Parttime Vacatures in T Goy

Over de vacature

Over het werk Voor Fantaziehuis 't Zand zoeken wij een Senior Locatiemanager die samen met het team verder wil bouwen aan kwaliteit, stabiliteit en groei. Een manager die medewerkers weet te inspireren, structuur brengt en tegelijkertijd de warme sfeer van de locatie bewaakt. Fantaziehuis 't Zand ligt midden in Park Groot Zandveld , waar de schapen grazen. In deze groene en vertrouwde omgeving krijgen kinderen alle ruimte om op ontdekkingstocht te gaan. Regelmatig krijgen zij bezoek van gastdocenten voor bijvoorbeeld Engelse les, muziekles of peutergym. Zo ontdekken kinderen spelenderwijs nieuwe werelden. De locatie is gevestigd in Brede School Het Zand . Hierdoor zijn er mooie mogelijkheden voor samenwerking en een doorgaande ontwikkellijn richting de basisschool en buitenschoolse opvang. Als Senior Locatiemanager zorg je samen met het team voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert verbinding met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bewaakt de pedagogische kwaliteit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen. Daarnaast neem je het team mee in veranderingen en ontwikkelingen en denk je actief mee over kansen voor de locatie. Met jouw ervaring en leiderschap weet je richting te geven, zonder de verbinding met het team te verliezen. Binnen Samenwerkende Kinderopvang geloven we in 'groeien met lef' . Samen bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen ontdekken en groeien en waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen. Wij bieden jou Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken en mee te bouwen aan een locatie met ambitie. Wij bieden jou: · Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week Salaris : een aantrekkelijk salaris in schaal 10 tussen de €3.952 - 5.375 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie. Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur). · 8% eindejaarsuitkering; · Reiskostenvergoeding; · Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; · Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital; · Een betrokken organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Over jouw kwaliteiten · Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast · Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang; · Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie; · Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit; · Ben je communicatief sterk en verbindend; · Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht; · Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week. Over Samenwerkende Kinderopvang Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doen wij samen met betrokken pedagogisch professionals die iedere dag werken aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding. Wij hebben diverse mooie betrokken locaties met een peutergroep en BSO. Daarnaast bereiden we ons voor op de uitbreiding met een babygroep, waardoor de locatie volop in ontwikkeling is. Dit maakt jouw rol extra interessant: jij krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei en inrichting van de locatie. Enthousiast geworden? Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je. Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op. Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730 Wervende tekst Ben jij een ervaren locatiemanager met een sterke pedagogische visie en een warm, verbindend leiderschap? Krijg jij energie van het werken op een grote locatie waar je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk Stel je voor: jij rijdt in onze stoere Eigen&Wijzer bus door Diemen. Iedere schooldag sta je klaar om kinderen veilig én vrolijk van school naar BSO 't Kinderwoud te brengen. Voor de kinderen ben jij het eerste vertrouwde gezicht na school, en dankzij jou begint hun middag met een glimlach. Veiligheid staat altijd voorop, maar je maakt de rit ook gezellig met een praatje of een grapje onderweg. Zo wordt iedere rit een klein avontuur! Nu al enthousiast? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek hoe jij ons team kunt versterken. BSO 't Kinderwoud Bij BSO 't Kinderwoud spelen en leren kinderen midden in het groen. Buiten zijn en bewegen staan hier centraal, maar ook binnen is er volop ruimte voor creativiteit en spel. Een plek waar kinderen na school lekker hun energie kwijt kunnen, vrienden maken en avonturen beleven. Wij bieden jou Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder: Een arbeidsovereenkomst van 2-10 uur gemiddeld per week De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.506-€ 2.915 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional Reiskostenvergoeding 8% eindejaarsuitkering Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital! Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Over jouw kwaliteiten Als chauffeur ben jij hét visitekaartje van Eigen&Wijzer. Jij bent enthousiast, verzorgd en je vindt het leuk om dagelijks met kinderen in contact te zijn. Daarnaast: Heb je een Rijbewijs B Heb je ervaring met het rijden in een bus Staat veiligheid van de kinderen en jezelf altijd voorop Ben je in het bezit van een VOG (of bereid deze aan te vragen - wij vergoeden dit) Een opleiding is niet nodig - het allerbelangrijkste is dat je met plezier kinderen vervoert! Over Eigen&Wijzer Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren! Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is om in een bus te rijden! Leuke en succesvolle autorit gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod! Wervende tekst Word chauffeur bij Eigen&Wijzer! Met jou achter het stuur reizen kinderen veilig en vertrouwd van school naar de BSO. Ben jij 4 tot 5 dagen inzetbaar voor 2 uur per dag en klaar voor een betekenisvolle rol? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Functieomschrijving Maak van elke dag een avontuur in de kinderopvang! Als *pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met liefde en aandacht een groep kinderen in een *kinderdagverblijf , *buitenschoolse opvang (BSO) , *naschoolse opvang (NSO) of *peuterspeelzaal . Je creëert een *warme en veilige omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je volgt nauwlettend de *groei en ontwikkeling van zowel individuele kinderen als de groep. Bij vragen of zorgen bespreek je dit met *collega’s , *ouders of een *deskundige . Ouders kunnen altijd bij jou terecht voor *advies en ondersteuning . Je bedenkt en organiseert toffe *activiteiten op het gebied van *sport , *creativiteit en *beweging , passend bij hun leeftijd en ontwikkeling. Zo stimuleer je de *sociale , *emotionele en *cognitieve ontwikkeling van ieder kind. Ook zorg je voor een nette omgeving door licht *huishoudelijke taken uit te voeren en de *ruimtes op orde te houden. # Organisatieprofiel *Zorgwerk is een toonaangevende speler sinds 1997 in het bemiddelen van *uitzendmedewerkers binnen de *zorg , *onderwijs , en *kinderopvang . Met een netwerk van ruim *10.000 professionals , biedt onze handige *app flexibiliteit in *diensten en *opdrachten . Wij ondersteunen jouw *carrière elke dag van de week. # Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker # Periode Per direct - Onbepaald # Functie-eisen Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO. Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren. Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst). Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan. Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel. Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen. Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag. Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO. Arbeidsvoorwaarden Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk. Gegarandeerd wekelijks betaald! Goed salaris. Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren. Jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt. Vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor. Je regelt alles met de app die wél werkt. Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt *Zorgwerk uitzendmedewerkers in de *zorg , *onderwijs , het *sociaal domein en *kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren , *schoonmaakmedewerkers , *helpenden , *verzorgenden en *verpleegkundigen tot *pedagogisch medewerkers , *begeleiders en *docenten . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste *diensten en *opdrachten bij jou in de *regio . Bij ons sta jij als *medewerker of *zzp'er centraal en zijn we er voor jou, *7 dagen per week , om je te ondersteunen in je *werk en *carrière . # Sector Kinderopvang # Doelgroep BSO # Vacaturenummer 485517

Over de vacature

Over het werk Ben jij klaar om kinderen een onvergetelijke middag vol avontuur, creativiteit en plezier te bezorgen? Bij onze gezellige BSO's creëren we een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en leren. Hier voelt ieder kind en collega zich gezien, gehoord en op zijn gemak. Als pedagogisch professional ben jij het hart van deze middagen. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij de nieuwsgierigheid en energie van de kinderen: van spannende speurtochten en sportieve uitdagingen tot kleurrijke knutselprojecten en gezellige kookworkshops. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid wordt iedere middag uniek en staat plezier altijd voorop. Samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Je werkt nauw samen met collega's om een veilige en stimulerende omgeving te bieden en elkaar te inspireren met nieuwe ideeën. Zo zorgen we samen voor een plek waar kinderen zich vrij voelen, zichzelf kunnen zijn en hun talenten kunnen ontdekken. Wij bieden jou Een 20-urencontract. Salaris volgens de cao Kinderopvang (€2.681- €3.684 o.b.v. 36 uur), passend bij jouw ervaring. Mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling op onze Fris! Academy. Een warm en betrokken team waarin werkplezier voorop staat. Eindejaarsuitkering van 8%. Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr. Over jouw kwaliteiten Jij bent een energieke en toegewijde pedagogisch medewerker die met passie werkt met kinderen van 4-12 jaar. Je weet hoe je een veilige en vertrouwde omgeving creëert waarin zij zich vrij voelen om te spelen en te leren. Daarnaast ben je: Beschikbaar voor 4 dagen per week: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Beschikbaar vanaf oktober 2026. Enthousiast in het begeleiden en stimuleren van kinderen op de BSO. In staat om creatieve, sportieve en educatieve activiteiten te organiseren. Gericht op het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich welkom voelen. Een fijne samenwerkingspartner voor collega's en ouders, met oog voor de beste zorg en begeleiding. Onze teams zijn hecht en enthousiast. Samen zorgen we voor een positieve en uitnodigende werkomgeving. Teamuitjes, trainingen en gezamenlijke borrels zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team! Over Fris! Bij Fris! krijgen niet alleen de kinderen ruimte om zichzelf te ontdekken, dit geldt ook voor onze collega's. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar eigen talenten kan inzetten om de kinderen te helpen in hun ontwikkeling. In een professionele, veilige omgeving is voor iedereen ruimte om te groeien. Het is onze missie om kinderen ruimte te geven die talenten te ontdekken. Dit doen we binnen een veilige omgeving, met een positieve benadering. We omarmen onze diversiteit, want onze verschillen maken ons bijzonder. Enthousiast geworden? Wil jij werken op een BSO waar jij écht impact maakt? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons toe! Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka via werken@friskdv.nl en zij helpt je graag verder! We kijken uit naar je reactie! Wervende tekst Ben jij een enthousiaste pedagogisch medewerker met een passie voor kinderen van 4-12 jaar? Wil jij werken op een gezellige BSO in Elst-Utrecht waar spel, avontuur en ontwikkeling samenkomen? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Wil je als salarisadministrateur niet alleen salarissen correct verwerken, maar klanten ook praktisch adviseren over loonheffingen, cao-wijzigingen en personeelsvragen? Bij Pyxis Adviseurs werk je in deeltijd voor een brede MKB-klantenportefeuille binnen een accountants- en advieskantoor in Naarden. Je krijgt verantwoordelijkheid over de salarisadministraties van verschillende klanten, schakelt met collega’s en klanten en krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vak. Jouw rol Als salarisadministrateur zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministraties van onze klanten. Je controleert berekeningen en rapportages, houdt wijzigingen in wet- en regelgeving bij en vertaalt die naar praktisch advies voor klanten en collega’s. Daarnaast ondersteun je onze P&O- en HR-salarisadviseur en ben je aanspreekpunt voor vragen over salaris, verlof en andere personeelsgerelateerde onderwerpen. ·Verwerken en controleren van salarisadministraties voor diverse klanten. ·Controleren van salarisberekeningen en rapportages. ·Berekenen van bruto-nettosalarissen, loonheffingen, premies en overige inhoudingen. ·Toepassen van actuele wet- en regelgeving rond loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden. ·Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en cao’s. ·Beantwoorden van vragen van klanten en collega’s over salaris, verlof en personeelszaken. ·Onderhouden van klantcontact en geven van praktisch en deskundig advies. Wie we zoeken Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en vindt het prettig om klanten goed te helpen. Je hoeft niet alleen uitvoerend bezig te zijn; juist het meedenken met klanten en collega’s maakt deze rol interessant. ·Je hebt een afgeronde PDL-opleiding. ·Je hebt hbo werk- en denkniveau. ·Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving binnen salarisadministratie. ·Je hebt relevante werkervaring binnen een salarisadministratie-, administratie- en/of accountantskantoor. ·Je communiceert duidelijk en klantgericht. ·Je werkt proactief, servicegericht en zorgvuldig. ·Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Wat we bieden Bij PYXIS kom je terecht in een open en collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat. De cultuur is laagdrempelig, persoonlijk en betrokken: collega’s helpen elkaar graag verder en de lijnen zijn kort. ·Een marktconform salaris en een bonusregeling afhankelijk van prestaties. ·Een goede pensioenregeling. ·Mobiliteits- en/of kilometervergoeding. ·30 vakantiedagen, met extra opbouw bij een langer dienstverband. ·Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans. ·Mogelijkheden om na de inwerkperiode gedeeltelijk thuis te werken. ·Volledige vergoeding van opleidingen en cursussen via een studieregeling. ·Persoonlijke begeleiding en ruimte om door te groeien. ·Werken voor een diverse klantenportefeuille. ·Teamactiviteiten zoals gezamenlijke lunches, barbecues, teamuitjes en eindejaarsactiviteiten. Over Pyxis Adviseurs PYXIS is een fullservice accountants- en advieskantoor in Naarden met ruim 30 jaar ervaring. Wij ondersteunen ondernemers, particulieren, verenigingen en stichtingen op het gebied van accountancy, finance, salarisadministratie, fiscaliteit en bedrijfsadvies. Onze klanten komen vooral uit Flevoland, ’t Gooi, Groot-Amsterdam en Eemland. Met veel expertise in de zorgsector zijn wij voor onze cliënten een strategische partner die meedenkt over financiële, fiscale en bedrijfskundige vraagstukken. &Work helpt je verder Pyxis Adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Pyxis Adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Vacature-informatie Dienstverband: Parttime Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Maak jij de lekkerste gerechten in het stijlvolle Rituals Café? Kom werken als chef de partie en verras onze gasten met verse, smaakvolle creaties. In een inspirerende omgeving waar gastvrijheid, kwaliteit en beleving samenkomen, maak jij het verschil. Ben jij klaar voor deze bijzondere uitdaging? Jouw werkplek Je komt te werken bij het Rituals Café, gevestigd in de Rituals Flagship store aan t' Spui in Amsterdam. Vermaat verzorgt hier de horeca in een stijlvol café waar rust, gastvrijheid en de kenmerkende Rituals-beleving samenkomen. Dagelijks ontvangen we dagjesmensen, toeristen en locals voor een kop koffie, lunch, diner of borrel. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met bus- en tramhalte Rokin op drie minuten loopafstand. Midden in het bruisende centrum van Amsterdam is geen dag hetzelfde. Van winkelend publiek en internationale bezoekers tot vaste gasten die even willen ontsnappen aan de drukte van de stad: iedereen voelt zich welkom. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat met passie, aandacht en gastvrijheid iedere dag zorgt voor een ontspannen en inspirerende horeca-ervaring. Jouw functie Als chef de partie bij Rituals Café, Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor het bereiden van smaakvolle gerechten. Met jouw vakmanschap, creativiteit, samenwerking en oog voor detail zorg je voor de heerlijkste gerechten. Als chef de partie: Bereid je smaakvolle, representatieve en kwalitatieve gerechten volgens receptuur; Zorg je voor een efficiënte mise-en-place; Werk je volgens de HACCP?' en veiligheidsregels; Doe je, waar nodig, bestellingen en de keukenadministratie; Werk je samen en draag je bij aan menuoptimalisaties. Wat wij vragen We zoeken een chef de partie met passie voor eten en drinken. Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en bewaakt continu de kwaliteit van jouw gerechten. Je werkt samen en weet overzicht te houden, ook wanneer de druk in de keuken toeneemt: Je hebt een afgeronde koksopleiding en/of ervaring als (zelfstandig werkend) kok; Je hebt kennis van de HACCP-richtlijnen en voedselveiligheid; Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen; Je blijft kwaliteit leveren, ook tijdens piekmomenten; Je weet met jouw creativiteit de gast keer op keer te verrassen. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregelingEen tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunchUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgtEen vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250Werken op een vrijetijdslocatie: - Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past; Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden; Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden. Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving HVC werkt elke dag aan een duurzame toekomst en speelt daarin een belangrijke rol. Als medewerker op het afvalbrengstation ga je aan de slag op één van onze locaties in Dordrecht, Papendrecht of Hendrik-Ido-Ambacht. Op het station ben jij een onmisbare schakel: je begeleidt bezoekers bij het correct scheiden van hun afval en zorgt ervoor dat alles veilig, overzichtelijk en soepel verloopt. Je staat midden in de samenleving en levert met jouw inzet een directe bijdrage aan een schonere leefomgeving. Het is een afwisselende en betekenisvolle functie waarin je echt impact maakt. Alle drie de locaties zijn goed bereikbaar met eigen vervoer en beschikken over voldoende parkeergelegenheid. FunctieomschrijvingWerk je graag in de buitenlucht, hou je van afwisseling en maak je gemakkelijk een praatje met bezoekers? Dan zou deze functie bij HVC perfect bij je kunnen passen. Als medewerker op het afvalbrengstation ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je ontvangt hen vriendelijk en helpt bij het correct inleveren van afval. Samen bekijk je wat er wordt aangeboden en zorg je ervoor dat alles op de juiste plek wordt gescheiden. Daarnaast geef je duidelijke uitleg over de geldende regels en praktische informatie, zodat bezoekers precies weten waar ze aan toe zijn. Je zorgt ervoor dat het terrein netjes, overzichtelijk en veilig blijft en begeleidt het verkeer op het station, zodat alles soepel verloopt. Je werkt doordeweeks en op zaterdag in een afwisselende parttime functie waarin je actief bezig bent en een belangrijke rol speelt voor bezoekers. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze baan bij HVC een mooie kans voor jou! Functie-eisen Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook op zaterdagen; Als je over een rijbewijs T beschikt heb je een streepje voor; Je bent minimaal 18 jaar oud en je beheerst de Nederlandse taal (in verband met de veiligheid). Arbeidsvoorwaarden Een salaris van €16,80 bruto per uur, op zaterdagen zelfs €25,20; €0,25 per kilometer aan reiskostenvergoeding; Je werkt parttime en draagt bij aan een schoner en duurzamer milieu; Je hebt een flexibel rooster, dus goed te combineren met andere plannen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Ben jij flexibel beschikbaar en wil je zelf bepalen hoeveel dagen en uren je werkt? Als oproepmedewerker kun je wekelijks jouw beschikbaarheid doorgeven en word je ingepland op basis van de beschikbare diensten.Functieomschrijving Voor verschillende opdrachtgevers van FlevoDirect zijn wij op zoek naar flexibele oproepmedewerkers. Je kunt bij verschillende bedrijven en in uiteenlopende functies aan de slag.De werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit: Je helpt bij het laden en lossen van containers. Je verzamelt producten en orders in het magazijn. Je houdt je bezig met het inpakken en opnieuw verpakken van bestellingen. Je zet verschillende producten of onderdelen in elkaar. Je ondersteunt medewerkers bij werkzaamheden aan de productielijn. Je helpt mee tijdens evenementen en zorgt ervoor dat alles op locatie soepel verloopt. Welke werkzaamheden je uitvoert, is afhankelijk van de opdrachtgever en de beschikbare diensten. Goed om te weten: de werktijden verschillen per bedrijf. Je kunt bijvoorbeeld worden ingepland: Vanaf 06:30 of 07:15 uur, waarbij je gemiddeld 8 tot 9 uur per dag werkt. Vanaf 07:30 uur, met werkdagen van gemiddeld 7 tot 8 uur. Van ongeveer 14:00 tot 22:00 of 23:59 uur. Hoeveel dagen en uren je uiteindelijk werkt, bepaal je grotendeels zelf door jouw beschikbaarheid door te geven. Het daadwerkelijke aantal diensten hangt daarnaast af van de drukte bij de verschillende opdrachtgevers en kan daardoor per week verschillen. Je geeft iedere week via een app jouw beschikbaarheid door voor de week erna. Op vrijdag ontvang je vervolgens per e-mail een overzicht van de diensten waarvoor je bent ingepland.Ben jij één of meerdere dagen per week beschikbaar en vind je het leuk om flexibel aan de slag te gaan? Dan zien wij jouw sollicitatie als oproepmedewerker graag tegemoet! Geen ervaring? Geen probleem! Je krijgt binnen het bedrijf de nodige uitleg en begeleiding, zodat je de werkzaamheden goed leert kennen en daarna zelfstandig aan de slag kunt. Functie-eisen - Je geeft wekelijks jouw beschikbaarheid door via een app. Je bent flexibel inzetbaar, gemotiveerd en vindt wisselende uren geen probleem. Je bent inzetbaar op verschillende locaties en in diverse functies. Arbeidsvoorwaarden - Bij FlevoDirect kun je ervoor kiezen om jouw salaris wekelijks uitbetaald te krijgen. Een bruto uurloon tussen € 14,99 en € 16,58, afhankelijk van de functie en bij een leeftijd van 21 jaar of ouder.Ben je jonger dan 21 jaar en wil je weten wat jouw salaris wordt? Neem dan gerust contact met ons op via T: 036 - 521 81 60. Eventuele ploegentoeslagen komen bovenop het genoemde uurloon. Opbouw van vakantiedagen. 8% vakantiegeld. Opbouw van pluspensioen. Indien van toepassing worden werkschoenen door FlevoDirect verzorgd. Bedrijfsomschrijving FlevoDirect werkt met diverse bedrijven samen in Zeewolde en de directe omgeving, waardoor het mogelijk is om op flexibele basis parttime te werken. Veelal gaat het om productie- en/of logistieke bedrijven, maar goed om te weten is dat het aanbod continu varieert. Wat overigens zeker is, is dat de werksfeer hier altijd goed is en dat iedereen in is voor een gezellig praatje, terwijl er ondertussen hard wordt doorgewerkt. Ook jouw inzet als oproepmedewerker wordt hier enorm gewaardeerd, wat maakt dat jij iedere keer maar weer met veel plezier naar je werk toe gaat! Sollicitatieprocedure Wil je meer weten over deze functie als oproepmedewerker? Solliciteer direct via de sollicitatieknop of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden. Salarisomschrijving 2598.27 - 2875 Over de werkgever FlevoDirect werkt met diverse bedrijven samen in Zeewolde en de directe omgeving, waardoor het mogelijk is om op flexibele basis parttime te werken. Veelal gaat het om productie- en/of logistieke bedrijven, maar goed om te weten is dat het aanbod continu varieert. Wat overigens zeker is, is dat de werksfeer hier altijd goed is en dat iedereen in is voor een gezellig praatje, terwijl er ondertussen hard wordt doorgewerkt. Ook jouw inzet als oproepmedewerker wordt hier enorm gewaardeerd, wat maakt dat jij iedere keer maar weer met veel plezier naar je werk toe gaat!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Als administratief medewerker in Lelystad houd je ruimte over voor wat voor jou belangrijk is. Dankzij deze parttime functie blijft werk goed in balans met privé.Functieomschrijving Als administratief medewerker in Lelystad houd je ruimte over voor wat voor jou belangrijk is. Dankzij deze parttime functie blijft werk goed in balans met privé. Als gevolg van jouw inzet is de financiële administratie volledig up-to-date, komen jouw toekomstige collega's niet zonder kantoor artikelen te zitten, worden klanten telefonisch beantwoord en zijn lunches altijd goed voorbereid. De 3 belangrijkste verantwoordelijkheden als administratief medewerker: verwerken van in- en verkoopfacturen. controleren van aangemaakte betalingen. bestellen van kantoor artikelen. Werktijden: Je werkt circa 20 uur per weer verdeeld over 5 dagen van 4 uur waarbij je start om 07:45 tot 13:00. Functie-eisen - minimaal mbo-niveau 3/4, bij voorkeur in de richting van financieel administratief of boekhouden. minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de financiële administratie. in staat zijn om een VOG af te kunnen geven. Arbeidsvoorwaarden - een uitstekend startsalaris van € 2.860,00 bruto per maand o.b.v. Een fulltime dienstverband. 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. € 0,25 cent per kilometer reiskosten. uitstekende pensioensregeling conform StiPP. jaarlijks terugkerende kerstgratificatie. Bedrijfsomschrijving Jouw toekomstige werkgever is actief in het verzorgen van professionele communicatieprocessen voor diverse opdrachtgevers. Zowel fysieke als digitale communicatiemiddelen worden ingezet, waarbij integriteit, efficiëntie en continue verbetering centraal staan. Al generaties lang is jouw toekomstig werkgever een gespecialiseerde en vakbekwame partner voor hun opdrachtgevers, en jij kan hier aan bijdragen in de rol administratief medewerker. Wanneer er niet wordt gewerkt spelen ze in de pauze fanatiek een potje volleybal, en dit nemen ze uiterst serieus. Jouw collega's kijken er dan ook enorm naar uit om jou aan hen team toe te voegen. Precies dat is namelijk belangrijk: saamhorigheid en teamspirit. Je komt terecht in een team van 8 medewerkers verdeeld over afdelingen Finance en P&O. Sollicitatieprocedure Wanneer de functie van Administratief medewerker je heeft geënthousiasmeerd, ontvangen we heel graag jouw sollicitatie. Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag! Nog niet "klaar" om te solliciteren en wil je nog iets weten? Geen probleem!Bel ons op T: 0320 74 88 00 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35. Salarisomschrijving 2860 - 2860 Over de werkgever Jouw toekomstige werkgever is actief in het verzorgen van professionele communicatieprocessen voor diverse opdrachtgevers. Zowel fysieke als digitale communicatiemiddelen worden ingezet, waarbij integriteit, efficiëntie en continue verbetering centraal staan. Al generaties lang is jouw toekomstig werkgever een gespecialiseerde en vakbekwame partner voor hun opdrachtgevers, en jij kan hier aan bijdragen in de rol administratief medewerker. Wanneer er niet wordt gewerkt spelen ze in de pauze fanatiek een potje volleybal, en dit nemen ze uiterst serieus. Jouw collega's kijken er dan ook enorm naar uit om jou aan hen team toe te voegen. Precies dat is namelijk belangrijk: saamhorigheid en teamspirit. Je komt terecht in een team van 8 medewerkers verdeeld over afdelingen Finance en P&O.

Over de vacature

Wat ga jij doen? Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dit ben jij DIT GA JE DOEN In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen. Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten. Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht. Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen. Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven. DIT BIEDEN WIJ €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar) Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag) 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent Parttime of fulltime werken: 16 tot 24 uur per week, uren in overleg Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop DIT BEN JIJ Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee: Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen. Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak. Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken. Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen. Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed. Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DIT IS JACK’S CASINO EEMNES Jack´s Casino Eemnes-De Witte Bergen: een hele mond vol én niet te missen. Je vindt ons namelijk in het hart van het Gooi bij het Van der Valk Hotel De Witte Bergen. Wij zijn met onze ligging aan de A1 met de auto erg goed bereikbaar. Een gezellig, collegiaal en gastvrij team maakt Jack’s Casino Eemnes een fijne werkplek met veel doorgroeimogelijkheden. Je bent hier geen nummer maar een van onze pijlers in de toekomst. Kun jij niet wachten om bij ons, midden in ’t Gooi, aan de slag te gaan? Ons gezellige team verwelkomt jou graag! ENTHOUSIAST GEWORDEN? Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892. Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Bij 't Zijltje in Overveen werken we met een verticale groep: kinderen van 0 tot 4 jaar spelen en groeien samen op in één vertrouwde groep. Dat betekent dat jij kinderen soms wel vier jaar lang begeleidt — je ziet ze écht opgroeien, van baby tot peuter die naar school gaat.

Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch medewerker maak je van iedere dag een feestje. Je bedenkt en doet activiteiten die passen bij waar elk kind staat in zijn ontwikkeling, je speelt buiten in de tuin, maakt uitstapjes in de omgeving (Kraantje Lek is om de hoek) en bent een vertrouwd gezicht voor kinderen én ouders.

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die +/- 25,5 uur per week beschikbaar is, bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent +/- 25,5 uur per week beschikbaar
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: pedagogisch medewerker die net zo graag buiten speelt als de kinderen. Bij 't Zijltje in Overveen begeleidt je dezelfde groep van baby tot kleuter, met een heerlijke tuin en het park om de hoek.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4-13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school? Bij Eigen&Wijzer organiseer jij sportieve en creatieve activiteiten die zorgen voor blije gezichten en onvergetelijke herinneringen. Door jouw enthousiaste begeleiding, vergroot jij hun zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen.

Voor deze vacature zoeken we een kandidaat die op maandag, dinsdag en donderdagmiddag beschikbaarheid heeft.

Wanneer je op een andere locatie zou willen werken in de regio Maarssen, denken we graag mee in de mogelijkheden.

Tijdens vakanties en studiedagen werk je de hele dag en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid programma vol leuke uitjes, sportieve workshops en uitdagende activiteiten.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO 't Bontenest

Bij onze buitenschoolseopvang (BSO) is iedere middag anders. Kinderen kiezen uit een gevarieerd aanbod van sport, spel, cultuur en creatieve activiteiten, afgewisseld met vrij spel en ontspanning. We maken gebruik van een gezellige groepsruimte, het grote schoolplein en het speellokaal. De kinderen starten in hun eigen groep met een vast eet- en drinkmoment en kiezen daarna zelf aan welke activiteiten of workshops ze deelnemen. Samen ontdekken, spelen en groeien staan daarbij centraal.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, flexibel in de werkdagen, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Maak iedere middag bijzonder! Als pedagogisch professional op de BSO bij Eigen&Wijzer creëer je een veilige, uitdagende en gezellige omgeving waarin kinderen én collega's samen groeien.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Droom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!