Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel

Over de vacature

div class="vacancy-appetizer intro"Wil jij software bouwen die dagelijks door NS-collega’s in de operatie wordt gebruikt? Werk als Fullstack Developer aan betrouwbare applicaties met .NET/C#, Azure en DevOps en krijg ruimte om techniek continu te verbeteren.brbr/divdiv class="group group-vertical-align-top full-width full-height"div class="usp"ullidiv class="usp-body"strongJij zorgt voor de mobiliteit van Nederland/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongVeel ontwikkel-mogelijkheden/strong/div/li/ul/divdiv class="usp"ullidiv class="usp-body"strongGoede arbeidsvoorwaarden/strong/div/li/ul/div/divdiv class="vacancy-accordion-group accordion-group"div class="vacancy-accordion accordion open component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Daarom wil je als Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel bij NS werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="6"ulliJouw werk maakt het mogelijk dat het treinpersoneel van NS hun werk veilig en bekwaam kan uitvoeren./liliJe zit in een dynamische omgeving waarbij je zowel back-end en front-end applicaties ontwikkelt en onderhoudt, waardoor je veel afwisseling hebt./liliDoor het personeel van NS te ondersteunen draag je direct bij aan de ontwikkeling van een duurzamere maatschappij./li/ulblockquotepi“Iedere keer dat ik met de trein reis word ik er aan herinnerd dat mijn werk impact heeft in de echte wereld. Dit geeft mij veel voldoening."/ibr /strong- Jurrian, Full-stack developer, team Air/strong/p/blockquote/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit ga je doen als Fullstack Developer interne applicaties rijdend personeel/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="8"pAls Fullstack Developer werk je aan digitale oplossingen binnen het domein Bevoegd Bekwaam. Met deze oplossingen zorgen we ervoor dat operationele collega's kunnen beschikken over betrouwbare informatie rond onder andere kwalificaties, opleidingen, certificeringen en inzetbaarheid./ppJe werkt aan de volledige lifecycle van onze applicaties: van ontwerp en ontwikkeling tot deployment, monitoring en verdere verbetering in productie. Je zwaartepunt ligt op backendontwikkeling met .NET/C#, maar je beweegt je gemakkelijk over verschillende onderdelen van de stack./ppJe gaat onder andere:/pullifullstack oplossingen ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen met .NET/C#;/liliAPI's en integraties ontwikkelen voor een betrouwbare uitwisseling van informatie;/lilibijdragen aan web- en mobiele oplossingen, waaronder native Android;/liliwerken met Azure, CI/CD, containers, monitoring en logging;/liligeautomatiseerde tests, code quality checks en security scans toepassen;/lilibijdragen aan privacy en security by design;/lilisamen met Product Owner, UX, Service Experts en de business complexe vragen vertalen naar werkende oplossingen;/liliapplicaties ook na livegang volgen en verbeteren;/liliactief bijdragen aan architectuur-, development- en UX-standaarden binnen NS./li/ulpJe kijkt daarbij verder dan alleen de code. Je wilt begrijpen welk probleem je oplost, voor wie je dat doet en hoe je ervoor zorgt dat een oplossing ook in productie betrouwbaar blijft werken./pimg src=" width="1536" height="1024"/img/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Hier ga je werken/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="10"pJe komt terecht in een DevOps-team binnen het domein strongBevoegd Bekwaam/strong van Cluster PFS. Binnen dit domein ontwikkelen en beheren we bedrijfskritische digitale oplossingen voor operationele NS-collega's. De oplossingen ondersteunen hen om aantoonbaar bevoegd, bekwaam en inzetbaar te zijn en te blijven./ppJe werkt nauw samen met onder andere de Product Owner, andere developers, Service Experts, UX, architectuur, security- en cloudexperts en stakeholders vanuit de operatie. Daarnaast is er samenwerking met clusterbrede platformteams zoals Atlas en ROBE./ppDe werksfeer is open en samenwerkingsgericht. We spreken elkaar aan, delen kennis en zoeken continu naar manieren om onze oplossingen en manier van werken te verbeteren./ppJe werkt hybride vanuit Utrecht en thuis. Maandag is in principe de gezamenlijke kantoordag, waarbij flexibiliteit mogelijk is./pp no-style="margin-left:0px"Je komt te werken bij IT Operatie waar we de dagelijkse operatie van NS ondersteunen met digitale oplossingen die direct impact hebben op collega's op de trein, aan wal en op onze reizigers. Cluster Dienst richt zich specifiek op het ondersteunen van Service Operatie (SO), onze grootste business stakeholder. SO is verantwoordelijk voor de uitvoering op de trein en op het station en vormt daarmee de kern van de dienstverlening richting reizigers./pp no-style="margin-left:0px"Binnen Cluster PFS (Persoonlijke Fysieke Service) werken we voor verschillende doelgroepen in de operatie, van machinist tot conducteur, maar ook teammanagers en indirect de reiziger die profiteert van betere service en informatie./pp no-style="margin-left:0px"Voor deze doelgroepen ontwikkelen we oplossingen die ervoor zorgen dat:/pulliCollega’s efficiënter kunnen werken en beter ondersteund worden;/liliElk contactmoment met de reiziger waarde toevoegt;/liliCollega’s reizigers op maat kunnen helpen in de praktijk;/liliWerk in de operatie gericht is op wat op dat moment het meeste waarde levert./li/ulp no-style="margin-left:0px"We organiseren ons rondom vijf waardestromen:i Service/i, iControleren Handhaven/i, iDienst,/i iBevoegd Bekwaam/i eni Enablers/i. We zijn net gestart met deze domeingerichte manier van werken die nog beter aansluit op onze business. Voor jou betekent dit veel ruimte om bij te dragen aan innovatie, verbetering en het verder vormgeven van onderlinge samenwerking./pp no-style="margin-left:0px"Binnen Cluster PFS staan service, samenwerking en duurzaamheid hoog in het vaandel. Deze waarden zie je terug in zowel onze manier van werken als in de oplossingen die we bouwen. Naast het werk vinden we verbinding belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig cluster- en domeinactiviteiten, zodat er ook ruimte is voor plezier, ontmoeting en het versterken van onderlinge relaties./p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de functie-eisen/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="12"pJe bent een ervaren developer die verantwoordelijkheid neemt voor het hele product en niet alleen voor zijn of haar eigen stukje code. Je kunt technische keuzes uitleggen, denkt na over betrouwbaarheid en security en werkt graag samen met zowel technische als niet-technische collega's./ppDaarnaast neem je mee:/pullicirca strong5 jaar relevante ervaring/strong als software developer;/liliruime ervaring met strong.NET en C#/strong;/liliervaring met het ontwikkelen van API's en integraties;/liliervaring met strongDevOps en CI/CD/strong, bijvoorbeeld met Azure DevOps;/liliervaring met strongMicrosoft Azure/strong en cloud-native ontwikkeling;/lilikennis van containerisatie, monitoring en logging;/liliervaring met geautomatiseerd testen en softwarekwaliteit;/liliaandacht voor security, privacy, beschikbaarheid en continuïteit;/lilihet vermogen om zelfstandig technische vraagstukken te analyseren en van probleem tot werkende oplossing te brengen./li/ulpErvaring met strongnative Android/strong, bijvoorbeeld Kotlin en Jetpack Compose, is een plus. Hetzelfde geldt voor ervaring met infrastructure as code, bijvoorbeeld Bicep, ARM of Terraform./ppMinstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt. Je zoekt actief de samenwerking op, neemt initiatief, blijft nieuwsgierig en durft bestaande oplossingen ter discussie te stellen wanneer je ziet dat het beter kan. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en maak je bewuste keuzes voordat je iets naar productie brengt./p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Dit zijn de arbeidsvoorwaarden/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="14"p no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: /pulliSchaal 60 = € 3.743,- en € 6.491,- bruto per maand (schaal 60) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring) /lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg) /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een 36-urige werkweek /p/lilip no-style="margin-left:0px"3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling /p/lilip no-style="margin-left:0px"Bij goed functioneren krijg je na een jaar een vast contract /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage /p/lilip no-style="margin-left:0px"Je gezin reist gratis in de daluren /p/lilip no-style="margin-left:0px"144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week) /p/lilip no-style="margin-left:0px"De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen /p/lilip no-style="margin-left:0px"Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt /p/lilip no-style="margin-left:0px"Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao. /p/div/divdiv class="vacancy-accordion accordion component"div class="accordion-title"strong class="heading heading-three text-align-left "Solliciteren naar deze baan/strongbrbr/divdiv class="accordion-content" tabIndex="16"p no-style="margin-left:0px"Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, en binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. /pp no-style="margin-left:0px"Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate Recruiter IT. /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je nog vragen over het sollicitatieproces? /strongMail dan naar onze frontoffice via /pp no-style="margin-left:0px"strongHeb je liever telefonisch contact?/strong Bel dan met onze frontoffice op . /pp no-style="margin-left:0px" strongGoed om te weten: /strong/pullip no-style="margin-left:0px"Een achtergrondonderzoek, waaronder een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit omvat ook het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. /p/lilip no-style="margin-left:0px"We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je terug in ons aannamebeleid. Lees hier meer. /p/lilip no-style="margin-left:0px"Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Dit is géén oproep voor acquisitie. De functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuurpagina. /p/li/ulp no-style="margin-left:0px"strongOp NS kun je rekenen /strong/pp no-style="margin-left:0px"Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. /pp no-style="margin-left:0px"#LI-JV1/p/div/div/divdiv class="application-procedure slider component"strong class="heading heading-three text-align-left text-white"Sollicitatieprocedure/strongbrbrullistrongSollicitatie ontvangen/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="18"We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure./divbr/lilistrong(Online) sollicitatiegesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="19"We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor./divbr/lilistrongVervolggesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="20"We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor./divbr/lilistrongArbeidsvoorwaardengesprek/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="21"pDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen./p/divbr/lilistrongIn dienst/strongdiv class="text text-align-left " tabindex="22"Welkom, je komt in dienst bij NS!/divbr/li/ul/div