegen werken in een schone, goed georganiseerde omgeving. Het team bestaat uit gemotiveerde collega’s die elke dag streven naar perfectie in hun werk. Wegens een toename in productie zoeken ze een nieuwe collega die mee wil groeien met het bedrijf. Het salaris is maximaal €3.700,- bruto per maand. Wil jij je ontwikkelen in deze dynamische omgeving? Solliciteer dan direct! Taken Je bent verantwoordelijk voor het instellen, afstellen en ombouwen van productielijnen voor verschillende klantorders Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat de producten voldoen aan klantspecifieke eisen Je draagt de werkzaamheden efficiënt over tijdens ploegwisselingen en communiceert nauwkeurig met je collega's Samen met je collega’s draag je zorg voor een veilige en schone werkomgeving en houd je de productieruimte op orde. Functie-eisen Je hebt mbo werk- en denkniveau, verkregen door relevante werkervaring als Operator of in een technische omgeving Ervaring met geautomatiseerde systemen is een pre, maar geen vereiste; affiniteit met techniek is belangrijk Je beheerst de Nederlandse taal goed en beschikt over een geldig rijbewijs Je hebt sterke communicatievaardigheden en werkt goed samen in een team Je bent flexibel, kunt snel schakelen en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Wij bieden Een bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 3.700,-, afhankelijk van ervaring en kennis. Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Mogelijkheden voor interne trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een leidinggevende rol. Winstuitkering afhankelijk van de bedrijfsresultaten. Regelmatige bedrijfsuitjes en een informele werksfeer. Interesse? Solliciteer direct!

Over de vacature

Ontdek het offshore leven als Motorman bij Tecforce! Verantwoordelijk voor onderhoud aan offshore installaties, storingsoplossing en bijdrage aan werkplannen. Werk in een 2-op-2-af of 3-op-3-af schema en met volledige offshore training. Ben je klaar voor een nieuw avontuur en een half jaar vrij? Lees snel verder! Hoe ziet jouw functie als Offshore Motorman eruit? In deze rol ben je de drijvende kracht achter gepland en correctief onderhoud aan offshore boorplatformen. Als Offshore Motorman ga je geen enkele mechanische uitdaging uit de weg. Wat je te wachten staat: Uitvoeren van gepland onderhoud aan offshore platformen, inclusief dieselgeneratoren, kranen, compressoren, watermakers, blusinstallaties, pompen, afsluiters, leidingwerk, etc. Probleemoplossing voor diverse storingen van alle mechanische installaties aan boord. Actieve deelname aan het maken en beoordelen van werkplannen en werkinstructies. Actieve betrokkenheid bij taakrisico beoordelingen, safety en toolbox meetings. Waar ga jij werken? Je vertrekt vanuit Den Helder met de helikopter richting jouw werkplek, je gaat offshore werken op een booreiland of accommodatie platform; dit zijn grote installaties die zich bezig houden met het boren van putten om uiteindelijke gas of olie te produceren in de Noordzee. Aan boord ben jij onderdeel van het onderhoudsteam. Je komt te werken in een actieve omgeving waarin je samen met Mechanics en Engineers zorg draagt voor alle mechanische installaties aan boord. Als team pakken jullie preventief en correctief onderhoudt aan, op basis van de onderhoudssystemen. Tijdens en na het werken wordt er natuurlijk goed voor je gezorgd. Je dagelijkse maaltijden worden voor je geregeld, je was wordt voor je gedaan en er zijn genoeg faciliteiten aan boord om na je werk lekker te kunnen ontspannen en sporten. Wat bieden wij jou? Als Offshore Motorman werk je in een vaste offshore rotatie: 2 of 3 weken werken, 2 of 3 weken vrij! Je reist vanuit Den Helder naar het booreiland per helikopter en werkt dagen van 12 uur per dag als je aan boord bent. Verder kun je rekenen op: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag variërend tussen €3.400,- en €4.000,- afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling; Direct een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband; Deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering; Zekerheid met een voorspelbaar offshore schema en een aangename werk-privébalans; Een volledige offshore training; Wij organiseren ieder jaar de TecGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase. Wie ben jij? ls Offshore Mechanic ben je gepassioneerd over techniek, heb je technisch inzicht, ben je een echte teamspeler die werk ziet en oppakt kortom: een echte sleutelaar! Verder voldoe je aan de volgende eisen: Je bent in het bezit van een MBO4-diploma in zware techniek of scheepvaart (Maroff, (scheeps-)werktuigbouwkunde); Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de olie- & gasindustrie of scheepvaart; Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamgeest, gestructureerd werken, een proactieve houding en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen opereren; Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels; In het bezit van een rijbewijs. Certificaten zoals VCA, Heftruck, Marcom A/B, NEN3140 zijn een pre. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteren kan direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de offshore of technische industrie aan land? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Over de vacature

**FunctieomschrijvingWil jij het datamanagement bij onze klanten helpen opzetten, borgen en verder professionaliseren? Dan zijn wij met ons team op zoek naar jou! # Jouw functie als Data Management Consultant* Als data management consultant adviseer en ondersteun je onze klanten rondom het effectief beheren, ordenen en optimaliseren van hun data assets en processen. Samen met jouw team speel je een cruciale rol in het waarborgen van de datakwaliteit, het implementeren van datamanagement en het hiermee ondersteunen van datagedreven besluitvorming. Daarnaast werk je dagdagelijks nauw samen met meerdere afdelingen en vakinhoudelijke collega's om ervoor te zorgen dat onze én de data van de klant zo effectief mogelijk wordt gebruikt in processen om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken. *Wat bieden wij jou: Een salaris rond de €4.000,- en €6.500,- op basis van een fulltime aanstelling Vast contract, exclusief een aantrekkelijke bonus vanaf jouw eerste werkdag Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek Goede pensioenregeling Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt Diverse trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen Alle ruimte tot zelfontplooiing, zowel privé als op zakelijk vlak Leuke evenementen en uitjes, waaronder onze jaarlijkse ilionx wintersport *Wat vragen wij van jou: Overtuigingskracht om de waarde van data in een organisatie op meerdere niveaus over te brengen Je bent in staat om een (gedrags)verandering in gang te zetten Ervaring met het maken van business cases in het data domein en hiermee de waarde van data aan te tonen *Verder heb je: Een diploma op HBO en/of WO opleidingsniveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in datamanagement en het ontwikkelen en implementeren van data-strategieën Kennis van databeheerprincipes en –praktijken en ervaring om deze te borgen in organisaties Een certificering als Certified Data Management Professional (CDMP) is een sterke pré Kennis van data-modellering, data architectuur, master data management, data-analyse en tooling is een pré *Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. *Het team De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega’s vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor! Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van onze management consultancy unit die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor verbetering. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen. Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega’s! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen Leasefietsregeling

Over de vacature

**FunctieomschrijvingBouw slimme oplossingen, automatiseer bedrijfsprocessen en groei binnen de Hyperautomation. Werk impactvol met een betrokken team aan uitdagende projecten bij interessante klanten! # Jouw rol als Process Engineer* Samen met je team werk je aan het automatiseren en verbeteren van bedrijfsprocessen bij grote organisaties. Denk aan overheidsdiensten die snel moeten inspelen op veranderende regelgeving of complexe processen. Wat jij ontwikkelt, raakt indirect miljoenen mensen. Je vertaalt ingewikkelde processen naar slimme, stabiele en gebruiksvriendelijke oplossingen – altijd met maatschappelijke relevantie. Als Process Engineer BAW bij ilionx werk je met een krachtige low code platform, namelijk IBM Business Automation Workflow (BAW). Met BAW bouw je complete oplossingen in één low-code development omgeving, hierin bouw je eenvoudig en snel de schermen, processen, integraties, complexe services, dashboards etc. Deze unieke combinatie van technologieën in 1 platform maken BAW tot dé marktleider op het gebied van BPM oplossingen. Wat bieden wij jou: Salaris afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt Werken aan maatschappelijk relevante projecten waarin jij écht impact kunt maken Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen Persoonlijk loopbaantraject, met alle ruimte om je eigen carrière pad te bewandelen Of je je verder wilt verdiepen in procesautomatisering of wilt switchen naar een andere specialisatie binnen ilionx: we denken graag met je mee Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security Wat vragen wij van jou: Je wilt altijd blijven ontwikkelen en nieuwe technologieën ontdekken Je kunt complexe processen doorgronden en slimme oplossingen bedenken Je werkt graag samen met collega’s en klanten om resultaten te behalen Je kunt technische concepten op een begrijpelijke manier uitleggen aan verschillende stakeholders Je denkt in mogelijkheden en houdt het einddoel scherp in zicht Verder heb je: kennis van front-end development met Javascript, HTML en CSS. een basic begrip van API-integraties enige ervaring als backend ontwikkelaar is een pré ervaring met SAFe/Scrum/Agile-methodieken, bij voorkeur in combinatie met bedrijfsprocesverbetering een helikopterview: jij bouwt de eindoplossing voor de klant waarin je tientallen integraties samenbrengt in 1 overzichtelijk en gebruiksvriendelijk eindproduct. ervaring in BAW is een pré nieuwsgierigheid en enthousiasme om je te verdiepen in een vakgebied als Hyperautomation *Bovenstaande criteria zijn een indicatie van het profiel dat we zoeken. We beseffen dat elk individu een unieke set aan vaardigheden, expertise, skills en denkwijzen met zich meebrengt. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek dat sommigen pas solliciteren als er een 100% match is. Hierbij nodigen we je uit om te solliciteren als je je herkent in het profiel, óók als je niet aan alle eisen voldoet! *Het team Bij ilionx Hyperautomation werk je in een team van enthousiaste vakmensen die samen bouwen aan slimme oplossingen voor complexe processen. We vormen de spil in de Hyperautomation-motor: we combineren technologieën als Business Process Management, Robotic Process Automation en AI, en brengen ze samen tot werkbare oplossingen – altijd met oog voor de eindgebruiker. Maar ook buiten klantprojecten om zijn we volop bezig. Iedereen heeft toegang tot zijn eigen ontwikkelomgeving om nieuwe ideeën te verkennen, we organiseren regelmatig kennissessies om van elkaar te leren, en in ons Hyperautomation Experience Center werken we aan proof of concepts waarin we verschillende technieken combineren. De sfeer? Open, collegiaal en gedreven – met volop ruimte voor innovatie en plezier in je werk. Benieuwd naar de impact die wij maken? Bekijk onze klantverhalen bij organisaties zoals UWV en CBR . Dit geeft je direct een beeld van de waardevolle projecten waar jij aan mee kunt werken! Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning

Over de vacature

Servicemonteur gezocht in omgeving Zutphen! Werk op unieke locaties, start met koffie op de zaak en ga zelfstandig of met een vaste collega op pad aan afwisselende klussen.

Functieomschrijving

Als servicemonteur in de omgeving van Zutphen werk je aan afwisselende klussen op plekken waar je normaal niet zo snel komt. De ene dag sta je bij iemand thuis, de andere dag werk je op een locatie zoals een stadion, kasteel of gevangenis. Juist die variatie maakt het werk als servicemonteur interessant: je bent steeds met iets anders bezig en je ziet direct resultaat van wat je doet.

Je start je dag op de zaak met een kop koffie samen met collega’s. Daarna ga je op pad, soms zelfstandig en soms met een vaste collega. De werkzaamheden kunnen kort zijn, bijvoorbeeld een klus van een uur, maar het kan ook een project zijn waar je de hele dag mee bezig bent. In je werk als servicemonteur houd je je bezig met onderhoud, reparaties en installaties van technische systemen. Je werkt netjes, denkt in oplossingen en zorgt dat alles veilig en goed wordt opgeleverd.

Je krijgt een inwerkperiode waarin je het werk en de werkwijze goed leert kennen. Na ongeveer een half jaar ben je zelfstandig inzetbaar als servicemonteur. Af en toe draai je storingsdiensten in het weekend of op feestdagen. Daarnaast krijg je via de interne bedrijfsschool de kans om jezelf verder te ontwikkelen en certificaten te behalen. Binnen het team hangt een informele en gezellige sfeer: er wordt hard gewerkt, maar ook veel samengewerkt en gelachen.

?

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.614 en €3.533 per maand, afhankelijk van jouw ervaring, zodat je salaris meegroeit met wat je al kunt.
• Overurenvergoeding van 128,5% tot 184,52% (afhankelijk van tijd en dag), zodat extra uren ook echt extra opleveren.
• Een werkweek van 38 uur met flexibele begin- en eindtijden, zodat je werkdag goed te plannen is.
• De mogelijkheid om certificaten zoals VCA te behalen via onze interne bedrijfsschool, zodat je jezelf blijft ontwikkelen in het vak.
• Afwisselende werkzaamheden op unieke werklocaties, waardoor geen dag hetzelfde is en je op plekken komt waar je normaal niet snel komt.
• Een informele en open bedrijfscultuur, waar hard werken en samenwerken hand in hand gaan.
• Jaarlijkse teamuitjes, waaronder een barbecue met familie, zodat je je collega’s ook buiten het werk leert kennen.
• Een vrijdagmiddagborrel om samen de week af te sluiten, zodat er ook ruimte is voor gezelligheid.
• Een plek waar je goed wordt ingewerkt en daarna zelfstandig op pad kunt, zodat je stap voor stap groeit in je rol als servicemonteur.

Wat vragen wij?

• Je hebt een geldig rijbewijs, omdat je naar verschillende werklocaties gaat.
• Je beheerst de Nederlandse taal, omdat je werkinstructies moet kunnen volgen en contact hebt met collega’s en klanten op locatie.
• Je hebt VCA en een VOG, of je bent bereid dit op onze kosten te behalen en aan te vragen, omdat je op locaties werkt waar dit verplicht is.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtstbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur ons gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 055-7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl .

Over de vacature

Over het werk

Kinderopvang Baloe is een dynamische organisatie met de ambitie om de beste kinderopvang te bieden aan kinderen van 0 tot en met 12 jaar. Al jarenlang onderscheiden we ons met ons eigen, specifieke pedagogische beleid. Persoonlijke aandacht en plezier staan bij ons centraal. Zo zorgen we ervoor dat iedere dag bijzonder is!

Voor deze functie zoeken we iemand met een grote passie voor het werken met jonge kinderen. Ons pedagogisch beleid spreekt jou aan en je vindt het leuk om activiteiten te organiseren die aansluiten bij de ontwikkeling, mogelijkheden en behoeften van het individuele kind én de groep.

Je zorgt samen met je collega's voor de dagelijkse opvang en begeleiding van de kinderen. Daarbij vind je het belangrijk om een warme en gezellige sfeer te creëren waarin ieder kind zich welkom, geliefd en gewaardeerd voelt.

Wij bieden jou

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een professionele werkomgeving
• Een betrokken team met ambitieuze en enthousiaste collega's
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verschillende scholings- en trainingsmogelijkheden
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de Cao Kinderopvang, schaal 6 (€2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur)
• Een eindejaarsuitkering van 8% en pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een reiskostenvergoeding en korting op zorgverzekeringen en de sportschool

Bij Baloe is de basis goed geregeld, maar we vinden het ook belangrijk om aandacht te hebben voor de extra's. Onze teamactiviteiten zorgen voor veel gezelligheid en binnen het team heerst een open en vertrouwde sfeer. Daarnaast verrassen we onze medewerkers regelmatig met een extraatje, gewoon omdat we blij zijn met jou!

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken (check hier of jouw diploma voldoet);
• Je houdt van afwisseling en vindt het leuk om zowel op baby- als peutergroepen te werken;
• Je bent sociaal, enthousiast en energiek;
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs;
• Je woont in (de omgeving van) Wormer.

Over Baloe

Vind jij het net zo leuk om met onze creatieve kanjers aan tafel te zitten knutselen als om met ouders in gesprek te gaan over de ontwikkeling van hun kind? Ben je spontaan, enthousiast en werk je met veel passie met kinderen? Dan voel je je waarschijnlijk helemaal thuis bij Kinderopvang Baloe!

Ontwikkeling is een belangrijk kernwoord binnen Baloe. We weten dat onze medewerkers onze grootste kracht zijn. Daarom vinden we het belangrijk dat onze visie bij jou past én dat je de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen.

Met (bij)scholing blijven we inspelen op nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van pedagogiek en veiligheid. Daarnaast kun je naast je reguliere groepstaken verschillende leuke specialisaties oppakken, zoals activiteitencoördinatie, preventiemedewerker, babyspecialisme of coaching. Zo blijft je werk uitdagend, afwisselend en interessant.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Deze benaming past beter bij de professionals die zich iedere dag met enthousiasme inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Leuk! We maken graag kennis met je. Solliciteren kan onderaan deze pagina. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jolien Damman via +31650010501 (bellen of appen).

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. Zien we een mogelijke match in jouw sollicitatie? Dan neemt Jolien Damman telefonisch contact met je op voor een korte intake.
2. Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we allebei enthousiast? Dan krijg je de mogelijkheid om direct een uurtje mee te lopen op de groep en de sfeer te ervaren.
4. Bevalt het meeloopmoment van beide kanten? Dan kunnen we, met jouw toestemming, een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Wervende tekst

Heb jij zin in een nieuw avontuur met gezellige collega's en werk je graag op verschillende locaties? Onze KDV flexpool zoekt versterking!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Coach VE begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties binnen jouw regio. Je bent veel op de locaties aanwezig, observeert in de praktijk en helpt medewerkers om hun pedagogisch handelen verder te ontwikkelen.

Je coacht medewerkers individueel en in teamverband, geeft praktische feedback en weet pedagogisch beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Omdat je op meerdere locaties werkt, krijg je te maken met verschillende teams en dynamieken. Jij weet makkelijk verbinding te maken en past jouw manier van coachen aan op wat een medewerker of team nodig heeft.

Jouw werkzaamheden

• Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties;
• Observeren op de groep en geven van praktische en ontwikkelingsgerichte feedback;
• Opstellen en uitvoeren van coachplannen;
• Begeleiden van medewerkers die werken met VE;
• Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken;
• Vertalen van pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk;
• Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE;
• Signaleren waar extra begeleiding of ontwikkeling nodig is.

In deze functie hoef je niet mee te werken op de groep . Je richt je volledig op jouw rol als pedagogisch coach.

Wij bieden jou

• Een functie van 27-36 uur per week in West-Brabant
• Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 ;
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio;
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling;
• Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches;
• De mogelijkheid om zo snel mogelijk te starten .

Over jouw kwaliteiten

• Bent gekwalificeerd om als pedagogisch coach binnen de kinderopvang te werken;
• Beschikt over een VE-certificaat ;
• Hebt aantoonbare ervaring met VE-coaching ;
• Beschikt over de benodigde babyscholing ;
• Hebt ervaring binnen de kinderopvang;
• Bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief;
• Vindt het leuk om met verschillende teams en locaties te werken;
• Beschikt over eigen vervoer om naar en tussen de locaties te reizen;
• Bent bij voorkeur zo snel mogelijk beschikbaar .

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Wil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen? Als Pedagogisch Coach VE werk je op verschillende locaties in West Brabant.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Coach VE in regio Noord-Oost begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties. Je coacht op het kinderdagverblijf, de VE-groep en de BSO en helpt teams om iedere dag met vertrouwen, kwaliteit en plezier te werken.

Je bent actief in de regio Sneek, Wolvega, Woudsend en Urk . Binnen jouw rol ben je daarnaast aandachtsfunctionaris , waardoor je een belangrijke signalerende en adviserende rol hebt binnen de organisatie.

In deze functie ben je regelmatig aanwezig op de locaties. Je observeert, coacht en ondersteunt pedagogisch professionals in hun ontwikkeling. Je vertaalt pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk en helpt teams om kwaliteit verder te versterken.

Om goed verbonden te blijven met het werk op de groep, werk je ongeveer 15% van je contract intallig mee .

Jouw werkzaamheden

• Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op KDV-, VE- en BSO-locaties.
• Observeren op de groep en geven van praktische feedback.
• Opstellen en uitvoeren van coachplannen.
• Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken.
• Meewerken op de groep voor circa 15% van je contract.
• Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE.
• Fungeren als aandachtsfunctionaris binnen regio Noord-Oost.

Wij bieden jou

• Een functie van 28 uur per week .
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling.
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio.
• Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een pedagogisch coach die zichtbaar is op de werkvloer en makkelijk verbinding maakt met medewerkers en managers. Je weet vertrouwen op te bouwen, geeft duidelijke feedback en brengt rust en structuur.

Jij:

• Hebt ervaring als pedagogisch coach binnen de kinderopvang.
• Beschikt over kennis en ervaring met VE.
• Bent beschikbaar voor 28 uur per week .
• Bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag .
• Hebt affiniteit met KDV, VE-groepen en BSO.
• Bent proactief, communicatief sterk en zorgvuldig.
• Voelt je prettig in de rol van aandacht functionaris.
• Bent woon achtend in de buurt van Sneek, Wolvega, Woudsend en Urk .

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

In deze functie coach je onze collega's van het label Eigen&Wijzer.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Wil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen?

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn we op zoek naar een betrokken pedagogisch professional voor onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 27 uur per week, verdeeld over maandag, donderdag en vrijdag. We verwelkomen graag zo snel mogelijk een nieuwe collega binnen ons team.

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in Almere Stad en vormt samen met onze peuteropvang en buitenschoolse opvang een vertrouwde omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locatie beschikt over een ruime centrale hal, lichte groepsruimtes met een eigen keuken, sanitaire voorzieningen en slaapkamers. Dankzij de grote ramen kijken we uit op een groene omgeving, waar we iedere dag met de kinderen van genieten.

Bij Topkids geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een omgeving waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarom starten we iedere dag met een gezamenlijk kringmoment, spelen we dagelijks buiten en genieten de kinderen tijdens de lunch van een gezonde, warme maaltijd. We bieden een omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en zichzelf mogen zijn.

Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We werken nauw samen met ouders en collega's en creëren met elkaar een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een contract van 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op maandag, donderdag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV-locatie in Almere Razeil zoeken wij een pedagogisch professional die ons team op de verticale groep (1-4 jaar) voor 27 uur per week wil versterken. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Over het werk

Maak jij het graag buitengewoon voor kinderen? Ga je geen uitdaging uit de weg en wil je aan de slag in een enthousiast team? Dan hebben wij een leuke vacature voor je openstaan!

Wij zijn op zoek naar enthousiaste flex Pedagogisch professionals die op oproepbasis onze groepen willen versterken.
Dit kan op 0-uren basis, maar ook op uren contract. We kunnen rekening houden met je voorkeur regio en wensen qua doelgroep en locaties.

Wij bieden jou

• Een marktconform salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, het volgnummer hangt af van de ervaring. Een gediplomeerd pedagogisch medewerker ontvangt tussen 2.641 en 3.684 euro bruto op basis van 36-urige werkweek;
• De mogelijkheid om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen de organisatie;
• Trainingen en opleidingen;
• Een 0- tot 36-urige werkweek, die wij zo goed mogelijk in balans proberen te brengen met jouw privé-behoeften;
• Een uitdagende en afwisselende baan in een enthousiast team;
• Een ruime reiskostenvergoeding;
• Diverse fietsregelingen;
• Diverse personeelskortingen, onder andere op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;

Over jouw kwaliteiten

Profiel flex Pedagogisch professional

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diploma-check . Heb jij 50 of 75% van een gerelateerde HBO-studie doorlopen, dan kun je vaak ook aan de slag.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, je bent in het bezit van 3F.
• Je bent in het bezit van de babyscholing.
• Plezier in het werken met kinderen!

Profiel flex Pedagogisch professional

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diploma-check . Heb jij 50 of 75% van een gerelateerde HBO-studie doorlopen, dan kun je vaak ook aan de slag;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, 3F is behaald;
• Je bent in het bezit van de babyscholing;
• Plezier in het werken met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Zoek jij afwisseling en flexibiliteit in je werk? Als flex Pedagogisch professional bij Les Petits krijg je de kans om op verschillende locaties en met diverse leeftijdsgroepen te werken. Stap in en ontdek de veelzijdigheid van de kinderopvang!