Horeca & Detailhandel Vacatures in Ouderkerk aan de Amstel

Over de vacature

Als zelfstandig werkend kok bij KPMG in Amstelveen werk je op een bruisende locatie met meerdere restaurants, een espressobar en een uitgebreide banqueting. Je bereidt dagelijks verse gerechten voor een internationale doelgroep en geen werkdag is hetzelfde. Ben jij klaar voor deze uitdaging?! Jouw werkplek Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van KPMG Amstelveen, een groot internationaal accountantskantoor, gevestigd op een groot bedrijventerrein aan de A9. De locatie is goed bereikbaar met het ov, met halte Langerhuize op vier minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers en gasten van KPMG. De sfeer is internationaal en formeel, met consultants en projectteams die de hele dag door in- en uitlopen. Het horecaconcept bestaat uit meerdere outlets, waaronder twee restaurants, een full-service espressobar en een Piaggio espresso kar. Hiernaast verzorgt Vermaat de banqueting voor de vele vergaderzalen, wat zorgt voor een bruisende en afwisselende werkomgeving. Het team bestaat uit een gezellige mix van vaste medewerkers en uitzendkrachten die samen zorgen voor een top dag voor alle gasten en collega’s. Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 18:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid. Jouw functie Als zelfstandig werkend kok bij KPMG, Amstelveen laat jij iedere dag jouw vakmanschap zien in de keuken. Je werkt binnen een foodconcept waarbij je ruimte krijgt om jouw creativiteit en eigen stijl toe te voegen aan het aanbod. Met oog voor kwaliteit, smaak en presentatie zorg je ervoor dat gasten kunnen genieten van verrassende gerechten. Daarnaast houd je de keukenprocessen op orde en draag je bij aan een efficiënte en veilige werkomgeving. Als zelfstandig werkend kok: Bereid je dagelijks gerechten volgens het foodconcept en jouw eigen vakmanschap; Bewaak je de kwaliteit, presentatie en smaak van alle gerechten; Werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid binnen de keuken waar nodig; Zorg je ervoor dat HACCP-, arbo- en veiligheidsrichtlijnen worden nageleefd; Verzorg je, waar nodig, de bestellingen, houd je de allergenenregistraties bij en help je bij de keukenadministratie; Denk je mee over nieuwe recepten en weet je gasten steeds opnieuw te verrassen. Wat wij vragen Wij zoeken een ervaren zelfstandig werkend kok met passie voor het vak. Je werkt nauwkeurig, houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw ervaring en creativiteit lever je iedere dag een bijdrage aan een uitstekende culinaire beleving: Je hebt ervaring als zelfstandig werkend kok; Je werkt zowel zelfstandig als samen en neemt initiatief wanneer de situatie daarom vraagt; Je bent bekend met de HACCP-, arbo- en veiligheidsrichtlijnen; Je blijft ook tijdens piekmomenten efficiënt werken zonder concessies te doen aan kwaliteit; Jij weet gasten te verrassen met smaakvolle en gevarieerde gerechten; Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250 Werken in de bedrijfshoreca: Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten; Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat! Jouw sollicitatie Solliciteren Gewoon doen. Intake Telefonisch kennismaken. Gesprek Een match? Aan de slag Tot snel! Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500 locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Wil je jezelf elke dag ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wij zijn opzoek naar collega's in de regio Amsterdam Oost: Amsterdam Hemonylaan, Amsterdam Nobelweg en Amsterdam van Swindenstraat.

Wat ga je doen?

Als assistent supermarktmanager werk je samen met je collega’s aan een goed georganiseerd filiaal. Je verzorgt de dagplanning, je brieft de collega’s en stuurt bij waar nodig gedurende de dag. Samen met je team zorg je ervoor dat de winkel er netjes uitziet. Dit doe je door ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Denk bijvoorbeeld aan het vullen van de schappen of het uitladen van de binnenkomende vracht. Daarnaast ben je een betrouwbaar aanspreekpunt voor onze klanten en collega’s. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen motiveren en enthousiasmeren jullie het team met oog voor hun werkplezier en ontwikkeling op de lange termijn.

“Ik werk nauw samen met mijn leidinggevenden, steek natuurlijk ook zelf de handen uit de mouwen en als dat nodig is, stuur ik het team bij. Je kunt volop groeien en ik kan mijn werk goed combineren met mijn gezin” – Rianne, Assistent supermarktmanager

Wie ben jij?

Je bent graag praktisch bezig en je kunt verantwoordelijkheid nemen als dat nodig is. Mensen omschrijven jou als betrouwbaar en behulpzaam. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je een efficiënte aanpak belangrijk vindt. Je kunt goed communiceren en je neemt regelmatig het voortouw. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:
• MBO werk- en denkniveau.
• Enige leidinggevende ervaring is een pré.

Wat krijg jij van ons?

Als assistent supermarktmanager heb je een baan bij een betrouwbare werkgever met veel afwisseling in je werk. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor doorgroeimogelijkheden en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op:
• Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Het salaris bedraagt minimaal €3.133,73 en kan oplopen tot €5.077,78 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en het type winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Het salaris bedraagt minimaal €4.062,22 en kan oplopen tot €7.023,49 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en het type winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

 
Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig