Over de vacature

• Aanleggen en vervangen van bitumen en kunststof dakbedekking;

• Uitvoeren van dakreparaties en onderhoudswerkzaamheden;

• Opsporen en verhelpen van lekkages;

• Werken aan platte en licht hellende daken;

• Plaatsen van dakisolatie, dakranden en hemelwaterafvoeren;

• Zorgdragen voor een veilige en nette werkplek;

• Onderhoud van gereedschap en materialen.

• Salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring

• 25 vakantiedagen + 20 ADV-dagen conform cao Bouw & Infra

• Goede pensioenregeling

• Reiskostenvergoeding

• Mogelijkheid om certificaten en cursussen te behalen via VNOM

• Uitzicht op een vast dienstverband

• Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf met een nuchtere sfeer

• Goed gereedschap, nette werkkleding en collega’s die hun vak verstaan

• Ervaring als dakdekker of in de bouw is een pré;

• Geen hoogtevrees en fysiek fit;

• Technisch inzicht en een echte aanpakkersmentaliteit;

• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband;

• Rijbewijs B is een pré;

• VCA-certificaat of bereid dit via VNOM te behalen.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Echt iets betekenen voor mensen met een licht tot matige verstandelijke beperking, dát is waar het bij ons om draait.
Bij Ons Tweede Thuis zoeken we een begeleider op locatie De Kwakel die met geduld, humor en lef samen met cliënten wil werken aan een goed en zo zelfstandig mogelijk leven.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvolle ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt.

Verder ben jij bezig met:

• Ondersteuning in het dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, contact onderhouden met de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avondritueel;
• jij helpt hen als begeleider met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;
• je bent verantwoordelijk voor het organiseren van evaluaties van bewoners en het uitzetten van ontwikkelplannen. Ook behoort het contact onderhouden met verwanten van onze cliënten tot een van de verantwoordelijkheden;
• het coördineren van (medische) zorg als dit nodig is.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd.

Locatie De Kwakel

Onze locatie De Kwakel ligt in een klein dorp De Kwakel (vlakbij Aalsmeer/ Uithoorn). We hebben een beneden -en een boven groep met beiden 7 cliënten. Het team bestaat uit 15 medewerkers. We maken deel uit van de wijk en doen mee in de maatschappij. Binnen onze voorziening wonen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Zij hebben behoefte aan nabijheid en voorspelbaarheid van de begeleiding, er is sprake van lichte lichamelijk zorg. Cliënten vermaken zich individueel en in groepsverband. Er wonen cliënten met syndroom van Down, met autisme spectrum stoornis en verbaal licht uitdagend gedrag. De cliënten hebben een zit-slaapkamer met een eigen douche en toilet, maar tegelijk is de woonkamer het middel tot contact met anderen. Dagelijks wordt er gekookt waarbij cliënten meehelpen en wordt samen gegeten. Ouders en familieleden hebben een belangrijke rol in het leven van onze cliënten en worden nauw betrokken bij de zorg. Verder werken we samen met een pool van vrijwilligers in het aanbieden van activiteiten. Binnen het team collega’s heerst een open, collegiale sfeer met een goede onderlinge samenwerking.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op zijn eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Iedereen heeft zo’n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z’n ouders kunnen er nu nog om lachen.” - Joke Feitsma, assistent begeleider

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 -232 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen.

Als begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen €2.893,- en € 3.902,- euro per maand (schaal 40) van de CAO Gehandicaptenzorg.
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als begeleider:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW) of HBO SW
• je bent bereid onregelmatig te werken (geen slaapdiensten).
• jij wilt je door ontwikkelen als expert, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• Je bent bereid om, indien nodig, ook lichte ADL zorg te geven.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met een licht verstandelijke beperking? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als begeleider LVB. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Over de vacature

Autowasser - Schadenet De Koning

Autowasser – Schadenet De Koning Fulltime | VMBO | Alblasserdam

Ben jij gek op het wassen van auto’s en op zoek naar een leuke baan? Dan hebben wij bij Schadenet De Koning de functie die bij jou past!

Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het schoon en netjes afleveren van de auto aan de klant. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het wassen van auto’s via de wasstraat.
• Het stofzuigen en schoonmaken van auto’s van binnen en buiten.
• Jij zorgt ervoor dat de wasstraat altijd goed werkt:
• Netjes en schoon houden van de wasstraat.
• Tijdig aanvullen van de juiste reinigingsmiddelen.
• Je voert de laatste controle uit voordat de auto aan de klant wordt afgeleverd

Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat de klant een op en top schone auto ontvangt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Afwisselend werk: Werken met verschillende automerken, waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen.
• Gezellige werksfeer: Je komt terecht in een hecht en gezellig team.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse cursussen en trainingen, zodat je altijd bij blijft in jouw vakgebied. Zoals onze collega’s zeggen: ‘Ik heb nu een stuk of 10 cursussen in het vooruitzicht, welke onder werktijd zijn!’
• Structuur organisatie: Een platte organisatie waar iedereen gelijk is en waar de sfeer gezellig en ondersteunend is.

Over Schadenet De Koning
Schadenet de Koning, al jarenlang een toonaangevende naam in Alblasserdam, is specialist in het herstellen van schade aan voertuigen. Schadenet de Koning biedt een hoogwaardige schadeherstelservice in een professionele en klantgerichte werkomgeving.

Onderdeel van dealerholding Amega
Schadenet De Koning maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Over de plek

Je bent een Executive Chef die het liefst tussen zijn mensen staat.

Je stuurt meerdere keukens aan, maar bent niet iemand die de hele dag op kantoor zit. Je loopt de keukens binnen, ziet direct waar kansen liggen en trekt net zo makkelijk een schort aan als de druk oploopt. Niet omdat het moet, maar omdat je zo leiding geeft.

Je weet hoe je structuur aanbrengt, kwaliteit bewaakt en chef-koks beter maakt.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een horecagroep met meerdere gevestigde horecazaken die al jarenlang een begrip zijn in de regio.

Geen tijdelijke trends of concepten die over een paar jaar verdwenen zijn, maar tijdloze restaurants en cafés waar kwaliteit, gastvrijheid en continuïteit al jarenlang centraal staan. Zaken waar gasten niet één keer komen, maar keer op keer terugkomen. Waar families al generaties lang aanschuiven en waar het terras vol zit zodra de zon zich laat zien.

Je werkt in een organisatie met een echte werkersmentaliteit. Mensen zeggen waar het op staat, helpen elkaar wanneer het nodig is en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. Er wordt hard gewerkt, veel van elkaar verwacht en successen worden samen behaald. Dat is al jarenlang de basis van het succes.

De rol

Als Executive Chef ben jij eindverantwoordelijk voor vier horecalocaties binnen één cluster in de regio Amsterdam Noord – Volendam – Edam.

Iedere locatie heeft een eigen chef, een eigen team en een eigen karakter. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant. De ene locatie vraagt om coaching en ontwikkeling, de andere om strak operationeel leiderschap. Jij weet wat iedere keuken nodig heeft en zorgt ervoor dat overal dezelfde kwaliteit, werkwijze en standaard wordt gehanteerd.

Je bent veel aanwezig op de verschillende locaties en weet precies wat er speelt. Je loopt regelmatig de keukens binnen, coacht de chef-koks en ondersteunt de teams waar jouw ervaring het meeste verschil maakt.

De horeca laat zich niet plannen van negen tot vijf. Jij begrijpt dat. Juist de afwisseling, de drukte en de energie van volle zaken geven jou plezier in je werk. Je bent zichtbaar, betrokken en houdt altijd het overzicht.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor vier keukens en zorgt ervoor dat iedere locatie volgens dezelfde hoge standaard werkt. Je coacht chef-koks, ontwikkelt keukenteams en bent het eerste aanspreekpunt voor de operationele aansturing.

Je bewaakt de kwaliteit, houdt grip op food cost, budgetten en rendement en zorgt ervoor dat nieuwe menu’s goed worden geïmplementeerd. Waar nodig stuur je bij, spreek je mensen aan en help je teams verder groeien.

Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende locaties. Je kent je mensen, weet wat er speelt en bent betrokken bij de dagelijkse operatie.

Wat bieden wij?

• €4.000 – €5.000 bruto per maand.
• Bonusregeling.
• Verantwoordelijkheid over vier horecalocaties binnen één cluster.
• Directe invloed op kwaliteit, teams en resultaten.
• Veel vrijheid om processen en teams verder te ontwikkelen.
• Werken binnen een ambitieuze horecagroep waar beslissingen snel worden genomen en waar je echt het verschil kunt maken.

Wie ben jij?

• Je bent een chef die leidinggeeft.
• Je hebt nog steeds plezier in de drukte van een volle keuken. Het verschil is dat je tegenwoordig vooral energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het bouwen van sterke teams en het neerzetten van keukens waar kwaliteit iedere dag vanzelfsprekend is.
• Je hebt ervaring met het aansturen van meerdere locaties of meerdere outlets binnen een hotel of horecabedrijf.
• Je brengt structuur, bewaakt processen en houdt overzicht, ook wanneer meerdere locaties tegelijkertijd volop draaien.
• Je hebt financieel inzicht in food cost, budgetten en rendement, durft beslissingen te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend. Omdat je leidinggeeft aan Nederlandstalige teams en veel schakelt tussen verschillende locaties, is dit een harde eis.

Interesse?

Dit is geen standaard Executive Chef-functie.

Je bent verantwoordelijk voor meerdere keukens, maar blijft nauw betrokken bij de dagelijkse operatie. Je bouwt aan sterke teams, coacht chef-koks en zorgt ervoor dat iedere locatie dezelfde kwaliteit uitstraalt.

Deze functie past bij iemand voor wie horeca meer is dan een baan. Iemand die nog altijd energie krijgt van volle zaken, sterke teams en de dynamiek die daarbij hoort.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar om de leiding te nemen over meerdere succesvolle horecalocaties?

Dan komen we graag met je in contact.

Contactgegevens:
Mathilde Adema
076 700 2468
People@thekeepers.nl

Over de vacature

Functieomschrijving

Met jouw zorgzame hart en stralende glimlach maak jij elke dag het verschil in iemands leven!

Ben jij op zoek naar werk waarbij écht *mensenwerk

• centraal staat? Als *Verzorgende IG

• krijg je de kans om dagelijks in contact te zijn met hulpbehoevenden, waarbij je soms hun rots in de branding bent en soms hun beste luisterend oor. Dat vraagt om oprechte *aandacht

• en een warm hart. Hou jij van een goed gesprek en ben je een echte sfeermaker? Dan kun jij met jouw *kennis

• en *persoonlijke aandacht

• een groot verschil maken. Je observeert zorgvuldig en herkent snel nieuwe of terugkerende *gezondheidsproblemen

• . Daarnaast communiceer je helder met collega-zorgverleners over het *behandelplan

• van cliënten. Je voert met vertrouwen *verpleegtechnische handelingen

• uit—van medicatie toedienen tot wondzorg. Afhankelijk van je voorkeur werk je in een enthousiast team binnen een *V&V-instelling

• of ziekenhuis, of zelfstandig onderweg in de *thuiszorg

• binnen jouw eigen regio. Spreekt dit je aan? Dan zeggen wij: welkom bij Zorgwerk! ❤️ #

Organisatieprofiel

Zorgwerk bemiddelt sinds *1997

• in de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• sectors. Wekelijks werken meer dan *10.000 professionals

• via ons. Met onze slimme *Zorgwerk app

• regel je snel jouw ideale *diensten

• . We bieden ondersteuning en een dynamische werkomgeving waar *jij

• centraal staat. #

Functietitel

Verzorgende 3 IG #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kunt ook als zzp'er aan de slag met gegarandeerde wekelijkse betalingen.
• Je ontvangt een goed salaris.
• Afwisseling in je werk: elke week bij verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Word deel van een geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Een innovatieve organisatie: alles regel je met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten

• en *opdrachten

• bij jou in de regio. Bij ons sta jij als *medewerker

• centraal en zijn we er voor jou, zeven dagen per week, om je te *ondersteunen

• in je werk en *carrière

• . #

Sector

V&V-huizen #

Doelgroep

Somatiek/Psychogeriatrie #

Vacaturenummer

485390

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Enthousiaste en verbindende Productieleider gezocht in Nieuwegein! Je werkt 40 uur per week, verdient €4.000 tot €5.000 bruto per maand en krijgt 30 vakantiedagen.

Functieomschrijving

Als productieleider in Nieuwegein ben jij de leidinggevende die de werkvloer en het kantoor met elkaar verbindt. Jij zorgt dat de planning klopt, dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat het werk netjes en op tijd wordt afgerond. Jij begeeft je het liefste tussen de mensen op de vloer en springt even bij als dat nodig is. Daardoor weet je precies wat er speelt, kun je snel schakelen en help je het team vooruit als het tempo omhoog gaat. Je werkt als productieleider in een hecht team van 25 collega’s in een veilige en nette omgeving waar nauwkeurigheid belangrijk is. Zo zie je elke dag direct resultaat van wat jullie samen maken.

Je werk is lekker afwisselend. Als productieleider heb je overzicht op de voortgang, stuur je collega’s aan waar nodig en stem je de planning af met de collega’s op kantoor. Je verdeelt taken logisch, zodat iedereen door kan werken en jullie samen de doelen halen. Ook let je als productieleider scherp op kwaliteit en zorg je dat producten netjes worden opgeleverd. Zo zorg jij ervoor dat klanten hoogwaardige glasproducten ontvangen en dat het team met trots kan terugkijken op het werk dat is gedaan.

Wat deze rol als productieleider extra fijn maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid en korte lijnen. Je staat niet alleen te sturen, maar je bent echt onderdeel van het team en pakt zelf ook actief mee. De sfeer is nuchter en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om gewoon te zeggen waar het op staat. Elke week sluiten jullie samen af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Je werkt niet in het weekend en niet op feestdagen, dus je houdt tijd over voor jezelf. En wil je doorgroeien of jezelf verder ontwikkelen? Dan zit je hier goed. Als productieleider krijg je veel zelfstandigheid en ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen binnen het team.

, , ?

Wat bieden wij?

• Je verdient €4.000 tot €5.000 bruto per maand, zodat je salaris past bij jouw ervaring en inzet.
• Je werkt fulltime 40 uur per week, waardoor je een duidelijk ritme hebt en weet waar je aan toe bent.
• Je krijgt 30 vakantiedagen per jaar en 8% vakantietoeslag, zodat je genoeg tijd hebt om bij te tanken.
• Je komt terecht in een hecht team van 15 collega’s, met korte lijnen en een nuchtere, collegiale sfeer.
• Je werkt in een veilige en nette werkomgeving met afwisselende werkzaamheden, waardoor je elke dag lekker bezig bent.
• Elke week sluiten jullie af met een gezellige vrijdagmiddagborrel, zodat je samen de week kunt afronden.
• Je werkt niet in het weekend en niet op feestdagen, waardoor je vrije tijd ook echt van jou blijft.
• Je krijgt veel zelfstandigheid in je rol, zodat je verantwoordelijkheid kunt pakken en echt het verschil maakt op de werkvloer.
• Je krijgt ruimte om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen, ook als je nog geen ervaring in glas hebt.

Wat vragen wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel lezen als schrijven, voor contact met collega’s en het begrijpen van werkinstructies.
• Je hebt aantoonbare ervaring als voorman, teamleider of een andere praktische leidinggevende functie.
• Ervaring of kennis van glas is een grote pré.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op een van onze vestigingen! Liever online contact? Stuur mij gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 06-46603218 of mail naar bart@triangle.nl

Over de vacature

Autowasser - Schadenet De Koning

Autowasser – Schadenet De Koning Fulltime | VMBO | Alblasserdam

Ben jij gek op het wassen van auto’s en op zoek naar een leuke baan? Dan hebben wij bij Schadenet De Koning de functie die bij jou past!

Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het schoon en netjes afleveren van de auto aan de klant. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het wassen van auto’s via de wasstraat.
• Het stofzuigen en schoonmaken van auto’s van binnen en buiten.
• Jij zorgt ervoor dat de wasstraat altijd goed werkt:
• Netjes en schoon houden van de wasstraat.
• Tijdig aanvullen van de juiste reinigingsmiddelen.
• Je voert de laatste controle uit voordat de auto aan de klant wordt afgeleverd

Kortom: jij bent degene die ervoor zorgt dat de klant een op en top schone auto ontvangt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Afwisselend werk: Werken met verschillende automerken, waarbij geen dag hetzelfde is. Je werkt altijd met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen.
• Gezellige werksfeer: Je komt terecht in een hecht en gezellig team.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Een mooi salaris, een uitstekende pensioenregeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en aantrekkelijke kortingen bij onze Amega bedrijven.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot diverse cursussen en trainingen, zodat je altijd bij blijft in jouw vakgebied. Zoals onze collega’s zeggen: ‘Ik heb nu een stuk of 10 cursussen in het vooruitzicht, welke onder werktijd zijn!’
• Structuur organisatie: Een platte organisatie waar iedereen gelijk is en waar de sfeer gezellig en ondersteunend is.

Over Schadenet De Koning
Schadenet de Koning, al jarenlang een toonaangevende naam in Alblasserdam, is specialist in het herstellen van schade aan voertuigen. Schadenet de Koning biedt een hoogwaardige schadeherstelservice in een professionele en klantgerichte werkomgeving.

Onderdeel van dealerholding Amega
Schadenet De Koning maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Ben jij een SEO-specialist die moeiteloos schakelt tussen een technische audit, een strategische roadmap en een inhoudelijk klantgesprek? Krijg je energie van samenwerken met andere experts die, net als jij, niet genoegen nemen met “goed genoeg”? Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Bij Always On Marketing zijn we op zoek naar een SEO-specialist die verder kijkt dan blauwe linkjes en meta descriptions. Je begrijpt dat organisch verkeer anno nu draait om AI (GEO), YouTube, TikTok, structured data en gebruikersintentie. Je kent de regels, maar durft het spel op jouw manier te spelen. En je vindt het leuk om niet alleen klanten te laten groeien, maar ook actief mee te bouwen aan het bureau zelf.

Jouw rol

Als SEO Specialist ben jij verantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en optimalisatie van SEO-trajecten. Je leidt klanten naar duurzame, organische groei door middel van data, AI en innovatie.

• Ontwikkelen van SEO-strategieën en roadmaps (6–12 maanden) met heldere doelen en KPI’s.

• Uitvoeren van technische SEO-audits en adviseren van klanten en developers over crawlbaarheid, indexatie, snelheid en structured data.

• Uitvoeren van zoekwoorden- en intentieonderzoek voor content die zowel scoort als waarde toevoegt.

• Je adviseert over het creëren van content die autoriteit uitstraalt (E-E-A-T) en geoptimaliseerd voor AI-zoekervaringen.

• Adviseren over AI-proof contentstrategieën en Generative Experience Optimization (GEO).

• Implementeren en beheren van structured data (Schema.org) voor maximale zichtbaarheid.

• Opzetten van linkbuildingstrategieën en multi-channel campagnes.

• Monitoren, analyseren en rapporteren van resultaten in o.a. GA4, Google Search Console, Ahrefs en SEMrush.

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of IT.

• Minimaal 2–3 jaar ervaring als SEO-specialist (bureau-ervaring is een pré).

• Bewezen kennis van de drie SEO-pijlers: techniek, content en autoriteit.

• Kennis van en interesse in AI en GEO (Generative Experience Optimization).

• Ervaring met tools zoals Google Analytics 4, Search Console, Looker Studio, Ahrefs en SEMrush.

• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om data te vertalen naar strategie.

• Communicatief sterk: je kunt complexe materie helder uitleggen.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands (woord en geschrift), Engels is een pré.

  Wat we bieden

• Een uitdagende rol (32–40 uur) bij een bureau dat gelooft in duurzame groei.

• Een goed salaris, laptop, reiskostenvergoeding en de juiste tools.

• Hybride werken: minimaal 2 dagen op kantoor, de rest flexibel.

• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en cursussen.

• Een inspirerend team van specialisten die samenwerken, vieren en groeien.

• De kans om te werken voor diverse klanten en direct impact te maken.

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie op SEO.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime

Over de vacature

In een team vol Mendix Experts kan jij jouw enthousiasme voor low-code helemaal kwijt. Als Senior Mendix Consultant werk je aan creatieve en uitdagende projecten, zowel in Nederland als internationaal. Daarnaast krijg je de kans om onze medior collega’s te coachen en zelf veel nieuwe kennis op te doen.

Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen. Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Zo heb je alle focus voor wat er echt toe doet: mooie oplossingen maken samen met je klant.

Jouw rol

Als Mendix Expert doe je veel meer dan code kloppen. Jij slaat de brug tussen techniek en bedrijfsbehoeften.

Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders.

Samenwerken is bij ons de norm, of dat nu op kantoor in Amsterdam, thuis, of bij de klant is. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, voor de lunch of een borrel, om van elkaar te leren of gewoon even bij te praten.

We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team. Mensen met wie je kunt sparren, die jou ondersteunen en omgekeerd. Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.

Wie we zoeken

• Jij bent Mendix Expert Certified, of bent bereid dit in een zeer korte periode te behalen vanuit je huidige Mendix Advanced certification. Verder ben je Scrum PSM-1 gecertificeerd of ben je bekend met een agile werksysteem.

• Als ervaren low-code consultant vind je het leuk om niet enkel applicaties te bouwen, maar ook om kansen te spotten bij je klanten, na te denken over hoe processen en systemen écht goed kunnen werken en mensen mee te nemen in jouw enthousiasme voor low-code.

• Ervaring met UX design, Java, (M)CoE’s opzetten of ondersteunen, training en coaching of een andere expertise die waarde toevoegt aan ons team is mooi meegenomen!

• Als organisatie zonder managers en bazen, verwachten we dat je zelf verantwoordelijkheid durft te nemen en energie haalt uit kansen spotten en gelijk doorpakken. Of het nu voor je eigen ontwikkeling, de klant of de organisatie is.

• Verder spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels en woon je in Nederland.

• Bij voorkeur bezit ook over een Rijbewijs B.

  Wat we bieden

• Tussen €60k en €100k bruto per jaar, bij een fulltime dienstverband (40u)

• Maandelijkse project-bonus, die kan oplopen tot 25% van je bruto maandsalaris.

• Om je werk goed te kunnen doen, krijg je maandelijks een vergoeding voor:

  • €25 voor je telefoonkosten
  • €40 voor snel internet thuis
  • €850 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor)

• De mogelijkheid om aandelen in te kopen en zo mee te ondernemen

• 8% van je maandsalaris als vakantiegeld

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime.

• Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq’s, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!

• Elke 4 jaar kun je maximaal 4 maanden onbetaald verlof nemen. Zo kun je de wereld verkennen zonder je carrière op pauze te zetten. Wel terugkomen!

Bij Blue Green Solutions kan elke medewerker ook ondernemer zijn. Wij verwachten van onze Blue Greeners inzet en ambitie. Dan is het alleen maar logisch dat inzet en beloning goed in een lijn zijn met elkaar. Naast winstdeling, betekent dit ook dat je je ‘overal tegenaan mag bemoeien’, want het is ook een beetje jouw toko.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Mooi, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past. Daarom heb je meerdere gesprekken met meerdere personen. Dit kun je verwachten:

Stap 1: Belletje: We bellen je snel op nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend om kort kennis te maken en een vervolgafspraak in te plannen.

Stap 2: Meet & Greet: We nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam voor een gesprek met meerdere collega’s. We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities. Natuurlijk kan jij ook al jouw vragen bij ons kwijt.

Stap 3: Voorstel: Zien we een match? Dan doen we dezelfde week van de Meet en Greet een voorstel. Deze nemen we graag samen met je door bij ons op kantoor.

Stap 4: Onboarding: Getekend? Leuk, welcome to the team! Jouw persoonlijke buddy zal je de eerste maand begeleiden, je zelf uitgekozen gear staat klaar op je eerste werkdag, en een eerste project om op los te gaan wordt voor je voorbereid, smooth sailing vanaf hier!

Over Blue Green Solutions

Blue Green Solutions is dé Nr 1 Low-code Expert Partner. Met een team vol low-code fans werken we vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam uitsluitend aan Mendix projecten.

Vinden we leuk

• Een mensgerichte aanpak
• Samen delen in de organisatie, zowel in winst als in zeggenschap
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Krijgen we jeuk van

• Hiërarchische structuren
• Eindeloos slepende projecten
• Winst boven alles

&Work helpt je verder

Blue Green Solutions werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Green Solutions, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €8000

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een licht verstandelijk beperking en gedragsproblematiek, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van LVB+? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren begeleider voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Nabijheid en warmte geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met LVB+. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk al begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteuning in dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avond ritueel;
• jij helpt hen als begeleider hen met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;
• jij schrijft evaluaties of het uitzetten van ontwikkelplannen, ook behoort contact onderhouden met verwanten van onze cliënten tot een van de verantwoordelijkheden;
• coördineren van (medische) zorg als dit nodig is.

Iedereen heeft zo’n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z’n ouders kunnen er nu nog om lachen. - Joke Feitsma, assistent begeleider

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met LVB+ is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de LVB+ doelgroep kan je hier vinden: LVB+ - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Specialistische Zorg staan er vacatures open op de volgende locaties in De Kwakel:

• Woon- en dagcentrum De Kwakel.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW).
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Jij krijgt

Als begeleider LVB+ werk je 28-32 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als assistent begeleider betekent dit tussen € 2.893 en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW).
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als assistent begeleider LVB+. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.