Marketing, PR & Communicatie Vacatures in Zoelen

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

Als Communicatiemedewerker bij de gemeente Stadskanaal zorg jij ervoor dat informatie begrijpelijk, actueel en toegankelijk bij de juiste doelgroep terechtkomt. Je ondersteunt het bestuur, de organisatie en de communicatieadviseurs bij de praktische uitvoering van communicatie.

Wat bieden wij jou:

• [Niet gespecificeerd in input]

Wat ga je doen:
Je vertaalt de communicatieve aanpak naar concrete teksten, middelen, beelden en publicaties.

• Ondersteunen van het bestuur, de organisatie en de communicatieadviseurs bij de praktische uitvoering van communicatie
• Samenwerken met drie communicatiemedewerkers en drie communicatieadviseurs

Wie zoeken wij:

• [Niet gespecificeerd in input]

Kies voor een rol met impact binnen gemeente Stadskanaal en draag direct bij aan toegankelijke communicatie voor onze inwoners.

Over de vacature

Je ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie en vertaalt deze naar onderscheidende activaties en innovaties. Opzetten en coördineren van online en offline marketingcampagnes. Vertalen van inzichten naar nieuwe groeikansen voor het merk. Samenwerken met sales, e-commerce, designbureaus en externe partners. Over het bedrijf PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. Wij zoeken een marketeer die enkele jaren ervaring heeft opgedaan binnen een sterk FMCG-merk en klaar is voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar. Circa 3 tot 7 jaar marketingervaring, bij voorkeur binnen FMCG. Ervaring met FMCG A-merken, ervaring binnen de categorie mondverfrissers is een sterke pre. Commercieel sterk en in staat om kansen in de markt te vertalen naar concrete plannen. Creatief, analytisch en resultaatgericht. Zelfstandig, ondernemend en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

Projectmarketeer – Amega 
Fulltime | HBO | Dordrecht

Vind jij het leuk om marketingprojecten van A tot Z op te pakken? Ben je organisatorisch sterk, handig met systemen en geïnteresseerd in ontwikkelingen zoals AI en automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou als Projectmarketeer!

Wat ga je doen?
Als Projectmarketeer werk je aan verschillende projecten binnen de marketingafdeling van Amega. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van onze digitale processen, het slimmer inzetten van systemen en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden op het gebied van AI en automatisering.

Je maakt gedegen projectplannen, zet acties uit, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat collega’s, managers en externe partijen hun afspraken nakomen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal marketing- en websitesystemen. Je denkt proactief mee over hoe we systemen beter kunnen inzetten en welke verbeteringen nodig zijn.

Voor de marketing- en websitesystemen die je beheert, ben je functioneel eigenaar. Je haalt actief wensen en knelpunten op bij de online marketeers, signaleert kansen en bepaalt samen met betrokken collega’s welke verbeteringen prioriteit hebben. Deze vertaal je naar concrete projecten, die je van idee tot implementatie begeleidt. Zo zorg je ervoor dat onze systemen steeds slimmer worden ingezet en til je de marketingafdeling als geheel naar een hoger niveau.

Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen de afdeling Marketing dat ervoor zorgt dat we als afdeling continu blijven doorontwikkelen. We volgen ontwikkelingen op het gebied van marketing, technologie, AI en digitalisering en onderzoeken hoe we deze binnen Amega slim kunnen toepassen.

Wat wij zoeken:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent sterk in projectmatig werken, plannen en organiseren.
• Je neemt eigenaarschap en zorgt dat projecten daadwerkelijk worden afgerond.
• Je bent communicatief sterk en durft collega’s, managers en leveranciers actief aan te spreken op acties en deadlines. Je bent sociaal vaardig genoeg om draagvlak te creëren voor je projecten, collega’s mee te krijgen en processen in beweging te houden.
• Je bent handig met systemen en hebt affiniteit met techniek, data en digitale ontwikkelingen.
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor het beheer en de doorontwikkeling van systemen.
• Je hebt duidelijke affiniteit met AI en experimenteert graag met nieuwe toepassingen en technologie.
• Je vindt het leuk om te werken met systemen, data en processen en complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s en andere stakeholders.

Wat wij bieden:

• Een dynamische werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid waarin geen dag hetzelfde is.
• Een veelzijdige functie waarin je werkt aan projecten die meerdere bedrijven en marketeers binnen Amega verder helpen.
• Een plek in een nieuw team dat zich richt op projecten, AI, innovatie en digitalisering.
• De mogelijkheid om nieuwe technologieën en AI-toepassingen daadwerkelijk binnen Amega te implementeren.
• Een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• Telefoon en laptop van de zaak.Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.
• Een uitstekende pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskorting op onderhoud of aanschaf van een auto.
• Een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse leuke activiteiten organiseert.

Over de vacature

AV Specialist – WPP Media

Ben jij een gestructureerde en nieuwsgierige mediaprofessional met een grote passie voor radio en televisie? Bij WPP Media zoeken we een AV Specialist die verantwoordelijk is voor een eigen klantenpakket en zorgt dat campagnes van A tot Z vlekkeloos verlopen. Werk mee aan succesvolle campagnes voor toonaangevende merken en blijf vooroplopen in een innovatief, data- en AI-gedreven team!

Wat ga je doen?

Als AV Specialist ben je de spil in het neerzetten van succesvolle radio- en TV-campagnes. Jouw focus ligt op:

• Campagnemanagement: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, monitoring, aanpassing en (tussentijdse) evaluaties van TV- en radiocampagnes voor jouw klanten.
• Coördinatie & Samenwerking: Je onderhoudt vlot contact met klanten, exploitanten, reclamebureaus en collega's. Je stuurt interne afdelingen aan en ondersteunt de Sr. AV Specialist.
• Innovatie & Kennisdeling: Je volgt ontwikkelingen in media, tech en AI op de voet en vertaalt deze naar kansen. Je werkt nieuwe collega's in en draagt actief bij aan (AI-gedreven) verbeterprojecten.
• Administratie: Je voelt je comfortabel met cijfers en draagt zorg voor een nauwkeurige financiële registratie van campagnedata.

Wie ben jij?

Jij gelooft in verder kijken, durft vragen te stellen en wilt het verschil maken. Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, waarbij je nieuwe informatie razendsnel oppakt.
• Een natuurlijke interesse in radio, TV en de nieuwste technologische ontwikkelingen (je hebt AI actief in je toolkit).
• Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bewaart de rust en het overzicht in drukke tijden.
• Een proactieve, positieve mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en inspireert anderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint en Excel).

Wat bieden wij?

• Salaris: Een startsalaris van €2.600,- bruto per maand (op basis van 38,75 uur per week).
• Flexibiliteit: Minimaal 2 dagen op kantoor, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit een andere EU-locatie te werken.
• Uitstekende basis: 100% reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (plus de optie om er 9 extra bij te kopen).
• Vergoedingen: €57,50 netto telefoonvergoeding (BYOD) en €30 netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Groei & Welzijn: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de M Academy (hard/soft skills én AI-trainingen), een collectieve zorgverzekering, en focus op welzijn met yoga, sportlessen en inspirerende talks.
• Cultuur & Extra's: Een barista voor de beste koffie, voordelige lunch en onvergetelijke events zoals het PlanetM Festival, Pride Week en het jaarlijkse kerstfeest.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van radio- en tv-media? Solliciteer dan direct en sluit je aan bij ons team van bevlogen specialisten!

Over de vacature

AV Specialist – WPP Media

Ben jij een gestructureerde en nieuwsgierige mediaprofessional met een grote passie voor radio en televisie? Bij WPP Media zoeken we een AV Specialist die verantwoordelijk is voor een eigen klantenpakket en zorgt dat campagnes van A tot Z vlekkeloos verlopen. Werk mee aan succesvolle campagnes voor toonaangevende merken en blijf vooroplopen in een innovatief, data- en AI-gedreven team!

Wat ga je doen?

Als AV Specialist ben je de spil in het neerzetten van succesvolle radio- en TV-campagnes. Jouw focus ligt op:

• Campagnemanagement: Je bent verantwoordelijk voor de inkoop, monitoring, aanpassing en (tussentijdse) evaluaties van TV- en radiocampagnes voor jouw klanten.
• Coördinatie & Samenwerking: Je onderhoudt vlot contact met klanten, exploitanten, reclamebureaus en collega's. Je stuurt interne afdelingen aan en ondersteunt de Sr. AV Specialist.
• Innovatie & Kennisdeling: Je volgt ontwikkelingen in media, tech en AI op de voet en vertaalt deze naar kansen. Je werkt nieuwe collega's in en draagt actief bij aan (AI-gedreven) verbeterprojecten.
• Administratie: Je voelt je comfortabel met cijfers en draagt zorg voor een nauwkeurige financiële registratie van campagnedata.

Wie ben jij?

Jij gelooft in verder kijken, durft vragen te stellen en wilt het verschil maken. Verder breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, waarbij je nieuwe informatie razendsnel oppakt.
• Een natuurlijke interesse in radio, TV en de nieuwste technologische ontwikkelingen (je hebt AI actief in je toolkit).
• Sterke organisatorische vaardigheden: je werkt gestructureerd, nauwkeurig en bewaart de rust en het overzicht in drukke tijden.
• Een proactieve, positieve mindset: je neemt initiatief, denkt vooruit en inspireert anderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je moeiteloos schakelt tussen Nederlands en Engels.
• Ervaring met Microsoft Office (Outlook, PowerPoint en Excel).

Wat bieden wij?

• Salaris: Een startsalaris van €2.600,- bruto per maand (op basis van 38,75 uur per week).
• Flexibiliteit: Minimaal 2 dagen op kantoor, flexibele werktijden en de mogelijkheid om tijdelijk vanuit een andere EU-locatie te werken.
• Uitstekende basis: 100% reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen (plus de optie om er 9 extra bij te kopen).
• Vergoedingen: €57,50 netto telefoonvergoeding (BYOD) en €30 netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Groei & Welzijn: Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de M Academy (hard/soft skills én AI-trainingen), een collectieve zorgverzekering, en focus op welzijn met yoga, sportlessen en inspirerende talks.
• Cultuur & Extra's: Een barista voor de beste koffie, voordelige lunch en onvergetelijke events zoals het PlanetM Festival, Pride Week en het jaarlijkse kerstfeest.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan de toekomst van radio- en tv-media? Solliciteer dan direct en sluit je aan bij ons team van bevlogen specialisten!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Overview

In deze rol ben jij de strategische sparringpartner voor klanten en ontwikkel en implementeer je ge ntegreerde SEO-strategieën op content, techniek en autoriteit. Je levert organische groei en meetbare businessresultaten door data-gedreven analyses en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams. Je neemt het voortouw in complexe migraties, audits en integratie van AI-tools, en deelt kennis binnen het team. Je hebt direct contact met stakeholders op alle niveaus en vertaalt SEO-kansen naar businesswaarde. Al met al help je merken zoals ABN AMRO, NS en TUI vooruit in een steeds relevantere zoekwereld.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• opleidingsbudget
• trainingsmomenten
• mogelijkheid om congressen te bezoeken

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van 360 SEO-audits over traditioneel zoeken, social search, GEO en marketplaces
• Bepalen en uitvoeren van analyses om groeikansen te identificeren voor bestaande klanten en prospects
• Analyseren SEO-vraagstukken vanuit meerdere dimensies: technische audits, content gaps, user intent en concurrentie
• Monitoren van de technische staat van websites en samenwerken met developers aan platformverbeteringen
• Resultaten monitoren en aan klanten rapporteren
• Werken met tools zoals GSC, GA4, Semrush/Ahrefs, Conductor, Screaming Frog, Majestic en AI-tools
• Bijhouden van ontwikkelingen zoals E-E-A-T en GEO en kennis delen met het team
• AI-assistenten bouwen en werken met Bonzai om efficiëntie te verhogen
• Begeleiden van complexe SEO-migraties van begin tot eind
• Actief deelnemen aan pitches en new business om SEO-kansen om te zetten naar businesswaarde
• Vertalen van complexe SEO/GEO-vraagstukken naar heldere business objectives en taal die aansluit bij commerciële doelen
• Sparren met collega's uit verschillende disciplines voor landingspagina-optimalisatie en afstemming van SEO/SEA-strategieën
• Aan adviesgesprekken deelnemen en commerciële kansen signaleren

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 6 jaar SEO-ervaring, bij voorkeur bureauzijde

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in communicatie, marketing of commerciële economie

• Sterk in projectmanagement en overzicht houden bij meerdere projecten en strakke deadlines

• Proactieve communicatie met klanten en collega's, strategisch denkvermogen

• Zeer bedreven in data-analyse en het interpreteren van cijfermatige data met tooling

• Diagnostisch denkvermogen en gericht op het achterhalen van oorzaken achter SEO-problemen

• Impact-gedreven prioriteren en slim inzetten van resources

• Vermogen om verschillende analyselagen te combineren tot een coherent beeld van technische SEO, content, UX en business doelstellingen

• Snel kunnen schakelen tussen technische, content, UX en commerciële invalshoeken

• Visie op de evolutie van search (AI, LLMs, voice search) en vertaling naar strategische kansen

• Nederlands en Engels vloeiend in spraak en schrift; Frans/Duits is een pré

• Proactieve communicatie

• Analytisch en data-gedreven

• Strategisch en out-of-the-box denken

• GSC

• GA4

• Semrush/Ahrefs

Over de vacature

Overview

In deze rol duik je diep in data en behaal je tastbare resultaten voor jouw klantenportfolio. Je werkt aan cross-channel SEA-campagnes en levert impact op via paid search, display en programmatic advertising. Je beheert feeds en e-commerce campagnes, en rapporteert met inzichten die direct leiden tot aanpassingen en groei. Je bent de schakel tussen iO en de klant, denkt mee en zoekt proactief naar verbeteringen die doelen versnellen.

Verantwoordelijkheden

• Campagneplanning en -uitvoering op meerdere kanalen (search, display, programmatic)
• Feed management via Channable en optimalisatie van productfeeds
• Opzetten en optimaliseren van e-commerce campagnes in Google Ads en Microsoft Ads
• Programmatic en display campagnes via DV360 en Adform
• Budgetbeheer en continue optimalisatie
• Rapportage en analyse met Google Analytics en Looker Studio, inclusief concrete aanbevelingen
• Klantrelaties: proactieve samenwerking en oplossingsgericht meedenken

Belangrijkste vereisten

• 4-5 jaar SEA-ervaring; agency-ervaring is een plus

• Ervaring met programmatic en display, bij voorkeur via DV360 en/of Adform

• Bekend met Channable voor feed management en automatisering

• Kennis van Google Ads, Microsoft Ads en Google Shopping

• Sterke projectmanagement skills en overzicht bij meerdere klanten en strakke deadlines

• Proactieve communicatie en kritische denker

• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en klantgerichte aanpak

• Data-analyse vaardigheden; interpreteren van complexe cijfers

• Vloeiend Nederlands en Engels

• proactieve communicatie

• kritisch analytisch denken

• klantgericht en proactief

• DV360

• Adform

• Channable

Over de vacature

De positie

Als Brand Manager ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter het merk PaperMints. Je ontwikkelt en bewaakt de merkstrategie en vertaalt deze naar onderscheidende activaties en innovaties. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken en schakelt moeiteloos tussen conceptontwikkeling, campagne-uitvoering en productintroducties.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en uitvoeren van de merkstrategie voor PaperMints.
• Initiëren en begeleiden van productinnovaties en introducties.
• Ontwikkelen van verpakkingen, displays en POS-materialen.
• Opzetten en coördineren van online en offline marketingcampagnes.
• Analyseren van marktontwikkelingen, concurrentie en consumentengedrag.
• Vertalen van inzichten naar nieuwe groeikansen voor het merk.
• Samenwerken met sales, e-commerce, designbureaus en externe partners.
• Bewaken van de merkidentiteit en een consistente merkuitstraling over alle kanalen.
• Verantwoordelijk voor B2B- en B2C-merkactivaties.

Over het bedrijf

PaperMints is recent onderdeel geworden van Granville BV met onder andere Mignot & de Block BV als dochtermaatschappij: een Nederlands familiebedrijf in Eindhoven met een lange historie (sinds 1858) en sterke merken, waaronder Mascotte en PaperMints. Vanuit de passie voor kwaliteit, innovatie en ondernemerschap werken zij dagelijks aan de verdere ontwikkeling van hun merken binnen retail, e-commerce en internationale marketplaces. Door de recente overname van PaperMints is er een nieuwe functie ontstaan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het merk PaperMints, actief met innovatieve mondverfrissers als PaperMints breath strips en CoolCaps. Een scale-up met groeiambities.

Wat breng jij

Wij zoeken een marketeer die enkele jaren ervaring heeft opgedaan binnen een sterk FMCG-merk en klaar is voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en ondernemerschap.

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar.
• Circa 3 tot 7 jaar marketingervaring, bij voorkeur binnen FMCG.
• Ervaring met FMCG A-merken, ervaring binnen de categorie mondverfrissers is een sterke pre.
• Ervaring met merkontwikkeling, productintroducties en consumentenmarketing.
• Commercieel sterk en in staat om kansen in de markt te vertalen naar concrete plannen.
• Creatief, analytisch en resultaatgericht.
• Zelfstandig, ondernemend en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbinder.

Aanbod

De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend bij PaperMints

• Uitstekend salaris passend bij functie en ervaring (€ 70.000+)
• 13de maand
• 1 maand bonus
• Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een aangename werkomgeving met een informele sfeer
• Een zichtbare rol binnen een ondernemende organisatie met sterke merken en internationale ambities.
• Ruimte om processen, samenwerking en professionalisering actief mee vorm te geven.
• Korte lijnen, praktische besluitvorming

Heb je vragen?

Karen Bausch Principal Consultant

Mail Karen Bausch

+31 (0)6 292 392 02

Over de vacature

Als stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie kun je echt impact maken en speel je een sleutelrol in onze communicatie en branding. Je vergroot niet alleen onze naamsbekendheid en ons merk, je zorgt er ook voor dat onze boodschap helder en overtuigend overkomt, zowel intern als extern.

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Van content creatie en het beheren van onze social media tot het organiseren van events. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie bij Ventolines krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in de verschillende onderdelen binnen jouw vakgebied.

Het zwaartepunt van deze stage? Die ligt op content creatie. Zo bedenk en creëer je overtuigende en relevante content voor onze website en social media. Ook de interne communicatie kunnen we aan jou overlaten. Daarnaast zorg jij ervoor dat iedere boodschap die je ontwikkelt zowel inhoudelijk als visueel klopt. Het beheren en analyseren van onze social media platforms en website? Ook dat is waar jij je als onze nieuwe Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie mee bezighoudt. En vergeet de voorbereiding van onze deelname aan beurzen en events niet! Ook daar heb je een ondersteunde rol.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie maak je deel uit van het marketingteam. Je rapporteert aan en werkt samen met onze Marketing & Communication Advisor, een werkstudent marketing en een Marketingcommunicatiemedewerker. Daarnaast werk je ook veel samen met de andere collega’s binnen Ventolines.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

Als onze nieuwe stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie speel jij een actieve rol in het behalen van de doelen binnen de marketingafdeling. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een zeer dynamische en snel veranderende omgeving. Je wordt begeleid door ervaren marketingprofessionals, die je verder brengen binnen het vakgebied. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector.

Daarnaast bieden wij:

• een compensatie van €550,- euro, o.b.v. van 40 uur;
• een laptop van de zaak in bruikleen;
• een reiskostenvergoeding is bespreekbaar. Het kantoor van Ventolines is gevestigd in het WTC te Almere, dit ligt naast het ns-treinstation Almere Centrum;
• de mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met je manager;
• een startdatum per 1 september voor de duur van minimaal 4 maanden, een andere startdatum is in overleg mogelijk;
• een stageplek die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling;
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd door onze feestcommissie.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn als stagiair binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we namelijk vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast ben jij graag creatief, leergierig, proactief en kan je goed omgaan met veranderingen.

Verder vragen wij:

• Momenteel volg je een hbo-opleiding in de richting marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied;
• Goede schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Bekendheid met verschillende social media platforms en basiskennis van contentmanagementsystemen;
• Ervaring met het maken van content in Canva. Heb je ervaring in grafische ontwerpsoftware (bijv. Adobe Creative Suite)? Dat is zeker een pré;
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.