Teamleider Vacatures in Wouw

Over de vacature

Je begint de dag met het team en bespreekt welke onderhoudsopdrachten extra aandacht nodig hebben. Later zit je met een opdrachtgever aan tafel over de resultaten en help je een werkvoorbereider bij het oplossen van een knelpunt. Als teamleider houd jij overzicht en zorg je dat jouw mensen hun werk goed kunnen doen.

Je geeft leiding aan een team binnen het dagelijks en mutatieonderhoud in Amsterdam. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand en krijgt de ruimte om processen, resultaten en de samenwerking met opdrachtgevers zichtbaar te verbeteren.

Wat je gaat doen

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team werkvoorbereiders binnen dagelijks en mutatieonderhoud.
• De kwaliteit, planning, klanttevredenheid en financiële resultaten van opdrachten bewaken.
• Relaties met opdrachtgevers en onderaannemers onderhouden en gemaakte afspraken opvolgen.
• Knelpunten tijdig signaleren, escalaties voorkomen en processen binnen het team verbeteren.
• Sturen op rendement, KPI’s en faalkosten en kennisdeling en ontwikkeling binnen het team stimuleren.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Binnen de afdeling dagelijks en mutatieonderhoud worden reparaties, calamiteiten en complete woningmutaties voorbereid en uitgevoerd.

De lijnen tussen werkvoorbereiding en uitvoering zijn kort. Processen worden continu verbeterd met vaste overlegmomenten, digitale hulpmiddelen en de kennis van collega’s buiten. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waarin snel schakelen, afspraken nakomen en bewoners goed helpen centraal staan.

Wie ben jij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectbewaking.
• Kennis van projectmatig werken, KPI-sturing en ERP-systemen.
• In het bezit van rijbewijs B en een VCA-VOL-certificaat, of bereid dit via ons te behalen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Uitstekende pensioenregeling .
• Een functie van 32 tot 40 uur met veel invloed op jouw team, de werkprocessen en de samenwerking met opdrachtgevers, plus volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

De ene ochtend help je jouw team om een vastgelopen planning weer op koers te krijgen. Later die dag bespreek je met een woningcorporatie hoe de samenwerking slimmer en efficiënter kan. Jij houdt overzicht over de mensen, projecten en resultaten.

Als teamleider werk je vanuit Delft aan onderhoudsprojecten in de regio. Je verdient van € 5.200 tot € 6.000 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen. Een verantwoordelijke functie met goede voorwaarden en werk dicht bij huis.

Wat je gaat doen

Als teamleider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud. De afdeling behandelt dagelijks onderhoud in bewoonde woningen en mutatieonderhoud in leegstaande woningen. Beide werkstromen vragen om een eigen aanpak, planning en afstemming.

Je coacht collega’s, bewaakt de werkvoorraad en zorgt dat kwaliteit, planning en financieel resultaat met elkaar in balans blijven. Tijdens de dagelijkse overleggen bespreek je knelpunten, verdeel je prioriteiten en help je het team om zelfstandig goede beslissingen te nemen.

Daarnaast onderhoud je de tactische contacten met woningcorporaties. Je bespreekt resultaten, stuurt op KPI’s en onderzoekt waar processen slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij kijk je niet alleen naar snelheid, maar ook naar bewonerstevredenheid, kwaliteit en het beperken van faalkosten.

Jouw werkzaamheden

• Leidinggeven aan en coachen van werkvoorbereiders binnen service en onderhoud.
• Kwaliteit, planning, werkvoorraad en financieel resultaat binnen jouw accounts bewaken.
• Processen verbeteren en de samenwerking tussen kantoor, uitvoering en opdrachtgevers versterken.
• Tactische klantrelaties met woningcorporaties onderhouden en gemaakte KPI’s bespreken.
• Sturen op rendement, bewonerstevredenheid en het terugdringen van faalkosten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en renovatiebedrijf dat grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties in Zuid-Holland.

Binnen de organisatie werken voorbereiding, uitvoering en verschillende technische specialismen nauw met elkaar samen. De lijnen zijn kort, waardoor vragen snel kunnen worden besproken en opgelost voordat ze buiten voor vertraging zorgen.

Wie ben jij?

• Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de bouw of het vastgoedonderhoud.
• Sterk bouwtechnisch en commercieel inzicht en ervaring met financiële projectsturing.
• Kennis van KPI-sturing en ERP-systemen.
• Een VCA-VOL-certificaat, of bereidheid dit te behalen, en rijbewijs B.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.200 tot € 6.000 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw team en projecten goed te kunnen aansturen.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat er naast jouw werk genoeg tijd overblijft voor thuis en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Delft en werkzaamheden in de regio, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Je krijgt daarnaast ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jouw team en de samenwerking met opdrachtgevers.

Over de vacature

Een Feadship herken je aan de perfectie van de afwerking. Als Teamleider Schilderen zorg jij ervoor dat dit elke dag opnieuw wordt waargemaakt. Je geeft leiding aan een team vakmensen dat geen concessies doet aan kwaliteit en werkt mee aan de bouw van de meest exclusieve superjachten ter wereld.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig naar de wens van de klant en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Teamleider Schilderen

Als Teamleider Schilderen geef je dagelijks leiding aan een team jachtschilders dat werkt aan de afwerking van onze superjachten aan boord. Je bent zichtbaar op de werkvloer en geeft duidelijke richting aan je team. Je zorgt voor goede samenwerking, zodat iedereen zijn vak optimaal kan uitoefenen. Samen met de Afdelingsmanager Schilderen zorg je ervoor dat capaciteit, planning en kwaliteit op elkaar aansluiten.

Je verdeelt het werk, geeft duidelijke instructies en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden. Daarbij houd je grip op de inzet van mensen, materialen en uren en zorg je ervoor dat de juiste middelen op het juiste moment beschikbaar zijn. Je stemt dagelijks af met werkvoorbereiding, engineering en andere disciplines, zodat het werk volgens planning en de hoogste kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Loopt iets anders dan gepland? Dan schakel je snel en stuur je bij waar nodig.

Naast de dagelijkse aansturing ben je een belangrijke coach voor je team. Je deelt kennis en ervaring, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en draagt bij aan een werkomgeving waarin samenwerken, elkaar aanspreken en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn. Je voert onder andere evaluatiegesprekken, neemt deel aan werkoverleggen en ziet toe op orde, netheid en het naleven van de veiligheids- en Arbovoorschriften.

In deze rol combineer je operationeel leiderschap met inhoudelijke betrokkenheid. Je ziet kansen voor verbetering en bespreekt die actief met je collega's. Zo denk je mee over de organisatie van het werk. Op die manier draag je sterk bij aan de kwaliteit en voortgang van ieder project.

Dit breng je mee

Je bent een leidinggevende die overzicht houdt en graag tussen de mensen staat. Je weet hoe je een team motiveert, communiceert duidelijk en houdt ook onder druk het hoofd koel.

Verder heb je:

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het schilderwerk, bij voorkeur in de jachtbouw, scheepsbouw of een vergelijkbare technische omgeving;
• Ervaring met het leidinggeven aan medewerkers;
• Organisatorisch inzicht en een planmatige manier van werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels om professioneel te kunnen communiceren.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw werk je aan projecten die wereldwijd de standaard zetten in de superjachtbouw. Je komt terecht in een betrokken familiebedrijf waar vakmanschap, samenwerking en trots op het werk centraal staan. We investeren in onze mensen. We geven je ruimte om je verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en echt impact te maken binnen onze organisatie, die continu in beweging is.

Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen € 3.500,- en € 4.750,- bruto per maand volgens cao Metalektro, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een uitdagende fulltime functie (40 uur per week) met veel verantwoordelijkheid;
• Een werkomgeving waarin je samenwerkt met collega's die net als jij gaan voor het hoogste niveau;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen);
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Een actieve personeelsvereniging met het hele jaar door leuke activiteiten;
• Een moderne werkomgeving aan het IJsselmeer, waar innovatie en vakmanschap samenkomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij iemand die graag meewerkt in de techniek, en energie krijgt van het begeleiden van collega's en het overzicht houden? Als Meewerkend Teamleider Montage werk je mee aan projecten, tegelijkertijd ondersteun je collega's, verdeel je het werk en zorg je ervoor dat dit volgens planning verloopt.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig naar de wens van de klant en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Meewerkend Teamleider Montage

Als Meewerkend Teamleider Montage werk je samen met collega's aan de bouw en montage van verschillende leidingwerksystemen aan boord van superjachten. Je begeleidt collega's, houdt overzicht over de werkzaamheden en zorgt dat kwaliteit en planning worden bewaakt.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Meewerkend aan montage-, installatie- en leidingwerkzaamheden in de werkplaats en aan boord;
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van collega's binnen het team;
• Inbouwen en monteren van leidingwerksystemen en technische installaties;
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en planning van werkzaamheden;
• Afstemmen van werkzaamheden met andere disciplines aan boord;
• Signaleren van knelpunten en ondernemen van actie waar nodig;
• Zorgen voor een veilige, georganiseerde en nette werkomgeving;
• Kennis en ervaring delen met collega's binnen het team.

Je staat midden in het team: je werkt mee, houdt overzicht en zorgt ervoor dat projecten door kunnen.

Het team

Je komt terecht op de afdeling Montage, waar loodgieters, pijpfitters, constructiebankwerkers en monteurs dagelijks samenwerken aan de bouw van superjachten. Iedereen neemt zijn eigen kennis en ervaring mee. Toch werk je samen aan hetzelfde doel. Je zorgt dat alles op het juiste moment gebouwd, gemonteerd en opgeleverd wordt.

Dit breng je mee

Voor deze functie zoeken we iemand die ervaring heeft binnen leidingwerk, installatietechniek of loodgieterij en graag meer verantwoordelijkheid neemt.

Je hebt:

• Mbo+ werk- en denkniveau is een pré, maar geen vereiste;
• Ervaring binnen loodgieterij, leidingwerk, installatietechniek, scheepsbouw of vergelijkbare techniek;
• Kennis van werktuigbouwkundige systemen;
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en schema's;
• Ervaring met het begeleiden van collega's óf de ambitie om hierin door te groeien;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met hydrauliek, working air of Hi-Fog komt goed van pas, maar geen vereiste.

Jij herkent jezelf hierin:

• Je houdt overzicht en werkt resultaatgericht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen;
• Je werkt gestructureerd en praktisch;
• Je vindt het leuk om collega's verder te helpen'
• Je kunt schakelen tussen techniek, planning en samenwerking.

Ons aanbod

Werken aan superjachten betekent werken aan projecten die je niet overal tegenkomt. Daarom investeren we niet alleen in projecten, maar ook in de mensen die eraan werken.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.900 en € 4.000 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van je ervaring en kennisniveau;
• Een fulltimebaan van 40 uur per week binnen een historisch familiebedrijf;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV);
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en cursussen;
• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Een betrokken team met collega's die elkaar helpen en samen de schouders eronder zetten.

Elk superjacht is maatwerk. Dat betekent dat geen project hetzelfde is en dat jouw werk iedere keer anders is. Wat je maakt, zie je terug in het eindresultaat.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek heb je een cruciale rol in het coördineren van werkzaamheden binnen een dynamische en technische omgeving. Je komt te werken met een diversiteit aan elektromotoren en generatoren, waarvan sommige uniek zijn en regelmatig onderhoud en revisie vereisen. De werkzaamheden vinden plaats op een terrein waar innovatie en techniek hand in hand gaan. In deze functie zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen, van het uitvoeren van metingen tot het begeleiden van je collega's. Je bent het aanspreekpunt voor teamleiders en verschillende afdelingen, waardoor je een belangrijke schakel bent in het succes van de organisatie. Dit is de ideale rol voor iemand die van afwisseling houdt en een passie heeft voor techniek en elektrotechniek.

Wat ga je doen?

• Je coördineert het uitvoeren van metingen en beproevingen van elektrische motoren en generatoren.
• Je rangschikt binnenkomende opdrachten op prioriteit en wijst taken toe aan collega's.
• Je zorgt ervoor dat je teamleden zich kunnen focussen op hun werkzaamheden en ondersteunt hen bij spoedklussen.
• Je bent verantwoordelijk voor het mentorschap van jonge vaklieden en stagiairs.
• Je fungeert als het verlengstuk van de teamleider en bent het aanspreekpunt voor vragen.
• Je bouwt een netwerk op met verschillende afdelingen en collega's.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Je bent servicegericht en oplossingsgericht, met ervaring in een coördinerende rol.
• Je hebt de capaciteit om mensen aan te spreken op gedrag met betrekking tot veiligheid.
• Je bent bereid om (vak-)cursussen te volgen om je kennis te verbreden.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse teams.
• Je houdt van afwisselend werk en hebt geen probleem met verantwoordelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 4.627,67 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en ADV-dagen.
• Vaste jaarlijkse toeslagen, zoals een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Een variabele winstdeling die je extra financiële voordelen biedt.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten.
• Een tekenbonus van € 1.000,00 na de proeftijd voor elektrotechnische specialisten.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Als Hoofdmonteur Elektrotechniek heb je een cruciale rol in het coördineren van werkzaamheden binnen een dynamische en technische omgeving. Je komt te werken met een diversiteit aan elektromotoren en generatoren, waarvan sommige uniek zijn en regelmatig onderhoud en revisie vereisen. De werkzaamheden vinden plaats op een terrein waar innovatie en techniek hand in hand gaan. In deze functie zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen, van het uitvoeren van metingen tot het begeleiden van je collega's. Je bent het aanspreekpunt voor teamleiders en verschillende afdelingen, waardoor je een belangrijke schakel bent in het succes van de organisatie. Dit is de ideale rol voor iemand die van afwisseling houdt en een passie heeft voor techniek en elektrotechniek.

Wat ga je doen?

• Je coördineert het uitvoeren van metingen en beproevingen van elektrische motoren en generatoren.
• Je rangschikt binnenkomende opdrachten op prioriteit en wijst taken toe aan collega's.
• Je zorgt ervoor dat je teamleden zich kunnen focussen op hun werkzaamheden en ondersteunt hen bij spoedklussen.
• Je bent verantwoordelijk voor het mentorschap van jonge vaklieden en stagiairs.
• Je fungeert als het verlengstuk van de teamleider en bent het aanspreekpunt voor vragen.
• Je bouwt een netwerk op met verschillende afdelingen en collega's.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een mbo-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting.
• Je bent servicegericht en oplossingsgericht, met ervaring in een coördinerende rol.
• Je hebt de capaciteit om mensen aan te spreken op gedrag met betrekking tot veiligheid.
• Je bent bereid om (vak-)cursussen te volgen om je kennis te verbreden.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse teams.
• Je houdt van afwisselend werk en hebt geen probleem met verantwoordelijkheden.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van maximaal € 4.627,67 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Standaard 36 vrije dagen per jaar, inclusief vakantiedagen en ADV-dagen.
• Vaste jaarlijkse toeslagen, zoals een eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Een variabele winstdeling die je extra financiële voordelen biedt.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in je ziektekosten.
• Een tekenbonus van € 1.000,00 na de proeftijd voor elektrotechnische specialisten.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij een allround meubelmaker en weet je een team te motiveren? Wil jij werken bij een jachtinterieurbouwer met internationale allure? Dan heeft De Klerk Binnenbouw een interessante functie als teamleider Meubelmakerij voor jou!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten.

Als teamleider lever jij daar samen met jouw team een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste machines en vaak met bijzondere houtsoorten. Wil jij mooie producten maken, waar je echt tijd aan kunt besteden?

Dit ga je doen als Teamleider Meubelmakerij

DKB vervaardigd exclusieve meubels voor de luxe jachtbouw. Stuk voor stuk maatwerk, gemaakt van exclusieve materialen voor de eigenaar van een jacht. Als teamleider Meubelmakerij ben je naast allround meubelmaker, inhoudelijk coach en vraagbaak voor het team. Samen met je team draag je zorg voor het realiseren van de afdelingsdoelen en -resultaten.

Om het hoogste kwaliteitsniveau te bereiken, is samenwerking essentieel. Samenwerking met je team, maar ook andere teamleiders op de afdeling. Als teamleider Meubelmakerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze projectteams in de Meubelmakerij. Je geeft leiding aan een afdeling die bestaat uit zo'n 7 meubelmakers. Daarnaast vervul je zelf ook alle taken van een allround meubelmaker.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je draagt zorg dat de elementen die binnenkomen op de juiste manier worden verwerkt. Gedurende de dag voorzie je het team van handvatten om onze standaarden te volgen. Je daagt ze uit om deze te overtreffen of verbeteren. Uiteraard binnen de daarvoor gestelde tijd en kwaliteitsnormen.

Als teamleider zorg jij ervoor dat de meubelmakers hun werk goed kunnen uitvoeren. Goed betekent volgens (Feadship) kwaliteitsnormen en binnen planning en budget. Je geeft gedurende de dag praktische adviezen en coacht je team om de interieurelementen op de juiste manier te verwerken. Jij onderscheidt je pas écht als je je team kan motiveren mee te denken over verbeteringen van processen, kwaliteit en samenwerking.
Als teamleider Meubelmakerij krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en het team naar boven te halen. Om je te helpen deze uitdaging tot een succes te maken, ondersteunen we je met vakgerichte opleidingen en trainingen. Ook werk je samen met teamleiders van andere afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Machinale houtbewerking en Spuiterij. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat onze meubelmakers op de werf de interieuren kunnen plaatsen.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround meubelmaker of ervaren (luxe) interieurbouwer met leidinggevende capaciteiten. Iemand die naast allround meubelmaker ook inhoudelijk coach en vraagbaak is voor het team. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Naast de dagelijkse werkzaamheden ben jij continu aan het kijken hoe het team nog beter en efficiënter werkt. Bijvoorbeeld: hoe kan je het (productie)proces optimaler inrichten. Je bent toegankelijk, creatief en hands-on. Je kan goed samenwerken en blijft te allen tijde communiceren.

Verder:

• Heb je ervaring als meubelmaker of ben je ervaren in de luxe interieurbouw, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verschillende (hand)gereedschappen en houtsoorten geen geheimen voor je hebben;
• Ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team naar capaciteit (tijd en kwaliteit).

Ons aanbod

De bouw van een superjacht gebeurt uiteraard niet op één plek. Gemiddeld drie jaar lang duurt de bouw in totaal; van ontwerp tot en met oplevering. De Klerk Binnenbouw (DKB) is specialist in de Nederlandse interieurbouw en draagt zorg voor de luxe interieurs in een Feadship. De interieurs van DKB hebben internationale allure! De luxe meubels worden op maat gemaakt in Moordrecht en vervolgens ingebouwd in het jacht op de afbouwwerf te Aalsmeer of Makkum. De jachten zijn tussen de 50 en 120 meter en jaarlijks worden zo'n vier à vijf Feadship jachten opgeleverd.

• We bieden een bruto maandsalaris tussen de €2900 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Vervolgstappen in je carrière kun je bij De Klerk Binnenbouw ook buiten je eigen vakgebied zetten;
• Je komt te werken in een van oorsprong familiebedrijf met dito cultuur waar je je gelijk welkom voelt en waar iedereen bereid is om je te helpen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen;
• Daarnaast heb je 24 vakantiedagen en 19 ATV dagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij de supply-chainleider die ervoor zorgt dat nieuwe producten niet alleen technisch gereed zijn, maar ook beschikken over een robuuste, flexibele en kostenefficiënte materiaal- en leveranciersketen? Weet jij mensen te verbinden, risico's vroeg zichtbaar te maken en de logistieke inrichting van prototype tot stabiele productie te organiseren? Dan is deze nieuwe functie als Teamleider Industrialisatie Logistiek bij VDL Konings een mooie kans om mee te bouwen aan de volgende fase van onze organisatie.VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig maakbedrijf binnen VDL Groep. De organisatie ontwikkelt en produceert modules, machines, constructies en complete productielijnen voor klanten in onder andere de machinebouw, medische technologie, semiconductor en defensie. Dat betekent: complexe stuklijsten, projectmatige productie, wisselende klantvraag en veel afstemming tussen engineering, projectmanagement, inkoop, planning, logistiek, kwaliteit en productie.Binnen VDL Konings wordt een nieuwe afdeling Industrialisatie Logistiek gevormd. Deze afdeling vormt tijdens NPI-projecten de brug tussen productontwikkeling, leveranciersmarkt, materiaalsturing en productie. Het team zorgt dat nieuwe en gewijzigde producten tijdig beschikken over een beheersbare supply chain en een werkende interne logistieke inrichting.

Jouw rol

Als Teamleider Industrialisatie Logistiek geef je leiding aan een nieuw multidisciplinair team van professionals op het gebied van supply chain engineering, logistieke procesontwikkeling, materiaalstrategie en productintroductie. Je bouwt het team verder op, brengt duidelijke verantwoordelijkheden aan en ontwikkelt een uniforme werkwijze voor logistieke industrialisatie.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, toetsen en realiseren van de logistieke keten voor nieuwe producten en productwijzigingen: vanaf de concept- en offertestadia tot en met prototypebouw, pilotproductie, ramp-up en overdracht naar de reguliere supply-chainorganisatie. Samen met engineering, inkoop en productie bepaal je hoe materialen beschikbaar komen en beheerst door de keten en fabriek stromen.

Je bewaakt de samenhang tussen stuklijst, maak-/koopstrategie, leveranciersgereedheid, doorlooptijden, materiaalplanning, voorraad, capaciteit, verpakking, opslag en interne logistiek. Je zorgt dat supply-chainrisico's tijdig worden gemitigeerd en dat de logistieke inrichting past bij zowel klantspecifieke enkelstuks als repeterende productie.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Industrialisatie Logistiek.
• Opbouwen en professionaliseren van de nieuwe afdeling, inclusief rollen, overlegstructuren, standaarden en prioriteiten.
• Plannen en bewaken van de logistieke industrialisatieportfolio voor nieuwe producten, wijzigingen en verbeterprojecten.
• Ontwikkelen van supply-chainconcepten en materiaalstrategieën vanaf de vroege project- en productontwikkelfase.
• Coördineren van make/buy-afwegingen, leveranciersreadiness, kritieke componenten en alternatieve bronnen in samenwerking met strategische inkoop.
• Analyseren en beheersen van lead times, MOQ's, batchgroottes, capaciteit, voorraadrisico's, werkkapitaal en leverzekerheid.
• Inrichten en toetsen van materiaalsturing, masterdata en ERP/MRP-parameters voor prototype, pilot, ramp-up en volumeproductie.
• Borgen van een complete en bruikbare stuklijststructuur en een beheerste verwerking van engineering changes en configuraties.
• Ontwerpen en verbeteren van interne materiaalstromen, kitting, line feeding, verpakking, opslag en point-of-use-beschikbaarheid.
• Voorbereiden en begeleiden van prototypebouw, pilots en opschaling, met focus op tijdige materiaalbeschikbaarheid en supply-chainrisico's.
• Afstemmen met projectmanagement, engineering, strategische en operationele inkoop, planning, kwaliteit, productie en Industrialisatie Techniek.
• Signaleren en oplossen van knelpunten rondom leveranciers, materiaal, capaciteit, logistiek, kosten en klantplanning.
• Sturen op material readiness, leverbetrouwbaarheid, doorlooptijd, voorraad, integrale kosten en een beheerste overdracht naar de lijnorganisatie.
• Initiëren van verbeteringen in supply-chainmethoden, logistieke standaarden, systemen en lessons learned.
• Rapporteren over voortgang, risico's, beslispunten, afwijkingen en logistieke productiereadiness.

De samenwerking met Industrialisatie Techniek

Industrialisatie Logistiek richt de materiaal-, leveranciers- en logistieke keten in. De parallelle afdeling Industrialisatie Techniek bepaalt hoe het product technisch gemaakt, gemonteerd en getest kan worden. Beide teams werken vanaf de conceptfase samen in dezelfde NPI-projecten en leveren gezamenlijk een onderbouwd advies over product- en productiereadiness.

Jouw kracht

Je bent een stevige en verbindende supply-chainleider die analytisch sterk is en dicht bij de operatie staat. Je begrijpt hoe keuzes in ontwerp, stuklijst, sourcing, planning en logistiek elkaar beïnvloeden. Je kunt scenario's doorrekenen en processen structureren, maar loopt ook de werkvloer op om te zien of de materiaalstroom werkelijk functioneert.

Je brengt rust in onzekerheid, maakt risico's bespreekbaar en zorgt dat besluiten tijdig worden genomen. Je geeft richting aan specialisten, bouwt samenwerking op tussen afdelingen en houdt oog voor zowel klantbelofte als integrale kosten en uitvoerbaarheid.

Daarnaast breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde, Logistiek, Industrial Engineering of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met supply chain engineering, logistieke ontwikkeling, NPI, industrialisatie, materiaalplanning of projectmatige productie binnen een technische maakomgeving.
• Ervaring met complexe stuklijsten en met de overgang van prototype of enkelstuks naar repeterende productie.
• Leidinggevende ervaring, of aantoonbare ervaring als lead/projectleider en de persoonlijkheid om een team te bouwen en ontwikkelen.
• Sterke kennis van ERP/MRP, materiaalsturing, masterdata, doorlooptijden, voorraadparameters, capaciteit en leveranciersketens.
• Inzicht in make/buy, sourcingrisico's, supplier readiness, logistieke concepten en total cost of ownership.
• Begrip van engineering changes, configuratiebeheer, stuklijsten en de invloed van productontwerp op de supply chain.
• Ervaring met Lean, value-streamdenken, root cause analysis, risicomanagement en continu verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een gestructureerde, data-gedreven en hands-on manier van werken.
• Het vermogen om mensen en disciplines te verbinden, prioriteiten te stellen en eigenaarschap te creëren.

De kracht van VDL

Bij VDL Konings werk je dicht op ontwikkeling én productie. Je ziet hoe productkeuzes doorwerken in materiaalbeschikbaarheid, logistiek en leverbetrouwbaarheid en kunt daar vanaf het begin invloed op uitoefenen. De projecten zijn afwisselend, technisch uitdagend en bestemd voor veeleisende hightechmarkten.

Deze functie biedt bovendien iets bijzonders: je stapt niet in een bestaande structuur, maar krijgt de ruimte om de afdeling Industrialisatie Logistiek verder vorm te geven. Je bouwt aan het team, de werkwijze en de supply-chainstandaarden waarmee VDL Konings nieuwe producten sneller en beheerster naar productie brengt.

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie met directe invloed op supply-chain- en productiereadiness.
• De mogelijkheid een nieuwe logistieke industrialisatieafdeling op te bouwen en te professionaliseren.
• Veel ruimte om processen, systemen, samenwerking en teamontwikkeling te verbeteren.
• Werken aan complexe technische projecten voor onder andere machinebouw, medical, semiconductor en defensie.
• Een open en informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• Winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Konings en VDL Groep.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de teamleider die productontwikkeling, leveranciers, materiaal en productie slim met elkaar verbindt? En krijg je energie van het ontwikkelen van een team én het ontwerpen van robuuste supply chains voor nieuwe producten? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer op de functie van Teamleider Industrialisatie Logistiek bij VDL Konings en bouw mee aan een organisatie waarin nieuwe producten vanaf het begin technisch én logistiek klaar worden gemaakt voor productie.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Hightech omgeving
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

. click apply for full job details

Over de vacature

Ben jij de technische leider die ervoor zorgt dat nieuwe producten niet alleen goed ontworpen zijn, maar ook beheerst, reproduceerbaar en efficiënt geproduceerd kunnen worden? Weet jij engineers te verbinden, technische risico's vroeg zichtbaar te maken en industrialisatie van prototype tot stabiele productie te organiseren? Dan is deze nieuwe functie als Teamleider Industrialisatie Techniek bij VDL Konings een mooie kans om mee te bouwen aan de volgende fase van onze organisatie. VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig maakbedrijf binnen VDL Groep. De organisatie ontwikkelt en produceert modules, machines, constructies en complete productielijnen voor klanten in onder andere de machinebouw, medische technologie, semiconductor en defensie. Dat betekent: complexe techniek, projectmatige productie, hoge kwaliteitseisen en een intensieve samenwerking tussen engineering, projectmanagement, inkoop, supply chain, kwaliteit en productie. Binnen VDL Konings wordt een nieuwe afdeling Industrialisatie Techniek gevormd. Deze afdeling vormt de technische brug tussen productontwikkeling en productie. Het team zorgt dat nieuwe en gewijzigde producten op een veilige, maakbare, testbare en kostenefficiënte manier naar de werkvloer worden gebracht.

De functie

Als Teamleider Industrialisatie Techniek geef je leiding aan een nieuw multidisciplinair team van professionals op het gebied van NPI, manufacturing engineering, procesontwikkeling, tooling en technische productievoorbereiding. Je bouwt het team verder op, brengt duidelijke verantwoordelijkheden aan en ontwikkelt een uniforme werkwijze voor industrialisatieprojecten.

Je bent verantwoordelijk voor de technische industrialisatie van nieuwe producten en productwijzigingen: vanaf de eerste maakbaarheidsbeoordeling en prototypefase tot en met pilotproductie, proceskwalificatie en overdracht naar de reguliere productieorganisatie. Samen met engineering en productie bepaal je hoe een product gemaakt, gemonteerd, getest en geborgd gaat worden.

Je bewaakt de samenhang tussen productontwerp, productieproces, tooling, werkinstructies, kwaliteit, capaciteit en kostprijs. Je zorgt dat risico's vroeg worden geïdentificeerd, besluiten aantoonbaar worden genomen en het product én het proces gereed zijn voordat de volgende fase start.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Industrialisatie Techniek.
• Opbouwen en professionaliseren van de nieuwe afdeling, inclusief rollen, overlegstructuren, standaarden en prioriteiten.
• Plannen en bewaken van de technische industrialisatieportfolio voor nieuwe producten, wijzigingen en verbeterprojecten.
• Organiseren van vroegtijdige maakbaarheids-, assembleerbaarheids-, testbaarheids- en onderhoudbaarheidsbeoordelingen (DfX).
• Vertalen van productontwerpen naar robuuste productie- en assemblageprocessen, procesflows en technische werkwijzen.
• Borgen van technische risicoanalyses, waaronder proces-FMEA's, control plans, procesvalidatie en duidelijke acceptatiecriteria.
• Coördineren van productiehulpmiddelen, tooling, fixtures, testmiddelen en benodigde investeringen.
• Ondersteunen en technisch begeleiden van prototypebouw, pilots, nulseries en de opschaling naar stabiele productie.
• Bewaken van technische documentatie, stuklijsten, werkinstructies, configuraties en vrijgaven voor productie.
• Afstemmen met product- en system engineering, projectmanagement, kwaliteit, productie, inkoop en Industrialisatie Logistiek.
• Signaleren en oplossen van technische knelpunten rondom maakbaarheid, kwaliteit, doorlooptijd, capaciteit en kosten.
• Sturen op first-time-right, procescapability, yield, cyclustijd, time-to-industrialize en een beheerste overdracht naar productie.
• Initiëren van verbeteringen in methoden, standaarden en lessons learned over projecten heen.
• Rapporteren over voortgang, risico's, beslispunten, afwijkingen en technische productiereadiness.

De samenwerking met Industrialisatie Logistiek

Industrialisatie Techniek bepaalt hoe het product technisch gemaakt, gemonteerd en getest kan worden. De parallelle afdeling Industrialisatie Logistiek richt de materiaal-, leveranciers- en logistieke keten in. Beide teams werken vanaf de conceptfase samen in dezelfde NPI-projecten en leveren gezamenlijk een onderbouwd advies over product- en productiereadiness.

Jouw kracht

Je bent een stevige en verbindende technische teamleider. Je kunt inhoudelijk sparren met engineers en specialisten, maar houdt tegelijk overzicht over planning, risico's, kwaliteit en resultaat. Je stelt heldere prioriteiten, neemt besluiten op basis van feiten en zorgt dat technische discussies worden vertaald naar uitvoerbare afspraken.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en begrijpt dat industrialisatie niet achter een bureau plaatsvindt. Je betrekt operators, monteurs en werkvoorbereiders tijdig, organiseert feedback en zorgt dat oplossingen ook in de praktijk werken. Je brengt structuur en discipline zonder het ondernemerschap en de snelheid uit het proces te halen.

Daarnaast breng je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met NPI, manufacturing engineering, process engineering, industrialisatie of technische productievoorbereiding binnen een maakomgeving.
• Ervaring met complexe modules, machines of systemen in projectmatige, high-mix/low-volume of gereguleerde productie is een sterke pré.
• Leidinggevende ervaring, of aantoonbare ervaring als lead engineer/projectleider en de persoonlijkheid om een team te bouwen en ontwikkelen.
• Kennis van technische tekeningen, stuklijsten, toleranties, productie- en assemblageprocessen, tooling en testmethoden.
• Ervaring met DfX, proces-FMEA, control plans, procesvalidatie, root cause analysis en continu verbeteren.
• Begrip van product lifecycle-, configuratie- en wijzigingsbeheer en van systemen zoals ERP, PDM of PLM.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een gestructureerde, analytische en hands-on manier van werken.
• Het vermogen om mensen en disciplines te verbinden, grenzen te stellen en eigenaarschap te creëren.

De kracht van VDL

Bij VDL Konings werk je dicht op ontwikkeling én productie. Je ziet nieuwe producten ontstaan, helpt technische keuzes verbeteren en ervaart direct wat een goed ingericht proces betekent voor kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en werkplezier. De projecten zijn afwisselend, technisch uitdagend en bestemd voor veeleisende hightechmarkten.

Deze functie biedt bovendien iets bijzonders: je stapt niet in een bestaande structuur, maar krijgt de ruimte om de afdeling Industrialisatie Techniek verder vorm te geven. Je bouwt aan het team, de werkwijze en de technische standaarden waarmee VDL Konings nieuwe producten sneller en beheerster naar productie brengt.

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie met directe invloed op product- en productiereadiness.
• De mogelijkheid een nieuwe technische industrialisatieafdeling op te bouwen en te professionaliseren.
• Veel ruimte om processen, standaarden, samenwerking en teamontwikkeling te verbeteren.
• Werken aan complexe technische projecten voor onder andere machinebouw, medical, semiconductor en defensie.
• Een open en informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• Winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Konings en VDL Groep.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de teamleider die techniek, mensen en productie met elkaar verbindt? En krijg je energie van het ontwikkelen van een team én het beheerst naar productie brengen van nieuwe producten? Dan komen we graag met je in contact.

Solliciteer op de functie van Teamleider Industrialisatie Techniek bij VDL Konings en bouw mee aan een organisatie waarin ontwerp en productie vanaf het begin als één geheel samenwerken.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Hightech omgeving
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je in de avond en nacht werken op Eindhoven Airport, fysiek bezig zijn en samen met een vast team zorgen dat pakketten op tijd de wereld over gaan bij DHL Aviation?

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt een vast fulltime contract, duidelijke 2-ploegenroosters (alleen doordeweeks) en een uurloon van €15,30 tot €19,89 inclusief toeslagen. Je werkt in een internationaal team waar je zonder diploma kunt instromen en je via opleidingen, coaching en interne trainingen kunt ontwikkelen tot bijvoorbeeld allround logistiek medewerker of teamleider. Door het werken met moderne sorteersystemen, ARBO-richtlijnen en taakroulatie bouw je ervaring op die in de hele logistieke sector gewaardeerd wordt.

Jouw werkzaamheden als Magazijnmedewerker avond- en nachtdienst Eindhoven:

• Sorteren en laden:

  Je sorteert pakketten op bestemming en formaat, tilt regelmatig tot circa 25-30 kg en laadt deze op rolcontainers en pallets, zodat elke zending op tijd kan worden verwerkt.

• Scannen en controleren:

  Je scant barcodes, controleert gegevens in het systeem en corrigeert afwijkingen, zodat zendingen traceerbaar en foutloos de keten ingaan.

• Fysieke logistiek:

  Je verplaatst rolcontainers en pallets met hulpmiddelen zoals palletwagens en rolbanen en wisselt zwaar en licht werk af om de fysieke belasting te verdelen.

• Veiligheid en orde:

  Je werkt volgens veiligheids- en ARBO-richtlijnen, gebruikt verstrekte bedrijfskleding en houdt je werkplek netjes voor een veilige en efficiënte werkomgeving.

• Samenwerking in de ploeg:

  Je werkt in een gemengd, internationaal team, helpt collega's bij piekdrukte en stemt taken af zodat de avond- en nachtdienst soepel verloopt.

Wat we je bieden

Bij DHL Aviation krijg je een stabiele baan met duidelijke roosters en ruimte om je verder te ontwikkelen. Dit kun je van ons verwachten:

• Uurloon tussen €15,30 en €19,89 inclusief ploegentoeslagen voor avond- en nachtdiensten
• Fulltime 2-ploegendienst, 38-40 uur per week, alleen doordeweeks op vaste tijden
• 8% vakantiegeld, opbouw van vakantie-uren en reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer
• Duidelijke roosters die minimaal 4 weken vooruit bekend zijn, handig voor je privéleven of studie
• Werken op Eindhoven Airport in een hecht, internationaal en informeel logistiek team
• Opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal logistiek topbedrijf

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een actief logistiek team op Eindhoven Airport en zoekt vaste avond- en nachtdiensten met duidelijke roosters.

• Je bent beschikbaar voor 2-ploegendienst: 15:30-00:00 of 22:00-06:00.
• Je bent woonachtig in regio Eindhoven en goed bereikbaar naar het vliegveld.
• Je hebt geen diploma nodig, wel ben je leergierig en betrouwbaar.
• Je bent fysiek fit en gewend aan staand werk en tillen.
• Je bent een teamspeler en communiceert duidelijk in Nederlands of Engels.
• Je bent bereid een VOG aan te vragen voor indiensttreding.

Over het bedrijf

DHL Aviation in Eindhoven is een toonaangevend logistiek bedrijf op Eindhoven Airport met een duidelijke missie: emissievrij transport in 2050. Je werkt in een informele werksfeer waar samenwerking, kwaliteit en snelheid belangrijk zijn, samen met een hecht en enthousiast team met een gemengde leeftijdsopbouw. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale omgeving. Sluit je aan bij DHL Aviation in Eindhoven en ontdek wat dit voor jou kan betekenen.

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Rotterdam zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Rotterdam ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Rotterdam zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voormand doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Utrecht zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Utrecht ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Utrecht zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Den Haag zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op de verschillende projecten, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan een kruising zijn met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Den Haag ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Den Haag zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Als Coördinator Verkeer in de regio Amsterdam zorg jij ervoor dat de projecten buiten staan zoals het is afgesproken: goed georganiseerd, veilig en met de kwaliteit die de klant van Binck mag verwachten.

Je hebt daarin een sleutelrol. Je werkt zelf mee op locatie, houdt het overzicht en zorgt dat je team weet wat er nodig is. Dit kan verschillen van een kruising met een kleiner team tot grotere evenementen met een groot team. Je bewaakt de kwaliteit, houdt contact met de klant en uitvoerder en kijkt vooruit naar wat een project nodig heeft.

Jouw uitdaging

Als Coördinator Verkeer Amsterdam ben je de meewerkend voorman op locatie. Je zorgt dat je collega's goed voorbereid aan het werk gaan en de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Je bent onder andere bezig met:

• Het verdelen van werkzaamheden en zorgen dat iedereen weet wat er wordt verwacht.
• Het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op locatie.
• Zelf meewerken en het goede voorbeeld geven.
• Contact houden met verkeersregelaars, uitvoerders en klanten.
• Afstemmen met Planning, Operatie en Sales.
• Vooruitkijken naar mogelijke knelpunten en actie ondernemen voordat ze een probleem worden.
• Inspelen op wijzigingen, uitval of onverwachte situaties.

Jij zorgt ervoor dat het team als geheel goed samenwerkt en de kwaliteit levert die de klant van Binck mag verwachten. Je geeft richting, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en houdt oog voor de details. Je neemt het werk niet over, maar zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid kan nemen en het project als geheel goed verloopt.

Je bent vaak als eerste op locatie. Daardoor zie je als geen ander wat er buiten nodig is. Klopt de opstelling niet? Verandert de planning? Mist er iets? Jij signaleert het, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het project verder kan.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het aansturen van collega’s op de werkvloer in de vorm van leidinggevende of meewerkend voorman.

Je:

• bent bereidt om je aanstellingspas te halen (die wij voor je bekostigen);
• hebt een rijbewijs B;
• beheerst de Nederlandse taal goed;
• bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• bent bereid om ook in de avond, nacht en weekenden te werken.

Wat kun je van Binck verwachten?

• € 3.000 tot € 3.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een bedrijfsauto met tankpas.
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Goede werkkleding en materialen.
• Persoonlijke begeleiding vanuit je Teamleider.
• Trainingen en mogelijkheden om door te groeien.
• Afwisselende projecten in infra, bouw en evenementen door heel Nederland.
• Ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.

Waarom we doen wat we doen

Iedere dag vertrouwen opdrachtgevers op Binck om verkeer veilig en goed te organiseren. Dat lukt alleen dankzij collega's die verantwoordelijkheid nemen, voor elkaar klaarstaan en iedere dag beter willen worden.

Die mentaliteit zie je overal terug. Buiten op projecten én op kantoor.

We geloven dat je de beste resultaten behaalt als mensen de ruimte krijgen om mee te denken, initiatief te nemen en trots te zijn op hun werk. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar vooral in de mensen die dat iedere dag mogelijk maken.

Dat doen we iedere dag, op straat, bij evenementen en op projectlocaties door heel Nederland.

Dat is voor ons werken bij Binck.

Klaar voor de volgende stap?

Als Coördinator Verkeer Amsterdam zorg jij ervoor dat het buiten klopt. Je geeft richting aan je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat afspraken met de klant worden waargemaakt.

Wil jij vanuit jouw ervaring als teamleider / leidinggevende / meewerkend voorman doorgroeien naar een rol waarin je een sleutelrol hebt in het succesvol uitvoeren van projecten? Dan maken we graag kennis met je.

Heb jij vragen over de vacature of over Binck? Neem dan contact op met onze collega Loek. Dit kan via 06-28205946 of loek@binckverkeer.nl

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Heb jij ervaring in het hoveniersvak en ben je klaar om de leiding te nemen? Dan is dit jouw kans! Als voorman hovenier in Liempde stuur jij een team aan bij de aanleg van luxe en exclusieve tuinen. Jij hebt oog voor detail, weet hoe je een project tot een succes maakt en gaat altijd voor topkwaliteit. Met jouw ervaring en leiderschap zorg je dat elk tuinproject volgens planning én met vakmanschap wordt uitgevoerd. Voor jouw inzet ontvang je een salaris tussen €3300 en €3900 bruto per maand.

Waar ga je werken Wij bieden

Wij zorgen dat jij jouw werk goed kunt doen en verder kunt groeien.

• Salaris tussen €3300 en €3900 bruto per maand
• Fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband
• Werken in vaste ploegen, zonder onregelmatige werktijden
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens CAO
• Doorgroeimogelijkheden binnen het team
• Gezellige werksfeer met regelmatige teamuitjes

Functie-eisen

Jij bent een echte teamleider die graag buiten werkt en trots is op zijn vak.

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in groen, bouw of techniek
• Oog voor detail en gevoel voor kwaliteit
• Leidinggevende kwaliteiten en verantwoordelijkheidsgevoel
• Zelfstandig kunnen werken én goed kunnen samenwerken
• Rijbewijs B (E is een pré)

Werkzaamheden

Als voorman ben jij de spil tussen de klant, het ontwerp en je team.

• Aansturen van een vaste ploeg hoveniers bij aanlegprojecten
• Verdeling van werkzaamheden en bewaken van de voortgang
• Meewerken aan het aanleggen van bestrating, beplanting, vlonders en constructies
• Contact onderhouden met klanten en inspelen op hun wensen
• Zorgen voor een veilige, nette en efficiënte werkomgeving
• Meedenken over oplossingen en verbeteringen op locatie

Sollicitaties

Ben jij de voorman hovenier in Liempde die graag leidinggeeft aan de aanleg van exclusieve tuinen? Solliciteer direct via Proflex Personeel en bouw mee aan de mooiste buitenruimtes van Brabant!

Salarisomschrijving

3300.00