Vacatures in Houten

Over de vacature

Dit ga je doen

Rayonmanager Specialisten Team – CSU omgeving Houten

Ben jij een echte regelaar met ervaring in de schoonmaakbranche? Dan is dit jouw kans!

Voor ons Specialisten Team zoeken wij een rayonmanager die houdt van afwisseling. Je stuurt een team van schoonmaakspecialisten aan, plant het werk en zorgt dat alles goed en veilig verloopt. Jij bent het aanspreekpunt voor je team en voor de klant.

Als rayonmanager start je jouw dag met vragen beantwoorden en ziekmeldingen verwerken. Je gaat direct aan de slag om vervanging te regelen. Op een andere locatie begint een nieuwe medewerker. Je springt bij om de medewerker een warm welkom te geven. Jij zet de medewerker écht voorop.

Daarna ga je op klantbezoek en bespreek je samen de kwaliteit. Waarom zijn de vlekken in het tapijt niet opgenomen in het contract? En nu je er toch bent, drink je een kop koffie met een collega. Even horen het gaat. En wat jij voor ze kan betekenen.

Er komt een nieuw project binnen. Jij gaat vraagt wie in jouw team eventueel meer wil werken. Jij weet precies welke wensen jouw team heeft. Ook controleer je of er nog machines en werkwagens beschikbaar zijn, of dat je deze moet bestellen.

Aan het einde van de dag check je nog even in bij jouw team. Hoe is het met de collega die zich vanmorgen ziek heeft gemeld? Jij zorgt ervoor dat de medewerker zich gehoord voelt.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
• Operationele Leiding: Je geeft leiding aan een team van schoonmaakspecialisten om ervoor te zorgen dat zij hun taken effectief uitvoeren. Dit omvat het plannen en verdelen van werkzaamheden, het bieden van training en ontwikkeling, en het motiveren van het team om uitstekende prestaties te leveren.
• Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
• Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. Verandert de persoonlijke situatie? En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
• Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
• Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
• Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.

CSU zet jou voorop

• Verdien tussen €3324,- en €4748,-per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.

• Een auto van de zaak.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS-business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
• Je woont in de omgeving van Houten.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Gabriela Alaerds, Recruiter, beantwoordt je vragen via 06-13700511 of gabriela.alaerds@csu.nl.

#CSUKantoorC

Over de vacature

Bij het eerste adres sluit een deur niet meer goed. Daarna herstel je een beschadigd kozijn en bij de volgende bewoner vervang je een kraan of werk je een kapotte tegel bij. Servicewerk vraagt om een timmerman die breed kan werken, zelfstandig beslissingen neemt en begrijpt dat hij bij mensen thuis over de vloer komt.

Als timmerman service en dagelijks onderhoud werk je in de regio Houten, Utrecht en Nieuwegein. Je verdient tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand en rijdt in een eigen werkbus met professioneel gereedschap.

Wat je gaat doen

Je begint de dag met een planning vol servicebonnen. Vanuit je eigen werkbus rijd je langs verschillende woningen om reparaties en onderhoudswerk uit te voeren. De ene klus is puur timmerwerk, terwijl je bij een volgende bewoner ook een kleine loodgieters- of elektraklus oppakt.

Je onderzoekt wat er aan de hand is, bespreekt de oplossing met de bewoner en zorgt dat het werk netjes wordt uitgevoerd. Daarbij krijg je veel vrijheid. Je planner zorgt voor een duidelijke planning, maar op locatie ben jij degene die bepaalt wat er nodig is.

Aan het einde van de klus verwerk je de uitgevoerde werkzaamheden in de digitale order. Zo weten jouw collega’s en de opdrachtgever precies wat er is gedaan.

Jouw werkzaamheden

• Herstellen van hang- en sluitwerk en opnieuw afhangen van deuren.
• Afstellen van ramen en uitvoeren van reparaties aan kozijnen en ander houtwerk.
• Oppakken van klein loodgieterswerk, elektrawerk, tegelwerk en stucwerk.
• Zelfstandig uitvoeren en afronden van servicebonnen bij bewoners thuis.
• Vastleggen van de werkzaamheden in de digitale order.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte, geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook aandacht voor jou als vakman. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als timmerman binnen service of dagelijks onderhoud.
• Voldoende vakkennis om verschillende kleine reparaties zelfstandig uit te voeren.
• Een nette manier van werken en in staat om duidelijk met bewoners te communiceren.
• Rijbewijs B en een VCA-certificaat, of bereid om het VCA te behalen.
• Woonachtig in Houten, Utrecht, Nieuwegein of de directe omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.250, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap op accu.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Servicewerk in Houten, Utrecht en Nieuwegein, zodat je voornamelijk in je eigen regio werkt.

Over de vacature

Een melding van een bewoner, een vakman die moet worden ingepland en een werkbon die vandaag nog door moet. Jij houdt het bij elkaar.

Als servicecoördinator dagelijks en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt 42 vrije dagen op fulltime basis.

Wat je gaat doen

Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en de vaklieden buiten. Vanaf het moment dat een melding binnenkomt tot aan de administratieve afronding zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

De dag kan beginnen met een telefoontje van een bewoner over een reparatie. Je bepaalt wat er nodig is, plant de juiste vakman in en maakt een duidelijke werkbon aan. Ondertussen houd je lopende werkzaamheden in de gaten en schakel je met onderaannemers wanneer extra ondersteuning nodig is.

Zodra het werk is afgerond, controleer je de werkbonnen en zorg je dat de facturatie goed wordt voorbereid en verwerkt. Zo combineer je planning, bewonerscontact en administratie in één afwisselende functie.

Jouw werkzaamheden

• Inplannen van vaklieden voor service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Te woord staan van bewoners en opdrachtgevers via telefoon en e-mail.
• Aanmaken, controleren en doorzetten van duidelijke werkbonnen.
• Bewaken van de voortgang en afstemmen met vaklieden en onderaannemers.
• Administratief afronden van opdrachten en verwerken van de facturatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of administratieve richting.
• Ervaring met planning, coördinatie of serviceadministratie binnen bouw, onderhoud of techniek.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Het vermogen om meerdere meldingen tegelijk overzichtelijk te organiseren.
• Een zorgvuldige manier van werken en duidelijke communicatie met bewoners en collega’s.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.500 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waardoor werk en privé goed te combineren zijn.
• 42 vrije dagen per jaar op fulltime basis, naar rato van jouw contracturen.
• Een laptop, telefoon, leasefietsregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• Een goede pensioenregeling, persoonlijke onboarding en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.

Over de vacature

Een melding van een bewoner, een vakman die moet worden ingepland en een werkbon die vandaag nog door moet. Jij houdt het bij elkaar.

Als servicecoördinator dagelijks en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt 42 vrije dagen op fulltime basis.

Wat je gaat doen

Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en de vaklieden buiten. Vanaf het moment dat een melding binnenkomt tot aan de administratieve afronding zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

De dag kan beginnen met een telefoontje van een bewoner over een reparatie. Je bepaalt wat er nodig is, plant de juiste vakman in en maakt een duidelijke werkbon aan. Ondertussen houd je lopende werkzaamheden in de gaten en schakel je met onderaannemers wanneer extra ondersteuning nodig is.

Zodra het werk is afgerond, controleer je de werkbonnen en zorg je dat de facturatie goed wordt voorbereid en verwerkt. Zo combineer je planning, bewonerscontact en administratie in één afwisselende functie.

Jouw werkzaamheden

• Inplannen van vaklieden voor service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Te woord staan van bewoners en opdrachtgevers via telefoon en e-mail.
• Aanmaken, controleren en doorzetten van duidelijke werkbonnen.
• Bewaken van de voortgang en afstemmen met vaklieden en onderaannemers.
• Administratief afronden van opdrachten en verwerken van de facturatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of administratieve richting.
• Ervaring met planning, coördinatie of serviceadministratie binnen bouw, onderhoud of techniek.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Het vermogen om meerdere meldingen tegelijk overzichtelijk te organiseren.
• Een zorgvuldige manier van werken en duidelijke communicatie met bewoners en collega’s.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.500 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waardoor werk en privé goed te combineren zijn.
• 42 vrije dagen per jaar op fulltime basis, naar rato van jouw contracturen.
• Een laptop, telefoon, leasefietsregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• Een goede pensioenregeling, persoonlijke onboarding en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Bij het eerste adres sluit een deur niet meer goed. Daarna herstel je een beschadigd kozijn en bij de volgende bewoner vervang je een kraan of werk je een kapotte tegel bij. Servicewerk vraagt om een timmerman die breed kan werken, zelfstandig beslissingen neemt en begrijpt dat hij bij mensen thuis over de vloer komt.

Als timmerman service en dagelijks onderhoud werk je in de regio Houten, Utrecht en Nieuwegein. Je verdient tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand en rijdt in een eigen werkbus met professioneel gereedschap.

Wat je gaat doen

Je begint de dag met een planning vol servicebonnen. Vanuit je eigen werkbus rijd je langs verschillende woningen om reparaties en onderhoudswerk uit te voeren. De ene klus is puur timmerwerk, terwijl je bij een volgende bewoner ook een kleine loodgieters- of elektraklus oppakt.

Je onderzoekt wat er aan de hand is, bespreekt de oplossing met de bewoner en zorgt dat het werk netjes wordt uitgevoerd. Daarbij krijg je veel vrijheid. Je planner zorgt voor een duidelijke planning, maar op locatie ben jij degene die bepaalt wat er nodig is.

Aan het einde van de klus verwerk je de uitgevoerde werkzaamheden in de digitale order. Zo weten jouw collega’s en de opdrachtgever precies wat er is gedaan.

Jouw werkzaamheden

• Herstellen van hang- en sluitwerk en opnieuw afhangen van deuren.
• Afstellen van ramen en uitvoeren van reparaties aan kozijnen en ander houtwerk.
• Oppakken van klein loodgieterswerk, elektrawerk, tegelwerk en stucwerk.
• Zelfstandig uitvoeren en afronden van servicebonnen bij bewoners thuis.
• Vastleggen van de werkzaamheden in de digitale order.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte, geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook aandacht voor jou als vakman. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als timmerman binnen service of dagelijks onderhoud.
• Voldoende vakkennis om verschillende kleine reparaties zelfstandig uit te voeren.
• Een nette manier van werken en in staat om duidelijk met bewoners te communiceren.
• Rijbewijs B en een VCA-certificaat, of bereid om het VCA te behalen.
• Woonachtig in Houten, Utrecht, Nieuwegein of de directe omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.250, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap op accu.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Servicewerk in Houten, Utrecht en Nieuwegein, zodat je voornamelijk in je eigen regio werkt.

Over de vacature

Een melding van een bewoner, een vakman die moet worden ingepland en een werkbon die vandaag nog door moet. Jij houdt het bij elkaar.

Als servicecoördinator dagelijks en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt 42 vrije dagen op fulltime basis.

Wat je gaat doen

Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en de vaklieden buiten. Vanaf het moment dat een melding binnenkomt tot aan de administratieve afronding zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

De dag kan beginnen met een telefoontje van een bewoner over een reparatie. Je bepaalt wat er nodig is, plant de juiste vakman in en maakt een duidelijke werkbon aan. Ondertussen houd je lopende werkzaamheden in de gaten en schakel je met onderaannemers wanneer extra ondersteuning nodig is.

Zodra het werk is afgerond, controleer je de werkbonnen en zorg je dat de facturatie goed wordt voorbereid en verwerkt. Zo combineer je planning, bewonerscontact en administratie in één afwisselende functie.

