Teamleider ontwikkeling Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar parttime productiemedewerkers! (Vacature in Utrecht, €16,19 p/u) Wat jij krijgt als productiemedewerker

• €16,19 per uur inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Parttime dienstverband van 16-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als productiemedewerker

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als productiemedewerker

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe productiemedewerkers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar parttime productiemedewerkers! (Vacature in Utrecht, €16,19 p/u) Wat jij krijgt als productiemedewerker

• €16,19 per uur inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Parttime dienstverband van 16-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als productiemedewerker

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als productiemedewerker

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe productiemedewerkers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar parttime shoppers! (Vacature in Utrecht, €16,19 p/u) Wat jij krijgt als shopper

• €16,19 per uur inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Parttime dienstverband van 16-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als shopper

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als shopper

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe shoppers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar fulltime magazijnmedewerkers! (Vacature in Utrecht, €2804 p/m) Wat jij krijgt als magazijnmedewerker

• €2804 per maand inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Fulltime dienstverband van 32-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als magazijnmedewerker

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als magazijnmedewerker

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe magazijnmedewerkers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar fulltime logistiek medewerkers! (Vacature in Utrecht, €2804 p/m) Wat jij krijgt als logistiek medewerker

• €2804 per maand inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Fulltime dienstverband van 32-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als logistiek medewerker

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als logistiek medewerker

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe logistiek medewerkers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar fulltime orderpickers! (Vacature in Utrecht, €2804 p/m) Wat jij krijgt als orderpicker

• €2804 per maand inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Fulltime dienstverband van 32-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als orderpicker

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als orderpicker

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe orderpickers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar fulltime shoppers! (Vacature in Utrecht, €2804 p/m) Wat jij krijgt als shopper

• €2804 per maand inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Fulltime dienstverband van 32-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als shopper

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als shopper

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Utrecht

We zijn op zoek naar nieuwe shoppers voor ons magazijn in Utrecht. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Leid jouw eigen team in een moderne productieomgeving waar afval een tweede leven krijgt. Als Teamleider Productie stuur je operators en productiemedewerkers aan binnen een 3-ploegenrooster en verdien je tot € 4.700 bruto per maand inclusief ploegentoeslag.

Jouw rol in ons team

Je geeft leiding aan operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten binnen een 3-ploegenrooster. Daarbij zorg je voor structuur, duidelijke communicatie en goede samenwerking binnen het team.

• Stuur jouw ploeg aan binnen een 3-ploegenrooster
• Verzorg dagstarts en ploegenoverdrachten
• Bewaak veiligheid, kwaliteit en productiedoelstellingen
• Signaleer storingen, stilstand en verbetermogelijkheden
• Ondersteun medewerkers op de werkvloer
• Coach en ontwikkel operators en productiemedewerkers
• Initieer verbeteringen binnen het productieproces

Wat wij jou bieden

• Bruto maandsalaris tot € 3.900 exclusief ploegentoeslag
• 20% ploegentoeslag, totale beloning tot circa € 4.700 bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever
• Collectieve WIA- en WGA-verzekering
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Vast fulltime dienstverband van 40 uur
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering

Over de organisatie

Werk in een duurzame productieomgeving waar gebruikt kunststof een tweede leven krijgt. Van gerecyclede grondstoffen maken we hoogwaardige producten voor de internationale tuinbouwsector. Duurzaamheid zit verweven in het complete productieproces. We investeren continu in nieuwe machines, automatisering en de ontwikkeling van medewerkers.

Wat wij zoeken

We zoeken een teamleider die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en mensen weet mee te nemen.

• MBO 4 werk- en denkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Interesse?

Denk jij dat de functie van Teamleider Productie echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-
E-mail:

Over de vacature

Ben jij klaar voor een uitdagende leidinggevende rol in een van de drukste bouwmarkten van Nederland? Bij HORNBACH Nieuwegein leid je een team van 10 tot 25 medewerkers en zorg je ervoor dat jouw afdeling perfect draait. Door de uitstekende ligging en vele bouwprojecten in de regio is geen dag hetzelfde.

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je de operationeel leidinggevende op de winkelvloer. Je stuurt jouw team aan, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en bent de rechterhand van de Bedrijfsleider. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om echt het verschil te maken.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en coacht medewerkers
• Je maakt personeelsroosters en stuurt op de maandplanning van jouw afdeling
• Je bewaakt de dagelijkse operatie en zorgt voor optimale schapindeling
• Je handelt klantvragen en klachten professioneel af
• Je onderhoudt contact met de inkooporganisatie over leveringen
• Je analyseert resultaten en verbetert processen samen met de Bedrijfsleider

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar retailervaring, bij voorkeur in een bouwmarkt
• Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring
• Je bent een echte aanpakker die leidt door het goede voorbeeld
• Werken in avonden en weekenden is voor jou geen probleem

Wat bieden wij?

• Bruto salaris tussen € 2.980 en € 4.228 per maand (38 uur), afhankelijk van ervaring
• Jaarcontract voor 32 of 38 uur per week
• 24 vakantiedagen per jaar
• Kwartaalbonus bij goede resultaten
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer
• Uitgebreide inwerkperiode en doorlopende ontwikkeling
• Pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. In Nederland werken 4.000 medewerkers verdeeld over achttien vestigingen. Onze kernwaarden zijn laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service en een enorm assortiment van 120.000 artikelen.

Solliciteer nu en word onderdeel van ons team van doeners!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In de rol van Teamleider in Amersfoort ben je verantwoordelijk voor de aansturing van je team. Je zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van zijn of haar taken en dat het productieproces soepel verloopt. Met uitzicht op een vast dienstverband is dit een kans die je niet wilt missen. Solliciteer direct!

Als Teamleider is het jouw taak om ervoor te zorgen dat het team goed functioneert en dat het werk veilig en volgens planning verloopt. Je stuurt medewerkers aan en biedt ondersteuning waar nodig, wat bijdraagt aan een goede samenwerking.

Dit ga je doen:

• Medewerkers coachen en begeleiden
• Het team motiveren en aansturen
• Verantwoordelijk voor een goede personeelsbezetting

Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Ontdek jouw toekomstige werkplek
Je gaat werken in een moderne en nieuwe fabriek waar een informele en collegiale sfeer heerst. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een grap en een goede samenwerking met collega's. Het team is hecht en de werkgever is betrokken bij de medewerkers. De locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer, daarom is eigen vervoer nodig om naar het werk te komen.

Salarisomschrijving

€3.700-€4.200 per maand

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris van €3.400 tot €3.700 bruto per maand
• Mogelijkheid om direct bij het bedrijf in dienst te treden
• Een baan voor de lange termijn
• Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal: via de Perflexxion Academy krijg je volop kansen om te leren en te groeien

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Assistent Teamleider ondersteun je de Teamleider bij het aansturen van het team. Je houdt de voortgang in de gaten en zorgt voor een goede taakverdeling. Groei mee in deze uitdagende functie en solliciteer direct!

In de rol van Assistent Teamleider ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning van de Teamleider. Je bewaakt de voortgang van het team en zorgt voor een goede taakverdeling. Jouw rol is cruciaal voor de ontwikkeling van je collega's en voor het signaleren van knelpunten. Groeien in je functie is mogelijk!

Dit ga je doen:

• De Teamleider ondersteunen bij de planning en organisatie van het dagelijkse werk
• De werkverdeling coördineren en bewaken of werkzaamheden goed worden uitgevoerd
• Voortgang, resultaten en knelpunten duidelijk doorgeven
• Teamleden begeleiden bij hun ontwikkeling en training
• Zorgen voor heldere communicatie binnen het team en met andere afdelingen

Ontdek jouw toekomstige werkplek
Je gaat werken in een moderne en nieuwe fabriek waar een informele en collegiale sfeer heerst. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een grap en een goede samenwerking met collega's. Het team is hecht en de werkgever is betrokken bij de medewerkers. De locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer, daarom is eigen vervoer nodig om naar het werk te komen.

Salarisomschrijving

€2.700-€3.300 per maand

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris van €2.700,- tot €3.300,- bruto per maand
• Direct in dienst bij het bedrijf
• Een baan voor langere tijd
• Mogelijkheid om door te groeien
• Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal: via de Perflexxion Academy krijg je volop kansen om te leren en te groeien

Over de vacature

Wat ga je doen?

In HORNBACH Nieuwegein werk je niet in zomaar een bouwmarkt. Dankzij de uitstekende ligging, de vele nieuwbouw- en renovatieprojecten in de regio en de drukte op de winkelvloer is geen dag hetzelfde.

Als Teamleider ben jij de operationeel leidinggevende op de vloer. Je zorgt ervoor dat jouw afdeling draait als een geoliede machine, stuurt een team van 10 tot 25 fulltime- en parttimemedewerkers aan en bent de rechterhand van de Bedrijfsleider. Juist doordat de dagelijkse operatie hier groter en dynamischer is dan in veel andere vestigingen, krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om echt het verschil te maken.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en coacht medewerkers in hun ontwikkeling, samenwerking en klantgerichtheid.
• Je maakt de personeelsroosters en stuurt op de maandplanning van jouw afdeling, zodat bezetting, werkzaamheden en resultaten perfect op elkaar aansluiten.
• Je bewaakt de dagelijkse operatie: van orde en netheid op de afdeling tot een optimale schapindeling en productbeschikbaarheid.
• Je handelt klantvragen en klachten professioneel af en zorgt voor een uitstekende winkelbeleving.
• Je onderhoudt contact met de inkooporganisatie over leveringen en assortiment, zodat jouw afdeling altijd optimaal gevuld is.
• Samen met de Bedrijfsleider analyseer je de resultaten van jouw afdeling en zie je kansen om processen, omzet en klanttevredenheid verder te verbeteren.
• Natuurlijk ben je vooral veel op de winkelvloer te vinden. Je ondersteunt je team waar nodig, adviseert klanten over hun projecten en geeft zelf het goede voorbeeld.

Zoek jij een Teamleider-functie waarin je impact maakt en elke dag wordt uitgedaagd? Dan is HORNBACH Nieuwegein de plek waar je wilt werken.

Wat breng je mee?

• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

In HORNBACH Nieuwegein werk je niet in zomaar een bouwmarkt. Dankzij de uitstekende ligging, de vele nieuwbouw- en renovatieprojecten in de regio en de drukte op de winkelvloer is geen dag hetzelfde.

Als Teamleider ben jij de operationeel leidinggevende op de vloer. Je zorgt ervoor dat jouw afdeling draait als een geoliede machine, stuurt een team van 10 tot 25 fulltime- en parttimemedewerkers aan en bent de rechterhand van de Bedrijfsleider. Juist doordat de dagelijkse operatie hier groter en dynamischer is dan in veel andere vestigingen, krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om echt het verschil te maken.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en coacht medewerkers in hun ontwikkeling, samenwerking en klantgerichtheid.
• Je maakt de personeelsroosters en stuurt op de maandplanning van jouw afdeling, zodat bezetting, werkzaamheden en resultaten perfect op elkaar aansluiten.
• Je bewaakt de dagelijkse operatie: van orde en netheid op de afdeling tot een optimale schapindeling en productbeschikbaarheid.
• Je handelt klantvragen en klachten professioneel af en zorgt voor een uitstekende winkelbeleving.
• Je onderhoudt contact met de inkooporganisatie over leveringen en assortiment, zodat jouw afdeling altijd optimaal gevuld is.
• Samen met de Bedrijfsleider analyseer je de resultaten van jouw afdeling en zie je kansen om processen, omzet en klanttevredenheid verder te verbeteren.
• Natuurlijk ben je vooral veel op de winkelvloer te vinden. Je ondersteunt je team waar nodig, adviseert klanten over hun projecten en geeft zelf het goede voorbeeld.

Zoek jij een Teamleider-functie waarin je impact maakt en elke dag wordt uitgedaagd? Dan is HORNBACH Nieuwegein de plek waar je wilt werken.

Wat breng je mee?

• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Teamleider Service & Veiligheid combineer je leidinggeven met een actieve rol in het veld. Je werkt mee als voorman en zorgt dat het team van BOA's, toezichthouders en servicemedewerkers dagelijks op een mensgerichte en resultaatgerichte manier hun werk kunnen doen. Je coördineert de inzet van medewerkers, maakt efficiënte inzetplanningen en houdt overzicht op de kwaliteit van de dienstverlening. Daarbij coach je het team, motiveer je medewerkers en spreek je hen aan waar nodig, altijd met oog voor ontwikkeling en een veilige werkomgeving.

Naast het aansturen van medewerkers ben je mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van personeelsbeleid en het organiseren van werkoverleggen. Je draagt bij aan het onderhouden van contacten met externe partners zoals politie, scholen, gemeenten en verzorgt rapportages en administratieve werkzaamheden. Ook neem je deel aan de calamiteitendienst en draag je zorg voor opvolging bij incidenten en calamiteiten. Jouw inzet draagt direct bij aan een veilige en klantgerichte reiservaring voor onze reizigers en niet in de laatste plaats het werken in een gemêleerd team.

Wat wij jou bieden:

Jij bent een sterke en mensgerichte leider die het beste uit mensen weet te halen. Met jouw coachende vaardigheden, resultaatgerichtheid en gevoel voor samenwerking zorg je dat het team optimaal functioneert. Je weet rust te bewaren in stressvolle situaties, hebt een proactieve houding en straalt deskundigheid en integriteit uit.

Daarnaast beschik je over een MBO-diploma of vergelijkbaar niveau, ben je in het bezit van een BOA OV-diploma aangevuld met geweldsbevoegdheden en heb je kennis van handhavingsbeleid en veiligheidsregels binnen het OV. Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, bent communicatief sterk en treedt de-escalerend op bij incidenten. Ook beschik je over rijbewijs D met code 95, ben je fysiek en mentaal weerbaar en bereid om onregelmatige diensten te draaien.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om de inhoud van je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.925 en €5231 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €580, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Toolkit: smartphone
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met je team lever je de beste service aan onze klanten.

Onze kassa is de laatste halte voordat de klant aan de slag kan met zijn of haar indrukwekkende project. Met goed advies op zak en een volgeladen kar hebben onze Kassamedewerkers de eer om van een tevreden klant een mega-tevreden klant te maken. Het Kassateam wordt aangestuurd door een Teamleider. Als Assistent Teamleider Kassa ondersteun je de Teamleider.

Jouw taken als Assistent Teamleider Kassa:

• Je vervangt de Teamleider Kassa bij afwezigheid. HORNBACH is 7 dagen per week open en hij of zij is natuurlijk geen 7 dagen per week aanwezig.
• Je zorgt voor een goede personeelsbezetting.
• Je bent betrokken bij het aannemen van nieuwe collega’s en zorgt ervoor dat nieuwe collega’s goed worden ingewerkt.
• Afhankelijk van je dienst open of sluit je de Kassa-afdeling en zorg je ervoor dat de financiële administratie klopt.
• En zit je dienst er op? Dan zorg je voor een goede overdracht naar je Teamleider of een collega Assistent Teamleider.

En met meer dan 120.000 artikelen en 5 verschillende soorten kassa’s kun je je voorstellen dat jouw werk echt anders is dan in een standaard winkel. Elk type kassa vraagt namelijk om andere handelingen, wat jouw werk heel divers maakt.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring met financiële administratie en interne geldstromen.
• Heb je ervaring in de retail of doe-het-zelf? Mooi meegenomen.
• Je vindt het leuk om over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Je bent organisatorisch sterk en klantgericht.
• Een rij bij de kassa? Geen probleem, jij houdt het hoofd koel en helpt elke klant met een glimlach.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.114,- t/m € 2.959,- (schaal 5) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!