Vacatures in Leusden

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Leusden, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in Leusden.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteren

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw CV!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Hallo Vulploegheld! Van de lekkerste producten vullen tot klanten helpen. Samen met jouw team zorgen jullie voor volle schappen, nette paden én blije gezichten in Leusden. En dat gewoon in de avond óf in het weekend. Past perfect in jouw planning, toch?

Wie ben jij?

• Je bent 15 jaar of ouder
• Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen
• Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker

Wat krijg je van ons?

• Een salaris waar je blij van wordt
• Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen
• Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen.

Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega’s die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.
De rol

Als International Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de Nederlandse payroll van ECI. Die blijft in AFAS draaien en wordt gekoppeld aan Workday, en precies daar maak jij het verschil. Je bent de vraagbaak voor je collega’s in Nederland en het aanspreekpunt binnen het team voor alles wat met Nederlandse loonwet- en regelgeving te maken heeft.

Daarnaast kijk je verder dan de landsgrenzen. Je wordt ingewerkt op de payroll in onze andere landen, waaronder Australië, België, India, Ierland, Italië, Maleisië, Noorwegen, Portugal, Zweden en het Verenigd Koninkrijk, zodat je kunt bijspringen wanneer dat nodig is. Die payrolls lopen via CloudPay en lokale payrollpartners, die jou ondersteunen met hun landenkennis. En omdat ECI blijft groeien, onder meer via overnames, komen er regelmatig nieuwe landen bij. Geen dag is dus hetzelfde.

Je maakt deel uit van het Global Payroll Team binnen Global Accounting: een compact team met collega’s in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Je rapporteert aan de Payroll Manager in de VS. Je standplaats is ons kantoor in Leusden, waar je de lijnen kort houdt met HR en je Nederlandse collega’s. Hoe vaak je op kantoor bent, stem je in overleg af.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig verzorgen van de Nederlandse payroll in AFAS: inputs verzamelen en controleren, verwerken, output checken en klaarzetten voor akkoord;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor payrollvragen van medewerkers en het HR-team in Nederland, waarbij je vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt;
• Fungeren als de Nederlandse payrollexpert binnen het Global Payroll Team en ontwikkelingen in wet- en regelgeving bijhouden;
• Ingewerkt worden op de payroll in onze andere landen en bijspringen bij drukte of afwezigheid van collega’s;
• Samenwerken met CloudPay en lokale payrollpartners om payrollgegevens juist en op tijd aan te leveren;
• Controleren van mutaties en resultaten, verschillen uitzoeken en correcties voorstellen;
• Payrollinformatie delen met het Accounting-team in de VS en afwijkingen tijdig signaleren;
• Bijhouden van payrollkalenders, procedures en procesdocumentatie;
• Ondersteunen bij audits, aangiftes en de jaarafsluiting;
• Signaleren waar processen en controles beter kunnen en daar verbetervoorstellen voor doen.

Waarom deze rol bij jou past

Deze functie is ideaal voor een ervaren payrollprofessional die thuis is in AFAS en de Nederlandse payroll, en toe is aan een internationale volgende stap. Je blijft doen waar je goed in bent, maar dan als expert binnen een internationaal team dat op jouw kennis bouwt. Je krijgt vertrouwen, veel vrijheid in hoe en waar je werkt en de kans om je kennis van internationale payroll stap voor stap uit te breiden. Kortom: jouw vakmanschap, een internationaal podium.

Dit breng jij mee

• Drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare payrollfunctie;
• Gedegen, hands-on ervaring met AFAS Payroll;
• Grondige kennis van de Nederlandse payroll en loonwet- en regelgeving;
• Vloeiend Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met payroll in een internationale omgeving of in meerdere landen is een sterke pré;
• Kennis van Workday en/of CloudPay is een pré, net als bekendheid met Amerikaanse payrollbegrippen;
• Nauwkeurig en deadlinegericht, met een people-first houding: achter elk salaris zit een collega;
• Zelfstandig: je pakt je rol op zonder dat iemand naast je hoeft te zitten, en weet wanneer je moet escaleren;
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar processen nog in ontwikkeling zijn.

Wat ECI jou biedt

• Salaris tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand;
• Een functie van 40 uur per week;
• Hybride werken met veel flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Jaarlijkse bonus en aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Verse lunch in het restaurant, bereid door onze eigen chef;
• Laptop, dubbele schermen en een ergonomische werkplek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuilding events en jaarlijkse activiteiten;
• Ruime parkeergelegenheid;
• Alweer vijf jaar op rij verkozen tot Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren
Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Frank Elzinga via 06-38761151 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI: https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een begeleider die rust brengt, kleine signalen oppikt en écht kijkt naar de mens achter de zorgvraag. Werken met cliënten met een ernstig meervoudige beperking vraagt om geduld, aandacht en betrokkenheid. En precies dat is waar jij energie van krijgt. Klinkt dit als jouw manier van werken? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een kleinschalige groep binnen een zorgboerderij, gelegen aan de rand van Leusden, vlak bij het bos. Op deze groep wonen 10 cliënten met een ernstig meervoudige beperking, waarbij ook sprake kan zijn van NAH, autisme, epilepsie en gedragsproblematiek.
Er wordt gewerkt volgens de LACCS-methodiek, waarbij de focus ligt op lichamelijk welzijn, alertheid, contact, communicatie en stimulerende tijdsbesteding. De zorg is volledig afgestemd op de belevingswereld van de cliënt en wordt met veel rust en respect geboden.
De locatie is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Er is een bushalte voor de deur en parkeren is gratis. De groene omgeving zorgt voor een rustige en prettige werksfeer.
Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team, waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan. Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de zorg.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je intensieve, warme zorg aan bewoners met een EMB-zorgvraag. Je werkt vanuit rust en structuur en sluit aan bij wat de cliënt nodig heeft:
• Je ondersteunt bij ADL, zoals wassen, aankleden en verschonen.
• Je biedt eten en drinken aan en dient, indien bevoegd en bekwaam, medicatie en sondevoeding toe.
• Je biedt nabijheid en creëert rustmomenten voor de cliënten.
• Je stimuleert wat cliënten nog zelf kunnen en geeft hen de tijd om prikkels te verwerken.
• Je draagt bij aan passende dagbesteding en activiteiten op maat.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevante zorgopleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verzorgende IG).
• Je hebt affiniteit met EMB-zorg en de gehandicaptenzorg (GHZ).
• Je werkt rustig, geduldig en met aandacht voor de cliënt.
• Je kunt omgaan met intensieve zorg, zoals tilliften en sondevoeding.
• Je bent flexibel en een echte teamspeler.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens FWG-schaal 35.
• Werken in een warme, groene en kleinschalige omgeving.
• Een hecht team met veel aandacht voor samenwerking.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een begeleider die met aandacht kijkt naar wat iemand écht nodig heeft. Je voelt feilloos aan hoe je bewoners comfort en rust kunt bieden en haalt voldoening uit kleine, waardevolle momenten. Werken in een warme, huiselijke omgeving met ouder wordende cliënten spreekt jou aan. Herkenbaar? Dan maken we graag kennis met je!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een bijzondere, kleinschalige zorglocatie: een boerderij waar rust, ruimte en persoonlijke aandacht centraal staan. Hier wonen 10 ouder wordende bewoners met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met dementie of EMB.
De zorg is belevingsgericht: er wordt gekeken naar wat de bewoner nodig heeft, met veel aandacht voor comfort en een warme benadering. Dit maakt het werk persoonlijk en betekenisvol.
De locatie ligt aan een verbindingsweg tussen Amersfoort, Leusden en Woudenberg en is goed bereikbaar met de auto. Je kunt gratis parkeren op het terrein. Met het openbaar vervoer is de locatie overdag bereikbaar, maar in de avonden en weekenden beperkter.
Het team bestaat uit ongeveer 10 collega’s en is relatief jong, met een fijne mix van vaste krachten en invallers. De sfeer is open, betrokken en collegiaal.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan bewoners met een verstandelijke beperking, waarbij de nadruk ligt op comfort en beleving:

• Je ondersteunt bij ADL-zorg, zoals wassen, aankleden en toiletmomenten.
• Je werkt met tilliften en biedt zorg aan bed waar nodig.
• Je verzorgt en dient medicatie en sondevoeding toe.
• Je begeleidt bewoners gedurende de dag en sluit aan bij hun belevingswereld.
• Je signaleert veranderingen en stemt af met collega’s en betrokkenen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevante zorgopleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verzorgende IG).
• Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg (GHZ).
• Je bent zorgzaam, geduldig en werkt vanuit een belevingsgerichte benadering.
• Je kunt omgaan met tilliften en ADL-zorg (of bent bereid dit te leren).
• Je bent flexibel en werkt graag samen in een team.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens FWG-schaal 35.
• Werken op een unieke, kleinschalige zorgboerderij.
• Een betrokken en warm team waarin je je snel thuis voelt.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg.

Over de vacature

Over ECI

Bij ECI Software Solutions bouwen we branchespecifieke ERP-software voor productie- en industriële bedrijven die de economie draaiende houden.

Onze klanten zijn voornamelijk productie- en industriële bedrijven die afhankelijk zijn van efficiënte planning, productie, logistiek en operationele processen. Onze software helpt hen hun bedrijfsvoering te stroomlijnen, de zichtbaarheid te verbeteren en te blijven groeien.

ECI is een internationale softwareorganisatie met vestigingen in Europa en de Verenigde Staten. Hoewel we een grote organisatie zijn, behouden we een ondernemende cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en groei hoog in het vaandel staan. We zijn bovendien al vijf jaar op rij erkend als Great Place to Work.

De Functie

We zijn op zoek naar een ervaren Director of Demand Generation die de Europese demand generation-strategie van ECI eigenaarschap geeft en aanstuurt. In deze rol vertaal je onze wereldwijde marketingstrategie naar effectieve regionale programma's, geef je leiding aan een team van demand generation-professionals en werk je nauw samen met sales, marketing operations en wereldwijde stakeholders om een gezonde en voorspelbare pijplijn op te bouwen in heel Europa.

Wat Je Gaat Doen

• Het Europese demand generation-plan in eigendom nemen en de wereldwijde strategie vertalen naar regionale programma's per productlijn, land en doelgroep.
• Geïntegreerde campagnes ontwerpen, uitvoeren en optimaliseren via paid search, social, e-mail, webinars, events, ABM, content en partnermarketing.
• De marketing-naar-sales-funnel beheren en sturen op leadkwaliteit, pipelinesnelheid en conversie.
• Het demand generation-budget, de campagnekalender en de relaties met bureaus/leveranciers beheren.
• Toezicht houden op de lokalisatie van campagnemateriaal, landingspagina's en webcontent.
• Samenwerken met Marketing Operations op het gebied van leadmanagement, scoring en routering.
• KPI's (pipeline, bookings, CAC, ROI) bijhouden en rapporteren, en test-and-learn-initiatieven leiden.
• Het Europese demand generation-team leiden en ontwikkelen, als lokale marketingleider binnen de wereldwijde matrixorganisatie.

Wat Je Meebrengt

• 7+ jaar B2B-marketingervaring in SaaS/technologie, met een sterke focus op demand generation, waarvan 2+ jaar in een leidinggevende rol.
• Bewezen trackrecord in het stimuleren van pipeline- en bookingsgroei via multichannelcampagnes.
• Ervaring met marketing in meerdere Europese landen, met kennis van lokale marktdynamiek en regelgeving (bijv. AVG/GDPR).
• Sterk inzicht in B2B-marketingfunnels, revenue marketing en ervaring met werken binnen een wereldwijde matrixorganisatie.
• Hands-on expertise in digitale marketing, geïntegreerde campagnes, marketinganalyse en marketingautomatisering-/CRM-platforms (bijv. Marketo, Pardot, Salesforce).
• Ervaring met budgetbeheer en leveranciersrelaties, plus een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat Je Van ECI Kunt Verwachten

• Salarisindicatie tussen €5.497,28 en €8.457,12 bruto per maand voor een fulltime functie
• 8% vakantietoeslag
• 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen
• Premievrij pensioen
• Reiskostenvergoeding en fietsplan
• Hybride werken, met minimaal drie dagen op kantoor
• Jaarlijkse bonus
• Aandelenplan
• Een prettige werkomgeving, inclusief een fitnessruimte met douches, een pooltafel, tafelvoetbal en spelletjes
• Uitgebreide verse lunch bereid door onze eigen chef-kok
• Laptop, dubbele schermen, een ergonomisch bureau en een mobiele telefoon
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Teambuildingactiviteiten, jaarlijkse barbecues en feestelijke activiteiten
• Goed bereikbaar met de auto, met voldoende parkeer- en garagemogelijkheden
• Vijf jaar op rij gecertificeerd als Great Place to Work

Maak Kennis met Ons of Solliciteer

Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Arzu Sayin via 06-28518316 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI
https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Leusden, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in Leusden.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteren

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw CV!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Over ECI Software Solutions

Bij ECI werken we aan software die de ruggengraat vormt van bedrijven die onze economie draaiende houden. Onze klanten vertrouwen dagelijks op onze oplossingen om hun bedrijfsprocessen goed te laten verlopen.

Onze software ondersteunt bedrijfskritische processen. Daarom vinden we stabiliteit, kwaliteit en continuïteit belangrijk. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van onze producten, met aandacht voor moderne architectuur, cloudgerichte ontwikkeling, schaalbaarheid en betere samenwerking tussen productmanagement, development en stakeholders.

Binnen ECI vind je een bijzondere mix van ervaring en nieuwe energie. Collega’s met jarenlange product- en klantkennis werken samen met nieuwe collega’s die frisse ideeën en ambitie meebrengen. Samen bouwen we aan software, teams en processen die klaar zijn voor de volgende fase.
De rol

Als International Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de Nederlandse payroll van ECI. Die blijft in AFAS draaien en wordt gekoppeld aan Workday, en precies daar maak jij het verschil. Je bent de vraagbaak voor je collega’s in Nederland en het aanspreekpunt binnen het team voor alles wat met Nederlandse loonwet- en regelgeving te maken heeft.

Daarnaast kijk je verder dan de landsgrenzen. Je wordt ingewerkt op de payroll in onze andere landen, waaronder Australië, België, India, Ierland, Italië, Maleisië, Noorwegen, Portugal, Zweden en het Verenigd Koninkrijk, zodat je kunt bijspringen wanneer dat nodig is. Die payrolls lopen via CloudPay en lokale payrollpartners, die jou ondersteunen met hun landenkennis. En omdat ECI blijft groeien, onder meer via overnames, komen er regelmatig nieuwe landen bij. Geen dag is dus hetzelfde.

Je maakt deel uit van het Global Payroll Team binnen Global Accounting: een compact team met collega’s in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk. Je rapporteert aan de Payroll Manager in de VS. Je standplaats is ons kantoor in Leusden, waar je de lijnen kort houdt met HR en je Nederlandse collega’s. Hoe vaak je op kantoor bent, stem je in overleg af.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig verzorgen van de Nederlandse payroll in AFAS: inputs verzamelen en controleren, verwerken, output checken en klaarzetten voor akkoord;
• Eerste aanspreekpunt zijn voor payrollvragen van medewerkers en het HR-team in Nederland, waarbij je vertrouwelijke informatie zorgvuldig behandelt;
• Fungeren als de Nederlandse payrollexpert binnen het Global Payroll Team en ontwikkelingen in wet- en regelgeving bijhouden;
• Ingewerkt worden op de payroll in onze andere landen en bijspringen bij drukte of afwezigheid van collega’s;
• Samenwerken met CloudPay en lokale payrollpartners om payrollgegevens juist en op tijd aan te leveren;
• Controleren van mutaties en resultaten, verschillen uitzoeken en correcties voorstellen;
• Payrollinformatie delen met het Accounting-team in de VS en afwijkingen tijdig signaleren;
• Bijhouden van payrollkalenders, procedures en procesdocumentatie;
• Ondersteunen bij audits, aangiftes en de jaarafsluiting;
• Signaleren waar processen en controles beter kunnen en daar verbetervoorstellen voor doen.

Waarom deze rol bij jou past

Deze functie is ideaal voor een ervaren payrollprofessional die thuis is in AFAS en de Nederlandse payroll, en toe is aan een internationale volgende stap. Je blijft doen waar je goed in bent, maar dan als expert binnen een internationaal team dat op jouw kennis bouwt. Je krijgt vertrouwen, veel vrijheid in hoe en waar je werkt en de kans om je kennis van internationale payroll stap voor stap uit te breiden. Kortom: jouw vakmanschap, een internationaal podium.

Dit breng jij mee

• Drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare payrollfunctie;
• Gedegen, hands-on ervaring met AFAS Payroll;
• Grondige kennis van de Nederlandse payroll en loonwet- en regelgeving;
• Vloeiend Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met payroll in een internationale omgeving of in meerdere landen is een sterke pré;
• Kennis van Workday en/of CloudPay is een pré, net als bekendheid met Amerikaanse payrollbegrippen;
• Nauwkeurig en deadlinegericht, met een people-first houding: achter elk salaris zit een collega;
• Zelfstandig: je pakt je rol op zonder dat iemand naast je hoeft te zitten, en weet wanneer je moet escaleren;
• Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar processen nog in ontwikkeling zijn.

Wat ECI jou biedt

• Salaris tussen € 3.700 en € 5.400 bruto per maand;
• Een functie van 40 uur per week;
• Hybride werken met veel flexibiliteit;
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen;
• Premievrij pensioen;
• Reiskostenvergoeding en fietsplan;
• Jaarlijkse bonus en aandelenplan;
• Fitnessruimte met douches, pooltafel, tafelvoetbal en games;
• Verse lunch in het restaurant, bereid door onze eigen chef;
• Laptop, dubbele schermen en een ergonomische werkplek;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Teambuilding events en jaarlijkse activiteiten;
• Ruime parkeergelegenheid;
• Alweer vijf jaar op rij verkozen tot Great Place to Work.

Kennismaken of solliciteren
Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Frank Elzinga via 06-38761151 of

Wil je alvast een indruk krijgen van ECI: https://www.youtube.com/watch?v=rfNeTgedfWY

Pre-employment screening

Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding.

Pre-employment screening

A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Heb jij passie voor techniek, ben je een kei met gereedschap en wil je werken aan de tofste voertuigen van Nederland? Bij onze opdrachtgever – een toonaangevende speler in de automotive branche – bouw jij gloednieuwe auto’s om tot unieke dienstauto's voor bijvoorbeeld de politie, ProRail en de luchthaven. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een superschone, gestructureerde werkplaats waar jouw welzijn op één staat!

wat bieden wij jou

• verdienen terwijl je ook een opleiding doet
• Leusden
• tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband
• ModiForce is een mensgerichte werkgever
• veilig en dynamisch werkveld
• leren en werken tegelijk

wie ben jij
Jij werkt altijd erg nauwkeurig en bent enorm handig met gereedschap, al dan niet hobbymatig. Je hebt vbij voorkeur al ervaring met elektronica, interieurbouw, camperbouw, maar in ieder geval de bereidheid hier alles over te leren! Een VOG aanvragen is voor jou geen probleem.

• Daarnaast vink jij de volgende punten af:
• Je spreekt Nederlands
• Je bent van maandag tot en met vrijdag beschikbaar
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Leusden te werken
• Je hebt ervaring met gereedschap en/of kennis van elektronica
• Je hebt zin om een vak te leren en naast je werk een opleiding te doen (10 a 15 uur per week studietijd)

wat ga je doen
Wanneer er een gloednieuwe auto op de werkplaats binnenkomt, ga jij direct aan de slag. Samen met je team strip je het voertuig om hem daarna weer volledig op te bouwen tot een operationele dienstauto. Jouw focus ligt hierbij op de inrichting en de elektronica, zoals het inbouwen van zwaailichten, communicatiesystemen en alarmen. Omdat de nieuwe generatie elektrische auto’s zwaarder is, is jouw inzicht in het slim en gewichtsbewust inbouwen van plaatwerk en elektronica nu belangrijker dan ooit. Je focust je in deze rol specifiek op voertuigen voor onder andere de politie en ProRail.

Jouw taken op een rij:

• Voertuigen strippen: Je demonteert onderdelen van gloednieuwe auto's om ze klaar te maken voor de ombouw.
• Volledige opbouw: Je transformeert de gestripte auto tot een volledig operationele, veilige dienstauto.
• Elektronica inbouwen: Je installeert complexe systemen zoals zwaailichten, communicatieapparatuur en alarmen.
• Slimme inrichting: Omdat elektrische auto's zwaarder zijn, bouw jij plaatwerk en elektronica uiterst gewichtsbewust en efficiënt in.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in de regio Amersfoort staat voor absolute kennis en ervaring. Al sinds 1981 weten zij als geen ander hoe belangrijk voertuigen zijn om allerlei operationeel werk goed te kunnen uitvoeren. Je bouwt hier aan voertuigen met een écht doel. Waarom dit zo'n geweldige werkplek is:

• Je werkt aan operationele voertuigen voor bijvoorbeeld de ANWB, brandweer of politie;
• Je draagt direct bij aan organisaties die 24/7 klaarstaan voor de klant en maatschappij;
• Je zorgt ervoor dat deze hulpverleners blind kunnen vertrouwen op de inzetbaarheid van hun voertuig;
• Je maakt het mogelijk dat zij gemakkelijk en veilig hun belangrijke werk kunnen uitvoeren.

sollicitatie
Klaar voor een slimme stap in de techniek? Je verdient meteen vanaf dag één. Én je behaalt je erkende mbo-diploma! Wacht niet langer. Druk op de sollicitatieknop en doorloop de vragenlijst. Daarna volgt een telefonische kennismaking.

Over de vacature

Heb jij passie voor techniek, ben je een kei met gereedschap en wil je werken aan de tofste voertuigen van Nederland? Bij onze opdrachtgever – een toonaangevende speler in de automotive branche – bouw jij gloednieuwe auto’s om tot unieke dienstauto's voor bijvoorbeeld de politie, ProRail en de luchthaven. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een superschone, gestructureerde werkplaats waar jouw welzijn op één staat!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €2750,- tot 3500,-
• Een tijdelijke contract met uitzicht op vast
• Leusden
• 32-40 uur per week
• Veilig en dynamisch werkveld
• Een uitdagende, innovatieve werkplek

wie ben jij
Jij werkt altijd erg nauwkeurig en bent enorm handig met gereedschap. Daarnaast heb je affiniteit met elektronica, interieurbouw, camperbouw of je hebt ervaring als elektromonteur. Een VOG aanvragen is voor jou geen probleem.

Daarnaast vink jij de volgende punten af:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent van maandag tot en met vrijdag beschikbaar
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Leusden te werken
• Je hebt ruime ervaring met gereedschap
• Je hebt kennis van elektronica

wat ga je doen
Wanneer er een gloednieuwe auto op de werkplaats binnenkomt, ga jij direct aan de slag. Samen met je team strip je het voertuig om hem daarna weer volledig op te bouwen tot een operationele dienstauto. Jouw focus ligt hierbij op de inrichting en de elektronica, zoals het inbouwen van zwaailichten, communicatiesystemen en alarmen. Omdat de nieuwe generatie elektrische auto’s zwaarder is, is jouw inzicht in het slim en gewichtsbewust inbouwen van plaatwerk en elektronica nu belangrijker dan ooit. Je focust je in deze rol specifiek op voertuigen voor onder andere de politie en ProRail.

Jouw taken op een rij:

• Voertuigen strippen: Je demonteert onderdelen van gloednieuwe auto's om ze klaar te maken voor de ombouw.
• Volledige opbouw: Je transformeert de gestripte auto tot een volledig operationele, veilige dienstauto.
• Elektronica inbouwen: Je installeert complexe systemen zoals zwaailichten, communicatieapparatuur en alarmen.
• Slimme inrichting: Omdat elektrische auto's zwaarder zijn, bouw jij plaatwerk en elektronica uiterst gewichtsbewust en efficiënt in.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in de regio Amersfoort staat voor absolute kennis en ervaring. Al sinds 1981 weten zij als geen ander hoe belangrijk voertuigen zijn om allerlei operationeel werk goed te kunnen uitvoeren. Je bouwt hier aan voertuigen met een écht doel. Waarom dit zo'n geweldige werkplek is:

• Je werkt aan operationele voertuigen voor bijvoorbeeld de ANWB, brandweer of politie;
• Je draagt direct bij aan organisaties die 24/7 klaarstaan voor de klant en maatschappij;
• Je zorgt ervoor dat deze hulpverleners blind kunnen vertrouwen op de inzetbaarheid van hun voertuig;
• Je maakt het mogelijk dat zij gemakkelijk en veilig hun belangrijke werk kunnen uitvoeren.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een afwisselende baan waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de Nederlandse Politie? Heb je affiniteit met auto’s en werk je graag met mensen? Bij de Politieacademie zoeken we een gemotiveerde medewerker voor de ondersteuning van het wagenpark. Samen met je team zorg jij ervoor dat de rijopleidingen van de politie altijd door kunnen gaan. Zo lever je direct een bijdrage aan de maatschappij.

wat bieden wij jou

• een bruto-uurloon tot wel € 21,67
• een opdracht van minimaal 1 jaar
• 24 uur per week, flexibele starttijd
• unieke baan bij de Politie
• wisselende locaties
• een dynamische baan

wie ben jij
Je bent een enthousiaste en sociale collega die makkelijk met mensen omgaat. Docenten en collega’s komen regelmatig bij jou met vragen over voertuigen. Je helpt hen graag en pakt zaken zelfstandig op. Ook werk je goed samen in een team.

• Je beschikt over VMBO- of MBO 2-werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met auto’s en weet bijvoorbeeld waar je olie of koelvloeistof moet bijvullen;
• Je bent 3 dagen per week (8 uur per dag) beschikbaar. Werken op vrijdag is een harde eis, de overige dagen bepalen we in overleg;
• Je standaard werktijden zijn van 08.00 tot 16.30 uur, maar starten om 07.30 of 08.30 uur is ook mogelijk.

wat ga je doen
In deze ondersteunende functie is jouw werkdag erg afwisselend. Je helpt mee met het onderhoud en het beheer van het wagenpark.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het schoonmaken en reinigen van auto’s en motoren;
• Het overbrengen van auto’s naar de dealer of naar een andere locatie;
• Lichte onderhoudswerkzaamheden en overige klussen aan de voertuigen;
• Vragen beantwoorden en ondersteuning bieden aan docenten en collega's.

waar ga je werken
Je komt te werken in een hecht team van 2 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige wagenpark van de rijopleiding van de Politieacademie. Dit wagenpark staat verdeeld over 6 locaties: Apeldoorn, Drachten, Amsterdam, Leusden, Oirschot en Rotterdam.

Jullie ondersteunen de rijopleiding, die bestaat uit ongeveer 100 collega’s. Er zijn regelmatig korte overleggen met het team om de werkzaamheden af te stemmen. Er is geen sprake van onregelmatige diensten.

sollicitatie
Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!

Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.