Jouw werkzaamheden

• Inplannen van vaklieden voor service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Te woord staan van bewoners en opdrachtgevers via telefoon en e-mail.
• Aanmaken, controleren en doorzetten van duidelijke werkbonnen.
• Bewaken van de voortgang en afstemmen met vaklieden en onderaannemers.
• Administratief afronden van opdrachten en verwerken van de facturatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of administratieve richting.
• Ervaring met planning, coördinatie of serviceadministratie binnen bouw, onderhoud of techniek.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Het vermogen om meerdere meldingen tegelijk overzichtelijk te organiseren.
• Een zorgvuldige manier van werken en duidelijke communicatie met bewoners en collega’s.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.500 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waardoor werk en privé goed te combineren zijn.
• 42 vrije dagen per jaar op fulltime basis, naar rato van jouw contracturen.
• Een laptop, telefoon, leasefietsregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• Een goede pensioenregeling, persoonlijke onboarding en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.

Over de vacature

Voor evenementen bij Expo Houten zoeken we een eerste horecamedewerker! Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00 - 18.00 uur. Je bent verantwoordelijk voor het serveren van gerechten en het bedienen van gasten. Heb jij passie voor horeca en ervaring met evenementen? Solliciteer!

Jouw werkplek

Een top-event vraagt om een toplocatie. Met maar liefst 10.000 m² aan gestoffeerde hallen is Expo Houten dé perfecte locatie voor publieks- en vakbeurzen. Wij hebben diverse vaste horecapunten, Restaurant Squarefood, Expo Café en Lounge en Wilgenbar. Naast deze vaste punten bieden wij ook banqueting en standcatering opties aan. Het assortiment wordt aangepast naar de wensen van de gast. Het aantal bezoekers varieert dagelijks tussen 2-5000 per dag. Expo Houten is 7 dagen per week geopend, de tijden zijn afhankelijk van de evenementen die worden georganiseerd.

Jouw team

Het team bestaat uit 6 collega's onder leiding van een horecamanager. Er is een assistent horecamanager, floormanager, chefkok, kok, eerste medewerker een en aantal horecamedewerkers. Een team dat hard werkt en druk bezig is om de mooiste evenementen neer te zetten.

Jouw functie

Als eerste horecamedewerker bij Expo Hallen, Houten ben jij een vaste steun voor zowel je collega’s als de managers. Jij zet je in om elke gast met een tevreden gevoel de deur uit te laten gaan. Je bewaakt de service en draagt actief bij aan een gastvrije sfeer.

Als eerste horecamedewerker:

• Werk je actief mee en coördineer je de werkzaamheden op de vloer;
• Motiveer je het team om een uitstekende service te verlenen;
• Help je gasten met vragen en verzoeken;
• Bewaak je kwaliteit, hygiëne, gastvrijheid en planning;
• Ben je het aanspreekpunt bij afwezigheid van de manager.

Wat wij vragen

We zoeken een enthousiaste eerste horecamedewerker met verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve, ondernemende instelling. Iemand die energie krijgt van samenwerken en daarmee het team en de gastvrijheid verder helpt:

• Je hebt ervaring binnen de horeca en wil je verder ontwikkelen richting een leidinggevende rol;
• Je bent communicatief sterk en weet collega’s te motiveren;
• Je blijft rustig, oplossingsgericht en houdt overzicht, ook tijdens piekmomenten;
• Je hebt enige kennis van de HACCP en voedselveiligheid;
• Je neemt initiatief, denkt mee in oplossingen en straalt vertrouwen uit.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Word Medewerker Backoffice in HOUTEN en verdien tot €3.200 per maand. Enthousiast? Solliciteer direct, Sven helpt je graag!

Dit ga je doen

Stel je voor: jouw werkdag als Medewerker Backoffice begint in het gezellige kantoor in HOUTEN. Elke dag brengt weer een nieuw avontuur en samen met je collega’s zorg je dat alles op rolletjes loopt. Benieuwd hoe jouw verhaal er straks uitziet?

• Je start de dag met een verse kop koffie en een praatje met collega’s. De sfeer is goed en je voelt je meteen op je plek.
• De eerste serviceverzoeken en storingen komen binnen. Jij duikt in het systeem, registreert alles nauwkeurig en zorgt dat meldingen direct worden opgevolgd.
• Een klant belt met een vraag. Je luistert, denkt mee en zorgt ervoor dat ze snel weer verder kunnen. Je merkt dat je écht het verschil maakt voor de klant.
• Je ondersteunt de werkvoorbereiders. Samen bekijken jullie de planning van onderhoudsprojecten – even schakelen met een monteur, rapportages maken en alles in goede banen leiden.
• Tussen het schakelen door houd je het overzicht en bewaak je de prioriteiten. Je bent de spil tussen administratie, klantcontact en interne coördinatie.
• Aan het einde van de dag kijk je voldaan terug: alles is geregeld, klanten zijn geholpen en je hebt weer veel geleerd.

Zie jij jezelf al helemaal in dit verhaal? Solliciteer direct of neem contact op met Sven van Raaak Personeel. Sven staat klaar om je te begeleiden naar jouw nieuwe avontuur!

Dit krijg je

• Salaris tussen €2.550,- en €3.200,- bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Goede reiskostenvergoeding tot maximaal €165,- per maand
• 28 vakantiedagen per jaar
• Uitstekende pensioenregeling (50/50)
• Korting op een fitnessabonnement
• Ruimte en budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheid tot langdurige samenwerking
• Informele en warme bedrijfscultuur met enthousiaste collega’s
• Afwisselende en dynamische functie waarin je veel leert
• Volledige begeleiding en persoonlijke aandacht vanuit Raaak Personeel

Dit vragen we

• Je hebt affiniteit met de zorgsector
• Ervaring in een administratieve of vergelijkbare functie
• Ervaring met Microsoft365 en bij voorkeur ERP-systemen
• Je woont op maximaal 30 km reisafstand van HOUTEN

Dit wordt je werkplek

Stel je een plek voor waar iedereen elkaar kent, waar collega’s je motiveren en waar er altijd ruimte is om jezelf te zijn. Dat is deze organisatie in de zorgsector: dynamisch, groeiend en super betrokken. Je werkt samen in een team waar een goede sfeer heerst en waar plezier minstens zo belangrijk is als hard werken. Hier mag je zelf met ideeën komen, je krijgt de kans om te groeien en jouw talenten te ontwikkelen. Het kantoor in HOUTEN is licht, modern en makkelijk bereikbaar. Doordeweeks werk je tussen 8.00 en 17.30 uur en iedere dag brengt weer nieuwe uitdagingen en successen. Je voelt je hier al snel thuis – en dat maakt het verschil.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur leerlingenvervoer bij Transdev/Connexxion in Houten en omgeving ben jij veel meer dan alleen een bestuurder. Jij bent het vertrouwde gezicht dat de kinderen elke dag weer vrolijk begroet met een high five. Voor hen ben je niet zomaar een chauffeur, maar iemand die zorgt voor een fijne en veilige rit. Een lach, een praatje, een grapje op zijn tijd – jij maakt hun reis naar school nét een beetje leuker.

Deze kinderen kunnen niet zelfstandig reizen door ziekte, een beperking of gedragsproblemen. Jij bent hun chauffeur én maatje, zodat ze naar school of dagbesteding kunnen. ’s Ochtends haal je ze op tussen 7.00 en 7.30 uur, zodat ze op tijd in de klas zitten, en ’s middags – als school is afgelopen - breng je ze weer veilig thuis. In de tussentijd kan je genieten van vrije tijd. Met jouw geduld en positieve energie maak je van elke rit een ontspannen moment en laat je ouders achter met een vertrouwd gevoel.

Wat wij jou bieden:

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je met kinderen moet omgaan. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat ouders hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Houten en hebt een rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Daarnaast beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is een plus, maar geen vereiste, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Word jij onze nieuwe collega?
Veilig en betrouwbaar leerlingenvervoer is niet vanzelfsprekend – daar speel jij een belangrijke rol in. Jij zorgt elke dag voor een fijne en zorgeloze rit, zodat kinderen ontspannen op school aankomen. Bij Transdev doen we er alles aan om jou daarbij te helpen, met goede planning, duidelijke communicatie en een fijne werksfeer. Zo kun jij je focussen op wat echt telt: de kinderen.

Wat breng je mee?

Als chauffeur bij Transdev/Connexxion draag je veel verantwoordelijkheid, want ouders vertrouwen erop dat jij hun kind veilig vervoert. Daarnaast bieden we:

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81;
• Je werkt 10 tot 20 uur per week, alleen op schooldagen;
• Alle schoolvakanties vrij;
• Altijd in mei: 8% vakantiegeld;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer;
• Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt.

Over de vacature

Voor evenementen bij Expo Houten zoeken we een eerste horecamedewerker! Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00 - 18.00 uur. Je bent verantwoordelijk voor het serveren van gerechten en het bedienen van gasten. Heb jij passie voor horeca en ervaring met evenementen? Solliciteer!

Jouw werkplek

Een top-event vraagt om een toplocatie. Met maar liefst 10.000 m² aan gestoffeerde hallen is Expo Houten dé perfecte locatie voor publieks- en vakbeurzen. Wij hebben diverse vaste horecapunten, Restaurant Squarefood, Expo Café en Lounge en Wilgenbar. Naast deze vaste punten bieden wij ook banqueting en standcatering opties aan. Het assortiment wordt aangepast naar de wensen van de gast. Het aantal bezoekers varieert dagelijks tussen 2-5000 per dag. Expo Houten is 7 dagen per week geopend, de tijden zijn afhankelijk van de evenementen die worden georganiseerd.

Jouw team

Het team bestaat uit 6 collega's onder leiding van een horecamanager. Er is een assistent horecamanager, floormanager, chefkok, kok, eerste medewerker een en aantal horecamedewerkers. Een team dat hard werkt en druk bezig is om de mooiste evenementen neer te zetten.

Jouw functie

Als eerste horecamedewerker bij Expo Hallen, Houten ben jij een vaste steun voor zowel je collega’s als de managers. Jij zet je in om elke gast met een tevreden gevoel de deur uit te laten gaan. Je bewaakt de service en draagt actief bij aan een gastvrije sfeer.

Als eerste horecamedewerker:

• Werk je actief mee en coördineer je de werkzaamheden op de vloer;
• Motiveer je het team om een uitstekende service te verlenen;
• Help je gasten met vragen en verzoeken;
• Bewaak je kwaliteit, hygiëne, gastvrijheid en planning;
• Ben je het aanspreekpunt bij afwezigheid van de manager.

Wat wij vragen

We zoeken een enthousiaste eerste horecamedewerker met verantwoordelijkheidsgevoel en een positieve, ondernemende instelling. Iemand die energie krijgt van samenwerken en daarmee het team en de gastvrijheid verder helpt:

• Je hebt ervaring binnen de horeca en wil je verder ontwikkelen richting een leidinggevende rol;
• Je bent communicatief sterk en weet collega’s te motiveren;
• Je blijft rustig, oplossingsgericht en houdt overzicht, ook tijdens piekmomenten;
• Je hebt enige kennis van de HACCP en voedselveiligheid;
• Je neemt initiatief, denkt mee in oplossingen en straalt vertrouwen uit.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt én wil je werken op een plek waar geen dag hetzelfde is? Word medewerker ondersteunende diensten bij Expo Houten! Jij zorgt ervoor dat alles op het juiste moment op de juiste plek is. Kom dan ons team versterken!

Jouw werkplek

Een top-event vraagt om een toplocatie. Met maar liefst 10.000 m² aan gestoffeerde hallen is Expo Houten dé perfecte locatie voor publieks- en vakbeurzen. Wij hebben diverse vaste horecapunten, Restaurant Squarefood, Expo Café en Lounge en Wilgenbar. Naast deze vaste punten bieden wij ook banqueting en standcatering opties aan. Het assortiment wordt aangepast naar de wensen van de gast. Het aantal bezoekers varieert dagelijks tussen 2-5000 per dag. Expo Houten is 7 dagen per week geopend, de tijden zijn afhankelijk van de evenementen die worden georganiseerd.

Jouw team

Het team bestaat uit 6 collega's onder leiding van een horecamanager. Er is een assistent horecamanager, floormanager, chefkok, kok, eerste medewerker een en aantal horecamedewerkers. Een team dat hard werkt en druk bezig is om de mooiste evenementen neer te zetten.

Jouw functie

Als medewerker ondersteunende diensten bij Expo Hallen, Houten zorg jij ervoor dat alle horecaoutlets en logistieke plekken op tijd worden voorzien van de juiste materialen en foodproducten. Je bent een belangrijke schakel achter de schermen en zorgt ervoor dat alles netjes, verzorgd en soepel verloopt.

Als medewerker ondersteunende diensten:

• Transporteer je materialen, eten en bestellingen door het gehele pand en/of terrein en zorg je dat alle outlets op tijd worden bevoorraad;
• Controleer je bestellingen aan de hand van pakbonnen en bewaak je de kwaliteit van de geleverde producten;
• Controleer je facturen en signaleer je eventuele afwijkingen;
• Houd je magazijnen en logistieke ruimtes schoon, netjes en georganiseerd;
• Denk je vooruit, signaleer je logistieke knelpunten en zorg je samen met collega’s voor een soepel verloop van de dagelijkse operatie.

Wat wij vragen

We zoeken een medewerker ondersteunende diensten die energie krijgt van een actieve en afwisselende horeca werkomgeving. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, goed samenwerkt en ervoor zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt:

• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare logistieke of ondersteunende functie;
• Je bent energiek, positief ingesteld en fysiek sterk;
• Je werkt graag samen en bent een echte teamspeler;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt het overzicht tijdens je shift;
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Veel kleine opdrachten tegelijk vragen om iemand die het overzicht houdt en besluiten neemt.

Als projectleider service- en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 4.800 en € 7.200 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je geeft leiding aan een vast klantteam dat dagelijks onderhoud, reparatieverzoeken en mutaties uitvoert. Samen met uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs zorg je dat bewoners snel worden geholpen en opdrachtgevers op gemaakte afspraken kunnen vertrouwen.

De dag kan beginnen met een overleg over de lopende meldingen. Welke woning moet vandaag worden opgeleverd? Waar dreigt vertraging? En welk reparatieverzoek vraagt direct om een oplossing? Jij brengt prioriteiten aan, neemt beslissingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

Daarbij houd je grip op kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten. Tegelijkertijd coach je het team en kijk je hoe processen eenvoudiger en voorspelbaarder kunnen worden ingericht. Zo verbeter je niet alleen het resultaat van vandaag, maar ook de samenwerking voor de langere termijn.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan één klantteam binnen service- en mutatieonderhoud.
• Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en financiële resultaten.
• Aansturen en begeleiden van uitvoerders, coördinatoren en servicemonteurs.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en zorgen voor duidelijke afspraken.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen en samenwerking.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo+/hbo-werk- en denkniveau richting Bouwkunde, Techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het aansturen van uitvoerders, coördinatoren of servicemonteurs.
• Kennis van onderhoudswerk, kwaliteitssystemen en VGM.
• Een coachende en verbindende manier van leidinggeven.
• Het vermogen om gestructureerd te werken, besluiten te nemen en praktisch te handelen..

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.800 tot € 7.200, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw klantteam goed te ondersteunen.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy, leasefietsregeling en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Bij het eerste adres sluit een deur niet meer goed. Daarna herstel je een beschadigd kozijn en bij de volgende bewoner vervang je een kraan of werk je een kapotte tegel bij. Servicewerk vraagt om een timmerman die breed kan werken, zelfstandig beslissingen neemt en begrijpt dat hij bij mensen thuis over de vloer komt.

Als timmerman service en dagelijks onderhoud werk je in de regio Houten, Utrecht en Nieuwegein. Je verdient tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand en rijdt in een eigen werkbus met professioneel gereedschap.

Wat je gaat doen

Je begint de dag met een planning vol servicebonnen. Vanuit je eigen werkbus rijd je langs verschillende woningen om reparaties en onderhoudswerk uit te voeren. De ene klus is puur timmerwerk, terwijl je bij een volgende bewoner ook een kleine loodgieters- of elektraklus oppakt.

Je onderzoekt wat er aan de hand is, bespreekt de oplossing met de bewoner en zorgt dat het werk netjes wordt uitgevoerd. Daarbij krijg je veel vrijheid. Je planner zorgt voor een duidelijke planning, maar op locatie ben jij degene die bepaalt wat er nodig is.

Aan het einde van de klus verwerk je de uitgevoerde werkzaamheden in de digitale order. Zo weten jouw collega’s en de opdrachtgever precies wat er is gedaan.

Jouw werkzaamheden

• Herstellen van hang- en sluitwerk en opnieuw afhangen van deuren.
• Afstellen van ramen en uitvoeren van reparaties aan kozijnen en ander houtwerk.
• Oppakken van klein loodgieterswerk, elektrawerk, tegelwerk en stucwerk.
• Zelfstandig uitvoeren en afronden van servicebonnen bij bewoners thuis.
• Vastleggen van de werkzaamheden in de digitale order.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte, geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook aandacht voor jou als vakman. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als timmerman binnen service of dagelijks onderhoud.
• Voldoende vakkennis om verschillende kleine reparaties zelfstandig uit te voeren.
• Een nette manier van werken en in staat om duidelijk met bewoners te communiceren.
• Rijbewijs B en een VCA-certificaat, of bereid om het VCA te behalen.
• Woonachtig in Houten, Utrecht, Nieuwegein of de directe omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.250, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap op accu.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Servicewerk in Houten, Utrecht en Nieuwegein, zodat je voornamelijk in je eigen regio werkt.

Over de vacature

Een melding van een bewoner, een vakman die moet worden ingepland en een werkbon die vandaag nog door moet. Jij houdt het bij elkaar.

Als servicecoördinator dagelijks en mutatieonderhoud in Houten verdien je tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt 42 vrije dagen op fulltime basis.

Wat je gaat doen

Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, opdrachtgevers en de vaklieden buiten. Vanaf het moment dat een melding binnenkomt tot aan de administratieve afronding zorg je dat iedereen weet wat er moet gebeuren.

De dag kan beginnen met een telefoontje van een bewoner over een reparatie. Je bepaalt wat er nodig is, plant de juiste vakman in en maakt een duidelijke werkbon aan. Ondertussen houd je lopende werkzaamheden in de gaten en schakel je met onderaannemers wanneer extra ondersteuning nodig is.

Zodra het werk is afgerond, controleer je de werkbonnen en zorg je dat de facturatie goed wordt voorbereid en verwerkt. Zo combineer je planning, bewonerscontact en administratie in één afwisselende functie.

Jouw werkzaamheden

• Inplannen van vaklieden voor service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Te woord staan van bewoners en opdrachtgevers via telefoon en e-mail.
• Aanmaken, controleren en doorzetten van duidelijke werkbonnen.
• Bewaken van de voortgang en afstemmen met vaklieden en onderaannemers.
• Administratief afronden van opdrachten en verwerken van de facturatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of administratieve richting.
• Ervaring met planning, coördinatie of serviceadministratie binnen bouw, onderhoud of techniek.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Het vermogen om meerdere meldingen tegelijk overzichtelijk te organiseren.
• Een zorgvuldige manier van werken en duidelijke communicatie met bewoners en collega’s.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.500 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Een functie voor 24 tot 32 uur per week, waardoor werk en privé goed te combineren zijn.
• 42 vrije dagen per jaar op fulltime basis, naar rato van jouw contracturen.
• Een laptop, telefoon, leasefietsregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• Een goede pensioenregeling, persoonlijke onboarding en ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.