Medewerker service veiligheid Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Wat ga je doen?

Beschik jij over een mensgerichte aanpak? Wil jij de zichtbare gastheer of -vrouw zijn waar chauffeurs en reizigers zich veilig bij voelen? Word medewerker Service en Veiligheid BOA bij het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland: Transdev. Jouw werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op de stations, haltes, bussen en op plaatsen waar controle en/of informatieverstrekking noodzakelijk is. Je wordt ingezet bij evenementen, verstoringen, incidenten en calamiteiten.

Vanuit serviceverlening en informatieverstrekking is het belangrijk dat jij herkenbaar en zichtbaar aanwezig bent. Je schroomt niet om reizigers op een proactieve wijze te informeren, te helpen met reisvragen, maar ook te handhaven op houding, gedrag en de reisregels. Ook voer je zelfstandig kaartcontroles uit en ben je bevoegd om te acteren en in te grijpen bij overtredingen of incidenten. Dit doe je bijvoorbeeld door een vervoersverbod of (voorlopig) proces-verbaal uit te schrijven.

Het komt ook voor dat de incidenten zodanig van aard zijn dat je mensen staande houdt en aanhoudingen verricht. Bij incidenten verzorg jij de eerste opvang voor zowel personeel als reizigers en omstanders. Je werkt hierbij ook nauw samen met collega's en/of ketenpartners (vervoerders en politie). Je bent de begeleider die stagiaires Handhaving Toezicht en Veiligheid (HTV) coacht en motiveert en bent degene die nieuwe collega's opleidt tot medewerker Service & Veiligheid.

Je verzorgt de administratie van eigen inzet en van aanhoudingen en aangiftes, en registreer je controle gegevens. Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Over alles is nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als Medewerker Service & Veiligheid want jij bent altijd bezig met vandaag en morgen.

Wat wij jou bieden:

Als medewerker Service & Veiligheid kom je te werken in een betrokken team dat echt impact maakt. Je krijgt een divers takenpakket en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Wij bieden jou de BOA OV opleiding aan met de daarbij behorende training zoals geweldsbevoegdheid. Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar; Een salaris tussen €2.820 en €4.282 per maand; 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Je bent proactief en kunt goed luisteren. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Daarnaast is het belangrijk dat je sterk in je schoenen staat en fysiek en mentaal weerbaar bent. Jij weet als geen ander om de incidenten op de juiste waarde in te schatten en eerlijk en goed te handelen. Je bent bereid om de jaarlijkse trainingen en examens te volgen. Verder vragen wij: Mbo niveau 3 of 4 diploma; Bij voorkeur BOA ervaring en/of HTV opgeleid; Dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen; Dat je in het bezit bent van rijbewijs B; Je bent woonachtig in de omgeving Utrecht (reisafstand maximaal 35km); Werken in onregelmatige diensten is geen probleem voor jou.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als facilitair medewerker servicedienst zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je combineert techniek, gastvrijheid en ondersteuning bij evenementen om ervoor te zorgen dat vergaderingen, werkplekken en bijeenkomsten probleemloos functioneren. Geen dag is hetzelfde: van het ombouwen van ruimtes tot het oplossen van technische problemen. Nieuwsgierigheid en een praktische instelling zijn belangrijker dan ervaring, want je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in audiovisuele techniek en facilitaire ondersteuning.

Wat je gaat doen:

• Zorgen: dat vergader- en evenementruimtes netjes zijn en volgens afspraak zijn ingericht, zowel fysiek als digitaal
• Ondersteunen: bij bijeenkomsten en evenementen, waarbij je rekening houdt met de veiligheid van gasten en collega’s
• Helpen: collega’s met praktische vragen, zoals het oplossen van problemen met lockers of hybride vergaderingen
• Signaleren: storingen, defecten en andere bijzonderheden, en deze oplossen of doorzetten via het facilitaire systeem
• Verbeteren: door te zien wat er beter kan en actie te ondernemen, zoals het melden van een kapotte bureaustoel of een storing aan een lift

De werktijden zijn meestal van 7.30 tot 16 of van 8.30 tot 17 uur. Wel wordt flexibiliteit gevraagd omdat er ook wel eens bijeenkomsten zijn aan einde dag, begin van de avond.

Wat bieden we jou

Bij a.s.r. Geloven we in het ondersteunen van jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin je je talenten kunt ontwikkelen en waar een goede werk-privébalans centraal staat.

• Bruto uurloon van €17,31.
• Tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Fulltime functie van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km tot 60 km enkele reis.
• 100% OV-vergoeding op basis van 2e klas.
• Een inclusieve werkcultuur binnen een betrokken en middelgroot team.

Functie-eisen

We zoeken een praktische en gastvrije collega met een oplossingsgerichte instelling die graag wil leren en groeien in een dynamische omgeving.

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Gastvrij, behulpzaam en proactief ingesteld.
• Affiniteit met audiovisuele techniek en bereidheid om te leren.
• Flexibel inzetbaar, ook in vroege ochtenden, avonden of weekenden.
• Praktisch denkend en oplossingsgericht.

Over het bedrijf

We heten je welkom in het team Hospitality, dat bestaat uit 17 betrokken collega’s. Samen zetten we ons elke dag in om collega’s en gasten een fijne dag te bezorgen, vanaf binnenkomst tot en met vertrek. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, van Receptie en Facility Desk tot Evenementen en Servicedienst. Jij gaat werken bij de Servicedienst. De Servicedienst bestaat op dit moment uit 5 collega’s. Geen dag is hetzelfde. Door binnen alle aandachtsgebieden goed samen te werken en goede service te verlenen, zorgen we ervoor dat medewerkers van a.s.r., gasten en mogelijke huurders prettig kunnen werken of a.s.r. Op een fijne manier bezoeken. Werken bij a.s.r. Heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een goede werk-privébalans en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Schoonmaak & Facilitaire diensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€3.297,00 - €4.568,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07NiveauMBO 4VakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer82169DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Heb jij aantoonbaar MBO 3/4 werk en denkniveau en zou je graag aan de slag gaan bij een werkgever met maatschappelijke verantwoordelijkheid?

Bekijk het functieoverzicht hieronder. Als u ervan overtuigd bent dat u over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, solliciteer dan vandaag nog.
Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt als burger aan de slag bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) als medewerker Eindcontrole & Autorisatie.

We zoeken iemand die financieel-administratief goed onderlegd is, proactief is, een echte teamspeler en enthousiast wordt van het dagelijks bezig zijn met facturen. Ben jij dit, lees de vacature dan verder!

Waarom is deze baan zo leuk?
Je werkt vanuit het Financieel Administratie en Beheer Kantoor op de locatie Utrecht binnen de afdeling Financieel Service Centrum (FSC). Het team waarin je dan komt is Eindcontrole en Autorisatie en bestaat uit 9 personen. Daarnaast werk je nauw samen met zowel collega's binnen het FABK als buiten het FABK.
Heb jij aantoonbaar MBO 3/4 werk en denkniveau en zou je graag aan de slag gaan bij een werkgever met maatschappelijke verantwoordelijkheid?
Dan zijn wij op zoek naar jou! Je kunt als burger aan de slag bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) als medewerker Eindcontrole & Autorisatie.

We zoeken iemand die financieel-administratief goed onderlegd is, proactief is, een echte teamspeler en enthousiast wordt van het dagelijks bezig zijn met facturen. Ben jij dit, lees de vacature dan verder!

Waarom is deze baan zo leuk?
Je werkt vanuit het Financieel Administratie en Beheer Kantoor op de locatie Utrecht binnen de afdeling Financieel Service Centrum (FSC). Het team waarin je dan komt is Eindcontrole en Autorisatie en bestaat uit 9 personen. Daarnaast werk je nauw samen met zowel collega's binnen het FABK als buiten het FABK.

Dit vragen wij Wat breng jij ons?
• Je hebt aantoonbaar MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur bij MBO Financieel-economisch (MBA/PDB)
• Je hebt enige jaren relevante ervaring opgedaan bij financiële administraties.
• Je hebt kennis en ervaring met het werken met financiële systemen.
(preferabel SAP)

Competenties:
• Samenwerken, je zoekt actief de samenwerking binnen en buiten het FABK op.
• Nauwkeurig, je werkt gedegen, geordend, kwaliteitsgericht en nauwgezet. Je controleert het eigen werk of laat het, zo nodig, controleren door anderen.
• Analyserend vermogen, je bent in staat om onderlinge verbanden te zien.
• Durf, je durft initiatief te nemen, besluiten te nemen en fouten te maken.
• Pro-actief, je bent zelfsturend en initiatiefrijk, je wacht niet tot het werk naar jou komt maar bent nieuwsgierig en gaat actief op zoek naar verbeteringen.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07SalarisomschrijvingHet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.Maandsalaris€3.297,00 - €4.568,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.

De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.

Binnen de DOSCO organisatie werk je bij het Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK) op locatie Utrecht. FABK draagt zorg voor een soepele afhandeling van de complete factuurstroom en bijbehorende administratie voor alle onderdelen. Deze kennis van- en inzicht in de processen stelt ons in staat om het afdelingshoofd, de Commandant maar ook de Hoofd Directie Finance & Control, inhoudelijk over voortgang, knelpunten en risico's advies te geven. Daarnaast werken we nauw samen met zowel collega's binnen FABK als buiten FABK daar waar nodig.

FABK zit in een transitie fase naar een nieuwe visie. De nieuwe visie maakt FABK een wendbare, continu verbeterende organisatie met een hoge automatiseringsgraad die nauw samenwerkt met ketenpartners . click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig