Organisatie en projectondersteuner ictar Vacatures in Soest

Over de vacature

Functieomschrijving Maak het verschil in iemands dag - én leven - als Verzorgende IG! In de wereld van de zorg draait alles om écht mensenwerk en oprechte aandacht.

Elke werkdag biedt jou de kans om in contact te komen met hulpbehoevenden, waarbij jij soms een (beste) vriend bent en soms zelfs hun laatste redmiddel.

Heb jij een luisterend oor en maak je graag een praatje? Dan kun je met jouw kennis en glimlach een wereld van verschil maken!

Als Verzorgende IG houd je letterlijk en figuurlijk een vinger aan de pols.

Je signaleert gezondheidsproblemen en stemt helder af met je collega's over het behandelplan.

Daarbij zijn alertheid, communicatieve vaardigheden en een zelfverzekerde houding cruciaal.

Je voert met gemak verpleegtechnische handelingen uit en geeft mensen het gevoel dat ze in goede handen zijn.

Werk je in een V&V-instelling of ziekenhuis, dan maak je deel uit van een hecht team met fijne collega's.

Kies je juist voor de thuiszorg, dan rijd je zelfstandig een mooie route door je eigen regio.

Ben jij klaar voor een betekenisvolle baan boordevol waardering? Dan horen we graag van je! Organisatieprofiel Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 in de zorg, onderwijs en kinderopvang.

Ruim 10.000 professionals werken wekelijks via ons.

Met onze app kies je flexibel diensten in jouw regio.

We zijn trots op onze community en staan dagelijks klaar voor jouw ondersteuning.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kunt ook als zzp'er aan de slag gaan, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Een goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en sta er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: regel alles eenvoudig met een app die goed werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 484970

Over de vacature

Wat ga je doen?

Bij Topkids Laanstraat in Soest krijg je alle ruimte om jouw talent, creativiteit en eigen initiatief in te zetten. Samen met een betrokken team creëer je iedere dag een warme, veilige en inspirerende omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Wij hebben een sfeervolle locatie in het hart van Soest, waar kinderdagverblijf en BSO onder één dak samenwerken. De lichte, huiselijke ruimtes, natuurlijke materialen en de grote ontdek- en buitentuin maken het een fijne plek om te werken én te spelen. Voor de kinderen organiseer je afwisselende activiteiten, van creatief bezig zijn in het atelier en koken in de gezellige woonkeuken tot lekker buitenspelen en op avontuur gaan.

Bij Topkids geloven we dat jij als professional het verschil maakt. Daarom krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om met jouw ideeën bij te dragen aan een omgeving waarin kinderen zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen.

Over Topkids

• Een contract voor 27 of 36 uur per week
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien. Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Wat krijg je van ons?

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstJouw aandacht maakt het verschil bij Topkids! Op onze locaties geef je kinderen iedere dag een veilige, vertrouwde omgeving waarin zij kunnen spelen, ontdekken en groeien. Met jouw betrokkenheid leg je samen met collega's de basis voor hun toekomst.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen na schooltijd een fijne, actieve en afwisselende middag wil bezorgen? Dan is BSO Laanstraat in Soest misschien wel jouw nieuwe werkplek!
Voor onze BSO zoeken wij een collega voor ongeveer 15 uur per week. Iemand die graag werkt met kinderen, initiatief neemt en het leuk vindt om activiteiten te organiseren die aansluiten bij hun interesses en talenten.
Bij Topkids Laanstraat is geen middag hetzelfde. Samen met de kinderen kook je in onze ruime keuken, ga je creatief aan de slag, bouw je de mooiste creaties in de houtbewerkingsruimte of trek je eropuit in de natuur- en ontdektuin. Ook organiseren we regelmatig leuke uitstapjes, waardoor er altijd iets nieuws te beleven valt.
Samen met je collega's creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich vrij voelen om te spelen, ontdekken en ontwikkelen. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw eigen ideeën en talenten in te zetten.

Wat je van ons krijgt

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen na schooltijd een leuke, veilige en inspirerende middag wil bezorgen. Je hebt oog voor ieder kind, speelt in op hun interesses en talenten en weet met jouw creativiteit en betrokkenheid activiteiten aan te bieden die uitdagen, ontspannen en verbinden. Daarnaast:

• Heb je een relevant diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je makkelijk aan bij de belevingswereld van kinderen in de basisschoolleeftijd en weet je wat hen bezighoudt.
• Vind je het leuk om een gevarieerd activiteitenaanbod neer te zetten, bijvoorbeeld op het gebied van creativiteit, sport, spel en buiten beleven.
• Werk je prettig samen met collega's en draag je actief bij aan een fijne en collegiale werkomgeving.
• Neem je initiatief, denk je in mogelijkheden en zorg je ervoor dat elke middag voor de kinderen weer verrassend en betekenisvol is

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij een enthousiaste creatieveling die graag kookt, knutselt, ontdekt en eropuit trekt met kinderen? Dan kun jij bij BSO Laanstraat van Topkids iedere dag het verschil maken!

Over de vacature

Over het werk

Bouw jij mee aan de toekomst van Topkids Driehoeksweg?

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Iemand die zichtbaar aanwezig is, medewerkers inspireert en samen met het team bouwt aan een plek waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Herken jij jezelf daarin? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.

Als locatiemanager van Topkids Driehoeksweg ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken. Je coacht en begeleidt medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt voor een prettige samenwerking binnen het team. Dankzij jouw betrokkenheid weten collega's wat er van hen wordt verwacht en voelen zij zich gesteund in hun ontwikkeling.

Je schakelt moeiteloos tussen leidinggeven en meewerken in de praktijk. Van coachgesprekken en personeelsplanning tot het signaleren van kansen voor de verdere ontwikkeling van de locatie: jij houdt het overzicht en weet wat er speelt. Je bent toegankelijk voor ouders, een vertrouwd gezicht voor kinderen en een verbindende factor binnen het team.

In deze veelzijdige functie krijg je volop ruimte om impact te maken. Je bouwt samen met je collega's aan een kwalitatief sterke locatie waar werkplezier, samenwerking en de ontwikkeling van kinderen centraal staan. Iedere dag maak jij het verschil voor medewerkers, ouders én kinderen.

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €3.261 - €4.456 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant hbo- of wo-diploma.
• Ruime ervaring binnen de kinderopvang.
• Ervaring in een leidinggevende of managementfunctie.
• Een duidelijke visie op pedagogiek, kwaliteit en teamontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers, ouders en collega's te verbinden.
• Een proactieve, organisatorisch sterke en oplossingsgerichte instelling.
• Beschikbaarheid van 28 tot 36 uur per week.
• Een ontwikkelingsassessment is onderdeel van de procedure.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen en ontwikkelen van medewerkers, het bewaken van pedagogische kwaliteit én het verder laten groeien van een locatie? Dan is dit jouw kans om als locatiemanager echt het verschil te maken.

Over de vacature

Ben jij klaar om techniek en commercie te combineren? Bij Trane Nederland in Soest zoeken we een Fulltime Accountmanager. Je krijgt direct een aantrekkelijk salaris met bonusregeling, een representatieve leaseauto en de vrijheid om deels vanuit huis te werken. In deze uitdagende rol help jij installateurs en eindgebruikers om hun klimaatinstallaties te verduurzamen.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk salaris inclusief bonusregeling
• Representatieve leaseauto voor klantbezoeken
• Flexibel werken vanuit huis of kantoor in Soest
• Ruime vakantiedagen plus extra ADV dagen
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling

wie ben jij

Je hebt interesse in techniek én mensen. Je luistert, stelt vragen en legt technische
onderwerpen helder uit. Je neemt initiatief, komt afspraken na en combineert
zelfstandig werken met samenwerken. Ook bij meerdere projecten houd je overzicht
en bepaal je de juiste prioriteiten.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Soest te werken
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je hebt een technische of commerciële opleiding
• Je hebt ervaring in de technische verkoop
• Je hebt een geldig rijbewijs B

wat ga je doen

Je adviseert installateurs, adviseurs en eindgebruikers in de utiliteit en industrie over
warmtepompen en koelmachines. Je begrijpt hun behoeften, ontwikkelt bestaande
en nieuwe relaties en begeleidt het verkooptraject van aanvraag tot opdracht.
Daarbij werk je nauw samen met technische en commerciële collega’s.

•  Klantbehoeften vertalen naar passende verwarmings- en koeloplossingen.
•  Klantrelaties versterken en nieuwe commerciële kansen ontwikkelen.
•  Technische en commerciële voorstellen opstellen, presenteren en
• onderhandelingen voeren.
•  Verkoopkansen opvolgen en een onderbouwde forecast bijhouden.
•  Opdrachten compleet overdragen aan de interne organisatie.
•  Marktontwikkelingen en kansen rond verduurzaming volgen.

waar ga je werken

Je bezoekt klanten en projectpartners in heel Nederland en helpt hen
klimaatoplossingen te realiseren. Wanneer je niet bij relaties bent, werk je flexibel
vanuit huis of op ons kantoor in Soest.

• Onderdeel van een wereldwijde marktleider
• Eigen productiefaciliteiten binnen Europa
• Hecht team waar samenwerking centraal staat

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een proactieve HR-professional met ervaring die zelfstandig HR-adviseurs kan ondersteunen binnen een dynamisch en uitvoerend bedrijf? Namens Reinigingsbedrijf Midden Nederland (RMN) zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR-supportprofessional voor 32 uur per week. In deze veelzijdige rol ben jij de onmisbare schakel op de werkvloer en bouw je mee aan een strak georganiseerde personeelsorganisatie.

wat bieden wij jou

• Salaris tussen €2.675 en €4.065 o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid
• Hecht team met ruime lunchkeuze in kantine
• Kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR!

wie ben jij
Als HR-supportprofessional ben je nieuwsgierig, zelfstandig en pak je zaken proactief op. Je bent communicatief sterk, makkelijk benaderbaar voor het personeel en gedreven om het maximale uit jezelf én je werk te halen om zo verder te groeien binnen het HR-vak.

• Aantoonbare HR-ervaring en de drive om direct zelfstandig aan de slag te gaan;
• Ruime ervaring met het HR-systeem AFAS;
• Ervaring met onboardingsprocessen en het opstellen, verwerken en archiveren van HR-documenten en -brieven;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden voor het beheren van mailboxen en het invoeren de van roosters in zowel AFAS als het planningssysteem 21Q;
• Een proactieve, mensgerichte werkhouding;
• Beschikbaar voor 32 uur per week met een flexibele instelling qua werktijden (locatiegebonden, thuiswerken is niet van toepassing).

wat ga je doen
In deze rol bied je brede administratieve en operationele ondersteuning aan de HR-adviseurs en is jouw werk direct zichtbaar op de werkvloer. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Onboarding: Het regelen, coördineren en leiden van het gehele onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
• Personeelsadministratie: Het opstellen en verwerken van HR-brieven, het bijhouden van dossiers en correcte archiveringswerkzaamheden;
• Opleidingenadministratie: Bewaken van de termijnen, plannen van deelnemers en doorgeven aan de opleider, registratie en afhandeling van deelnames en behaalde certificaten;
• Werving & Selectie: Het schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures;
• Planning & Communicatie: Het invoeren van de roosters en behandelen van inkomende mails;
• Aanspreekpunt: Fungeren als de verbindende schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en de HR-adviseurs.

waar ga je werken
Je komt te werken bij Reinigingsbedrijf Midden Nederland, een hechte en mensgerichte organisatie waar inzet wordt beloond. RMN combineert een professionele werkomgeving met een toegankelijke, uitvoerende bedrijfscultuur waarin jouw werk direct impact heeft op het personeel. Het team is hecht en de sfeer op de werkvloer is informeel en betrokken. Extra pluspunt: het bedrijf beschikt over een gezellige en uitgebreide kantine waar je tegen een kleine bijdrage dagelijks kunt genieten van een heerlijke lunch samen met je collega's!

• Werkzaam binnen een hecht team bij een uitvoerend bedrijf
• Werk met impact op het personeel
• Informele en betrokken sfeer
• Dagelijks genieten van een heerlijke lunch in een uitgebreide kantine

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!