Commercieel & Verkoop Vacatures in Sneek

Over de vacature

Wat je gaat doen

Samen met de accountmanager zorg je ervoor dat klanten tevreden blijven én dat er nieuwe commerciële kansen ontstaan. Je combineert klantcontact met administratieve en commerciële werkzaamheden.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen, versturen en opvolgen van offertes;
• Het onderhouden van contact met bestaande klanten en het opbouwen van nieuwe klantrelaties;
• Het herkennen van commerciële kansen en het uitbreiden van bestaande opdrachten;
• Het adviseren van klanten over producten en diensten;
• Het vertalen van commerciële doelstellingen naar concrete acties;
• Het meedenken over oplossingen die aansluiten bij de wensen van de klant;
• Het begeleiden van het orderproces en ervoor zorgen dat klanten goed worden geholpen;
• Het afstemmen met collega's van andere afdelingen om alles soepel te laten verlopen.

Je wacht niet af tot een klant met een vraag komt, maar denkt actief mee en neemt initiatief. Zo bouw je aan langdurige klantrelaties en draag je bij aan de commerciële groei van de organisatie.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende organisatie, waar jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staat. We bieden een prettige werkomgeving met aantrekkelijke voorwaarden die jouw ambities ondersteunen.

• Salaris van €2.600 – €3.300 bruto per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast;
• Werkweek van 32–40 uur;
• Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (bij fulltime);
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast;
• Een informele werksfeer met korte lijnen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent commercieel ingesteld, vindt het leuk om met klanten te schakelen en houdt ervan om zaken goed te regelen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega's op. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële binnendienstfunctie;
• Je bent klantgericht en hebt gevoel voor commerciële kansen;
• Je kunt goed plannen, houdt overzicht en werkt nauwkeurig;
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Je denkt in oplossingen en ziet mogelijkheden om processen te verbeteren;
• Je bent leergierig, neemt initiatief en werkt graag samen;
• Je bent bij voorkeur 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie waar klantrelaties en persoonlijke aandacht belangrijk zijn. Er wordt op een informele manier samengewerkt en collega's weten elkaar makkelijk te vinden. Ideeën worden gewaardeerd en er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met je collega's werk je aan tevreden klanten, sterke samenwerkingen en verdere commerciële groei. Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten en klantrelaties verder uit te bouwen? Reageer dan direct!

Over de vacature

Wat je gaat doen Als intercedent draag je bij aan het verbinden van kandidaten met de juiste bedrijven. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en je commerciële vaardigheden volop kunt inzetten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met klanten en kandidaten, en je speelt een belangrijke rol in het vinden van oplossingen voor hun personeelsbehoeften. Met jouw proactieve houding en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat zowel klanten als kandidaten tevreden zijn.
Wat je gaat doen:

• Acquisitie: koude en warme acquisitie om nieuwe klanten en kansen te ontdekken;
• Relatiebeheer: onderhouden van contacten met bestaande klanten en prospects;
• Personeelsbehoeften: inventariseren van de behoeften van klanten en passende oplossingen bieden;
• Kandidaten voorstellen: kandidaten helpen aan de juiste baan, en deze voorstellen bij de klant;
• Vacatures beheren: herschrijven, publiceren en promoten van vacatures via verschillende kanalen, inclusief LinkedIn.

Wat we je bieden

Je komt te werken in Sneek waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen een transparant arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand op basis van fulltimedienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% salarisverhoging na behalen SEU-diploma;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Individueel keuzebudget van 6%;
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Vrijheid om je eigen planning te beheren;
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Stressbestendig en gericht op het behalen van resultaten.

Over het bedrijf

Start People is onderdeel van RGF Staffing, een van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Wat wij doen? Mensen helpen aan werk en bedrijven helpen aan personeel.

Onze missie is: iedereen kansrijk maken én houden. In Sneek werk je in een klein, hecht team en draag je elke dag bij aan die missie. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en zijn betrokken bij onze klanten en kandidaten.

Klaar om samen met ons het verschil te maken in Sneek en omgeving?

Over de vacature

Ondernemend. Nieuwsgierig. Daadkrachtig.

Wie zoeken we?

Voor Melkweg Fritom zoeken we een Business Development Manager die kansen ziet voordat ze vanzelf op tafel komen. Iemand die graag naar buiten gaat, nieuwe contacten legt en energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe business.

Je bent nieuwsgierig en kijkt graag verder dan wat er al is. Je wilt begrijpen waar beweging ontstaat, ziet verbanden en herkent mogelijkheden die voor anderen misschien nog niet direct zichtbaar zijn. Daarbij denk je breed: een nieuwe markt, een andere vervoersoplossing of een slimme combinatie van weg, spoor en water. Het kan allemaal interessant zijn.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en voelt je prettig in een omgeving met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. In gesprekken ben je inhoudelijk sterk en oprecht geïnteresseerd. Je overtuigt vanuit kennis, vertrouwen en toegevoegde waarde.

Daarbij ben je nuchter en realistisch. Je wordt enthousiast van nieuwe mogelijkheden, maar laat je daar niet zomaar door meeslepen. Je stelt kritische vragen, weegt kansen goed af en voelt aan welke ideeën echt potentie hebben.

Wat ga je doen?

Jij brengt nieuwe groeimogelijkheden voor Melkweg Fritom in beeld en zorgt dat daar concrete business uit ontstaat. Als Business Development Manager ben je actief in de markt, leg je nieuwe contacten en onderzoek je waar commerciële kansen liggen. Dat kan bij nieuwe klanten zijn, maar ook in andere markten, vervoersstromen of samenwerkingen.

Je kijkt daarbij verder dan alleen acquisitie. Ook binnen het bestaande netwerk liggen kansen. Waar kan capaciteit beter worden benut? Welke routes sluiten slimmer op elkaar aan? En waar biedt intermodaal transport, bijvoorbeeld via spoor of water, mogelijkheden om vervoersstromen slimmer en efficiënter in te richten?

Zie je een interessante mogelijkheid, dan werk je die verder uit. Je brengt de commerciële potentie in kaart, kijkt naar rendement en stemt met de operatie af wat haalbaar is. Vervolgens blijf je betrokken bij de verdere uitwerking en implementatie.

Je werkt nauw samen met sales en operations en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Functie-eisen

• Achtergrond in business development, new business of sales;
• Affiniteit met transport en logistiek, bij voorkeur aangevuld met een relevant netwerk binnen logistiek, food, feed, industrie of vloeibare bulk;
• Talent voor het ontwikkelen van nieuwe klanten en markten, met oog voor haalbaarheid en rendement;
• Ondernemend, zelfstandig en gericht op duurzame klantrelaties;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;

Arbeidsvoorwaarden

Bij Melkweg Fritom krijg je de ruimte om deze functie echt naar je hand te zetten. Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen met de directie en krijgt het vertrouwen om zelf keuzes te maken in hoe je de markt benadert en kansen ontwikkelt.

Daar staat een passend arbeidsvoorwaardenpakket tegenover, inclusief een auto van de zaak. Belangrijker nog: je krijgt de vrijheid om te ondernemen binnen een organisatie die daar ook echt voor openstaat.

Over Melkweg Fritom

Melkweg Fritom uit Bolsward is specialist in het transport van vloeibare producten voor de food-, feed- en technische industrie. Vanuit een sterk Europees netwerk verzorgt de organisatie zowel wegtransport als intermodaal vervoer.

Tankcontainers leggen daarbij een belangrijk deel van hun reis af per spoor, binnenvaart of ferry.

Melkweg Fritom kiest bewust voor markten waarin kennis, kwaliteit en betrouwbaarheid het verschil maken. Groei is belangrijk, maar altijd met oog voor toegevoegde waarde en dienstverlening die ook op de lange termijn klopt.

De organisatie is nuchter, ondernemend en persoonlijk. De lijnen zijn kort en de sfeer laat zich omschrijven als familiair. Betrouwbaar, flexibel en kwaliteitsgericht typeren de manier waarop er binnen Melkweg Fritom wordt gewerkt.