Vacatures in Lelystad

Over de vacature

Wat ga je doen:

Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele en systeemvraagstukken en gaat direct op onderzoek uit zodra er afwijkingen opduiken in orders, voorraad of magazijnprocessen. Met Excel (en waar nodig andere tools) analyseer je operationele data, voorraadnauwkeurigheid en performancetrends, en vertaal je die naar heldere rapportages voor stakeholders.

• Je speurt verschillen in orders, inventaris en processen op en zoekt uit waar het misgaat
• Je analyseert de operatie en performance en bouwt rapportages die er echt toe doen
• Je ondersteunt bij root cause analyses en denkt actief mee over oplossingen
• Je bewaakt de datakwaliteit binnen de operationele systemen
• Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan de succesvolle lancering van het nieuwe Tech-magazijn

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen € 2.700 en € 3.350 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen, met optie tot het bijkopen van dagen
• 3 extra 'ziekte vrije dagen'
• Een tijd voor tijd regeling
• Een bedrijfslaptop en telefoon
• Pensioenregeling via de werkgever
• Reiskostenvergoeding
• Korting op je gymabonnement
• Gezellige teamactiviteiten

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een internationale logistieke organisatie met een nieuwe Tech-locatie in Lelystad, waar nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en kwaliteit voorop staan. Jij bent erbij vanaf de start en speelt een sleutelrol in het succesvol opzetten van deze nieuwe operatie.

Vereisten:

• Je hebt minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft goed Engels
• Je bent handig met Excel en kennis van ERP/WMS-systemen (zoals SAP) is een pré
• Je hebt affiniteit met magazijnprocessen zoals inbound en outbound
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en proactief
• Je bent een teamspeler die niet wegloopt voor een uitdaging

Over de vacature

In het kort

• Als Compliance Manager ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de continue naleving van wet- en regelgeving, vergunningseisen, procedures en kwaliteitsstandaarden binnen Lelystad Airport.
• Je ondersteunt de luchthavenorganisatie bij compliance-, kwaliteits- en operationele vraagstukken en vervult een verbindende rol tussen operatie, safety en regelgeving. Ook ben je een belangrijke adviseur op het gebied van luchthavenregelgeving, audits, documentbeheer, aerodrome safeguarding en certificeringsvraagstukken.
• Samen met collega’s draag je bij aan een veilige, compliant en toekomstbestendige luchthavenomgeving waarin wet- en regelgeving effectief wordt vertaald naar de dagelijkse praktijk.

Over de functie

Als Compliance Manager zorg jij ervoor dat compliance niet alleen wordt vastgelegd in procedures, maar zichtbaar is in de dagelijkse luchthavenoperatie. Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving, ondersteunt de organisatie bij veranderingen en draagt bij aan een veilige en beheerste uitvoering van operationele activiteiten. Daarbij heb je een belangrijke rol in het beheren van complianceprocessen, het begeleiden en uitvoeren van audits en inspecties en het adviseren van stakeholders binnen de luchthaven. Hoe jij hier resultaten behaalt? Door risico's vroegtijdig te signaleren, ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar praktische maatregelen en samen te werken met collega's binnen en buiten de luchthavenorganisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• waarborgen van continuous compliance door toezicht te houden op de naleving van nationale en internationale luchtvaart wet- en regelgeving, vergunningseisen en interne procedures en het monitoren van ontwikkelingen binnen luchtvaart wet- en regelgeving en de gevolgen voor de bedrijfsvoering.
• coördineren, voorbereiden, faciliteren en uitvoeren van interne en externe audits, inspecties en compliance reviews, inclusief het bewaken van de opvolging van bevindingen en verbetermaatregelen.
  beheren van compliance-gerelateerde documentatie, waaronder het Aerodrome Manual, luchthavenpublicaties en andere operationele documentatie, en bijdragen aan certificerings- en wijzigingstrajecten binnen de luchthaven.
• adviseren van management en operationele afdelingen over compliance-, infrastructuur- en operationele vraagstukken en het vertalen van regelgeving naar praktische implementatie binnen de organisatie.
• bewaken van aerodrome safeguarding aspecten, waaronder obstakelbeheer, CNS-gerelateerde toetsingen en de beoordeling van ontwikkelingen binnen en rondom de luchthaven, en actief deelnemen aan overlegstructuren zoals het Safety Review Board en samenwerken met de Safety Manager op het gebied van veiligheid, compliance en continue verbetering.

Wat je meebrengt

Lelystad Airport verbindt jouw wereld, en jouw talenten dragen bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Voor deze functie heb je:

• hbo/wo- werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar ervaring in compliance, quality assurance, safety management, met kennis van luchtvaartregelgeving en operationele processen.
• ervaring met audits en risicobeheersing.
• sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

Wat je krijgt

• Een salaris van min. € 4.655 – max. € 6.480 bruto per maand (schaal 11 van de arbeidsvoorwaardenbundel van Lelystad Airport).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 150 km per dag).
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen.
• Ieder jaar 2% van je salaris in je Duurzaam Inzetbaarheid Budget (DIB), te besteden aan onder andere training & opleiding, vitaliteit, (langdurend) verlof, een leasefiets en pensioen.
• De mogelijkheid om een (e-)bike te leasen via ons fietsplan.

About the Team

Je komt te werken in een klein team en hebt contact met verschillende interne en externe stakeholders.

Meer weten?

Welke impact wil jij maken op de werkplek van morgen? Solliciteer met je motivatie en CV via de sollicitatiebutton.

• Heb je vragen over de functie van Compliance Manager? Neem dan contact op met Peter van der Werf (Head of Airport Operations), via .
• Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Chantal Meinen, HR medewerker, of 06 18722365.

About Schiphol Group

About Lelystad Airport

Lelystad Airport is een zelfstandige organisatie binnen Royal Schiphol Group. Ben jij een pionier en klaar voor een nieuw avontuur? Dan biedt Lelystad Airport de perfecte uitdaging voor jou!
Lelystad Airport krijgt veel aandacht van de politiek, media en in het maatschappelijke debat over luchtvaart. De luchthaven is de afgelopen jaren gereed gemaakt voor het ontvangen en faciliteren van vakantievluchten. Een nieuwe verkeerstoren, passagiersterminal, start- en landingsbaan en een prachtige organisatie zijn gerealiseerd. Lelystad Airport is al 50 jaar open en iedere dag in gebruik voor General- en Business Aviation.

Over de vacature

In het kort

• Je geeft vorm aan en ontwikkelt het Safety Management System (SMS), het Compliance Monitoring Programme (CMP) en de governance-structuur van Lelystad Airport.
• Je ondersteunt managers en postholders bij het ontwikkelen en onderhouden van handboeken, procedures en managementsystemen en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een innovatieve, veilige en toekomstbestendige luchthavenorganisatie.
• Je speelt een belangrijke rol in de doorontwikkeling van Lelystad Airport als luchthaven voor commercieel luchtverkeer.

Over de functie

Lelystad Airport staat aan het begin van een nieuwe en veelbelovende ontwikkelfase. Als Manager Safety & Compliance speel je een centrale rol in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de systemen die ervoor zorgen dat de luchthaven veilig, compliant en operationeel effectief blijft. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het Safety Management System (SMS) en het Compliance Monitoring Programme (CMP). Daarnaast zorg je ervoor dat wet- en regelgeving, operationele processen, handboeken, certificeringen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie goed op elkaar aansluiten. Je kijkt verder dan alleen het voldoen aan wet- en regelgeving. Je krijgt de ruimte om de organisatie verder vorm te geven door innovatieve oplossingen te introduceren, processen te verbeteren en de governance-structuur verder te versterken.
Voor jou zijn regelgeving en compliance geen beperking, maar juist de basis voor een veilige, efficiënte, innovatieve en toekomstbestendige luchthavenorganisatie. Jij zet jouw talenten in bij het:

• ontwikkelen en versterken van toekomstbestendige managementsystemen die bijdragen aan een veilige en compliant luchthavenorganisatie.
• vertalen van complexe wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen voor de operatie.
• verbinden van strategie en uitvoering, waarbij je veranderingen effectief implementeert en borgt.
• samenbrengen van management, operatie en toezichthouders om gezamenlijk resultaten te realiseren.
• stimuleren van continue verbetering door jouw expertise in governance, compliance, audits en risicomanagement in te zetten.

Wij zoeken geen manager die een bestaand systeem beheert. Wij zoeken een professional die meebouwt aan het fundament van een veilige, compliant en toekomstbestendige luchthavenorganisatie.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren professional die zich thuis voelt binnen een sterk gereguleerde omgeving. Je combineert diepgaande kennis van safety en compliance met het vermogen om organisaties verder te ontwikkelen.
Je bent niet alleen de bewaker van compliance, maar ook een bouwer die managementsystemen, processen en governance-structuren weet te ontwerpen, implementeren en verbeteren. Sowieso beschik je over:

• een hbo- of wo-opleiding, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen de luchtvaartsector of een andere sterk gereguleerde omgeving.
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een Safety Management System (SMS).
• ervaring met Compliance Monitoring Programmes, audits en assurance-activiteiten.
• ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van handboeken, procedures en managementsystemen.
• ervaring met certificeringstrajecten, vergunningen en toezicht door bevoegde autoriteiten.
• ervaring met het adviseren van management en operationele afdelingen.

Wat je krijgt

• Een salaris van min. € 5.471,48 – max. € 7.393,72 bruto per maand (schaal 13 van de arbeidsvoorwaardenbundel van Lelystad Airport).
• Je maakt deel uit binnen een groeiende en dynamische luchthaven.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (maximaal 150 km per dag).
• De mogelijkheid om een (e-)bike te leasen via ons fietsplan.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen.

About the Team

Je komt te werken in een klein team en hebt contact met verschillende interne en externe stakeholders.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over de functie Manager Safety & Compliance? Neem dan contact op met Matthew Capazario, Manager Day-to-Day Operations, via of 0683491178 of Freek van der Pal, via of 0624880832.
• Heb je vragen over het proces? Neem dan contact op met Chantal Meinen, HR medewerker, of 06 18722365.

About Schiphol Group

Over Lelystad Airport

Lelystad Airport is een zelfstandige onderneming binnen de Royal Schiphol Group. De luchthaven is voorbereid op de ontvangst van commercieel luchtverkeer en heeft de afgelopen jaren een ingrijpende ontwikkeling doorgemaakt. Zo zijn onder meer een nieuwe terminal, baaninfrastructuur en verkeerstoren gerealiseerd. De komende jaren bouwen we verder aan een luchthavenorganisatie waarin veiligheid, innovatie, duurzaamheid en operationele excellentie centraal staan.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Bouw mee aan een gloednieuwe logistieke operatie bij Arvato in Lelystad als logistiek medewerker . Jij zorgt ervoor dat bestellingen nauwkeurig worden verwerkt en op tijd klaarstaan voor verzending. Daar staat een bruto uurloon van € 14,99, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw via Manpower en uitzicht op een contract bij Arvato tegenover. Je werkt in een modern magazijn, maakt deel uit van een internationaal team en krijgt de kans om vanaf de start mee te groeien met een nieuwe logistieke locatie!

Let op! Je start op 15 november. In de periode van 1 november tot je startdatum ontvang je wachtgeld voor de eerste twee weken.

Je werkzaamheden als logistiek medewerker bestaan onder andere uit :

• Orders verwerken met behulp van een laptop

• Producten verzamelen en verwerken

• Goederen controleren en sorteren

• Bestellingen zorgvuldig inpakken

• Verzendlabels en transportdocumenten aanbrengen

• Zendingen klaarmaken voor transport

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 14,99 per uur

• Uitzendcontract via Manpower

• Kans op een contract bij Arvato bij goed functioneren

• Reiskostenvergoeding volgens de regeling van Arvato

• Werkweek van 32 tot 40 uur

• Pensioenopbouw via Manpower

• Werken in een nieuwe en snel groeiende logistieke omgeving

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij Arvato in Lelystad. Hier wordt een nieuwe logistieke operatie opgezet. Dat betekent dat je vanaf het begin deel uitmaakt van een team dat samen bouwt aan een goed georganiseerde werkomgeving. Je werkt met collega's uit verschillende landen en draagt iedere dag bij aan een soepel logistiek proces.

Werktijden
Je werkt in twee diensten:

• Vroege dienst: 06:00 - 15:00
• Late dienst: 15:00 - 00:00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Prefer this vacancy in English? Click here to view the English version.

Kwaliteit staat voorop. Als kwaliteitsmedewerker bij Arvato zorg jij ervoor dat producten pas het magazijn verlaten wanneer ze voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Verdien tot € 17,- bruto per uur, ontvang reiskostenvergoeding en bouw pensioen op. Werk in een moderne logistieke omgeving en maak bij goed functioneren kans op een contract bij Arvato. Solliciteer vandaag nog!

**Uitzendbureau Manpower zoekt kwaliteitsmedewerkers voor Arvato in Lelystad.

Let op: je officiële startdatum is 16 november. Je ontvangt echter al vanaf 1 november wachtgeld (of salaris).**

Als kwaliteitsmedewerker ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Controleren van productonderdelen, labels en barcodes

• Uitvoeren van visuele en fysieke controles op samengestelde producten

• Registreren van kwaliteitscontroles op de productielijn

• Inspecteren van pallets voordat deze worden verzonden

• Beoordelen van de kwaliteit van verpakkingen en de stabiliteit van pallets

• Controleren van aantallen op pallets

• Vastleggen van inspectieresultaten met behulp van checklists

• Signaleren van kwaliteitsafwijkingen en bijdragen aan het waarborgen van hoge kwaliteitsnormen

  Dit krijg je

• Brutosalaris tussen € 16,- en € 17,- per uur

• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever

• Pensioenopbouw

• Gratis ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)

• Uitzendcontract via Manpower met kans op een vast contract

• Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken

• Ploegentoeslag of overwerkvergoeding indien van toepassing

• Moderne en dynamische logistieke werkomgeving

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij Arvato, een internationale logistieke organisatie waar innovatie, digitalisering en automatisering een belangrijke rol spelen. Binnen het bedrijf staan medewerkers centraal en is er veel aandacht voor duurzaamheid, inclusiviteit, gezondheid en goede arbeidsvoorwaarden.

Je werkt in een modern warehouse waar teamwork, nauwkeurigheid en continue verbetering essentieel zijn. Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op producten die voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn in een tweeploegendienst:

• Vroege dienst: 06.00 tot 15.00 uur

• Late dienst: 15.00 tot 00.00 uur

  Tijdens drukke periodes kan het voorkomen dat je ook in het weekend werkt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Help build a brand-new logistics operation as an Order Picker at Arvato in Lelystad. In this varied role, you'll ensure customer orders are processed accurately and prepared for shipment on time. You'll earn a gross hourly wage of €14.99, receive travel reimbursement, pension accrual, and have the opportunity to secure a direct contract with Arvato if you perform well. Want to be part of a growing logistics team from day one? Apply today!

Please note! You will start on November 15. During the period from November 1 until your start date, you will receive waiting pay for the first two weeks.

Your tasks include :

• Processing orders using a laptop

• Picking and handling products

• Sorting and inspecting goods

• Packing orders according to the correct guidelines

• Applying shipping labels and transport documents

• Preparing shipments for transport

  What's in it for you

• Gross salary of €14.99 per hour

• Temporary employment contract through Manpower

• Opportunity for a direct contract with Arvato based on good performance

• Travel reimbursement according to Arvato's policy

• Full-time or part-time position of 32 to 40 hours per week

• Pension accrual through Manpower

• The chance to work in a brand-new and expanding logistics operation

Over de werkgever

You will be working at Arvato in Lelystad, where a brand-new logistics operation is being built. This gives you the opportunity to grow with the company from day one in a modern warehouse environment. Together with colleagues from different countries, you'll ensure that customer orders are processed accurately and shipped on time. Teamwork, quality, and attention to detail are at the heart of everything you do.

Working hours
You will be working in two shifts:

• Early Shift: 06:00 - 15:00
• Late Shift: 15:00 - 00:00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring in de liftindustrie en ben je klaar voor je volgende uitdaging? Als Monteur Nieuwbouwliften is geen dag hetzelfde. Je installeert en monteert liftinstallaties en machinekamers bij klanten op locatie. Werk met bijzondere technieken en blijf jezelf technisch ontwikkelen. Met jouw inzichten is geen uitdaging te groot. Verdien tot € 4.400,- per maand, ontvang reiskostenvergoeding en kom direct op contract bij de opdrachtgever. Solliciteer direct!

Manpower zoekt een monteur nieuwbouwliften voor een bedrijf in de regio Lelystad .

Als monteur nieuwbouwliften ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Installeren en monteren van liftinstallaties en machinekamers

• Bouwen van nieuwe liftinstallaties op klantlocaties

• Waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van installaties

• Oplossen van technische uitdagingen tijdens montagewerkzaamheden

• Controleren en testen van installaties

• Zorgen voor een tevreden klant door vakkundig werk af te leveren

  Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.200,- tot € 4.400,- per maand

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden

• 13e maand

• Goede compensatie voor overwerk en storingsdiensten

• Uitstekende pensioenvoorwaarden

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Voorzieningsfonds

• Eigen training- en opleidingscentrum

• Veel doorgroeimogelijkheden

• Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie

• Fulltime functie van 40 uur per week

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al meer dan honderd jaar actief binnen de liftindustrie en behoort tot de toonaangevende spelers in de markt. Dagelijks maken miljoenen mensen gebruik van de mobiliteitsoplossingen die door deze organisatie worden geleverd, geïnstalleerd en onderhouden.

Naast liften levert de organisatie oplossingen op het gebied van roltrappen, onderhoud, renovatie en modernisering. Dankzij een sterke landelijke aanwezigheid kunnen klanten rekenen op veilige, betrouwbare en comfortabele mobiliteitsoplossingen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn van 07.00 tot 16.00 uur.

Over de vacature

Als Technisch Operator in Lelystad werk je in een 5-ploegendienst en ben je een onmisbare schakel binnen het productieproces van ons bedrijf. In deze rol bedien en controleer je diverse geavanceerde machines en installaties in een industriële setting. Je zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt en dat eventuele storingen snel worden opgelost. Samen met je teamleden streef je naar optimale productie-efficiëntie, waarbij je ook aandacht hebt voor de veiligheidsvoorschriften. Het naleven van veiligheidsnormen is essentieel in deze functie, omdat je bijdraagt aan een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega's. Bovendien krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve processen binnen de sector. Deze functie biedt niet alleen uitdagingen, maar ook de mogelijkheid om te groeien in je vakgebied, en om je kennis te verbreden. Ben jij de Technisch Operator die graag werkt in een 5-ploegendienst en met passie bijdraagt aan ons productieproces?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als reparatiemonteur zorg je ervoor dat liften en roltrappen bij klanten snel, veilig en efficiënt weer functioneren. Je werkt met zowel mechanische als elektronische systemen en zet jouw technische inzicht en creativiteit in om storingen op te lossen. Verdien tot € 4.400,- bruto per maand, ontvang een 13e maand, profiteer van 40 vrije dagen en ga direct in dienst bij de opdrachtgever! Solliciteer direct!

Manpower zoekt een reparatiemonteur liften voor een bedrijf in de regio Lelystad.

Werk jij graag met je handen en vind je het heerlijk te sleutelen aan grote installaties? Als reparatiemonteur maak jij de klant blij door (grote) reparatieopdrachten en kleine renovatieprojecten aan diverse liften uit te voeren, deze reparaties zijn zowel mechanisch als elektrisch van aard. Jij zorgt ervoor dat een lift zo snel mogelijk weer in bedrijf gaat. 

Hoe jouw werkdag eruitziet? Na een bakje koffie stap jij in jouw bus en vertrek je naar je eerste klant. Je komt over de vloer bij verschillende soorten klanten en gebouwen (appartementencomplexen, ziekenhuizen, winkelcentra, kantoren, hotels, etc.). Jij gaat aan de slag met je handen, en bent de hele dag lekker aan het sleutelen. Je verricht deze reparaties zo efficiënt mogelijk en op een veilige manier, zodat de installaties weer veilig en bedrijfszeker functioneren. Aan het einde van de dag heb jij al jouw klanten weer tevreden kunnen stellen!

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 3.200 tot € 4.400 per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Fulltime baan van 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• Eigen training en opleidingscentrum vanuit de opdrachtgever
• 13e maand
• Goede compensatie voor overwerk/storingsdiensten
• Een moderne werkbus
• Voorzieningsfonds
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Uitstekende pensioenvoorwaarden
• Vrijheid in je functie
• Veel doorgroeimogelijkheden!

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is al meer dan honderd jaar actief binnen de liftindustrie en is dan ook toonaangevend in deze markt. Elke dag gebruiken miljoenen mensen de mobiliteitsoplossingen die door deze organisatie worden geleverd, geïnstalleerd en onderhouden. Denk naast liften bijvoorbeeld ook aan oplossingen op het gebied van roltrappen, onderhoud, renovatie en modernisering. Eén ding is zeker: bij deze opdrachtgever kan elke klant rekenen op veilige, betrouwbare en comfortabele mobiliteitsoplossingen!

Werktijden
In deze fulltime functie werk je tussen 8.00 en 17.00 uur.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Een essentiële en centrale spil in de organisatie. Dat ben jij binnenkort als customer service medewerker B2B voor onze opdrachtgever in Lelystad! Je verdient daarmee een brutosalaris van € 2.742 per maand. En zit je helemaal goed op je plek? Dan is er ook kans op contractovername door de oprachtgever. Lees snel verder, wie weet is dit binnenkort jouw baan!

Voor een bedrijf in Lelystad is uitzendbureau Manpower op zoek naar een customer service medewerker B2B.

Als klantenservice medewerker bied jij administratieve ondersteuning aan de commerciële afdeling en ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en patiënten. Jij onderhoudt goed en soepel contact met klant en zorgt ervoor dat de interne organisatie precies weet wat er speelt bij de klant.

Jouw werkzaamheden zijn een combinatie van:

• Klantcontact & Service: Jij bent het eerste aanspreekpunt, beantwoordt vragen, verwerkt orders (telefoon/internet), plant serviceverzoeken in en handelt klachten professioneel af.
• Commerciële Ondersteuning: Je ondersteunt de Accountmanagers proactief. Je helpt bij het opstellen van offertes, beheert het CRM-systeem en verwerkt bezoekrapportages.
• Administratie & Contractbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het correct opstellen, archiveren en opvolgen van leverings- en onderhoudscontracten.
• Interne & Externe Schakel: Je onderhoudt contact met externe partijen (zoals verzekeraars) en bent de verbindende factor tussen de klant en de interne afdelingen.
• Productkennis: Je zorgt dat je kennis van onze producten en diensten actueel blijft om klanten goed te kunnen adviseren.

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 2.742 per maand
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Fulltime baan 40 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower met kans op contractovername
• Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower

Over de werkgever Jouw nieuwe opdrachtgever streeft naar naar optimale zorgverlening. Dit doet het bedrijf door de inzet van een breed scala aan medische gassen, apparatuur en diensten voor verschillende zorginstellingen, ziekenhuizen, gezondheidscentra, thuiszorg en andere medische professionals.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kunnen we jou hier wel van op de hoogte brengen.

Werktijden
De werktijden in deze parttime of fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden.

Over de vacature

Ben jij gastvrij, houd je van afwisseling en zoek je een flexibele (bij)baan in de horeca? Via FourParties werk je op verschillende toplocaties in en rondom Lelystad, zoals Van der Valk Lelystad, Aviodrome en tijdens HISWA te Water. Geen werkdag is hetzelfde en samen met een enthousiast team zorg jij voor een uitstekende gastbeleving.

Wat ga je doen?

Als allround bedieningsmedewerker ben jij het visitekaartje van de locatie. Je werkzaamheden verschillen per locatie en bestaan onder andere uit:

• Gasten ontvangen en bedienen tijdens lunches, diners en evenementen
• Werken in de banqueting bij Van der Valk Lelystad
• Bediening verzorgen tijdens kleine partijen en evenementen bij Aviodrome
• Werken tijdens HISWA te Water op verschillende afdelingen, zoals:
• À la carte bediening
• Buffetservice
• Barwerkzaamheden
• Restaurantbediening
• Zorgen voor een gastvrije en professionele uitstraling
• Samenwerken met collega’s om iedere dienst soepel te laten verlopen

Wat vragen wij?

• Je spreekt bij voorkeur Nederlands
• Je bent gastvrij, enthousiast en representatief
• Je vindt het leuk om op verschillende locaties te werken
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden
• Ervaring in de horeca is een pré, maar geen vereiste

Wat bieden wij?

• Werken op unieke locaties zoals Van der Valk Lelystad, Aviodrome en HISWA te Water
• Afwisselend werk binnen de horeca en evenementenbranche
• Een gezellige werksfeer met enthousiaste collega’s
• Flexibele werktijden
• Horecatraining en persoonlijke begeleiding
• Wekelijkse uitbetaling
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw
• Waardevolle ervaring binnen de hospitalitybranche

Over FourParties

FourParties is specialist in hospitality, horeca en evenementen. Wij verbinden enthousiaste medewerkers aan de mooiste locaties en evenementen van Nederland. Zo doe je waardevolle werkervaring op, ontwikkel je jezelf en werk je samen met een energiek team.

Klaar voor een afwisselende horecabaan op de leukste locaties in Lelystad? Solliciteer direct en versterk het team van FourParties!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Jij bepaalt jouw werkritme als Verpleegkundige – vrijheid, afwisseling én impact! Ben jij op zoek naar flexibiliteit en zelfstandigheid in je werk als Verpleegkundige? Dan is werken via Zorgwerk precies wat jij zoekt.

Kies zelf in welke zorginstelling , op welke locatie én op welke dagen of tijden je aan de slag wilt. Jij hebt de regie! Voor opdrachtgevers in Lelystad , binnen de sector Verpleging & Verzorging , zoeken we versterking voor teams gericht op somatiek die jouw zorgtalent goed kunnen gebruiken. Als Verpleegkundige bied jij niet alleen medische ondersteuning, maar ook warmte en aan cliënten die jouw inzet hard nodig hebben. Of je nu kiest voor een paar uurtjes per week of juist een volle agenda, bij Zorgwerk werk je in loondienst op jouw voorwaarden. Heb jij de juiste diploma’s en ervaring ? Dan hoor jij thuis in ons toegewijde zorgteam! Solliciteer vandaag nog en ervaar de vrijheid van werken via Zorgwerk. Organisatieprofiel Bij Zorgwerk bepaal jij zelf waar, wanneer en hoelang je werkt. Sinds 1997 zijn wij een betrouwbare partner in de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Met onze innovatieve app houd je moeiteloos de regie over je eigen werkrooster. Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse uitdagende werkplekken. Onze focus ligt op het leveren van kwalitatieve dienstverlening waarbij zowel onze medewerkers als opdrachtgevers centraal staan. Met Zorgwerk heb je de vrijheid om te kiezen voor werk dat echt bij jou past, ondersteund door een innovatief platform dat het makkelijker maakt om jouw ideale diensten op te pakken. De Zorgwerk app geeft jou volledige controle over je eigen werkrooster en werkomgeving. Doordat we samenwerken met een groot aantal organisaties, ben je altijd verzekerd van een breed scala aan mogelijkheden. Of je nu ervaring hebt in de zorg of juist nog zoekende bent naar de plek waar jij écht het verschil kunt maken, Zorgwerk biedt de kans om jouw ambities waar te maken. Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek Vacaturenummer 484009

#1096

Over de vacature

Assistant Store Manager, Tommy Hilfiger Kids - Lelystad Outlet

Maak deel uit van een iconisch verhaal.
TOMMY HILFIGER is een van 's werelds meest herkenbare wereldwijde lifestylemerken en verwelkomt en inspireert consumenten vol vertrouwen sinds 1985. Oorspronkelijk opgericht in New York City en doordrenkt met de levendige spirit van Americana, creëert het merk het moderne uniform van toegankelijke luxe. De merken van TOMMY HILFIGER bestaan uit TOMMY HILFIGER en TOMMY JEANS, aangevuld met een reeks gelicentieerde productcategorieën die de merkbeleving uitbreiden over generaties, geografische gebieden, activiteiten en gelegenheden.

OVER DE FUNCTIE
Onze winkels zijn het kloppende hart van onze organisatie. Zij vormen de belangrijkste contactpunten met onze voortdurend veranderende consument.

In een snel evoluerende retailwereld geloven wij dat, om alle andere onderdelen van de keten goed te laten functioneren, onze winkels de toon moeten zetten voor waar onze twee merken voor staan.

Ongeacht waar onze consumenten uiteindelijk hun aankoop doen, onze winkels zijn altijd het visitekaartje van onze merken. Daarom zijn onze locaties van groot belang: een eersteklas winkelervaring is vanzelfsprekend en onze winkelstandaarden mogen nooit ter discussie staan.

Om dit te realiseren, streven wij ernaar mensen aan te nemen die onze waarden ademen, die gepassioneerd zijn over het leveren van uitstekende service aan onze klanten en die geloven dat we flexibel moeten zijn en ons moeten aanpassen aan verandering om relevant te blijven in de wereld van vandaag.

De Assistant Manager speelt een sleutelrol in het behalen van deze standaarden. Hij of zij geeft het goede voorbeeld, omarmt onze ondernemende geest en inspireert het team met passie en overtuiging voor onze merken.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Leidinggeven aan het winkelteam om omzet en winst te realiseren, verliezen te minimaliseren en de best mogelijke klantbeleving te creëren, terwijl de winkel visueel onderscheidend en perfect onderhouden blijft.
• Kansen signaleren om het bedrijf te laten groeien en prestaties te verbeteren in samenwerking met anderen.
• Zorgen voor naleving van corporate richtlijnen en standaarden op het gebied van visual merchandising op de winkelvloer en in het magazijn.
• Samenwerken met het visual merchandising-team om duidelijke communicatie en begrip tussen VM en winkelteams te waarborgen.
• Samenwerken met het store managementteam om zakelijke kansen te benutten en bedrijfsdoelstellingen en standaarden te behalen.
• Medewerkers bewust maken van het belang van kwalitatieve relaties met interne en externe klanten. Verantwoordelijkheid waarborgen voor het opbouwen van een terugkerende klantenbasis door elke klant een ongeëvenaarde service te bieden.
• Dagelijkse en wekelijkse winkelrondes uitvoeren; productprestaties, prijsstelling, serviceniveau van medewerkers en voorraadniveaus evalueren.
• Aan de Store Manager communiceren wat de omzet stimuleert en eventuele knelpunten of prioriteiten bespreken om strategieën te ontwikkelen die het resultaat maximaliseren. Zorgen voor wekelijkse actieplannen voor visuele presentatie.
• Winkelrapportages analyseren en actieplannen opstellen om resultaten te verbeteren.
• Ondersteunen bij personeelsplanning, werving, selectie, sollicitatiegesprekken en aannameprocessen; winkelpersoneel aantrekken met diverse perspectieven, ervaringen en achtergronden.
• Samen met de Store Manager zorgen voor opvolgingsplanning en het ontwikkelen van talent voor sleutelposities.
• Deelnemen aan wekelijkse managementvergaderingen en andere teammeetings.
• Duidelijk communiceren naar medewerkers over winkel- en individuele verkoopdoelstellingen en andere KPI's; verkoopresultaten delen en richting geven aan verbeteringen.
• Zorgen voor een uitstekende klantreis en voorbeeldige resultaten bij mystery visits.

Over JOU

• Je hebt affiniteit met consumenten en ervaring in een leidinggevende of specialistische rol binnen een premium- of luxemerk.
• Je hebt ervaring met het aansturen van mensen en handelt doelgericht bij het oplossen van conflicten.
• Je bent een effectieve communicator en weet een gevoel van verbondenheid te creëren.
• Je werkt samen om resultaten te behalen en erkent en viert de bijdragen van anderen.
• Je bent moedig in het geven van feedback die positief gedrag stimuleert.
• Je schakelt snel en werkt met tempo.
• Je bent energiek en wekt vertrouwen door een duidelijke aanwezigheid op de winkelvloer.
• Je hanteert een 'can-do'-mentaliteit en neemt weloverwogen beslissingen om oplossingen in de winkel te realiseren.

WAT WIJ BIEDEN
Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie direct samenhangt met de inzet en toewijding van onze medewerkers. Daarom bieden wij een competitief en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket dat bescherming, zekerheid en flexibiliteit biedt ter ondersteuning van onze medewerkers - zowel thuis als op het werk.

PVH Europe en onze merken TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN zetten zich in voor een inclusieve en diverse werkomgeving met een sterk gevoel van verbondenheid. Wij geloven dat diversiteit ons versterkt en zijn trots op het werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. Gekwalificeerde kandidaten worden beoordeeld zonder onderscheid naar leeftijd, etniciteit, beperking, gender, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid.

OVER PVH

Een van de grootste krachten van PVH is onze mensen. Wij streven naar een werkomgeving waarin ieder individu wordt gewaardeerd en iedere stem wordt gehoord. Wij zetten ons in voor een inclusieve en diverse gemeenschap met een sterk gevoel van verbondenheid.

PVH Corp. of haar dochteronderneming ("PVH") is een werkgever die gelijke kansen biedt en beoordeelt alle sollicitanten op basis van individuele capaciteiten en kwalificaties, zonder onderscheid naar ras, etniciteit, huidskleur, geslacht, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, seksuele geaardheid, genetische informatie, fysieke of mentale beperking, militaire status of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Naast naleving van alle toepasselijke wetgeving zet PVH zich ervoor in dat alle huidige en toekomstige medewerkers uitsluitend worden beloond op basis van functiegerelateerde factoren zoals vaardigheden, competenties, opleidingsachtergrond, kwaliteit van werk, ervaring en potentieel.

Over de vacature

ASSISTANT STORE MANAGER, CALVIN KLEIN JEANS - LELYSTAD OUTLET Be part of an iconic story.

At Calvin Klein, we believe in fostering an inclusive and collaborative culture by celebrating different perspectives, backgrounds and beliefs to truly connect with our associates and consumers. Join us and have a meaningful impact on the world - and - endless opportunities to design your future. Immerse yourself in Calvin Klein here! (YouTube, Instagram, TikTok)

About PVH

With a history going back over 130 years, PVH has excelled at growing brands and businesses with rich American heritages, becoming one of the largest global apparel companies. We have over 30,000 associates operating in over 40 countries with over $8 billion in revenues.

Founded in 1968 and acquired by PVH Corp. in 2003, Calvin Klein is a global lifestyle brand that exemplifies bold, progressive ideals and a seductive, and often minimal, aesthetic. We seek to thrill and inspire our audience while using provocative imagery and striking designs to ignite the senses. We strive to make a positive impact on the world. We inspire passion in our people. We embody authenticity and embrace individuality.

Tommy Hilfiger is one of the world's leading designer lifestyle brands, internationally recognized for celebrating the essence of "classic American cool" style. Founded in 1985, Tommy Hilfiger was acquired by PVH Corp. in 2010. We engage consumers through 360 marketing campaigns, innovative events, exciting collaborations and brand partnerships, and work with some of the biggest names from the world of Fashion, Art, Music and Entertainment.

About THE ROLE -

Our stores are the life and soul of our business. They act as our main touch points with our ever-evolving consumer base.

As the world of retail evolves, we, as a business, believe that for all other parts of the chain to work, our stores must set the tone of what our two brands are all about.

Irrespective of where our consumers eventually make a purchase, our stores, are always a window to our great brands. As a result, our locations are paramount, the first class experience must be a given and our in-store standards should never be questionable.

To deliver this, we strive to hire the individuals who live and breathe the values of our business, who are obsessed with delivering great service to our customers and who truly believe that to remain relevant in today's world, we must be nimble and adapt to change and evolution.

The Assistant Manager plays a key role in achieving these standards, they lead by example, embrace our entrepreneurial spirit and inspire their teams through their passion and belief in our brands.

Responsibilities include:

Leading the store teams to generate sales, profit, minimize losses, and create the best possible customer experience whilst ensuring the store is visually distinctive and impeccably maintained.

Identify opportunities to grow the business and improve performance through collaborating with others.

Maintain corporate visual merchandising directives and standards for sales floor and back room.

Work alongside the visual merchandising team to ensure that there is clear communication and understanding between VM and store teams.

Partner with store management team to build on business opportunities and achieve company standards and objectives.

Focus staff on the importance of quality relationships with internal and external customers. Ensure accountability of staff in building a repeat customer base by providing all customers with unparalleled spirited service.

Complete daily/weekly store walkthroughs; evaluate product performance, pricing, staff service levels and inventory levels.

Communicate to the Store Manager what is driving sales and discuss any issues/priorities, in order to develop strategies to maximize business. Ensure they are weekly visual presentation action plans.

Analyze store level reports and create action plans to improve results.

Assist with the manpower planning, identification, recruitment, interviewing and hiring processes; Recruit store personnel with a broad range of perspectives, experiences and backgrounds.

Work with the Store Manager to build bench strength for key positions, including possible successors.

Participate in weekly management meetings alongside other staff meetings.

Clearly communicate to staff: store and individual sales goals and other key performance expectations; sales results and provide guidance on what is needed to improve performance.

Providing a great customer journey and achieving exemplary mystery shop results.

About YOU

You connect to consumers and have a previous track record of supervisory or specialist roles within a premium or luxury brand.

You'll have previous people management experience and act with purpose to resolve conflict and unproductive disagreements.

You'll be an effective communicator with the ability to cultivate belonging

You collaborate to win and recognize and celebrate the contributions and achievements of others.

You are courageous in giving feedback that promotes positive behavioral change.

You adapt fast and work with pace.

You are energetic and inspire trust showing a clear presence on the shop floor.

You'll approach all issues with a 'can do' approach and make informed decisions to find in store solutions.

About WHAT WE OFFER

At PVH, we understand that the success of our organization is directly related to our hardworking and dedicated associates who contribute their time and talents to help make our Company the success it is. That is why we are committed to providing a competitive and comprehensive benefits program that offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates - both at home and at work.

PVH Europe and our brands, TOMMY HILFIGER and CALVIN KLEIN, are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. We believe we are bettered by all forms of diversity and take pride in working with top talent from every walk of life and corner of the world. In the spirit of inclusivity, qualified applicants will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.

About PVH:

We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good,

as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.

One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH here.

PVH Corp. or its subsidiary ("PVH") is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications without regard to race, ethnicity, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, citizenship status, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability, military status or any other characteristic protected under federal, state or local law. In addition to complying with all applicable laws, PVH is also committed to ensuring that all current and future PVH associates are compensated solely on job-related factors such as skill, ability, educational background, work quality, experience and potential.

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.

Functieomschrijving

Jouw werkdag als objectbeveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij Batavia Stad in Lelystad. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Jouw werkdag als beveiliger in opleiding bij Batavia Stad in Lelystad

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen bij Batavia Stad in Lelystad. Jij zorgt dat klanten én medewerkers veilig zijn en zich ook zo voelen. Jouw taken zijn superdivers: van open- en sluitrondes lopen en surveilleren tot mensen aanspreken en eventueel fouilleren/visiteren.

Diversiteit aan winkels, bezoekers en leuke en minder leuke situaties waar je mee te maken krijgt, zorgt ervoor dat elke dag weer een nieuwe uitdaging is! Niet onbelangrijk: je loopt gedurende je dienst wat af, goed voor de stappenteller!

Je draait dag-, avond- en weekenddiensten.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging.
• Bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien. Je werkt veelal (gedurende je opleiding) in de nacht en weekenden, maar ook overdag en ’s avonds. Ook kun je worden ingezet op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• heb je (bij voorkeur) een rijbewijs-B en eigen vervoer.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief.
In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame. In ongeveer 20 minuten krijg je video’s en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Zo krijg je meteen een goed beeld van de functie en leren wij jou alvast beter kennen.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
  Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.
• Deze vacature betreft een opleidingsplek. Dit betekent dat wanneer je de opleiding hebt gehaald, we samen met jou in gesprek gaan over een andere passende werklocatie(s) waar je aan de slag gaat als gediplomeerd beveiliger.