Detailhandel & Retail Vacatures in 's-Gravenzande

Over de vacature

• Picking and packing groceries in the warehouse

• Loading and unloading roll containers for our delivery trucks

• Checking product quality and expiry dates

• Restocking shelves and keeping the workspace clean and safe

• At least 18 years old and physically fit (lifting, walking, standing)

• Proactive, eager to learn, and a real team player

• Basic Dutch or English is enough

• Earn up to €16.89 per hour, including holiday pay and shift allowances (according to CAO)

• Travel allowance up to 80 km per working day

• Part-time contract: 16–40 hours per week

• Fixed schedule or prefer flexibility: You can choose a fixed schedule (4 or 5 days per week) with guaranteed hours or submit your availability every week.

• Free lunch and dinner, freshly prepared daily by our chefs

• €200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner)

Shifts

• Morning shift: 06:00 – 15:00
• Evening shift: 15:00 – 00:00
• Student shift: 18:00 – 00:00 (at least one evening and one weekend day required)

Choose your preferred shift each day or lock in a fixed schedule.

Location Rotterdam Ridderkerk

We are looking for new warehouse workers for our warehouse in Rotterdam Ridderkerk. Of course we compensate your travel costs up to 80 kilometers per work day!

To be considered for this position, candidates must already be legally authorised to work in the Netherlands. Unfortunately, we don't offer visa sponsorship or relocation assistance for this role

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Picking and packing groceries in the warehouse

• Loading and unloading roll containers for our delivery trucks

• Checking product quality and expiry dates

• Restocking shelves and keeping the workspace clean and safe

• At least 18 years old and physically fit (lifting, walking, standing)

• Proactive, eager to learn, and a real team player

• Basic Dutch or English is enough

• Earn up to €2925 per month, including holiday pay and shift allowances (according to CAO)

• Travel allowance up to 80 km per working day

• Full-time contract: 32–40 hours per week

• Fixed schedule or prefer flexibility: You can choose a fixed schedule (4 or 5 days per week) with guaranteed hours or submit your availability every week.

• Free lunch and dinner, freshly prepared daily by our chefs

• €200 training budget for your development + quick growth opportunities (e.g. team lead, planner)

Shifts

• Morning shift: 06:00 – 15:00
• Evening shift: 15:00 – 00:00
• Student shift: 18:00 – 00:00 (at least one evening and one weekend day required)

Choose your preferred shift each day or lock in a fixed schedule.

Location Rotterdam Ridderkerk

We are looking for new warehouse employees for our warehouse in Rotterdam Ridderkerk. Of course we compensate your travel costs up to 80 kilometers per work day!

To be considered for this position, candidates must already be legally authorised to work in the Netherlands. Unfortunately, we don't offer visa sponsorship or relocation assistance for this role

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig