Parttime Vacatures in Rotterdam Botlek

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Rotterdam.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Jij geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Jij weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

''You be you''

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een B-corp gecertificeerd bedrijf te werken.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Rotterdam;

• Bruto maandsalaris van minimaal €2.600 bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring;

• Dat betekend een bruto uurloon van minimaal € 16,25 ;

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei;

• 6 weken vakantie per jaar;

• Een duidelijk groeipad in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkeld en met bijpassende salarisverhogingen;

• Volledige reiskostenvergoeding: NS Business Card of €0,23 per km;

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer);

• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;

• Je bent beschikbaar tussen de 16 - 32 uur per week;

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré;

• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De school voor helden heeft plek voor nieuwe collega's!

Basisschool Het Epos is een unieke basisschool in Rotterdam met een vernieuwde onderwijsaanpak. Onze school groeit. Daarom hebben wij weer plek vrij voor nieuwe leerkrachten die willen samenwerken als enthousiaste teamteachers.

Waarom is dit de baan voor jou?
Vanaf de eerste dag sta je samen met een collega-teamteacher voor de klas en ga je in teamverband aan de slag als groepsleerkracht in de middenbouw. Elke groep heeft bij ons een betrokken team van vier teamteachers, waarbij er steeds twee collega's afwisselde
samen voor de groep staan en de andere twee teamteachers lessen voorbereiden, wekelijks contact met de ouders hebben of bijvoorbeeld een nieuw project uitwerken. De verantwoordelijkheid voor de groep draag je samen, dus je hebt altijd direct iemand om mee
te sparren, meer aandacht voor ieder kind en directe collega's waarmee je ieder succes kan vieren. Je werkt in een supergaaf en nieuw gebouw met mooie voorzieningen.

Hoe ziet een dag als teamteacher op Het Epos eruit?
8.30 Je neemt deel aan de teamvergadering en je hoort waar de rest van het team mee bezig is.
9.00 Samen met je collega teamteacher verwelkom je de leerlingen. Vandaag start het thema 'Bouw maar'. Dit gebeurt gezamenlijk met alle klassen in het atrium. Ook de ouders zijn uitgenodigd om bij de start aanwezig te zijn.
10.00 De lesdag begint en de kinderen gaan ijverig aan de slag. Jij geeft samen met jouw collega teamteacher les. Jullie vertellen over het thema en de koppeling naar taal. Na de uitleg ga jij aan de slag met een kleine groep die wat meer aandacht
nodig heeft met de woordenschat. Je collega teamteacher houdt zich bezig met de andere kinderen. Hierna gaan alle kinderen zelfstandig werken waarbij jullie rondlopen om te helpen en te ondersteunen.
12.30 Je luncht samen met je collega's in de teamkamer en je praat gezellig bij.
13.30 Vanmiddag heb je tijd voor andere taken. Je belt een aantal ouders voor het wekelijkse oudercontact, je denkt mee over bewegend leren in groep 3 en vult data in over de groei van de leerlingen.
16.45 De dag zit er bijna weer op, je kijkt nog even in het klaslokaal hoe de naschoolse Engelse les verloopt en neemt afscheid van de leerlingen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Als onze nieuwe collega:

• Beschik je over een pabo-diploma;
• Ervaring of affiniteit met leerlingen in de middenbouw;
• Zie je het werken in teamverband als een pluspunt en vind je het leuk om aan de slag te gaan als teamteacher;
• Heb je een groot hart voor mens en onderwijs en is kansengelijkheid voor jou een belangrijk onderwerp;
• Lever je een actieve bijdrage aan een positief (pedagogisch) klimaat;
• Geloof je in de capaciteiten van elk kind en vind je de samenwerking met ouders belangrijk;
• Ben je flexibel; je begrijpt dat werken in een groeiende organisatie dynamisch is en je vindt dit leuk;
• Heb je een onderzoekende houding, belangstelling voor data en onderzoek, ben je nieuwsgierig en altijd op zoek naar hoe het nog beter kan;
• Kunnen wij ook goed samen lachen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden de unieke mogelijkheid om met ons te bouwen aan een bijzondere school. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, zoals onder meer:

• Een goed salaris;
• Een dienstverband van 0,6 - 1 FTE;
• 43 vakantie- en feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Veel ruimte voor zelfontplooiing: op de dagen dat de kinderen vrij zijn en het team werkt, ontwikkelen we gezamenlijk het onderwijs en doen we aan professionalisering en teambuilding;
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden, coaching en intervisie;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling middels een pensioenverzekering;
• De beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement die je ook privé mag gebruiken;
• Een leuk, warm en gedreven team.

Sollicitatieprocedure

Dit is de vacature waar je ongemerkt al lang op zat te wachten. Solliciteer!
Je herkent jezelf in de vacature en wil graag onderdeel worden van ons team. Reageer dan uiterlijk 30 oktober door je CV en motivatiebrief te sturen naar
. Het sollicitatieproces bestaat uit twee rondes, waaronder het geven van een proefles. We zorgen ervoor dat je deze eerder leuk dan spannend vindt.

Voor vragen kan je contact opnemen met Hoofd Bedrijfsvoering Danielle Jacobs via 400 of
.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De school voor helden heeft plek voor nieuwe collega's in het kleuteronderwijs!

Basisschool Het Epos is een unieke basisschool in Rotterdam met een vernieuwde onderwijsaanpak. Onze school groeit volgend schooljaar tot en met groep 8. Wij zijn op zoek naar leerkrachten die willen samenwerken als enthousiaste teamteachers in het
kleuteronderwijs.

Waarom is dit de baan voor jou?
Vanaf de eerste dag sta je samen met een collega-teamteacher voor de klas en ga je in teamverband aan de slag in groep 1-2. Elke groep heeft bij ons een betrokken team van vier teamteachers, waarbij er steeds twee collega's afwisselend samen voor de groep staan
en de andere twee teamteachers flextijd hebben. De verantwoordelijkheid voor de groep draag je samen, dus je hebt altijd direct iemand om mee te sparren, meer aandacht voor ieder kind en directe collega's waarmee je ieder succes kan vieren. Je werkt in een
supergaaf ennieuw gebouw met mooie voorzieningen.

Hoe ziet een dag als teamteacher op Het Epos eruit?
8.30 Je neemt deel aan een korte en energieke teamvergadering en je hoort waar de rest van het team mee bezig is.
9.00 Jij verwelkomt de leerlingen en hun ouders bij de deur terwijl jouw collega in de kring een spelletje speelt met de leerlingen die binnen gekomen zijn. Later sluit je ook aan bij de kring en observeer je de betrokkenheid van de kinderen.
09.30 De leerlingen gaan aan de slag tijdens de speelwerkles. Je collega-teamteacher loopt rond en jij gaat met een groepje leerlingen in de kleine kring om het prentenboek van de week te pre-teachen.
10.15 Je eet samen met de kinderen fruit, waarbij jullie het prentenboek van de week voorlezen.
10.45 Op het groene schoolplein kunnen de kinderen lekker bewegen. Je bekijkt hoe het onderlinge contact verloopt en intussen bak je samen met een groep kleuters taartjes in de zandbak.
12.30 Je luncht samen met je collega's in de teamkamer en je praat gezellig bij.
13.30 Vanmiddag heb je flextijd voor andere taken. Je belt een aantal ouders voor het wekelijkse oudercontact, werkt het nieuwe thema uit voor het volgende blok en bekijkt alle data over de groei van de leerlingen om te zien of jullie gekozen
aanpak werkt.
16.30 De dag zit er bijna op. Je evalueert nog met je collega de ochtend en vraagt naar de middag. Daarna ga je lekker naar huis.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Als onze nieuwe collega:

• Beschik je over een pabo-diploma en ervaring met kleuteronderwijs;
• Zie je het werken in teamverband als een pluspunt en vind je het leuk om aan de slag te gaan als teamteacher;
• Heb je een groot hart voor mens en onderwijs en is kansengelijkheid voor jou een belangrijk onderwerp;
• Lever je een actieve bijdrage aan een positief (pedagogisch) klimaat;
• Geloof je in de capaciteiten van elk kind en vind je de samenwerking met ouders belangrijk;
• Ben je flexibel;
• Je begrijpt dat werken in een groeiende organisatie dynamisch is en je vindt dit leuk;
• Heb je een onderzoekende houding, belangstelling voor data en onderzoek, ben je nieuwsgierig en altijd op zoek naar hoe het nog beter kan;
• Kunnen wij ook goed samen lachen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden de unieke mogelijkheid om met ons te bouwen aan een bijzondere school. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden, zoals onder meer:

• Een goed salaris;
• Een dienstverband van 0,6 - 1 FTE;
• 43 vakantie- en feestdagen bij een fulltime dienstverband;
• Veel ruimte voor zelfontplooiing: op de dagen dat de kinderen vrij zijn en het team werkt, ontwikkelen we gezamenlijk het onderwijs en doen we aan professionalisering en teambuilding;
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden, coaching en intervisie;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling middels een pensioenverzekering;
• De beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon met abonnement die je ook privé mag gebruiken;
• Een leuk, warm en gedreven team.

Sollicitatieprocedure

Dit is de vacature waar je ongemerkt al lang op zat te wachten. Solliciteer!
Je herkent jezelf in de vacature en wil graag onderdeel worden van ons team. Reageer dan uiterlijk 30 oktober 2026 door je CV en motivatiebrief te sturen naar
. Het sollicitatieproces bestaat uit twee rondes, waaronder het geven van een proefles. We zorgen ervoor dat je deze eerder leuk dan spannend vindt.

Voor vragen kan je contact opnemen met Hoofd Bedrijfsvoering Danielle Jacobs via 400 of
.

Over de vacature

Over de functie

Als vrachtwagenchauffeur bij Stadsbeheer Rotterdam draag je bij aan een schoner en leefbaarder Rotterdam. Je werkt in een groot, informeel team waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met jouw technische inzicht en flexibiliteit zorg je ervoor dat afvalstromen efficiënt worden opgehaald en verwerkt, terwijl je voldoet aan de hoge veiligheids- en kwaliteitsnormen. Je bent beschikbaar om dagdiensten te rijden, van 07:00 - 14:00.

Wat je gaat doen:

• Ophalen van diverse afvalstromen: zoals huishoudelijk afval, bedrijfsafval en recyclingmateriaal, volgens vastgestelde routes en schema's.
• Inspecteren en schoonmaken: uitvoeren van dagelijkse inspecties en wekelijkse schoonmaak van je voertuig om deze in optimale staat te houden.
• Werken in wisselende diensten: inclusief weekenden en beschikbaar zijn voor calamiteiten.
• Naleven van veiligheidsvoorschriften: om een veilige werkomgeving te garanderen voor jezelf en je collega's.
• Deelnemen aan trainingen: volgen van ontwikkelprogramma's om je kennis en vaardigheden verder te verbeteren.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een kans om bij te dragen aan een schoner en veiliger Rotterdam, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Salaris: €20,60 - €21,40 per uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Werkweek van 28 tot 35 uur
• 17,05% keuzebudget voor extra's naar eigen wens
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
• Opleidingsmogelijkheden om jouw vaardigheden te versterken

Functie-eisen

We zoeken een flexibele vrachtwagenchauffeur met passie voor duurzaamheid en oog voor kwaliteit.

• In bezit van C-rijbewijs, code 95 en bestuurderskaart
• Affiniteit met afvalinzameling en transport
• Beschikbaar 4 dagen per week van 07:00 - 14:00
• Bereidheid tot werken in wisselende diensten, inclusief weekenden
• Technisch inzicht en stressbestendigheid

Over het bedrijf

Stadsbeheer Rotterdam, gevestigd in het hart van Rotterdam, zet zich dagelijks in voor een schonere, veiligere en duurzamere stad. Met een sterke focus op innovatie en vakmanschap creëren we een leefomgeving die aansluit bij de behoeften van bewoners en bedrijven.

Bij ons werk je in een groot, informeel team waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden volop kansen om te groeien, terwijl je zichtbaar impact maakt op de stad en haar toekomst.

Ben jij klaar om jouw vaardigheden in te zetten voor een duurzamer Rotterdam en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen?

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Rotterdam Alexandrium ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 36 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ROTTERDAM ALEXANDRIUM

Ons casino, gelegen op de begane grond van een van de grootste overdekte winkelgebieden van Nederland, biedt maar liefst 1.200 m² speelplezier en behoort tot de grootste casino’s van Rotterdam. Stap binnen en wordt onderdeel van een gezellig, leuk en groot team want “you’re welcome”.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega's en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico's en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat ga je precies doenAls pedagogisch professional draag je bij aan een veilige, stimulerende en gezellige omgeving voor kinderen. Je werkt flexibel op verschillende locaties in Rotterdam en kiest zelf wanneer je beschikbaar bent. Deze rol biedt veel afwisseling en vraagt om creativiteit, verantwoordelijkheid en goede communicatieve vaardigheden. Met jouw passie voor kinderen en pedagogische kennis maak je elke dag bijzonder.
Wat je gaat doen:

• Begeleiden: kinderen op een positieve en stimulerende manier begeleiden in hun ontwikkeling.
• Afwisseling: werken op verschillende locaties en groepen binnen Rotterdam.
• Creativiteit: activiteiten bedenken en uitvoeren die aansluiten bij de behoeften en interesses van de kinderen.
• Communicatie: samenwerken met collega’s en ouders om een fijne omgeving voor de kinderen te creëren.
• Flexibiliteit: zelf bepalen wanneer je werkt en je beschikbaarheid aanpassen aan jouw agenda.

Wat bieden we jouBij ons krijg je de kans om flexibel en betekenisvol werk te combineren met jouw persoonlijke en professionele groei. We bieden je een werkomgeving waarin jouw creativiteit en inbreng worden gewaardeerd.

• Een salaris vanaf €2.681 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• Een tijdelijk contract met kans op doorlopende opdrachten via Unique;
• Een parttime functie van 8 tot 24 uur per week;
• Volledige vrijheid: bepaal zelf je diensten en werkdagen;
• Gratis EHBO-training en toegang tot online cursussen;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling volgens de CAO Kinderopvang.

Functie-eisen🧼 Dit ben jij

• MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;
• Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
• Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties in Amsterdam gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Organisatietalent: Je hebt een sterke administratieve en organisatorische basis; plannen, regelen en coördineren zit in je bloed.
• Verbindende communicator: Je legt gemakkelijk contact met ouders, collega's en externe partners. Je spreekt de taal van zowel het onderwijs als de buurt.
• Jenaplan-hart: Je omarmt de visie van samen leren, samenleven en gelijkwaardige samenwerking.
• Proactief & Ondernemend: Je ziet kansen, pakt dingen zelfstandig op en durft vernieuwing vorm te geven binnen een schoolomgeving (ervaring met projectmatig werken is een pré).
• Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor 3 dagen (0,6 fte) per week voor de duur van het project (3 jaar)

Wat krijg je?

• Een uitdagende en maatschappelijke spilfunctie voor 3 dagen per week (0,6 fte) binnen een dynamisch project van 3 jaar.
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit om De Werkplaats verder vorm te geven.
• Een warm, betrokken en enthousiast team op Basisschool De Blijberg in Rotterdam.
• Een werkplek waar ouderbetrokkenheid en vernieuwend onderwijs echt hand in hand gaan.

Wat kun je?

• Bouwen aan de Expertschil: Je werft, coördineert en ondersteunt een duurzame groep van minimaal 16 actieve ouders die hun eigen expertise inzetten in De Werkplaats.
• Scholing & Begeleiding: Je regelt dat ouders getraind worden in hun pedagogische rol, zodat zij een volwaardige bijdrage leveren aan het onderwijsaanbod.
• Planning & Coördinatie: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, het fixen van activiteiten en het stroomlijnen van de organisatie rondom De Werkplaats.
• Verbinding met het team van stamgroepleiders: Je zorgt ervoor dat het SGL-team nauw betrokken wordt bij De Werkplaats en dat deze naadloos aansluit op de rest van het onderwijs.
• Leren buiten de muren: Je helpt mee om flexibel leren ("leren gebeurt overal") zichtbaar te maken en te integreren. Je legt hiervoor ook contacten met lokale vakmensen en partners voor kennis en materialen.
• Ondersteuning van de school: Je ondersteunt de directeur en collega's in allerhande organisatorische zaken op school.

Extra info
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Profielschets en Vacaturetekst: Organisatietalent (0,6 FTE)

Over de functie
Als Organisatietalent (0,6 fte) ben jij de spin in het web van onze school. Je krijgt de unieke kans om 'De Werkplaats' - een succesvol initiatief dat is ontstaan vanuit de inzet van betrokken ouders - een vaste, duurzame plek te geven in ons onderwijs.

Je werkt op het snijvlak van onderwijs, ouderparticipatie en de buurt. Je helpt leraren en de directeur met de praktische organisatie en zorgt ervoor dat de subsidies voor "anders organiseren" en "ouderparticipatie" optimaal worden benut. Zo geef je samen met ons vorm aan de Jenaplan-visie: "De school waar je leert samenleven."

Stuur je motivatie en cv naar . Voor vragen kun je contact opnemen via .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze uitdaging

Midden tussen de Rotterdamse wijken Bospolder en Tussendijken staat Bouwkeet, dé makerspace van Delfshaven. Het doel van Bouwkeet is het vergroten van kansen voor kinderen en volwassenen uit de wijk door bij te dragen aan de ontwikkeling
van 'empowerment', probleemoplossend vermogen, samenwerking en creativiteit en het vergroten van hun leefwereld.
En natuurlijk leren ze bij Bouwkeet ook maken! De primaire doelgroep is kinderen tussen 8 en 13 jaar oud; zij nemen deel aan programma's naar keuze die 12 weken duren. Maar meer en meer stellen we onze werkplaatsen zijn op sommige momenten ook open voor volwassenen
uit de wijk die iets willen maken. Ons motto is "Fijn dat jíj er bent". Bouwkeet is een maatschappelijk initiatief.

Bij Bouwkeet kunnen bewoners uit de wijken Bospolder, Tussendijken, Oud-Mathenesse, Schiemond en Spangen in zes verschillende werkplaatsen in door ons ontwikkelde programma's mooie dingen maken, door het gebruik van moderne en traditionele technieken. Je kunt
bij Bouwkeet bijvoorbeeld sieraden en lampen maken van metaal , curry koken of cupcakes maken, een theeservies of vogeldrinkbakjes maken van klei. We begeleiden zo'n 300 tot 350 kinderen per week en ontwikkelen sinds 2026 ook programma's voor volwassenen.

Functie-eisen

We zoeken programmabegeleiders voor verschillende werkplaatsen. Ben jij handig met metaal, kun je goed koken en/of is keramiek jouw passie? Wordt je enthousiast van naaien met de hand en op de machine, draai je voor houtbewerking je hand niet om
en/of heb je kennis van de nieuwste digitale technieken? En houd je ervan om jouw plezier in en kennis van het maken over te dragen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe programmabegeleider!

Jouw rol
Je begeleidt groepen van maximaal 12 deelnemers in het programma, dat 12 weken duurt. Door jouw enthousiasme daag je deelnemers uit om te leren en ontdekken. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de programma's, de ontwikkeling van de deelnemers en
hun sociale en fysieke veiligheid. Je maakt je onze methodiek eigen, zodat deelnemers niet alleen technisch vaardiger worden, maar ook de soft skills probleemoplossend vermogen, creativiteit en samenwerken ontwikkelen. Je verbreedt de wereld van onze deelnemers
en maakt dat hun zelfvertrouwen groeit. Met je collega's ben je het gezicht van Bouwkeet.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:
• Begeleiden en voorbereiden van programma's in twee of meer werkplaatsen.
• Maken van prototypes en schrijven van programmaplannen (vergelijkbaar met lesplannen).
• Jouw plezier en kennis van maken overbrengen op de deelnemers
• Zorgen voor een sociaal en fysiek veilige omgeving.

Jouw profiel
• Je hebt een morele ambitie om bij te dragen aan een beter en mooier Rotterdam, door te investeren in kinderen in onze wijk. Jij gelooft dat diversiteit ons sterker maakt en verwelkomt iedereen.
• Je hebt aantoonbare kennis over de technieken in één of (nog beter) meer van onze werkplaatsen en hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond;
• Je hebt ervaring met werken met kinderen in de leeftijd 8-13 jaar, bij voorkeur in een omgeving waar aandacht is voor pedagogiek en didactiek.
• Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend, je voelt je medeverantwoordelijk voor de doelen van Bouwkeet en je krijgt energie van samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod
We bieden je de unieke kans om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan de ontwikkeling van de bewoners in onze wijken en daardoor aan een beter Rotterdam. Daarnaast kun je rekenen op:
• Afhankelijk van jouw wensen een dienstverband voor 12-28 uur per week (0,3/0,7 fte). We werken bij Bouwkeet met een jaarurennorm, waardoor je tijdens schoolweken meer en tijdens schoolvakanties minder uren per week werkt. Periodiek moet je werken op zaterdag
en/of in de avond.
• Salaris van € 3.252 - €3.716 bruto per maand, op basis van ervaring, bij een werkweek van 40 uur.
• Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een enthousiast en gedreven team van makers, die graag plezier maken op de werkvloer, zowel met de deelnemers als met het team.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling en trainings- en opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Renée (creatief leider) op 06- of Astrid (programma- en werkplaatscoördinator) op 06-.

Wil je direct solliciteren? Overtuig ons van jouw kwaliteiten door het insturen van een motivatiebrief of filmpje en een curriculum vitae. We ontvangen deze graag uiterlijk 30 oktober 2026 op .

De eerste gesprekken vinden plaats op 4 en 6 november (en bij veel belangstelling ook op 5 november); de tweede ronde is op 11 en 12 november in de ochtend. Meer informatie over Bouwkeet vind je op . Je vindt ons ook op

Jouw werkgever Stichting Maatschappelijke Makerspace is in 2015 door Stichting De Verre Bergen opgericht om Bouwkeet en haar doelen te realiseren. De activiteiten zijn voor meerdere jaren gefinancierd, dit geeft Bouwkeet de mogelijkheid om onafhankelijk van
de overheid of andere financiers het programma te ontwikkelen en te onderzoeken op effectiviteit. Bouwkeet wordt door Stichting De Verre Bergen geacht een sociaal-maatschappelijk rendement te genereren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Een pabo diploma;
• Een groot hart voor jonge kinderen met gedragsproblematieken;
• Ervaring in het speciaal onderwijs zijn bonuspunten, maar veel enthousiaster worden wij van proactief handelen en jouw motivatie;
• Samenwerking skills: Je zoekt graag verbinding met verschillende disciplines binnen onze Kindercampus.

Wat krijg je?

• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Salaris conform CAO-PO schaal LC, maximaal €6432,00 bij 40 uur per week (inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring);
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Pensioenopbouw via het pensioenfonds ABP;
• Wij hanteren een continurooster en de werktijden zijn van 08:00 tot 16:30 uur, met mogelijkheid om na 15:30 uur werkzaamheden thuis te verrichten;
• Gedurende het jaar speciale administratiedagen om je administratie bij te werken;
• Begeleiding in cluster 4-onderwijs via inservice-trainingen voor een vliegende start;
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, met de mogelijkheid tot nascholingsactiviteiten in overleg;
• Gezellige teamuitjes en ruimte voor eigen inbreng en creatieve ideeën;
• Woensdag is 'breek de week' met een gezonde snack voor extra energie;
• Laptop in bruikleen;
• Geweldige leerlingen die elk een eigen benadering vragen;
• Je werkplek is een modern schoolgebouw met goede bereikbaarheid met het OV: 5 minuten van metrostation Graskruid, 10 minuten van treinstation Rotterdam Alexander. Kom je met de auto? Dan is er genoeg (gratis) parkeergelegenheid voor de deur;
• Mogelijkheid tot deelname aan de fiscale fiets-privé-regeling;
• Jaarlijks aanvraag van de Rotterdampas voor leuke uitstapjes tijdens de vakanties.

Wat kun je?

• Je bent duidelijk, geduldig en oplossingsgericht;
• Je weet hoe je, samen met de onderwijsassistent, een duidelijk sociaal en gestructureerd klimaat creëert waarbinnen het kind zich thuis kan voelen en op een positieve manier verder kan ontwikkelen;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Je zoekt altijd naar dé manier om te komen tot verandering van het gedrag en de ontwikkeling van het kind.

Extra info

Voor de ZMALK-afdeling zijn wij op zoek naar een leerkracht voor drie dagen in de week (0,6fte)!

SO De Piloot is onderdeel van Integraal Kind- en expertisecentrum Kindercampus De Piloot. Binnen de Kindercampus bieden we speciaal (basis)onderwijs, opvang en hulpverlening onder één dak, gevestigd aan de Nieuwe Ommoordseweg 30 in Rotterdam.

Onze ZMALK-leerlingen zijn 'zeer moeilijk anders lerende kinderen'. Je komt te werken in een groep met 10 ontzettend leuke leerlingen. Deze groep kinderen zijn zeer moeilijk anders lerende kinderen met een grote didactische achterstand i.c.m. autisme. Je gaat aan de slag in één van onze drie ZMALK-groepen op de woensdag, donderdag en vrijdag.

Het uitstroomadvies voor de leerlingen na groep 8 is met name VSO Praktijkonderwijs of VSO-cluster 3. De leerlingen in de groep hebben veel behoefte aan structuur, duidelijkheid, een luisterend oor en veel begeleiding. In de klas wordt er zoveel mogelijk aangesloten bij het praktijkonderwijs of het ZML-onderwijs. Elke dag is er in de klas ook een onderwijsassistent aanwezig.

We leiden je graag rond door ons mooie gebouw en vertel je dan meer over alles wat onze kindercampus jou en onze leerlingen te bieden heeft (en dat is veel!).

Nieuwsgierig geworden? Solliciteer direct!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma;
• Je hebt een montessori-diploma of wil deze gaan behalen;
• Je hebt affiniteit met het oudere kind;
• Je bent een leerkracht die oog heeft voor de individuele ontwikkeling van leerlingen;
• Je bent een gemotiveerde en enthousiaste collega die wil meewerken aan de schoolontwikkeling;
• Je hebt een flexibele instelling;
• Je bent iemand met een proactieve en open houding naar collega's en ouders;
• Je bent iemand die ouders ziet als partner bij de ontwikkeling van leerlingen.

Wat krijg je?

• We bieden je een dienstverband van 0,2 - 1,0 FTE (in overleg);
• Je komt te werken in een prachtig authentiek schoolgebouw met een gezellig en loyaal team;
• Je werkt met een diverse populatie van leergierige kinderen;
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris;
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP;
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een jaarbudget van € 500,00;
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling;
• Je krijgt een parkeervergunning en een laptop;
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas.

Wat kun je?

• Je klassenmanagement is goed gestructureerd en je vindt kwaliteit belangrijk;
• Je krijgt energie van jouw kinderen in combinatiegroep 6/78 en weet een goed pedagogisch klimaat te creëren;
• Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven;
• De visie en leer- en opvoedingsdoelen van de school vertaal je naar het onderwijs voor jouw groep;
• Als je een uitdaging signaleert bij een leerling, dan weet je hoe je een deskundige inschakelt;
• Je houdt ervan om te werken in een gevarieerd team;
• Minder ervaren collega's kunnen bij jou terecht voor tips en adviezen.

Extra info

Stichting BOOR draagt zorg voor kwaliteit in het onderwijs, (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken.
Ongeveer 80 scholen vallen onder onze stichting, waaronder Montessorischool de Mare.

Kwaliteit waarborgen! Dat doen we vooral in samenwerking met al onze medewerkers. Door de mobiliteit en flexibiliteit van onze docenten en leerkrachten tussen de BOOR scholen en onderwijsvormen te bevorderen. BOOR biedt mogelijkheden om je zowel horizontaal als verticaal te kunnen ontwikkelen.

Montessorischool de Mare is een basisschool gelegen in Tuindorp Vreewijk (Rotterdam Zuid).
De school heeft 26 groepen en rond de 670 leerlingen. Voor onze bovenbouw (groep 6, 7 & 8) zijn we op zoek naar een groepsleerkracht voor een nader in te vullen aantal dagen.

Op Montessorischool De Mare bieden we onderwijs voor alle kinderen, waarbij individuele aandacht, plezier in het leren en een goed pedagogisch klimaat centraal staan.

Meer informatie over de school zelf vindt u op de website:

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als pedagogisch professional draag je bij aan de dagelijkse opvang en begeleiding van kinderen op verschillende locaties binnen de kinderopvang. Je ondersteunt vaste teams wanneer extra hulp nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, verlof of drukte. Met jouw zorgzame en flexibele aanpak creëer je een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde, wat zorgt voor veel variatie en de kans om waardevolle ervaring op te doen.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: kinderen ondersteunen in hun dagelijkse activiteiten en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Creëren: een veilige, fijne en stimulerende omgeving waar kinderen zich thuis voelen.
• Ondersteunen: teams helpen op momenten van ziekte, verlof of drukte.
• Schakelen: flexibel inspelen op verschillende locaties, groepen en situaties.
• Communiceren: samenwerken met collega’s en ouders om de beste zorg te bieden.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We zorgen ervoor dat je precies weet waar je aan toe bent en bieden aantrekkelijke voorwaarden die passen bij jouw wensen en behoeften.

• Salaris tussen €2.681 en €3.684 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 4 tot 24 uur per week.
• Eindejaarsuitkering wordt direct uitbetaald.
• Reiskostenvergoeding volgens cao Kinderopvang.
• Toegang tot trainingen en cursussen voor jouw ontwikkeling.

Functie-eisen

Wij zoeken een enthousiaste pedagogisch professional die flexibel, zorgzaam en communicatief sterk is, en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen.

• Diploma kwalificerend voor pedagogisch medewerker (MBO 3 of hoger).
• Geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Ervaring of affiniteit met werken in de kinderopvang.
• Flexibel inzetbaar op verschillende locaties en groepen.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Over het bedrijf

Via Unique werken in de Kinderopvang in Rotterdam, Hier draait alles om flexibiliteit, persoonlijke groei en het creëren van een veilige en inspirerende omgeving voor kinderen. Onze missie is om niet alleen kinderen te laten bloeien, maar ook onze medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

Wat ons uniek maakt? Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij een grote kinderopvangorganisaties, met persoonlijke begeleiding en toegang tot trainingen en cursussen. Zo ontdek je wat écht bij jou past, terwijl je werkt in een omgeving die jouw werk-privébalans respecteert.

Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen?

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Je hebt een pabo-diploma aangevuld met ervaring als IB-er/kwaliteitscoördinator.
• Met jouw pedagogische en didactische vaardigheden zet jij de leerling centraal.
• Hoe een school werkt en georganiseerd is, is voor jou helemaal duidelijk.
• Je hebt affiniteit met de Engelse taal.
• Je kunt plannen ontwikkelen, adviseren, projecten leiden, organiseren en coördineren.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Intern begeleider wil je aan de slag bij Harbour Bilingual omdat er naast fijne collega's en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband van 0,4fte.
• Je komt terecht in een gezellig team van collega's die bevlogen zijn in het onderwijs en samen met jou verder willen bouwen aan een school, waar tweetalig onderwijs van de toekomst wordt geboden.
• Je komt werken in een schoolomgeving waarbij wereldburgerschap en taalvriendelijkheid hoog in het vaandel staat.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Je komt werken op een school met een Erasmus+ accreditatie, waarbij het mogelijk is om kennis op te doen in het buitenland.
• Mogelijkheid tot het aanvragen van een vouchercode voor een gratis Rotterdampas

Wat kun je?

• Bij individuele leerlingen onderzoek je leerproblemen, gedrag, werkhouding en leerresultaten.
• Je ontwikkelt beleid over passend onderwijs.
• Je bent in staat schoolresultaten te analyseren en trendanalyses te maken en deze om te zetten tot concreet advies voor handelen in de klas.
• Je geeft (meerjaren)beleidsadvies aan het management over innovatie van onderwijs en zorg.
• Elk jaar stel je het schoolondersteuningsplan op.
• Samen met de groepsleerkracht stel je handelingsplannen op.
• Je hebt contact met directie, leerkrachten, specialisten, ouders en kinderen om tot een goede aanpak te komen.

Extra infoVanwege de groei van onze school zijn wij voor na de voorjaarsvakantie van 2027 op zoek naar een nieuwe collega die met ons mee wil bouwen aan inspirerend onderwijs.

Harbour Bilingual is een tweetalige basisschool waar kinderen zich ontwikkelen in een internationale en uitdagende leeromgeving. Met het IPC als kompas bieden wij thematisch onderwijs waarin verwondering, onderzoekend leren en spel centraal staan. Ons team durft te pionieren, denkt in mogelijkheden en blijft zich voortdurend ontwikkelen. Lijkt het je leuk om deel uit te maken van dit ambitieuze en betrokken team? Dan ontmoeten we je graag!

Over de vacature

Voor onze huisartsenpraktijk Helius MC Middelharnis zoeken wij een huisarts voor parttime of fulltime versterking. De werkdagen stellen we graag in overleg vast.

Ben jij een enthousiaste, regulier werkende huisarts en zoek je een moderne praktijk met korte lijnen, een betrokken team en ruimte om prettig je vak uit te oefenen? Dan maken we graag kennis met je.

Werken bij Helius MC Middelharnis

Helius MC Middelharnis is gevestigd op Goeree-Overflakkee en telt circa 2.800 patiënten. We zijn een kleinschalige praktijk met een ervaren team waarin persoonlijk contact en goede samenwerking centraal staan. Ons team bestaat uit:

• • 3 huisartsen
• • 3 vaste doktersassistentes
• • 1 POH-somatiek
• • 1 POH-GGZ
• • een praktijkmanager / doktersassistente

Je werkt vanuit een modern pand aan de Langeweg in Middelharnis.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij Helius MC Middelharnis krijg je de ruimte om je werk op een prettige manier in te vullen. We vinden het belangrijk dat de lijnen kort zijn en dat we als team goed met elkaar samenwerken. Je kunt rekenen op:

• • Een parttime of fulltime functie
• • Werkdagen in overleg
• • Een moderne en goed georganiseerde praktijk
• • Een betrokken en ervaren team
• • Een kleinschalige werkomgeving met circa 2.800 patiënten
• • Samenwerking met verschillende zorgprofessionals binnen hetzelfde pand
• • Een praktijk op Goeree-Overflakkee, met rust en ruimte dichtbij
• • Verschillende zorgdisciplines onder één dak

Binnen Helius MC zijn naast de huisartsenpraktijk verschillende andere zorgdisciplines gevestigd of houden zij spreekuur. Hierdoor zijn de lijnen met andere zorgprofessionals kort. Denk hierbij aan:

• • Klinische psychologie
• • GGZ
• • Diëtetiek
• • Podotherapie
• • Huisartsenlaboratorium
• • Thuiszorg
• • Fysiotherapie
• • Orthodontie

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste huisarts die reguliere huisartsenzorg wil leveren en graag onderdeel wordt van ons team. Of je nu parttime of fulltime wilt werken, we kijken vooral naar een invulling die goed past bij jou én bij de praktijk. De werkdagen bepalen we daarom in overleg. We vinden het belangrijk dat je prettig samenwerkt, persoonlijk contact met patiënten waardeert en je thuis voelt binnen een kleinschalige praktijk.

Interesse? Maak kennis met ons

Benieuwd of Helius MC Middelharnis bij je past? Neem gerust vrijblijvend contact met ons op via onderstaande gegevens. We vertellen je graag meer over de praktijk, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat heb je?

• Sterke didactische vaardigheden (EDI, differentiatie).
• Affiniteit met taalontwikkeling en diversiteit (NT2).
• Een warm pedagogisch hart en sterk klassenmanagement.
• Samenwerkingsvaardigheden (team, ouders - familieschool).
• Reflectieve en lerende houding.
• Ervaring met of motivatie voor werken in een grootstedelijke context.
• Een PABO diploma.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Leerkracht wil je aan de slag bij OBS Mathenesse omdat er naast fijne collega's en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

• We bieden je een dienstverband 0,8 FTE.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 5520 op basis van 40 uur per week, conform de CAO PO.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Om je verder te ontwikkelen krijg je een individueel PDI budget van € 525,00 per jaar.
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.

Wat kun je?

• Geeft duidelijke, gestructureerde instructie (EDI) en kan differentiëren op niveau en tempo.
• Werkt opbrengstgericht en analyseert voortdurend leerresultaten om het onderwijs bij te sturen.
• Kan onderwijs afstemmen op grote verschillen (niveau, achtergrond, instroom/uitstroom).
• Creëert een veilig, positief klimaat en werkt bewust aan groepsdynamiek.
• Herkent en begeleidt sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen.
• Werkt actief samen met ouders en externe partners.

Extra info
Bij OBS Mathenesse werk je op een plek waar je er niet alleen voor staat, maar samen bouwt aan de groei van ieder kind.
In ons kleine, betrokken team kennen we elkaar écht, helpen we elkaar en leren we iedere dag samen.,
Als familieschool werken we nauw samen met ouders en partners, zodat elk kind zich gezien voelt en zich optimaal kan ontwikkelen.