Vacatures in Zwolle

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wil jij bijdragen aan een zorgeloze parkeerervaring voor onze klanten? Als medewerker technische dienst bij Q-Park ben jij degene die ervoor zorgt dat onze parkeerlocaties in regio Zwolle altijd in topconditie zijn. Met een lease-bus en de vrijheid om je eigen route te bepalen, werk je zelfstandig en flexibel. Geen dag is hetzelfde, en jouw technische expertise maakt écht het verschil.

Wat ga je doen:

• Preventief onderhoud uitvoeren aan parkeerlocaties om storingen en defecten te voorkomen.
• Technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel laten functioneren.
• Zelfstandig van locatie naar locatie rijden en samenwerken met collega’s in jouw regio.
• Beschikbaar zijn voor oproepdiensten, waarvoor je een passende vergoeding ontvangt.
• Zorgen voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in jouw groei en werkplezier. We bieden je niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Een salaris tussen € 2.800 en € 3.250 per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 40 uur met veel zelfstandigheid.
• Een lease-bus om je werkdag flexibel in te delen.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar.
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract.
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Functie-eisen

Ben jij een zelfstandig technisch talent met oog voor kwaliteit en passie voor onderhoud? Dan is deze rol bij Q-Park in regio Zwolle iets voor jou!

• MBO 4 opleiding in elektrotechniek of vergelijkbare ervaring.
• Ervaring in technisch onderhoud en probleemoplossing.
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen tussen locaties.
• Flexibele beschikbaarheid, inclusief oproepdiensten.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf

Q-Park, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Al jaren zetten we ons in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken, met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak.

Bij Q-Park werk je in een informele en collegiale sfeer waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. We investeren in jouw groei met opleidingen via onze eigen Academy en bieden je de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag in te delen.

Klaar om deel uit te maken van een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering?

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Datamanagement & Analyse
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4561

Wil jij bouwen aan de toekomst van datagedreven Asset Management?

Als Teammanager Datamanagement & Analyse geef jij richting aan een team in ontwikkeling en versterk je datagedreven besluitvorming binnen Vitens. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Wat doet een Teammanager Datamanagement & Analyse bij Vitens?

Jij bent een coachend leider die mensen weet te verbinden, inspireren en in beweging krijgt. Je geeft richting aan een sterk en toekomstbestendig team Datamanagement & Analyse dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van datamanagement binnen Vitens. Je zoekt actief de samenwerking op met data- en informatieprofessionals binnen de organisatie, versterkt de samenwerking over afdelingsgrenzen heen en helpt richting te geven aan de manier waarop Vitens haar data, informatievoorziening en analyses organiseert.

Jij:

• Geeft leiding aan een team van datastrategen, data-analisten en GIS-analisten.
• Vertaalt strategie naar concrete teamdoelen en persoonlijke ontwikkeldoelen.
• Stuurt op kwaliteit, planning, budget, proces en resultaat.
• Versnelt de transitie naar datagedreven besluitvorming.
• Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team Bedrijfsvoering.

Over het team en de afdeling

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Asset Management (AM). Deze afdeling zorgt ervoor dat Vitens vandaag én in de toekomst beschikt over voldoende, betrouwbare en duurzame drinkwaterassets.

Binnen Asset Management werk je voor de subafdeling Bedrijfsvoering AM, die begin 2026 is gevormd. Een nieuwe afdeling met ongeveer 25 collega’s, volop in ontwikkeling en met veel ruimte om mee te bouwen aan de toekomst. Het team Datamanagement & Analyse bestaat uit circa 10 professionals, waaronder datastrategen, data-analisten en GIS-analisten. Samen zorgen wij voor betrouwbare data, waardevolle inzichten en slimme analyses die de basis vormen voor goed onderbouwde assetbeslissingen.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Jij bent een stevige en verbindende Teammanager die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. Je weet richting te geven in een dynamische omgeving en creëert duidelijkheid, structuur en focus. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met een scherp oog voor resultaten. Verder beschik je over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, coaching en het begeleiden van professionals.
• Affiniteit met datamanagement, analyse of een vergelijkbaar vakgebied.
• Het vermogen om organisatiedoelen te vertalen naar duidelijke prioriteiten, ontwikkeldoelen, en resultaten.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een salaris tot € 6.635 bruto per maand in schaal 11. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris (dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit komt neer op een maximaal jaarsalaris van € 96.859,-.
• 31,5 vakantiedagen;
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Arnhem en Leeuwarden;
• Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 18 september je sollicitatie. Eerste gesprekken vinden plaats op 28 september tussen 14:00 en 17:00 uur. Tweede gesprekken vinden plaats op 7 oktober. Voor de gesprekken wordt je uitgenodigd op ons kantoor in Zwolle.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via Marja.Blaauw@vitens.nl .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Niels Salomons (Datastrateeg) via Niels.Salomons@vitens.nl ).

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Medior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4557

Medior Engineer Elektrotechniek

Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Zwolle of Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Je wordt binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op bovengrondse projecten: de bouw, verduurzamen en renovatie van productielocaties . Zeg maar de ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel zeven jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. We zoeken daarom ook een collega die een duurzame relatie met Vitens wil aangaan. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat. Belangrijke taken zijn:

• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties.
• Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline.
• Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens.
• Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers.
• Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
• Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.

Als Medior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat”

“Een van de uitdagingen waar we vol energie mee aan de slag zijn, is het verduurzamen van ons hele proces — van bron tot aan de kraan. Op dit moment rollen we een groot verduurzamingsprogramma uit waarbij we op tientallen Vitens‑locaties zonnepaneelinstallaties plaatsen. Daarmee wekken we zelf een flink deel van onze energie op.

En precies bij dit soort projecten hebben we jouw technische kennis als engineer keihard nodig”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Wij komen graag in contact met professionals die niks belangrijker vinden dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater. Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk.

Verder rekenen we op jou:

• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met elektrotechnische inhoud;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in dit vakgebied;
• Je bent gericht op het behalen van resultaat en het oplossen van problemen;
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2 / IPMA);
• Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche;
• Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler;
• Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204.
• Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied.

Zo zorgen wij voor jou

Als Medior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Inschaling in schaal 9 met een minimum van €3.773,00 en een maximum van €5.228,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je maandselijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid onboardings- en opleidingstraject;
• Goede doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Afdelingssecretaresse Asset Management
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4554

Ben jij op je best wanneer je verbindt, organiseert en ontzorgt? Als Afdelingssecretaresse voor de afdeling Asset Management zorg jij voor overzicht, structuur en ondersteuning in een dynamische omgeving. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Over het team en de afdeling

Je komt te werken binnen de afdeling Asset Management (AM). AM zorgt dat Vitens nu en in de toekomst beschikt over voldoende, betrouwbare en duurzame drinkwaterassets. Binnen AM kom je te werken in het team Bedrijfsvoering. Dit team is in 2026 gevormd, bestaat uit circa 25 collega’s en is nog volop in ontwikkeling.

Het secretariaat van AM bestaat nu uit 2 collega’s en wordt met jouw komst uitgebreid naar 3. Samen vormen jullie het organisatorische hart van de afdeling en verzorgen jullie een professionele ondersteuning van management, de teams en de afdeling als geheel.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als afdelingssecretaresse ben jij de organisatorische spil van de afdeling. Je ondersteunt meerdere teammanagers en medewerkers en zorgt ervoor dat werkzaamheden, communicatie en processen soepel verlopen. Je brengt structuur, bewaakt afspraken en deadlines en creëert de randvoorwaarden waarmee de afdeling effectief kan functioneren. Jij:

• Beheert, plant en coördineert agenda's, overleggen en bijeenkomsten;
• Verzorgt correspondentie, documentbeheer en afdelingscommunicatie;
• Organiseert vergaderingen en evenementen van voorbereiding tot uitvoering, inclusief reserveringen, catering, audiovisuele middelen, bezoekersontvangst en vergaderstukken;
• Signaleert knelpunten, houdt overzicht en zorgt ervoor dat acties tijdig worden opgepakt.

Dankzij jouw proactieve ondersteuning, oog voor detail en verbindende aanpak verlopen werkzaamheden efficiënt en kunnen collega's rekenen op een goed georganiseerde afdeling.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én energie, pro activiteit en zelfstandigheid meebrengt. Daarnaast beschik je over:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde secretaresseopleiding en goede beheersing van Office365;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een dynamische secretariële functie of vergelijkbare rol;
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te schakelen
• Beschikbaarheid op vrijdag is een pré

Zo zorgen wij voor jou

Als afdelingssecretaresse versterk je ons 32 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot €4.023,- bruto per maand (schaal 6). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• 31,5 vakantiedagen.
• €1.000,00 adviesbudget. Lees hier alles over de arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 18 september je sollicitatie. Eerste gesprekken vinden plaats op 1 oktober tussen 13:00 en 17:00 uur. Tweede gesprekken worden gepland op 6 oktober 2026 tussen 13:00 en 16:00 uur. Voor de sollicitatiegesprekken wordt je uitgenodigd op ons kantoor in Zwolle.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via Marja.Blaauw@vitens.nl .

Meer weten over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met: Ellis Lorist (M anagementsecretaresse) via Ellis.Lorist@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Bouwkunde
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4482

Senior Engineer Bouwkunde, Regio Zwolle, Arnhem of Utrecht

Ben jij de Senior Engineer Bouwkunde die in de regio Zwolle, Arnhem of Utrecht de regierol in boeiende, gevarieerde projecten wil pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens?

Binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg werken uiteenlopende disciplines samen aan renovatie- en nieuwbouwprojecten. Werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, procesautomatiseringsdeskundigen en procestechnologen zorgen voor de primaire processen, en ecologen en omgevingsmanagers bewaken de inpassing in de natuurlijke en maatschappelijke omgeving.

Het werken in multidisciplinaire teams voor een product wat ertoe doet maakt dit een interessante functie. Daarnaast ben je binnen Vitens betrokken vanaf het eerste plan tot aan de uitvoering, waardoor je je inbreng van papier tot aan een functionerende installatie ziet groeien.Binnen een multidisciplinair team onder leiding van een projectverantwoordelijke word jij de disciplineleider voor de bouwkundige aspecten. Verantwoordelijk werk, want je zorgt dat de processen op een veilige, constructief logische, betaalbare en esthetisch verantwoorde manier ‘onder dak’ gebracht worden. Van het pomphuis ergens in de natuur, via de bovengrondse productiefaciliteiten en zuiveringsinstallaties tot de reinwaterkelder met zijn veelal betonnen reservoirs… je collega’s zorgen voor de techniek, jij regelt de bouwkundige schil die daarbij past.

Concrete taken zijn:

• Bouwkundige regierol in investeringsprojecten op het gebied van drinkwatertechnologie;
• Bijdragen aan integraal ontwerp en de realisatie daarvan binnen multidisciplinaire teams;
• Toepassen actuele ontwerpstandaarden en afstemmen met andere disciplines;
• Stakeholder management met contacten binnen en buiten de organisatie.

Het mag duidelijk zijn dat samenwerking hier het toverwoord is. Niet alleen met de andere disciplines, maar ook met externe adviesbureaus en architecten en – niet te vergeten – het bevoegd gezag: gemeentes, waterschappen en andere overheden die betrokken zijn bij grondverzet en natuurbeheer. We opereren vaak op de mooiste plekjes van Nederland, ook in Natura 2000 gebieden, dus de regeldruk is groot. Daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is redelijk onvoorspelbaar. We trekken soms bouwkundige sprintjes die je in een paar maanden kunt afronden, maar je coördineert ook marathonprojecten, gebouwen van duizenden kuub met soms een doorlooptijd van 7 tot 8 jaar. Je moet dus niet alleen ‘korte klappen’ willen maken.

“Vitens staat voor een grote uitdaging de komende jaren om de drinkwatervoorziening toekomstbestendig te maken en ook in de toekomst voldoende drinkwater van goede kwaliteit te leveren. Om deze uitdaging aan te gaan en te zorgen dat dit gaat lukken, maakt het werken bij Vitens erg uitdagend en interessant.”

Over het team

Binnen het team werk je samen met je collega bouwkundigen die werken op andere projecten binnen het werkgebied van Vitens. Doormiddel van team overleggen en kennisdelingssessies zorgen we dat we elkaar op de hoogte houden van ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied. Daarnaast bestaat het team uit werktuigbouwkundigen die verantwoordelijk zijn voor het werktuigbouwkundige aspect van de projecten en bronspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de nieuwe waterbronnen. Het team is een mix jong en oud en van collega’s met vele jaren ervaring in de drinkwaterwereld en collega’s die uit andere vakgebieden zijn ingestroomd. Dit zorgt voor een mooie mix en balans tussen ervaring en nieuwe inzichten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij zoeken een echte senior die het boeiend vindt om in een gevarieerd technisch landschap de bouwkundige discipline te vertegenwoordigen en daarbij ook zelf het voortouw te nemen.Je wilt graag een bijdrage leveren aan de drinkwatervoorziening en bent altijd bereid je eigen expertise te verbreden (bijvoorbeeld met een Hogere Opleiding Drinkwater) én te delen. Zo help je de vernieuwingskracht, effectiviteit en flexibiliteit van onze projectorganisatie te vergroten.

Andere functie-eisen:

• Bouwkunde op hbo-niveau en affiniteit met drinkwater en/of de procesindustrie;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en bij voorkeur Prince 2;
• Analytisch vermogen, ondernemingslust, onafhankelijke instelling en overtuigingskracht;
• Je bent een communicatief sterke teamplayer met gevoel voor ‘wat er speelt'.

Zo zorgen wij voor jou

Als senior engineer Bouwkunde versterk je ons team 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frank Schiphorst via Frank.Schiphorst@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Contractmanager Bovengrondse Projecten
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4399

Wil jij impact maken op iets wat écht essentieel is? Schoon en betrouwbaar drinkwater. Als Contractmanager speel jij een belangrijke rol in de projecten die onze infrastructuur toekomstbestendig maken. Jij zorgt dat afspraken niet alleen kloppen op papier, maar ook werken in de praktijk.

Wat ga je doen?

Jij weet als geen ander hoe belangrijk raamovereenkomsten zijn. Met jouw ervaring zorg je voor het optimaal functioneren- én de doorontwikkeling ervan. Jij:

• Werkt vanuit een relationele samenwerking. Jij voelt haarfijn aan wat nodig is om de samenwerking goed te houden, zonder de scherpte op afspraken en resultaten te verliezen
• Neemt actief deel aan projecten die vanuit de raamovereenkomst worden opgestart en ben je aanspreekpunt voor het projectteam
• Adviseert projectteams over passende contract- en samenwerkingsmodellen
• Treedt op als auteur én regisseur van contractdocumenten
• Bewaakt kaders en afspraken, zowel in de ontwerpfase als tijdens de realisatie
• Signaleert en adresseert structurele kansen en zorgt voor duurzame verbeteringen
• Draagt bij aan markt- en inkoop strategieën samen met de afdeling inkoop

Over het team -Markt en Samenwerking-

Het team bestaat uit een aantal contractmanagers, senior contractmanagers en contractbeheerders. Samen leveren wij expertise op het gebied van contract- en leveranciersmanagement in verschillende sectoren.

Je komt te werken in een bedrijf met een fijne cultuur met een mooie maatschappelijk bijdrage. Op onze afdeling combineren wij hard werken met humor en gezelligheid. Het team doet naast het leuke en interessante werk ook buiten het werk leuke activiteiten, zoals teamuitjes/ afdelingsuitjes en borrels. Door de samenwerk dag(en) op kantoor hebben we een hechte band. Daarnaast heb je veel vrijheid en flexibiliteit in je werkzaamheden en is er voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat breng jij mee?

Jij bent een krachtige gesprekspartner die contractuele kennis combineert met gevoel voor samenwerking. Verder heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met bouwteamovereenkomsten
• Grondige kennis van UAV- en UAV-GC-contracten
• De vaardigheid om rol en gedrag af te stemmen op de contractvorm
• Een proactieve en verbindende werkstijl

Enthousiast, maar mis je nog wat ervaring of vink je niet alles af? Reageer gerust, want we zoeken nadrukkelijk ook talentvolle contractmanagers met groeipotentieel.

Wat bieden wij?

Voor deze functie kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.499,00 bruto per maand (schaal 11, volgens CAO Waterbedrijven).
• Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• 31,5 vakantiedagen
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in onder andere Zwolle, Leeuwarden, Arnhem en Utrecht. Je standplaats is in overleg
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór 7 augustus je sollicitatie. Na de sluitingsdatum nemen we contact op om de eventuele vervolgprocedure toe te lichten.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dennis van Wieringen via DENNIS.VANWIERINGEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Projectmanager Ontwerp en Aanleg
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4421

Projectmanager Ontwerp en Aanleg Team Projecten

Voor ons team Projecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Als waterleverancier van bijna zes miljoen klanten zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. Deels ligt die onder de grond, maar ook boven het maaiveld hebben we belangrijke installaties. Binnen het team Projecten krijg jij de leiding over renovatie- en nieuwbouwprojecten van (onderdelen van) moderne zuiveringsinstallaties en aanverwante installaties zoals voorraadkelders. De projecten waar je in deze functie leiding aan geeft hebben een financiële omvang tot ongeveer 20 miljoen euro. Je werkt samen in diverse projectteams, die je aanstuurt en stimuleert tot zelfstandig en resultaatgericht samenwerken met onze interne en externe projectpartners. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Bij Vitens zit veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Je maakt als projectmanager optimaal gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planvormers van de afdeling Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van de afdelingen Netbeheer & Levering en Winnen & Zuiveren. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk samen te werken met onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven.

Jouw concrete taken zijn:

• projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
• analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
• aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
• teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet;
• Vertegenwoordigen van je projecten richting interne organisatie

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én humor, flexibiliteit en tegelijk standvastigheid meebrengt. Verder verwachten wij van jou dat je dit meebrengt:

• Minimaal 7 jaar ervaring in aansturen van multidisciplinaire, infrastructurele projecten
• Kennis van werken conform Prince2
• Certificering IPMA C en kennis van drinkwaterprocessen maakt het plaatje compleet, maar is geen vereiste

Zo zorgen wij voor jou

Voor deze functie kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635,00 bruto per maand (schaal 11, volgens CAO Waterbedrijven).
• Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• 31,5 vakantiedagen
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in onder andere Zwolle, Leeuwarden, Arnhem en Utrecht. Je standplaats is in overleg
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dion van den Bersselaar via DION.VANDENBERSSELAAR@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4271

Bouw mee aan de waterfabrieken van de toekomst

Jouw vakmanschap is schaars. Jouw impact is enorm.

Nederland staat voor een enorme uitdaging: voldoende schoon drinkwater voor toekomstige generaties. Bij Vitens werk je niet aan zomaar een installatie, maar aan de vitale infrastructuur die miljoenen mensen dagelijks van betrouwbaar drinkwater voorziet.

Daarom zoeken wij geen standaard engineer.

Wij zoeken een Senior Engineer Elektrotechniek die zijn of haar vak verstaat, kennis wil delen, verantwoordelijkheid neemt én nieuwsgierig is naar de samenhang tussen verschillende technische disciplines. Iemand die energie krijgt van langdurige projecten en het mooi vindt om betrokken te zijn van de eerste ontwerpkeuzes tot de uiteindelijke ingebruikname.

Waarom deze functie anders is

Veel organisaties zoeken specialisten. Wij zoeken een specialist die ook verder kijkt.

Bij Vitens geloven we dat de beste engineers niet alleen uitblinken in hun eigen vakgebied, maar juist waarde toevoegen op de raakvlakken tussen elektrotechniek, werktuigbouwkunde, procestechnologie, automatisering en assetmanagement.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis verder uit te bouwen én tegelijkertijd een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van collega's, standaarden en toekomstige generaties engineers. De projecten waar je aan gaat werken hebben een looptijd van een half jaar tot 7 jaar. Het is daarom belangrijk dat je een duurzame

Wat je gaat doen

Je werkt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten voor de nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onze productielocaties: de waterfabrieken van Vitens.

Van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke ingebruikname ben jij een belangrijke inhoudelijke spil binnen het project.

Je:

• ontwikkelt en bewaakt technische ontwerpen;
• vertaalt standaarden naar slimme en toekomstbestendige oplossingen;
• draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze ontwerpstandaarden;
• werkt samen met leveranciers, ingenieursbureaus en aannemers;
• deelt jouw kennis met collega's en helpt het vakgebied verder te professionaliseren;
• verbreedt jouw expertise richting aanpalende technische disciplines.

Wat wij zoeken

Je bent een ervaren elektrotechnisch professional die energie krijgt van complexe technische vraagstukken en graag verantwoordelijkheid neemt binnen multidisciplinaire projecten. Als coördinerend teamspeler weet je mensen en inhoud met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel kwaliteit als samenwerking.

Je hebt:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de elektrotechniek, bijvoorbeeld met E-plan;
• Ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld volgens Prince2 of IPMA;
• Ervaring met projecten binnen de infra-sector en affiniteit met de drinkwaterbranche;
• Kennis van relevante normen zoals NEN1010, NEN-EN-61439 en NEN-EN-60204;
• De ambitie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Maar minstens zo belangrijk:

