Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap Vacatures

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Iedere dag verschuiven we bij Zonneplan honderden MWh duurzame energie van momenten van overaanbod naar momenten van tekort. Als Lead Data Scientist bepaal jij hoe we dat nog slimmer doen. Je bouwt zelf mee aan de voorspellings- en optimalisatiemodellen die onze energiehandel en asset-aansturing aansturen, en je zorgt dat die modellen betrouwbaar in productie draaien. Tegelijkertijd coach je een team van data scientists: je helpt ze groeien, bewaakt de kwaliteit van hun werk en zorgt dat kennis wordt gedeeld.

Je werkt in team Trading & Optimization, waar diepgaande domeinkennis en technische slagkracht samenkomen. Je krijgt verantwoordelijkheid en vrijheid om je eigen projecten te leiden, met korte lijnen naar software engineering, data engineering en trading. We sturen meer dan 200 megawatt aan batterijen, zonnepanelen en laadpalen aan, en doen dat steeds beter. Dat is niet alleen financieel interessant, het is precies wat de energietransitie nodig heeft. Door assets slimmer aan te sturen maken we ze aantrekkelijker om in te investeren. Dat creëert schaal, en schaal is uiteindelijk het enige wat echt klimaatimpact oplevert. Zo dragen we direct bij aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bouwt en verbetert de modellen die onze energiehandel aansturen. Je werkt 40 tot 60 procent van je tijd hands-on aan forecasting- en optimalisatiemodellen. Je schrijft productie-ready Python-code, doet code reviews en zorgt dat experimenten die werken snel en stabiel naar productie gaan.
• Jij verankert de data science lifecycle binnen het team. Je richt een werkbare MLOps-werkwijze in zodat de weg van experiment naar productie korter wordt en minder handmatig. Je monitort model drift en performance, en stuurt bij waar nodig. Als een model niet presteert, trek je het terug.
• Jij laat het team data scientists groeien. Je coacht, begeleidt en beoordeelt het team via 1-op-1's, ontwikkelplannen en functioneringsgesprekken. Je zorgt dat iedereen een eigen specialisatie heeft én voldoende context in aangrenzende domeinen om mee te denken, te reviewen en in te vallen.
• Jij vertaalt business-vragen naar realistische trajecten. Je werkt nauw samen met de Product Lead T&O en business stakeholders om scope, prioriteit en verwachtingen helder te houden. Je schat kans van slagen en doorlooptijd realistisch in, zodat het team focust op wat echt waarde oplevert.

Dit krijg je van ons

• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academy, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een team waarin domeinkennis en technische diepgang samenkomen. Samen met de netbeheerders pakken we netcongestie aan, een probleem met grote maatschappelijke gevolgen waar woningbouw en hele regio's op vastlopen. Dat is waar je aan meewerkt.

Dit neem jij mee

• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, evalueren en in productie zetten van data science modellen, niet alleen met experimenteren.
• Je schrijft productieklare Python en bent gewend aan de volledige lifecycle: van experiment en ontwikkeling tot monitoring en verbetering.
• Je hebt ervaring met timeseries data en voorspellingsmodellen.
• Je hebt data scientists of een klein technisch team begeleid en weet hoe je mensen laat groeien door coaching, feedback en kennisdeling.
• Je denkt en werkt op WO-niveau en bent pragmatisch en resultaatgericht: hypotheses snel toetsen, kansloze richtingen tijdig afkappen en werkende oplossingen naar productie brengen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Maarten (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een technische casus met iemand van het team waarin je laat zien hoe je een model bouwt of een code review aanpakt.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw data science expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Jouw werk als Lead Data Scientist raakt de kern van die ambitie. De modellen die jij bouwt en verbetert bepalen hoe slim we energie verschuiven, hoe efficiënt we assets aansturen en hoe snel we kunnen opschalen. Elke verbetering in een voorspelling of optimalisatie maakt duurzame energie betrouwbaarder en betaalbaarder voor honderdduizenden huishoudens. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

In this role, you will join the User Behaviour Analytics (UBA) team, the group responsible for building the data foundations that power all customer experiences at Just Eat Takeaway. We work collaboratively across CRM, Product, and Marketing to lead with data, deliver trusted insights, and care about the quality and impact of what we build.

As a Data Scientist in the User Behavioural Analytics team, you will own machine learning products that predict customer behaviour and directly inform marketing decisions across Just Eat Takeaway's marketplace. Your models will power use cases such as Customer Lifetime Value, Inactivity and Order Frequency Segment predictions, enabling campaign targeting and value-based bidding.

You will be responsible for the full ML lifecycle, from data analysis and model development through to productionisation and monitoring of predictive performance. This includes writing production-grade Python code and efficient SQL pipelines, deploying models to cloud-based ML infrastructure for both batch and near real-time predictions, and continuously monitoring model quality to ensure reliable, scalable outputs. You will also be involved in measuring model impact on business metrics through experiments, helping the team understand how predictions translate into tangible business performance.

These are some of the key components to the position:

• Model Development & Assessment: Lead well-defined assignments to develop, maintain, and improve machine learning models that predict customer behaviour. Select appropriate techniques for each problem, validate rigorously, and track performance against business objectives.
• Data Analysis & Engineering: Use SQL and Python to acquire, transform, and clean large-scale datasets. Apply appropriate techniques for handling outliers, missing values, and exploratory data analysis to create data structures relevant to customer behaviour prediction problems.
• Production Standards & Model Monitoring: Write production-quality Python code and efficient SQL for data and ML model pipelines that can scale across our marketplace. Be mindful of production environment rules, deploy models to cloud-based infrastructure, and help monitor predictive performance of models in production - identifying and responding to degradation, or data quality issues.
• Process Improvement: Identify opportunities to automate or improve existing processes; recommend solutions based on established best practices.
• Actionable Insights: Translate analytics output into clear, actionable insights for decision-making. Assist in presenting these to stakeholders in easy-to-understand language, using data visualisation where appropriate.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with Data, ML Engineers, and Marketing stakeholders; participate in cross-functional projects, building business acumen and domain knowledge from collaborating colleagues.
• Team Ways of Working: Contribute to sprint planning, technical prioritisation, and knowledge-sharing to help the team collaborate effectively and deliver together.

What will you bring to the team?

• Practical ML experience: hands-on experience building and validating ML models, comfortable working independently under general supervision while knowing when to seek guidance from more senior colleagues.
• ML technique fluency: familiarity with statistical and machine learning techniques (classification, regression, boosted trees, uplift modelling, forecasting, hyperparameter tuning) and how to select the right approach for a given problem.
• Production-grade Python: coding abilities that go beyond notebooks, writing clean, testable code suitable for engineering workflows and collaboration with technical teams.
• Proficient SQL: across complex data warehouses, including partitioning, window functions, and large-table joins, with focus on query efficiency and data quality.
• AI-assisted workflows: comfortable using AI tools and building skills to automate and accelerate day-to-day work, including writing, debugging, and optimising code, and analysing data.
• Version control: familiarity with Git for collaborative development and code management.
• Problem-framing and communication: translate ambiguous business questions into modelling approaches and explain technical results to non-technical stakeholders with respect and mutual support.
• Self-starter attitude: comfortable with autonomy and ambiguity, thriving in fast-paced environments where you can build rapidly, test rigorously, and roll out successes at scale.
• Strong collaboration skills: work effectively with senior data scientists, ML engineers, and Marketing teams across different levels and functions.

Nice to have:

• Model productionisation experience: knowledge of deploying, versioning, and serving ML models in production environments.
• DBT and Airflow experience: Dbt for data transformation and Airflow / Dagster practice for pipeline development.
• Cloud platforms: hands-on experience with Vertex AI, BigQuery, and/or AWS for ML model training, deployment, and data processing.
• ML in Marketing: a strong interest in applying ML to marketing problems is a plus.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Are you an enthusiastic childcare professional who wants to give children a fantastic afternoon? At Big Ben Kids in Wassenaar and The Hague, you make a difference every day for children after school.

At our after-school care (BSO), you create a safe, welcoming and inspiring environment where children feel free to relax, play and discover new talents. You organise a variety of activities focused on sports, creativity and adventure, tailored to the children's interests and needs.

Together with your colleagues, you create a place where children feel seen, heard and at home. You also build positive relationships with parents and contribute to each child's development. No two days are the same, but one thing is certain: your enthusiasm helps create happy children and meaningful moments every day.

Wij bieden jou

• Een goed salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (min. €2681 en max. €3684 bruto per maand o.b.v. fulltime);
• Een eindejaarsuitkering van 8%;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding;
• Telefoonvergoeding van €10 per maand;
• Een vitaliteitsprogramma, waaronder gratis sporten bij SportCity en online coaching;
• Een fietsplan via Lease a Bike (na de proeftijd);
• Toegang tot onze online academy met trainingen en opleidingen;
• Toegang tot Empowr, een platform voor ondersteuning bij werk-privé balans, coaching of bijvoorbeeld mindfulness;
• Toegang tot een personeelsvoordeelwinkel met kortingen;
• Korting op kinderopvang voor medewerkers.

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om als pedagogisch medewerker in de kinderopvang te werken.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed (minimaal taalniveau 3F en B2).
• Je bent sociaal, betrokken en communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een positief en professioneel team.
• Je hebt een open, proactieve houding en durft mee te denken over verbeteringen, waarbij je feedback op een constructieve manier geeft en ontvangt.
• Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en gestimuleerd voelen.

Over Big Ben Kids

Big Ben Kids biedt hoogwaardige kinderopvang (dagopvang, buitenschoolse opvang en vakantieopvang) voor internationale ouders (expats) en internationaal georiënteerde Nederlandse ouders.

Bij Big Ben Kids vinden we het belangrijk dat kinderen zich thuis voelen op de opvang. We bieden een veilige omgeving en een tweede thuis in een internationale setting. Onze opvang is een smeltkroes van verschillende culturen waar mooie vriendschappen ontstaan.

Kinderen krijgen bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en hun talenten te ontdekken. Ouders zijn nauw betrokken bij de avonturen van hun kinderen. Ons team bestaat uit ervaren en gekwalificeerde pedagogisch professionals met vaak een internationale achtergrond.

Enthousiast geworden?

Leuk. We komen graag met je in contact. Je kunt solliciteren via de knop onderaan deze pagina.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op via .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Wervende tekst Would you like to work at an international after-school care center in The Hague/Scheveningen? At Big Ben Kids, you'll give children a fantastic afternoon filled with sports, creativity and fun. A varied job where there's plenty of room for your own ideas!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Opdracht/doelen:

• Ontwikkelen visie en strategie TSG met input van de TSG medewerkers
• Dusdanig inrichten van de TSG zodat visie en strategische doelen (inclusief team, cultuur) gerealiseerd kunnen worden
• Bepalen inrichting en invulling van de leidinggevende rol binnen de TSG op basis van de bovenstaande 2 punten
• Leidinggeven aan het TSG team

Subdoelen van bovenstaande opdracht/doelen:

Ontwikkelen visie en strategie TSG

• Bepalen sterktes, zwaktes, bedreigingen en kansen (mogelijk o.b.v. SWOT-analyse, input van medewerkers TSG, resultaten uit eerder onderzoek dat verricht is naar inrichting, visie en strategie van de TSG, input van faculteitsbestuur, directie BSI en directie DCC, opleidingsdirecteuren PSY en AI en onderzoeken hoe vergelijkbare diensten bij andere faculteiten of andere universiteiten georganiseerd zijn
• Wat is de core business
• Weten wat klantbehoeften zijn voor nu en in de toekomst m.b.t. TSG dienstverlening en het verduidelijken van wederzijdse verwachtingen binnen de faculteit. Op basis hiervan komen tot een afgestemd jaarplaan en meerjarenplan voor de TSG

Inrichten TSG

• Opstellen Strategische PersoneelsPlanning (SPP)
• Bepalen benodigde kennis, competenties, leiderschap TSG voor nu en in de toekomst
• Zorgdragen voor een veilige en prettige werkomgeving
• Opstellen persoonlijk ontwikkelplan voor medewerkers TSG

Inrichting en invulling van de leidinggevende rol TSG

• Onderzoeken op welke wijze de TSG het beste aangestuurd kan worden
• Bepalen wat de voorwaarden zijn voor het realiseren van deze aansturing
• Bepalen verantwoordelijkheden, benodigde kennis, competenties leidinggevende rol en het bijpassende UFO profiel en niveau; ook bepalen omvang fte

Profielvereisten

• Heeft minimaal 10 jaar ervaring met leidinggevende ervaring
• Ervaring met organisatieveranderingen implementeren
• Ervaring met het opstellen van lange termijn afdelingsplannen
• Heeft ervaring in en is uitmuntend in het synergie aanbrengen in een groep medewerkers, onderlinge betrokkenheid stimuleren en medewerkers motiveren tot doeltreffende samenwerkingsverbanden, daarbij rekening houdend met de diversiteit in het team.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Business Development Flex duik je in een strategisch vraagstuk waar het team zelf nog niet aan toekomt. Je werkt met echte data van Zonneplan, bouwt een kwantitatief model en toetst direct of jouw analyse in de praktijk standhoudt. Het team is verantwoordelijk voor de inkoop van energie en de aansturing van batterijen, laadpalen en zonnepanelen. Zo bouwen jullie samen aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij pakt een strategisch vraagstuk op en neemt daarin zelf het initiatief. Je komt met ideeën, stelt vragen en zet de eerste stappen. Je begeleider stuurt je daarbij, scherpt samen met jou de onderzoeksvraag en aanpak aan en helpt je de goede richting te houden.
• Jij bouwt een werkend model op basis van echte data. Je analyseert interne en externe databronnen en ontwikkelt een kwantitatief model dat aansluit op je onderzoeksvraag. Je valideert je uitkomsten met historische data, zodat je weet of je resultaten kloppen.
• Jij levert aanbevelingen die het team direct kan gebruiken. Je legt je analyse vast in een helder verslag en vertaalt je bevindingen naar praktische vervolgstappen voor het Flex-team.

Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding van €450 bruto op basis van 40 uur. Je loopt stage bij het Stagebedrijf van het Jaar 2023.
• Een team waar je vanaf dag één meedraait, meedenkt en meebeslist.
• Werken met de nieuwste AI-tooling. Wij automatiseren alles wat geautomatiseerd kan worden en jij leert dat hier sneller dan waar dan ook.
• We zien deze stage als het begin van een langere samenwerking. Ons doel is dat je na afloop bij ons blijft, en we zoeken iemand die dat ook ambieert. Bevalt het van beide kanten, dan groei je door naar een startersfunctie.
• Supervette Zonneparty's, karten, padellen en de vrijdagmiddagborrel.

Dit neem jij mee

• Je volgt een WO-master met een sterk wiskundige basis, bijvoorbeeld econometrie, toegepaste wiskunde, (technische) natuurkunde of operations research.
• Je hebt een sterke wiskundige basis en kunt complexe kwantitatieve vraagstukken doorgronden.
• Je hebt ervaring met kwantitatieve modellering, optimalisatie of data-analyse.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent nieuwsgierig naar open vraagstukken waar niet direct een antwoord klaarligt.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonische kennismaking met Joris.
• 3. Kennismakingsgesprek op kantoor met Joris en iemand van het team.
• 4. Capaciteitentest en een vervolggesprek.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw analytische skills in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Business Development Flex begon ooit met één onderzoek: kan Zonneplan zelf energie inkopen en batterijen aansturen op de energiemarkt? Binnen een paar jaar is dat uitgegroeid tot een eigen team dat dit dagelijks doet. Ook jouw onderzoek kan zo de basis worden voor iets nieuws binnen Zonneplan. Elke dag bouwen we aan slimme oplossingen die duurzame energie goedkoper, betrouwbaarder en makkelijker maken. Jouw stage draagt daar direct aan bij.

Heb je vragen? Bel of mail met Joris: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zonneplan levert dynamische energie aan meer dan 150.000 huishoudens en groeit hard door. Achter elk energiecontract zit een operatie vol data: slimme meterstanden, facturatiestromen en klantfeedback uit duizenden gesprekken per week. Wij zien meer kansen in die data dan we zelf kunnen oppakken. Daar kom jij in beeld.

Als afstudeerder krijg je een vraagstuk dat er echt toe doet. Geen bedacht stageprojectje, maar een onderzoeksvraag waar het team zelf niet aan toekomt en waarvan de uitkomst direct wordt gebruikt. Je formuleert samen met ons de vraag, krijgt toegang tot onze data en werkt in een team waar je elke dag kunt sparren. Meerdere collega's zijn je voorgegaan: zij begonnen als stagiair en werken nu in ons energieteam. Jouw scriptie valt in één van deze vier vraagstuktypen. De voorbeelden geven richting, maar de definitieve opdracht bepalen we samen, passend bij jouw studie en interesse.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij duikt in de klantreis en voice of the customer. Wij verzamelen miljoenen signalen van klanten: tickets, reviews, chats, telefoongesprekken. Jij destilleert daaruit op een structurele manier waar de klantreis beter kan. Of je voorspelt welke klanten dreigen te vertrekken en onderzoekt wat een persoonlijk aanbod doet met hun loyaliteit. Hier combineer je grootschalige data-analyse met kwalitatief onderzoek om tot concrete optimalisaties te komen.
• Jij pioniert met AI in de operatie. Onze AI-assistent Kiki kan 98% van alle klantvragen zelfstandig beantwoorden via mail, chat en zelfs telefonie. Maar is een klant eigenlijk net zo tevreden met een AI-antwoord als met een antwoord van een collega? En hoe meet je dat betrouwbaar? Of je onderzoekt hoe we met automatisering structureel hogere reviewscores behalen op platforms. Dit is onontgonnen terrein waar je echt kunt pionieren.
• Jij bouwt het analytische fundament onder commerciële keuzes. Wat is de toegevoegde waarde van een merkcampagne ten opzichte van een conversiecampagne, hoe presteren diverse marketingkanalen ten opzichte van elkaar en hoe alloceer je marketingbudget over kanalen op basis van data? Wij hebben de tooling en de data, jij bouwt het analytische fundament onder de keuzes.
• Jij optimaliseert processen en ketens die meegroeien. Hoe richt je fysieke en digitale stromen zo in dat ze meegroeien met honderdduizenden klanten zonder extra handen? Denk aan het optimaliseren van ons retourproces van onze slimme energiemeter, het ontwerpen van een verhuisflow waarbij klanten hun apparatuur meenemen naar een nieuw adres, of het automatiseren van de manier waarop vergelijkingssites klanten bij ons aanleveren.

Dit krijg je van ons

• Stagevergoeding van €450 bruto op basis van 40 uur. Je loopt stage bij het Stagebedrijf van het Jaar 2023.
• Een team waar je vanaf dag één meedraait, meedenkt en meebeslist.
• Werken met de nieuwste AI-tooling. Wij automatiseren alles wat geautomatiseerd kan worden en jij leert dat hier sneller dan waar dan ook.
• Een serieuze kans op een baan: dit is het ontwikkelpad voor veel academische startersfuncties, en 40% van onze stagiairs blijft na de stage.
• Supervette Zonneparty's, karten, padellen en de vrijdagmiddagborrel.

Dit neem jij mee

• Je zit in de masterfase van een universitaire studie en zoekt een afstudeeropdracht. Denk aan richtingen als Industrial Engineering and Management, Business Analytics, Data Science, Econometrie of een vergelijkbare kwantitatieve master.
• Je kunt een abstract vraagstuk zelfstandig structureren tot een scherpe onderzoeksvraag en een concrete aanpak.
• Je werkt comfortabel met grote, ruwe datasets en kunt zelf analyses opzetten, bijvoorbeeld in Python, R of SQL.
• Je hebt naast je studie ergens eigenaarschap gepakt, of dat nu een bestuursjaar, commissie, topsport of serieuze bijbaan was.
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en wordt enthousiast van een omgeving waar AI en automatisering de norm zijn.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Claudia (recruiter).
• 3. Gesprek op kantoor in Zwolle met Rens (direct leidinggevende van de functie) en Claudia (recruiter), waarin we samen verkennen welk vraagstuk bij jou past.
• 4. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw analytische talent in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Het energieteam is verantwoordelijk voor de groei naar een miljoen klanten en bouwt een operatie die meegroeit met data, AI en slimme processen als belangrijkste bouwstenen. Jouw onderzoek draagt daar direct aan bij. Elke analyse die jij uitvoert en elke aanbeveling die je doet, helpt ons schone energie betrouwbaarder en betaalbaarder te maken. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak.

Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop.

Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken.

Wij bieden jou

• Een 20-urencontract.
• Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring.
• Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy.
• Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren.

Daarnaast ben je:

• Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Beschikbaar vanaf oktober 2026.
• Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO.
• In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren.
• Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen.
• Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding.

Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Over Fris!

Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe!

Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder!

We kijken uit naar je reactie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze babygroep (0-2 jaar) zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met rust, aandacht en liefde wil bijdragen aan de ontwikkeling van de allerkleinsten.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien en geborgen voelt. We begeleiden de kinderen in hun dagelijkse verzorging, volgen hun eigen ontwikkeltempo en stimuleren hen spelenderwijs om de wereld te ontdekken. Daarbij werken we nauw samen met ouders, zodat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.

De locatie
Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen dagelijks kunnen spelen en ontdekken.

De Wittenstraat ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

Ons team
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak .

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer in Hoenderloo begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar op de voor- en buitenschoolse opvang. Jij zorgt voor een fijne, veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en vooral veel plezier hebben. Van sportieve activiteiten en creatieve workshops tot avonturen in de natuur. Jij weet iedere dag weer iets bijzonders neer te zetten.

Hei&Bos Hoenderloo:

Je komt te werken op onze groene locatie bij IKC Hei & Bos, waar natuurbeleving centraal staat. We zijn zo veel mogelijk buiten en betrekken de natuur actief bij onze activiteiten. Samen met je collega's stimuleer je kinderen om nieuwsgierig te zijn, hun talenten te ontdekken en met vertrouwen de wereld tegemoet te treden. Wij zijn het eerste IKC in Nederland dat het kwaliteitsmerk Groene Kinderopvang in ontvangst heeft mogen nemen. Samen met het onderwijs zorgen wij voor natuurbeleving voor kinderen van 0-13 jaar.

Tijdens schoolvakanties en studiedagen organiseren we ons VakantieZotheid-programma, vol leuke uitjes, sportieve activiteiten en verrassende workshops. Geen dag is hetzelfde!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht van betekenis te zijn voor kinderen.

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• Een contract voor 15,5 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 tot € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Diverse ontwikkelmogelijkheden, zoals het behalen van je EHBO-certificaat;
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot welzijnsplatform Empowr;
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op je zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8%.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van werken met kinderen en weet elke dag weer iets bijzonders neer te zetten. Met jouw enthousiasme, creativiteit en gevoel voor humor maak je van de VSO/BSO een plek waar kinderen graag zijn. Je houdt van uitdaging, vindt zowel de ontwikkeling van kinderen als je eigen groei belangrijk en neemt graag initiatief. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe waardevol een hecht team is waarop je kunt vertrouwen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 15,5 uur per week;
• Heb je een relevant diploma waarmee je op de BSO mag werken;
• Ben je beschikbaar voor één dag op de VSO;
• Ben je tijdens schoolweken beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag voor de BSO;
• Ben je tijdens vakantieweken drie volledige dagen beschikbaar;
• Beschik je over taalniveau Nederlands 3F (vereiste);
• Breng je een flinke dosis enthousiasme, creativiteit en humor mee.

Klinkt dit als jou? Dan maken we graag kennis met je!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer via onze website of neem contact op met Marishka Steijlen via 06-23662230. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en creatieve pedagogisch medewerker die graag het verschil maakt in het leven van kinderen? Zoek je een plek waar je jouw ideeën kwijt kunt, veel buiten bent en samenwerkt in een betrokken team? Dan maken wij graag kennis met jou!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Willen we samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* die vanaf februari ons team komt versterken. Eerder starten op de locatie is ook mogelijk, we kijken graag samen naar wat het beste past.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken nauw samen en zorgen voor een sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar we iedere dag met de kinderen naar buiten gaan. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar per fiets en OV. In de buurt vinden we gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na werktijd.

Benieuwd? We maken graag kennis. We laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen peuters een vliegende start geven? Op onze locatie aan de Wittenstraat in Amsterdam West zoeken we een pedagogisch professional voor de peutergroep. Een karakteristiek schoolgebouw met groene tuin, vlak bij het Westerpark. Eerder starten kan ook!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

p locatie De Edelsteen, midden in de Pijp, weten we precies hoe ieder kind heet, wat hem of haar bezighoudt en wat er die dag is gebeurd. Dat is geen toeval, dat is hoe we het hier doen.

Wat ga je doen?

Voor onze VE-groep (2-4 jaar) zoeken wij een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* op woensdag, donderdag en vrijdag van 08:30 tot 12:30 uur, aangevuld met twee taakuren per week. Je werkt met het VE-programma Piramide en organiseert samen met collega's activiteiten die aansluiten bij de ontwikkeling van elk kind. De VE-groep is open tijdens de 40 schoolweken en gesloten in de schoolvakanties.

In de middag werk je op onze BSO, waar je kinderen van 4 tot 12 jaar begeleidt. Een dynamische functie waarbij geen dag hetzelfde is van een spelletje buiten tot een rustig knutselmoment of een en luisterend oor voor een kind. Jij weet wat ieder kind nodig heeft en sluit daar op aan.

Hoe is het om hier te werken?
Op onze locatie kent iedereen elkaar. Er is een mooie mix van ervaren collega's en mensen die het vak hier leren, en we helpen elkaar waar nodig. We zijn een locatie die heel veel buiten speelt en ouders actief betrekt bij alles wat we doen.

Bij teamvergaderingen kookt onze huishoudelijk medewerker een heerlijke maaltijd voor het team. Na de zomer starten we met een maandelijkse koffiecorner in de gang, samen met ouders en medewerkers. En er staat een kinderboekruilbeurs op de planning. Nieuwe initiatieven zijn altijd welkom.

Lijkt het je wat om hier je plek te vinden? We drinken graag een kop koffie met je!

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: we starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen: Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis: Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met SportCity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang, een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekstVoor onze locatie De Edelsteen in de bruisende Pijp zijn we op zoek naar een een nieuwe collega voor op de VE (Vroeg- en Voorschoolse Educatie) en de BSO.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Voor de dreumesgroep bij Eigen&Wijzer IKC Wereldwijs zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogisch professional voor 4 dagen per week.

Als pedagogisch professional begeleid je de dreumesen in hun dagelijkse ontdekkingstocht. Je biedt een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen volop kunnen spelen, ontdekken en bewegen. We zijn veel buiten en werken graag met open-eindmateriaal, zodat kinderen op hun eigen manier kunnen experimenteren en hun nieuwsgierigheid kunnen volgen. Jij kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft en stimuleert hen in hun ontwikkeling en zelfstandigheid.

Lijkt het jou leuk om samen met ons iedere dag bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze dreumesen? Dan maken we graag kennis met je!

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

IKC Wereldwijs
IKC-WereldWijs in Loosdrecht is een modern Integraal Kindcentrum voor kinderen van 0 tot 13 jaar, waar kinderopvang, peuteropvang, basisonderwijs en BSO samenkomen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een email naar .

Wervende tekst Wil jij werken met nieuwsgierige dreumesen die elke dag de wereld ontdekken? Kom dan werken bij Eigen&Wijzer!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Kinderdagverblijf Topkids Bunschoten is een kleinschalige, warme plek waar kinderen iedere dag met plezier kunnen spelen, ontdekken en groeien. Op onze locatie staat persoonlijke aandacht centraal. We kennen de kinderen én hun ouders, waardoor we samen een omgeving creëren waarin ieder kind zich veilig, gezien en gewaardeerd voelt.

Op de peutergroep dagen we kinderen uit om zelfstandig te worden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en spelenderwijs de wereld om hen heen te ontdekken. We bieden een gevarieerd activiteitenaanbod dat aansluit bij de ontwikkeling en interesses van het kind. Daarbij vinden we het belangrijk dat kinderen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn en zich in hun eigen tempo te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional kom je terecht in een betrokken en professioneel team waarin samenwerking, plezier en kwaliteit hand in hand gaan. Samen zorgen we ervoor dat kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen en met mooie ervaringen naar huis gaan. Hier krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten, mee te denken over de opvang en écht van betekenis te zijn voor kinderen en hun ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Een contract 36 uur per week met de mogelijkheid tot direct een vast contract
• Werkdagen; maandag, dinsdag, woensdag en donderdag
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid creëer je een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en alle ruimte krijgen om spelenderwijs te ontdekken, ontwikkelen en groeien. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en werkt gestructureerd. Daarnaast ben je flexibel, denk je in oplossingen en communiceer je op een open en professionele manier met zowel ouders als collega's. Je bent een positieve, betrouwbare teamspeler die oog heeft voor de behoeften van ieder kind.

Natuurlijk beschik je over een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Zoek jij een uitdaging waarin je écht van betekenis bent voor peuters? Op onze kleinschalige locatie in Bunschoten bied je kinderen een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij spelenderwijs kunnen ontdekken, ontwikkelen en groeien.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig