Vacatures in Gelderland

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Je coördineert de begeleiding van cliënten en bent het vaste aanspreekpunt voor cliënt, netwerk en collega’s.
• Je houdt overzicht en zorgt dat dossier, afspraken en begeleiding op orde zijn.
• Je biedt cliënten een veilig leef- en ontwikkelklimaat en stimuleert hun zelfredzaamheid.
• Je werkt in een betrokken team en denkt mee over de kwaliteit van de zorg.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een van de kleinschalige woonlocaties in Gelderland, waar cliënten wonen in een veilige en vertrouwde omgeving. De locaties liggen in een rustige woonwijk, vaak dicht bij voorzieningen en openbaar vervoer. Er is aandacht voor de individuele behoeften van iedere cliënt, en de sfeer is open en warm.
Je maakt deel uit van een betrokken team van begeleiders en collega’s met verschillende functies. Er wordt gewerkt vanuit een gezamenlijke visie op begeleiding, met ruimte voor eigen inbreng. Waar nodig help je teams in de buurt, zodat de zorg altijd goed geregeld is. De diensten verschillen per locatie, dus we kijken samen naar wat past bij jouw situatie.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider ben je de spil in de begeleiding van een groep cliënten. Je begeleidt zelf, maar je bewaakt ook het geheel: de doelen, het dossier en de samenwerking rondom de cliënt. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten en bij het werken aan hun ondersteunings- en ontwikkeldoelen.
• Het coördineren van de begeleiding en het afstemmen met interne en externe betrokkenen, zoals familie, behandelaars en andere organisaties.
• Het opstellen en bijhouden van een helder cliëntdossier en bijbehorende correspondentie.
• Het signaleren van veranderingen in de situatie van cliënten en in het groepsproces, en op tijd bijsturen.
• Het bieden van een veilig, stabiel en therapeutisch leef- en ontwikkelklimaat.
• Het bespreekbaar maken van knelpunten en verbetermogelijkheden in de zorg.
• Het meedenken over de begeleiding en het ondersteunen van collega’s, ook in andere teams in de buurt.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een mbo-4-diploma in zorg en welzijn en ruime ervaring. Of je hebt hbo-niveau, met een SKJ-registratie als dat voor de doelgroep vereist is.
• Je hebt specifieke kennis van de doelgroep en de bijbehorende methodieken, bijvoorbeeld voor gedragsregulering.
• Je weet hoe je een therapeutisch leef- en ontwikkelklimaat biedt en kent de principes van feedback geven en ontvangen.
• Je kent de methodische cyclus, begeleidingsmethodieken, werkwijzen, richtlijnen en protocollen die bij het werk horen.
• Je houdt je vakkennis up-to-date en weet de organisatie en de verschillende disciplines te vinden.
• Je bent digivaardig en zet technologie en digitale systemen op een passende manier in.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2620 en € 4771 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Ken jij de leukste koffiebars, sportclubs, lunchspots en uitgaanslocaties van Utrecht, Nijmegen en Breda? Zie jij nieuwe trends vaak eerder dan anderen? En krijg je energie van nieuwe contacten leggen én kansen omzetten in succes?

Dan zoeken wij jou. Bij Duvel Moortgat bouwen we aan een nieuwe generatie merken. Met het Beyond Beer Team zetten we volop in op innovatieve concepten als JARR, Vedett Energy, Kletzer en ons alcoholvrije assortiment. Geen standaard horeca dus, maar de plekken waar de consument van morgen samenkomt: van koffiebars en sportclubs tot events, nightlife en nieuwe avondconcepten. En jij kunt daar vanaf het begin onderdeel van zijn. Dit is geen baan voor iemand die graag achter een bureau zit.

• Jij bent liever onderweg.
• Je ontdekt nieuwe koffiebars voordat ze op TikTok/Instagram trending zijn.
• Je weet welke sportclub, lunchzaak, wellnessclub of hotspot binnenkort dé plek wordt waar iedereen wil zijn.

En als je een kans ziet?

• Dan stap je naar binnen.
• Je maakt een connectie.
• En je zorgt dat onze merken onderdeel worden van die plek.

Wat je gaat doen

• Nieuwe hotspots, concepten en ondernemers ontdekken.
• Nieuwe verkooppunten openen voor merken als JARR, Vedett Energy en Kletzer.
• De plekken ontdekken waar het ’s avonds gebeurt: van nieuwe bars en clubs tot events en nightlife-concepten.
• Relaties bouwen met ondernemers en organisatoren.
• Activaties en events bedenken én uitvoeren.
• Trends signaleren voordat de concurrent dat doet.
• Nieuwe kanalen helpen ontwikkelen binnen Duvel Moortgat.
• Impact maken op een team dat nog volop in opbouw is.

Oftewel: Je bouwt mee aan het Beyond Beer Team alsof het je eigen onderneming is. Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als...

• je energie krijgt van nieuwe mensen ontmoeten;
• je kansen sneller ziet dan anderen;
• je liever initiatief neemt dan afwacht;
• je ondernemend bent ingesteld;
• je houdt van horeca, lifestyle, trends en merken;
• je niet bang bent om gewoon ergens binnen te stappen;
• je graag impact maakt op wat je doet;
• je je eerste werkervaring al in de pocket hebt en klaar bent voor de volgende stap;
• je flexibel bent in je werktijden en je het leuk vindt om ’s avonds op pad te zijn voor rondes, events of activaties;
• je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.

Wat schenken we jou in?

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en groei.
• Jouw werk speelt zich niet af achter een bureau. Daarom krijg je een leaseauto waarmee je door jouw regio reist.
• Een pensioenregeling waarbij we samen investeren in later (50% door ons, 50% door jou).
• Naast hard werken is er natuurlijk ook tijd om te genieten: je krijgt 29 vrije dagen per jaar (20 vakantiedagen + 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband).
• 8% vakantiegeld.
• En natuurlijk regelmatig de mogelijkheid om samen te proosten op een mooi gebrouwen resultaat!

Klinkt goed? Perfect!
Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op de website. Geen motivatiebrief van drie pagina’s. Vertel ons liever:
Welke hotspot, trend of concept gaat volgens jou de komende jaren groot worden? Daar zijn we eigenlijk nog nieuwsgieriger naar. Heb je nog vragen of twijfel je ergens over? Neem gerust contact op met Leona van Leeuwen (HR Officer) via +31 6 441 333 51.

Over de vacature

Wat ga je doen

Als orderpicker zorg jij ervoor dat bestellingen snel en correct worden verzameld. Met een handscanner en tablet ga jij op zoek naar de juiste producten en vervoer je deze met een elektrische pompwagen (EPT). Heb je het werk onder de knie? Dan kun je je reachtruckcertificaat behalen en eventueel doorgroeien tot allround magazijnmedewerker.

Jouw werkzaamheden:

• Orderpicken met behulp van handscanner en tablet;
• Rijden met een EPT (elektrische pallettruck);
• Controleren en verzendklaar maken van bestellingen.

Wie ben jij

• Minimaal 1 jaar ervaring als orderpicker of magazijnmedewerker;
• Jij spreekt Nederlands en/of Engels;
• Jij hebt een EPT-certificaat. Heb jij deze nog niet? Geen probleem! Via Met Louie kan jij deze behalen!
• Bereid om in wisseldiensten te werken (06:00–15:00 uur & 10:00–19:00 uur).

Waar ga je werken

De organisatie is een toonaangevende speler in de import, productie en distributie van authentieke Aziatische levensmiddelen. Vanuit moderne productielocaties en distributiecentra worden dagelijks duizenden horecabedrijven en supermarkten in heel Europa beleverd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en service werkt het bedrijf aan één doel: de Aziatische keuken voor iedereen toegankelijk maken.

Wat bieden wij jou

• Jij krijgt een maandsalaris tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand;
• Jij gaat werken op een moderne locatie in Haps met uitstekende faciliteiten;
• Jij krijgt 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband);
• Jij krijgt een pensioenopbouw volgens cao;
• Jij krijgt direct een contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt reiskostenvergoeding, ontwikkelmogelijkheden én elke vrijdag frietdag.

Over de vacature

Werk jij graag buiten en zie je graag direct resultaat van je werk? Word Onderhoudsmedewerker Sportvelden en maak iedere dag het verschil op de mooiste sportlocaties.

Werk jij graag in de buitenlucht en steek je graag de handen uit de mouwen? Als Onderhoudsmedewerker Sportvelden zorg je ervoor dat sportvelden veilig, schoon en in topconditie blijven. Je voert onderhoud en kleine reparaties uit, signaleert verbeterpunten en levert vakwerk waar sporters elke dag op kunnen vertrouwen.

Dit ga je doen

• Onderhouden van natuur- en kunstgrassportvelden.
• Uitvoeren van kleine reparaties en herstelwerkzaamheden.
• Maaien, borstelen, beluchten en reinigen van sportvelden.
• Controleren van de kwaliteit en veiligheid van de velden.
• Werken met moderne machines.

Wie zoeken wij:

• VMBO werk- en denkniveau.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Rijbewijs T (trekker) of bereid dit te behalen.
• Affiniteit met sportveldonderhoud en groenbeheer.
• Ervaring met of interesse in het werken met machines en materieel.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent flexibel en bereid om op projecten door heel Nederland te werken.

Wat bieden wij jou:

• Een afwisselende baan in de buitenlucht met veel zelfstandigheid.
• Werken aan sportvelden op uiteenlopende locaties door heel Nederland.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Goede werkkleding, professioneel materieel.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Een echte band opbouwen met cliënten en hen zien groeien;
• Meedenken, plannen en organiseren, met ruimte voor jouw eigen inbreng;
• Werken in een team waar je elkaar helpt, waardoor je nooit hoeft te puzzelen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een van onze zorgorganisaties. Denk aan woonvoorzieningen voor mensen met een verstandelijke, lichamelijke of psychische beperking, aan beschermd wonen en aan ambulante begeleiding. Elke locatie heeft haar eigen sfeer, maar overal wordt gewerkt met aandacht, respect en vakmanschap. Bij Daan denken we graag met je mee: zoek je een vaste plek waar je je thuis voelt, of wil je juist verschillende organisaties en doelgroepen leren kennen? Beide kan.

Wat ga je doen?

Als Begeleider of Persoonlijk begeleider ben jij dé vaste factor in het dagelijks leven van cliënten. Je ondersteunt hen bij alles wat nodig is om zoveel mogelijk zelf de regie te houden, van het structureren van hun dag tot het bijhouden van hun weekplanning. Je stelt samen met de cliënt en zijn of haar netwerk persoonlijke begeleidingsplannen op, werkt aan concrete doelen en evalueert die op gezette tijden. Je helpt bij medicatie volgens de afspraken, signaleert veranderingen en schakelt met collega's, behandelaren en familie waar dat nodig is. Geen dag is hetzelfde: de ene keer help je iemand een stap verder in zelfstandigheid, de andere keer ben je gewoon even een luisterend oor of maak je samen iets lekkers klaar. Juist die mix van structuur, afwisseling en écht contact maakt dit werk zo waardevol.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma in de zorg;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en een warm hart voor cliënten, of ervaring uit stage of werk;
• Je bent zorgzaam, betrokken en kunt goed overzicht houden, ook als het druk is;
• Je werkt graag samen met collega's, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen;
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2597 en € 3902 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Ben jij een vastgoedprofessional met ervaring binnen de woningcorporatiesector? Of werk je bijvoorbeeld als werkvoorbereider, opzichter, projectleider of contractmanager en wil je jouw expertise inzetten binnen een corporatie? Dan ben ik op zoek naar jou!

Waar ga je werken?

Via Daan kom je te werken bij een vooruitstrevende woningcorporatie waar geen dag hetzelfde is! Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan een prettige, veilige en duurzame woonomgeving voor bewoners.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Wij zijn een frisse en snelgroeiende organisatie die jou de ruimte biedt om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Afhankelijk van jouw functie en ervaring kun je binnen een woningcorporatie verschillende werkzaamheden uitvoeren, zoals:

• Het voorbereiden en plannen van onderhouds- en renovatieprojecten;
• Het begeleiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden;
• Het aansturen van aannemers en externe partners;
• Het bewaken van planning, kwaliteit en budget van projecten;
• Het beheren en verbeteren van vastgoed binnen de woningportefeuille;
• Het opstellen en beheren van contracten met leveranciers en partners;
• Het signaleren van kansen op het gebied van onderhoud, verduurzaming en verbetering van woningen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring binnen vastgoed of bouw, bij voorkeur binnen de woningcorporatiesector;
• Je hebt ervaring als bijvoorbeeld: werkvoorbereider, opzichter, projectleider of contractmanager;
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;
• Je bent 32–36 uur per week beschikbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 4000 en € 7000 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Woningzoekenden begeleiden naar een passende nieuwe woning.
• Het verhuurproces van begin tot eind soepel laten verlopen.
• Veel contact hebben met huurders, woningzoekenden en samenwerkingspartners.
• Administratie én persoonlijk contact combineren in je werk.
• Werken binnen een maatschappelijke organisatie waar jouw inzet direct verschil maakt.

Waar ga je werken?

Via Daan ga je aan de slag bij een vooruitstrevende woningcorporatie in de regio Utrecht. Een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid, goede dienstverlening en prettig wonen centraal staan.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Samen met je collega's zet je je dagelijks in om woningzoekenden en huurders zo goed mogelijk te helpen en bewoners een prettige en veilige woonomgeving te bieden.
En natuurlijk staat ook Daan voor je klaar. Wij geloven in uitmuntend werkgeverschap, persoonlijk contact en werk waar jij energie van krijgt. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en stappen te zetten in je carrière.

Wat ga je doen?

Als Verhuurconsulent ben jij een belangrijke schakel tussen woningzoekenden, huurders en de woningcorporatie. Je begeleidt het verhuurproces van A tot Z: van de eerste reactie op een woning tot het tekenen van het huurcontract en de sleuteloverdracht.
Je zorgt ervoor dat woningen op een juiste en zorgvuldige manier worden toegewezen, houdt de administratie op orde en informeert huurders duidelijk over hun rechten en plichten. Daarbij heb je veel contact met verschillende mensen en organisaties.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van woningzoekenden bij het vinden en huren van een passende woning.
• Beoordelen en verwerken van reacties, kandidaten en woningtoewijzingen.
• Verzorgen van huurcontracten en de administratieve afhandeling van verhuringen.
• Informeren en adviseren van woningzoekenden en huurders over het verhuurbeleid, voorwaarden en procedures.
• Onderhouden van contact met gemeenten, maatschappelijke organisaties en andere samenwerkingspartners.
• Bewaken van een soepel en zorgvuldig verhuurproces.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de woningmarkt en meedenken over verbeteringen in het verhuurproces.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met verhuur, woningtoewijzing of woningverdeling, bij voorkeur binnen een woningcorporatie.
• Je bent administratief sterk, nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht.
• Je bent communicatief vaardig en weet verschillende doelgroepen op een duidelijke en klantgerichte manier te woord te staan.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op.
• Je schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
• Je hebt affiniteit met volkshuisvesting en de sociale huursector.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 4000 en € 5300 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Woon jij in omgeving  Apeldoorn  en werk je graag in de buitenlucht? Let dan even op! Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega bouwmedewerker. Je hebt met deze vacature een afwisselende uitdaging; van handsloop tot specialistische reiniging.

Functieomschrijving

Als bouwmedewerker bij ons heb je een veelzijdige baan. Je kunt werken in de sloop, specialistische reiniging, vloeronderhoud en/of glasbewassing. Geen dag is hetzelfde!

Je begint je werkdag om 06:45 uur op ons kantoor in Apeldoorn. Daar drink je samen met je collega’s een kop koffie en bespreek je de dag. Daarna vertrek je naar het project waar je die dag aan de slag gaat.

Je werkt op verschillende bouwprojecten in de provincie Gelderland. Wat je precies doet, hangt af van het project. Zo kun je helpen met sloopwerkzaamheden in woningen, schoonmaken in kantoorpanden of vloeren onderhouden.

Je werkt altijd samen met collega’s en levert samen goed werk af. Het is een afwisselende baan waarbij je veel leert en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Ben jij als bouwmedewerker graag met diverse taken bezig binnen de sloop en specialistische reiniging? Solliciteer dan direct!

Wat bieden we?

• Salaris tussen de € 2550,- en € 2750,- per maand
• **8.33%**vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis
• Goede begeleiding als je nog geen ervaring hebt
• Goede persoonlijke beschermingsmiddelen
• Pensioenopbouw vanaf dag 1

Wat vragen we?

• In het bezit van geldige certificaten zoals VCA of bereid deze te behalen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je vindt het leuk om fysiek werk te verrichten.

Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever
online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055-7676050, of
e-mail naar apeldoorn@triangle.nl

Over de vacature

Ben jij naast een gezellige aanpakker ook bereidt om in een dynamische omgeving te werken als logistiek medewerker? Voor ons warehouse in Elst, Gelderland, zijn wij op zoek naar een logistiek medewerker voor 12-30 uur per week. Als logistiek medewerker zorg je ervoor dat alle pakketjes op tijd de juiste route volgen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Functieomschrijving :
Als logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor het sorteren van pakketten, het scannen en het in- en uitpakken van dozen. Jij zorgt dat de pakketjes de juiste route volgen in ons warehouse. In de eerste maanden sta jij dagelijks aan de lopende band, waar je ervoor zorgt dat de pakketjes op de juiste transportband terechtkomen of in de juiste bus worden geplaatst. Na jouw inwerkperiode kijken we in welk proces binnen het warehouse je het beste past. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een functie als heftruckchauffeur of zelfs als leidinggevende. Ondanks onze grootte staan wij voor persoonlijke aandacht en vinden we het allerbelangrijkste dat jij goed op je plek zit in een leuk team.

Ben jij de betrouwbare en enthousiaste logistiek medewerker die wij zoeken? Solliciteer dan direct!

Wat bieden we?

• Een salaris van € 2.602 per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief toeslagen;
• 8% vakantiegeld en extra vakantiedagen die toenemen met je leeftijd;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Werktijden in eerste instantie van 16:00-22:30, na jouw inwerkperiode kijken we verder.
• Eindejaarsuitkering van dit is ca. € 90 per maand
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen ons warehouse;
• Een werkweek van 12-30 uur.
• In de weekenden ben je lekker vrij!

Wat vragen we?

• Je bent minimaal 18 jaar oud.
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je bent bereid om een (online) cursus Awareness Dangerous Goods te volgen na een geslaagde rondleiding.
• Na een positieve rondleiding vragen wij jouw VOG aan.

Wie we zijn:

FedEx is het grootste expresvervoerbedrijf ter wereld en verbindt meer dan 220 landen en gebieden. We werken elk moment om het belangrijkste pakket van iemands dag af te leveren. Ons team van gepassioneerde mensen weet dat hun dagelijkse werk van onschatbare waarde is voor het leveren van een uitstekende ervaring aan onze klanten. Met 530.000 teamleden zijn we net zo divers als de wereld die we bedienen. We houden van wat we doen, en we doen het goed. Ons bereik is groot en onze dromen ook. Sluit je bij ons aan en laten we samen ons volgende hoofdstuk schrijven.

Enthousiast geworden? Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Arnhem. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 026-767 60 04, of e-mail naar arnhem@triangle.nl

Over de vacature

Als vrachtwagenchauffeur recycling begin je elke ochtend om 06.00 uur in Velp. Je inspecteert de kraakperswagen en vertrekt vervolgens op de door de planning uitgestippelde route, die al in je boordcomputer staat. Samen met je collega-belader leeg je containers bij bedrijven. Wanneer een container zwaar is, help je mee. Je rijdt diverse routes in de regio Gelderland en Overijssel. Aan het einde van de dag stort je de wagen en sluit je af op de zaak. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, gemiddeld 9 uur per dag.

Over de opdrachtgever

Je werkt voor een landelijk actief bedrijf in bedrijfs- en bouwafval, met een focus op duurzame recycling. De standplaats is Velp en je rijdt vaste routes in de regio Gelderland en Overijssel.

Eisen

• In het bezit van rijbewijs C en Code 95
• Spreekt Nederlands (vereist voor veilig werken)
• Minimaal 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring als vrachtwagenchauffeur
• Vmbo werk- en denkniveau
• Proactief en flexibel ingesteld
• Kan goed samenwerken
• Woonachtig in Velp of omgeving

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2733 en €3400 bruto per maand
• Kilometervergoeding van €0,25 per kilometer
• Opleidingsbudget tot €2500 voor cursussen
• Werkkleding en -schoenen
• Zomer BBQ en kerstborrel
• Persoonlijke begeleiding door Groene Hart Service en de opdrachtgever
• Mogelijkheid om vast in dienst te treden

Meer informatie

Wil je solliciteren of heb je vragen? Neem gerust contact op met Harjan van vestiging Apeldoorn via 055 578 5535 of mail naar apeldoorn@groenehartservice.nl . We kijken uit naar je reactie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren vrachtwagenchauffeur en zoek je een vaste baan met regionale routes? Start als vrachtwagenchauffeur recycling in Velp. Je werkt bij een recyclingbedrijf dat bedrijfsafval ophaalt en verwerkt. Je rijdt vaste routes in Gelderland en Overijssel en bent elke dag op tijd thuis.
Wat ga je doen?

Als vrachtwagenchauffeur recycling begin je elke ochtend om 06.00 uur in Velp. Je inspecteert de kraakperswagen en vertrekt vervolgens op de door de planning uitgestippelde route, die al in je boordcomputer staat. Samen met je collega-belader leeg je containers bij bedrijven. Wanneer een container zwaar is, help je mee. Je rijdt diverse routes in de regio Gelderland en Overijssel. Aan het einde van de dag stort je de wagen en sluit je af op de zaak. Je werkt van maandag tot en met vrijdag, gemiddeld 9 uur per dag.

Wat vragen wij?

• In het bezit van rijbewijs C en Code 95
• Spreekt Nederlands (vereist voor veilig werken)
• Minimaal 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring als vrachtwagenchauffeur
• Vmbo werk- en denkniveau
• Proactief en flexibel ingesteld
• Kan goed samenwerken
• Woonachtig in Velp of omgeving

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2733 en €3400 bruto per maand
• Kilometervergoeding van €0,25 per kilometer
• Opleidingsbudget tot €2500 voor cursussen
• Werkkleding en -schoenen
• Zomer BBQ en kerstborrel
• Persoonlijke begeleiding door Groene Hart Service en de opdrachtgever
• Mogelijkheid om vast in dienst te treden

Over de opdrachtgever

Je werkt voor een landelijk actief bedrijf in bedrijfs- en bouwafval, met een focus op duurzame recycling. De standplaats is Velp en je rijdt vaste routes in de regio Gelderland en Overijssel.

Salarisomschrijving

2733 - 3400

Over de vacature

Voor een pluimveeslachterij in Gelderland zoeken we een Monteur Technische Dienst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van machines en installaties. Je werkt zelfstandig en in teamverband, met ondersteuning van ervaren collega's.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud van machines en installaties.
• Je spoort storingen op en verhelpt deze.
• Je onderhoudt contacten met externe specialisten en begeleidt hen.
• Je stelt samen met het team een onderhoudsplanning op.
• Je zorgt ervoor dat gereedschappen schoon en opgeruimd zijn.

Wat vragen we?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een afgeronde technische opleiding in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B.

Wat bieden we?

• Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
• Ruimte voor persoonlijke groei.
• Zelfstandige functie binnen een enthousiast team.
• Volop mogelijkheden om ambities te verwezenlijken.

Over de vacature

Word jij de nieuwe commercieel medewerker binnendienst in Nijmegen? Verdien tot €3.600,- bruto per maand en kom direct in dienst bij het bedrijf! Solliciteer vandaag nog.
Dit ga je doen

Als commercieel medewerker binnendienst ben jij de spil tussen klanten, collega’s en partners binnen een organisatie die volop in beweging is. Je houdt je dagelijks bezig met het verwerken, controleren en beheren van contracten en administratieve dossiers. Daarnaast zorg je voor een soepele facturatie, ondersteun je bij financiële administratieve processen en bewaak je de correcte orderverwerking. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals de buitendienst, logistiek en technische dienst. Voor jou is het bijhouden en actualiseren van CRM- en backoffice-systemen geen enkel probleem; je houdt overzicht en werkt gestructureerd.

Deze functie is perfect als je energie krijgt van schakelen tussen verschillende taken, graag samenwerkt en je wilt ontwikkelen binnen de koffiebranche.

Klaar voor deze mooie baan? Solliciteer direct.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Chantal.

Dit krijg je

• Salaris tot €3.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime (vanaf 32 uur) te werken
• 8%vakantiegeld
• 25 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding á €0,23ct
• Pensioenregeling
• Een informele en gezellige werksfeer in hartje Nijmegen
• Goede trainingen en opleidingsmogelijkheden
• Regelmatige teamuitjes, borrels en etentjes
• Moderne werkplek met enthousiaste collega’s
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Werken bij een organisatie waar jouw mening telt en initiatief gewaardeerd wordt

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een administratieve binnendienst- of backofficefunctie
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse- als Engelse taal
• Kennis van MS Office

Dit wordt je werkplek

Je komt terecht bij een dynamische organisatie die passie, kwaliteit en beleving centraal stelt. Het binnendienstteam bestaat uit 5 tot 10 collega's. Je werkt samen met een enthousiast team van collega’s in een informeel en modern kantoor in hartje Nijmegen.
De werktijden zijn flexibel en in te delen binnen de kantoortijden. Er is mogelijkheid om maximaal 1 dag per week thuis te werken.

Er wordt veel waarde gehecht aan een prettige werksfeer en regelmatig worden er borrels, etentjes en teamuitjes georganiseerd.

Over de vacature

Wil jij leidinggeven op plekken waar zorg er écht toe doet? Als regiomanager bij GZA in regio Arnhem geef je richting aan teams in de asielzoekerszorg. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken. Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Voor deze functie kunnen bereikbaarheidsdiensten van toepassing zijn. Dit betekent dat je conform de cao Huisartsenzorg periodiek kunt worden ingeroosterd voor bereikbaarheidsdiensten buiten de reguliere werktijden.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij verantwoordelijk voor jouw regio: de provincie Gelderland, op diverse locaties waaronder Arnhem en Velp. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je in Utrecht op het hoofdkantoor verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Geke van der Heide, Regiomanager op 06 11 78 16 99.