Je bent nieuwsgierig van aard en kijkt graag verder dan je eigen vakgebied. Je wilt begrijpen hoe andere disciplines werken en zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen. Kennis delen en ophalen zie je als een vanzelfsprekend onderdeel van je vak. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van collega's, leert van de expertise van anderen en bent bereid jezelf zowel binnen als buiten je eigen specialisme verder te ontwikkelen. Juist die brede blik maakt jou succesvol in een multidisciplinaire omgeving als Vitens. Bij Vitens bouwen we aan installaties die tientallen jaren meegaan. Dat vraagt om engineers die verder kijken dan de volgende projectfase. Onze projecten hebben vaak een looptijd van meerdere jaren, soms zelfs tot zeven jaar. Daardoor kun je een project van begin tot eind meemaken: van de eerste schetsen en ontwerpkeuzes tot de oplevering en ingebruikname. Voor engineers die graag eigenaarschap nemen en de impact van hun werk daadwerkelijk willen ervaren, biedt dat een unieke kans.

Teammanager Jeroen Tiemes

"Bij Vitens bouwen we niet alleen aan installaties. We bouwen aan vakmanschap. We zoeken mensen die trots zijn op hun eigen expertise, maar ook nieuwsgierig zijn naar alles wat daaromheen gebeurt. Juist die combinatie maakt onze engineers succesvol."

Zo zorgen wij voor jou:

• Werken aan projecten die er maatschappelijk echt toe doen.
• Onderdeel zijn van een team met veel specialistische kennis en ervaring.
• Ruimte om jouw expertise verder te verdiepen én te verbreden.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000,00.
• Een salaris tussen de € 4.238,00 en € 5.756,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform de CAO Waterbedrijven 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Standplaats is Zwolle

En er is meer! Kijk hier voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden binnen Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je start je dienst met een overdracht van je collega's. Op de afdeling Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) help je een bewoner bij de ochtendzorg en bied je de structuur en begeleiding die nodig zijn om de dag prettig te beginnen. Daarna ondersteun je een bewoner op de PG-afdeling, waar jouw geduld en persoonlijke aandacht zorgen voor herkenning en rust. Op de somatische afdeling help je een bewoner met de persoonlijke verzorging en stimuleer je waar mogelijk de zelfstandigheid. Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: jouw zorg en aandacht maken iedere dag het verschil.

?

• Je beschikt over een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2.
• Je hebt affiniteit met bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), psychogeriatrie (PG) en/of somatische zorg.
• Je bent geduldig, betrokken en weet goed aan te sluiten bij de behoeften van iedere bewoner.
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

?

• Salaris tussen €2.599,- en €3.233,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 25).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Flexibiliteit en vrijheid: jij bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Een enthousiast team intercedenten dat altijd voor jou klaarstaat.
• Afwisselende opdrachten binnen de doelgroepen NAH, PG en Somatiek in de regio Zwolle.

Ellen maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Ellen neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Helpende (Plus) werk je binnen een veelzijdige zorgomgeving waar je ondersteuning biedt aan bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), psychogeriatrische (PG) en somatische zorgvragen. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en draagt bij aan een veilige, warme en vertrouwde leefomgeving waarin welzijn centraal staat.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden en eten.
• Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten en het stimuleren van zelfredzaamheid.
• Observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners.
• Uitvoeren van Helpende Plus-handelingen, zoals het aanreiken en toedienen van medicatie (indien bevoegd).
• Bieden van structuur, rust en begeleiding aan bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).
• Ondersteunen van bewoners met dementie op de PG-afdeling met aandacht en geduld.
• Samenwerken met verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en familieleden.
• Bijdragen aan een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving.

Over de vacature

Je begint je dienst met de overdracht en loopt vervolgens naar een bewoner met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), waar je ondersteuning biedt bij de persoonlijke verzorging en structuur aanbrengt in de dag. Daarna voer je op de somatische afdeling een verpleegtechnische handeling uit en bespreek je bijzonderheden met collega's. Op de PG-afdeling neem je de tijd voor een bewoner die behoefte heeft aan rust, herkenning en een vertrouwd gezicht. Iedere doelgroep vraagt iets anders van je, maar juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.

?

• Je beschikt over een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
• Je hebt affiniteit met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), psychogeriatrie (PG) en/of somatische zorg.
• Je bent betrokken, empathisch en communicatief sterk.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg.
• Je bent flexibel en vindt afwisseling in verschillende doelgroepen en zorgvragen uitdagend.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en hebt oog voor de wensen van bewoners en hun naasten.

?

• Salaris tussen €2.735,- en €3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 35).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Flexibiliteit en vrijheid: jij bepaalt waar en wanneer je werkt.
• Een enthousiast team intercedenten dat altijd voor jou klaarstaat.
• Afwisselende opdrachten binnen de doelgroepen NAH, PG en Somatiek in de regio Zwolle.

Ellen maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Ellen neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Verzorgende IG werk je binnen een veelzijdige zorgomgeving waar je zorg verleent aan bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), psychogeriatrische (PG) en somatische zorgvragen. Jij bent verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en hebt oog voor de persoonlijke wensen en behoeften van iedere bewoner. Samen met jouw collega's zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke leefomgeving.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verlenen van persoonlijke verzorging en begeleiding aan bewoners.
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens de geldende protocollen.
• Toedienen en controleren van medicatie.
• Observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheidstoestand.
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
• Begeleiden van bewoners met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), waarbij structuur, duidelijkheid en persoonlijke begeleiding centraal staan.
• Bieden van passende zorg aan bewoners met dementie (PG) en somatische aandoeningen.
• Intensief samenwerken met verpleegkundigen, behandelaren, familieleden en andere disciplines.
• Bijdragen aan een veilige, warme en huiselijke woonomgeving.

Over de vacature

Ben jij klaar om machines te ownen en te knallen in de productie? Join het team als Operator in 3 of de 4 ploegen en werk mee aan tapijten voor o.a. Tesla, Audi en zelfs voetbalvelden van de FIFA. ⚽

Wat je doet als operator :

• Machines instellen, bedienen & fixen via de computer ️
• Checken of alles goed loopt en het eindproduct top is
• Samenwerken met je collega’s om het beste resultaat te halen

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht bij een familiebedrijf vlakbij Zwolle. Ze maken next level tapijten voor hotels, huizen, luxe auto’s (denk: Tesla & Audi) én sportvelden van de FIFA. ⚽ Je werkt met moderne machines in een veilige en strakke productieomgeving. Alles is top geregeld, jij hoeft alleen te shinen. ✨

Dit bieden wij jou

• Startsalaris vanaf €20,32 bruto per uur (inclusief 20% toeslag) in de 3-ploegendienst
• Startsalaris vanaf €21,41 bruto per uur (inclusief 25% toeslag) in de 4-ploegendienst
• Extra toeslagen voor overuren en weekendwerk
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantie geld
• Uitjes via de personeelsvereniging
• Doorgroeien tot teamleider? Kan!
• Nieuwe werkschoenen
• Kans op een vast contract na 1 jaar

Dit vragen wij van jou

• Rijbewijs B en eigen vervoer; het ov dekt de ploegentijden niet
• Je bent bereid om in een 3- of 4-ploegendienst te werken
• Je bent bereid om zaterdagdiensten te draaien

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Samenvatting

Heb jij ervaring als schoonmaker, woon je in de buurt van Zwolle en ben je per direct beschikbaar? Ga dan parttime aan de slag als schoonmaker in Zwolle en omliggende plaatsen. Er zijn veel verschillende mogelijkheden, afgestemd op jouw privésituatie. Goed werk! Over de functie

Als schoonmaker kun jij aan de slag in Zwolle en omliggende plaatsen. Je krijgt veel flexibiliteit en samen met jou wordt er een op maat gemaakt rooster afgestemd. Als schoonmaker ga je verschillende gebouwen, kantoren, kantines en bedrijfsruimtes schoonmaken binnen een gezellig team.

Over het bedrijf

In Zwolle en omliggende plaatsen beschikt dit bedrijf over verschillende schoonmaakobjecten waar jij aan de slag kunt. Hier krijg je veel flexibiliteit, samen met jou stemmen ze een op maat gemaakt rooster af. Als schoonmaker ga je verschillende gebouwen, kantoren, kantines en bedrijfsruimtes schoonmaken binnen een gezellig team.

Wat wij vragen

• Flexibele instelling
• Je komt afspraken na
• Bij voorkeur heb je ervaring in de schoonmaakbranche
• Je hebt oog voor detail en weet van aanpakken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als schoonmaakmedewerker in Zwolle. Ook zijn wij benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf €15,52
• 8,33% vakantiegeldopbouw
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Een op jouw privésituatie afgestemd werkrooster
• Wekelijkse betalingen
• Een werkweek van 5 tot circa 25 uur per week, alles is bespreekbaar

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature schoonmaker in Zwolle? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Jeroen geeft antwoord via +31 6 23 75 69 16 (WhatsAppen mag ook) en enschede@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Als Technisch Operator in Zwolle werk je in een 5-ploegendienst waarin je de verantwoordelijkheid draagt voor het bedienen, bewaken en optimaliseren van onze productieprocessen. In deze rol ben je een essentiële schakel in een innovatieve omgeving waar techniek en teamwork centraal staan. Je komt terecht in een organisatie die de hoogste normen hanteert op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de installaties optimaal functioneren, waarbij je storingen tijdig signaleert en oplost. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een efficiënte productie. Kortom, ben je een nuchtere procesvakman die niet alleen graag zijn vak uitoefent, maar ook samen met collega's werkt aan het verbeteren van de processen? Dan verwelkomen we je graag in ons team.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als QA label coördinator draag je bij aan een soepel en nauwkeurig labelproces binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat productlabels voldoen aan de geldende specificaties en richtlijnen, en dat alle betrokken partijen tijdig over de juiste informatie beschikken. Met jouw oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden bewaak je planningen en deadlines, terwijl je eventuele knelpunten signaleert en oplost. Je werkt nauw samen met collega’s van Regulatory Affairs, lokale labelontwerpers en externe drukkerijen om ervoor te zorgen dat onze producten met de juiste informatie op de markt komen.

Wat je gaat doen:

• coördineren van het labelproces: zorgen dat alle stappen van opstart tot afronding volgens de richtlijnen verlopen;
• controleren van labelinformatie: vergelijken met referentielabels, technische productinformatie en andere brondocumentatie;
• uitvoeren van kwaliteitscontroles: signaleren van afwijkingen en nauwkeurig vastleggen van wijzigingen en vervolgstappen;
• afstemmen met stakeholders: samenwerken met interne en externe partijen zoals Regulatory Affairs en drukkerijen;
• bewaken van deadlines: zorgen dat planningen worden gehaald en knelpunten tijdig worden opgelost.

Wat we je bieden

Je kunt rekenen op goede en stabiele arbeidsvoorwaarden:

• €3.300 tot €3.400 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,33% eindejaarsuitkering, maandelijks uitbetaald.
• 8,33% vakantiegeld, uitbetaald in mei.
• €0,25 reiskostenvergoeding per kilometer, tot maximaal €15,00 per dag.
• Een internationale werkomgeving met collega's en stakeholders uit verschillende disciplines en landen.
• Ruimte voor opleidingen, kennisontwikkeling en persoonlijke groei.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je werkt nauwkeurig, houdt gemakkelijk overzicht en vindt het prettig om met verschillende partijen samen te werken. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en laat het weten wanneer iets niet klopt of een deadline in gevaar komt. Daarnaast heb je: - Een hbo- of wo-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau.

• Ervaring binnen Quality Assurance, kwaliteit, Compliance en/of Nutrition. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pré.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams of projecten.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede kennis van MS Office.
• Een nauwkeurige en proactieve werkhouding.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

Gevestigd in Zwolle, is onze organisatie een toonaangevende producent van voedingsproducten die mensen in elke levensfase ondersteunen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op kwaliteit, streven we ernaar om levens te verbeteren door middel van innovatieve en betrouwbare oplossingen.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan maatschappelijke impact en persoonlijke groei. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en creëren een inclusieve werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan. Innovatie en kwaliteit vormen de kern van alles wat we doen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht een verschil maakt?

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar om als schoonmaker aan de slag te gaan in Zwolle? Bij deze functie zorg je voor schone en frisse schoolgebouwen. Goed werk! Over de functie

Als schoonmaker speel je een cruciale rol in het creëren van een schone leeromgeving. Je gaat verschillende ruimtes schoonmaken zoals:

• Klaslokalen
• Kantoren
• Toiletten
• Gymzalen

De werktijden zijn overdag en in de avond van maandag tot en met vrijdag.

Over het bedrijf

In Zwolle en in de omgeving beschikt onze opdrachtgever over verschillende schoonmaakobjecten waar jij aan de slag kunt. Er wordt samen gekeken naar jouw beschikbaarheid om een passende locatie te vinden.

Wat wij vragen

• Flexibele instelling
• Je komt je afspraken na
• Je hebt oog voor detail en weet van aanpakken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als schoonmaker scholen in Zwolle. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf € 15,52 bruto per uur
• 8,33% vakantiegeldopbouw
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Een op jouw privésituatie afgestemd werkrooster
• Wekelijkse betalingen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature schoonmaker scholen in Zwolle? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31 6 23 18 92 51 en d.kleine@carriere.com. Goed werk!