Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kind centrum De Koekoek ligt in de Vogelenbuurt, midden in het centrum van Utrecht, en wordt bezocht door ongeveer 350 kinderen van 2 tot 12 jaar. Binnen ons kind centrum staan ontdekken, ontwikkelen en samengroeien centraal.

Onze missie
Op De Koekoek krijg je de ruimte om te ontdekken wie je bent, waar je voor staat en waarin je verder wilt groeien. Ons kind centrum is een veilige oefenplaats waar kinderen leren wat het betekent om samen te leren, te spelen en te leven.

Wij geven kinderen vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Daarbij stimuleren we hen om kritisch te denken, nieuwsgierig te zijn en bewuste keuzes te maken. Vanuit betekenisvolle thema's die aansluiten bij de wereld van vandaag doen we een beroep op de natuurlijke creativiteit en onderzoekende houding van kinderen. Samen ontdekken we welke kennis en vaardigheden al aanwezig zijn en welke nog ontwikkeld kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving.

Ons aanbod
Kinderen kunnen gebruikmaken van:

• Peuterspeelzaal
• Basisonderwijs
• Tussen schoolse opvang (TSO)
• Buitenschoolse opvang (BSO)

In ons karakteristieke gebouw zijn de kinderen verdeeld over 13 groepen, georganiseerd in vier minibouwen (1-2, 3-4, 5-6 en 7-8)

De buitenschoolse opvang verzorgt opvang voor ongeveer 100 kinderen, verdeeld over 6 groepen.

Samen werken aan ontwikkeling
Onze kinderen geven aan met plezier naar school te gaan. In een prettige en informele sfeer werken wij vanuit de driehoek kind - ouder - professional aan de ontwikkeling van ieder kind.

Leerkrachten en pedagogisch medewerkers dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kinderen. Zij werken intensief samen en creëren een passende speel- en leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ons team
Het team van De Koekoek is betrokken, ambitieus en gericht op kwaliteit. We streven ernaar om iedere dag een beetje beter te worden, waarbij werkplezier, samenwerking en het welzijn van de kinderen altijd vooropstaan.

Samen bieden wij kinderen een plek waar zij met vertrouwen kunnen groeien, leren en zichzelf kunnen zijn.

Functie-eisen

Wij zoeken leerkrachten die bovenal teamspelers zijn. Op De Koekoek werk je intensief samen met de collega's binnen jouw minibouw. Samen draag je verantwoordelijkheid voor ongeveer 85 tot 90 kinderen, verdeeld over drie groepen. Je stemt de inhoud, begeleiding en organisatie van het onderwijs voortdurend met elkaar af, omdat we geloven dat we samen meer bereiken dan alleen.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Er is volop ruimte om jouw talenten zichtbaar te maken, in te zetten en te delen met collega's. We maken graag gebruik van elkaars kwaliteiten en leren voortdurend van en met elkaar.

Daarnaast zoeken wij collega's die actief willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons kind centrum. We zijn ambitieus, blijven ons onderwijs vernieuwen en zien graag dat jij daarin meedenkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
- Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden.
- Je stelt je collegiaal op en zoekt actief de samenwerking.
- Je kunt relativeren en houdt ook op drukke dagen oog voor werkplezier.

Bovenal zoeken wij leerkrachten die willen blijven leren, zich willen ontwikkelen en samen met collega's bouwen aan een kindcentrum waar kinderen én medewerkers met plezier naartoe gaan.

Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag op Kind centrum De Koekoek!

Arbeidsvoorwaarden

Op kind centrum De Koekoek kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar werkplezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

- Een aanstelling van 0,8 fte
- 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 60 vakantiedagen per jaar om optimaal te kunnen ontspannen en opladen
- Een aantrekkelijke fietsregeling of een goede reiskostenvergoeding (eventueel inclusief parkeerplaats)
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, scholing en professionele ontwikkeling
- Diverse verbindende en gezellige teamactiviteiten

En verder

Veel voldoening
Onze kinderen waarderen ons vakmanschap en laten iedere dag zien hoe belangrijk goed onderwijs is. Op De Koekoek maak jij écht het verschil in hun ontwikkeling.

Uitdaging en afwisseling
Ook in de Vogelenbuurt is geen dag hetzelfde. Onze kinderen zijn uniek en divers, waardoor je steeds weer wordt uitgedaagd om aan te sluiten bij verschillende behoeften en talenten. Doordat je binnen meerdere groepen van jouw minibouw werkt, blijft je werk dynamisch, afwisselend en inspirerend.

Goede begeleiding
Of je nu ervaren bent, startend leerkracht of zij-instromer: je staat er nooit alleen voor. Onze schoolopleiders staan voor je klaar vanaf het moment dat je het Koekoeksnest binnenstapt.

- Ervaren leerkrachten ontvangen minimaal één jaar begeleiding

- Startende leerkrachten en zij-instromers ontvangen zelfs drie jaar intensieve begeleiding

Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Op De Koekoek krijg je de tijd om je goed in te werken en jezelf te ontwikkelen. Samen bekijken we welke talenten jij wilt inzetten en welke ambities je verder wilt ontwikkelen. We zoeken daarbij altijd naar een win-winsituatie: wat heeft ons kind centrum nodig én waar wil jij in groeien?

Binnen en buiten SPO Utrecht zijn er volop mogelijkheden voor:

- Scholing

- Cursussen

- Workshops

- Specialisaties

- Doorstroom naar nieuwe rollen en verantwoordelijkheden

Kortom: op De Koekoek krijg je de ruimte om te groeien als professional, onderdeel te zijn van een warm team én iedere dag betekenisvol werk te doen voor onze kinderen.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer direct via de button met je cv en een korte toelichting.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 16 november 2026 tussen 19.00 en 21.30 uur.

Wil je eerst sfeer proeven ?
Je bent van harte welkom voor een oriënterend bezoek. Neem hiervoor contact op met John Jansen via 06- of mail naar ( mailto: ).

Samen maken we op De Koekoek iedere dag het verschil voor kinderen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

We zoeken een docent Frans 1e of 2e graads voor ons regulier onderwijs in combinatie met ons IB-onderwijs.
Zie bijgevoegd de vacaturetekst voor specifiek het IB-onderwijs.

Functie-eisen

Een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid is een pre en ervaring in het IB-onderwijs.
Zie verder de bijgevoegde vacaturetekst voor de functie-eisen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij volgen de voorwaarden volgens de CAO VO van de Stichting VO Haaglanden.
Inschaling afhankelijk van ervaring en diploma's.
Werknemers van de Johan de Witt Scholengroep komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Sollicitatieprocedure

U kunt uw sollicitatie indienen via Meesterbaan.

Let op: wij ontvangen uw motivatiebrief en CV graag in het Nederlands, anders kunnen wij uw sollicitatie helaas niet in de procedure meenemen!

Indien u vragen heeft n.a.v. de vacature dan kunt u mailen naar mevrouw M. van Boven:

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,8 fte

Het betreft een tijdelijke vacature wegens vervanging voor de periode 1 maart tot 1 augustus 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). We hechten eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op
school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten
zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige vrijdagmiddagborrel!

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden! Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een warm hart voor kinderen? Vind je het belangrijk om impact te maken in je werk en lijkt het je leuk om leerlingen verder te helpen in hun identiteitsontwikkeling? Hou je van verhalen vertellen, filosoferen en betekenisvolle gesprekken voeren
en heb je een christelijke levensovertuiging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als vakleerkracht PC GVO verzorg je, op verzoek van ouders, lessen protestants vormingsonderwijs op openbare en samenwerkings basisscholen. Je brengt leerlingen in contact met verhalen, feesten, rituelen en symbolen uit de joods-christelijke traditie.
Je vertelt, stelt vragen en filosofeert. Je laat de leerlingen onderzoeken welke waarden zij belangrijk vinden in hun eigen leven. In je lessen creëer je een pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je stimuleert de sociale
vaardigheden vanuit een open houding ten aanzien van diversiteit. Bij het voorbereiden van je lessen houd je rekening met de leefwereld van de kinderen. Je bent je ervan bewust dat iedere school en iedere stad, dorp of wijk zo zijn eigen kenmerken heeft en
probeert daar in je lessen rekening mee te houden. Op dit moment hebben wij per direct een vacature in Hellevoetsluis voor 4 lesuren op donderdag op verschillende scholen. Deze vacature kan ook gecombineerd worden met vacatures op
Goeree-Overflakkee .

Functie-eisen

• een warm hart voor kinderen;
• vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden met name op het gebied van godsdienstonderwijs;
• een lesbevoegdheid, verkregen door een PABO of GL-opleiding (of je bent bezig met het verkrijgen van een lesbevoegdheid);
• je hebt een christelijke levensovertuiging met een open houding naar andere levensovertuigingen;
• je bent leergierig en bereid tot het volgen van een incompany opleiding (bij een vaste aanstelling).

Arbeidsvoorwaarden

• een betekenisvolle baan;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;
• ontwikkelmogelijkheden en boeiende scholing- en nascholingscursussen gericht op theologie, pedagogiek, didactiek en hermeneutiek;
• inschaling in schaal L10 van onze CAO en goede arbeidsvoorwaarden ;
• deskundige begeleiding en een inwerktraject op maat;
• fijne collega's om mee samen te werken en om mee te sparren.

Sollicitatieprocedure

Kom je impact maken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Bertha van der Vlies (Regiobegeleider West) via
. Heb je vragen of wil je eerst meer weten over de vacature of over ons, dan is zij ook telefonisch bereikbaar op 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Je komt bij Nationaal Bureau Sport Stimulering in dienst als Vakleerkracht bewegingsonderwijs. In jouw fulltime werkweek ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en verzorgen van gedifferentieerde gymlessen (gebaseerd op de jaarplanning van het Basisdocument voor Bewegingsonderwijs) op drie basisscholen in de regio Barneveld. Je bent hier niet alleen op een enthousiaste manier bezig met het verbeteren van de motorische en sociale kwaliteiten van leerlingen, maar je draagt vanuit jouw rol ook zorg voor de fysieke, mentale en sociale veiligheid van de leerlingen. Je houdt de voortgang van leerlingen bij en stemt dit desgevraagd af met de schooldirectie, leerkrachten en ouders.

De werkdagen zijn maandag tot en met donderdag. Ben je een deel van deze dagen beschikbaar? Ook dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een diploma van de Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO)
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent collegiaal.
• Je kunt jouw en onze passie voor sport & bewegen overbrengen op kinderen.
• Je bent in het bezit van een geldige EHBO en VOG. Heb je deze nog niet of zijn ze verlopen? Geen zorgen, wij regelen dit samen met jou op onze kosten.
• Nog geen ervaring? Geen probleem! Binnen ons team zijn genoeg docenten die je graag ondersteunen met het opstarten van jouw carrière!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een marktconform salaris dat ligt tussen de €3.395,- en €5.014,- bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
• De mogelijkheid om jouw contracturen uit te breiden door aanvullende werkzaamheden uit te voeren.
• Wij bieden nette secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: kilometervergoeding van €0,25, pensioenregeling, vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Je krijgt van ons passende werkkleding voor je werkzaamheden. Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief extra werkkleding aanschaffen.
• Je komt in een team binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering met vele andere enthousiaste sportprofessionals uit dezelfde regio.
• Wil je doorgroeien? Binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering kijken we graag samen naar mogelijkheden.
• Mogelijkheid om nieuwe kennis op te doen via onze gloednieuwe NBSS Academy.
• Gratis toegang (t.w.v. €315,-) tot het NBSS Congrestival op vrijdag 1 oktober 2027. Een unieke ervaring waar kennis, plezier en beweging samenkomen voor beweegprofessionals uit de kinderopvang, het onderwijs en de gemeenten.

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces

Stap 1. Sollicitatie
Deze stap is natuurlijk aan jou
Vul het sollicitatieformulier in bij de vacature waar je interesse in hebt, lever je cv en motivatiebrief in en wacht geduldig af tot wij contact met je opnemen. Vaak is dit binnen een week.

Stap 2. Telefonische kennismaking
Wanneer je past in het profiel wat wij zoeken zal onze recruiter, Mirjam, contact met je opnemen voor een telefonische kennismaking. Hierin bespreken jullie alvast een beetje je wensen, voorkeuren en wat andere praktische zaken.

Stap 3. Sollicitatiegesprek
Wanneer er mogelijkheden zijn, en jij het ook nog steeds ziet zitten, gaat Mirjam een sollicitatiegesprek inplannen (fysiek of via Teams) met de desbetreffende manager en/of projectleider.

Stap 4. Voorstel, 2e gesprek of meeloopdag
Deze stap zal voor iedereen anders zijn afhankelijk van je achtergrond, de functie waar je naar solliciteert en je eigen wensen natuurlijk. We houden van transparantie, dus alles is bespreekbaar!

Stap 5. Welkom in het team!
Je bent aangenomen en je start in je functie. Je leidinggevende zal je ontvangen, je wordt voorzien van alle benodigde informatie om goed te kunnen starten. Veel succes!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Deze functie is tijdelijk i.v.m. ziektevervanging.
Wat ga je doen?
Een sterke binding met de leerlingen opbouwen, bij het EYE college ben je niet zomaar docent maar ook een mentor voor de leerlingen. Jij bent de docent die verder kijkt en onze leerlingen een helpende hand kan toereiken wanneer dit nodig is.
Als docent techniek verzorg je inspirerende en praktijkgerichte lessen waarin leerlingen hun technische vaardigheden en kennis ontwikkelen. Je combineert theorie met praktijk en daagt leerlingen uit om zelf aan de slag te gaan met technische opdrachten en projecten.
Naast de reguliere technieklessen verzorg je ook verdiepende lessen in woon- en kantoortechnologie (WTK), waarin je leerlingen praktische kennis en vaardigheden bijbrengt die ze hun hele leven kunnen gebruiken en direct in de praktijk kunnen toepassen.
Van collega tot collega geloven wij in respect, vertrouwen en eerlijkheid. Een gezellig team begint bij jezelf: initiatieven nemen, elkaar opzoeken, succes delen (en vieren) en een gezonde dosis humor op de werkvloer.

Functie-eisen

Dit heb je:

• Een lesbevoegdheid.
• Kennis van en affiniteit met de doelgroep.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Geduld en humor.
• Tijd op dinsdagmiddag om met ons mee te vergaderen zodat je van alles op de hoogte bent.

Dit kun je:

• Je passie voor je vakgebied over brengen op onze leerlingen.
• Zorgen voor afwisseling, veiligheid en duidelijkheid in de les.
• Samenwerken met de andere biologie docent(en).
• Tegen een stootje. Je staat namelijk stevig in je schoenen en houdt van een geintje.
• Elke dag het onderwijs een beetje mooier maken.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je:

• Een prachtig schoolgebouw.
• Parkeren en de metro voor de deur.
• De kans om te werken met de mooiste doelgroep die er is.
• Dagelijkse uitdagingen, prachtige parels en onverwachte momenten.
• Cao VO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vanuit OCW een bonussalaris vanuit de arbeidsmarkttoelage.
• Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
• Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
• Een laptop in bruikleen.
• 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen.
• Bij Aquapelle (onze buren) mag je gratis banen zwemmen

Sollicitatieprocedure

Meer informatie en sollicitatie
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Motiveer jouw ambities en reageer dan via de "solliciteren" button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Henk Winters, teamleider VMBO/MAVO, via , 06-.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Monique Meijer,

Om zeker te weten dat jij bij ons past, kloppen we nog even aan bij je referenties om het plaatje compleet te maken.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een warm hart voor kinderen? Vind je het belangrijk om impact te maken in je werk en lijkt het je leuk om leerlingen verder te helpen in hun identiteitsontwikkeling? Hou je van verhalen vertellen, filosoferen en betekenisvolle gesprekken voeren
en heb je een christelijke levensovertuiging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als vakleerkracht PC GVO verzorg je, op verzoek van ouders, lessen protestants vormingsonderwijs op openbare en samenwerkings basisscholen. Je brengt leerlingen in contact met verhalen, feesten, rituelen en symbolen uit de joods-christelijke traditie.
Je vertelt, stelt vragen en filosofeert. Je laat de leerlingen onderzoeken welke waarden zij belangrijk vinden in hun eigen leven. In je lessen creëer je een pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je stimuleert de sociale
vaardigheden vanuit een open houding ten aanzien van diversiteit. Bij het voorbereiden van je lessen houd je rekening met de leefwereld van de kinderen. Je bent je ervan bewust dat iedere school en iedere stad, dorp of wijk zo zijn eigen kenmerken heeft en
probeert daar in je lessen rekening mee te houden. Op dit moment hebben wij vacatures op Goeree-Overflakkee:

• Stellendam (één les op woensdag van 10.15-11.00 uur)
• Middelharnis (2 lessen op een SBO-school bij voorkeur op donderdag van 12.30-14.00 uur)
• Goedereede (3 lessen op vrijdag van 08.30-11.15 uur)

Deze vacature kan ook gecombineerd worden met een vacature in Hellevoetsluis.

Functie-eisen

• een warm hart voor kinderen;
• vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden met name op het gebied van godsdienstonderwijs;
• een lesbevoegdheid, verkregen door een PABO of GL-opleiding (of je bent bezig met het verkrijgen van een lesbevoegdheid);
• je hebt een christelijke levensovertuiging met een open houding naar andere levensovertuigingen;
• je bent leergierig en bereid tot het volgen van een incompany opleiding (bij een vaste aanstelling).

Arbeidsvoorwaarden

• een betekenisvolle baan;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;
• ontwikkelmogelijkheden en boeiende scholing- en nascholingscursussen gericht op theologie, pedagogiek, didactiek en hermeneutiek;
• inschaling in schaal L10 van onze CAO en goede arbeidsvoorwaarden ;
• deskundige begeleiding en een inwerktraject op maat;
• fijne collega's om mee samen te werken en om mee te sparren.

Sollicitatieprocedure

Kom je impact maken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Marjon Jongsma (Regiobegeleider Zuid) via
. Heb je vragen of wil je eerst meer weten over de vacature of over ons, dan is zij ook telefonisch bereikbaar op 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Stichting Floreer zoekt per 1 januari 2027 voor obs De Octopus in Hoofddorp een:
LB-leerkracht of LC-leerkracht voor onze heterogene kleutergroep (1,0 fte. parttime is ook mogelijk)

Op De Octopus geloven we in plezierig leren, voor een goede basis. Wij zijn een openbare basisschool waar kinderen zich kunnen ontwikkelen tot stevige, nieuwsgierige en zelfstandige mensen. Daarbij is er aandacht voor kennis én voor de brede ontwikkeling van kinderen, zoals sociaal-emotionele groei, gezondheid, sport en maatschappelijke betrokkenheid.

Voor ons betrokken team zoeken wij een leerkracht die met enthousiasme, structuur en hart voor kinderen voor de klas staat.

Dat De Octopus een leuke openbare basisschool is, wist je misschien al wel Daarom wil jij hier vast ook werken!

Wat maakt De Octopus bijzonder?
Op De Octopus geloven we dat leren in beweging komt wanneer kinderen betrokken zijn. Daarom combineren wij betekenisvol onderwijs met coöperatieve werkvormen, bewegend leren en spelend ontdekken. Vooral in de onderbouw leggen we een sterke basis voor taal, rekenen en de brede ontwikkeling van jonge kinderen. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin collega's voor elkaar klaarstaan, kennis delen en samen blijven leren.

We werken vanuit vertrouwen, denken in mogelijkheden en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als goede resultaten. Bij De Octopus krijg je de ruimte om talenten van kinderen én van jezelf verder te ontwikkelen.

Onze onderbouw is sterk ontwikkeld en wordt gedragen door een betrokken team van ervaren collega's. We zoeken geen kartrekker die alles opnieuw moet uitvinden, maar een enthousiaste leerkracht die graag aansluit bij wat goed werkt, eigen kwaliteiten meebrengt en samen met ons verder wil groeien.

Functie-eisen

Ben jij een leerkracht die

• een warm hart heeft voor kinderen?
• gelooft in de kracht van spel als basis voor ontwikkeling en leren?
• jonge kinderen een rijke, uitdagende leeromgeving wil bieden waarin verwondering en onderzoek centraal staan?
• wil dat kinderen tot hun recht komen, zowel op cognitief als op sociaal-emotioneel gebied?
• graag samenwerkt in een betrokken team waarin collega's elkaar ondersteunen en samen ontwikkelen?
• die energie krijgt van het verrijken van lessen met coöperatieve werkvormen en bewegend leren?

Wacht dan niet langer en solliciteer!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een fijne werkplek op een school waar kinderen én collega's graag komen.
• Een betrokken, professioneel en gezellig team.
• Waardering voor jouw expertise als vakleerkracht.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen een ambitieuze school.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en spreekt onze school je aan? Reageer dan snel.
Stuur je actuele cv en korte motivatie naar Saskia Jonker via . Voor meer informatie of het maken van een afspraak kun je ook bellen.

Meer informatie over onze school vind je op

obs De Octopus:
Femina Mullerstraat 78, 2135 MS Hoofddorp, 023 -

Ook wanneer je beschikbaar bent voor minder dan 1,0 fte, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een warm hart voor kinderen? Vind je het belangrijk om impact te maken in je werk en lijkt het je leuk om leerlingen verder te helpen in hun identiteitsontwikkeling? Hou je van verhalen vertellen, filosoferen en betekenisvolle gesprekken voeren
en heb je een christelijke levensovertuiging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als vakleerkracht PC GVO verzorg je, op verzoek van ouders, lessen protestants vormingsonderwijs op openbare en samenwerkings basisscholen. Je brengt leerlingen in contact met verhalen, feesten, rituelen en symbolen uit de joods-christelijke traditie.
Je vertelt, stelt vragen en filosofeert. Je laat de leerlingen onderzoeken welke waarden zij belangrijk vinden in hun eigen leven. In je lessen creëer je een pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je stimuleert de sociale
vaardigheden vanuit een open houding ten aanzien van diversiteit. Bij het voorbereiden van je lessen houd je rekening met de leefwereld van de kinderen. Je bent je ervan bewust dat iedere school en iedere stad, dorp of wijk zo zijn eigen kenmerken heeft en
probeert daar in je lessen rekening mee te houden. Op dit moment hebben wij per direct een vacature in Zierikzee voor 2 lessen op een SBO-school van 11.30-13.00 uur. Dit is op alle dagen mogelijk. Deze vacature kan ook gecombineerd worden met vacatures in
Goes of op Goeree-Overflakkee.

Functie-eisen

• een warm hart voor kinderen;
• vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden met name op het gebied van godsdienstonderwijs;
• een lesbevoegdheid, verkregen door een PABO of GL-opleiding (of je bent bezig met het verkrijgen van een lesbevoegdheid);
• je hebt een christelijke levensovertuiging met een open houding naar andere levensovertuigingen;
• je bent leergierig en bereid tot het volgen van een incompany opleiding (bij een vaste aanstelling).

Arbeidsvoorwaarden

• een betekenisvolle baan;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;
• ontwikkelmogelijkheden en boeiende scholing- en nascholingscursussen gericht op theologie, pedagogiek, didactiek en hermeneutiek;
• inschaling in schaal L10 van onze CAO en goede arbeidsvoorwaarden ;
• deskundige begeleiding en een inwerktraject op maat;
• fijne collega's om mee samen te werken en om mee te sparren.

Sollicitatieprocedure

Kom je impact maken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Marjon Jongsma (Regiobegeleider Zuid) via
. Heb je vragen of wil je eerst meer weten over de vacature of over ons, dan is zij ook telefonisch bereikbaar op 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van

DOCENT FRANS (met een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid)
voor 0,6 fte

Het betreft een reguliere vacature per 1 maart 2027.

WIE ZIJN WIJ?

Het Alfrink College is een zelfstandige, katholieke school voor havo, vwo en tweetalig onderwijs met een gevestigde naam in Zoetermeer. Onze school is gevestigd in een modern en licht gebouw met de beschikking over moderne faciliteiten. We zijn trots op het
feit dat het Alfrink College een school is waar leerlingen graag zijn en zich uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. De tevredenheid van onze medewerkers, leerlingen en ouders scoort al jaren boven landelijk gemiddeld en daar zijn we trots op.
We werken vanuit de waarden wederzijds respect, solidariteit en verantwoordelijkheid. Op deze manier creëren de leerlingen en collega's samen een warme en prettige sfeer waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. Daarbij dagen we iedereen uit zijn talenten
optimaal te ontwikkelen. Op het Alfrink zitten ongeveer 1500 leerlingen. De school is via afdelingen kleinschalig georganiseerd.

Missie
Het Alfrink College staat voor actief en uitdagend onderwijs, waarin samen leven, samen leren en samen werken centraal staan. We leiden onze leerlingen op tot voorbereide en toegeruste (wereld)burgers, waarbij we hen uitdagen hun talenten en vaardigheden optimaal
te ontwikkelen.

Om onze missie te verwezenlijken, hebben we een visie op pedagogisch klimaat, leren en onderwijs geformuleerd.

Visie
We werken vanuit een positief pedagogische grondslag. We geloven erin dat dit essentieel is voor een positief school- en werkklimaat voor leerlingen om te leren. Onze positieve pedagogische grondslag is gestoeld op vier pijlers: een goede relatie met onze leerlingen,
regels en structuur, empathische communicatie en het stellen van hoge (maar realistische) verwachtingen.

Onze docenten faciliteren het leerproces, waarbij zij regiehouder zijn en tijdens de lessen de leerlingen voornamelijk laten leren via directe instructie. Directe instructie vinden wij een duidelijke en gestructureerde wijze van lesgeven. Het is een model waarbij
de docent start met het geven van klassikale instructie, op een interactieve manier. De vervolgactiviteiten stemt de docent af op de behoeften van de leerlingen, al dan niet vervolgd door activerende werkvormen.
In het lesrooster is bijna elke dag een band opgenomen waar leerlingen aan het einde van de dag per vak extra ondersteuning kunnen krijgen. Hiermee hopen wij nog meer recht te doen aan verschillen tussen leerlingen en onze leerlingbegeleiding nog beter te maken.

Alle leerlingen bij ons op school hebben een MacBook. Deze zetten we in, wanneer dit verrijkend is voor het leerproces: soms zijn opdrachten voor herhaling, verdieping of automatisering digitaal effectiever en efficiënter dan op papier. Daarnaast vinden we
lezen en schrijven ook belangrijk. Een leerling onthoudt beter door te schrijven. Het lezen stimuleren wij doordat al onze leerlingen elke dag op hetzelfde moment "samen lezen" op het ingeroosterde leesmoment in school. Iedereen doet daaraan mee.

In ons onderwijs zoeken wij steeds naar een goede balans tussen de ontwikkelingspijlers: kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming.

Naast lesgeven en onze leerlingen voorbereiden op hun diploma doen wij veel meer. Al onze leerlingen kunnen kiezen voor tweetalig onderwijs en daarbinnen diverse Cambridge certificaten halen en zelfs IB-examen (International Baccalaureate) doen. Binnen het
tweetalig onderwijs horen ook diverse uitwisselingen naar het buitenland. Het Alfrink is ook UNESCO-school. Belangrijke thema's als vrede, mensenrechten, duurzaamheid en intercultureel leren komen terug in jaarlijkse themaweken. Via de UNESCO-themaweken voor
alle leerlingen en de mogelijkheid om tweetalig onderwijs te volgen, bereiden wij onze leerlingen voor op een internationale samenleving.

Daarnaast bieden wij onze leerlingen veel uitdagingen en mogelijkheden. In de onderbouw kunnen leerlingen een Plusklas kiezen in het zogenaamde Alfrink+ aanbod. Leerlingen kunnen hier kiezen voor extra taal, extra podium, extra techniek of extra sport op vaste
momenten in de week. Daarnaast zijn er voor leerlingen een Apple crew, een toneelgroep, culturele excursies, jaarlijkse themavieringen, een greenteam, een feestcommissie, een aulacommissie, sporttoernooien en internationale reizen. Het Alfrink staat naast
het gedegen onderwijs ook bekend om het rijke aanbod aan buitenlesactieviteiten voor onze leerlingen.

Kijk op onze Instagram-account om een sfeerimpressie te krijgen van het Alfrink: .

Het Alfrink College is een van de scholen die, voor wat het opleiden van studenten betreft, deel uitmaakt van de Opleidingsschool Haaglanden. Dit betekent dat er in onze school schoolopleiders en werkplekbegeleiders zijn die veel ervaring hebben met het begeleiden
van (startende) docenten.

WIE BEN JIJ?

We zoeken een collega die met veel enthousiasme de sectie Frans komt versterken. Daarbij hechten we veel waarde aan de volgende eigenschappen:

• een vakmens
• gericht op het leerproces van de leerling
• gericht op samenwerking
• met passie kunnen vertellen

WAT BRENG JE MEE?

• een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor het vak Frans
• de kwaliteit om leerlingen te boeien
• liefst enkele jaren ervaring met lesgeven in havo/vwo

WAT BIEDEN WIJ?

Wat kun je verwachten als docent op het Alfrink College? Onze school staat voor kwaliteit en structuur en biedt ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing aan alle medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen, wij bieden daarom
het eerste jaar ondersteuning vanuit ons begeleidingsteam. Ben je beginnend of ervaren docent, voor ons is het belangrijk dat je je weg in school en in de klas snel weet te vinden. Daar bieden we je graag alle hulp bij! En natuurlijk staan we open voor inbreng
van jouw kant, we leren en werken met elkaar.

We bieden je carrièrekansen en groeimogelijkheden. We werken met maximaal 26 lesuren per week bij een volledige baan (bij inzet werkdrukverminderende uren voor lessen kan het lessenaantal verder omlaag). Een werkomgeving die afgestemd is om jezelf te ontwikkelen
en het beste uit jezelf te halen. Ook hechten wij eraan dat collega's energie en enthousiasme (blijven) krijgen van het werk. Daarom kan er op school gesport worden, is er dagelijks vers fruit en worden er - binnen en buiten schooltijd - allerlei gezellige
activiteiten georganiseerd. Zowel met collega's als met onze leerlingen gaan we er graag op uit. We organiseren excursies, reizen en projecten zoals Muna en UNESCO. We zijn een collegiaal team met zorg voor elkaar. En iedere week sluiten we af met de gezellige
vrijdagmiddagborrel!

Het betreft een reguliere vacature voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Heb je interesse, dan gaan we graag met je in gesprek over je wensen en mogelijkheden. Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan onze personeelsfunctionaris, Mary Scholten.

Arbeidsvoorwaarden

Conform cao-VO

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kind centrum De Koekoek ligt in de Vogelenbuurt, midden in het centrum van Utrecht, en wordt bezocht door ongeveer 350 kinderen van 2 tot 12 jaar. Binnen ons kind centrum staan ontdekken, ontwikkelen en samengroeien centraal.

Onze missie
Op De Koekoek krijg je de ruimte om te ontdekken wie je bent, waar je voor staat en waarin je verder wilt groeien. Ons kind centrum is een veilige oefenplaats waar kinderen leren wat het betekent om samen te leren, te spelen en te leven.

Wij geven kinderen vertrouwen en ruimte om zich te ontwikkelen. Daarbij stimuleren we hen om kritisch te denken, nieuwsgierig te zijn en bewuste keuzes te maken. Vanuit betekenisvolle thema's die aansluiten bij de wereld van vandaag doen we een beroep op de natuurlijke creativiteit en onderzoekende houding van kinderen. Samen ontdekken we welke kennis en vaardigheden al aanwezig zijn en welke nog ontwikkeld kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving.

Ons aanbod
Kinderen kunnen gebruikmaken van:

• Peuterspeelzaal
• Basisonderwijs
• Tussen schoolse opvang (TSO)
• Buitenschoolse opvang (BSO)

In ons karakteristieke gebouw zijn de kinderen verdeeld over 13 groepen, georganiseerd in vier minibouwen (1-2, 3-4, 5-6 en 7-8)

De buitenschoolse opvang verzorgt opvang voor ongeveer 100 kinderen, verdeeld over 6 groepen.

Samen werken aan ontwikkeling
Onze kinderen geven aan met plezier naar school te gaan. In een prettige en informele sfeer werken wij vanuit de driehoek kind - ouder - professional aan de ontwikkeling van ieder kind.

Leerkrachten en pedagogisch medewerkers dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kinderen. Zij werken intensief samen en creëren een passende speel- en leeromgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ons team
Het team van De Koekoek is betrokken, ambitieus en gericht op kwaliteit. We streven ernaar om iedere dag een beetje beter te worden, waarbij werkplezier, samenwerking en het welzijn van de kinderen altijd vooropstaan.

Samen bieden wij kinderen een plek waar zij met vertrouwen kunnen groeien, leren en zichzelf kunnen zijn.

Functie-eisen

Wij zoeken leerkrachten die bovenal teamspelers zijn. Op De Koekoek werk je intensief samen met de collega's binnen jouw minibouw. Samen draag je verantwoordelijkheid voor ongeveer 85 tot 90 kinderen, verdeeld over drie groepen. Je stemt de inhoud, begeleiding en organisatie van het onderwijs voortdurend met elkaar af, omdat we geloven dat we samen meer bereiken dan alleen.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Er is volop ruimte om jouw talenten zichtbaar te maken, in te zetten en te delen met collega's. We maken graag gebruik van elkaars kwaliteiten en leren voortdurend van en met elkaar.

Daarnaast zoeken wij collega's die actief willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons kind centrum. We zijn ambitieus, blijven ons onderwijs vernieuwen en zien graag dat jij daarin meedenkt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Verder herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
- Je bent flexibel en denkt in mogelijkheden.
- Je stelt je collegiaal op en zoekt actief de samenwerking.
- Je kunt relativeren en houdt ook op drukke dagen oog voor werkplezier.

Bovenal zoeken wij leerkrachten die willen blijven leren, zich willen ontwikkelen en samen met collega's bouwen aan een kind centrum waar kinderen én medewerkers met plezier naartoe gaan.

Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij je graag op Kind centrum De Koekoek!

Arbeidsvoorwaarden

Op kind centrum De Koekoek kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar werkplezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

- Een aanstelling van 0,8 fte
- 8% vakantiegeld én een 13e maand
- Maar liefst 60 vakantiedagen per jaar om optimaal te kunnen ontspannen en opladen
- Een aantrekkelijke fietsregeling of een goede reiskostenvergoeding (eventueel inclusief parkeerplaats)
- Ruime mogelijkheden voor opleiding, scholing en professionele ontwikkeling
- Diverse verbindende en gezellige teamactiviteiten

En verder

Veel voldoening
Onze kinderen waarderen ons vakmanschap en laten iedere dag zien hoe belangrijk goed onderwijs is. Op De Koekoek maak jij écht het verschil in hun ontwikkeling.

Uitdaging en afwisseling
Ook in de Vogelenbuurt is geen dag hetzelfde. Onze kinderen zijn uniek en divers, waardoor je steeds weer wordt uitgedaagd om aan te sluiten bij verschillende behoeften en talenten. Doordat je binnen meerdere groepen van jouw minibouw werkt, blijft je werk dynamisch, afwisselend en inspirerend.

Goede begeleiding
Of je nu ervaren bent, startend leerkracht of zij-instromer: je staat er nooit alleen voor. Onze schoolopleiders staan voor je klaar vanaf het moment dat je het Koekoeksnest binnenstapt.

- Ervaren leerkrachten ontvangen minimaal één jaar begeleiding

- Startende leerkrachten en zij-instromers ontvangen zelfs drie jaar intensieve begeleiding

Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Op De Koekoek krijg je de tijd om je goed in te werken en jezelf te ontwikkelen. Samen bekijken we welke talenten jij wilt inzetten en welke ambities je verder wilt ontwikkelen. We zoeken daarbij altijd naar een win-winsituatie: wat heeft ons kind centrum nodig én waar wil jij in groeien?

Binnen en buiten SPO Utrecht zijn er volop mogelijkheden voor:

- Scholing

- Cursussen

- Workshops

- Specialisaties

- Doorstroom naar nieuwe rollen en verantwoordelijkheden

Kortom: op De Koekoek krijg je de ruimte om te groeien als professional, onderdeel te zijn van een warm team én iedere dag betekenisvol werk te doen voor onze kinderen.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Solliciteer direct via de button met je cv en een korte toelichting.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 16 november 2026 tussen 19.00 en 21.30 uur.

Wil je eerst sfeer proeven ?
Je bent van harte welkom voor een oriënterend bezoek. Neem hiervoor contact op met John Jansen via 06- of mail naar ( mailto: " mailto: ").

Samen maken we op De Koekoek iedere dag het verschil voor kinderen.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste docent Duits die met plezier de taal en cultuur van onze oosterburen overbrengt op leerlingen? Wij zoeken een docent Duits die zijn of haar passie voor de Duitse taal weet over te brengen op onze leerlingen.
Als docent Duits inspireer jij leerlingen om de rijke taal en cultuur van Duitsland te ontdekken. Jij weet precies hoe je de juiste snaar kunt raken bij de leerlingen en hen te motiveren om zich te verdiepen in de schoonheid en nuances van het Duits. Jouw lesmethoden
zijn niet alleen effectief, maar ook inspirerend, waardoor leerlingen gemotiveerd blijven om het beste uit zichzelf te halen.
De vacature is voor 0,4-0,5 fte en is deels op de Rutger Kopland in Siddeburen en op de Campus in Appingedam. Ben jij beschikbaar? Kom dan ons team versterken!

Wie zijn wij?
We vinden het belangrijk dat leerlingen straks, met hun diploma op zak, alle kennis en kunde in huis hebben voor hun vervolgstap en weten waar hun talenten liggen. Maar er is meer: onze leerlingen zijn sterk in taal en communicatie, burger van de wereld, trots
op zichzelf en hun omgeving èn kunnen zelf (actie) ondernemen. Samen met de leerling kijken we naar wat zij nodig hebben om dit te bereiken. Uitgangspunt is dat leerlingen leren door mensen te ontmoeten en te ondernemen in de Eemsdelta-regio.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• pedagogisch en didactisch competent is;
• een tweedegraads onderwijsbevoegdheid heeft;
• gericht is op samenwerking;
• gewend is om leerlinggericht te werken;
• gewend is om maatwerk te bieden;
• ondernemend is;
• flexibel is;
• een lerende houding heeft.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt VO Eemsdelta?

• Salaris: inschaling vindt plaats conform de cao Voortgezet Onderwijs, salarisschaal LB, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%;
• Opleidingsmogelijkheden zijn bespreekbaar en worden zo nodig gefaciliteerd;
• Een goede pensioen- en vakantieregeling, verlofregelingen, werkkostenregeling en andere voordelen.
• Goede secundaire voorwaarden waaronder de werkkostenregeling. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een fietsplan, sportregeling maar ook kun je je studieschuld bij DUO aflossen.

Maar vooral; Een fijne en mooie baan bij een school die in ontwikkeling is en ambitieus is.

Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd?
Je kunt solliciteren tot en met 15 november 2026 via MeesterBaan (zie onderstaande link).
Meer informatie over stichting VO Eemsdelta is te vinden op:

Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met:
Bas Stegeman, Schoolleider Rutger Kopland VO Eemsdelta tel. 06-

Stichting Voortgezet Onderwijs Eemsdelta
Stichting Voortgezet Onderwijs Eemsdelta is een brede scholengemeenschap met twee onderwijslocaties: Campus VO Eemsdelta in Appingedam en de Rutger Kopland VO Eemsdelta in Siddeburen. De Stichting verzorgt voor ongeveer 1.700 leerlingen een breed onderwijsaanbod
van Praktijkonderwijs, alle leerwegen in het vmbo, havo en vwo-vwo+.

Als medewerker van VO Eemsdelta werk je graag met leerlingen, ongeacht hun afkomst of niveau. Je bent actief betrokken bij al onze leerlingen op elke plek binnen onze school. Je vraagt en ondersteunt leerlingen daar waar nodig en stel hoge eisen aan gedrag
en werkhouding. Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je draagt bij aan een goede werk- en leeromgeving op school;
• Je bent als werknemer een rolmodel in je daden en je houding;
• Je bevordert de rust die nodig is om efficiënt te kunnen werken in alle ruimten van de school op een positieve manier;
• Je wijst leerlingen ze op hun verantwoordelijkheden én gaat in gesprek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij na de kerstvakantie direct beschikbaar om onze leerlingen te begeleiden bij het vak Nederlands? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ook als je een PABO-achtergrond hebt, nodigen we je van harte uit om te reageren. Lees snel verder!

Zo zet jij je talent in

Je vindt het leuk om leerlingen te begeleiden bij het ontwikkelen van hun Nederlandse taalvaardigheid. Met jouw enthousiasme en pedagogische en didactische kwaliteiten zorg je ervoor dat leerlingen op een prettige en effectieve manier aan de slag kunnen met Nederlands.

Je begeleidt leerlingen bij verschillende onderdelen van het vak, zoals taalverzorging, grammatica, spelling, leesvaardigheid en schrijfvaardigheid. Daarbij sluit je aan bij hun niveau en behoeften en motiveer je hen om stap voor stap vooruitgang te boeken.

Je hoeft de lessen niet zelf te ontwikkelen. De lesstof en de inhoud van de lessen liggen al klaar. Hierdoor kun jij je vooral richten op het begeleiden, ondersteunen en motiveren van leerlingen tijdens de lessen.

Heb je een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of een PABO-diploma en affiniteit met het begeleiden van leerlingen in het voortgezet onderwijs? Dan komen we graag met je in contact!

Dit is jouw nieuwe werkplek

Scholengemeenschap Marianum is sinds 1949 een vast baken voor het voortgezet onderwijs aan vele generaties jongeren uit Groenlo, Lichtenvoorde en omgeving. De profilering van Marianum verbinden we aan een duidelijk vmbo-profiel en een even duidelijk havo/vwo-profiel. Het onderwijs op onze beide instroomvestigingen wordt op exact dezelfde wijze ingericht.

Met de twee brede instroompunten (in Lichtenvoorde en Groenlo) bieden we onze leerlingen optimale kansen om toe te groeien naar het niveau dat het best bij hen past, zonder meteen van school te hoeven wisselen. Na het tweede leerjaar vervolgen vmbo-leerlingen hun loopbaan in Lichtenvoorde en havo/vwo-leerlingen in Groenlo.

Marianum is een levendige school die gericht is op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en medewerkers. We voelen ons nauw betrokken met onze regionale omgeving en de cultuur die daarbij past. We vinden het 'normaal' daar als school volop in te participeren. Dat past bij ons streven alle leerlingen in hun eigen talenten te waarderen.

Wil je meer informatie over onze school, klik hier .

Met deze talenten kom jij binnen

• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands óf een PABO-achtergrond/diploma.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden of lesgeven aan leerlingen.
• Je krijgt energie van het werken met leerlingen en helpt hen graag verder in hun ontwikkeling.
• Je motiveert en begeleidt leerlingen om hun doelen te behalen.
• Je bent enthousiast, flexibel en beschikt over een gezonde dosis humor.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, vanaf 4 januari 2027 tot ongeveer midden april.

Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO. Bij een volledige werkweek is dit maximaal € 5.520 per maand (schaal LB).

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% (een volledige dertiende maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Mail dan naar Jeroen Vos (teamleider) via .

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.

Functie-eisen

2e graads

Arbeidsvoorwaarden

Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over De Boog
De Boog is een montessorischool met een eigen BSO, waar kinderen en teamleden graag samenwerken aan een stimulerende leeromgeving. Wij werken met heterogene groepen (1/2, 3/4/5 en 6/7/8) van circa 25 leerlingen. Ons onderwijs is gericht op zelfstandigheid,
samenwerking en een brede ontwikkeling van kinderen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een leerkracht die:

• Kinderen stimuleert in hun ontwikkeling en autonomie.
• Goed samenwerkt met collega's en pedagogisch medewerkers van de BSO.
• Een positieve en flexibele instelling heeft.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijk salaris conform CAO PO LB schaal.
• Een inspirerende werkomgeving binnen het montessorionderwijs.
• Begeleiding en ondersteuning voor nieuwe collega's.
• Een kans om je te ontwikkelen als montessorileerkracht, ook zonder specifieke montessori-achtergrond.
• Een collegiaal team met nauwe samenwerking tussen school en BSO.
• Mogelijkheid van een dienstverband bij De Boog of Floreer

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Heb je vragen? Neem dan contact op met Annouschka Hoevers, directeur Montessori De Boog ( / of )

Of solliciteer direct via onderstaande knop!

We kijken uit naar jouw reactie!