Vacatures in Zwolle

Over de vacature

Samenvatting

Heb jij ervaring als schoonmaker, woon je in de buurt van Zwolle en ben je per direct beschikbaar? Ga dan parttime aan de slag als schoonmaker in Zwolle en omliggende plaatsen. Er zijn veel verschillende mogelijkheden, afgestemd op jouw privésituatie. Goed werk! Over de functie

Als schoonmaker kun jij aan de slag in Zwolle en omliggende plaatsen. Je krijgt veel flexibiliteit en samen met jou wordt er een op maat gemaakt rooster afgestemd. Als schoonmaker ga je verschillende gebouwen, kantoren, kantines en bedrijfsruimtes schoonmaken binnen een gezellig team.

Over het bedrijf

In Zwolle en omliggende plaatsen beschikt dit bedrijf over verschillende schoonmaakobjecten waar jij aan de slag kunt. Hier krijg je veel flexibiliteit, samen met jou stemmen ze een op maat gemaakt rooster af. Als schoonmaker ga je verschillende gebouwen, kantoren, kantines en bedrijfsruimtes schoonmaken binnen een gezellig team.

Wat wij vragen

• Flexibele instelling
• Je komt afspraken na
• Bij voorkeur heb je ervaring in de schoonmaakbranche
• Je hebt oog voor detail en weet van aanpakken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als schoonmaakmedewerker in Zwolle. Ook zijn wij benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf €15,52
• 8,33% vakantiegeldopbouw
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Een op jouw privésituatie afgestemd werkrooster
• Wekelijkse betalingen
• Een werkweek van 5 tot circa 25 uur per week, alles is bespreekbaar

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature schoonmaker in Zwolle? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Jeroen geeft antwoord via +31 6 23 75 69 16 (WhatsAppen mag ook) en enschede@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij deze zomer aan het werk in de schoonmaak en bijdragen aan een frisse werkomgeving? Ga dan aan de slag als vakantiekracht schoonmaak in Zwolle. Goed werk! Over de functie

Als vakantiekracht schoonmaak zorg je ervoor dat kantoren, scholen of andere gebouwen er deze zomer weer fris en netjes bijstaan. Soms werk je zelfstandig, soms samen met je team. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Schoonmaken van kantoren, scholen of andere locaties in Zwolle
• Stofzuigen, dweilen en prullenbakken legen
• Schoonmaken van sanitair
• Werken volgens de afgesproken hygiënenormen en -procedures

De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. De tijden zijn mogelijk in de ochtenden, middagen en avonden. Op basis van jouw beschikbaarheid kijken we naar een passende planning.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever beschikt over verschillende locaties in Zwolle en de omgeving. Samen met jou wordt er gekeken naar een passende locatie en planning.

Wat wij vragen

• Ervaring in de schoonmaak is mooi meegenomen maar geen must
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent betrouwbaar en komt afspraken na

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als vakantiekracht schoonmaak in Zwolle. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 15,52 en € 17,50 per uur (vanaf 20+)
• 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Mogelijkheid om te blijven werken na de zomervakantie
• Mogelijkheid tot wekelijkse uitbetaling

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature vakantiekracht schoonmaak in Zwolle? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31623189251 (appen kan ook) en d.kleine@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar om als schoonmaker aan de slag te gaan in Zwolle? Bij deze functie zorg je voor schone en frisse schoolgebouwen. Goed werk! Over de functie

Als schoonmaker speel je een cruciale rol in het creëren van een schone leeromgeving. Je gaat verschillende ruimtes schoonmaken zoals:

• Klaslokalen
• Kantoren
• Toiletten
• Gymzalen

De werktijden zijn overdag en in de avond van maandag tot en met vrijdag.

Over het bedrijf

In Zwolle en in de omgeving beschikt onze opdrachtgever over verschillende schoonmaakobjecten waar jij aan de slag kunt. Er wordt samen gekeken naar jouw beschikbaarheid om een passende locatie te vinden.

Wat wij vragen

• Flexibele instelling
• Je komt je afspraken na
• Je hebt oog voor detail en weet van aanpakken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als schoonmaker scholen in Zwolle. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 15,52 bruto per uur
• 8,33% vakantiegeldopbouw
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Een op jouw privésituatie afgestemd werkrooster
• Wekelijkse betalingen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature schoonmaker scholen in Zwolle? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31 6 23 18 92 51 en d.kleine@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Heb jij ervaring als interieurverzorger kantoren, woon je in de buurt van Zwolle en ben je per direct beschikbaar? Ga dan parttime aan de slag als interieurverzorger kantoren in Zwolle en omliggende plaatsen. Er zijn veel verschillende mogelijkheden, afgestemd op jouw privésituatie. Goed werk! Over de functie

Als interieurverzorger kantoren kun jij aan de slag in Zwolle en omliggende plaatsen. Je krijgt veel flexibiliteit en samen met jou wordt er een op maat gemaakt rooster afgestemd. Als interieurverzorger kantoren maak je schoon in:

• Kantoren
• Kantines
• Bedrijfsruimtes

Over het bedrijf

In Zwolle en omliggende plaatsen beschikt dit bedrijf over verschillende schoonmaakobjecten waar jij aan de slag kunt. Hier krijg je veel flexibiliteit, samen met jou stemmen ze een op maat gemaakt rooster af. Als interieurverzorger kantoren ga je verschillende gebouwen, kantoren, kantines en bedrijfsruimtes schoonmaken binnen een gezellig team.

Wat wij vragen

• Flexibele instelling
• Bij voorkeur heb je ervaring in de schoonmaakbranche
• Je hebt oog voor detail en weet van aanpakken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als interieurverzorger kantoren in Zwolle. Ook zijn wij benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 15,52 en € 16,50
• 8,33% vakantiegeldopbouw
• Een op jouw privésituatie afgestemd werkrooster
• Wekelijkse betalingen
• Een werkweek van 5 tot circa 32 uur per week, alles is bespreekbaar

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature interieurverzorger kantoren in Zwolle? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Jeroen geeft antwoord via +31 6 236 549 40 (WhatsAppen mag ook) en enschede@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Ben jij een aanpakker met passie voor de bouw? Voor een nuchter bedrijf in Zwolle zoeken wij een steigerbouwer die graag in teamverband werkt!

Functieomschrijving

Als steigerbouwer werk je samen met een team aan het opbouwen en afbreken van steigerconstructies op verschillende locaties. Geen enkele dag is hetzelfde! De ene dag werk je in Zwolle en de volgende dag kun je in Utrecht aan de slag zijn. Je begint je werkdag om 07:00 uur met een gezamenlijke koffiestart, waarna je met je team aan de slag gaat.

Je werkt altijd in een groep, waardoor zelfstandigheid minder belangrijk is, maar samenwerken des te meer. Het werk vraagt om een goede fysieke conditie en een praktische instelling. Ervaring is niet vereist, want je krijgt de kans om alles te leren tijdens het werk. Het is een afwisselende baan, omdat je steeds op een andere locatie werkt. Als steigerbouwer ben je een belangrijke schakel in het team en zorg je ervoor dat elk project soepel verloopt.

Bij ons bedrijf krijg je als steigerbouwer de mogelijkheid om certificaten zoals VCA en Steigerpas te behalen op onze kosten. Deze functie biedt niet alleen veel afwisseling, maar ook doorgroeimogelijkheden naar de rol van voorman. Je hebt geen certificaten nodig om te starten, maar een rijbewijs B is wel verplicht. We zoeken een steigerbouwer die gemotiveerd is en graag samenwerkt in een gezellig en informeel team.

Zin om de handen uit de mouwen te steken en mee te bouwen aan uitdagende projecten? Sluit je aan bij ons team!

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2.550 en €3.100 per maand.
• Overwerktoeslag van 125%.
• Vast dienstverband mogelijk na 1 jaar.
• Werken in een leuk, boers en informeel bedrijf.
• Afwisseling in werkzaamheden en locaties.
• Mogelijkheid om certificaten zoals VCA en Steigerpas te behalen op onze kosten.
• Vrijdagmiddagborrels en een fijne werksfeer.

Wat vragen wij?

• Geen opleiding vereist.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je spreekt Nederlands voor de werkinstructies.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten? Stuur een bericht naar epe @triangle.nl of bel naar 0578-215044 . Na een kennismaking via ons volgt een gesprek bij de opdrachtgever, waarna je direct aan de slag kunt!

Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te bouwen aan mooie projecten!

Over de vacature

Wil jij aan de slag als steigerbouwer? en woon je in de omgeving van Zwolle. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die het vak van steigerbouwer wilt leren. Lijkt jouw dit iets? Lees dan verder!

Functieomschrijving:

Als leerling steigerbouwer krijg je de unieke kans om alle facetten van het steigerbouwvak te leren. Onder de deskundige begeleiding van ervaren steigerbouwers word je opgeleid tot een volwaardige professional. Als leerling steigerbouwer draag je actief bij aan het opbouwen, afbreken en onderhouden van diverse soorten steigers voor uiteenlopende bouwprojecten. Veiligheid en kwaliteit zijn hierbij essentieel en vormen de kern van jouw dagelijkse werkzaamheden.

Jouw taken omvatten het assisteren bij de opbouw en afbraak van steigers, het controleren en onderhouden van steigeronderdelen, en het zorgen voor een veilige en opgeruimde werkplek. Tijdens je opleiding volg je interne trainingen en werk je volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Als leerling steigerbouwer draag je bij aan het succes van ons team en ontwikkel je je tot een onmisbare vakman in de sector.

Zie je jezelf al aan de slag gaan als steigerbouwer voor ons bedrijf? Solliciteer dan direct!

Wat bieden we?

• Salaris hoger dan minimum tussen de € 2.550,- en € 3.100,- per maand;
• Wekelijks of 4 wekelijkse uitbetaald worden;
• Op onze kosten je VCA en steigerpas behalen;
• Uitgebreide training en begeleiding, ongeacht je ervaringsniveau;
• Mentorschap van collega's die al jaren in het vak zitten;

Wat vragen we?

• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt geen hoogtevrees;

Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze dichtstbijzijnde vestiging. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0575-229045, of e-mail naar Zutphen@triangle.nl

Over de vacature

**In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken aan hightech installaties bij klanten in binnen- én buitenland
• Vanuit huis op pad met je eigen servicebus en veel vrijheid
• Goed salaris, 13e maand, premievrij pensioen én uitzicht op een vast contract

De organisatie
Hier ga je aan de slag** Deze organisatie is al meer dan 45 jaar toonaangevend in het ontwerpen en bouwen van slimme automatiseringsoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Ze ontwikkelen volledig geïntegreerde robotsystemen die zorgen voor het sorteren, verpakken, palletiseren en transporteren van producten.

Van Coca-Cola tot FrieslandCampina en Heineken – grote namen vertrouwen dagelijks op hun techniek. Alles gebeurt in eigen huis: van mechanica en software tot besturing en assemblage. Zo leveren ze maatwerk, hoge kwaliteit én maximale betrouwbaarheid.

Je komt terecht in een hecht team van 6 collega’s waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Geen fabriek is hetzelfde, dus ook jouw werk is elke dag anders.

De functie
Dit ga je doen Als Servicemonteur ben jij hét gezicht van de organisatie bij de klant. Je zorgt ervoor dat de installaties optimaal functioneren en je draagt bij aan hun betrouwbaarheid en prestaties. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je altijd terugvallen op je collega’s.

Wat je gaat doen:

• Inbedrijfstellen van nieuwe installaties bij klanten
• Preventief onderhoud uitvoeren en systemen nalopen
• Storingen opsporen en oplossen – zowel mechanisch, elektrisch als besturingstechnisch
• Klanten adviseren over technische verbeteringen of vervanging
• Soms meewerken in de werkplaats voor assemblage – fijn voor de afwisseling

Als je dat leuk vindt, kun je ook (in overleg) af en toe internationaal aan de slag. Denk aan installaties of onderhoud bij klanten in Europa – tot max. 40% van je tijd.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug Als je aan de slag gaat als Servicemonteur bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een servicebus van de zaak, inclusief laptop en telefoon
• 25 vakantiedagen + 7 ADV-dagen = 32 vrije dagen per jaar
• 13e maand
• Premievrij pensioen
• Direct uitzicht op een vast contract na 1 jaar in dienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf? DIT BEN JIJ

• Je hebt een mbo-diploma in de richting van mechatronica of werktuigbouwkunde
• Je hebt ervaring in de machinebouw of als buitendienstmonteur
• Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en denkt oplossingsgericht
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je beheerst het Nederlands goed
• Je bent bereid om soms storingsdiensten te draaien (in overleg)

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan - Je solliciteert

 Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert.

Mobiel: 06 – 57 39 17 03
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Vertaal complexe technische kennis naar leerervaringen die nieuwe medewerkers snel op weg helpen binnen een dynamische technische omgeving

Wat wij bieden

Wat wij bieden
• Een salaris van €4.761 tot €7.141.
• Een persoonlijk budget van 10% van het salaris, of 4,8% bij een contract zonder ADV of wanneer ADV al in het rooster is verwerkt.
• 8% vakantietoeslag, met de keuze om dit te reserveren, maandelijks te laten uitbetalen of ineens in mei te ontvangen.
• Een 13e maand van in totaal 10,7% van het salaris, waarvan 3,7% pensioengevend en 7% niet-pensioengevend.
• 24,5 vakantiedagen.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer. Wat wij vragen

Wat wij van jou vragen
• Aantoonbare ervaring als onderwijskundig ontwikkelaar, Learning & Development Specialist of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het vertalen van specialistische of technische vakkennis naar trainingen, opleidingen of digitale leerproducten.
• Aantoonbare ervaring met blended learning en het kiezen van passende leervormen voor verschillende leerdoelen.
• Voldoende technisch inzicht en nieuwsgierigheid om effectief samen te werken met engineers en andere technische specialisten.
• Ervaring met het ontwikkelen van professionele presentaties en les- of trainingsmaterialen.
• Sterke advies- en communicatievaardigheden en het vermogen om inhoudsexperts kritisch te bevragen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Onderwijskundig Ontwikkelaar bij Enexis vertaal je complexe technische kennis naar toegankelijke, activerende en blended leerinterventies. Je werkt aan een samenhangend introductieprogramma voor nieuwe medewerkers die basiskennis nodig hebben van de technische processen en werkvelden binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De inhoudelijke kennis is aanwezig bij technische specialisten en kennisexperts. Jij weet deze kennis snel te doorgronden, terug te brengen tot de essentie en te vertalen naar leerproducten die aansluiten bij wat medewerkers in hun dagelijkse werk nodig hebben. Je werkt nauw samen met technische experts, de projectleider, het management en andere stakeholders. Vanuit interviews, werksessies, documentatie, processen, schema's en praktijkvoorbeelden bouw je een logisch leerprogramma met een passende blended-learningmix. Zo verbind je technische inhoud met didactiek en zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers gericht kennis kunnen opbouwen. Verantwoordelijkheden
• Voorbereiden en begeleiden van interviews en inhoudelijke sessies met technische kennisexperts.
• Analyseren en structureren van complexe technische informatie en deze terugbrengen tot de relevante kern.
• Formuleren van leerdoelen en leeruitkomsten en vertalen hiervan naar een logisch introductieprogramma.
• Ontwikkelen van lesplannen, presentaties, trainers- of docentenhandleidingen en deelnemersmaterialen.
• Ontwerpen van blended-learningelementen, praktijkopdrachten, casuïstiek, interactieve werkvormen en eventueel toetsmomenten.
• Technische processen en begrippen didactisch toegankelijk maken zonder inhoudelijke juistheid te verliezen.
• Samen met experts bepalen welke kennis essentieel is, welke verdieping optioneel is en welke informatie buiten de scope valt.
• Bestaande opleidingsmaterialen beoordelen, hergebruiken, actualiseren of herontwerpen.
• Conceptmaterialen toetsen bij experts en gebruikers en feedback verwerken.
• Bewaken van samenhang en een consistente didactische lijn over verschillende opleidingsmodules. Over het bedrijf

Over de werkgever
Onze opdrachtgever is Enexis. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering wordt gewerkt aan een samenhangend introductieprogramma voor nieuwe medewerkers die basiskennis nodig hebben van technische processen en werkvelden. Je werkt hierbij samen met technische specialisten, kennisexperts, de projectleider en het management. Jij vormt de verbinding tussen specialistische vakkennis en leren en ontwikkelen. Daarmee draag je eraan bij dat nieuwe medewerkers beschikken over kennis die begrijpelijk, relevant en praktisch toepasbaar is. Meer informatie

Extra informatie
Wil jij jouw onderwijskundige expertise inzetten om complexe technische kennis om te zetten in leerervaringen die medewerkers daadwerkelijk verder helpen? In deze rol maak je specialistische kennis toegankelijk en draag je direct bij aan een sterke start van nieuwe medewerkers binnen Enexis. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Enexis

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Over het werk

Sommige mensen zien een storing. Jij ziet een uitdaging.

Als Facilitair Coördinator zorg jij ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord - Oost (Zwolle, Friesland, Zeewolde, Hardewijk) veilig, schoon en goed onderhouden zijn. Je bent veel onderweg, schakelt dagelijks met locatiemanagers en leveranciers en zorgt ervoor dat meldingen snel worden opgepakt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag regel je een spoedreparatie, de volgende dag bezoek je meerdere locaties en ondertussen bewaak je de kwaliteit van onze facilitaire dienstverlening. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en afhandelen van facilitaire meldingen.
• Aansturen van leveranciers voor onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen en beoordelen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties in regio Utrecht.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Verwerken van meldingen en administratieve afhandeling.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van organiseren, schakelen en regelen. Je houdt van een dynamische werkomgeving waarin je veel contact hebt met verschillende mensen en zelf de regie pakt.

Jij:

• Hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Bent 32-36 uur per week beschikbaar.
• Hebt ervaring als Facilitair Coördinator, Facilitair Medewerker of in een vergelijkbare facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Werkt zelfstandig en bent organisatorisch sterk.
• Schakelt gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Hebt oog voor kwaliteit, service én kosten.
• Bent in het bezit van rijbewijs B.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Steven staat voor je klaar. Je kunt hem bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Jij bent pas tevreden als alles geregeld is. Van onderhoud en schoonmaak tot leveranciers en storingen: jij houdt het overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat onze kinderopvanglocaties in regio Noord Oost Nederland kunnen doen waar ze goed in zijn: kinderen een fijne dag bezorgen.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij zelf invloed hebben op hoe jouw werkweek eruitziet? Als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer werk je op verschillende kinderopvanglocaties in Zwolle en omgeving. Samen stemmen we af hoeveel uur je werkt en welke werkdagen bij jou passen.

Je komt op verschillende locaties en werkt met diverse teams en kinderen. De ene dag ondersteun je een team op een kinderdagverblijf, de andere dag werk je op een andere opvanglocatie. Zo blijft je werk afwisselend en doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende vormen van kinderopvang.

Jouw flexibiliteit maakt het verschil. Je springt bij waar extra ondersteuning nodig is, brengt jouw kennis en enthousiasme mee en maakt snel onderdeel uit van het team. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw werk goed te laten aansluiten bij je eigen situatie.

Of je nu op zoek bent naar een paar vaste werkdagen, extra uren of juist meer flexibiliteit: we kijken samen naar wat bij jou past.

Wil jij flexibel werken én iedere dag bijdragen aan een fijne plek voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Afwisseling, vrijheid en werken met kinderen? Ontdek jouw plek als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Over de vacature

Wil jij zorgvuldig beoordelen wie recht heeft op langdurige zorg en daarmee bijdragen aan passende zorg, nu en in de toekomst? In deze functie werk je in de zorg op afstand en combineer je inhoudelijk beoordelen met contact met cliënten en betrokken partijen.

Wat ga je doen?

Als Beoordelaar Wlz beoordeel je binnengekomen aanvragen voor langdurige zorg. Je bepaalt wat nodig is om tot een onafhankelijk en zorgvuldig besluit te komen en toetst of de aanvraag voldoet aan de wettelijke eisen van de Wet langdurige zorg (Wlz).

Je werkt samen in een team met Beoordelaars en Onderzoekers. Binnen het team worden aanvragen via triage beoordeeld en op urgentie ingedeeld, waarna zij tijdig worden afgehandeld. Je baseert je besluiten op beschikbare medische en andere relevante informatie en weegt deze binnen het geldende wettelijke en beleidsmatige kader van de Wlz, eventueel aangevuld met telefonisch, digitaal of schriftelijk contact.

Het grootste deel van je werk bestaat uit het op afstand inhoudelijk en juridisch beoordelen en vastleggen van aanvragen. Tijdens het aanvraagtraject kun je terugvallen op de expertise van een Medisch Adviseur (Arts).

Je onderhoudt contact met cliënten uit een brede doelgroep en met betrokken instanties. Je houdt de aanvrager op de hoogte van de procedure en de voortgang van de aanvraag. Wanneer je een besluit neemt, leg je dit helder, zorgvuldig en goed gemotiveerd vast, passend binnen het geldende kader.

In deze rol staat kwaliteit en zorgvuldigheid voorop, maar er wordt ook gewerkt met productienormen en minimale aantallen. Dit betekent dat je efficiënt kunt werken, prioriteiten weet te stellen en goed omgaat met werkdruk, zonder de kwaliteit van je beoordelingen uit het oog te verliezen.

Samen met je collega’s werk je aan de kwaliteit en consistentie van de dossiers en aan een tijdige afhandeling. Je geeft en ontvangt opbouwende feedback en draagt bij aan een professionele samenwerking binnen het team. Dit vraagt om zorgvuldigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.

Wat breng je mee?

Deze functie past bij je als je het prettig vindt om inhoudelijk te beoordelen, verantwoordelijkheid te nemen en zorgvuldig afgewogen besluiten te maken binnen een wettelijk en maatschappelijk kader. Je bent een professionele collega met eigenaarschap, daadkrachtig en betrokken, die energie haalt uit het contact met cliënten en het zorgvuldig afhandelen van aanvragen. Ook wanneer dit contact voornamelijk telefonisch of digitaal is, blijf je betrokken en klantgericht.

Je werkt resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en voortgang van je werk, ook wanneer de tijdsdruk hoog is. Omdat je dagelijks complexe en soms gevoelige informatie moet uitleggen aan cliënten en andere betrokkenen, beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je communiceert helder, begrijpelijk en zorgvuldig, met tact en inlevingsvermogen, afgestemd op de situatie en de gevoeligheid van het dossier.

Omdat je complexe aanvragen en situaties beoordeelt, analyseer je informatie snel en zorgvuldig, durf je knopen door te hakken en kom je tot passende oplossingen die recht doen aan zowel de cliënt als het geldende wettelijke kader.

Samenwerken is voor jou essentieel. Je deelt actief kennis met collega’s, stemt af over dossiers en denkt mee over verbeteringen in het werkproces. Je communiceert open en helder, luistert goed en toont tact en inlevingsvermogen, ook in complexe of gevoelige dossiers.

Je hebt een lerende en proactieve houding: je kijkt vooruit, stelt prioriteiten en neemt initiatief om processen te verbeteren. Je schakelt gemakkelijk wanneer omstandigheden, werkwijzen of taken veranderen en blijft effectief in een dynamische omgeving. Werken in een klein team past bij je; je functioneert zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Beschik je over medische kennis en/of kennis van de Wlz, bij voorkeur met een achtergrond als verpleegkundige, social worker, fysio- of ergotherapeut;
• Woon je maximaal 30 minuten van het werkgebied;
• Ben je 32–36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.418 - € 4.859 per maand (schaal 50 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Wil je weten waar je als medewerker bij CIZ aan bijdraagt? In ons jaardocument 2025 zie je wat we het afgelopen jaar hebben gedaan. In cijfers en in verhalen uit de dagelijkse praktijk. Het laat zien hoe we ons inzetten voor passende zorg en hoe ons werk het leven van cliënten raakt. Nu én in de toekomst.

Bekijk het jaardocument en ontdek wat werken bij CIZ betekent.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Marjolijn Hoogh via 0639507342. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert . Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 28-08-2026 - 18-09-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 29-09-2026 op onze locatie in Zwolle.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Word heftruckchauffeur in Deventer en werk samen met een hecht team in een grote loods waar collegialiteit en een informele sfeer centraal staan!

Functieomschrijving

Als heftruckchauffeur bij ons in Deventer ben je dagelijks bezig met het in elkaar zetten van stellingen , het picken van orders en het ontvangen van vrachtwagens en vrachtwagenchauffeurs. Je controleert ladingen aan de hand van laadbonnen, laadt en lost vrachtwagens en verwerkt de goederen op de juiste plek in het magazijn. Alles doe je samen met jouw vaste collega’s in een team van vier, waarbij de manager regelmatig meewerkt op de vloer. De werkdag start altijd met een gezamenlijke koffiestart om de werkzaamheden voor te bereiden, wat zorgt voor een goede teamspirit. Je werkt in een grote loods waar ruimte is voor overleg en gezelligheid. Na een korte, maar goede inwerkperiode kun je zelfstandig aan de slag als heftruckchauffeur . Soms word je, indien nodig en in overleg, ingezet op onze locaties in Zwolle of Heeg. Bij ons geldt: werkplezier staat voorop en we zorgen dat iedereen zich snel thuis voelt!

Als heftruckchauffeur krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bij ons je heftruck- of reachtruckcertificaat behalen en doorgroeien naar administratief medewerker warehouse. In jouw rol als heftruckchauffeur werk je nauw samen met je collega’s en ben je onmisbaar in het logistieke proces. We zoeken een heftruckchauffeur die graag initiatief neemt, goed samenwerkt en zich verantwoordelijk voelt voor een veilige en nette werkplek.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €2.600,- en €3.000,- per maand (fulltime)
• Werktijden van 07:30 tot 16:00 uur, met altijd vrij in het weekend én op feestdagen
• Na 10 maanden kans op een vast dienstverband én doorgroeimogelijkheden naar administratief medewerker warehouse
• Volledige vergoeding van je heftruck- en/of reachtruckcertificaat
• Minimaal 2x per jaar een teamuitje, zoals BBQ’en of bowlen
• Werken in een informele en collegiale sfeer waar de manager ook meewerkt, met altijd de mogelijkheid voor een vrijdagmiddagborrel op kosten van de zaak
• Werken in een grote, moderne loods met een vast team

Wat vragen wij van jou?

• Heftruckcertificaat ( kan via ons behaald worden )
• Minimaal 2 jaar ervaring in de logistiek
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (voor werkinstructies en communicatie)

Enthousiast? Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Deventer. Liever online contact? Stuur Denny Broekhuis gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 0570-767010, of e-mail naar Deventer@triangle.nl.

Over de vacature

Are you ready to jump into an active job where you earn a great base salary of €14.99 per hour? Get ready to roll up your sleeves for this awesome opportunity! Plus, through EUFlex, we provide you with comfortable accommodation, daily transport to work, and arranged health insurance. Start your new adventure today and enjoy top-notch benefits right from the get-go!

What we offer

• Base salary of €14.99 per hour!
• Up to 100% extra shift allowances!
• EUFlex housing, transport & insurance!
• Free WiFi at your Wijster housing!
• Canteen with coffee and microwaves!
• Start Tuesday, arrive on Sunday!

Who you are
Ready to roll up your sleeves and tackle this active job with a huge smile? Let's gooo! 🚀 To shine as our new colleague in Zwolle, you just need to check these boxes:

• You possess a document of no criminal record.
• You are capable of moving bags weighing over 15 kg.
• You can arrive at the accommodation only on Sundays.
• You are a European citizen.
• You speak English.

What will you do
As a Production worker, you will handle bags filled with cans and bottles. This means you get a free strength workout every day, keeping you fit without hitting the gym! You will also work in multiple rotating shifts. This gives you the ultimate flexibility to plan your free time exactly how you want it!

Where will you work
You will be working at Kuehne & Nagel in Zwolle, where there is a strong focus on teamwork. You will build strong friendships and enjoy a super supportive vibe on the floor! The workspace features a canteen equipped with coffee machines, microwaves, and a fridge. You can enjoy warm, delicious meals and bottomless coffee during your well-deserved breaks! Your accommodation is a large new park with shared kitchens. This is the perfect spot to cook together and share amazing dinners with your roommates!

Job application
Excited to start as a Production worker in Zwolle? Apply right now! We will contact you within one working day for a quick intake. After a positive chat, you can arrive at your accommodation on Sunday and officially start your new job on Tuesday! Let's go!

Over de vacature

Zoek je werk met je weekend op donderdag en vrijdag? Pak dan je kans met een loon tot € 2.750,- per maand! Je gaat aan de slag als Operator bij het bedrijf Kuhne Nagel in Zwolle. Je werkt van zaterdag tot woensdag. De ene week in dagdienst en de andere in avonddienst. Dit kan later misschien nog veranderen. Zo ervaar je veel ritme en weet je precies waar je aan toe bent in je werk. 🚀

Droom je van deze mooie loopbaan als operator? ✨ Dit is je kans! Volg online de theorie van Operator A. Wij regelen de betaling van € 500,- voor jou. Je studeert een half jaar thuis op je eigen pc. Met dit certificaat op zak krijg je meteen vrijstelling bij de complete MBO 2 opleiding. Wacht niet te lang, er zijn maar 5 plaatsen vrij. Succes! 🚀

Wat bieden wij jou

• Salaris van € 2600 tot € 2750 per maand
• Donderdag en vrijdag ben je standaard vrij.
• Een schone en gestructureerde werkvloer
• Reiskostenvergoeding voor je ritten
• Kansen op trainingen en cursussen
• Borrels met de lekkerste snacks!

Wie ben jij
Je blijft rustig als de druk toeneemt en je stelt doelen voor de komende tijd. Daarbij wissel je feiten uit met het team op de werkvloer. Je let op details en je maakt taken op tijd af. 🎯 Herken je jezelf hierin:

• Je bezit een MBO-3/4 diploma in de techniek.
• Je kan werken volgens strikte voorschriften en regels.
• Je bent in staat om storingen op te sporen en te melden.
• Je spreekt en snapt de Nederlandse taal.
• Je hebt ervaring met machines instellen.

Wat ga je doen
Je bedient de systemen en machines voor een proces. Hierdoor verwerk je goederen op tijd en boek je resultaat. Ook los je storingen in de eerste lijn op! 🛠️ Zo zorg je voor actie en ervaar je werkplezier. In de praktijk ben je daarom bezig met deze taken die je oppakt:

• Opsporen van fouten en deze verhelpen.
• Controleren van personen en goederen.
• Melden van afwijkingen tijdens je dienst.
• Uitvoeren van onderhoud via een schema.
• Uitlezen van bekende storingen in het systeem.

Waar ga je werken
Kuhne+Nagel is een bedrijf waar je samenwerkt met anderen. Je leert hier methoden van je team en dat zorgt voor groei in je rol. Samen waken jullie over de veiligheid op de vloer. Dit maakt je baan elke dag weer een plezier! 🌟 Daarom kom je terecht in een omgeving met de volgende zaken die je ervaart:

• Een cultuur met focus op de veiligheid.
• Een plek waar je regels direct toepast.
• Ruimte om je ideeën met het team te delen.
• Duidelijk afgebakende werkzaamheden in de hal.
• Samenwerken met vakkundige en geschoolde krachten.

Sollicitatie
Ben je de Operator die wij zoeken voor Kuhne Nagel? Solliciteer dan direct! Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een kennismaking. Na 5 werkdagen mag je vaak al op gesprek bij de klant. We horen graag van je! 📞💛