Fullstack developer Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Ontwikkel bedrijfskritische apps die dagelijks door conducteurs en servicemedewerkers worden gebruikt. Van smartphone tot smartwatch: jouw software helpt duizenden NS-collega's om reizigers beter te informeren en treinverkeer soepel te laten verlopen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Fullstack Developer binnen Cluster IT Operatie Dienst werken

• Je werkt aan bestaande, bedrijfskritische applicaties zoals Wissel en MijnVertrektijd, die dagelijks intensief worden gebruikt;
• Je draagt bij aan kroonjuwelen van NS, waar continuïteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid vooropstaan;
• Je werkt aan software met zichtbare impact, dicht op de mensen die er elke dag op vertrouwen.

Fullstack Developer

"Als je in de trein een conducteur op zijn smartwatch ziet kijken, weet je dat onze software hem op dat moment helpt zijn dienst goed uit te voeren. Dat maakt de impact van je werk heel concreet."

Dit ga je doen als Fullstack Developer binnen IT Operatie Dienst
Als fullstack developer werk je in een DevOps-team en ben je betrokken van het eerste idee tot en met realisatie en doorontwikkeling. Je bouwt niet alleen features, maar denkt mee over oplossingen die in de praktijk écht het verschil maken voor collega's en reizigers.

Je werkt aan zowel web- als mobiele oplossingen:

• Backend: .NET (C#) in Azure Cloud, Containerized, database, cache, service bus, oauth;
• Mobile en smartwatch Frontend: native Android-apps met moderne technologie zoals Kotlin en Jetpack Compose.

Daarbij zorg je voor robuuste integraties door API's te ontwerpen, te bouwen en te ontsluiten. Binnen PFS werken we met clusterbrede standaarden en oplossingen zoals Atlas en ROBE voor backend en frontend. Hierdoor zijn onze oplossingen beter onderhoudbaar, herbruikbaar en consistent. Je past deze standaarden niet alleen toe, maar levert ook zelf een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en verbetering ervan. Dat maakt deze rol extra interessant als je bijvoorbeeld in je vrije tijd graag bijdraagt aan open-sourceprojecten.

Je werkt in een Azure-cloudomgeving volgens principes als infrastructure as code. We releasen on demand, vaak meerdere keren per dag, en brengen een idee binnen enkele uren of dagen naar productie. Omdat onze applicaties voldoen aan de hoogste service level agreements binnen NS, doen we dit met een hoge mate van stabiliteit en betrouwbaarheid. Deze manier van werken zorgt voor sterke prestaties op DORA-metrics en biedt je een inspirerende omgeving waarin snelheid, kwaliteit en continu verbeteren samenkomen. Je ontwikkelt niet alleen software, maar draagt ook bij aan systemen die betrouwbaar, schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.

Security speelt hierin een belangrijke rol. We anticiperen zelf op wet- en regelgeving zoals NIS2 en beoordelen samen met de business welke impact deze heeft, zodat we tot oplossingen komen die fit for purpose zijn. Daarbij werken we nauw samen met stakeholders zoals de architect, security officer, cloudexperts en de platformteams van Atlas en ROBE. Security-by-design en privacy-by-design vormen hierbij het uitgangspunt:

• Je houdt bij ontwerp en implementatie rekening met authenticatie, autorisatie en databeveiliging;
• Je borgt kwaliteit en security met o.a. geautomatiseerde tests, code quality checks en security scans binnen CI/CD-pijplijnen in Azure DevOps.

Samenwerking is cruciaal. Je werkt intensief samen met je PO, Service Experts, UX en Business stakeholders uit de operatie. Samen vertalen jullie servicevraagstukken naar concrete, werkende oplossingen. Je kijkt verder dan de techniek: je voelt je verantwoordelijk voor het geheel, checkt of oplossingen echt werken in de praktijk en stuurt actief op impact.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service & Operatie (S&O), onze grootste business stakeholder. S&O is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers.

Binnen Cluster PFS werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie.

Voor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:

• Collega's efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;
• Elk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;
• Collega's reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;
• Werk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert.

We organiseren ons rondom vijf waardestromen: Service, Controleren & Handhaven, Dienst, Bevoegd & Bekwaam en Enablers. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking.

Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties.

Domein Dienst
Jij komt te werken binnen het domein Dienst waar je werkt aan oplossingen die medewerkers op de trein optimaal ondersteunen om hun dienst goed voor te bereiden en uit te voeren met de juiste informatie op het juiste moment met het juiste middel.

In het Dienst domein ligt de focus op:

• Inzicht in diensten;
• Communicatie over wijziging van diensten;
• Uitvoeren vertrekproces;
• Informatie over trein en materieel;
• Informatie over route en tijden;
• Samenwerken en informatie delen met collega's.

In het hart van onze operatie bouw je bedrijfskritische oplossingen die collega's op de trein ondersteunen in de uitvoering van hun dienst.

Dit zijn de functie-eisen
Je hebt een solide basis als developer en beweegt je moeiteloos tussen backend en frontend. Je bent gewend om in een moderne ontwikkelomgeving te werken en snapt hoe je vanuit techniek bijdraagt aan waarde voor de business. Je kijkt verder dan alleen de code:

• Je denkt vanuit de gebruiker en de praktijk in de operatie;
• Je test en valideert je oplossingen tegen het daadwerkelijke gebruik;
• Samenwerken gaat je natuurlijk af. Je zoekt actief de verbinding met cluster collega's en stakeholders en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;
• Je neemt eigenaarschap, bent nieuwsgierig en continu op zoek naar hoe het beter kan. Daarbij werk je graag datagedreven of wil je je hier verder in ontwikkelen;

Ervaring en skills die we van je vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als fullstack developer (5 jaar)
• Ruime ervaring met .NET (C#) aan de backend;
• Ervaring met het draaien van cloud software bijvoorbeekd Azure (PaaS-diensten, monitoring, logging, identity/security);
• Ervaring met native Android-ontwikkeling, bij voorkeur met Kotlin en Jetpack Compose;
• Ervaring met DevOps-werken en het opzetten/gebruiken van CI/CD-pijplijnen (bijv. in Azure DevOps);
• Ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfskritische systemen in een omgeving waarin compliance, kwaliteit en security belangrijke voorwaarden zijn.

Met bij voorkeur:

• Ervaring met infrastructure as code (bijv. Bicep, ARM, Terraform);
• Kennis van monitoring en app deployment;
• Ervaring met werken op basis van architectuur-, code- en UX-standaarden (bijv. API-richtlijnen, UI-richtlijnen, logging- en securityrichtlijnen).

Binnen Cluster PFS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aan te spreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega's met lef, die open staan voor ontwikkeling. Om je een vliegende start te kunnen geven binnen ons Cluster, is een assessment onderdeel van het aannameproces. De uitkomsten dienen als input voor jouw persoonlijke leerpad.

In deze functie werk je in een Nederlandstalige werkomgeving. Daarom is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je prettig samenwerken met collega's en relevante informatie goed begrijpen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
  . click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

div class="vacancy-appetizer intro"Wil jij software bouwen die dagelijks door NS-collega’s in de operatie wordt gebruikt? Werk als Fullstack Developer aan betrouwbare applicaties met .NET/C#, Azure en DevOps en krijg ruimte om techniek continu te verbeteren.brbr/divdiv class="group group-vertical-align-top full-width full-height"div class="usp"ullidiv class="usp-body"strongJij zorgt voor de mobiliteit van Nederland/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongVeel ontwikkel-mogelijkheden/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongGoede arbeidsvoorwaarden/strong/div/li/ul/div/divdiv class="vacancy-accordion-group accordion-group"div class="vacancy-accordion accordion open component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Daarom wil je als Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel bij NS werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="6"ulliJouw werk maakt het mogelijk dat het treinpersoneel van NS hun werk veilig en bekwaam kan uitvoeren./liliJe zit in een dynamische omgeving waarbij je zowel back-end en front-end applicaties ontwikkelt en onderhoudt, waardoor je veel afwisseling hebt./liliDoor het personeel van NS te ondersteunen draag je direct bij aan de ontwikkeling van een duurzamere maatschappij./li/ulblockquotepi“Iedere keer dat ik met de trein reis word ik er aan herinnerd dat mijn werk impact heeft in de echte wereld. Dit geeft mij veel voldoening."/ibr /strong- Jurrian, Full-stack developer, team Air/strong/p/blockquote/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit ga je doen als Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="8"pAls Fullstack Developer werk je aan digitale oplossingen binnen het domein Bevoegd Bekwaam. Met deze oplossingen zorgen we ervoor dat operationele collega's kunnen beschikken over betrouwbare informatie rond onder andere kwalificaties, opleidingen, certificeringen en inzetbaarheid./ppJe werkt aan de volledige lifecycle van onze applicaties: van ontwerp en ontwikkeling tot deployment, monitoring en verdere verbetering in productie. Je zwaartepunt ligt op backendontwikkeling met .NET/C#, maar je beweegt je gemakkelijk over verschillende onderdelen van de stack./ppJe gaat onder andere:/pullifullstack oplossingen ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen met .NET/C#;/liliAPI's en integraties ontwikkelen voor een betrouwbare uitwisseling van informatie;/lilibijdragen aan web- en mobiele oplossingen, waaronder native Android;/liliwerken met Azure, CI/CD, containers, monitoring en logging;/liligeautomatiseerde tests, code quality checks en security scans toepassen;/lilibijdragen aan privacy en security by design;/lilisamen met Product Owner, UX, Service Experts en de business complexe vragen vertalen naar werkende oplossingen;/liliapplicaties ook na livegang volgen en verbeteren;/liliactief bijdragen aan architectuur-, development- en UX-standaarden binnen NS./li/ulpJe kijkt daarbij verder dan alleen de code. Je wilt begrijpen welk probleem je oplost, voor wie je dat doet en hoe je ervoor zorgt dat een oplossing ook in productie betrouwbaar blijft werken./pimg src=" width="1536" height="1024"/img/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Hier ga je werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="10"pJe komt terecht in een DevOps-team binnen het domein strongBevoegd Bekwaam/strong van Cluster PFS. Binnen dit domein ontwikkelen en beheren we bedrijfskritische digitale oplossingen voor operationele NS-collega's. De oplossingen ondersteunen hen om aantoonbaar bevoegd, bekwaam en inzetbaar te zijn en te blijven./ppJe werkt nauw samen met onder andere de Product Owner, andere developers, Service Experts, UX, architectuur, security- en cloudexperts en stakeholders vanuit de operatie. Daarnaast is er samenwerking met clusterbrede platformteams zoals Atlas en ROBE./ppDe werksfeer is open en samenwerkingsgericht. We spreken elkaar aan, delen kennis en zoeken continu naar manieren om onze oplossingen en manier van werken te verbeteren./ppJe werkt hybride vanuit Utrecht en thuis. Maandag is in principe de gezamenlijke kantoordag, waarbij flexibiliteit mogelijk is./pp no-style="margin-left:0px"Je komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service Operatie (SO), onze grootste business stakeholder. SO is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers./pp no-style="margin-left:0px"Binnen Cluster PFS (Persoonlijke Fysieke Service) werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie./pp no-style="margin-left:0px"Voor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:/pulliCollega’s efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;/liliElk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;/liliCollega’s reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;/liliWerk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert./li/ulp no-style="margin-left:0px"We organiseren ons rondom vijf waardestromen:i Service/i, iControleren Handhaven/i, iDienst,/i iBevoegd Bekwaam/i eni Enablers/i. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking./pp no-style="margin-left:0px"Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties./p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de functie-eisen/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="12"pJe bent een ervaren developer die verantwoordelijkheid neemt voor het hele product en niet alleen voor zijn of haar eigen stukje code. Je kunt technische keuzes uitleggen, denkt na over betrouwbaarheid en security en werkt graag samen met zowel technische als niet-technische collega's./ppDaarnaast neem je mee:/pullicirca strong5 jaar relevante ervaring/strong als software developer;/liliruime ervaring met strong.NET en C#/strong;/liliervaring met het ontwikkelen van API's en integraties;/liliervaring met strongDevOps en CI/CD/strong, bijvoorbeeld met Azure DevOps;/liliervaring met strongMicrosoft Azure/strong en cloud-native ontwikkeling;/lilikennis van containerisatie, monitoring en logging;/liliervaring met geautomatiseerd testen en softwarekwaliteit;/liliaandacht voor security, privacy, beschikbaarheid en continuïteit;/lilihet vermogen om zelfstandig technische vraagstukken te analyseren en van probleem tot werkende oplossing te brengen./li/ulpErvaring met strongnative Android/strong, bijvoorbeeld Kotlin en Jetpack Compose, is een plus. Hetzelfde geldt voor ervaring met infrastructure as code, bijvoorbeeld Bicep, ARM of Terraform./ppMinstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt. Je zoekt actief de samenwerking op, neemt initiatief, blijft nieuwsgierig en durft bestaande oplossingen ter discussie te stellen wanneer je ziet dat het beter kan. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en maak je bewuste keuzes voordat je iets naar productie brengt./p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de arbeidsvoorwaarden/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="14"p no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: /pulliSchaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring) /lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg) /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een 36-urige werkweek /p/lilip no-style="margin-left:0px"3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling /p/lilip no-style="margin-left:0px"Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je gezin reist gratis in de daluren /p/lilip no-style="margin-left:0px"144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week) /p/lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen /p/lilip no-style="margin-left:0px"Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Solliciteren naar deze baan/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="16"p no-style="margin-left:0px"Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. /pp no-style="margin-left:0px"Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT. /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je nog vragen over het sollicitatieproces? /strongMail dan naar onze frontoffice via /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je liever telefonisch contact?/strong Bel dan met onze frontoffice op . /pp no-style="margin-left:0px" strongGoed om te weten: /strong/pullip no-style="margin-left:0px"Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. /p/lilip no-style="margin-left:0px"We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina. /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"strongOp NS kun je rekenen /strong/pp no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. /pp no-style="margin-left:0px"#LI-JV1/p/div/div/divdiv class="application-procedure slider component"strong class="heading heading-three text-align-left text-white"Sollicitatieprocedure/strongbrbrullistrongSollicitatie ontvangen/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="18"We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure./divbr/lilistrong(Online) sollicitatiegesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="19"We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor./divbr/lilistrongVervolggesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="20"We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor./divbr/lilistrongArbeidsvoorwaardengesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="21"pDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen./p/divbr/lilistrongIn dienst/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="22"Welkom, je komt in dienst bij NS!/divbr/li/ul/div

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

div class="vacancy-appetizer intro"
Ontwikkel bedrijfskritische apps die dagelijks door conducteurs en servicemedewerkers worden gebruikt. Van smartphone tot smartwatch: jouw software helpt duizenden NS-collega’s om reizigers beter te informeren en treinverkeer soepel te laten verlopen.brbr/divdiv class="group group-vertical-align-top full-width full-height"div class="usp"ullidiv class="usp-body"strongJij zorgt voor de mobiliteit van Nederland/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongVeel ontwikkel-mogelijkheden/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongGoede arbeidsvoorwaarden/strong/div/li/ul/div/divdiv class="vacancy-accordion-group accordion-group"div class="vacancy-accordion accordion open component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Daarom wil je als Fullstack Developer binnen Cluster IT Operatie Dienst werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="6"ulliJe werkt aan bestaande, bedrijfskritische applicaties zoals Wissel en MijnVertrektijd, die dagelijks intensief worden gebruikt;/liliJe draagt bij aan kroonjuwelen van NS, waar continuïteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid vooropstaan;/liliJe werkt aan software met zichtbare impact, dicht op de mensen die er elke dag op vertrouwen./li/ulblockquotep no-style="text-align:center"Fullstack Developer/pp no-style="text-align:center"“Als je in de trein een conducteur op zijn smartwatch ziet kijken, weet je dat onze software hem op dat moment helpt zijn dienst goed uit te voeren. Dat maakt de impact van je werk heel concreet.”/p/blockquote/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit ga je doen als Fullstack Developer binnen IT Operatie Dienst/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="8"pAls fullstack developer werk je in een DevOps-team en ben je betrokken van het eerste idee tot en met realisatie en doorontwikkeling. Je bouwt niet alleen features, maar denkt mee over oplossingen die in de praktijk écht het verschil maken voor collega’s en reizigers./ppJe werkt aan zowel web- als mobiele oplossingen:/pulliBackend: .NET (C#) in Azure Cloud, Containerized, database, cache, service bus, oauth;/liliMobile en smartwatch Frontend: native Android-apps met moderne technologie zoals Kotlin en Jetpack Compose./li/ulpDaarbij zorg je voor robuuste integraties door API’s te ontwerpen, te bouwen en te ontsluiten. Binnen PFS werken we met clusterbrede standaarden en oplossingen zoals Atlas en ROBE voor backend en frontend. Hierdoor zijn onze oplossingen beter onderhoudbaar, herbruikbaar en consistent. Je past deze standaarden niet alleen toe, maar levert ook zelf een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en verbetering ervan. Dat maakt deze rol extra interessant als je bijvoorbeeld in je vrije tijd graag bijdraagt aan open-sourceprojecten./ppJe werkt in een Azure-cloudomgeving volgens principes als infrastructure as code. We releasen on demand, vaak meerdere keren per dag, en brengen een idee binnen enkele uren of dagen naar productie. Omdat onze applicaties voldoen aan de hoogste service level agreements binnen NS, doen we dit met een hoge mate van stabiliteit en betrouwbaarheid. Deze manier van werken zorgt voor sterke prestaties op DORA-metrics en biedt je een inspirerende omgeving waarin snelheid, kwaliteit en continu verbeteren samenkomen. Je ontwikkelt niet alleen software, maar draagt ook bij aan systemen die betrouwbaar, schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn./ppSecurity speelt hierin een belangrijke rol. We anticiperen zelf op wet- en regelgeving zoals NIS2 en beoordelen samen met de business welke impact deze heeft, zodat we tot oplossingen komen die fit for purpose zijn. Daarbij werken we nauw samen met stakeholders zoals de architect, security officer, cloudexperts en de platformteams van Atlas en ROBE. Security-by-design en privacy-by-design vormen hierbij het uitgangspunt:/pulliJe houdt bij ontwerp en implementatie rekening met authenticatie, autorisatie en databeveiliging;/liliJe borgt kwaliteit en security met o.a. geautomatiseerde tests, code quality checks en security scans binnen CI/CD-pijplijnen in Azure DevOps./li/ulpSamenwerking is cruciaal. Je werkt intensief samen met je PO, Service Experts, UX en Business stakeholders uit de operatie. Samen vertalen jullie servicevraagstukken naar concrete, werkende oplossingen. Je kijkt verder dan de techniek: je voelt je verantwoordelijk voor het geheel, checkt of oplossingen echt werken in de praktijk en stuurt actief op impact./pimg src=" width="960" height="720"/img/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Hier ga je werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="10"pJe komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service Operatie (SO), onze grootste business stakeholder. SO is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers./ppBinnen Cluster PFS werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie./ppVoor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:/pulliCollega’s efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;/liliElk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;/liliCollega’s reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;/liliWerk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert./li/ulpWe organiseren ons rondom vijf waardestromen:i Service/i, iControleren Handhaven/i, iDienst,/i iBevoegd Bekwaam/i eni Enablers/i. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking./ppBinnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties./ppstrongDomein Dienst/strongbr /Jij komt te werken binnen het domein Dienst waar je werkt aan oplossingen die medewerkers op de trein optimaal ondersteunen om hun dienst goed voor te bereiden en uit te voeren met de juiste informatie op het juiste moment met het juiste middel./ppIn het Dienst domein ligt de focus op:/pulliInzicht in diensten;/liliCommunicatie over wijziging van diensten;/liliUitvoeren vertrekproces;/liliInformatie over trein en materieel;/liliInformatie over route en tijden;/liliSamenwerken en informatie delen met collega's./li/ulpIn het hart van onze operatie bouw je bedrijfskritische oplossingen die collega's op de trein ondersteunen in de uitvoering van hun dienst./p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de functie-eisen/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="12"pJe hebt een solide basis als developer en beweegt je moeiteloos tussen backend en frontend. Je bent gewend om in een moderne ontwikkelomgeving te werken en snapt hoe je vanuit techniek bijdraagt aan waarde voor de business. Je kijkt verder dan alleen de code:/pulliJe denkt vanuit de gebruiker en de praktijk in de operatie;/liliJe test en valideert je oplossingen tegen het daadwerkelijke gebruik;/liliSamenwerken gaat je natuurlijk af. Je zoekt actief de verbinding met cluster collega’s en stakeholders en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat;/liliJe neemt eigenaarschap, bent nieuwsgierig en continu op zoek naar hoe het beter kan. Daarbij werk je graag datagedreven of wil je je hier verder in ontwikkelen;/li/ulpstrongErvaring en skills die we van je vragen/strong/pulliHBO/WO werk- en denkniveau;/liliRuime ervaring als fullstack developer (5 jaar)/liliRuime ervaring met .NET (C#) aan de backend;/liliErvaring met het draaien van cloud software bijvoorbeekd Azure (PaaS-diensten, monitoring, logging, identity/security);/liliErvaring met native Android-ontwikkeling, bij voorkeur met Kotlin en Jetpack Compose;/liliErvaring met DevOps-werken en het opzetten/gebruiken van CI/CD-pijplijnen (bijv. in Azure DevOps);/liliErvaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfskritische systemen in een omgeving waarin compliance, kwaliteit en security belangrijke voorwaarden zijn./li/ulpstrongMet bij voorkeur:/strong/pulliErvaring met infrastructure as code (bijv. Bicep, ARM, Terraform);/liliKennis van monitoring en app deployment;/liliErvaring met werken op basis van architectuur-, code- en UX-standaarden (bijv. API-richtlijnen, UI-richtlijnen, logging- en securityrichtlijnen)./li/ulpBinnen Cluster PFS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aan te spreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor ontwikkeling. Om je een vliegende start te kunnen geven binnen ons Cluster, is een assessment onderdeel van het aannameproces. De uitkomsten dienen als input voor jouw persoonlijke leerpad. /ppIn deze functie werk je in een Nederlandstalige werkomgeving. Daarom is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je prettig samenwerken met collega’s en relevante informatie goed begrijpen./p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de arbeidsvoorwaarden/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="14"p no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: /pulliSchaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring) /lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg) /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een 36-urige werkweek /p/lilip no-style="margin-left:0px"3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling /p/lilip no-style="margin-left:0px"Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je gezin reist gratis in de daluren /p/lilip no-style="margin-left:0px"144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week) /p/lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen /p/lilip no-style="margin-left:0px"Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Solliciteren naar deze baan/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="16"p no-style="margin-left:0px"Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. /pp no-style="margin-left:0px"Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT. /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je nog vragen over het sollicitatieproces? /strongMail dan naar onze frontoffice via /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je liever telefonisch contact?/strong Bel dan met onze frontoffice op . /pp no-style="margin-left:0px" strongGoed om te weten: /strong/pullip no-style="margin-left:0px"Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. /p/lilip no-style="margin-left:0px"We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina. /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"strongOp NS kun je rekenen /strong/pp no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. /pp no-style="margin-left:0px"#LI-JV1/p/div/div/divdiv class="application-procedure slider component"strong class="heading heading-three text-align-left text-white"Sollicitatieprocedure/strongbrbrullistrongSollicitatie ontvangen/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="18"We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure./divbr/lilistrong(Online) sollicitatiegesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="19"We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor./divbr/lilistrongVervolggesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="20"We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor./divbr/lilistrongArbeidsvoorwaardengesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="21"pDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen./p/divbr/lilistrongIn dienst/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="22"Welkom, je komt in dienst bij NS!/divbr/li/ul/div

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij software bouwen die dagelijks door NS-collega's in de operatie wordt gebruikt? Werk als Fullstack Developer aan betrouwbare applicaties met .NET/C#, Azure en DevOps en krijg ruimte om techniek continu te verbeteren.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel bij NS werken

• Jouw werk maakt het mogelijk dat het treinpersoneel van NS hun werk veilig en bekwaam kan uitvoeren.
• Je zit in een dynamische omgeving waarbij je zowel back-end en front-end applicaties ontwikkelt en onderhoudt, waardoor je veel afwisseling hebt.
• Door het personeel van NS te ondersteunen draag je direct bij aan de ontwikkeling van een duurzamere maatschappij.

"Iedere keer dat ik met de trein reis word ik er aan herinnerd dat mijn werk impact heeft in de echte wereld. Dit geeft mij veel voldoening."
- Jurrian, Full-stack developer, team Air

Dit ga je doen als Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel
Als Fullstack Developer werk je aan digitale oplossingen binnen het domein Bevoegd & Bekwaam. Met deze oplossingen zorgen we ervoor dat operationele collega's kunnen beschikken over betrouwbare informatie rond onder andere kwalificaties, opleidingen, certificeringen en inzetbaarheid.

Je werkt aan de volledige lifecycle van onze applicaties: van ontwerp en ontwikkeling tot deployment, monitoring en verdere verbetering in productie. Je zwaartepunt ligt op backendontwikkeling met .NET/C#, maar je beweegt je gemakkelijk over verschillende onderdelen van de stack.

Je gaat onder andere:

• fullstack oplossingen ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen met .NET/C#;
• API's en integraties ontwikkelen voor een betrouwbare uitwisseling van informatie;
• bijdragen aan web- en mobiele oplossingen, waaronder native Android;
• werken met Azure, CI/CD, containers, monitoring en logging;
• geautomatiseerde tests, code quality checks en security scans toepassen;
• bijdragen aan privacy en security by design;
• samen met Product Owner, UX, Service Experts en de business complexe vragen vertalen naar werkende oplossingen;
• applicaties ook na livegang volgen en verbeteren;
• actief bijdragen aan architectuur-, development- en UX-standaarden binnen NS.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de code. Je wilt begrijpen welk probleem je oplost, voor wie je dat doet en hoe je ervoor zorgt dat een oplossing ook in productie betrouwbaar blijft werken.

Hier ga je werken
Je komt terecht in een DevOps-team binnen het domein Bevoegd & Bekwaam van Cluster PFS. Binnen dit domein ontwikkelen en beheren we bedrijfskritische digitale oplossingen voor operationele NS-collega's. De oplossingen ondersteunen hen om aantoonbaar bevoegd, bekwaam en inzetbaar te zijn en te blijven.

Je werkt nauw samen met onder andere de Product Owner, andere developers, Service Experts, UX, architectuur, security- en cloudexperts en stakeholders vanuit de operatie. Daarnaast is er samenwerking met clusterbrede platformteams zoals Atlas en ROBE.

De werksfeer is open en samenwerkingsgericht. We spreken elkaar aan, delen kennis en zoeken continu naar manieren om onze oplossingen en manier van werken te verbeteren.

Je werkt hybride vanuit Utrecht en thuis. Maandag is in principe de gezamenlijke kantoordag, waarbij flexibiliteit mogelijk is.

Je komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service & Operatie (S&O), onze grootste business stakeholder. S&O is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers.

Binnen Cluster PFS (Persoonlijke Fysieke Service) werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie.

Voor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:

• Collega's efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;
• Elk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;
• Collega's reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;
• Werk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert.

We organiseren ons rondom vijf waardestromen: Service, Controleren & Handhaven, Dienst, Bevoegd & Bekwaam en Enablers. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking.

Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties.

Dit zijn de functie-eisen
Je bent een ervaren developer die verantwoordelijkheid neemt voor het hele product en niet alleen voor zijn of haar eigen stukje code. Je kunt technische keuzes uitleggen, denkt na over betrouwbaarheid en security en werkt graag samen met zowel technische als niet-technische collega's.

Daarnaast neem je mee:

• circa 5 jaar relevante ervaring als software developer;
• ruime ervaring met .NET en C#;
• ervaring met het ontwikkelen van API's en integraties;
• ervaring met DevOps en CI/CD, bijvoorbeeld met Azure DevOps;
• ervaring met Microsoft Azure en cloud-native ontwikkeling;
• kennis van containerisatie, monitoring en logging;
• ervaring met geautomatiseerd testen en softwarekwaliteit;
• aandacht voor security, privacy, beschikbaarheid en continuïteit;
• het vermogen om zelfstandig technische vraagstukken te analyseren en van probleem tot werkende oplossing te brengen.

Ervaring met native Android, bijvoorbeeld Kotlin en Jetpack Compose, is een plus. Hetzelfde geldt voor ervaring met infrastructure as code, bijvoorbeeld Bicep, ARM of Terraform.

Minstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt. Je zoekt actief de samenwerking op, neemt initiatief, blijft nieuwsgierig en durft bestaande oplossingen ter discussie te stellen wanneer je ziet dat het beter kan. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en maak je bewuste keuzes voordat je iets naar productie brengt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Schaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg)
• Een 36-urige werkweek
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling
• Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage
• Je gezin reist gratis in de daluren
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen

Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar onze frontoffice via .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

. click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig