Fulltime Vacatures in Wons

Over de vacature

Wij zoeken een Constructiewerker / Plaatwerker die graag werkt aan afwisselende plaat- en constructiewerkzaamheden binnen een professioneel en technisch productiebedrijf. Iemand die nauwkeurig werkt, graag met zijn handen bezig is en trots is op het eindresultaat.

Bij Holtrop & Jansma werken we aan machines en complete turn-key projecten voor onder andere het afzuigen, filteren en transporteren van stof in diverse industriële omgevingen. Daarbij hebben we veel disciplines in eigen huis, zoals engineering, productie, montage, elektro en software. Onze installaties worden geleverd aan bekende namen in onder andere de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie.

Functieomschrijving
Als Constructiewerker / Plaatwerker werk je in onze productiehal aan het samenstellen van plaat- en constructiewerk tot hoogwaardige eindproducten. Je ontvangt tekeningen en materialen vanuit de productie en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met de verdere uitvoering.

Je werkzaamheden zijn afwisselend: van lassen, zagen en boren tot buigen, knippen en rondwalsen. Soms bereken en teken je zelf lengtes en uitslagen af. Je werkt aan uiteenlopende onderdelen en constructies die uiteindelijk onderdeel worden van onze machines en installaties.

Verantwoordelijkheden en taken
Werken voor Holtrop & Jansma is werken aan uiteenlopende projecten voor gerenommeerde opdrachtgevers. Als Constructiewerker / Plaatwerker brengt dit de volgende werkzaamheden met zich mee:

• Je stelt plaatwerk en constructiewerk samen tot het gewenste eindresultaat;
• Je voert verschillende metaalbewerkingen uit, zoals lassen, zagen, knippen, boren, buigen en rondwalsen;
• Je leest tekeningen en werkt op basis van aangeleverde materialen en instructies;
• Je berekent en tekent waar nodig lengtes en uitslagen af;
• Je denkt mee over verbeteringen aan je eigen werkplek en aan de producten die je maakt;
• Je werkt veilig, zorgvuldig en volgens de geldende voorschriften;
• Je stemt bij vragen of onduidelijkheden af met de Meewerkend Voorman Constructie of het Hoofd Productie.

Functie-eisen
Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom zoeken wij iemand die past binnen ons team én beschikt over de juiste technische basis.

• Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur richting metaal;
• Je beschikt over kennis op een niveau vergelijkbaar met LTS-Metaal, bij voorkeur aangevuld met laservaring of lascursussen niveau 1 en 2;
• Je kunt technische tekeningen lezen en nauwkeurig werken;
• Je hebt ervaring met of interesse in bewerkingen zoals lassen, zagen, boren, buigen en plaatwerk;
• Je bent redelijk zelfstandig in de uitvoering van je werkzaamheden;
• Je werkt veilig en zorgvuldig;
• Je bent praktisch ingesteld en denkt graag mee over verbeteringen;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s in de productie.

Wat kun je van ons verwachten?

Holtrop & Jansma is een ambitieuze technische organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende functie bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon.

Ben jij onze nieuwe Constructiewerker / Plaatwerker?

Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op.

Over de vacature

Wij zoeken een Service coördinator die voor een geweldig team van gedreven collega’s een omgeving creëert waarin zij zich kunnen concentreren op het werk waar zij goed in zijn. Zo kunnen we samen optimaal presteren en maximaal resultaat behalen.**

We leveren machines en volledige turn-key projecten voor o.a. het afzuigen, filteren en transporteren van alle soorten stof uit de industrie. Onze filosofie daarbij is dat wij zoveel mogelijk disciplines binnen onze projecten in eigen huis hebben, zoals engineering, productie, montage, elektro en software.

Deze installaties worden afgenomen door bekende namen uit de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie.

Functieomschrijving

Het betreft hier een zeer gevarieerde en dynamische job waarbij klantcontact zowel intern als extern centraal staan. Samen met het serviceteam regel en coördineer jij de service inzetten die nodig zijn bij onze klanten.

Je onderhoudt het contact met klanten in houtverwerking, metaal en recycling. Denk bijvoorbeeld aan klanten zoals trappenbouwers, palletbedrijven en alle andere bouw gerelateerde toeleveranciers.

Verantwoordelijkheden en taken

Werken voor Holtrop & Jansma is werken voor de meest uiteenlopende projecten en gerenommeerde opdrachtgevers. Als Service Coördinator brengt dit de volgende verantwoordelijkheden en taken met zich mee:

• Als service coördinator ben je samen met het serviceteam medeverantwoordelijk voor een gestroomlijnde planning, terugkoppeling en opvolging van de service aanvragen.
• Je bereidt inspectierapporten voor en bespreekt die voorafgaand aan het servicebezoek met de servicetechnicus. Na de inspectie controleer je de rapportage voordat deze naar de klant wordt gestuurd en bereid je e.e.a. voor t.b.v. de opvolging;
• Je ondersteunt bij het voorbereiden van eventuele reizen van montage- en servicemedewerkers;
• Je coördineert service inzetten in samenspraak met collega’s en bespreekt dit met externe klanten;
• Je neemt deel aan besprekingen en zoekt op aanvraag van collega’s gegevens bij elkaar t.b.v. de facturering van service inzetten.

Functie-eisen

Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom stellen wij een aantal eisen aan onze medewerkers:

• MBO en/of HBO werk en denkniveau; liefst met werktuigbouwkundige opleiding en met ervaring in de machinebouw;
• Je bent oplossingsgericht en bestand tegen periodiek hogere werkdruk. In deze context sta je er echter nooit alleen voor;
• Je bent een teamspeler en flexibel ingesteld;
• Klantgericht kunnen denken en daarmee dus niet klant gezwicht handelend;
• Uiteraard kunnen omgaan met een PC en gerelateerde programma’s (Word, Excel, Outlook, etc);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling en schriftelijk) aangevuld met Duits is een pre
• Het vermogen om prioriteiten te stellen in een omgeving die continu in beweging is.
• Wat kun je van ons verwachten?

Holtrop & Jansma is een platte organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende baan bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon.

Ben jij onze nieuwe Service Coördinator?

Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op.

Over de vacature

Je pakt winkelprojecten end to end op en stuurt strak op planning, budget en kwaliteit. Je maakt een integrale planning in en haalt commitment op bij alle partijen. Je begeleidt vergunningen en aanbestedingen, die je vertaalt naar een capex begroting met Finance. Je leidt de uitvoering met aannemers en installatiepartners, zodat de winkel op dag één open kan, conform formule en wetgeving. Je werkt intensief samen met de Project Coordinator en de Tech Coordinator. Je maakt deel uit van het team Store Real Estate & Expansion. Je werkt voor de winkels in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Project Lead Stores Real Estate & Construction bij Coolblue? Als Project Lead Stores Real Estate & Construction bouw je aan nieuwe winkels, verbouwingen en refits. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan onze formule en wetgeving. Je werkt met vastgoed, bouw en operatie en houdt het overzicht. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere doelen, kaders en randvoorwaarden neerzetten.Projectplanningen maken met duidelijke milestones.Vergunningen en aanbestedingen van A tot Z begeleiden.Aannemers aansturen en strak opleveren volgens afspraak.Winkelopening regelen met alle logistieke en technische checks.Elk project evalueren en slim standaardiseren. Hier herken jij jezelf in WO werk en denkniveau en ervaring met projectmanagement.Thuis in vastgoed, bouw of retail en complexe stakeholders.Sterk in planning, budget en contracten zoals aanbestedingen.Heldere communicator die rustig blijft onder druk.Ownership tonen, knopen doorhakken en waar nodig plan b.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Product Journey Manager zorg je voor een complete en consistente productreis van het productassortiment. Je trekt de juiste klanten aan, helpt hen kiezen en zorgt ervoor dat ze het juiste product kopen. Je schakelt snel, behoudt het overzicht en maakt keuzes die het verschil maken. Zo maak je Coolblue elke dag een beetje beter.Wat doe je als Product Journey Manager bij Coolblue? Als Product Journey Manager bepaal je welke informatie écht telt voor klanten in hun zoektocht en verwerk je dit in de productreis. Je zorgt ervoor dat productinformatie klopt en duidelijk op de site staat, zodat klanten nooit om de tuin worden geleid. Je doet zoekwoordonderzoek om SEO-resultaten en verkeer te verbeteren en ontdekt nieuwe kansen in het assortiment. Je werkt samen met Media Consultants, Commercial Product Managers en Product Redacteuren om de klantreis steeds slimmer te maken. Zo help je klanten sneller het juiste product te vinden en maak je het team elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Contentpagina’s bijwerken zodat klanten de juiste keuze kunnen maken.SEO-strategieën bedenken die zorgen voor meer organisch verkeer.Navigatie en filters aanpassen om klanten sneller naar hun product te leiden.Storefronts bouwen en onderhouden met advies dat écht helpt.Klantgedrag analyseren om conversie en klanttevredenheid te verhogen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.Minimaal een jaar ervaring in een klantreisgerichte functieDe Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Over de vacature

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het maken van de de beste inkoopdeals voor jouw productgroep. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Inkoper bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je een productcategorie, denk bijvoorbeeld aan Laptops & Desktops of Audioproducten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling. Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Jij bent als accountmanager het aanspreekpunt voor onze zakelijke klanten. Je zorgt voor een maximale klanttevredenheid, omzet en zoekt continu naar mogelijkheden om ons klantenbestand te vergroten. Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen. Zo doe jij je werk elke dag weer een beetje beter.Wat doe je als Binnendienst accountmanager Coolblue Zakelijk bij Coolblue? Als accountmanager achterhaal je met gemak de wensen en behoeften van onze zakelijke klanten. Je hebt interesse en affiniteit in de producten die we verkopen en maakt je productkennis gemakkelijk eigen. Zakelijke relaties opbouwen, onderhouden en uitbreiden vind je leuk. Tijdens het aankoop- en uitleverproces van bijvoorbeeld 20 tot 500 nieuwe werkplekken ben jij de adviesgever. Hiervoor spar je met andere afdelingen zoals Debiteurenbeheer, Inkoop en Logistiek. Zo worden die 20 werkplekken zonder problemen geleverd. Dit vind je leuk om te doen De wensen en behoefte van de klant achterhalen. Jij vertaalt deze naar de juiste oplossing.Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van zakelijke relaties.De allerbeste service verlenen, ook als er iets misgaat.Nieuwe dingen leren en verbeteringen aandragen op basis van jouw kennis.Andere collega’s binnen het team beter maken. Hier herken jij jezelf in Bachelor werk- en -denkniveau.Je spreekt vlot Nederlands.Minimaal een half jaar ervaring in de verkoop van IT- of telecomproducten, liefst in de B2B markt.Commercieel gedreven in het maken van deals.Inlevingsvermogen in klanten en goed in behoeften achterhalen.Enthousiast en toont initiatief om het elke dag een beetje beter te doen.Winnaarsmentaliteit: jij wil de beste zijn. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Een kantoor op 2 minuten wandelen vanaf Rotterdam Centraal. 24 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij een kei in klantrelaties opbouwen én behouden? Krijg jij energie van het verbinden van mensen aan de juiste baan? Dan is de rol van Intercedent bij Tempo-Team in hartje Rotterdam jou op het lijf geschreven!

In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, klantcontact en HR met een flinke dosis commerciële drive. Je spreekt dagelijks met klanten én kandidaten, bedenkt creatieve oplossingen en zorgt dat alles op rolletjes loopt – van de vacaturetekst tot de succesvolle plaatsing. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo leuk!
✅ Salaris tussen de €2.700,- en €3.000,- per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
✅ 12,347% benefitbudget bovenop je salaris: kies zelf voor extra loon, vakantiedagen of een fietsregeling
✅ Direct een contract bij Tempo-Team met volop doorgroeimogelijkheden binnen de Randstad Groep

Word de matchmaker van werkend Nederland als Intercedent bij Tempo-Team Rotterdam – waar mensenwerk mensenwerk is!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot wel €3.000 per maand 🚀
• Uitzicht op een vast contract !
• Werken in een gezellig en hecht team. 🎉
• 25 vakantiedagen + kans om 20 dagen extra te kopen
• Een NS- Business Card (ook voor privé!)
• Doe mee aan onze aandelenregeling!

Wie ben jij
Jij bent een energieke aanpakker met mensenkennis én lef. Je houdt van scoren, maar minstens zo veel van samenwerken. Dankzij jouw mensenmens-mentaliteit weet jij kandidaten aan je te binden én opdrachtgevers te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen, stelt kritische vragen en krijgt energie van afwisseling en hectiek.
Je hoeft niet alles al te kunnen – wij leren je graag de kneepjes van het vak. Wat we vooral zoeken? Iemand met enthousiasme, nieuwsgierigheid en 🔥 drive om samen het verschil te maken. En natuurlijk werk je net als wij met een glimlach 😄.

Wat ga je doen
Als Intercedent bij Tempo-Team Rotterdam ben jij elke dag bezig met het maken van dé perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je start je dag met een goede kop koffie ☕ en duikt in de binnengekomen sollicitaties. Je belt kandidaten, voert intakes en zorgt ervoor dat ze precies weten wat ze kunnen verwachten.
Vervolgens stap je in de auto 🚗 naar een klant om samen de personeelsplanning te bespreken of nieuwe vacatures op te nemen. Terug op kantoor stel je kandidaten voor, bespreek je met je team de voortgang van lopende opdrachten en denk je mee over slimme wervingsstrategieën. Je schakelt continu tussen mensen, systemen en gesprekken 📞💻 – en juist dát maakt jouw werk zo leuk en dynamisch.
Wekelijks laat je gemiddeld 1 tot 3 nieuwe flexwerkers starten en beheer je 10 tot 25 lopende plaatsingen. Kortom: jij bent onmisbaar in het hele proces 💪.

• Jij hebt hbo werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands 🎓
• Je hebt een commerciële mindset en houdt van klantcontact ✔️
• Je bent in het bezit van rijbewijs B 🚗

Waar ga je werken
Welkom op onze bruisende vestiging in hartje Rotterdam! 🌆 Je werkt hier samen met een gezellig, gedreven team dat houdt van aanpakken én lachen. We vieren successen samen, leren van elkaar en bouwen aan duurzame relaties met onze klanten in de regio.

De locatie is perfect bereikbaar met het OV 🚉 én je loopt zo het centrum in voor een lunch of koffietje. Je klanten zijn net zo divers als de stad zelf: van logistiek tot administratie, van productie tot klantenservice. Geen dag is hetzelfde — en daar hou jij van!

Sollicitatie
Zie jij jezelf al shinen in deze functie? Solliciteer direct via de sollicitatieknop en je hoort snel van ons!

Over de vacature

Wat drijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn ze goed in? Als intercedent bij Tempo-Team spreek je elke dag met mensen die dolgraag willen werken bij één van jouw klanten. Dankzij jou zetten kandidaten met vertrouwen hun voet over de drempel van hun nieuwe werkplek. Daarnaast onderhoud je ook contact met (nieuwe) klanten en verwerk je veel administratie! In deze functie ben je veel commercieel bezig, je houdt je bezig met vee koude acquisitie. #MKB

Wat bieden wij jou

• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Assen en Emmen
• €2550 - €3000
• Bonusregelingen
• Leuke collega's

Wie ben jij
Jij brengt het volgende met je mee:

• Creatief en met lef: in een krappe arbeidsmarkt weet je op een verassende manier toch de juiste flexwerkers te vinden
• Aangename en overtuigende gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor de klanten
• In staat om het overzicht te behouden als je met meerdere kandidaten en vacatures tegelijkertijd bezig bent
• Sterk in plannen en prioriteiten stellen
• Stressbestendig en flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daar snel op in
• Bereid om zowel in Assen als in Emmen inzetbaar te zijn
• De klanten zijn moeilijk met het OV te bereiken, een rijbewijs + auto is dus ook een must

Wat ga je doen
Als intercedent heb je een afwisselende baan met veel vrijheid. Je bent niet alleen recruiter, maar ook coach, planner en contactpersoon in één! Dankzij de voortdurende afwisseling in je werkzaamheden krijg je de kans om continu te leren en te groeien in je loopbaan. Je houdt je bezig met:

• Recruitment: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van diepgaande intakegesprekken, ga jij op zoek naar de meest geschikte kandidaten
• Sales: Je werft nieuwe bedrijven en bouwt sterke relaties op
• Administratie: Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige en ordelijke documentatie
• Advies en coaching: Je ondersteunt klanten met je professionele kennis en begeleidt flexibele medewerkers met verve in hun loopbaantraject

Waar ga je werken
Welkom op het bruisende toneel van Emmen en Assen, waar jouw nieuwe avontuur zich afspeelt. Hier staat jouw expertise klaar om werkzoekenden te verwelkomen en te begeleiden. Je gaat werken in een leuk team. Daarnaast hebben we het volgende te bieden:

• Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Je startsalaris ligt daarom bij ons tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring
• Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als intercedent bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk
• Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als intercedent een mogelijkheid om aandelen te verwerven
• Time to Relax: Geniet als Intercedent van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij handig, technisch ingesteld en word je superblij van het oplossen van storingen of het bouwen van mooie installaties? 🎉 Dan kunnen wij je helpen! Wij gaan voor je op zoek naar de ultieme werkplek, zodat jij binnenkort als monteur aan de slag kunt in de omgeving van Leiden. Ideaal toch?! Je verdient een salaris tussen € 2600,00 en € 3800 per maand (afhankelijk van jouw ervaring). 💰Check alle details hieronder! 👇

Wat bieden wij jou

• Tussen € 2600 en € 3800 per maand!
• Kans op een vast contract!
• Werkplezier in jouw nieuwe baan!
• Werken in de regio van Leiden en de Bollenstreek!

Wie ben jij
Check snel of je jezelf herkent in de onderstaande punten:

• Je hebt minimaal een afgeronde technische opleiding (zoals MBO Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde) óf relevante werkervaring als monteur.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar en beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.
• Je bent oplossingsgericht, leergierig en hebt passie voor techniek.

Wat ga je doen
In deze rol ben jij de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat alles op rolletjes blijft lopen. Of het nu gaat om het plegen van onderhoud, het oplossen van complexe storingen of het installeren van gloednieuwe systemen; jij draait je hand er niet voor om. Je werkt nauwkeurig, veilig en zorgt ervoor dat de klant of productieafdeling weer snel verder kan. Probleem opgelost? Jij blij!

• Uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan machines, installaties of apparatuur.
• Analyseren en snel verhelpen van technische storingen.
• Monteren en installeren van nieuwe technische systemen op locatie of in de werkplaats.
• Samenwerken met je team en meedenken over technische verbeteringen.

Waar ga je werken
Er zijn tal van toffe (MKB) bedrijven in de omgeving van Leiden en de Bollenstreek die staan te springen om jouw technische hulp. 🤝 Ons doel: jou koppelen aan een werkplek die aansluit bij jouw wensen en ambities. 🚀 Tijdens een intakegesprek kijken we wie je bent, waar jouw technische hart sneller van gaat kloppen en wat je zoekt, zodat we voor die perfecte match kunnen gaan bij een van onze opdrachtgevers! 🗣️ #mkb

• Werken in de regio van Leiden en Bollenstreek

Sollicitatie
Wie wil deze functie nu niet?! Met 1 druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet! #MKB

Over de vacature

Houd jij van aanpakken, werk je graag met je handen en zoek je een baan met een fijn, stabiel ritme? Voor een modern productiebedrijf in de Noordoostpolder zoeken wij gedreven medewerkers die het vak willen leren. Samen met je collega's zorg je voor de productie van hoogwaardige houten opslagsystemen voor de agrarische sector. Een tastbaar product waar je trots op kunt zijn!

Bij deze opdrachtgever sta je niet stil. Het doel is dat je de kneepjes van het vak snel onder de knie krijgt, zodat je binnen ongeveer een half jaar kunt doorgroeien naar de functie van volwaardig Operator. Een mooie kans om jezelf te ontwikkelen!

Klinkt dit als de perfecte plek voor jou? Solliciteer direct en we nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de € 17,61 en € 18,13 per uur
• Werktijden van 7:00 tot 16:00 uur
• Doorgroeien naar Operator in +/-6 maanden
• Fulltime baan voor lange termijn
• Werken in Espel
• Werken in een gezellig en hecht team

wie ben jij
Jij bent een echte aanpakker met technisch inzicht. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit. Stilzitten is niets voor jou; je werkt graag met je handen. Je spreekt Engels, Nederlands en bent leergierig. Jouw doel? Binnen een half jaar doorgroeien naar Operator!

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je hebt bij voorkeur 1 jaar ervaring in productie
• Je beschikt over eigen vervoer naar Espel
• Je kunt zware houten planken tillen en stapelen
• Je bent bereid om incidenteel op zaterdag te werken

wat ga je doen
Als medewerker in de productiehal zorg jij ervoor dat het proces soepel verloopt en de kwaliteit van de houten kisten top is. Je werkt met je handen, bedient moderne machines en leert elke dag bij. Jouw doel is om binnen een half jaar alle kneepjes van het vak te kennen, zodat je zelfstandig als operator de lijn kunt aansturen.

• Je assembleert houten landbouwkisten aan de productielijn
• Je produceert, controleert en repareert houten kisten voor de landbouw
• Je leeft de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften streng na
• Je signaleert zelfstandig kleine storingen aan de machines en lost deze op

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende speler in de houtbranche die zich richt op houtproducten voor de toekomst. Dit bedrijf is onderdeel van een grotere groep die gespecialiseerd is in alles van duurzaam bosbeheer tot hoogwaardige maatwerkoplossingen. Op de locatie in Espel ligt de focus volledig op de agrarische sector. Hier worden dagelijks houten kisten van topkwaliteit geproduceerd, geassembleerd en gerepareerd. Deze kisten zijn essentieel voor boeren voor het transport en de opslag van producten zoals uien, wortelen en aardappelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel! Wij nemen na ontvangst van jouw sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Stel ze dan gerust! Je kunt ons, Emma, Femke en Lars bereiken op 0513 438 511 of via randstadheerenveen@nl.randstad.com