Vacatures in Houten

Over de vacature

Je kent ze wel: bedrijven waar de dag begint met een stevige bak koffie, wat reuring op de werkvloer en collega’s die je met een knik of grap welkom heten. Zo’n plek dus. Geen poeha, geen pakken, maar gewoon een team dat samen mooie producten maakt.

Voor een groeiende internationale organisatie zoeken we een productiemedewerker die graag technisch bezig is.

Klinkt goed? Solliciteer vandaag nog!

Wat wij zoeken

• Gestructureerd
• Heftruckcertificaat is een pré
• Leergierig

Wat jij gaat doen

• Bedienen en instellen van diverse productiemachines
• Controleren van de kwaliteit van producten tijdens het productieproces
• Werkplek Schoonhouden

Ons team

Hier maken ze hoogwaardige vloersystemen voor sporthallen, luxe interieurs en industriële projecten over de hele wereld. Geen standaardwerk, maar sterke, strakke en slijtvaste producten waar klanten echt iets aan hebben.

Wat wij bieden

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Leuke collega's;
• Moderne werkplek.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

HORNBACH blijft groeien. Daarom zoeken we een Category Specialist die samen met de Merchant (Inkoper en Category manager) verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en versterken van het assortiment binnen een specifieke productcategorie. Samen zorgen jullie ervoor dat het aanbod optimaal aansluit op de behoefte van de klant. Het doel: een assortiment dat staat als een huis.

Dit bereik je door de klant centraal te stellen in alles wat je doet. Je denkt commercieel mee, duikt in cijfers en vertaalt analyses naar keuzes die het assortiment steeds beter maken. Je bewaakt continu de juiste balans tussen product, prijs, plaats en promotie. En achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is zodat het in de winkel gewoon klopt.

Op dit moment zoeken we een collega voor de categorieën: Soft Flooring (o.a. tapijt, vinyl, pvc, vloerkleden, matten etc.) en toebehoren.

Wat betekent dat in de praktijk?

• Je bouwt mee aan het assortiment en scherpt het continu aan.
• Je gaat mee in gesprek met leveranciers over producten en prijzen.
• Je analyseert verkoopcijfers, trends en voorraad en komt met onderbouwd advies.
• Je zorgt dat productdata en mutaties in de systemen kloppen.
• Je bent aanspreekpunt voor leveranciers over bestellingen, leveringen en beschikbaarheid.
• Je communiceert dagelijks met leveranciers en onze vestigingen
• Je participeert in overleggen met je internationale Hornbach collega's over (gezamenlijk) assortimentsontwikkeling.
• Je bent dus een belangrijke schakel in het geheel en hebt veel invloed op wat de klant uiteindelijk in de winkel ziet.

Wat breng je mee?

Ervaring is mooi meegenomen. Commercieel denken, initiatief tonen en plezier hebben in organiseren en verbeteren geven voor ons de doorslag.

Verder:

• Je denkt als een hbo’er.
• Je bent klantgericht en denkt in kansen.
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.
• Je vindt het leuk om met cijfers te werken en hier conclusies aan te verbinden.
• Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en afdelingen.

Deze functie past goed bij je als je:

• Werkt of hebt gewerkt bij een retailer.
• Ervaring hebt met category management of inkoop.
• Of een commerciële opleiding hebt met de juiste motivatie.
• Ervaring binnen de categorie Soft Flooring gaat je goed op weg helpen binnen de functie maar is geen vereiste.

Wat krijg je van ons?

• Een brutosalaris dat ligt tussen € 3.307,- t/m € 4.679,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) om vakantie te vieren.
• Een goed resultaat voor HORNBACH? Dan ook een bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een 14\" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Hou je van orde, overzicht en dingen goed regelen? Dan is dit werk precies jouw terrein.Met meer dan 120.000 artikelen hebben we álles wat je nodig hebt voor élk project. De informatie over die artikelen moet natuurlijk actueel en kloppend in onze systemen staan. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

Jouw taken:

• Je verwerkt binnenkomende informatie in onze systemen, bijvoorbeeld over de prijs, verpakkingen of producten die aan het assortiment worden toegevoegd, of er juist uit gaan.
• Je zorgt ervoor dat het beeldmateriaal de spijkers op zijn kop slaat en dat het systeem met alle artikelgegevens helemaal up-to-date is. Laat die stamgegevens maar aan jou over.
• Je hebt contact met leveranciers en werkt veel samen met collega's van andere afdelingen over de benodigde juiste artikelinformatie. Denk aan Inkoop, Factuurcontrole op het servicekantkantoor, collega's uit Duitsland en collega's uit de vestigingen. Jouw eigen team bestaat uit 5 collega's.

Wat breng je mee?

• Je brengt minimaal 2 jaar administratieve ervaring mee op het gebied van gegevensinvoer of masterdata.
• Je hebt ervaring met diverse systemen zoals Excel en/of SAP.
• Je werkt precies, hebt oog voor detail en werkt met structuur.
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus en tussen verschillende werkzaamheden.
• Je bent minimaal 24-32 uur per week beschikbaar.
• Spreek je ook ein bisschen Deutsch ? Mooi meegenomen.

Wat krijg je van ons?

• Een brutosalaris dat ligt tussen € 2.650, € 3.754,- (Styr 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een plek binnen ons ambitieuze team Inkoop, waar altijd iets te doen is.
• Een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Replenishment Planner werk je met ons nieuwe bestelsysteem Relex en zorg je voor een correct en efficiënt bestelproces. Dankzij jou zijn de juiste producten op het juiste moment beschikbaar in al onze vestigingen in Nederland. Je beheert jouw toegewezen assortimenten, houdt de voorraad scherp in de gaten en zorgt voor een perfecte beschikbaarheid. Daarbij monitor je verkoopverwachtingen en geplande bestellingen en stuur je bij waar nodig.
Jij houdt grip op:

• De juistheid van stamgegevens.
• Voorraadniveaus en eventuele tekorten.
• Omloopsnelheid.
• Voorraadcijfers en afwijkingen.

En signaleer je bijzonderheden? Dan onderneem je direct actie.
Je werkt nauw samen met de afdelingen Operations, Logistiek en Inkoop en zorgt dat zij op tijd de juiste informatie hebben. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen vanuit vestigingen over bevoorrading en bestellingen. Zie je mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan bespreek je deze met je leidinggevende en draag je actief bij aan optimalisatie. Het team waar je in terecht komt is volop in ontwikkeling en wordt de komende periode verder uitgebreid.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 jaar werkervaring opgebouwd binnen demand planning of supply chain/ voorraad.
• Fijn als je ervaring hebt met software met betrekking tot voorraad, wij werken met Relex.
• Je bent analytisch sterk en hebt basiskennis van Excel.
• Je hebt oog voor detail, ziet snel verbanden en denkt in oplossingen.
• Je verbetert processen en resultaten en bewaakt kwaliteit en structuur.
• Je bent een echte team player en communiceert helder.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent in het bezit van een auto, gezien je regelmatig naar vestigingen toe zult gaan.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een 14\" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor de assortimentsgroep Tegels zoeken wij een Category Manager. Je neemt het volledige roer in handen voor je eigen categorie. Van strategie tot schap: jij ontwikkelt een onderscheidend aanbod, zet de koers uit én zorgt dat jouw plannen werkelijkheid worden.

Je zorgt voor een goede in- en verkoopprijs, uiteraard in lijn met de HORNBACH prijsstrategie. Je ontwikkelt een effectieve artikelpresentatie in onze vestigingen, relevante cross-sell en zorgt dat de afspraken op het gebied van inkoop worden nagekomen en succesvol worden uitgevoerd. Geen detail ontsnapt aan jouw aandacht.

Tegelijkertijd onderhoud je contact met leveranciers, coach je je team van (online) Category Specialisten en ben je samen met hen het aanspreekpunt voor je collega's in de vestigingen. Samen dragen jullie bij aan het succes van onze ambitieuze afdeling Inkoop. En daarmee aan de groei van HORNBACH.

Je werkt samen met internationale collega inkopers en je hebt als 'captain' de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en implementatie van de internationale strategie voor specifieke assortimenten.

In deze afwisselende functie werk je vanuit het servicekantoor in Houten, maar heb je ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast ben je vaak in onze vestigingen te vinden en bezoek je regelmatig meetings in het buitenland (voornamelijk in Duitsland).

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo'er
• Je neemt minimaal 3 jaar retail- en inkoopervaring binnen de categorie tegels of binnen een bouwmarkt/ doe-het-zelfbranche
• Je hebt een klantgerichte en commerciële blik.
• Je ziet snel verbanden, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail.
• Je hebt overtuigingskracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent een uitstekende onderhandelaar.
• Spreek je ook ein bisschen Deutsch ? And English? Mooi meegenomen.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 5.406,- t/m € 7.695,- (Styr 10) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een lease auto.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een iPhone en 14" laptop.
• Hybride werken. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van €2,60 per dag.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Bij HORNBACH draait winkelcommunicatie niet enkel om een goed ontwerp. Het moet werken. Kloppen. Opvallen. En vooral: perfect uitgevoerd zijn. Van metershoge doeken in de gangpaden tot signing op het parkeerterrein. Jij zorgt dat alles staat. Letterlijk.

Je bent verantwoordelijk voor alles wat klanten zien aan communicatie in en rondom onze vestigingen. En nee, dat regel je niet alleen vanachter je scherm. Je bent net zo goed buiten te vinden: op de vloer, op het parkeerterrein of midden in een verbouwing. Je meet in, denkt technisch mee, maakt ontwerpen die uitvoerbaar zijn en zorgt dat alles ook écht gerealiseerd wordt. Van het opmaken van bestanden, het lezen van bouwtekeningen tot het schrijven van bestekken en het schakelen met leveranciers en vestigingen. Jij houdt het overzicht en zorgt dat het klopt.

Jouw verantwoordelijkheden als Coördinator Retail Signing:

• Je coördineert en geeft grafisch vorm aan signing projecten van A tot Z.
• Je vertaalt locatie-informatie en inmetingen naar concrete oplossingen.
• Je stuurt leveranciers en montageteams aan en bewaakt de uitvoering.
• Je werkt mee aan nieuwbouw, verbouwingen en herinrichtingen.
• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit. Ook bij meerdere projecten tegelijk.

Kortom: jij zorgt dat ideeën ook echt gebouwd worden.

Wat breng je mee?

We zoeken geen standaard Grafisch Vormgever. We zoeken iemand die weet hoe dingen gemaakt worden.

• Je hebt ervaring met signing, retailcommunicatie of vergelijkbare projecten.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met DTP.
• Je combineert ontwerp met technisch inzicht en weet wat er nodig is om iets te realiseren.
• Je hebt ervaring met inmeten, materialen, montageconstructies en het opstellen van bestekken.
• Je kunt bouwtekeningen lezen, werkt gestructureerd en houdt overzicht in meerdere projecten tegelijk.
• Je beheerst Nederlands, Duits en Engels en bent bereid regelmatig op locatie te werken.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.308,- t/m € 4.697,- (Styr 7) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Een jaarcontract voor 32, 36 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we samen voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Goed gereedschap om mee te werken: een iPhone en Macbook Pro.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Hybride werken, mét een vergoeding van €2,60 per dag als je thuis werkt.
• Een bijdrage om je thuiswerkplek een YippiejajaYippieYippieYeah!-gevoel te geven.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3 van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Binnen onze beide vestigingen in Houten ademt het rust, warmte en structuur - precies wat kinderen nodig hebben. We bieden kleinschalige opvang waar écht aandacht is voor elk kind en waar jij als medewerker de ruimte krijgt om je werk met zorg en plezier te doen.

Over de groep

Je komt te werken op onze fijne verticale groep van 0-2 jaar op 1 van de 2 locaties in Houten, waar we werken met vaste gezichten, rustmomenten en veel liefdevolle interactie. Samen met betrokken collega's zorg je voor een veilige, knusse en stimulerende omgeving. Geen dag is hetzelfde, en elke dag betekent een nieuwe kans om een kindje te laten stralen.

Jouw werkweek

We zoeken een pedagogisch medewerker voor minimaal drie dagen per week - vier is ook mogelijk. Je werkt 8 tot 9 uur per dag met flexibele werktijden die we graag samen afstemmen.

woensdag en vrijdag is een pré

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Samenwerkende Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Leuk! We komen graag met je in contact.

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door onze recruiter.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekstBen jij die liefdevolle en enthousiaste pedagogisch medewerker die zich helemaal op z’n plek voelt op een kinderdagverblijf? Dan hebben wij in Houten een prachtige kans voor jou!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een betrokken begeleider die energie haalt uit het ondersteunen van mensen met een lichte tot matige verstandelijke beperking en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je staat stevig in je schoenen, werkt met aandacht en ziet de mens achter de zorgvraag. Herkenbaar? Dan ben jij precies degene die we zoeken!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een kleinschalige woonlocatie aan de rand van Houten. De locatie ligt prachtig aan een park en biedt een rustige, groene omgeving. Met zowel de auto als het openbaar vervoer is de locatie goed bereikbaar.
Binnen deze woning wonen 15 bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking en NAH. Op de begane grond wonen bewoners die veelal rolstoelgebonden zijn en intensieve ADL-zorg nodig hebben, waarbij gebruik wordt gemaakt van hulpmiddelen zoals een tillift.
Je komt terecht in een warm en betrokken team met collega’s van verschillende leeftijden. Samen zorgen jullie voor een fijne, veilige woonomgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen.

Wat ga je doen?

Als begeleider bied je dagelijkse ondersteuning aan bewoners en help je hen zo zelfstandig mogelijk te leven. Je werkt met een diverse doelgroep waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het ondersteunen, aansturen of overnemen van ADL-zorg.
• Het begeleiden van bewoners met NAH en een lichte tot matige verstandelijke beperking.
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zoals medicatieverstrekking.
• Het ondersteunen bij huishoudelijke taken en het organiseren van de dagelijkse structuur.
• Het inspelen op gedragsproblematiek en het bieden van veiligheid en duidelijkheid.

Je werkt met respect voor de eigen regie en autonomie van de bewoners en sluit aan bij hun individuele behoeften.
Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau (bijvoorbeeld MMZ of Verzorgende IG).
• Ervaring met of affiniteit met LVB en NAH.
• Bekendheid met ADL-zorg en het werken met tilliften.
• Je bent sociaal, geduldig en weet goed om te gaan met gedragsproblematiek.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken in een betrokken en gezellig team waar samenwerking centraal staat.
• Een betekenisvolle functie waarin je echt het verschil maakt voor bewoners.
• Ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zie jij kansen waar anderen vooral regels zien?En wil jij een belangrijke rol spelen in de keuzes die bepalen hoe Houten groeit en zich ontwikkelt?Houten staat voor een grote opgave. We willen nieuwe woningen mogelijk maken en tegelijkertijd de kwaliteiten behouden die onze gemeente aantrekkelijk maken: een gezonde leefomgeving, veel groen en een hoge kwaliteit van leven.Als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling – Milieu zorg jij ervoor dat milieubelangen vanaf het eerste ontwerp worden meegenomen i

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

SamenvattingAls DHL Freight Logistiek medewerker in Houten werk je in een stabiele logistieke omgeving met duidelijke taken en aantrekkelijke toeslagen. Het salaris begint bij € 16 per uur en je profiteert van reiskostenvergoeding, doorgroeimogelijkheden en diverse toeslagen voor werken in de avonduren. Goed werk!Over de functie

De functie van DHL Freight Allround medewerker in Houten omvat het uitvoeren van dagelijkse logistieke werkzaamheden in een magazijn. Je bent verantwoordelijk voor ontvangst van chauffeurs na hun ritten, controleren van vrachtbrieven en het controleren van goederen op kwaliteit en volledigheid. Dit vereist een hoog verwerkingstempo achter de computer zodat chauffeurs snel geholpen worden en er geen vertraging op het dock ontstaat. Buiten de piek tijd worden gevraagd fysieke werkzaamheden in het magazijn ,waaronder het sorteren en verplaatsen van pallets op de EPT. Je werkt nauw samen met collega’s en schakelt flexibel tussen verschillende taken. De functie is fulltime en de werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag, van 14:30-23:00 uur.

• Verwerken en controleren van vrachtbrieven
• Werken met een warehouse management systeem (WMS)
• Laden en lossen van pallets in trailers en containers met EPT
• Controleren van goederen op kwaliteit en volledigheid
• Samenwerken met collega’s binnen het logistieke team
• Flexibel omgaan met wisselende taken Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, werktijden van 14:30-23:00 uur.

Over het bedrijf

DHL Freight in Houten is onderdeel van een wereldwijd logistiek netwerk dat bekendstaat om betrouwbaarheid en efficiëntie. In het magazijn werk je met moderne middelen en duidelijke processen. Je maakt deel uit van een team waar samenwerking centraal staat en waar aandacht is voor veiligheid en kwaliteit. DHL biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de logistieke sector. De werkomgeving is gestructureerd en gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten.

Wat wij vragen

• Kennis van de Nederlandse en Engelse taal
• In het bezig van een geldig EPT-certificaat
• Flexibel en stressbestendig, kan omgaan met verschillende taken
• Ervaring met logistieke processen of als magazijnmedewerker, logistiek medewerker, orderpicker is een pre
• Bekend met het werken met een warehouse management systeem (WMS)

Deze punten zijn erg belangrijk om aan de slag te kunnen gaan als medewerker bij DHL Freight Logistiek in Houten. We zijn ook benieuwd naar wie je bent. We zijn geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris vanaf € 16 bruto per uur
• Toeslag van 130% na 18:00 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (maximaal 30 km enkele reis)
• 8% vakantiegeld
• Mogelijkheden tot doorgroei binnen DHL
• Gestructureerde en stabiele werkomgeving
• Opleidingsmogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature DHL Freight Logistiek medewerker in HOUTEN? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Asya geeft antwoord via +31303036401 en . Goed werk!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als arts medische arrestantenzorg verleen je dagdiensten voor één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Midden-Nederland, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom! Waar ga ik werken? RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en reist tijdens je dienst voor consulten tussen de verschillende complexen en bureaus. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent zorg op locatie, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie en opvolging.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten, indien nodig op locatie.
• Je hebt nauw contact met de verpleegkundige in je Politie Eenheid, die tegelijkertijd met jou werkt (in de dagzorg).
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de Politie Eenheid Utrecht.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.
• Je bent in het bezit van een auto en een geldig rijbewijs B.

Wat wij je bieden

Als waarnemer (zzp'er) aan de slag? Dit bieden wij:

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor de dagzorg. Mocht je in de ANW gaan werken is dit op basis van bereikbaarheid- en een consultvergoeding.
• We denken graag mee in mogelijkheden om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg) en om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel of app Rico van den Broek (relatiebeheerder RMD) op .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

BAM Modulaire- en Energieconcepten is de jongste én groenste afdeling binnen BAM. Wil jij bijdragen aan de energietransitie en het verschil maken tijdens de realisatie van innovatieve energiesystemen in de woningbouw? Dan is dit jouw kans om impact te maken als Werkvoorbereider Elektrotechniek!

Wat ga je doen?

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek bij MEC zorg jij ervoor dat projecten van begin tot eind goed voorbereid zijn. Je houdt overzicht, stemt af met verschillende betrokkenen en zorgt ervoor dat alle benodigde middelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Dankzij jouw voorbereiding kunnen projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

• Voorbereiden en plannen van elektrotechnische projecten.
• Coördineren van materialen, materieel en leveranciers.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen.
• Afstemmen met monteurs, projectleiders en opdrachtgevers.
• Ondersteunen van de uitvoering en verzorgen van projectadministratie.

Jouw werkomgeving

Bij BAM Modulaire- en Energieconcepten zijn we pioniers in het ontwikkelen en exploiteren van innovatieve, duurzame energiesystemen. Denk aan bodem-, zon- en bio-energie: realistische alternatieven die zowel duurzaam als economisch aantrekkelijk zijn. We zijn actief in zowel de utiliteit als woningbouw en bieden onze klanten comfortverbetering en kostenreductie via energiemanagement en energie-inkoop. De standplaats van deze rol is in Houten

Wij bieden jou

Wij geloven in investeren in onze mensen en het creëren van een positieve, inclusieve werkcultuur. In deze dynamische rol binnen een snelgroeiende sector krijg jij volop ruimte om te groeien. Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.600,- en € 4.500,- bruto per vier weken (13 keer per jaar salaris), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Een laptop en iPhone om jouw werk uit te kunnen voeren.
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring. Ervaring binnen de PV-branche is een pré.
• Je bent flexibel, communiceert makkelijk en past je snel aan.
• Je werkt proactief en zelfstandig aan projecten.
• Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en bent administratief goed onderlegd.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button ‘solliciteren’ jouw gegevens achter. Onze recruiter Sabine Homan maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Sabine gerust via 06-50039359 of !

#LI-VB1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Voor een van onze opdrachtgevers in Utrecht zijn wij op zoek naar een warme en professionele pedagogisch professional voor het kinderdagverblijf (KDV). In deze functie begeleid je jonge kinderen in een veilige en liefdevolle omgeving waarin zij zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is dat elk kind zich gezien en vertrouwd voelt. Ben jij zorgzaam, geduldig en heb je een passie voor het werken met de allerkleinsten? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat je gaat doen:

• Begeleiding: verzorgen van de dagelijkse begeleiding van kinderen en het stimuleren van hun ontwikkeling;
• Activiteiten: organiseren en uitvoeren van educatieve en creatieve activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en interesses van de kinderen;
• Observatie: monitoren van de voortgang en het welzijn van de kinderen en hierover communiceren met ouders/verzorgers;
• Veiligheid: waarborgen van een veilige en gezonde omgeving, inclusief het uitvoeren van EHBO indien nodig;
• Flexibiliteit: inspelen op de behoeften van kinderen en ouders, met variabele werktijden die passen bij jouw beschikbaarheid.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2.681 en €3.684 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 8 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een zorgzame en geduldige pedagogisch professional die jonge kinderen begeleidt in hun ontwikkeling binnen een veilige en liefdevolle omgeving.

• MBO 3/4 diploma in Pedagogisch Werk vereist;
• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties in Utrecht gedreven pedagogisch professionals die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werken als Starter tekenaar multidisciplinaire projecten

Houten 32-40 uur €3.000 tot €3.700

Krijg jij energie van het maken van nauwkeurige AutoCAD-tekeningen en zie jij jouw werk graag terug in de openbare ruimte? Wil jij bijdragen aan veilige en goed verlichte straten, fietspaden en (snel)wegen, en een rol spelen in projecten binnen de openbare verlichting, VRI en wegenbouw? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Tekenaar multidisciplinaire projecten in de regio Houten.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is betrokken bij de werkzaamheden aan de A27, één van de belangrijkste snelwegen van Nederland. Binnen dit grootschalige infrastructuurproject wordt gewerkt aan wegenbouw, verkeerstechniek en openbare verlichting. De werkzaamheden vragen om een zorgvuldige voorbereiding, technische kennis en een goede samenwerking tussen alle disciplines om het project succesvol te realiseren.

Wat ga je doen als Tekenaar Multidisciplinaire Projecten?

Als Tekenaar Multidisciplinaire Projecten vertaal jij ontwerpen, berekeningen en technische gegevens naar heldere en complete CAD-tekeningen. Je zorgt dat elk detail klopt, zodat engineers en uitvoerders direct verder kunnen. Je werkt aan meerdere compacte projecten tegelijk of duikt juist dieper in een groter, complex ontwerp. Daarnaast ondersteun je het team bij technische vragen en denk je mee over praktische, maakbare oplossingen.

Jouw taken:

• Maken en uitwerken van CAD-tekeningen voor OV-projecten (openbare verlichting), Verkeersregelinstallaties en wegenbouw;
• Aanpassen, controleren en beheren van revisietekeningen en projectdocumentatie;
• Verwerken van mastposities, kabeltraces, maatvoering en detailtekeningen;
• Afstemmen van technische details met engineers en projectleiders;
• Meewerken aan het opbouwen en completeren van ontwerpdossiers.

Wat breng jij mee?

• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau met een technische achtergrond (bijvoorbeeld civiele techniek of built environment);
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt technisch inzicht;
• Ervaring met AutoCAD of een vergelijkbaar tekenpakket;
• Bij voorkeur enige ervaring als tekenaar (ook stages of junior ervaring tellen mee);
• Je communiceert makkelijk en werkt prettig samen met verschillende collega's en disciplines.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Marktconform salaris tussen €3.000,- en €3.700,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Dienstverband voor 32 tot 40 uur per week;
• Leaseauto met tank- of laadpas;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Mogelijkheid tot hybride werken (deels thuiswerken);
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld richting engineer);
• Veel afwisseling in projecten en samenwerking met een technisch sterk team.

Locatie

Je werkt in de regio Houten (Utrecht), met ruimte om (deels) vanuit huis of vanaf andere projectlocaties (Nijkerk) te werken.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij hebben vacatures voor vaste functies bij de top 25 infra-werkgevers. Jouw traject begint met een persoonlijk gesprek, op ons kantoor in Bergschenhoek of bij jou in de buurt. We ontdekken samen waar jouw talenten, werkervaring, opleiding en ambities het beste tot hun recht komen. Geen standaardprocedure, maar maatwerk. Jouw wensen staan centraal, zodat je een baan vindt voor de lange termijn. Wij begeleiden jou persoonlijk in je carrière en zorgen voor een perfecte match tussen jou en onze opdrachtgevers. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken in verkeerstechniek en openbare verlichting!

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring in alles? Reageer alsnog dan onderzoeken we samen wat er mogelijk is. Heb je eerst nog vragen? Dan kan je via WhatsApp met Jesse contact opnemen op 06-

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als allround voertuigmonteur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van bouwmachines van topmerken zoals Giant, Messersi en Mikasa. Je leert het vak in de praktijk van ervaren collega’s en ontwikkelt je stap voor stap tot zelfstandig monteur. In deze rol werk je in een hecht team waar hard werken, humor en vakmanschap samenkomen. Je krijgt de kans om diagnoses te stellen, machines in topconditie te brengen en nieuwe machines afleverklaar te maken. Interesse in techniek, leergierigheid en oog voor kwaliteit zijn belangrijk om succesvol te zijn in deze functie.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden: leren hoe je bouwmachines repareert, onderhoudt en test voor diverse klanten.
• Diagnoses stellen: ontdekken hoe je technische problemen opspoort en oplost, zodat machines optimaal functioneren.
• Afleveren: nieuwe machines klaarmaken voor levering en controleren van afleverbonnen en opties.
• Samenwerken: werken in een klein team van ervaren monteurs die je begeleiden en ondersteunen.
• Groei: stap voor stap leren om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een kans om te groeien in een hecht team waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd. We bieden een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en met hoogwaardige materialen kunt werken.

• Salaris tussen € 2.500 en € 3.500 per 4 weken
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
• Mogelijkheid tot vergoedde certificeringen en opleidingen
• Optie voor een auto van de zaak

Dit ben jij

We zoeken een leergierige en praktische teamspeler met interesse in techniek, die zich graag wil ontwikkelen in een hecht team.

• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.
• Interesse in bouwmachines en technische werkzaamheden.
• Leergierig en open voor begeleiding en feedback.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid.
• Bereidheid om te werken in Montfoort en te groeien in het vak.

Over het bedrijf

Gevestigd in Houten, is ons bedrijf een toonaangevende speler in de bouwsector met een rijke geschiedenis en een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Onze missie is om klanten te voorzien van de beste bouwmachines en service, terwijl we tegelijkertijd een positieve impact maken op de gemeenschap.

Wat ons uniek maakt, is onze hechte bedrijfscultuur waarin samenwerking, humor en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden een moderne, goed uitgeruste werkomgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team waar jouw groei en werkplezier voorop staan?

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig