Detailhandel & Retail Vacatures in Lelystad

Over de vacature

Store Supervisor, FT (40 Hours) – Bataviastad Values & Innovation At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company’s values – Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality – serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we’re here, and fueling everything we do. Our pursuit of better begins with innovation and with our team’s mission of being the best. With us, you get the freedom to go further – no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. Job Highlights Join our sqUAd as a Supervisor (full time) Are you ready to join a high-energy, supportive and performance-driven team dedicated to empowering athletes around the world? We’re looking for an enthusiastic Supervisor who will be a key player on our store leadership team, serving as a coach and mentor to other Teammates and supporting the Store Manager in accomplishing operational excellence and achieving profitability. This role serves as a key backup to the Assistant Store Manager and supports merchandise standards while leading and coaching teammates. OUR VALUES: Love Athletes Celebrate the wins Stand for equality Act sustainably Fight on together WE COUNT ON OUR TEAMMATES TO: Recruit, Coach & Retain Stars Unique service culture and customer experience Analyze Sales for Smart Moves Optimize Payroll for Productivity Maximize Merchandising Impact Ensure Loss Prevention & Compliance Lead & Rotate Key Areas for Versatility Maintain Store Presentation & Stock Cultivate Unique Service Culture QUALIFICATIONS: Be passionate about our performance driven brand >1 year experience in a retail environment Outgoing personality with excellent communication skills Fluency in local language and / or English Demonstrated collaborative skills and ability to work well within a team Ability to work in a fast-paced environment Ability to work a flexible schedule YOU’LL BE CONSIDERED A TOP CANDIDATE IF YOU HAVE: Previous experience in a leadership position Previous experience in a retail setting PERKS & BENEFITS: Generous employee discount & access to PERK discount platform Competitive salary Monthly bonus incentive pay eligibility Opportunities for professional development and advancement Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges Feedback and value driven culture At Under Armour we empower those who strive for more! Apply today! Purpose of Role The Store Supervisor contributes to the achievement of the store’s profitability and key performance indicators by providing customer service aligning with UA service model and accomplishing operational excellence. The Store Supervisor serves as a coach and mentor to other teammates within a defined delegation of responsibility. This role also serves as the go-to leader in the absence of the Assistant Store Manager and may have closing and opening responsibilities. Your Impact Sales & Omni Supports in driving sales and retail/omni -channel KPI target achievement.• Provides customers with detailed information about a wide selection of products. Brand image & Customer Experience Supports in training teammates to provide a service/selling culture unique to Under Armour. Uses advanced functional expertise to drive sales and customer loyalty in designated area of responsibility. Retail Operations Train and lead teammates in the execution of daily operations aligning with UA process and policies. Partner with store leadership to maintain standards covering merchandise and floor sets. Adhere to Loss Prevention policies and advise store leadership of unusual internal or external activity. Assume Stock Lead responsibilities in the absence of Stock Lead. Communicate teammates accidents/injuries to store leadership immediately. Leadership & Team Collaboration Communicate clear priorities, sales and KPI targets to sales teammates to achieve target. Maintain and support store safety standards and communicate concerns to store leadership. Support UA strategies to drive sales and operations; observe sales trends and advise store leadership ofopportunities. Support store and regional leadership teams and local HR during onboarding and continuous training. Lead/Support a Division of Responsibility (DOR) to assist with theoverall efficiency of the store. (Athlete Experience, Merchandising, Brand, Operations), if applicable Qualifications Advanced numeracy, literacy, and advanced communication skills Fluent in local language and basic verbal English skills Proficient in use of computers and other technology Adjusts to new ideas/methods of working Knowledgeable of store operations, visual merchandising, stock room, risk management & safety Knowledge and understanding of employment laws including compliance with federal, state, and local requirements Advanced selling experience and comprehensive industry understanding Requirements Minimum one year experience in a sports/ apparel & footwear retail environment Previous supervisory experience preferred High School education or equivalent• Availability to work a flexible schedule, including holidays, nights, and weekends Physical Requirements Ability to handle or relocate products up to 25 lbs/12kgs Able to stand and move about for extended periods of time with short breaks Ability to freely access all areas of the store; including the selling floor, stock and register area Reasonable accommodations may be made to assist in performing the essential responsibilities Our Commitment to Diversity At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Key Holder (32 uur) Ben jij een flexibele, energieke fashionliefhebber die houdt van verantwoordelijkheid en klaar is voor een volgende stap in je carrière? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van het iconische merk GUESS! Jouw rol als Key Holder Als Key Holder ben je medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen in de store. Je ondersteunt het team, neemt het voortouw waar nodig en zorgt samen met je collega’s voor een geweldige winkelervaring. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de opening en sluiting van de winkel Je inspireert klanten met jouw passie voor fashion & retail Je helpt het team bij het behalen van salesdoelstellingen Je zorgt voor een nette, aantrekkelijke winkelpresentatie Je bent een aanspreekpunt op de werkvloer en denkt mee in oplossingen Je blijft leren en ontwikkelen, elke dag opnieuw Wie ben jij? Je hebt een proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel Je bent klantgericht, sociaal en weet snel verbinding te maken Targets motiveren je en je houdt van een dynamische werkomgeving Je bent zeer flexibel inzetbaar, ook in het weekend of op koopavonden Je bent een teamspeler waarop collega’s kunnen bouwen Wat bieden wij jou? Een contract van 32 uur per week Een competitief salaris Een stijlvol uniform uit de nieuwste GUESS collectie Een maandelijkse bonus bij het behalen van teamtargets Korting op GUESS artikelen Professionele begeleiding en doorgroeimogelijkheden Een warm en enthousiast team: jouw nieuwe GUESS Family Wij komen heel graag in contact met jou! Soort dienstverband: Fulltime Verwacht aantal uur: 32 uur per week Arbeidsvoorwaarden: Lunchkorting Personeelskorting Reiskostenvergoeding Screeningsvragen: Ben je flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als weekend? Ervaring: Verkoop: 1 jaar (Gewenst) Werklocatie: Fysiek Stuur je CV motivatie naar: natalia.dudnyk@store.guess.eu

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor ons nieuw te openen G-STAR Kids Store in Bataviastad zijn wij op zoek naar een enthousiaste Sales Advisor. Heb jij passie voor denim en ben jij een echt verkooptalent? Dan zijn wij op zoek naar jou! Stel je eens voor – Als Sales Advisor ontwikkel je jezelf tot denim expert in een gepassioneerd team bij een internationaal en vooruitstrevend fashion brand. In deze job adviseer je onze klanten over onze laatste denim innovaties en ben je dan ook van onmisbare waarde. Je pakt verschillende rollen op zoals sales, denim expert, visual merchandising en voorraadbeheer. Dit maakt je werk niet alleen veelzijdig, maar biedt ook enorm veel ontwikkelingsmogelijkheden. Je streeft naar maximale verkoopresultaten en zorgt ervoor dat de winkel er representatief uitziet. Met jouw enthousiasme, klantvriendelijkheid en uitstekende verkoopvaardigheden voorzie jij onze klanten van deskundig advies en zorg je ervoor dat iedere klant tevreden de winkel verlaat. Wie ben jij? Je zorgt voor een positieve G-STAR beleving bij onze klanten; Je hebt een commerciële, enthousiaste en gedreven instelling; Je bent communicatief sterk, klantgericht, proactief en een echte teamplayer; Je bent fashion-minded, volgt trends en ontwikkelingen op de voet en inspireert onze klanten; Beschikbaar voor 16 – 24 uur per week Wat bieden wij: Naast een competitief salaris, biedt werken bij G-STAR zoveel extra’s en kansen, dat we niet weten waar we moeten beginnen … Wat dacht je van de kans om deel uit te maken van een wereldwijd, duurzaam modemerk; Een gulle kledingregeling; Een top bonusregeling; Online trainingen; Een geweldig, divers en gedreven team; En een werkomgeving die ruimte biedt voor plezier, inspiratie en innovatie! En dan? We zullen jouw CV grondig doornemen en beoordelen; We horen graag waarom je denkt dat dit je droombaan is in jouw begeleidende motivatiebrief; Wanneer we denken dat je goed zal passen bij ons, bellen we je voor een korte kennismaking en plannen we het eerste interview; We nodigen je dan uit in onze winkel voor een gesprek; En bij een positieve indruk, heten wij jou vervolgens van harte welkom in het team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over onze Store Managers Als Store Manager ben je een Purposeful Entrepreneur die voor het team een voorbeeld is van service, sfeer en activisme.

Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.

Je bent eindverantwoordelijk voor alle zakelijke en operationele aspecten van je winkel, dat spreekt voor zich.

Je inspireert, coacht en organiseert je team zo dat de zaken vlot doorlopen op de momenten dat je er zelf niet bent, zodat elke klant de filosofie van The Body Shop beleeft op alle fronten, blij de deur uit gaat en terug blijft komen voor meer.

Wat wij zoeken: Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in retail en people leadership Je hebt ervaring in teamcoaching en -ontwikkeling Je communiceert helder en weet hoe je een winkel runt Je kunt goed samenwerken met een heel divers team, en feedback geven en ontvangen Je bent flexibel om van maandag tot en met zondag te werken ALGEMENE VOETTEKST/GENERIC FOOTER Wat wij jou bieden: Zonder goede mensen zijn wij nergens.

Dus bieden we jou: Doorlopende training en ontwikkeling Volop mogelijkheden to make the world a fairer and more beautiful place , via onze campagnes en door middel van initiatieven in je eigen omgeving jaarlijks 5 weken vakantieverlof Personeelskorting The Body Shop is een werkgever die gelijke kansen biedt. xvlobhg

Voldoe je aan wat we zoeken, dan horen we graag van je - ongeacht je geslacht, leeftijd, etniciteit, beperking, seksuele geaardheid, gender, religie of overtuiging, burgerlijke staat, of zwangerschap en ouderschap.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Floor Manager (Fulltime) JOB DESCRIPTION Als Store Supervisor bij Levi Strauss & Co. krijg je de kans om te werken in een omgeving waar vernieuwing en ideeën alle kansen krijgen. Je vormt de cruciale schakel tussen onze producten en onze klanten, en ondersteunt en ontwikkelt tegelijkertijd onze Stylists.

Essentiële aspecten van de functie: Het managementteam ondersteunen en indien nodig vervangen om de KPI's te realiseren en winstkansen te creëren; Individuele dagelijkse en wekelijkse verkoopdoelstellingen vastleggen voor het winkelteam om de winkel beter te doen presteren; De KPI's en teamprestaties opvolgen door verslagen op te stellen en het managementteam op de hoogte te houden; De werking van de winkel ondersteunen, onder meer voorraadbeheer, loonkosten, administratie en werkschema's; Helpen om een uitmuntende ervaring te creëren voor de klant door een uitzonderlijke persoonlijke service te bieden en de klant altijd centraal te stellen; Het team inspireren, motiveren en ontwikkelen via opleiding, coaching en productkennis.

Onze ideale kandidaat: Heeft een passie voor ons merk en wil onze waarden uitdragen; Is zeer klantgericht en heeft ervaring in het efficiënt beheren van een team; Goede resultaten behaald in het ontwikkelen en uitbreiden van je team; Ervaring in het nastreven en verbeteren van KPI's en verkoopdoelstellingen in de retailsector en een goed inzicht in de werking van een winkel. Als medewerker van LS&Co. heb je recht op enkele geweldige voordelen, een competitief salaris en krijg je de kans om te werken voor een iconisch merk.

Niet alleen mag je werken voor een populair merk in een geweldige omgeving, je krijgt ook de kans om de vaardigheden aan te leren die je zullen helpen om door te groeien bij Levi Strauss & Co. Dus als denim jouw ding is en deze functie bij je past, stel je dan vandaag nog kandidaat!

LOCATION

Lelystad, Netherlands FULL TIME/PART TIME Voltijds

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Assistant Store Manager, Tommy Hilfiger Kids – Lelystad Outlet Maak deel uit van een iconisch verhaal. TOMMY HILFIGER is een van 's werelds meest herkenbare wereldwijde lifestylemerken en verwelkomt en inspireert consumenten vol vertrouwen sinds 1985. Oorspronkelijk opgericht in New York City en doordrenkt met de levendige spirit van Americana, creëert het merk het moderne uniform van toegankelijke luxe.

De merken van TOMMY HILFIGER bestaan uit TOMMY HILFIGER en TOMMY JEANS, aangevuld met een reeks gelicentieerde productcategorieën die de merkbeleving uitbreiden over generaties, geografische gebieden, activiteiten en gelegenheden. OVER DE FUNCTIE Onze winkels zijn het kloppende hart van onze organisatie. Zij vormen de belangrijkste contactpunten met onze voortdurend veranderende consument.

In een snel evoluerende retailwereld geloven wij dat, om alle andere onderdelen van de keten goed te laten functioneren, onze winkels de toon moeten zetten voor waar onze twee merken voor staan. Ongeacht waar onze consumenten uiteindelijk hun aankoop doen, onze winkels zijn altijd het visitekaartje van onze merken. Daarom zijn onze locaties van groot belang: een eersteklas winkelervaring is vanzelfsprekend en onze winkelstandaarden mogen nooit ter discussie staan.

Om dit te realiseren, streven wij ernaar mensen aan te nemen die onze waarden ademen, die gepassioneerd zijn over het leveren van uitstekende service aan onze klanten en die geloven dat we flexibel moeten zijn en ons moeten aanpassen aan verandering om relevant te blijven in de wereld van vandaag. De Assistant Manager speelt een sleutelrol in het behalen van deze standaarden.

Hij of zij geeft het goede voorbeeld, omarmt onze ondernemende geest en inspireert het team met passie en overtuiging voor onze merken. VERANTWOORDELIJKHEDEN Leidinggeven aan het winkelteam om omzet en winst te realiseren, verliezen te minimaliseren en de best mogelijke klantbeleving te creëren, terwijl de winkel visueel onderscheidend en perfect onderhouden blijft. Kansen signaleren om het bedrijf te laten groeien en prestaties te verbeteren in samenwerking met anderen.

Zorgen voor naleving van corporate richtlijnen en standaarden op het gebied van visual merchandising op de winkelvloer en in het magazijn. Samenwerken met het visual merchandising-team om duidelijke communicatie en begrip tussen VM en winkelteams te waarborgen. Samenwerken met het store managementteam om zakelijke kansen te benutten en bedrijfsdoelstellingen en standaarden te behalen. Medewerkers bewust maken van het belang van kwalitatieve relaties met interne en externe klanten.

Verantwoordelijkheid waarborgen voor het opbouwen van een terugkerende klantenbasis door elke klant een ongeëvenaarde service te bieden. Dagelijkse en wekelijkse winkelrondes uitvoeren; productprestaties, prijsstelling, serviceniveau van medewerkers en voorraadniveaus evalueren. Aan de Store Manager communiceren wat de omzet stimuleert en eventuele knelpunten of prioriteiten bespreken om strategieën te ontwikkelen die het resultaat maximaliseren. Zorgen voor wekelijkse actieplannen voor visuele presentatie.

Winkelrapportages analyseren en actieplannen opstellen om resultaten te verbeteren. Ondersteunen bij personeelsplanning, werving, selectie, sollicitatiegesprekken en aannameprocessen; winkelpersoneel aantrekken met diverse perspectieven, ervaringen en achtergronden. Samen met de Store Manager zorgen voor opvolgingsplanning en het ontwikkelen van talent voor sleutelposities. Deelnemen aan wekelijkse managementvergaderingen en andere teammeetings.

Duidelijk communiceren naar medewerkers over winkel- en individuele verkoopdoelstellingen en andere KPI's; verkoopresultaten delen en richting geven aan verbeteringen. Zorgen voor een uitstekende klantreis en voorbeeldige resultaten bij mystery visits. Over JOU Je hebt affiniteit met consumenten en ervaring in een leidinggevende of specialistische rol binnen een premium- of luxemerk. Je hebt ervaring met het aansturen van mensen en handelt doelgericht bij het oplossen van conflicten.

Je bent een effectieve communicator en weet een gevoel van verbondenheid te creëren. Je werkt samen om resultaten te behalen en erkent en viert de bijdragen van anderen. Je bent moedig in het geven van feedback die positief gedrag stimuleert. Je schakelt snel en werkt met tempo. Je bent energiek en wekt vertrouwen door een duidelijke aanwezigheid op de winkelvloer. Je hanteert een 'can-do'-mentaliteit en neemt weloverwogen beslissingen om oplossingen in de winkel te realiseren.

WAT WIJ BIEDEN

Bij PVH begrijpen we dat het succes van onze organisatie direct samenhangt met de inzet en toewijding van onze medewerkers. Daarom bieden wij een competitief en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket dat bescherming, zekerheid en flexibiliteit biedt ter ondersteuning van onze medewerkers – zowel thuis als op het werk. PVH Europe en onze merken TOMMY HILFIGER en CALVIN KLEIN zetten zich in voor een inclusieve en diverse werkomgeving met een sterk gevoel van verbondenheid.

Wij geloven dat diversiteit ons versterkt en zijn trots op het werken met toptalent uit alle lagen van de bevolking en uit alle hoeken van de wereld. Gekwalificeerde kandidaten worden beoordeeld zonder onderscheid naar leeftijd, etniciteit, beperking, gender, genderexpressie, genderidentiteit, nationaliteit, ras, religie of seksuele geaardheid. OVER PVH Een van de grootste krachten van PVH is onze mensen. Wij streven naar een werkomgeving waarin ieder individu wordt gewaardeerd en iedere stem wordt gehoord.

Wij zetten ons in voor een inclusieve en diverse gemeenschap met een sterk gevoel van verbondenheid. PVH Corp. of haar dochteronderneming ("PVH") is een werkgever die gelijke kansen biedt en beoordeelt alle sollicitanten op basis van individuele capaciteiten en kwalificaties, zonder onderscheid naar ras, etniciteit, huidskleur, geslacht, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, seksuele geaardheid, genetische informatie, fysieke of mentale beperking, militaire status of enige andere wettelijk beschermde eigenschap.

Naast naleving van alle toepasselijke wetgeving zet PVH zich ervoor in dat alle huidige en toekomstige medewerkers uitsluitend worden beloond op basis van functiegerelateerde factoren zoals vaardigheden, competenties, opleidingsachtergrond, kwaliteit van werk, ervaring en potentieel.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Assistent Store Manager (32-36 uur) Voor onze vernieuwde MSCH Copenhagen winkel in Batavia Stad zijn wij op zoek naar een assistent shop manager. Als assistent shop manager bij MSCH Copenhagen krijg je de kans om te werken voor een mooi Deens dames merk. Dit gebeurd in een omgeving waar vernieuwing en ideeën alle kansen krijgen. Je vertegenwoordigt het imago en de waarden van het merk en werkt samen met de shop manager om de winkelactiviteiten en het team efficiënt in goede banen te leiden. Essentiële aspecten van de functie:

• De shop manager helpen om de KPI's te bereiken en winstkansen te realiseren;
• Dagelijkse en wekelijkse verkoopdoelstellingen vastleggen voor het winkelteam om de prestaties van de winkel te verbeteren;
• De KPI's en teamprestaties opvolgen door verslagen op te stellen en de shop manager op de hoogte te houden over actieplannen;
• De kosten en winkelactiviteiten controleren, zoals voorraadbeheer, administratie en werkschema's;
• Je team inspireren, motiveren en ontplooien via coaching en productkennis;
• De leiding nemen over de winkel als de shop manager afwezig is;
• Ervoor zorgen dat de hele winkel er perfect uitziet. Onze ideale kandidaat:
• Heeft een passie voor ons merk en wil onze waarden uitdragen;
• Werkt heel klantgericht en heeft ervaring in het leiden en ontplooien van een team;
• Heeft ervaring in het nastreven en verbeteren van KPI's en verkoopdoelstellingen in een retailomgeving;
• Heeft ervaring in het beheren van winkelactiviteiten, voorraden en administratieve taken;
• Kan een team motiveren en aansporen om KPI's te overtreffen. MSCH Copenhagen is een bedrijf die constant aan het groeien is. Als jij degene bent die met ons mee wilt groeien en deze functie bij je past, stel je dan vandaag nog kandidaat!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SalarisUren: 2.500-3.000 euro 32-38 uur Werklocatie: Lelystad Opleidingsniveau: MBO Wie zijn wij? Villeroy & Boch is één van werelds leidinggevende makers van porseleinen producten en bekend om zijn serviezen en lifestyle producten. Bij Villeroy & Boch gaat traditie hand in hand met moderne tafelcultuur. Wij zoeken? Een inspirerende store manager voor onze outlet winkel in Bataviastad-Lelystad. Je krijgt de vrijheid om jouw commerciële talent te bewijzen. Je spot verkoopkansen direct en streeft altijd naar het allerbeste winkelresultaat. Dat doe je niet alleen; als geboren coach weet jij het allerbeste uit je collega's te halen en bouw je aan een hecht succesvol team Van een vlekkeloze personeelsplanning en strakke goederenverwerking tot de perfecte uitstraling van de winkel: jij hebt de regie in handen. Klaar voor deze uitdaging? Reageer dan direct! Wat zijn jouw taken?

• Je weet verkoopkansen te benutten en streeft naar het beste winkelresultaat;
• Je coacht het team en weet het beste uit je collega's te halen;
• Je bent verantwoordelijk voor de juiste uitstraling van de winkel; Waar moet je aan voldoen?
• Minimaal een MBO-niveau 4 werk en denk niveau
• Ervaring in de retail. Eravaring als store manager, assistent Store manager is een pre)
• Enthousiast bent en mensen weet te motiveren;
• Verkoopkansen ziet en deze weet te benutten;
• Je bent leergierig Wat krijg je ervoor terug?
• Een goed salaris en 8% vakantiegeld
• 25% personeelskorting
• Toeslag voor werken op zon-en feestdagen en avonduren.
• In overleg 1 a 2 weekenden vrij of wekelijks een weekenddag in de week
• Een maandbonus én een jaarbonus bij behalen van targets
• Pensioen opbouw bij pensioenfonfds "Detailhndel"

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Het salaris bedraagt minimaal €4.062,22 en kan oplopen tot €7.023,49 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en het type winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

 
Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in Flevoland, rondom Lelystad. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

In de functie verkoopmedewerker heb je te maken met veel verantwoordelijkheden. Zo ben je het ene moment bezig met het afrekenen van de brandstof van de klanten, maar ze kunnen ook bij jou terecht voor heerlijke koffies, frisdranken, snacks of overheerlijke vers belegde broodjes. Goed werk!

Over de functie

Als verkoopmedewerker ben je hét gezicht van het servicestation. Jouw gastvrijheid is bij ons onmisbaar. Je bent pas tevreden wanneer de klanten met een glimlach de winkel verlaten. Verder behoort het netjes houden van de winkel en het buitenterrein ook tot je werkzaamheden. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s.

• Kassawerkzaamheden
• Schoonmaak

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever veranderd voortdurend om te voldoen aan: de behoeftes van hun klanten, veilige en inclusieve werkplekken voor hun mensen, een geminimaliseerde impact op het milieu en om een vertrouwde buur te zijn in de gemeenschappen die zij bedienen. Zij geloven dat ze een betekenisvolle rol kunnen spelen op de weg naar een schonere en veiligere toekomst.

Wat wij vragen

• Je hebt zin om te werken en bent op zoek naar een parttime functie tussen de 32 en 38 uur
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, als in de avonden, door de week als in het weekend (om de week een weekenddienst)
• Je bent gastvrij, servicegericht en vindt het leuk om met mensen een praatje te maken
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je beschikt over eigen vervoer (auto).

Geen ervaring als verkoopmedewerker in een tankstation, maar wel gemotiveerd? Ben jij nu aan het werk als winkelmedewerker of verkoopmedewerker en ben jij op zoek naar een baan met meer zekerheid waarbij jij kan doorgroeien naar een functie als assistent-manager? Of heb jij nu een functie als productiemedewerker, zorgmedewerker of in de schoonmaak en zoek jij meer afwisseling in je werkzaamheden? Kom dan werken als verkoopmedewerker

Wat wij bieden

• Salaris van minimaal €15,37 excl. vakantiegeld, toeslagen en reiskosten afhankelijk van leeftijd en ervaring. Er worden jeugdlonen gehanteerd. Solliciteren kan vanaf 18 jaar.
• Direct een contract van 7 maanden bij de opdrachtgever
• Diverse opleidingen en trainingen op het gebied van veiligheid, verkoop, voedselveiligheid en management
• Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km moet reizen
• Een prettige werkomgeving waarin je onderdeel bent van een gezellig team dat samen met jou de teambonussen wil behalen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature verkoopmedewerker tankstation in Lelystad? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via +31 6 28651258 (appen kan ook) / of naar uden@carriere.com. Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

VERKOOPMEDEWERKER BRUNOTTI BATAVIASTAD (30 UUR)

Brunotti is een authentiek All Boardsports lifestyle merk met het hoofdkantoor in Amersfoort en distributie in 15 landen in voornamelijk Europa. In 1979 kwam Claudio Brunotti vanuit Italië naar Scheveningen om daar zijn befaamde surfboards te ontwikkelen. Naast een uitgebreide hardware lijn met o.a. boards, harnassen en wetsuits brengt Brunotti ook een uitgebreide textielcollectie voor sport en vrije tijd voor zowel zomer en winter.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Verkoopmedewerker ben je het gezicht van Brunotti en het eerste aanspreekpunt voor onze klant. Je zorgt ervoor dat onze klanten altijd centraal staan in alles wat jij en het team doen en bouwt een goede relatie met hen op. Je doet er alles aan zodat de klant zich thuis voelt, het juiste advies krijgt en bedient hen met een glimlach. Je voelt verwachtingen en behoeften bij onze klant feilloos aan en kan hierop inspelen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de uitstraling, sfeer en het imago van onze winkel. Samen met je collega's zorg je er voor dat de winkel er goed uitziet, de voorraad op peil blijft en de commerciële doelstellingen behaald worden of zelfs weet te overtreffen! Als echte teamplayer zorg je er bovendien voor dat jullie samen een hecht en betrokken team vormen waar iedereen zich goed voelt en weet wat er verwacht wordt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je hebt een proactieve houding met een "winnaars" mentaliteit
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent stressbestendig
• Je bent collegiaal
• Je bent flexibel inzetbaar (ook in de weekenden)
• Je hebt affiniteit met de surf & snow / boardsport lifestyle
• Je hebt gevoel voor (sport) mode en collectie

WAT BIEDEN WIJ?

• Een super leuke, uitdagende baan met groei perspectief
• Een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring (volgens de CAO Retail Non-Food), plus een bonusregeling voor behaalde successen
• Flexibele werktijden
• Aantrekkelijke reiskostenregeling
• Gigantische personeelskorting
• Een plezierige en open werksfeer
• Een pensioenregeling voor iedereen ouder dan 21 jaar

OVER ONS

Wij zijn een bedrijf met ca. 40 medewerkers, waarvan het hoofdkantoor gevestigd is in Amersfoort met een eigen logistiek centrum in Nijkerk. Binnen ons bedrijf heerst een gezellige, informele en gemoedelijke sfeer. We zijn gedreven om naaste activiteiten die buiten onze werkzaamheden vallen, gezamenlijk zo goed mogelijk op te zetten en werken als een team samen. Velen van ons hebben affiniteit met de sporten waarvoor wij producten bieden, zoals bijv. surfen, kitesurfen, skiën of snowboarden.

Heb je net op alle bovenstaande vragen met 'ja' kunnen antwoorden, dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken! Aarzel niet en solliciteer meteen!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Verkoopmedewerker (32 uur)

Sunglass Hut Lelystad is op zoek naar enthousiaste medewerkers voor 32 uur per week, inzetbaar van maandag tot en met zondag.

Sunglass Hut heeft shop-in-shops in alle De Bijenkorf filialen, heeft high street stores en een outlet store in Lelystad.

Als Verkoopmedewerker ben je dagelijks verantwoordelijk voor een optimale service naar alle bezoekers van Sunglass Hut Batavia Stad Fashion Outlet.

Door je commerciële drive, het herkennen van de behoefte van de klant en omdat je weet waar Sunglass Hut voor staat, zorg je voor klantenbinding en kun je de omzetdoelstellingen behalen.

Je overige verantwoordelijkheden zijn:

• Klanten in de shop welkom heten en ervoor zorgen dat de klant zich thuis voelt.
• Klanten ondersteunen bij hun aankoop in de shop
• Adviseren van klanten vanuit een gedegen kennis van het assortiment
• Zorg dragen voor de uitstraling van de shop
• Visual Merchandising werkzaamheden
• Voorraad op peil houden
• Signaleren en oplossen van eventuele problemen in samenspraak met de Shop Manager.

Functie eisen:
Graag maken wij kennis met kandidaten die beschikken over verkooptalent, enthousiasme en, bij voorkeur, ervaring binnen een verkoopfunctie in de retail.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Goede teamplayer
• Resultaat- en klantgericht
• Flexibel met betrekking tot inzetbaarheid op koopavonden en in de weekenden
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, extra taal is een pre
• Affiniteit met mode in het luxe segment

Wat heeft Sunglass Hut te bieden: Een afwisselende functie in een dynamische omgeving waarin je het visitekaartje bent van Sunglass Hut. Een leuke en uitdagende baan in een snel groeiende organisatie.

Contact:
Stuur je CV met motivatie via de sollicitatie button,.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb jij een hands-on mentaliteit en zet jij altijd de klant op de eerste plaats? Als verkoopmedewerker bij No Label in Batavia Stad help je klanten op een vriendelijke en professionele manier en zorg je ervoor dat de winkel er altijd netjes uitziet. Jouw bijdrage maakt het verschil in de dagelijkse winkelervaring.

**Jouw rol
Als verkoopmedewerker bij No Label ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je zorgt voor een goede sfeer in de winkel en helpt klanten bij het maken van hun keuzes. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nette en overzichtelijke winkel en werk je nauw samen met je team en de storemanager om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je speelt ook een voorbeeldrol voor junior en parttime collega's, waarbij je hen ondersteunt en helpt waar nodig.

**Waarom No Label
No Label staat voor kwaliteit en eenvoud in kleding, zonder het gedoe van seizoensgebonden trends. Wij geloven in praktische kleding van hoge kwaliteit, en dat zie je terug in onze winkels. De winkel in Batavia Stad biedt een unieke werkomgeving met toegang tot verschillende topmerken, en je profiteert van de levendige sfeer die Batavia Stad te bieden heeft.

Wat bieden wij

• Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw leven.
• Korting op No Label-producten en bij andere winkels binnen Batavia Stad.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen en leidinggevende vaardigheden op te doen.
• Een fijne werkomgeving met gezellige collega's en leuke personeelsactiviteiten.
• Toegang tot kortingen in de verschillende winkels en restaurants van Batavia Stad.

Wat ga je doen

• Klanten helpen bij het vinden van de juiste producten en hen voorzien van uitstekend advies.
• Zorgen dat de winkel netjes en goed georganiseerd blijft.
• Communiceren met de storemanager en het hoofdkantoor over de behoeften van klanten en de winkel.
• Ondersteunen en begeleiden van junior en parttime verkoopmedewerkers.
• Samenwerken met je collega's om een positieve winkelervaring te garanderen.

Wie zoeken wij

• Je bent klantgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een flexibele en leergierige instelling, en je kunt goed samenwerken met collega's.
• Enige ervaring in een leidinggevende of ondersteunende rol is een pluspunt.
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en kunt goed omgaan met verschillende klantvragen.
• Je hebt een positieve houding en denkt mee om de winkelervaring te verbeteren.

**Over ons
No Label staat bekend om zijn eenvoudige, kwalitatieve kleding zonder gedoe. Wij richten ons op een eerlijke en transparante benadering van mode, zonder de gebruikelijke modehypes. Werken bij No Label in Batavia Stad betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team in een levendige omgeving, waar mode en winkelbeleving centraal staan.

**Zet de stap
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als verkoopmedewerker bij No Label in Batavia Stad? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Hallo Vulploegheld! Van de lekkerste producten vullen tot klanten helpen. Samen met jouw team zorgen jullie voor volle schappen, nette paden én blije gezichten in
Lelystad. En dat gewoon in de avond óf in het weekend. Past perfect in jouw planning, toch?

Wie ben jij?

• Je bent 15 jaar of ouder
• Je hebt zin om te leren en nieuwe dingen te doen
• Teamwork geeft jou energie! Want samen maken we het werk beter én leuker

Wat krijg je van ons?

• Een salaris waar je blij van wordt
• Flexibiliteit, waardoor je je werk goed kunt combineren met andere activiteiten of verplichtingen
• Een fijne werkplek met gezellige collega’s, waar jij jezelf kunt zijn
• 10% korting op al je boodschappen die we via je salaris uitbetalen. Plus extra korting op bijvoorbeeld sneakers, bioscoop en elektronica. (Het kan zijn dat niet alle winkels deze korting aanbieden).

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig