Vacatures in Veenendaal

Over de vacature

Een volledig betaalde opleiding klinkt mooi, maar je wilt natuurlijk ook weten hoe het traject echt werkt. Bij Level.works maken we het duidelijk en makkelijk: na je aanmelding starten we met een korte intake. Past het bij je? Dan nemen we rustig met je door hoe de opleiding, theorie, praktijk, planning, begeleiding, en salaris eruitzien.

Daarna werk je toe naar je eerste rit als buschauffeur in regio Utrecht. Je kunt aan de slag vanuit Utrecht, Vianen, Amersfoort, Wijk bij Duurstede, Mijdrecht, Lopik of Almere. Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren. Dit traject past bij mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers.

Wat ga je doen?

Als buschauffeur breng je mensen veilig en prettig van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en neemt je vak serieus. Je werkt in wisselende diensten op basis van duidelijke afspraken: soms overdag, soms in de avond of in het weekend.

Na je opleiding stap je zelfstandig op de bus, leer je de routes kennen en draai je mee in het team. Je staat er niet alleen voor. Het Level.works team begeleidt je stap voor stap, van je eerste intake tot je eerste rit.

Sluit je dus aan bij onze buschauffeurs-community, met al meer dan 400 opgeleide buschauffeurs!

Vereisten:

• Minimaal 18 jaar oud
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Je spreekt vloeiend Nederlands (voor de opleiding!)
• Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken

Voorwaarden:

• Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoed
• Salaris €3.500 - €4.000 bruto per maand (40u, incl. ORT en vakantiegeld)
• Baangarantie voor 24 tot 40 uur per week
• Duidelijke roosters en afwisselende diensten
• Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit

Ons sollicitatieproces

Meld je aan voor een kort intakegesprek, we contacten je binnen 24 uur via WhatsApp! Daarna kom je op gesprek, op ons kantoor of online, en leggen we de opleiding en het werk rustig aan je uit. Vervolgens doe je een geschiktheidstest en rijtest. Gaat dat goed? Dan volgt een gesprek met de vervoerder, ontvang je je contract en plannen we direct de start van je opleiding.

Over Level.works

Start vandaag met jouw baan in het openbaar vervoer. Bij Level.works sta jij achter het stuur van je eigen loopbaan en kijken wij samen met jou naar wat bij je past. Met persoonlijke begeleiding tijdens je sollicitatie en, als dat nodig is, tijdens je opleiding helpen we je stap voor stap op weg. Daarnaast zijn we ook actief in logistiek, techniek en transport. Ga vandaag de uitdaging aan!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zit jij in de opbouw van je finance carrière, maar mis je de aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling?

Als Finance & Control Professional bij Werkmandejong krijg je het beste van beide werelden: de afwisseling van verschillende finance opdrachten, zekerheid van een vast dienstverband én volop aandacht voor de ontwikkeling van je hard en soft skills! Alles wat je nodig hebt om je te ontwikkelen tot een financial die klaar is voor de toekomst!

Onze opdrachtgevers zijn actief in zowel de profit als non-profit sector. De ene keer werk je bijvoorbeeld bij Bol of Lidl, de andere keer bij een organisatie als ’s Heeren Loo. Wat ze gemeen hebben? Een professionele werkomgeving waar jij écht kunt doorgroeien.

De opdrachten variëren in niveau en complexiteit, van een rol als Business Controller waarin je meewerkt aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem, tot een functie als Financial Controller waarin je je verdiept in de jaarafsluiting en rapportages. Net wat past bij jouw niveau, ervaring en ambitie.

Tegelijk ontdek je waar jouw kracht ligt en wat bij je past. Door ervaring op te doen in verschillende organisaties krijg je beter zicht op wat je energie geeft en waar je naartoe wilt groeien. Je ontwikkelt je op vlakken die steeds belangrijker worden voor financials:

• reporting & control
• business partnering
• data & BI

Afhankelijk van jouw richting leg je hier meer focus op en pas je dit waar mogelijk toe in je werk.

Wij bieden jou diversiteit en flexibiliteit doordat je steeds in een andere werkomgeving werkt, maar tegelijkertijd wel de zekerheid hebt van een vast contract bij ons.

Bovendien kun je rekenen op:

• Een salaris € 3200,- tot € 5000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling;
• Een contract van 32 tot 40 uur;
• Werken bij een visiegedreven organisatie waar een sterke betrokkenheid met elkaar is die je onder andere ervaart door de persoonlijke begeleiding;
• De mogelijkheid om een inhoudelijke mentor te worden van junior finance professionals;
• De mogelijkheid om een op maat gemaakt ontwikkeltraject te volgen, zowel inhoudelijk als persoonlijk, afgestemd op jouw behoeftes;
• Diverse teamuitjes met de leukste collega’s.

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling, van jou als professional én van de organisaties waar je werkt. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een geweldige onderlinge sfeer, waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

We zijn een sterk visie gedreven organisatie en hechten grote waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier. Bij ons staat het geluk van mensen centraal, dus ook dat van jou als collega.

Benieuwd of we uit hetzelfde hout gesneden zijn? Doe de cultuurcheck!

Je bent een enthousiaste en gedreven Finance Professional en hebt je eerste stap(pen) op de arbeidsmarkt al gezet. Heb je die ervaring nog niet? Check dan ons Traineeship Finance & Control.

De basis van Werkmandejong wordt gevormd door onze organisatievisie. We vinden het dan ook vooral belangrijk dat we dezelfde kernwaarden delen: Gedreven, Echt en Plezier.

Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• Je bent een professional met de drive om het beste uit je talenten te halen;
• Je houdt van afwisseling en zoekt (meer) dynamiek;
• Je voelt dat er meer in zit en wilt jezelf graag ontwikkelen! Zowel inhoudelijk als persoonlijk;
• Je bent flexibel en sociaal vaardig;
• Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met grote ambities;
• Je hebt je hbo- of wo-diploma in de richting van finance of accountancy.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Geef je carrière een boost en groei binnen drie jaar van talent naar volwaardig finance professional. Bij Werkmandejong combineer je werken en leren, en ontwikkel je niet alleen je vakkennis maar ook je soft skills.

Wat ga je doen

Je start vanuit een brede en stabiele basis binnen finance. Samen met je fieldmanager werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, terwijl je werkervaring opdoet bij diverse opdrachtgevers in de regio Nijmegen/Arnhem tot Utrecht/Amersfoort.

• Jaar 1: je ontdekt je talenten bij een opdrachtgever, bijvoorbeeld Lidl, Toyota of een MKB-organisatie
• Jaar 2: je volgt trainingen met je TOP-groep en bereidt je voor op een nieuwe, verdiepende of verbredende opdracht
• Jaar 3: je duikt in thema's als verandermanagement, informatiemanagement en leiderschap

Je bouwt stap voor stap toe naar functies als Finance Controller of Business Controller. Wil je een deeltijd-master volgen? Dat kan via ons traineeship, en wij begeleiden je hierbij richting onze opdrachtgevers.

Wat wij jou bieden

• Een startsalaris van € 2.830 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, met jaarlijkse groei door persoonlijke en collectieve verhogingen
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
• Persoonlijke begeleiding binnen een visiegedreven organisatie
• Teamuitjes met collega's, zoals de studiereis naar Oostenrijk
• Goede arbeidsvoorwaarden: leaseauto, pensioenregeling en winstdelingsregeling

Wie wij zoeken

Je bent een startende professional die het beste uit zichzelf wil halen. Je wilt deel uitmaken van een betrokken team met ambities. Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.

Heb je een andere opleiding afgerond, maar spreekt een carrière in Finance & Control je aan? Neem gerust contact met ons op. We bieden mogelijkheden om je om te scholen richting een financiële carrière.

Over Werkmandejong

Bij Werkmandejong draait alles om ontwikkeling: van jou als professional en van de organisaties waarmee we samenwerken. Onze platte organisatiestructuur en sterke teamspirit zorgen voor een prettige werksfeer, waarin plezier en prestatie samengaan. We hechten waarde aan onze kernwaarden: gedreven, echt en plezier.

Benieuwd of onze cultuur bij jou past? Doe de cultuurcheck of kom langs voor een kennismaking.

Solliciteer nu

Sta je te popelen om te beginnen? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met je!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Veenendaal.

Prachtig en langdurig werk in de regio Veenendaal
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Veenendaal
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander 06-

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werk jij graag buiten en zie je aan het eind van de dag wat je hebt gedaan? Wil je een praktisch vak leren in een klein en hecht team? Dan zoeken wij jou als Medewerker Asfaltreparaties bij Asfalt Onderhoud.

Vanuit Veenendaal werkt ons team door heel Nederland aan het repareren en onderhouden van asfalt, op wegen, parkeerplaatsen, fiets- en wandelpaden en bedrijventerreinen. Ervaring met asfalt is niet nodig. Ben je gemotiveerd om het vak te leren? Dan zorgen ervaren collega's ervoor dat je goed wordt ingewerkt.

Dit ga je doen

Je gaat samen met je collega's op pad naar verschillende projecten. Soms repareer je scheuren in het asfalt. Soms werk je mee aan een groot project, zoals een compleet bedrijventerrein. Je werkt veel buiten en gebruikt verschillende machines en technieken. Samen zorg je ervoor dat het wegdek veilig en netjes wordt opgeleverd.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Reparaties uitvoeren aan asfalt op verschillende locaties;
• Meewerken aan kleine reparaties en grotere asfaltprojecten;
• Wegen, parkeerplaatsen en fiets- en wandelpaden herstellen;
• Werken met verschillende gereedschappen, machines en technieken;
• De werkplek veilig en netjes achterlaten.

Wat wij je bieden

Bij Asfalt Onderhoud leer je het vak in de praktijk. Wil je later doorgroeien of je C-rijbewijs halen? Ook daar zijn mogelijkheden voor.

• Een salaris tussen € 2.300 en € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• De mogelijkheid om 3 of 4 dagen per week te werken;
• Werkdagen van maandag tot en met vrijdag, met zelden avond- of nachtdiensten;
• Betaalde wachtdagen wanneer er door slecht weer echt niet gewerkt kan worden;
• Ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld het halen van je C-rijbewijs;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een nuchter, vriendelijk team.

Waar kom je te werken

Asfalt Onderhoud is vanuit Veenendaal door heel Nederland actief. Je komt terecht in een klein en hecht team waarin duidelijkheid, vertrouwen en samenwerking belangrijk zijn. Leidinggevenden staan dichtbij en nieuwe collega's worden goed ingewerkt. Is het droog en koud, dan gaat het werk door. Regent het flink en kan er niet worden gewerkt? Dan word je gewoon doorbetaald.

Wat we van je vragen

Ervaring met asfalt of wegenbouw is welkom, maar niet verplicht. Jouw motivatie om het vak te leren is belangrijker. Verder heb je:

• Rijbewijs B;
• Een nuchtere, gemotiveerde en oplossingsgerichte instelling;
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te halen;
• De bereidheid om praktisch en fysiek buitenwerk te doen.

Hoe het sollicitatieproces verloopt

Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en de vacature. Sluiten jouw wensen aan? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Past een andere vacature beter? Dan bespreken we dat eerst met jou. Jij bepaalt de volgende stap. Is de klant ook positief? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Solliciteer nu en word onderdeel van ons team.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Dagdienst met de nieuwste spuitgietmachines, telkens andere machines
• 80 verschillende machines: elke dag een ander technisch vraagstuk
• Jij houdt van sleutelen, onderzoeken en analyseren

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf in de regio Ede is een belangrijke speler in kunststofverpakking. Ze produceren artikelen voor persoonlijke verzorging, voeding en huishoudelijke producten. Hun onderscheid: gerecycled materiaal en innovatieve technieken voor een kleinere ecologische voetafdruk. De productie draait continu.

Als Technisch Operator wissel je complexe matrijzen en stel je spuitgietmachines, robots en randapparatuur in. Geen ervaring met matrijzen en spuitgieten? Het bedrijf biedt een uitstekend trainingsprogramma, zodat je jezelf verder ontwikkelt en straks zelfstandig werkt.

De functie
Dit ga je doen

Als Technisch Operator zorg je voor het volgende:

• Je monteert en stelt apparatuur en matrijzen af, zodat machines op tijd klaar zijn voor productie.
• Storingen aan machines of matrijzen onderzoek je, registreer je de oorzaak.
• Je voert procescontroles uit op basis van visuele productcontroles.
• Spuitgietmachines geef je vrij voor productie, in overleg met de ploegleider.
• Bij matrijzenwissels voer je kleur orderwissels uit.
• Je bouwt matrijzen zelfstandig in voor proefspuitingen.
• Productiegegevens en instellingen registreer je in het systeem.
• Bij overdracht van spuitgietmachines naar productie geef je toelichting en instructies.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een uitstekend basissalaris dat kan oplopen tot € 3.700,- bruto per maand
• Mogelijkheid om 32 uur per week te werken
• Een mooie winstdeling voor het personeel in december
• 24 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen
• Opleidingsbudget met als doel persoonlijke groei en technische ontwikkeling
• Uitzicht op een vast contract!

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Technisch Operator zeker iets voor jou!

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau
• Je bent analytisch en ziet wat er moet gebeuren
• Je krijgt energie van sleutelen, onderzoeken en analyseren en bent kritisch op onderhoud.
• Je hebt een flexibele werkinstelling
• Je kunt goed prioriteiten stellen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Technisch Operator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Flexodrukker, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
In het kortDe stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
Over de functieWat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.
  Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.

• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.

• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact.
* Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving.Over de organisatieSpect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

SollicitatieprocedureSpect Meesterbouwers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
In het kortDe stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.
Over de functieWat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.
  Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.

• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.

• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact.
* Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving.Over de organisatieSpect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

SollicitatieprocedureSpect Meesterbouwers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Eigen portefeuille. Directe lijn met de directie. En jij bepaalt de koers.
Je kent het wel. Targets die van bovenaf worden opgelegd. Drie lagen management tussen jou en een beslissing. Een klantenbestand dat iemand anders ooit heeft ingericht.
Bij Egency werkt het anders. Hier richt je je eigen portefeuille in, beheer je je klanten zelfstandig en schakel je direct met de directie. Geen overleg over overleg. Heb je een idee om de markt beter te bereiken? Onderbouw het. Grote kans dat we het gaan doen.

In het kort

Eigen portefeuille. Directe lijn met de directie. En jij bepaalt de koers.
Je kent het wel. Targets die van bovenaf worden opgelegd. Drie lagen management tussen jou en een beslissing. Een klantenbestand dat iemand anders ooit heeft ingericht.
Bij Egency werkt het anders. Hier richt je je eigen portefeuille in, beheer je je klanten zelfstandig en schakel je direct met de directie. Geen overleg over overleg. Heb je een idee om de markt beter te bereiken? Onderbouw het. Grote kans dat we het gaan doen.

Over de functie

Als Accountmanager Managed Services ben jij het commerciële gezicht van Egency. Een brede functie, waarin verkoop, relatiebeheer en marketing samenkomen:

• Je richt je eigen klantportefeuille in en bouwt die verder uit. Nieuwe klanten binnenhalen én bestaande klanten laten groeien.
• Je beheert je klanten zelfstandig en bent hun vaste aanspreekpunt op commercieel vlak.
• Je verkoopt onze managed services, zoals cloudwerkplekken, remote beheer, VoIP oplossingen, hardwaremigraties en IT advies.
• Je adviseert MKB ondernemers over de continuïteit van hun ICT en vertaalt hun vraag naar concrete opdrachten.
• Je denkt mee over marketing en zet zelf acties op om nieuwe klanten te bereiken.
• Je werkt nauw samen met onze techneuten, zodat wat jij verkoopt ook echt klopt.
• Je rapporteert direct aan de directie. Korte lijnen, snelle beslissingen.

Voor jou

• Salaris tussen 4.000 en 6.000 euro bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Auto van de zaak.
• Pensioenregeling waarvan wij de helft betalen.
• 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
• Telefoon en laptop.
• Fulltime dienstverband van 40 uur, op ons kantoor in Veenendaal.

Daarnaast:

• Een zelfstandige functie zonder managementlagen. Jij rapporteert direct aan de directie.
• Een eigen bar op kantoor. De vrijdagmiddag loopt vanzelf uit.
• Een eigen gym. Sporten voor, tussendoor of na je werk.
• Elk jaar een uitje naar het buitenland. Met het hele team.
• Collega's die inhoudelijk sterk zijn en waar je echt van leert.

Interesse? Wij horen het graag!

Het gaat om een direct contract bij Egency. RecruitMens helpt alleen met de werving.

Over de organisatie

Egency is de ICT-partner uit Veenendaal voor het MKB, met ruim 25 jaar ervaring. Vanuit ons eigen datacenter in Nederland (ISO 27001) leveren we innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen, met 24/7 monitoring en support op kritische systemen. Klanten krijgen bij ons geen ticketnummer, maar direct contact met de specialist die hun omgeving kent. We draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving en werken aan de securitykant met Fortinet. Een kwalitatieve stack, bewust gekozen, samen met de techneuten op de vloer. Want Egency is een techneutenclub: geen managementlagen die bepalen wat je moet doen, wel collega's die inhoudelijk sterk zijn en waar je echt van leert. Onze klanten groeien, wij groeien mee.

Over jou

• Je hebt zo'n 8 tot 10 jaar ervaring in verkoop.
• Die ervaring heb je opgedaan in de IT omgeving, bij voorkeur binnen managed services of IT dienstverlening.
• Je hebt HBO werk en denkniveau.
• Je werkt graag zelfstandig en houdt zelf de regie over je portefeuille.
• Je bent een echte relatiebouwer en voelt je thuis aan tafel bij MKB ondernemers.
• Je vindt het leuk om naast verkoop ook met marketing bezig te zijn.
• Je legt IT oplossingen helder uit aan klanten zonder technische achtergrond.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Sollicitatieprocedure

Egency B.V.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.

In het kort

De stille motor achter onze projecten
Bij een aannemer is het bedrijfsbureau de plek waar alles samenkomt: directie, calculatie, werkvoorbereiding en bouwplaats. Spect Meesterbouwers realiseert turnkey afbouw- en inbouwprojecten voor onder meer kantooromgevingen, retail- en horecaketens, als aannemer en als projectmanager. Dat bedrijfsbureau bouwen we nu op, en daar zoeken we jou voor.

Over de functie

Eerlijk over de titel
'Hoofd' klinkt als een afdeling met een team eronder. Dat is het niet: jij bént het bedrijfsbureau, als enige in deze rol. Je ondersteunt de directie van het eerste klantcontact tot en met de nazorg en bent de vaste lijn die het werk bij elkaar houdt. Op je visitekaartje staat gewoon Projectleider, Werkvoorbereider of allebei, afhankelijk van waar jouw kracht ligt.
Je bent geen leidinggevende van onze projectleiders. Wel bepaal je samen met de directie de kaders en de werkwijze van ons aangenomen werk, en bewaak je dat we daar samen volgens werken. Zij verzorgen de voorbereiding en uitvoering op de bouwplaats; jij zorgt dat de basis klopt en houdt het overzicht. Wat ga je doen?

• Calculatie, acquisitie en offerte. Je neemt panden en locaties op, schrijft het plan van aanpak, brengt samen met de directie de risico's in kaart en maakt offertes en begrotingen volgens onze sjablonen. Je stelt de contractvoorwaarden op, begeleidt het traject van offerte tot opdracht en zorgt voor een complete overdracht.

• Projectstart en inkoop. Je stelt met vaste en nieuwe ketenpartners het projectteam samen. Met de projectleiders loop je tekenwerk, werkomschrijving en inkoopoverzicht door en geef je akkoord op de inkoop per onderaannemer.

• Kwaliteit, risico en klantcontact. Je houdt contact met de opdrachtgever en managet de verwachtingen. Je signaleert afwijkingen van de regelgeving en bewaakt de risico's van het aannemerschap (aansprakelijkheid, ketenaansprakelijkheid, veiligheid) en de financiële voortgang, tot en met de oplevering en de afsluiting.

• Relaties en ketenpartners. Je haalt tijdens de bouw feedback op, ziet kansen voor vervolgwerk, houdt het ketenpartnerbestand op peil en evalueert jaarlijks de vaste afspraken.

• Beter maken. Je verbetert onze werkwijze en documenten, doet de nacalculatie en evaluatie per project, en ondersteunt onze projecten in het buitenland (onder andere Duitsland).

  Waar sta je?
  Je werkt nauw samen met de directie, onze teamleider en onze projectleiders. Je werkt binnen een duidelijk mandaat: grote bedragen, afwijkende voorwaarden en nieuwe leveranciers leg je voor aan de directie, die tekenbevoegd blijft.

Voor jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een rol die je zelf mee vormgeeft, samen met de directie.
• Afwisselende inbouwprojecten voor landelijke ketens, in Nederland en daarbuiten.
• Een team dat werkt vanuit onze kernwaarden: transparant, flexibel, menselijk en actief.

Wil je reageren of meer informatie? Wij komen graag met je in contact. * Het gaat om een direct contract bij Spect Meesterbouwers. RecruitMens helpt met de werving.

Over de organisatie

Spect Meesterbouwers maakt binnen beter. Wij geloven dat vastgoed onze maatschappij meer betekenis kan geven — en daar maken wij werk van. Van retail, hospitality en kantoren tot onderwijs, zorg en utiliteit: onze meesterbouwers verzorgen het hele traject. Van initiatief tot oplevering. Van projectmanagement tot hands-on uitvoering. Van advies tot turnkey afbouw en onderhoud.
Al jaren zijn we een vertrouwde naam voor winkel- en restaurantketens, kantoorpanden en maatschappelijke organisaties. Totale ontzorging, zodat onze klanten weten dat het goed komt.
Bij Spect werk je in kleine, zelfsturende teams. Korte lijnen, heldere kaders, veel eigen verantwoordelijkheid. We zijn transparant, flexibel, menselijk en actief — en we hebben plezier in wat we doen.

Over jou

• Hbo-denkniveau, bij voorkeur een bouwkundige of technische opleiding.
• Ervaring bij een aannemer, met werkvoorbereiding en inkoop.
• Ervaring met leidinggeven aan een klein team; je bouwt en bindt teams.
• Commercieel gevoel: je ziet kansen en pakt ze.
• Je schakelt snel, bewaakt processen en zet de lijnen uit.
• Een netwerk in de conceptinbouw (retail, automotive, hotels, kantoren) is mooi meegenomen.
• Je woont binnen ongeveer 30 km van Veenendaal.
• Fulltime dienstverband is een pré.

Sollicitatieprocedure

Spect Meesterbouwers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Monteur draag jij direct bij aan een veilige, betrouwbare en efficiënte productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van het productieproces. Je onderhoudt en optimaliseert machines, lost storingen snel op en denkt actief mee over verbeteringen. In deze afwisselende rol werk je in een hecht team en draag je direct bij aan een veilige en efficiënte productieomgeving waarin miljoenen tuinproducten worden gemaakt.

In het kort

Als Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en optimaliseren van onze machines en installaties. Je speelt een cruciale rol in het voorkomen en oplossen van storingen en ondersteunt het productieproces waar nodig. Daarnaast vervang je het Hoofd Technische Dienst bij afwezigheid. Onderhoud & Installatiebeheer

• Je plant, coördineert en voert preventief onderhoud uit volgens schema’s.
• Je verricht inspecties, testen en technische schoonmaakwerkzaamheden.
• Je zorgt ervoor dat machines voldoen aan wettelijke verplichtingen en interne kwaliteitsnormen.

Storingsanalyse & Oplossen

• Je lost technische storingen snel en effectief op.
• Je koppelt complexe storingen terug aan het Hoofd Technische Dienst.
• Je werkt aan duurzame oplossingen die stilstand minimaliseren.

Lijnondersteuning & Optimalisatie

• Je ondersteunt bij het in-, om- en bijstellen van productielijnen.
• Je denkt actief mee over verbetervoorstellen en werkt mee aan implementatie ervan.
• Je levert technische input die bijdraagt aan structurele procesverbeteringen.

Rapportage & Advies

• Je adviseert over vervangingen, revisies en onderhoudsplanning.
• Je rapporteert over machinecondities en draagt bij aan investeringsbeslissingen.

Kwaliteit & Veiligheid

• Je voert inspecties en testen uit op basis van kwaliteitsnormen.
• Je werkt volgens technische en veiligheidsprotocollen en registreert afwijkingen en incidenten.
• Je draagt bij aan een veilige, schone en ordelijke werkomgeving.

Over de functie

• Minimaal MBO-3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een verwant vakgebied.
• 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare technische functie, idealiter in een productieomgeving.
• Kennis van mechanica, elektrotechniek en onderhoudssystemen.
• Basiskennis van MS Office; ervaring met een Onderhouds Beheer Systeem is een pré.
• Je bent probleemoplossend, communicatief vaardig, stressbestendig en resultaatgericht.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels is geen vereiste.

Voor jou

• Een groeiende organisatie met een missie die ertoe doet, een sterke reputatie en collega’s die met plezier samenwerken.
• Een functie waarin jouw technische expertise écht impact heeft.
• Ruimte voor eigen initiatief continue verbetering.
• Een salaris passend bij jouw ervaring.
• Uitzicht op een vaste baan.
• 25 verlofdagen op fulltime basis.
• Een informele, open en mensgerichte werkomgeving met oog voor jouw ontwikkeling.

Interesse? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. * Het gaat om een direct contract bij Pokon Evergreen. RecruitMens helpt alleen met de werving.

Over de organisatie

Pokon Evergreen is dé producent van potgrond en tuinproducten voor consumenten én professionals. Wat ooit begon als familiebedrijf, is nu onderdeel van Evergreen Garden Care. Toch is onze werksfeer gebleven: nuchter, betrokken en trots op wat we samen maken. Bij ons werk je in een hecht team waar iedereen elkaar kent en waardeert.

Sollicitatieprocedure

Pokon Evergreen

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Eigen datacenter. Nutanix. Fortinet. En jij bepaalt mee.
Je kent het wel. Een omgeving die iemand anders ooit bedacht heeft. Tooling die van bovenaf is opgelegd. Tickets wegwerken zonder dat je het ontwerp raakt.
Bij Egency werkt het anders.

Wij draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving in ons datacenter in Ede. We werken met Fortinet aan de securitykant. Kwalitatieve stack, bewust gekozen. En die keuzes maken we samen met de techneuten op de vloer. Dus ook met jou. Zie je een betere oplossing? Onderbouw het. Grote kans dat we het gaan doen.
In het kort Eigen datacenter. Nutanix. Fortinet. En jij bepaalt mee.
Je kent het wel. Een omgeving die iemand anders ooit bedacht heeft. Tooling die van bovenaf is opgelegd. Tickets wegwerken zonder dat je het ontwerp raakt.
Bij Egency werkt het anders.

Wij draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving in ons datacenter in Ede. We werken met Fortinet aan de securitykant. Kwalitatieve stack, bewust gekozen. En die keuzes maken we samen met de techneuten op de vloer. Dus ook met jou. Zie je een betere oplossing? Onderbouw het. Grote kans dat we het gaan doen. Over de functie Jij bent de collega naar wie de eerste lijn escaleert. Maar daar houdt het niet op:

• Je beheert de complete ICT infrastructuur van onze MKB klanten. In ons eigen datacenter en op locatie.
• Je installeert, configureert en bewaakt servers, netwerk en systemen. Preventief, niet reactief.
• Je draait zelfstandig projecten. Denk aan werkplekuitbreidingen, migraties en verhuizingen. Van ontwerp tot oplevering.
• Je denkt mee over de tooling en de inrichting van onze omgeving.
• Je zet monitoring op voor clients, servers en netwerkapparatuur.
• Je geeft technische sessies aan collega's en klanten. Kennis delen zit in ons DNA.
• Je begeleidt de servicedeskcollega's en tilt ze naar een hoger niveau.

Voor jou

• Salaris tussen 3.700 en 4.900 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Auto van de zaak, optioneel.
• Pensioenregeling waarvan wij de helft betalen.
• 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
• Telefoon en laptop.
• Twee uur per week vrijstelling voor opleidingen en cursussen.
• Mogelijkheden tot seminars volgen in het buitenland.
• Fulltime dienstverband van 40 uur, op ons kantoor in Veenendaal.

Daarnaast:

• Een eigen bar op kantoor. De vrijdagmiddag loopt vanzelf uit.
• Een eigen gym. Sporten voor, tussendoor of na je werk.
• Elk jaar een uitje naar het buitenland. Met het hele team.
• Collega's die net zo diep in de techniek zitten als jij.

Interesse? Wij horen het graag!

Het gaat om een direct contract bij Egency. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie Egency is de ICT-partner uit Veenendaal voor het MKB, met ruim 25 jaar ervaring. Vanuit ons eigen datacenter in Nederland (ISO 27001) leveren we innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen, met 24/7 monitoring en support op kritische systemen. Klanten krijgen bij ons geen ticketnummer, maar direct contact met de specialist die hun omgeving kent.

We draaien onze eigen hypergeconvergeerde Nutanix omgeving en werken aan de securitykant met Fortinet. Een kwalitatieve stack, bewust gekozen, samen met de techneuten op de vloer. Want Egency is een techneutenclub: geen managementlagen die bepalen wat je moet doen, wel collega's die inhoudelijk sterk zijn en waar je echt van leert. Onze klanten groeien, wij groeien mee.
Over jou

• MBO of HBO opleiding richting ICT.
• Minimaal 5 jaar ervaring als netwerk- en systeembeheerder.
• Stevige kennis van Windows Server 2016 tot en met 2025 en Windows 10/11.
• Ervaring met Microsoft 365, VDI en netwerken.
• Ervaring met Nutanix, VMware of vergelijkbare virtualisatie. Certificering van Microsoft of Fortinet is mooi meegenomen.
• Je pakt zelfstandig projecten op en houdt zelf de regie.
• Je legt techniek helder uit aan een klant zonder ICT achtergrond.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Sollicitatieprocedure Egency B.V.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Meebouwen aan prachtige winkelconcepten: jij doet het!
Voorbereiden, regelen en initiatief nemen: als projectleider retailbouw zorg jij ervoor dat de verbouw- en bouwprojecten van nieuwe en bestaande winkels zo soepel mogelijk verlopen. Jij bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen én jij neemt de leiding tijdens de realisatie van het project. Word jij blij van verantwoordelijkheid en afwisseling? Dan is dit zeker een geschikte baan voor jou!
In het kort Meebouwen aan prachtige winkelconcepten: jij doet het!
Voorbereiden, regelen en initiatief nemen: als projectleider retailbouw zorg jij ervoor dat de verbouw- en bouwprojecten van nieuwe en bestaande winkels zo soepel mogelijk verlopen. Jij bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen én jij neemt de leiding tijdens de realisatie van het project. Word jij blij van verantwoordelijkheid en afwisseling? Dan is dit zeker een geschikte baan voor jou!
Over de functie Gestructureerd en resultaatgericht: jouw werk als projectleider retailbouw
Krijg jij energie van voornamelijk kortlopende (ver)bouwprojecten? Dan is de snelle wereld van retail, kantoren en leisure écht iets voor jou. In deze branches is het namelijk van belang om binnen een korte periode, een complete verbouwing te realiseren. Werkzaamheden moeten dus zo efficiënt en soepel mogelijk verlopen. Hoe je dat realiseert? Door goede voorbereiding, snel te schakelen en proactief te werken. In de praktijk betekent dit een mooie verdeling tussen kantoorwerk en projectbezoeken: enerzijds regel je veel op kantoor, terwijl je anderzijds ook regelmatig op locatie bent om de voortgang van de werkzaamheden te monitoren. Dat geeft veel afwisseling en uitdaging in je werk!
Voor jou

• Een goed salaris: verdien € 4.000 tot € 5.500 per maand (afhankelijk van kennis en werkervaring)
• Goede voorzieningen zoals een telefoon, laptop en auto van de zaak.
• Je gaat veel zelfstandig op pad, waardoor je veel verantwoordelijkheid, maar ook veel vrijheid in jouw functie hebt.
• Een hybride werkplek met kantoor in Veenendaal. Hier komt het team bij elkaar. Samen sparren over een project, gezellig lunchen of de administratie bijwerken? Dat doe je hier!
• Jaarlijks worden er verschillende gezellige momenten met het team georganiseerd: een BBQ, etentje of gezellige borrel!

Zie jij jezelf als onze nieuwe Projectleider Retailbouw? Wij komen graag met je in contact!

Het gaat om een vast contract bij Spect. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie Spect is een nuchtere en professionele projectorganisatie in de bouw en retail. We realiseren verbouw- en afbouwprojecten voor bekende winkelketens en commerciële omgevingen. Dat doen we met een team dat houdt van duidelijkheid, verantwoordelijkheid en kwaliteit.
Bij ons werk je met korte lijnen en veel zelfstandigheid. We vertrouwen op vakmanschap en geven ruimte om mee te denken en initiatief te nemen. Geen ruis, gewoon goed werk leveren waar klanten op kunnen bouwen.
Spect is de plek voor mensen die tempo, teamwork en tastbaar resultaat belangrijk vinden. Je werkt aan projecten die zichtbaar impact maken, elke dag opnieuw.
Over jou

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur i.c.m. een bouw gerelateerde achtergrond.
• Je bent bekend met het werk in de (retail)bouw en snapt hoe de lijnen binnen dit soort projecten lopen.
• Je bent gestructureerd, klantgericht én communicatief sterk. Door jouw werk weet iedereen waar hij aan toe is!
• In het bezit van rijbewijs B.

Sollicitatieprocedure Spect

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij werken met moderne machines én bijdragen aan een duurzamere wereld?
Zoek jij een baan in de productie? Dan is dit een vacature die je niet vaak tegenkomt!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze innovatieve tapijttegels die wereldwijd worden toegepast in kantoren, scholen, ziekenhuizen en commerciële gebouwen. Maar ze maken niet zomaar vloeren. Ze werken iedere dag aan een ambitieus doel: een CO -negatieve toekomst.

Terwijl jij moderne productiemachines bedient, instelt en optimaliseert, draag je direct bij aan een duurzamer productieproces. En dat bij een werkgever waar collega's gemiddeld bijna twintig jaar blijven werken én die onlangs officieel is gecertificeerd als Great Place to Work .

Zo krijg je niet alleen de kans om te werken met moderne techniek, maar ook om onderdeel te worden van een organisatie waar werkplezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. In het kort Wil jij werken met moderne machines én bijdragen aan een duurzamere wereld?

Zoek jij een baan in de productie? Dan is dit een vacature die je niet vaak tegenkomt!

Bij Interface in Scherpenzeel produceren ze innovatieve tapijttegels die wereldwijd worden toegepast in kantoren, scholen, ziekenhuizen en commerciële gebouwen. Maar ze maken niet zomaar vloeren. Ze werken iedere dag aan een ambitieus doel: een CO -negatieve toekomst.

Terwijl jij moderne productiemachines bedient, instelt en optimaliseert, draag je direct bij aan een duurzamer productieproces. En dat bij een werkgever waar collega's gemiddeld bijna twintig jaar blijven werken én die onlangs officieel is gecertificeerd als Great Place to Work .

Zo krijg je niet alleen de kans om te werken met moderne techniek, maar ook om onderdeel te worden van een organisatie waar werkplezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Over de functie Als Productiemedewerker ben jij verantwoordelijk voor een optimaal productieproces. Je werkt in een 3-ploegendienst en zorgt ervoor dat de productielijnen veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen draaien. Je houdt je bezig met:

• Het bedienen, instellen en ombouwen van machines;
• Het voorkomen en oplossen van technische storingen;
• Het bewaken van productkwaliteit;
• Het uitvoeren van controles en registraties;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden;
• Het samenwerken met collega's tijdens ploegoverdrachten;
• Het bijdragen aan een veilige productieomgeving.

Voor jou

• Een salaris tussen €2.590 en €3.045 bruto per maand, exclusief 19,5% ploegentoeslag;
• 39 vrije dagen per jaar (26 verlofdagen + 13 ADV-dagen), met mogelijkheid tot uitbetaling van ADV;
• Extra vakantiedagen vanaf je 46ste ;
• 8% vakantiegeld in mei en en 8% gratificatie in november;
• Een goede pensioenregeling (Interface betaalt 2/3 van de premie);
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (tot 100 km per dag) of volledige OV-vergoeding;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen productie en/of techniek;
• Interface is officieel gecertificeerd als Great Place to Work .

Het gaat om een direct contract bij Interface. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie Bij Interface geloven ze dat bedrijven een positieve impact kunnen hebben op de wereld. ze ontwikkelen vloeroplossingen die niet alleen mooi en innovatief zijn, maar ook bijdragen aan hun ambitie om in 2040 klimaatnegatief te zijn. Zij zoeken mensen die willen meedenken, aanpakken en groeien. Mensen die niet alleen een baan zoeken, maar trots willen zijn op wat ze maken.
Over jou

• Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar;
• Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op;
• Je communiceert duidelijk met collega's (NL, basis EN is voldoende);
• Ervaring als operator is mooi meegenomen, maar geen must;
• Je voelt je thuis in een productieomgeving;
• Je bent bereid te werken in een 3-ploegendienst.

Sollicitatieprocedure Interface

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor Pokon Evergreen in Veenendaal zoeken we een enthousiaste Customer Service Medewerker die energie krijgt van tevreden klanten én een administratie die tot in de puntjes klopt. Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vind je het leuk om samen met collega's dingen voor elkaar te krijgen? Dan is dit misschien jouw volgende stap. In het kort Voor Pokon Evergreen in Veenendaal zoeken we een enthousiaste Customer Service Medewerker die energie krijgt van tevreden klanten én een administratie die tot in de puntjes klopt. Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vind je het leuk om samen met collega's dingen voor elkaar te krijgen? Dan is dit misschien jouw volgende stap. Over de functie Als Customer Service Medewerker ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten en consumenten. Je bent (mede)verantwoordelijk voor het order-to-cash proces voor klanten binnen onze teams DIY en Tuin. Na een gedegen inwerkperiode zorg je ervoor dat orders, vragen, klachten en administratieve processen zorgvuldig en klantgericht worden afgehandeld.
In deze functie ligt het accent op orderverwerking en administratieve opvolging. Je verwerkt dagelijks orders en bewaakt samen met collega's een soepel verloop van het gehele orderproces. Daarbij werk je nauw samen met Sales, Accountmanagement, Productie, Logistiek en Finance. Je rapporteert aan de Customer Service & Export Manager.

Order-to-cash en klantbeheer

• Je verwerkt en beheert klantorders voor onze DIY- en Tuinklanten.
• Je zorgt voor een correcte afhandeling van orders, facturen en creditnota's.
• Je bewaakt de voortgang van leveringen en onderhoudt hierover contact met klanten en interne afdelingen.

Klantcontact en informatievoorziening

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en consumenten via telefoon en e-mail.
• Je beantwoordt vragen over producten, orders en leveringen en zorgt voor een tijdige opvolging.
• Je bouwt aan duurzame klantrelaties en draagt bij aan een hoge klanttevredenheid.

Klachten en retouren

• Je behandelt klachten en retouren op een professionele en klantgerichte manier.
• Je zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en duidelijke terugkoppeling.
• Je denkt in oplossingen en draagt bij aan een positieve klantervaring.

Voor jou Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie met sterke merken en betrokken collega's.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en verbetering.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (vanaf 6 km enkele reis).
• Volop mogelijkheden voor training, opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Een informele, open en mensgerichte werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.

Interesse? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Het gaat om een direct contract bij Pokon Evergreen. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie Pokon Evergreen is dé producent van potgrond en tuinproducten voor consumenten én professionals. Wat ooit begon als familiebedrijf, is nu onderdeel van Evergreen Garden Care. Toch is onze werksfeer gebleven: nuchter, betrokken en trots op wat we samen maken. Bij ons werk je in een hecht team waar iedereen elkaar kent en waardeert.
Over jou Dit breng je mee

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve, commerciële of customer service omgeving.
• Je werkt vlot met Microsoft Office; ervaring met een ERP-systeem zoals SAP is een pré.
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en kunt je ook redden in het Engels.
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
• Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en werkt graag samen met collega's.

Sollicitatieprocedure Pokon Evergreen

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig