Vacatures in Zwolle

Over de vacature

Onze chatbot Kiki beantwoordt al meer dan 80.000 vragen per maand. Wat bij jou terechtkomt, vraagt meer dan een standaardantwoord: waarom de thuisbatterij vandaag niet heeft geladen, een laadpaal die opnieuw gekoppeld moet worden, een omvormer die een foutcode geeft, of een klacht over de eindafrekening. Jij duikt echt de inhoud in en gaat zelfstandig op zoek naar de juiste oplossing voor de klant.

Je helpt klanten met zonnepanelen, een thuisbatterij, een laadpaal of een dynamisch energiecontract via telefoon, mail en chat. In de data zie je wat er bij de klant thuis gebeurt, zodat je storingen vaak op afstand oplost, soms al voordat de klant belt. Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle, in een team van vaste collega's en werkstudenten. Bij complexe technische cases werk je samen met onze technisch specialisten, die de lijn naar development en leveranciers hebben. Zo werk je mee aan plan Zero: een Nederland waar iedereen schone, betaalbare energie heeft.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij lost het op en controleert of het werkt. Je zoekt het zelf uit in onze systemen en de monitoringdata. Na een reset kijk je een paar dagen later of de installatie weer goed draait. Zo weet je zeker dat de klant écht geholpen is.
• Jij handelt klachten en escalaties af. Je blijft rustig bij een gefrustreerde klant, legt techniek begrijpelijk uit en werkt naar een oplossing. Je neemt eigenaarschap over het hele traject, van eerste contact tot afronding.
• Jij maakt de service beter. Zie je een storing steeds terugkomen, dan leg je dat met voorbeelden voor aan de technisch specialist. Klopt een antwoord in de kennisbank niet, dan geef je dat door, zodat Kiki beter antwoordt en collega's sneller de juiste informatie vinden.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.100 en €3.650 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je krijgt uitgebreide opleiding en training op onze producten, zodat je steeds meer vragen zelfstandig oplost.
• Een team dat graag de inhoud in duikt en elkaar helpt bij lastige storingen, met een gezamenlijke lunch en een borrel als jullie doelen zijn gehaald.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een technische of klantgerichte rol, het liefst bij een installateur, energieleverancier of leverancier van zonnepanelen, batterijen, laadpalen of warmtepompen.
• Je begrijpt minstens één van onze producten goed, bijvoorbeeld hoe een omvormer werkt. De rest leer je bij ons.
• Je communiceert helder en foutloos, zowel mondeling als schriftelijk, en legt een technisch probleem begrijpelijk uit aan iemand zonder technische kennis.
• Je werkt nauwkeurig en registreert goed, omdat collega's en Kiki op jouw informatie verder bouwen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Annemarie (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Joost (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team waarin je laat zien hoe je een lastige klantvraag aanpakt.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw klantexpertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk is het heel dichtbij. Elke dag help jij klanten die daardoor meer halen uit hun zonnepanelen, slimmer laden met hun laadpaal, energie opslaan in hun thuisbatterij of profiteren van flexibele energieprijzen. Jouw werk zorgt dat duurzame energie toegankelijker en begrijpelijker wordt. Samen met je team zet je stappen waar je trots op kunt zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Annemarie: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat jij doet
Wil jij aan de slag in de installatietechniek en tegelijkertijd een vak leren? Bij Cottus krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot installatiemonteur. Je volgt een praktijkgerichte opleiding en leert het vak direct op de werkvloer.Als leerling installatiemonteur werk je samen met ervaren collega's aan uiteenlopende projecten in de woningbouw en utiliteitsbouw. Je ondersteunt bij het aanleggen van leidingwerk, het installeren van sanitair en cv-installaties en helpt mee met onderhouds- en servicewerkzaamheden.De vakschool vindt plaats in Apeldoorn en duurt in totaal 4 weken. Tijdens deze periode volg je een praktijkgerichte opleiding waarin je de benodigde kennis en vaardigheden opdoet om aan de slag te gaan als installatiemonteur. De lestijden zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 16:00 uur, waarbij de woensdag een vrije dag is. Zo krijg je in vier weken tijd een goede basis om jezelf verder te ontwikkelen binnen de installatietechniek.

Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €2.700 om je carrière goed te starten;Een praktijkgerichte opleiding van 4 weken die volledig door Cottus wordt betaald;Persoonlijke begeleiding en coaching door ervaren installatiemonteurs;Uitzicht op een vast dienstverband na succesvolle afronding van het leertraject;Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met aanvullende opleidingen en doorgroeimogelijkheden;Werken in een betrokken en professioneel team waar samenwerking centraal staat;Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;Na het afronden van de opleiding ontvang je professioneel gereedschap en werkkleding.

Ben jij het?
Je bent enthousiast om een technisch beroep te leren en jezelf verder te ontwikkelen;Je hebt interesse in de installatietechniek en werkt graag praktisch;Je gaat zorgvuldig te werk en komt afspraken na;Je beschikt over een rijbewijs B en hebt eigen vervoer;Je hebt minimaal een afgerond vmbo-diploma;Je bent leergierig, toont initiatief en werkt graag samen binnen een team.

Waar jij werkt
Cottus is dé specialist op het gebied van techniek en vakmanschap. Wij bieden technische professionals de kans om zich verder te ontwikkelen binnen vakgebieden zoals de installatietechniek, elektrotechniek en metaal.Met praktijkgerichte opleidingen, persoonlijke begeleiding en afwisselende projecten ondersteunen we onze medewerkers bij hun groei, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Ontwikkeling staat bij Cottus centraal, zodat jij kunt bouwen aan een duurzame en succesvolle toekomst in de techniek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen: Wat ga je doen

Tijdens je nachtdienst ga je naar verschillende locaties in Zwolle-Noord wanneer een cliënt ondersteuning nodig heeft. Je begeleidt en verzorgt cliënten met verschillende zorg- en begeleidingsvragen en stemt jouw ondersteuning af op wat een cliënt op dat moment nodig heeft.

De ene keer bied je rust en nabijheid, op een ander moment vraagt een situatie om snel handelen. Omdat je op verschillende locaties komt, schakel je makkelijk tussen cliënten, zorgvragen en begeleidingsstijlen. Je werkt zelfstandig en kunt gedurende de hele nacht overleggen met de Zorgcentrale. Bijzonderheden leg je zorgvuldig vast, zodat de zorg goed kan worden overgedragen en voortgezet.

Wat wij bieden: Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 18 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Frion. Samen met jou kijken we graag naar de mogelijkheden;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
• Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Over het bedrijf: Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.

Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega's, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Sollicitatieproces:

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Vereisten: Dit ben jij

• Je werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je blijft rustig en houdt overzicht, ook in onverwachte situaties;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende cliënten, zorgvragen en begeleidingsstijlen;
• Je hebt een opleiding in de zorg gevolgd en functioneert op mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent flexibel en vindt het prettig om op verschillende locaties te werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij 's nachts het verschil maken voor cliënten van Frion? Vanuit onze Zorgcentrale in Zwolle zorg jij mee voor een veilige en rustige nacht. Wij bieden 24 uur per dag zorg en ondersteuning, en we geloven dat technologie de zorg versterkt.

In deze omgeving kom je werken

De Zorgcentrale van Frion staat op de IJsselbolder in Zwolle. Elke nacht tussen 22.00 uur en 07.15 uur werken er vijf begeleiders. Cliënten die op of dichtbij het terrein wonen bezoek je per fiets.

Je verleent zorg volgens het ondersteuningsplan van elke cliënt. Signaleer je bijzonder gedrag? Dan pas je je begeleidingsstijl aan en registreer je dit in ONS.

Cliënten met een VPT (Volledig Pakket Thuis) kunnen telefonisch een beroep op jou doen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor calamiteiten bij Frion. Daardoor assisteer je soms op een andere locatie.

Wat ga je doen

Als medewerker van de Zorgcentrale nacht ondersteun je collega's op de woonlocaties. Dat doe je vanuit de centrale en fysiek op locatie:

• Je volgt meldingen op en kijkt en luistert mee via digitale toepassingen.
• Je schat situaties in, bepaalt de urgentie en zet passende acties uit.
• Je ondersteunt collega's op afstand, zodat de zorg door kan gaan.
• Als onderdeel van de zwerfwacht ga je naar woningen om collega's te helpen.
• Je draagt bij aan continuïteit en rust, ook als het druk is.
• Je begeleidt en verzorgt cliënten uit verschillende doelgroepen. Je kiest de begeleidingsstijl die past bij de cliënt en speelt in op onverwachte situaties.

Dit ben jij

• Je draagt bij aan een veilige, rustige en vertrouwde omgeving voor cliënten.
• Je kijkt verder dan wat je ziet en hoort en herkent ook kleine signalen.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je blijft rustig onder druk en neemt zelfstandig goede beslissingen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 18 uur per week. Je kunt ook flexibel werken binnen Frion. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten.
• Een bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig.
• Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Plezier in het werk en een fit en vitaal gevoel vinden we belangrijk.
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging.
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals regelingen voor een fiets, elektronica en sport.
• Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan zorgen we voor een goed inwerkprogramma en krijg je een buddy die je wegwijs maakt in jouw nieuwe rol.

Over Frion: samen werken aan een betekenisvol leven

Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst. Dit doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral de cliënten zelf.

We werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). We bieden zorg en ondersteuning die aansluit bij het niveau van functioneren en de levensfase van de cliënt. Samen met collega's, naasten en de cliënt kijken we als één team naar wat iemand echt nodig heeft. Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij dynamiek in de nacht? Als Zwerfwacht bied je ondersteuning op wisselende locaties in Zwolle-Noord. Je helpt cliënten op het moment dat zij jou nodig hebben.

Vast contract voor minimaal 18 uur per week. Salaris tussen €2.951,- en €3.980,- per maand. Altijd overleg met de Zorgcentrale achterwacht.

Wat ga je doen

Tijdens je nachtdienst ga je naar verschillende locaties in Zwolle-Noord als een cliënt ondersteuning nodig heeft. Je begeleidt en verzorgt cliënten met uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen. Je stemt jouw ondersteuning af op wat de cliënt op dat moment nodig heeft.

Soms bied je rust en nabijheid. Een andere keer vraagt de situatie om snel handelen. Omdat je op verschillende locaties komt, schakel je makkelijk tussen cliënten, zorgvragen en begeleidingsstijlen. Je werkt zelfstandig en overlegt de hele nacht met de Zorgcentrale. Bijzonderheden leg je zorgvuldig vast, zodat de zorg goed kan worden overgedragen en voortgezet.

Wat wij jou bieden

• Een vast contract voor minimaal 18 uur per week. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden binnen Frion;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- op basis van 36 uur, conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de kosten volledig;
• Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
• Aandacht voor je duurzame inzetbaarheid. We vinden het belangrijk dat je plezier in je werk hebt en je fit en vitaal voelt;
• De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor andere feest- en gedenkdagen;
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals regelingen voor een fiets, elektronica en sport;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zo start je goed

Zijn jij en Frion een match? Dan zorgen we voor een goed inwerkprogramma en krijg je een buddy. Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken.

Over Frion: samen werken aan een betekenisvol leven

Frion helpt cliënten hun leven betekenisvol in te richten, nu en in de toekomst. Dit doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral met de cliënten zelf.

We werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's). Zo bieden we zorg die past bij het niveau van functioneren en de levensfase van cliënten. We werken integraal: samen met collega's, naasten en de cliënt kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te bieden.

Dit ben jij

• Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid;
• Je blijft rustig en houdt overzicht, ook in onverwachte situaties;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende cliënten, zorgvragen en begeleidingsstijlen;
• Je hebt een opleiding in de zorg gevolgd en werkt op mbo-4 niveau;
• Je vindt het prettig om op verschillende locaties te werken.

Reageer uiterlijk 30 november! Word onderdeel van ons team in Zwolle-Noord.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je stuurt geen standaard magazijnstroom aan, maar de logistiek achter de energietransitie. Thuisbatterijen, omvormers, laadpalen: producten met lithiumcompliance, ADR-eisen en een depotnetwerk dat meegroeit met duizenden installaties per jaar. Je brengt drie clusters onder één regie, distributie, supply chain en retouren, en zorgt dat het juiste product op het juiste moment op de juiste plek is. Tegelijk bouw je iets op dat er nog niet is: de retourstroom staat in de steigers en jij richt hem in. Wat je terugwint zie je direct terug in euro's.

Je werkt in een klein, inhoudelijk sterk team van vier tot vijf medewerkers: supply chain planners, distributiecoördinatoren en een medewerker claim control. Je zit in het Operations-leadteam en schakelt direct met development, inkoop en finance. De lijnen zijn kort, fouten melden mag en aanpakken hoort erbij. Jouw werk raakt elke installatie die Zonneplan uitvoert. Elke betrouwbare levering betekent een gezin dat sneller van fossiel af is, elke herinzet van materiaal minder verspilling. Zo draag je dagelijks bij aan plan Zero.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij houdt de materiaalstroom draaiend. Je bewaakt dagelijks de operationele status van distributie, supply chain en retouren. Bij verstoringen, een leverancier die niet levert, een tekort op een depot of een transportprobleem, ben jij het eerste escalatiepunt. Je schakelt snel, hakt knopen door en zorgt dat installatieteams hun werk kunnen doen zonder vertraging.

• Jij richt de retourstroom in en wint waarde terug. Het retourproces staat nog in de steigers. Jij ontwerpt het van signalering op de installatielocatie tot financiële afhandeling. Je zorgt dat garantieclaims tijdig worden ingediend, herinzetbare materialen terug in voorraad gaan en restwaarde wordt gerealiseerd. Je maakt inzichtelijk wat er in de retourstroom omgaat en wat daarvan wordt terugverdiend.

• Jij automatiseert de operatie stap voor stap. Je ontwerpt processen die schaalbaar zijn en niet meegroeien in mensuren maar in systeemcapaciteit. Je begint bij de distributietaak: je identificeert wat handmatig werk is, initieert verbeteringen in systemen en volgt op tot ze in productie draaien. Je bent eerlijk over wat automatisering voor het team betekent en begeleidt die overgang actief.

• Jij bouwt een sterk en uitwisselbaar team. Je geeft coachend leiding aan je medewerkers, voert ontwikkelgesprekken, stelt concrete doelen en vergroot de onderlinge uitwisselbaarheid. Je creëert een cultuur waarin mensen zich durven uitspreken, fouten worden gemeld in plaats van verborgen en iedereen begrijpt hoe het eigen werk past in de keten.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €4.000 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Een werksfeer waarin je vanaf dag één in het Operations-leadteam zit en direct meepraat over koers en prioriteiten. Wekelijks bespreek je de operationele KPI's, je schakelt rechtstreeks met development en finance, en successen vier je met een team dat trots is op wat het neerzet.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een operationele supply chain of logistieke omgeving, waarvan een deel met leidinggevende of coördinerende verantwoordelijkheid.
• Je denkt in ketens: je ziet distributie, supply chain en retouren als één stroom en begrijpt dat een keuze aan de inkoopkant zich maanden later manifesteert als incourante voorraad of een gemiste claim.
• Je neemt beslissingen met onvolledige informatie en blijft daar niet op wachten. In een operatie die dagelijks verstoringen kent, hak jij knopen door.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren of automatiseren van operationele processen en bent eerlijk over de personele consequenties die daarbij horen.
• Je werkt zelfstandig met ERP- en WMS-systemen, onderbouwt keuzes met data en haalt actief stuurinformatie op in plaats van erop te wachten.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Joost (direct leidinggevende van de functie) en Samer (recruiter).
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw supply chain-expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar als Teamlead Supply Chain breng je dit doel elke dag dichterbij. Elke installatie die op tijd en compleet wordt uitgevoerd, is een gezin dat overstapt op schone energie. Elke retour die je terugwint is minder verspilling. Jouw werk is de ruggengraat onder de energietransitie, en samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

HBO-verpleegkundige vacatures bij Medical

In de functie hbo-verpleegkundige geef jij een onmisbare invulling aan de zorgbehoefte(n) van cliënten binnen de ouderenzorg. Jij helpt iedereen die je in jouw beroep tegen komt de allerbeste versie van zichzelf te laten zijn. Van cliënten en externe collega’s tot jouw collega’s van Medical. Als hbo-verpleegkundige bij Medical kijk je verder en beter naar cliënten en de organisatie van zorg. Op die manier help je de instelling haar dienstverlening op het gewenste niveau te krijgen en houden.

Werken bij Medical betekent zorgen op jouw manier. Jij bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken, maar mét de zekerheid van een vast contract en vaste uren. Zo kun je rekenen op financiële stabiliteit en kun je tegelijkertijd werk en privé combineren zoals het jou uitkomt. Want als jij met plezier werkt, profiteert iedereen daarvan: cliënt, collega, zorginstelling én jijzelf.

Wat ga je doen als hbo-verpleegkundige?

Als hbo-verpleegkundige analyseer je en doe je verbetervoorstellen. Je herkent symptomen en dreigende gezondheidsproblemen en acteert daarop. Je bent in staat om tijdens het werk met cliënten ook jouw rust te behouden en daar waar nodig aanpassingen te doen.

Als hbo-verpleegkundige bij Medical bezit je een flexibele instelling en vind je het geen probleem om op steeds wisselende locaties aan de slag te gaan. Dit houd je scherp en alert. Je verdiept je op een goede manier in de afdelings- en cliëntinformatie om op die manier dat beetje meer te kunnen bieden. Je kunt ingezet worden in de revalidatiezorg, tijdelijk verblijf, thuiszorg, ziekenhuisverplaatste zorg, schakelafdelingen of verpleegafdelingen.

Bij Medical zijn we voornamelijk werkzaam binnen de ouderenzorg. Heb je juist interesse in een vacature hbo-verpleegkundige in de gehandicaptenzorg of ggz? We horen graag van je! In overleg is er veel mogelijk.

Dit krijg jij van ons

Bij Medical Groep waarderen we je harde werk en inzet als hbo-verpleegkundige. Daarom hebben we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoordelen ontworpen om je de beste werkervaring te bieden. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier en voldoening alles uit je zorgcarrière kunt halen. We bieden je:

• Een vast contract.
• Een collectieve kortingsregeling via Benefits@Work voor korting op kleding, vakanties en overige cadeaus –zodat je kunt nog meer van het leven kunt genieten.
• Een zorgcoach die 24/7 voor je klaarstaat – omdat we begrijpen dat de zorg nooit stopt, en dat geldt ook voor onze ondersteuning.
• Een vast bedrag per jaar voor jouw levensfase en/of loopbaan – omdat we snappen dat iedereen uniek is en andere behoeften heeft.
• Mogelijkheden tot het leasen van een auto van de zaak – voor een zorgeloze reis naar je werk.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer te ondersteunen.
• Een extra keuzebudget van 25% boven op je salaris, waarmee je kunt kiezen wat het beste bij je past.
• Gratis inhoudelijke trainingen bij onze opleidingspartner Ambinex om je vaardigheden te verbeteren en bekwaam en bevoegd te blijven.
• Passende werkkleding, materialen en een vergoeding van het kwaliteitsregister.
• Diverse opleidingsmogelijkheden naar een hogere functie (inclusief onze bbl-opleidingen) – zodat je kunt groeien en je carrière kunt bevorderen.
• En niet te vergeten: we organiseren regelmatig leuke uitjes om samen te ontspannen en plezier te hebben.

Dit ben jij als hbo-verpleegkundige

• Jij hebt je opleiding hbo-verpleegkunde afgerond.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs
• Je beschikt over een registratie en/of bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische (voorbehouden) handelingen, passend bij de functie
• Je bent flexibel in beschikbaarheid en reizen
• Je staat stevig in je schoenen
• Je bent van nature integer

Wie zijn wij?

Bij Medical combineren we passie met professionaliteit om de beste ouderenzorg te bieden. Als ervaren partner in de zorg kunnen we rekenen op onze bekwame en gediplomeerde professionals, die elke dag weer kwalitatieve zorg bieden.

Onze missie? Iedereen helpen de beste versie van zichzelf te zijn. Wij staan voor samenwerking en verbinding in de zorg. Met begrip, nieuwsgierigheid, ontspanning, idealisme en integriteit als kernwaarden zetten we ons al 24 jaar in om flexibele professionals aan zorginstellingen te koppelen. Zo dragen we met elkaar bij aan de zelfstandigheid en levenskwaliteit van ouderen.

Werken bij Medical bied je: 

• Eigen regie over werkrooster
• Werk zonder sleur
• Betaalde opleidingen
• Pensioenvoorziening
• Vakantie wanneer je wilt
• Introductiedagen
• Een kijkje in de keuken van verschillende organisaties

Onze vacature hbo-verpleegkundige: vrijheid in de zorg

Solliciteer je op onze vacature hbo-verpleegkundige? Dan kies je voor een zorgfunctie met keuzevrijheid en balans. Je bepaalt zelf waar en wanneer je wilt werken—maar wél met de zekerheid van vaste uren en een contract voor onbepaalde tijd.

Bij ons kun je besluiten om alleen extra- of intramuraal te werken, maar je kunt ook kiezen voor een combinatie van beide. Ook kun je een uitstapje maken naar de gehandicaptenzorg of ggz en kun je opleidingen volgen in die richting. We helpen jou graag om goed werk te leveren: zorg van hoge kwaliteit, met echte aandacht voor cliënt. Dat doen we met behulp van de meest recente innovaties. Zo geven we vorm aan levensbestendig werken!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Zonneplan bouwen we AI Commerce: een autonoom verkoopkanaal voor energie, thuisbatterijen, zonnepanelen en laadpalen. Of een klant nu via chat in de app advies vraagt, een gepersonaliseerde aanvraagstraat doorloopt of de voicebot belt om half tien 's avonds, hij krijgt een gesprek dat past bij zijn situatie en een offerte die hij direct kan tekenen.

AI Commerce is een volledig nieuw kanaal voor Zonneplan, op een vakgebied dat nu wordt uitgevonden. We bouwen op een eigen productieplatform met de nieuwste modellen van OpenAI, Anthropic en Google. Je werkt samen met marketing, sales en development om dit van de grond te krijgen. Het terrein is nieuw, je hebt vrijheid om de aanpak te bepalen.

Jouw bijdrage aan plan Zero

• Jij bouwt mee aan autonome verkoop, van klantgesprek tot getekend contract. De agent voert het gesprek, gepersonaliseerde pagina's tonen wat past, het offertesysteem maakt het contract. Dit werkt over alle productlijnen, energie, thuisbatterij, zon en laadpaal, en draait 24/7, met een accountmanager voor de uitzonderingen.

• Jij maakt de klantervaring persoonlijk bij de aankoop. Een klant die bespaart ziet terugverdientijd vooraan, een klant met een EV ziet slim laden, een gezin ziet comfort. Je bouwt de hyperpersonalisatie die bepaalt wat voor wie werkt, over web, app, chat en voice. Elke klant krijgt zijn eigen flow, opgebouwd uit wat we van hem weten.

• Jij meet, leert en optimaliseert continu. Je definieert evaluatiecriteria en kwaliteitsdrempels waaraan we toetsen voordat iets live gaat. Elke deal, elk gesprek en elke afwijzing voedt het systeem. Wat we vandaag leren komt morgen in productie.

• Jij slaat de brug tussen commercie en techniek. Je vertaalt commerciële doelen direct naar werkende pagina's, gesprekken en flows. Je werkt nauw samen met het team Customer Acquisition & Journey op de raakvlakken in web, app en aanvraagstraat. Hierin word je ondersteund door een team van 45+ data scientists, ML-engineers en developers.

Dit krijg je van ons

• Salaris €3.250 tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en impact.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren.
• Volledige vrijheid in tooling, providers en modellen, inclusief een Claude Max-abonnement.

Dit neem jij mee

• Je hebt enkele jaren ervaring waarin je zelf prompts, agent-flows en conversational interfaces hebt gebouwd en in productie gezet, en kunt laten zien wat dat heeft opgeleverd.
• Je AI-werk heeft aantoonbaar iets verkocht of geconverteerd: autonome verkoop, conversational commerce of AI-gedreven funnels.
• Je hebt commercieel instinct en begrijpt klantgedrag. Je weet hoe je iemand door een geautomatiseerde flow tot een aankoop brengt en vertaalt commerciële doelen direct naar werkende oplossingen.
• Je werkt pragmatisch en datagedreven: je shipt snel, meet het effect en stuurt bij. Plannen schrijven is bijzaak, bouwen is de norm.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonische kennismaking met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Glenn (Lead GenAI) en Samer.
• 4. Tweede gesprek met Dennis en Erwin, inclusief een casus waarin je laat zien hoe je een AI Commerce-flow aanpakt, en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw AI-expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar jouw werk brengt het een flinke stap dichterbij. Zonneplan wil naar één miljoen energieklanten, en dat lukt niet door meer mensen aan te nemen, maar door duurzame energie op een fundamenteel andere manier te verkopen. Jij bouwt mee aan dat verkoopkanaal: AI Commerce dat 24/7 draait en persoonlijk werkt op een schaal die met menselijke capaciteit niet haalbaar is.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Zonneplan draait alles om klanten helpen met de overstap naar duurzame energie. Als accountmanager ben jij degene die dat waarmaakt. Je belt dagelijks met warme leads: mensen die zelf al interesse hebben in zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen of dynamische energiecontracten. Je luistert naar hun situatie, laat zien wat past en zorgt dat ze kiezen voor Zonneplan. Kort gezegd: jij verkoopt schone energie en ziet dat direct terug in je resultaten en je bonus.

Je start in de Zonneplan Academy, waar je in korte tijd alles leert over één van onze producten. Daarna stap je het salesteam in en ga je aan de slag. Jullie werken samen aan targets, delen tips die werken en vieren het als de cijfers groen kleuren. Het tempo ligt hoog, de sfeer is open en iedereen wil winnen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij brengt klanten in beweging. Je belt met warme leads, stelt de juiste vragen en laat zien welke energieoplossing het beste aansluit. Onze software geeft je realtime inzicht in wat een klant kan besparen, zodat je elk gesprek voert met concrete cijfers in de hand.
• Jij maakt van interesse een order. Je stelt offertes op die aansluiten bij het gesprek, volgt ze op en zorgt dat twijfel omslaat in een ja. Bezwaren weerleg je scherp en eerlijk. Van eerste contact tot getekende order: jij houdt de regie.
• Jij wordt elke week scherper. Je traint samen met je team, bespreekt wat werkt en leert van wat beter kan. Salestrainingen, kickoffs en directe feedback zorgen ervoor dat je continu groeit als verkoper.

Dit krijg je van ons

• Een basissalaris tussen €2.750 en €3.000 per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen op basis van je resultaten.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je wordt opgeleid tot productspecialist en krijgt alles wat je nodig hebt om succesvol te verkopen.
• Een salesteam dat samen wint. Targets vieren met de bel, challenges die je scherp houden en collega's die je helpen als je ergens niet uitkomt.

Dit neem jij mee

• Je bent commercieel en haalt energie uit het sluiten van deals.
• Je wilt presteren en vindt het leuk om jezelf te meten aan targets.
• Je kunt goed luisteren, snel schakelen en helder communiceren, zowel aan de telefoon als op papier.
• Je pakt feedback op en zet het om in resultaat, omdat je elke dag beter wilt worden.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Nora (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Robin (directe collega uit het team) en Nora (recruiter).
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw salestalent in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als accountmanager maak jij dat elke dag een stukje concreter. Elke klant die kiest voor zonnepanelen, een thuisbatterij of een dynamisch contract, is er één dichter bij dat doel. Jij ziet het resultaat direct terug in je cijfers en in de energie die je team ervan krijgt. Samen bouwen we aan iets waar je trots op kunt zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Nora: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je bouwt voice-agents die gesprekken voeren, systemen bedienen en klantvragen zelfstandig afhandelen. Je experimenteert met de nieuwste modellen van Google, Anthropic en OpenAI en combineert taalmodellen, spraakherkenning, stemmen en tools tot iets dat echt werkt. Komt er een nieuw model uit? Dan wil je het proberen en horen of je agent er beter van wordt.

Je verandert hoe Zonneplan werkt. Je ziet waar voice-agents meer kunnen betekenen voor sales, service en operations en neemt zelf het initiatief om dat te bouwen. Je kiest de technische aanpak, koppelt systemen en brengt nieuwe toepassingen na zorgvuldig testen live. Van het eerste idee tot de gesprekken waarin je hoort dat het werkt: jij pakt door. Hier wacht niemand af. Heb je een beter idee? Zeg het, en bouw het. We zijn gedreven optimisten die liever testen en soms falen dan blijven hangen in hoe het altijd ging. Je werkt samen met slimme mensen én slimme systemen, in een team vol verschillende achtergronden waar iedereen meepraat, meebouwt en meetelt.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bouwt nieuwe voice-agents en brengt ze live. Je ziet waar een agent werk kan overnemen en neemt zelf het initiatief. Je bepaalt de aanpak, koppelt de benodigde systemen en test totdat de agent in echte gesprekken zijn werk doet.
• Jij geeft agents meer mogelijkheden. Met API-koppelingen en toolcalling laat je agents orders afronden, afspraken maken en operationele taken uitvoeren. Je zorgt dat ze weten wanneer ze kunnen handelen en wanneer een collega moet overnemen.
• Jij bepaalt de technische koers. Je kiest de architectuur en tooling van de voice-stack en beslist welke verbeteringen je doorvoert. Daarbij weeg je gesprekskwaliteit, snelheid, betrouwbaarheid en kosten af.
• Jij maakt ieder gesprek beter. Je duikt in gesprekken en traces om te ontdekken waar timing, begrip of toolgebruik misgaat. Je bouwt evaluaties waarmee je verbeteringen toetst en fouten eerder vindt.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.250 en €5.000 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Een toegewijd team met veel ervaring in generatieve AI, dat elkaar elke dag uitdaagt om bestaande werkwijzen anders aan te pakken.
• Vrijheid in tooling, providers en modellen, inclusief een Claude Max-abonnement.

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt zelfstandig AI-toepassingen gebouwd en verbeterd, in eigen projecten of in je werk.
• Je hebt technisch inzicht en begrijpt hoe taalmodellen, spraakherkenning en koppelingen samenwerken. Ervaring met voice AI is een pré.
• Je doorgrondt processen, zoekt technische problemen uit en kunt beoordelen of een oplossing goed werkt.
• Je werkt zelf AI-first en hebt een sterke bouwdrang: je neemt initiatief, maakt zelfstandig keuzes en krijgt je ideeën werkend.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature en vertel of laat zien wat je hebt gebouwd.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Glenn (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest en een praktische casus waarin je een AI-toepassing bouwt of verbetert.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Wat bouw jij voor Plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan Plan Zero: een volledig duurzaam, kostenneutraal, frictieloos en betrouwbaar energiesysteem. Jij bouwt voice-agents die klanten helpen met hun vragen, bestellingen en afspraken. Solliciteer en laat zien wat je al hebt gemaakt. Wat is jouw plan?

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Technisch Support Specialist ben je de inhoudelijke senior van ons serviceteam. Je kent onze zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen tot in detail. Die kennis zet je op drie manieren in: je lost de meest complexe klantcases zelf op, je maakt je collega's technisch sterker en je zorgt dat problemen die steeds terugkomen structureel verdwijnen.

Een thuisbatterij die niet laadt op de goedkope uren, een omvormer die offline blijft, een laadpaal die na een update niet meer reageert: als het team vastloopt, neem jij het over. Je spreekt de klant, zoekt uit wat er speelt en blijft eigenaar tot het is opgelost. We groeien hard en onze service staat onder druk. Dat merk je: er lopen meerdere cases tegelijk, collega's hebben vragen en een leverancier belt terug. Wij zoeken iemand die dat niet afschrikt, maar juist de rust en structuur brengt om het team vooruit te helpen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor Product en Development als het gaat om wat klanten technisch tegenkomen. Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle in een team waar je dagelijks het verschil maakt, voor klanten en voor collega's. Zo help je mee aan plan Zero: schone energie die gewoon werkt.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij zorgt voor structurele verbetering. Je analyseert waarom klanten contact opnemen en waar het misgaat. Een terugkerend probleem onderbouw je met data en leg je neer bij Product, Development of de leverancier. Je stuurt aan op een oplossing en volgt op tot het resultaat zichtbaar is in minder contact en tevredener klanten. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van technische artikelen in de kennisbank en zorg je dat Kiki, onze AI-chatbot, technische vragen steeds beter beantwoordt.
• Jij lost de complexe klantcases op. Cases waar het team niet uitkomt, neem je over en los je van begin tot eind op. Je belt de klant, analyseert data op afstand en houdt de klant op de hoogte tot het is opgelost. Ook als een gesprek gevoelig ligt, bijvoorbeeld bij een klant die al vaker contact heeft gehad, weet jij het rustig en professioneel af te ronden.
• Jij bent eigenaar van een technisch domein. Je wordt hét aanspreekpunt voor een productgroep, zoals thuisbatterijen of laadpalen. Dat gaat verder dan de hardware: je begrijpt hoe apparaten gekoppeld zijn aan energiecontracten, hoe sturing op dynamische tarieven werkt en wat P1-data betekent voor de klant. Daar zit de echte complexiteit. Je volgt nieuwe releases en updates, weet als eerste wat er verandert en zorgt dat het team en Kiki klaar zijn voordat de eerste klant belt.
• Jij maakt het team technisch sterker. Collega's komen bij jou met hun vragen en jij helpt ze zo dat ze het de volgende keer zelf kunnen. Je geeft kennissessies, schrijft heldere werkinstructies, helpt nieuwe collega's inwerken en luistert gesprekken terug om gericht feedback te geven.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.650 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je ontwikkelt je verder via technische producttrainingen en op termijn kun je doorgroeien naar een rol in product, kwaliteit of teamleiding.
• Wij geloven in de kracht van persoonlijk contact. Door samen op kantoor te werken, houden we de lijnen kort en helpen we elkaar direct verder. Denk aan een gezamenlijke lunch, een borrel na het behalen van jullie doelen of het oplossen van een ingewikkelde storing waar het hele team trots op is.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in technische klantenservice of technische support en hebt daarin aantoonbaar complexe cases zelfstandig opgelost.
• Je hebt technische kennis van zonnepanelen, omvormers, thuisbatterijen of laadpalen en je snapt hoe connectiviteit werkt, waaronder wifi, netwerken en de P1-poort.
• Je werkt analytisch en durft conclusies te trekken. Je haalt patronen uit tickets en data en maakt van een probleem een concreet voorstel.
• Je legt techniek zo uit dat een klant het begrijpt en kunt net zo goed schakelen met een developer of leverancier. Je hebt ervaring met het overdragen van kennis, bijvoorbeeld als buddy, trainer of vast aanspreekpunt.
• Je gaat lekker in een omgeving waar het tempo hoog ligt en meerdere zaken tegelijk om aandacht vragen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Saphira (direct leidinggevende van de functie) en Samer (recruiter).
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team waarin je laat zien hoe je een complexe technische klantcase aanpakt.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw technische expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar tegelijk is het heel dichtbij. Elke dag zorgen wij dat klanten kunnen vertrouwen op hun zonnepanelen, thuisbatterij en laadpaal. Jouw werk als Technisch Support Specialist maakt dat verschil concreet: elke case die je oplost en elk probleem dat je structureel wegneemt, zorgt ervoor dat duurzame energie gewoon werkt. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je beheert zelfstandig je eigen portfolio aan vacatures en bepaalt per rol de beste aanpak. Je sourcet actief, ook op lastigere profielen, en begeleidt kandidaten van eerste contact tot ondertekening. Hiring managers zien je als sparringpartner: je adviseert ze over het profiel, de markt en de kandidaten, op basis van data en je eigen ervaring. Heb je een idee dat het proces beter maakt? Dan krijg je de ruimte om dat op te pakken, zonder eindeloze goedkeuringsrondes.

Je werkt in een HR-team met korte lijnen, directe communicatie en veel openheid. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met oog voor elkaar. Je deelt je kennis en je kunt net zo goed bij collega's terecht om te sparren. Je combineert operationele slagkracht met advieswerk en werkt met ons eigen ATS, AI-technologie en arbeidsmarktinzichten. Zo bouw je mee aan de teams die plan Zero mogelijk maken, want zonder de juiste mensen kan Zonneplan de energietransitie niet versnellen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij vult schaarse en specialistische vacatures in. Je beheert zelfstandig een portfolio van vacatures, van tech-rollen tot senior posities. Per vacature ontwerp je een sourcingstrategie die past bij de schaarste in de markt. Je sourcet actief via LinkedIn, jobboards, je eigen netwerk en creatieve alternatieve kanalen.
• Jij adviseert en daagt hiring managers uit. Je voert intakegesprekken en stelt samen met hiring managers het profiel scherp. Op basis van data, arbeidsmarktinzichten en je eigen ervaring adviseer je over haalbaarheid, arbeidsvoorwaarden en alternatieve oplossingen. Je bent stevig als dat nodig is.
• Jij optimaliseert het recruitmentproces. Je signaleert verbeterkansen in tools, processen en methoden en voert ze door. Het team heeft recent een eigen ATS ontwikkeld en die mentaliteit past bij jou: je ziet hoe iets beter kan en maakt het waar. Je rapporteert op KPI's en stuurt bij waar nodig.
• Jij bouwt aan talent voor de toekomst. Je legt talentpools aan voor kritieke rollen en onderhoudt ze actief. Samen met HR Business Partners en afdelingshoofden breng je de toekomstige personeelsbehoefte in kaart. Daarnaast deel je je kennis met junior collega's en help je hen groeien bij complexe vacatures.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je werkt met ons eigen ATS, AI-technologie en data om steeds slimmer te recruiten.
• Een team waar hard werken samengaat met openheid en eerlijkheid. Directe communicatie, korte lijnen en collega's die je helpen als het nodig is. Denk aan gezamenlijke lunches en het vieren van successen als een lastige vacature is ingevuld.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter en hebt aantoonbaar schaarse of specialistische profielen zelfstandig ingevuld.
• Je bent een sterke sourcer die creatief en volhardend kandidaten weet te vinden via LinkedIn, netwerken en alternatieve kanalen.
• Je communiceert helder en overtuigend, vraagt kritisch door en durft hiring managers uit te dagen op basis van data en marktkennis.
• Je neemt eigenaarschap over je werk, signaleert verbeterkansen en pakt ze op zonder dat iemand het hoeft te vragen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Annemarie (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw recruitmentexpertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar jouw werk als recruiter brengt dit doel elke dag dichterbij. Want zonder de juiste mensen kan Zonneplan haar ambities niet waarmaken. Elke collega die jij vindt en bindt, versterkt de teams die de energietransitie versnellen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Data Engineer bij Zonneplan werk je aan iets dat de hele organisatie raakt. Je bouwt en verbetert het centrale dataplatform, maakt data veilig beschikbaar voor alle teams en legt de technische basis voor een nieuw ML-platform. Dat betekent: pipelines die betrouwbaar draaien, datakwaliteit die teams kunnen vertrouwen en selfservice-oplossingen waarmee collega's zelf aan de slag kunnen. Je ziet direct wat jouw werk oplevert wanneer dataverzoeken sneller worden afgehandeld en teams autonomer met data werken.

Je werkt vanuit Team Infra en schakelt dagelijks met engineering, Trading & Optimization, GenAI en andere developmentteams. Denk aan een terugkerend dataverzoek dat je samen vertaalt naar een duurzame selfservice-oplossing, of een dataset die je veilig ontsluit zodat het GenAI-team er zelfstandig dashboards mee kan bouwen. Agentic Engineering is een vast onderdeel van hoe we werken: je krijgt een Claude Code Max 20x-licentie (of equivalent) tot je beschikking en we moedigen actief aan om AI in te zetten bij alles wat je doet. De lijnen zijn kort, de impact breed. Zo help je Zonneplan datagedreven en AI-gedreven te werken, en dat versnelt plan Zero: betere data betekent snellere beslissingen en slimmere energiesystemen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bouwt en verbetert het dataplatform. Je ontwikkelt datapipelines en datamodellen die de hele organisatie van betrouwbare data voorzien. Je monitort wat er draait, signaleert problemen vroeg en lost ze op voordat ze impact hebben op dashboards, analyses of ML-toepassingen.
• Jij maakt data veilig en breed beschikbaar. Je richt toegangscontroles en datakwaliteitschecks in zodat teams zelfstandig en verantwoord met data kunnen werken. Je vertaalt dataverzoeken vanuit de organisatie naar structurele oplossingen en verkort daarmee de doorlooptijd flink.
• Jij legt de basis voor het ML-platform. Je bouwt de technische fundamenten waarop toekomstige machine learning-toepassingen kunnen draaien. Je werkt daarbij nauw samen met andere developers om te zorgen dat het platform aansluit op wat zij nodig hebben, van modeltraining tot serving.
• Jij werkt AI-gedreven en verbetert continu. Agentic Engineering is geen experiment, het is hoe we werken. Je zet tools zoals Claude Code in bij ontwikkeling, testen, documentatie en monitoring. Terugkerend werk automatiseer je en je deelt wat je leert actief met je team.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, sterke tooling (waaronder een Claude Code Max 20x-licentie) en ruimte om te blijven leren. Het groeipad loopt van medior Data Engineer naar senior Data Engineer en op termijn naar Tech Lead Data.
• Een werksfeer waarin je snel schakelt met engineers, data-specialisten en productteams. Je werkt in een team dat het fundament onder alles legt wat Zonneplan bouwt, en dat merk je in de waardering en de breedte van je impact.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als Data Engineer en bent breed inzetbaar op het vakgebied.
• Je beheerst SQL en hebt ervaring met datamodellering en het bouwen en beheren van betrouwbare datapipelines.
• Je denkt kritisch over datakwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid, en neemt daar eigenaarschap over.
• Je maakt technische onderwerpen begrijpelijk voor niet-technische collega's en werkt graag samen met andere teams om gebruikersbehoeften te vertalen naar oplossingen.
• Je signaleert verbeterkansen en pakt ze op zonder dat iemand je erom vraagt. AI zet je dagelijks in om sneller en slimmer te werken.
• Ervaring met tools uit onze stack zoals Dagster, Snowflake, Postgres, Kafka, dbt, dlthub, Airbyte, Kubernetes of AWS is mooi meegenomen. Je hoeft niet alles te kennen, maar nieuwe tooling maak je snel eigen.
• Heb je eerder gewerkt aan data mesh of self-service analytics? Dan is dat een echte pre. Je snapt dan hoe je teams in staat stelt zelfstandig met data te werken zonder in te leveren op kwaliteit of veiligheid.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Maarten (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Persoonlijkheids- en capaciteitentest, gevolgd door een casus met iemand van het team waarin je laat zien hoe je een datavraagstuk aanpakt.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw data-expertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar als Data Engineer breng je dit doel concreet dichterbij. Jouw werk zorgt ervoor dat teams sneller en beter beslissingen nemen op basis van betrouwbare data. Van slimmere energiesystemen tot betere klantenservice: elk dashboard dat klopt en elke pipeline die draait, maakt duurzame energie een stukje toegankelijker. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als junior recruiter bij Zonneplan zorg je ervoor dat het wervingsproces soepel loopt. Je plaatst vacatures, beoordeelt cv's, voert telefonische screenings en plant gesprekken in met hiring managers. Daarnaast sourcet je actief naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, en houd je kandidaten op de hoogte van elke stap, van eerste contact tot ondertekening. Je zorgt dat alles netjes in ons eigen ATS staat, zodat het team altijd overzicht heeft. Je werkt dagelijks met data, AI-technologie en arbeidsmarktinzichten, en leert zo snel hoe goede recruitment werkt. Zie je iets wat sneller of slimmer kan? Deel het, want ideeën zijn altijd welkom.

Je werkt in een team met korte lijnen, directe communicatie en oog voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar je kunt altijd bij collega's terecht met vragen. Het team heeft recent een eigen ATS ontwikkeld en speelt een actieve rol in onboarding. Zo zie je van dichtbij dat recruitment hier verder gaat dan vacatures vullen. Samen bouwen we aan de teams die plan Zero werkelijkheid maken, want zonder de juiste collega's kan Zonneplan de energietransitie niet versnellen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij vindt en bindt talent voor jouw vacatures. Je sourcet actief via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk. Je screent kandidaten op competenties, motivatie en cultuurfit en begeleidt het hele proces van intake tot ondertekening. Zo zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
• Jij adviseert hiring managers op basis van data. Je voert intakegesprekken om vacatures scherp te stellen en adviseert over de haalbaarheid van profielen en de beste wervingsaanpak. Je deelt arbeidsmarktinzichten en rapporteert over voortgang en KPI's zodat beslissingen op feiten zijn gebaseerd.
• Jij zorgt voor een kandidaatervaring waar mensen enthousiast van worden. Van het eerste contact tot de pre-onboarding zorg je dat kandidaten zich welkom en goed geïnformeerd voelen. Je stemt af met HR en hiring managers zodat de overgang van kandidaat naar collega soepel verloopt.
• Jij signaleert verbeterkansen en pakt ze op. Je ziet waar tools, processen of methoden beter kunnen en draagt actief ideeën aan. Of het nu gaat om een slimmere sourcingstrategie of een efficiëntere workflow, je krijgt de ruimte om het te realiseren.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je groeipad loopt van junior naar medior en senior recruiter, met een mogelijke stap richting HR advies.
• Een team waarin openheid en eerlijkheid centraal staan. Denk aan directe feedback, gezamenlijke lunches en collega's die je helpen als je ergens tegenaan loopt.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal één jaar werkervaring in recruitment of werving en selectie, bijvoorbeeld bij een bureau, of in een commerciële, mensgerichte rol.
• Je bent communicatief sterk, vraagt kritisch door en weet je boodschap af te stemmen op je gesprekspartner, of dat nu een kandidaat of een hiring manager is.
• Je bent proactief en neemt eigenaarschap: je wacht niet af, maar ziet kansen en pakt ze op.
• Je werkt graag met data en technologie om je werk slimmer te maken en bent nieuwsgierig naar hoe AI recruitment kan verbeteren.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Annemarie (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw recruitmentskills in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar zonder de juiste mensen komt geen enkel plan van de grond. Als junior recruiter vind jij de collega's die Zonneplan naar de volgende fase brengen. Elke goede hire die jij doet, versterkt de teams die werken aan slimmere, schonere energie voor iedereen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je hebt ervaring met generatieve AI, volgt alle nieuwe modellen op de voet en hebt tientallen ideeën die je gewoon móet bouwen. Bij Zonneplan maak je hier je werk van.

Als GenAI Engineer bouw je aan systemen zoals Kiki, onze AI-assistent die maandelijks 120.000 gesprekken voert. Je test de nieuwste modellen (LLM's, STT's, etc.) op echte klantgesprekken, bouwt je eigen agentprototypes en brengt geslaagde experimenten samen met het team naar productie.

Ons Applied GenAI Team is een gedreven afdeling met een Silicon Valley-mentaliteit: als je een goed idee hebt, gaan we het gewoon doen. Van idee naar productie in dagen, niet maanden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en werkt met de nieuwste generatieve AI-technologie.

Jouw impact bij Zonneplan

Technisch eigenaar van onze GenAI-oplossingen. Je neemt end-to-end verantwoordelijkheid voor agentic systemen. Dat betekent: uitwerken, bouwen, monitoren, optimaliseren én doorontwikkelen. Hierin word je ondersteund door een developmentafdeling van 45+ data scientists, ML-engineers en developers.

Ontwerp en bouw nieuwe AI-agents. Van agentic flow tot prompt engineering: jij denkt het proces uit en bepaalt hoe onze agents met klanten, collega's en systemen communiceren. Je bouwt eigen MCP's en koppelt die binnen ons eigen agentplatform: AgentOS. Je ontwerpt evals en verbetert op basis van echte cases en feedback, onder meer met LLM-as-judge-systemen.

Bouw aan de kennis en context die onze agents nodig hebben. Je zorgt dat agents de juiste informatie kunnen vinden en gebruiken. Daarvoor werken we o.a. met knowledge graphs (Neo4j) en vector databases.

Automatiseer taken en denk processen opnieuw uit. Met tools als n8n bouw je workflows die het werk van collega's makkelijker maken. Je analyseert processen, ziet kansen en vertaalt die naar werkende oplossingen. Je krijgt de ruimte om zaken uit te zoeken en een betere aanpak te bouwen.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.250 en €5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen, en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Een toegewijd team met veel ervaring in generatieve AI, dat elkaar elke dag uitdaagt om bestaande werkwijzen anders aan te pakken.
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om met de nieuwste frontiermodellen te bouwen, inclusief een Codex- óf Claude Max-abonnement. Je kiest je eigen LLM-driven developmentstack, bijvoorbeeld OpenCode, T3 Code of Pi.

Claude Code en Codex zijn de basis van hoe we dagelijks bouwen. We delen experimenten, zoeken samen uit waarom een agent iets verkeerd doet en bouwen ook agents en tools voor ons eigen werk.

Dit neem jij mee

• Je hebt een 'getting things done'-mentaliteit en bent een echte GenAI-enthousiasteling.
• Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar developmentervaring, bijvoorbeeld met Python of TypeScript. Ervaring met Claude Code is een pré.
• Je hebt affiniteit met prompt engineering en bent bekend met concepten zoals Chain of Thought prompting en Few Shot Examples.
• Je neemt graag technisch eigenaarschap over systemen, analyseert processen en vertaalt kansen naar werkende oplossingen.
• Je werkt comfortabel samen met verschillende stakeholders en weet techniek en business goed te verbinden.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer via de button op deze pagina.
• 2. Telefonisch kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Glenn (Lead GenAI) en een recruiter.
• 4. Tweede gesprek met een praktijkcasus, en een persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw GenAI-kennis in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Met jouw agents help je klanten en collega's bij de stappen die daarvoor nodig zijn: van een vraag over energie tot de voorbereiding van een installatie. Zo draag jij bij aan een van de grootste uitdagingen in Nederland: de energietransitie.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig