Hybrid Vacatures in Steenbergen Nb

Over de vacature

Jouw avontuur op de BSO

Als pedagogisch medewerker geef je de kinderen (sprinters, steppers en skaters) de regie. Na school kletsen we gezellig bij en daarna start de vrije speelkeuze. Je vindt ons vaak buiten in het skatepark, het bos of de speeltuin in Hart van Zuid. Binnen spelen de kinderen geconcentreerd in speciaal ingerichte themazones. Als Pedagogisch Professional BSO duik je samen met onze sportlerares ook regelmatig de gymzaal van de basisschool in. We maken de kinderopvang écht avontuurlijk; in de zomer zoeken we zelfs verkoeling in het buitenzwembad!

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons minstens zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen. We plannen je uren in goed overleg, zodat je rooster perfect aansluit op jouw privéleven. Daarom bieden we jou:

• Zekerheid: Direct een vast contract (na je proeftijd).
• Goed geregeld: Een salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6), 8% vakantiegeld, 8% eindejaarsuitkering en een nette reiskostenvergoeding.
• Volop vitaliteit: Gratis sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor de perfecte werk-privébalans.
• Ontwikkeling: Alle ruimte om jezelf continu te ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

• Een afgerond mbo- of hbo-diploma waarmee je aan de slag mag als pedagogisch medewerker op de BSO (denk hierbij dus óók aan diploma's richting sport, cultuur, kunst of onderwijs).
• Je mondelinge taalvaardigheid is minimaal op niveau 2F of B1.
• Je bent beschikbaar om ons team in de middagen te versterken.
• Je hebt een actieve instelling en houdt van buitenleven, sport of knutselen.
• Je bouwt graag mee aan een "ont-zorgend partnerschap" met ouders; opvoeden doen we samen!

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang gaan we voor stoer en avontuurlijk! Buitenleven, sport en duurzaamheid staan hier centraal. Kinderen mogen lekker vies worden en de natuur ontdekken. Vanuit een emotioneel veilige basis stimuleren we spelenderwijs de 21e-eeuwse vaardigheden.

Enthousiast geworden?

Klaar om theorie om te zetten in actie en te starten als Pedagogisch Professional BSO? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met [users_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij kinderen na school de ultieme, stoere uitlaatklep? Word onze nieuwe Pedagogisch Professional BSO bij Zo op de Gummarus! Buiten sporten, tafelvoetbal en samen op avontuur: maak jij van elke middag een feestje op de BSO?

Over de vacature

Als beleidsadviseur bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact. Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie. Hebben we jou zojuist omschreven? Dan is dit deze baan echt iets voor jou!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als Beleidsadviseur binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit, onderdeel van Arts en Zorg Groep, ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en realiseren van organisatie-brede projecten, verandertrajecten en beleidsontwikkelingen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven en zorgt voor duurzame implementatie en borging. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, testen en implementeren van innovaties.
• Het uitvoeren van de kwaliteitscyclus en verbeteren van zorgprocessen.
• Het evalueren en optimaliseren van zorgprogramma's, zoals chronische zorg en triage.
• Het ondersteunen van kwaliteitsverbeteringstrajecten, waaronder VIM en klachtenafhandeling.
• Het adviseren van management en directie op tactisch en strategisch niveau.
• Het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerking met ketenpartners zoals COA, DJI en politie.

Waar je gaat werken

Goede zorg voor iedereen in Nederland: dat is waar wij voor staan én gaan. De staf geeft de medewerkers op de locaties alle middelen en mogelijkheden om de juiste zorg te kunnen leveren. Met elkaar zorgen we dat de asielzoekers, arrestanten en gedetineerde altijd toegang hebben tot goede (huisartsen)zorg. Een baan bij de Arts en Zorg Groep betekent per definitie een uitdaging met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is: werk om trots op te zijn.

Als beleidsadviseur maak je deel uit van de ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de tak Zorg in opdracht (ZIO).

De ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid. Dat doen we met collega’s binnen het Zorg in opdracht, maar regelmatig ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep.

Vanuit ons kantoor in Utrecht ondersteun je samen met betrokken collega's meer dan 800 zorgverleners op ruim 200 locaties in Nederland. Regelmatig bezoek je locaties om in gesprek te gaan met zorgprofessionals en ontwikkelingen in de praktijk op te halen.

Wie jij bent

• Je hebt aantoonbaar Hbo- of WO-werk- en denkniveau en affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerden.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring met projectmanagement, kwaliteitsmanagement of beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en ketenpartners.
• Analytisch sterk en in staat om ontwikkelingen te vertalen naar beleid en verbeterinitiatieven. Ook ben je daadkrachtig, betrouwbaar en flexibel.

Wat wij je bieden

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4218,- en € 5519,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Aandacht voor werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (Manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit) op 06 15 10 50 54

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je:

• Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching
• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt

Over de vacature

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je: - Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching

• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt

Over de vacature

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je: - Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching

• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt

Over de vacature

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je: - Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching

• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt

Over de vacature

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je: - Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching

• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt

Over de vacature

Mensen verbinden. Echt verbinden. Als Recruiter bij TOPS help jij vakspecialisten in Groen, Bouw, Infra en Agri aan een volgende stap, in een team waar menselijkheid en vertrouwen geen loze woorden zijn.
Geen afvinklijstjes, geen cijferdruk. Wel echte gesprekken. Jij neemt de tijd om iemand te leren kennen, bouwt langdurige relaties en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Dat is wat recruiteren bij TOPS betekent.
Concreet doe je dit:

• Werven, spreken en begeleiden van vakspecialisten
• Langdurige relaties opbouwen met kandidaten: geen korte gesprekken, maar echte interesse
• Pakkende vacatureteksten schrijven en sollicitatieprocessen begeleiden
• Sparren met collega's over lopende functies en nieuwe aanvragen
• Meedenken over hoe we onze wervingsaanpak nog beter maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en wil weten wie iemand écht is. Je voelt je thuis in een open organisatie waar je veel vrijheid krijgt en zelf verantwoordelijkheid neemt.
Verder heb je: - Ervaring als recruiter, intercedent of adviseur. Of sterke affiniteit met mensen en matching

• Communicatief sterk en sociaal van nature
• MBO+ werk- en denkniveau
• Een opleiding in HRM, Commerciële Economie of Bedrijfskunde is een pré

Wat bieden wij?

• €2.700 tot €3.700 bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring
• Geen harde targets maar ruimte om relaties te bouwen en jezelf te ontwikkelen
• Flexibiliteit in hoe en wanneer je werkt
• Korte lijnen, veel eigen inbreng en ervaren collega's om op terug te vallen
• Een gemoedelijke werkomgeving waar het gewoon klopt

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij als pedagogisch medewerker een baan waarbij de afwisseling voorop staat? Binnen onze regionale flexpool in West-Brabant leer je elke hoek van de kinderopvang kennen en ben je van onschatbare waarde voor onze teams.

Geen enkele werkdag in de flexpool is hetzelfde! De ene dag creëer je een oase van rust op de huiselijke babygroep in Dinteloord of Halsteren. De volgende dag bouw je samen met de BSO-kinderen hutten in de uitdagende buitenruimtes van Kruisland of organiseer je toffe activiteiten op een peutergroep. Je leert in sneltreinvaart diverse teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen. Als flexibele professional pas jij je feilloos aan, breng je overal positieve energie en bouw je mee aan de emotionele veiligheid van ieder kind.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij als pedagogisch medewerker zélf je rooster bepalen? Ontdek de vrijheid in de flexpool van Zo Kinderopvang in regio West-Brabant! Werk afwisselend op de leukste KDV- en BSO-locaties en haal het maximale uit jouw talenten. Bekijk snel de vacature en solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Over het werk

Als Senior Pedagogisch Coach VE ben je verantwoordelijk voor het versterken en borgen van de pedagogische kwaliteit binnen regio West-Brabant en Zeeland . Je coacht pedagogisch professionals, bent sparringpartner voor managers en collega's en speelt een voortrekkersrol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Coachen en ontwikkelen van pedagogisch professionals op de werkvloer.
• Ondersteunen van managers bij pedagogische vraagstukken.
• Opstellen en bewaken van coach- en jaarplannen.
• Signaleren van kwaliteitsverbeteringen en vertalen naar concrete acties.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en borging van het VE-beleid.
• Meewerken op de groep (circa 15% van de werktijd) om verbonden te blijven met de praktijk.
• Kennis delen en een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het regionale coachteam.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• We bieden je in eerste instantie een jaarcontract. Bij een fijne samenwerking en wederzijdse tevredenheid kijken we graag samen naar een vast dienstverband
• Een salaris conform cao Kinderopvang in schaal 9 (€ 3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je kennis en ervaring
• Reiskostenvergoeding en een fietsplan
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8% en korting op jouw zorgverzekering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, leergierig, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder:

• Ben je beschikbaar voor 27 - 36 uur per week, dagen zijn bespreekbaar
• Woon je in omgeving Brabant of Zeeland
• Je beheerst taalniveau NL 3F (vereist)
• Je bent in bezit van een VE-certificaat (vereist)
• IKK babyscholing certificaat (pré)
• Een diploma Pedagogisch Coach of HBO Pedagogiek (Coach) (vereist)
• In het bezit van een auto (vereist)

Over Zo Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke kinderopvangorganisatie met verschillende labels en locaties door heel Nederland. ZO Kinderopvang is één van deze labels en biedt samen met PUUR Kinderopvang opvang in de regio West-Brabant en Zeeland.

Binnen deze regio kom je terecht in een leuk en betrokken team van pedagogisch coaches , waar humor, vertrouwen en samenwerken centraal staan. De coaches staan voor elkaar klaar, sparren veel met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Je doet het dus echt samen.

Ook Jacomien, de manager van het team, is nauw betrokken en staat voor je klaar wanneer je hulp nodig hebt of even wilt overleggen. Er is veel ruimte om jezelf te zijn, je ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

Samen zorgen jullie ervoor dat onze pedagogisch professionals iedere dag het beste uit zichzelf kunnen halen en kinderen een veilige, vertrouwde en uitdagende plek krijgen om te groeien.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten

Wervende tekst

Wil jij als pedagogisch coach medewerkers inspireren en bijdragen aan de beste opvang voor kinderen? Zet jouw ervaring én VE-kennis in en groei samen met ons verder!

Over de vacature

Ben jij een echte onderhandelaar die graag de regie neemt over de inkoop? Bij een tof bedrijf in Steenbergen werk je aan projecten waar het letterlijk heet wordt! 🔥 Als Inkoper werk je in een hecht team en zorg jij dat alle grondstoffen, materialen en diensten op het juiste moment binnen zijn. Wil jij deze toffe baan scoren? Solliciteer direct en ik neem contact met je op!

Wat bieden wij jou

• Een lekker salaris o.b.v. jouw ervaring!
• Een werkweek tussen de 32 en 40 uur!
• Tot wel 31 vakantiedagen per jaar!
• Een fijne pensioenregeling, bonussen én fietsplan!
• Onbeperkt leren met cursussen en opleidingen!
• Een ontzettend goede werksfeer!

Wie ben jij
Als Inkoper ben jij administratief ijzersterk, accuraat en proactief. Je houdt van snel schakelen, hebt een natuurlijke drive om zaken te regelen en loopt niet weg voor een administratieve uitdaging. Met jouw sterke communicatieve skills en technische inzicht ben je een volwaardige gesprekspartner voor zowel onze leveranciers als de interne verkoopafdeling.

Je denkt in oplossingen, stroopt graag je mouwen op en voelt je helemaal thuis in een dynamische productieomgeving!

• Een afgeronde mbo-opleiding (eventueel aangevuld met een NEVI-opleiding).
• Enkele jaren werkervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur binnen een technische context.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat ga je doen
Als Inkoper Techniek ben jij de onmisbare spil tussen leveranciers en onze eigen productie. Je regelt de beste deals, vraagt prijzen op en zorgt dat alle grondstoffen en materialen op tijd binnen zijn. Je onderhoudt warme contacten met leveranciers en zorgt dat de administratie van A tot Z klopt. Zo draag jij direct bij aan het succes!

• Contact onderhouden met leveranciers en de beste inkoopcondities regelen.
• Prijzen, specificaties en bestellingen afstemmen met de verkoopafdeling.
• Voorraadniveaus en levertijden strak bewaken in het systeem.

Waar ga je werken
Als Inkoper kom je terecht in een bruisende mkb-omgeving! Het product wordt wereldwijd gebruikt, van de zware industrie tot de nieuwste automotive-toepassingen. Je versterkt een hecht en compact team van 4 gedreven collega's. Iedereen heeft zijn eigen specialisme, de sfeer is informeel en je kunt altijd bij elkaar aankloppen. Samen vieren we de successen!

Sollicitatie
Word jij ook helemaal enthousiast van deze vacature als inkoper bij dit mkb-bedrijf?! Wees er snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Do you know those delicious American Cookies at McDonalds and KFC? Have you always wanted to know the secret behind their recipe? Nice! Because now you can! If you start working as a production employee! Do you want to work with a salary of €33,85 per hour (shift allowance included)? Great! It's possible at Europastry in Steenbergen!

What we offer

• A nice salary of €16,28 gross per hour
• Higher hourly wage after 26 weeks - €16,99!
• Shift allowances between 38% and 110%!
• Travel expenses from 0,25 cent per kilometer
• Possibility to get a fixed contract
• Possibility to grow within the company

Who you are
To keep the factory running, it is important that you meet the following requirements as a production worker:

• You speak Dutch or English;
• You have your own transport to get to Steenbergen;
• You are full time available;
• You are available for 5 shifts.

What will you do
As a production employee at Europastry you work at the beginning of the cookie line. You are responsible for collecting and preparing all resources. Think of flour, butter and sugar! Then you weigh everything. And get everything ready for the batter. The batter for the cookies and muffins is made in large kettles. You also help with packing and cleaning work. The work is physically challenging. For example, you are busy lifting bags of ingredients and large baking trays on a daily basis. So, overall a lot of things to do!

You can work in 3 or 5 shifts:

• 🕕 06:00 - 14:00 uur
• 🕑14:00 - 22:00 uur
• 🌙 22:00 - 06:00 uur.

Where will you work
Now you are of course curious where you will be working? The tastiest company in Steenbergen of course! Everyone here knows each other. You will work here as a production employee at the cookie factory Europastry. Here they make cookies and muffins for large companies such as McDonalds, KFC and Lidl. Delicious! Wonderful to work with, isn't it?! #baanrader

Job application
Convinced? Nice! Then apply quickly as a production employee! Good to know: within 15 minutes after your application, you will receive a Whatsapp message from us. We will ask you a few short questions about your application to help you faster. Don't have WhatsApp? No problem! Then we will contact you by phone or email.

Over de vacature

De geur van verse muffins en american cookies, hmmm! Als productiemedewerker bij Europastry komt je deze geur je al tegemoet op het parkeerterrein. Je kunt hier fulltime aan de slag in 5 ploegen en krijgt hierbij een lekker salaris van € 16,28. De toeslagen kunnen oplopen vanaf 38% tot wel 100%! Catchinggg

Wat bieden wij jou

• Een salaris vanaf €16,28 per uur excl toeslag
• Eerste salaris verhoging tot €16,99 na 26 weken!
• Tijdens je dienst de heerlijkste koekjes smikkelen
• Reiskostenvergoeding van 0,25 cent per kilometer
• Doorgroeimogelijkheden naar operator!
• Bij goed functioneren kans op een vast contract!

Wie ben jij
Als productiemedewerker is het belangrijk dat je de volgende eisen kunt afvinken:

• Je spreekt Nederlands of Engels;
• Je beschikt over eigen vervoer om naar Steenbergen te komen;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je bent beschikbaar voor 5 ploegen.

Wat ga je doen
Als productiemedewerker bij Europastry is het jouw verantwoordelijkheid om de heerlijke koekjes te produceren. Je gaat de juiste kilo’s aan grondstoffen voor in de machine afwegen. Ook voeg je hier en daar chocoladestukjes toe. Natuurlijk moeten de koekjes na de productie ook worden ingepakt. Vliegensvlug ga jij aan de slag met het inpakken van de koekjes. Nog even een doos sluiten, op de band zetten en klaar is Kees! Aan het einde van je dienst maak je nog even je werkplek schoon. Zodat je collega’s in de volgende ploeg van start kunnen. Gaat dit allemaal super goed? Dan kun jij zelfs doorgroeien naar de rol van operator!

Je kan werken in 3 of 5 ploegen:

• 🕕 06:00 - 14:00 uur
• 🕑14:00 - 22:00 uur
• 🌙 22:00 - 06:00 uur.

Waar ga je werken
Als productiemedewerker ga je werken bij Europastry in Steenbergen. Hier maken ze de allerlekkerste koekjes en muffins voor MC Donald’s, KFC en Lidl. De volgende keer dat jij hiervan een koekje of muffin eet, heb je deze misschien zelf wel gemaakt! Verder is er bij Europastry een hechte en gezellige sfeer op de werkvloer. Iedereen kent elkaar, en jij zal ook heel snel al je nieuwe leuke collega’s kennen! #baanrader

Sollicitatie
Heb je er al helemaal zin in om als productiemedewerker te beginnen? Solliciteer dan snel! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

The smell of fresh muffins and american cookies, hmmm! As a production worker at Europastry, this smell will already meet you at the car park. You can work here full-time in 3 shifts and get a nice salary of € 16,28. On top of this, the shift bonus can go up to 110%! But that's not all.... As a true biscuit lover you may eat cookies during your breaks! 🍪

What we offer

• A hourly wage of €16,28 per hour!
• Shift allowance
• Grow opportunities to operator!
• Eating the cookies during your break, yummm
• Travel expenses from 0,25 cent per kilometer
• A job in 3 or 5 shifts

Who you are
To keep the factory running, it is important that you meet the following requirements as a production worker:

• You speak Dutch or English.
• You have your own transport to get to Steenbergen.
• You are full time available.
• You are available for 3 or 5 shifts.

What will you do
As a production worker at Europastry, it is your responsibility to produce the delicious biscuits. 🍩 You will weigh out the right kilos of raw materials for the machine, or add chocolate chips here and there. Of course, the biscuits have to be packed after production. You start packing the biscuits at lightning speed. Just close a box, put it on the conveyor belt and that's it! At the end of your shift, you clean your workplace so that your colleagues in the next shift can start. Is everything going super well? Then you could even advance to the role of operator!

Your workingtimes are:

• 🕕 06:00 - 14:00u
• 🕑14:00 - 22:00u
• 🌙 22:00 - 06:00u

Where will you work
As a production worker, you will work at Europastry in Steenbergen. Here they make the most delicious biscuits and muffins for MC Donald's, KFC and Lidl. The next time you eat one of these biscuits or muffins, you may have made it yourself! 🧁Furthermore, there is a close and friendly atmosphere on the shop floor at Europastry. Everyone knows each other, and you will very quickly get to know all your new nice colleagues too! #baanrader

Job application
Are you looking forward to starting as a production worker in 3 shifts? Good to know: within 15 minutes after your application, you will receive a Whatsapp message from us. We will ask you a few short questions about your application to help you faster. Don't have WhatsApp? No problem! Then we will contact you by phone or email.

Over de vacature

Altijd al willen weten hoe het is om Koekiemonster uit Sesamstraat te zijn? Wie niet?! Je krijgt er de kans door te werken als inpakmedewerker bij Europastry in Steenbergen! Je bent omringd door meer koekjes en muffins dan je je kan bedenken. En, je krijgt er ook nog voor betaald! Een top start salaris van € 22,63 bruto per uur (inclusief avond toeslag). Lekker toch!

Wat bieden wij jou

• Een startsalaris van € 16,28 bruto per uur. (18+)
• Na 26 gewerkte weken is je basissalaris € 17,33!
• Kans op vast contract!
• Reiskostenvergoeding van 0,25 cent per kilometer
• Extra toeslagen van 38% of 39%!
• Doorgroeimogelijkheden tot operator

Wie ben jij
Om de fabriek draaiende te houden, is het belangrijk dat je als inpakmedewerker de volgende regels kunt afvinken:

• Je spreekt Nederlands of Engels;
• Je beschikt over eigen vervoer om naar Steenbergen te komen;
• Je bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar;
• Je kunt werken in 3 of 5 ploegen.

Wat ga je doen
Jij zorgt er als inpakmedewerker voor dat de McDonalds en KFC altijd verse koekjes hebben! Hoe ga je dat doen? Samen met je collega’s ga je aan de lopende band producten inpakken. De koekjes hebben nog een heerlijke verse geur wanneer jij ze in doosjes stopt! Deze mag je vervolgens dichtplakken en doorschuiven op de band. Band vol? Dan mag alles op de pallets worden geplaatst. Daarnaast zorg je er als inpakker ook voor dat je genoeg verpakkingsmateriaal hebt. Ook zorg je ervoor dat je werkplek er tiptop uitziet!

Je kunt werken op de volgende tijden:

• 🕕 06:00 - 14:00 uur
• 🕑14:00 - 22:00 uur
• 🌙 22:00 - 06:00 uur.

Waar ga je werken
Europastry, zo heet het bedrijf dat de heerlijkste koekjes en muffins maakt. Deze maken zij voor grote bedrijven als McDonalds, KFC en de Lidl! Hier ken je binnen de kortste keren al je collega’s. Het is er een en al gezelligheid op de werkvloer. Lekkere producten, goed salaris en fulltime urengarantie en gezellige collega’s - dat is waar je zal gaan werken! Europastry is alleen niet aansprakelijk voor eventuele koekjes-verslavingen die uit dit werk volgen ;) #baanrader

Sollicitatie
Klinkt toch heeeerlijk?! Solliciteer dan direct!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.