Teamleider Vacatures in Weesp

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een docent Nederlands met hart voor taal en onderwijs?

Werk je graag met jongeren in het voortgezet speciaal onderwijs en zoek je een tijdelijke uitdaging waarin je van betekenis kunt zijn? Voor een periode van verlofvervanging zoeken wij een collega die het team van het Waterland College komt versterken. We bieden een betrokken en stimulerende leeromgeving waarin je impact kunt maken. Interesse? Lees snel verder!

Functie informatie
Als docent Nederlands geef je duidelijke, gestructureerde en motiverende lessen aan verschillende klassen in de bovenbouw van het voortgezet speciaal onderwijs. Je sluit aan bij de behoeften en niveaus van onze leerlingen en werkt gericht met hen toe naar het examen.

Je vertaalt leerdoelen naar een praktische en aansprekende lespraktijk en stimuleert leerlingen in hun ontwikkeling.

Daarnaast ben je mentor van de trajectvoorziening. Je begeleidt leerlingen op sociaal-emotioneel vlak, onderhoudt contact met de leerling en het thuisfront en voert OPP-gesprekken. Je werkt nauw samen met collega's en andere betrokkenen en draagt bij aan een positief en veilig leerklimaat.

Over het Waterland College

Het Waterland College is een kleinschalige en stabiele VSO-school (cluster-4) met circa 96 leerlingen. Onze leerlingen hebben ondersteuning nodig op sociaal-emotioneel en/of gedragsmatig gebied. Juist door de kleinschaligheid is er ruimte voor persoonlijke aandacht en leer je leerlingen écht kennen.

Je werkt op een warme school met een betrokken team, waar rust, duidelijkheid en vertrouwen belangrijk zijn. De korte lijnen en de nabijheid van leerlingen en collega's maken dat je als docent goed kunt aansluiten bij wat een leerling nodig heeft.

Bij het Waterland College krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen én aan de verdere ontwikkeling van de school.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op .

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een dienstverband van 32 uur per week, met een startdatum per direct, voor de duur van de ziekteverlofvervanging, tot uiterlijk 1 april 2027.
• Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.644,- en € 6.432,- bij een fulltime (40 .uur) dienstverband (schaal LC, cao Primair Onderwijs).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de cao Primair Onderwijs.
• 428 vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Pensioenopbouw via het ABP Pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten?

• Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing).
• Het uitruilen van salaris of verlof voor extra nettovergoedingen.
• Een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten.
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub.
• Ruimte voor leren en ontwikkelen via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.

Functie eisen
In de functie van Docent Nederlands staan duidelijkheid en pedagogische stevigheid centraal. Dat is belangrijk omdat je lesgeeft aan jongeren die behoefte hebben aan structuur en veiligheid, en aan een docent die hen weet te motiveren en vertrouwen geeft.

Verder vragen wij:

• Je beschikt over een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid voor Nederlands.
• Je hebt ervaring met jongeren in het voortgezet (speciaal) onderwijs.
• Je communiceert helder en werkt goed samen met collega's en andere betrokkenen.
• Je denkt oplossingsgericht en stelt de leerling centraal.
• Je bent flexibel en organisatorisch sterk.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Pedagogisch-didactisch sterk

Je sluit aan bij verschillende behoeften en niveaus en creëert een stimulerende leeromgeving.

• Verbindend

Je verbindt verschillende mensen en belangen en werkt doelgericht samen.

• Zelfstandig

Je neemt verantwoordelijkheid voor je lessen en begeleiding en weet goed prioriteiten te stellen.

Interesse?
Wil jij als Docent Nederlands aan de slag bij iHub? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Diana Sikkelerus, schooldirecteur, via telefoonnummer of Robin Saft, Teamleider via telefoonnummer .

Na je sollicitatie nemen wij binnen 5 werkdagen contact met je op. Solliciteren kan zolang de vacature online staat.

Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring over het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de procedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij hart voor jongeren en een scherp oog voor goed onderwijs? Wil jij als Intern Begeleider bijdragen aan passend en betekenisvol onderwijs voor leerlingen binnen het VSO? Dan ben je van harte welkom op het Zaanstreek College!

Functie informatie
Als Intern Begeleider ben je een belangrijke schakel in het bewaken en ontwikkelen van het didactische leerproces binnen onze school. Je werkt nauw samen met het docententeam, de teamleider en schooldirecteur en zorgt ervoor dat onderwijs, leerlingbegeleiding en zorg goed op elkaar aansluiten.

Je hebt een brede, coördinerende rol. Je houdt zicht op de ontwikkeling van leerlingen en de kwaliteit van het onderwijs, ondersteunt het team bij didactische vraagstukken en draagt bij aan onderwijsontwikkeling en beleidsvorming. Vanuit jouw expertise help je het team om het onderwijs steeds verder te versterken en aan te laten sluiten bij wat onze leerlingen nodig hebben.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderwijsproces: je organiseert, coördineert en bewaakt het onderwijsproces en ziet toe op de uitvoering van afspraken rondom groepsplannen, leerstofjaarplanningen en trajectplannen.
• Leerlingontwikkeling: je observeert leerlingen, analyseert hun onderwijsbehoeften en draagt bij aan het opstellen en evalueren van OPP's.
• Begeleiding & advisering: je ondersteunt en coacht het docententeam bij didactische vraagstukken en begeleidt hen bij het analyseren en verbeteren van plannen en onderwijsaanpak.
• Onderwijsontwikkeling: je draagt bij aan de ontwikkeling van onderwijsprogramma's, adviseert over onderwijsbeleid en initieert waar nodig verbeteringen.
• Onderwijskwaliteit: je monitort de basisvaardigheden en onderwijsresultaten en zet gerichte interventies in om de onderwijskwaliteit verder te versterken.
• Samenwerking onderwijs & zorg: je werkt samen met collega's binnen onderwijs en zorg om ondersteuning goed op elkaar af te stemmen en gezamenlijk te kijken wat leerlingen nodig hebben.

Over het Zaanstreek College

Het Zaanstreek College is een kleinschalige VSO-school (cluster 4) in Wormerveer met circa 125 leerlingen. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op het gebied van gedrag, sociaal emotionele ontwikkeling en leren. In kleine klassen bieden we structuur, persoonlijke aandacht en specialistische begeleiding.

We werken traumasensitief en kijken verder dan alleen het gedrag. Rust, veiligheid, vertrouwen en verbinding staan centraal. Door onze kleinschaligheid kennen we onze leerlingen goed en zijn de lijnen kort. We vormen een betrokken team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen werken aan goed onderwijs.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op .

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een dienstverband van 24-32 uur per week, met een startdatum per direct, voor de duur van zwangerschapsverlofvervanging tot uiterlijk einde schooljaar.
• Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.688,- en € 6.509,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband (schaal OOP 11, cao Primair Onderwijs).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de cao Primair Onderwijs.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Pensioenopbouw via het ABP Pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:

Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sport-abonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden

Functie eisen
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een duidelijke visie op goed onderwijs. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en weet jouw expertise op een praktische manier te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk.

We vragen:

• Je hebt een relevante hbo- of masteropleiding tot Intern Begeleider.
• Je hebt ervaring als Intern Begeleider binnen het (voortgezet) speciaal onderwijs, bij voorkeur binnen cluster 4.
• Je hebt kennis van de didactiek van het VSO en weet deze toe te passen in complexe praktijksituaties.
• Je hebt een duidelijke onderwijsvisie, houdt overzicht en voelt je prettig in een centrale, coördinerende rol.
• Je bent analytisch en organisatiesensitief en weet onderwijsresultaten en leerlingontwikkeling te vertalen naar gerichte acties.
• Je werkt graag samen en weet onderwijs en zorg met elkaar te verbinden, met de ontwikkeling en onderwijsbehoeften van de leerling als uitgangspunt.

Jij herkent jezelf in drie kernkwaliteiten:

• Communicatie

Je communiceert helder en kunt goed luisteren.

• Analytisch vermogen

Je ziet verbanden, houdt overzicht en vertaalt informatie naar concrete acties.

• Verbindend

Je maakt makkelijk verbinding met leerlingen en collega's en werkt graag samen.

Interesse?
Wil jij als Intern Begeleider aan de slag bij het Zaanstreek College van iHub? Dan bieden we je een brede en betekenisvolle rol binnen een kleinschalige VSO-school, met ruimte voor jouw expertise, onderwijsontwikkeling en professionele groei. Solliciteer via de sollicitatiebutton.

Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Diana van Sikkelerus, via 06-.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Over de vacature

Werken bij de TKF, wie wil dit niet! De Twentsche Kabelfabriek in Haaksbergen staat in de regio bekend als een fijn bedrijf om voor te werken. Jij kan jezelf ontwikkelen tot bijvoorbeeld Operator! Bij TKF in Haaksbergen hebben we weer mogelijkheden in dagdienst. Kom jij het team van TKF versterken als productiemedewerker techniek?

wat bieden wij jou

• vanaf € 18,76 bruto/uur excl. ploegentoeslag
• reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km
• werken in dagdienst
• 4,98% ADV toeslag extra
• kans op overname bij goed functioneren
• goede pensioenregeling

wie ben jij
Als productiemedewerker techniek voldoe je aan de volgende eisen:

• je bent bereid om in dagdienst te werken van 7.30-16.00 uur
• je bent 18 jaar of ouder
• je hebt technisch inzich of affiniteit met techniek
• je bent drie tot vijf dagen per week beschikbaar
• je spreekt Nederlands

wat ga je doen
Je gaat werken op de afdeling eindkeuring waar je kabels gaat testen. Je gaat in eerste instantie de operator ondersteunen. Het gaat om het testen van diverse elektrische, mechanische en visuele keuringen van de kabels. Waarbij je diverse meetapparatuur gaat bedienen en behaalde testresultaten nauwkeurig in het systeem invoert. Hierbij werk je volgens de gestelde veiligheids- en kwaliteitsnormen. Je hebt technisch inzich of affiniteit. Daarnaast ben je gewend om met gereedschap te werken. De werkzaamheden zijn in dagdienst van 7.30-16.00 uur.

• testen van kabels
• testen van elektrische, mechanische en visuele keuringen van de kabels
• bedienen van diverse meetapparatuur

waar ga je werken
De Twentsche Kabelfabriek ontwikkelt, produceert, installeert en controleert kabels en kabeloplossingen. In 1930 opende de Twentsche Kabelfabriek haar deuren in Haaksbergen. TKF is inmiddels uitgegroeid tot een bedrijf in de internationale markt, gespecialiseerd in Telecom, Building.

• een bedrijf dat volop groeit
• ontwikkeling van kabels en kabeloplossingen
• werken in een prettige werkomgeving

sollicitatie
Heb jij interesse in deze functie als productiemedewerker techniek bij de Twentsche Kabelfabriek? Wees er snel bij en solliciteer direct!
Na een eerste telefonische kennismaking ga je op gesprek bij de teamleider in Haaksbergen. Tijdens dit gesprek krijg je een rondleiding en zie je waar jij straks als productiemedewerker aan de slag gaat.