Ervaren salarisadministrateur Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Ben jij de nieuwe floormanager van de DAY store in het Radboudumc in Nijmegen? Als floormanager ben jij hét gezicht op de vloer. Je stuurt je team aan, zorgt dat de operatie soepel loopt en creëert een gastvrije plek waar elke gast zich welkom en verzorgd voelt. Solliciteer snel!

Jouw werkplek

Radboudumc in Nijmegen is een universitair medisch centrum waar patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. Jij komt te werken in de horeca van het ziekenhuis waar dagelijks patiënten, bezoekers, studenten, onderzoekers en zorgmedewerkers langskomen. De locatie is goed bereikbaar met het ov en de auto; Met station Nijmegen Heyendaal op tien minuten loopafstand, parkeren is mogelijk op het parkeerterrein van het ziekenhuis. In deze dynamische werkomgeving verzorgt Vermaat de horeca- en cateringvoorzieningen. De sfeer is professioneel en gastvrij, met veel aandacht voor kwaliteit en service.

Binnen Radboudumc werk je op verschillende horecalocaties, zoals het bezoekersrestaurant, de DAY espressobar of de vergaderservice en eventcatering. Gasten kunnen terecht voor verse maaltijden, broodjes, snacks en koffiespecialiteiten. Door de afwisseling tussen restaurantservice, catering en andere horecawerkzaamheden ziet iedere werkdag er anders uit. Je maakt deel uit van een groot en betrokken team van collega's uit de keuken, bediening en catering, waar samenwerken, initiatief nemen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:30 uur en 20:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als floormanager bij Radboudumc DAY, Nijmegen stuur je het team op de werkvloer aan en zorg je ervoor dat gasten elke dag de beste service ervaren. Je werkt actief mee in de operatie en houdt overzicht over wat er speelt. Samen met het team en de horecamanager zorg je voor een goed lopende horecalocatie waar kwaliteit, samenwerking en gastvrijheid centraal staan.

Als floormanager:

• Coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en service op de vloer;
• Vervang je de horecamanager bij afwezigheid;
• Ondersteun je de horecamanager met roosters, bestellingen en andere administratieve taken;
• Zorg je voor naleving van de veiligheids- en hygiënevoorschriften;
• Denk je mee over het aanbod van gezonde voeding en een aantrekkelijk assortiment.

Wat wij vragen

Als floormanager neem je de verantwoordelijkheid en weet je hoe je een team motiveert om elke dag het beste resultaat neer te zetten. Je voelt je thuis in een gastvrije horeca omgeving waar kwaliteit en service centraal staan. Je denkt vooruit, ziet kansen en houdt altijd oog voor je gasten én collega's:

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de horeca of wil je verder ontwikkelen in een leidinggevende rol;
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en behoudt overzicht, ook als het druk is;
• Je hebt kennis van HACCP, voedselveiligheid en arbo- en veiligheidsrichtlijnen;
• Je krijgt energie van het werken in een ziekenhuisomgeving en maakt graag het verschil voor gasten;
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in een ziekenhuis:

• Betekenisvol werk, wie veel aandacht geeft, krijgt ook veel;
• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• We werken naar een volledig duurzaam menu in 2030, jij draagt hier aan bij!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Jouw sollicitatie

• SolliciterenGewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• GesprekEen match?

• Aan de slagTot snel!

Over de vacature

Ben jij een calculator bouw die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, dan ben ik op zoek naar jou! Bij VNOM zoeken we namelijk een calculator bouw die zelfstandig calculaties kan maken voor uiteenlopende dakprojecten. De projecten in deze functie als calculator bouw zijn stuk voor stuk maatwerk en focussen zich wel vooral op platte daken. Je bent hierin verantwoordelijk voor:

• Opstellen van calculaties voor dakprojecten binnen renovatie, nieuwbouw en afbouw;
• Uitwerken van maatwerkprojecten, voornamelijk gericht op platte daken;
• Beoordelen van aanvragen, tekeningen en projectinformatie;
• Op termijn uitvoeren van projectopnames op locatie.

Als calculator bouw kom je terecht bij een organisatie waar maatwerk centraal staat. Er wordt niet gewerkt aan seriebouw of standaard woningbouw, maar juist aan renovatie-, afbouw- en nieuwbouwprojecten binnen de dakensector. Voldoende uitdaging dus! Daarnaast kun je qua arbeidsvoorwaarden bij VNOM minimaal rekenen op het volgende:

• Een goed salaris tussen de €3.500,- en €5.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitzicht op een vast contract
• Vakantiedagen en regelingen conform Bouw CAO
• Een leuke functie met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden, de calculator rol veranderd steeds meer en jij kan hier in mee!
• Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden middels de VNOM Academy.

Voor deze functie zoeken wij een calculator bouw met een bouwkundige achtergrond en affiniteit met daken. Je hoeft geen bestellingen te doen; de focus ligt echt op calculatie en projectopnames. Verder vragen wij van jou het volgende:

• Minimaal 2 jaar ervaring als calculator;
• Ervaring met ibis-trad is een pré;
• Een zelfstandige werkhouding.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Meewerkend Teamleider Productie werk je samen met je team aan een soepel verloop van de dagelijkse productie. Je bewaakt de voortgang, ondersteunt collega's en zorgt ervoor dat er aandacht is voor planning, kwaliteit en veiligheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en aansturen van productiemedewerkers.
• Zelf meewerken aan de dagelijkse productiewerkzaamheden.
• De planning en voortgang bewaken en bijsturen waar nodig.
• Collega's ondersteunen, motiveren en aanspreken wanneer dat nodig is.
• Nieuwe medewerkers inwerken en begeleiden.
• Knelpunten signaleren en praktische oplossingen bedenken.
• Zorgen voor een veilige, nette en overzichtelijke werkplek.
• Samen met het team de dagelijkse productiedoelen behalen.

Je hoeft niet vanaf dag één een ervaren leidinggevende te zijn. Het belangrijkste is dat je initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat we je bieden

Je krijgt een functie waarin je jouw praktische ervaring kunt combineren met meer verantwoordelijkheid. Daarbij krijg je de mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 3.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Werken in dagdienst van 06.30 tot 15.30 uur.
• Een praktische werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het productieproces.
• De mogelijkheid om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Start People hanteren we het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit kan naast het uurloon ook betrekking hebben op vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, goed met collega's samenwerkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Ervaring als officieel teamleider is geen vereiste: jouw houding en ambitie zijn minstens zo belangrijk. Daarnaast heb je:

• Ervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring óf de motivatie om je hierin te ontwikkelen.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te bewaren wanneer het druk is.
• De Nederlandse taal op minimaal A2-niveau.

Neem je in je huidige functie al regelmatig het voortouw, help je collega's op weg of pak je problemen zelfstandig op? Dan kan dit een passende volgende stap zijn.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een groeiend productiebedrijf in de regio Dodewaard, waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.Binnen het team helpen collega's elkaar en is er ruimte om ideeën aan te dragen om het werk slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Doordat je zelf actief meewerkt, blijf je nauw betrokken bij het productieproces en weet je wat er op de werkvloer speelt. Wil jij meer verantwoordelijkheid krijgen en ontdekken wat je als leidinggevende kunt betekenen? Solliciteer dan op de functie van Meewerkend Teamleider Productie. Misschien is dit precies de kans om van jouw natuurlijke voortrekkersrol je volgende stap in je carrière te maken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Junior Meewerkend Voorman werk je actief mee op de productievloer en houd je overzicht over het productieproces. Je ondersteunt collega's, bewaakt de voortgang en zorgt er samen met het team voor dat de productie veilig, soepel en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Instellen, bedienen en controleren van productiemachines;
• Aanvullen van materialen en grondstoffen;
• Ombouwen van machines bij een productwissel;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Signaleren en verhelpen van kleine storingen of deze doorgeven;
• Collega's ondersteunen en werkzaamheden op de werkvloer helpen coördineren;
• De voortgang van het productieproces bewaken;
• Zorgen voor een schone, veilige en overzichtelijke werkplek;
• Samenwerken met collega's om de productie soepel en efficiënt te laten verlopen.

Je hoeft nog geen ervaren voorman te zijn. Juist doordat je in deze rol meewerkt én verantwoordelijkheid krijgt, kun je jezelf stap voor stap verder ontwikkelen.

Wat we je bieden

Je komt terecht in een groeiende organisatie die investeert in medewerkers, moderne machines en nieuwe productietechnieken.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €2.900 en €3.400 bruto per maand, inclusief 14% ploegentoeslag;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Werken in een overzichtelijke 2-ploegendienst;
• 14% ploegentoeslag over ieder gewerkt uur;
• 24 vakantiedagen;
• Werken in een moderne productielocatie in regio van Nijmegen die nog geen twee jaar oud is;
• Mogelijkheden om door te groeien naar operator of andere technische functies;
• De mogelijkheid om mee te groeien met een organisatie die blijft investeren in nieuwe machines en productielijnen;
• Een locatie die goed bereikbaar is met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag in een moderne productieomgeving werkt, technisch inzicht heeft en toe is aan meer verantwoordelijkheid. Ervaring in de productie is mooi meegenomen, maar je motivatie en bereidheid om te leren vinden we minstens zo belangrijk.

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een productieomgeving is een pre;
• Technisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding;
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken;
• Je werkt graag samen met collega's en hebt oog voor kwaliteit;
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiende producent van kunststof verpakkingen voor de tuinbouw- en voedingsmiddelenindustrie. In de moderne productielocatie in regio van Nijmegen worden onder andere plantenpotten en kunststof bakjes geproduceerd voor het verpakken van groenten en fruit, zoals tomaten. De organisatie verwerkt kunststof folie met moderne productietechnieken tot hoogwaardige eindproducten.

Je werkt in een modern bedrijfspand dat nog geen twee jaar oud is en beschikt over moderne productiemachines. De organisatie blijft investeren in innovatie en uitbreiding. Binnenkort wordt een nieuwe productiemachine in gebruik genomen, waardoor de productiecapaciteit verder groeit. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om met moderne technieken te werken en jezelf verder te ontwikkelen. De werksfeer is informeel en gericht op samenwerken en kwaliteit.

De locatie in regio van Nijmegen is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer vanuit onder andere Arnhem, Nijmegen, Elst, Bemmel, Zevenaar en Duiven.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Ben je ervaren in de groenvoorziening en zoek je een baan voor langere tijd in Beuningen? Als assistent hovenier werk je samen met een collega aan het onderhoud van groenstroken en bedrijfstuinen. Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag, met uitzicht op een vast contract en goede begeleiding.
Wat ga je doen?

Als assistent hovenier werk je samen met één collega aan verschillende projecten in en rondom Beuningen. Je zorgt ervoor dat het groen er verzorgd bij ligt. Je taken bestaan uit:

• Maaien van groenstroken met een bosmaaier
• Onkruid verwijderen
• Onderhouden van bedrijfstuinen
• Aanplanten

Je bent fulltime beschikbaar en werkt van maandag tot en met vrijdag, van 07.00 tot 16.00 uur. Zo heb je op tijd weekend. Bij goed functioneren kun je een vast contract krijgen, waardoor je het hele jaar door werk hebt.

Wat vragen wij?

• Woonachtig in Beuningen of omgeving
• In het bezit van rijbewijs B/E
• Je spreekt Nederlands
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker groenvoorziening of assistent hovenier
• In bezit van een VCA-certificaat
• Je kunt goed samenwerken én zelfstandig werken
• Je bent flexibel en hebt verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2815 en €3265 per maand, afhankelijk van ervaring
• Uitzicht op een vast contract
• Opleidingsbudget tot €2500 om je breder inzetbaar te maken
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Werkkleding en schoenen worden verzorgd
• Zomer BBQ
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS

Over de opdrachtgever

Het bedrijf waar je aan de slag gaat als assistent hovenier is landelijk actief en verzorgt in opdracht van verschillende gemeentes het groenonderhoud. Ze onderhouden niet alleen openbaar groen, maar ook bedrijfstuinen en vakantieparken. Je nieuwe collega's heten je welkom en zorgen voor een goede inwerkperiode.

Salarisomschrijving

2815 - 3265

Over de vacature

Dit ga je doen

Je staat aan het roer van complexe infrastructurele projecten. Met jouw projectbeheersingsteam zorg je dat alle onderdelen perfect op elkaar aansluiten. Je houdt grip op tijd, geld en kwaliteit (GROTIK) en weet precies wanneer je moet bijsturen.

• Je leidt een team van specialisten en zorgt dat iedereen scherp blijft op de projectdoelen.
• Je adviseert stakeholders op elk niveau - van uitvoerder tot bestuurder.
• Je bewaakt de verschillende beheersaspecten en grijpt proactief in waar nodig.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met key stakeholders.
• Je vertaalt strategische beslissingen naar concrete acties voor je team.
• Je zorgt dat planningen, kwaliteit- en risicodossiers altijd up-to-date zijn.

Je bent fit for the job als je...

Je bent een ervaren projectprofessional die weet hoe je grote infraprojecten in goede banen leidt. Je combineert technisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden.

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding (bv civiel, elektro, bedrijfskunde).
• Je hebt minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring met UAV-gc projecten en IPM-organisatie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een salaris tussen de 3.200 en 5.000 euro bruto per maand op basis van 36 uur passend bij je ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst.

Je wordt onderdeel van een team van 350 experts die dagelijks samenwerken met opdrachtgevers zoals Gemeenten, Provincies, ProRail, TenneT, Havenbedrijf Rotterdam, Schiphol en Rijkswaterstaat.

EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• UAV-gc
• Risicomanagement
• Projectplanning
• Integraal projectmanagement
• Projectbeheersing

Je bent een natuurlijke verbinder die mensen meekrijgt in je visie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en hebt een scherp oog voor detail zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Je blijft kalm onder druk en weet altijd de juiste prioriteiten te stellen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Meewerkend Voorman Productie combineer je uitvoerend werk met het begeleiden van je collega's. Je bent een aanspreekpunt op de werkvloer en helpt het team om de dagelijkse werkzaamheden volgens planning uit te voeren. Daarbij houd je rekening met de kwaliteit van het werk en de veiligheid op de werkvloer. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Productiemedewerkers begeleiden en aansturen tijdens het werk.
• Zelf meewerken aan de dagelijkse productiewerkzaamheden.
• De planning en voortgang bewaken en waar nodig bijsturen.
• Collega's ondersteunen, motiveren en aanspreken wanneer dat nodig is.
• Nieuwe medewerkers inwerken en begeleiden.
• Knelpunten herkennen en praktische oplossingen aandragen.
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
• Samen met het team de dagelijkse productiedoelen realiseren.

Je hoeft niet direct een ervaren voorman te zijn. Het is vooral belangrijk dat je verantwoordelijkheid durft te nemen, initiatief toont en graag samenwerkt met anderen.

Wat we je bieden

In deze functie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen met het aansturen van collega's. Je blijft betrokken bij het productieproces en krijgt tegelijkertijd de kans om een volgende stap in je loopbaan te zetten. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 3.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Werken in dagdienst van 06.30 tot 15.30 uur.
• Een praktische werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Ruimte om ideeën aan te dragen voor verbeteringen in het productieproces.
• Mogelijkheden om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Start People hanteren we het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Naast het uurloon kunnen ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag praktisch bezig is en het team verder wil helpen. Je hoeft nog niet alles te beheersen, maar je moet wel bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring of de ambitie om hierin te groeien.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Een goed verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te bewaren wanneer het druk is.
• Nederlandse taalvaardigheid op minimaal A2-niveau.

Heb je nog niet eerder de functie van voorman of teamleider gehad, maar neem je op de werkvloer regelmatig het initiatief? Dan nodigen we je uit om te reageren.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiend productiebedrijf in de regio Dodewaard. Binnen de organisatie staan kwaliteit, samenwerking en het continu verbeteren van processen centraal.Je komt terecht in een team waarin collega's elkaar ondersteunen en waar ruimte is om mee te denken over verbeteringen. Omdat je zelf meewerkt in de productie, weet je wat er dagelijks speelt en kun je direct inspelen op situaties die aandacht vragen. Wil je meer verantwoordelijkheid en jezelf ontwikkelen richting een leidinggevende functie? Dan biedt deze rol je de mogelijkheid om jouw praktische ervaring en natuurlijke voortrekkersrol verder te benutten. Solliciteer als Meewerkend Voorman Productie en ontdek hoe jij kunt doorgroeien binnen de productie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij graag aan de slag als vrachtwagenchauffeur in opleiding en tegelijkertijd je groot rijbewijs halen zonder dat dit jou geld kost? Wij bieden jou een traject aan waarbij je direct aan de slag gaat met een stabiel inkomen en uitzicht op een mooie toekomst in de logistiek. Jouw groei staat bij ons centraal en wij zorgen voor de juiste begeleiding om jouw ambities waar te maken. Kies voor een loopbaan met zekerheid en ontdek hoe jij vandaag nog de eerste stap zet naar een professionele rijcarrière. Solliciteer direct en start binnenkort bij een betrouwbare werkgever in de regio.

Over dit bedrijf
Deze organisatie fungeert als producent en leverancier van verse en diepgevroren maaltijden voor de zorgsector en bedrijfscatering. Samen met koks en voedingsdeskundigen worden innovatieve gerechten ontwikkeld. Het team kenmerkt zich door een sociale en warme sfeer waar onderlinge samenwerking voorop staat. Binnen deze informele omgeving zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor eigen inbreng. Kwaliteit, zorgzaamheid en duurzaamheid vormen de basis van hun dagelijkse werkzaamheden. Als werkgever bieden zij moderne technieken, persoonlijke vrijheid en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Er is oprechte aandacht voor vitaliteit, gezonde voeding en een goede balans. Jouw inzet maakt echt impact voor mensen die afhankelijk zijn van hoogwaardige maaltijden.

Functieomschrijving:
Als vrachtwagenchauffeur in opleiding word je in de beginperiode intensief begeleid door een ervaren collega. Tijdens deze ritten leer je de verschillende routes en vaste afleveradressen kennen. Zodra je er klaar voor bent, ga je met de bestelbus zelfstandig op pad om bestellingen af te leveren bij zorginstellingen en GGZ-locaties door heel Nederland. Daarnaast rijd je soms mee als bijrijder om alle logistieke processen in de praktijk te ervaren. Deze eendaagse ritten zijn nationaal en vormen de basis van jouw nieuwe carrière. Naast je werk op de weg volg je een traject voor het vrachtwagenrijbewijs. Je begint met de theorieonderdelen en start daarna met de praktijklessen. Zodra je het rijbewijs in bezit hebt, ga je als vrachtwagenchauffeur in opleiding aan de slag met het zwaardere materieel. Je werkt in dagdienst en begint doorgaans tussen 04:00 en 06:00 uur. Omdat je in dagdienst werkt, ben je meestal voor het avondeten weer thuis. Je werkt standaard om de week op zaterdag, waarbij je een doordeweekse dag vrij krijgt als compensatie.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Jij beschikt over een geldig autorijbewijs B.

• Werken op de zaterdag is voor jou geen probleem.

• Jij hebt totaal geen moeite met vroeg opstaan.

• Jij kunt je verstaanbaar maken in de Nederlandse taal.

• Jij bent enorm gemotiveerd om de opleiding succesvol af te ronden.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een bruto maandsalaris van € 2608,26.

• Toeslagen voor vroege uren en weekenddiensten.

• Kosteloos behalen van jouw rijbewijs C.

• Een stabiele baan in de dagdienst.

• Goede pensioenopbouw voor jouw oude dag.

• Vaste begeleiding vanuit ons team.

• Volop kansen om door te groeien in Nijmegen.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€2608 - €2608 monthly

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als logistiek medewerker maak je deel uit van het logistieke team binnen de afdeling Supply Chain Management en rapporteer je aan de logistiek teamleider. Omdat de organisatie de logistieke en shippingactiviteiten grotendeels zelf uitvoert, is het werk afwisselend en uitdagend.

Je werkzaamheden als logistiek medewerker bestaan uit:

• Het ontvangen, controleren en registreren van goederen;
• Het opslaan van goederen en verzamelen en verpakken van orders;
• Het laden van vrachtwagens;
• Het verwerken van logistieke gegevens in SAP;
• Het ondersteunen van de logistiek coördinator bij de planning en het oplossen van problemen;
• Het bewaken van de voortgang van logistieke werkzaamheden.

Wat we je bieden

Als logistiek medewerker kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris van € 3.327 tot € 3.793;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een afwisselende functie binnen een internationaal opererend bedrijf;
• Begeleiding door een ervaren logistiek coördinator en ruimte voor eigen inbreng;
• De mogelijkheid om ervaring op te doen met SAP en complexe logistieke processen;
• Een combinatie van uitvoerende en coördinerende werkzaamheden;
• Een informele werksfeer;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Om aan de slag te gaan als logistiek medewerker, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt affiniteit met logistieke werkzaamheden; minimaal 6 maanden ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je duidelijk kunt communiceren met collega's en werkinstructies goed kunt begrijpen;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed prioriteiten stellen;
• Je bent een meedenkend en samenwerkend persoon, neemt initiatief en hebt oog voor detail;
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Een heftruck- en reachtruckcertificaat is een pré.

Over het bedrijf

Je gaat als logistiek medewerker aan de slag bij een internationaal opererende organisatie met logistieke en shippingactiviteiten in eigen beheer. Hierdoor krijg je inzicht in de volledige goederenstroom en werk je met uiteenlopende logistieke processen.

Je komt terecht in een klein en betrokken team waar samenwerking, verantwoordelijkheid en eigen initiatief belangrijk zijn. Dankzij de korte lijnen kun je snel schakelen en krijg je de ruimte om mee te denken over de dagelijkse werkzaamheden.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen Als Orbitaal Lasser ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, instellen en uitvoeren van orbitaal laswerk. Je werkt aan de hand van technische tekeningen en zorgt ervoor dat ieder product aan de gestelde specificaties voldoet.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het lezen en interpreteren van technische tekeningen en het voorbereiden van laswerkzaamheden;
• Het instellen en bedienen van orbitale lasmachines en laskoppen;
• Het aanpassen en optimaliseren van lasprogramma's wanneer dit nodig is;
• Het produceren van kleine series en maatwerkcomponenten met een hoge mate van nauwkeurigheid;
• Het controleren van afgewerkte producten en uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de gestelde specificaties;
• Het voorbereiden van dunwandige RVS-buizen met diameters van 5–20 mm voor verdere assemblage.

Dit is een technische functie waarin nauwkeurigheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Je krijgt daarnaast de mogelijkheid om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en groeiende organisatie. Wat we je bieden Je gaat werken binnen een innovatieve en snelgroeiende hightechorganisatie waar persoonlijke en professionele ontwikkeling serieus wordt genomen. Naast goede arbeidsvoorwaarden krijg je volop mogelijkheden om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.900 en €4.250;

• Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een baan in een 2-ploegensysteem;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;

• Een uitgebreid inwerk- en trainingsprogramma;

• Mogelijkheden om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

  Functie-eisen Je bent technisch aangelegd, werkt nauwkeurig en vindt het interessant om te werken aan producten waarbij precisie essentieel is. Je kunt goed volgens vaste procedures werken, maar denkt ook mee wanneer aanpassingen of verbeteringen nodig zijn. Je hebt daarnaast:

• Het vermogen om technische tekeningen te lezen en te begrijpen;

• Ervaring in een technische productieomgeving waarin nauwkeurigheid belangrijk is;

• Ervaring met lassen; ervaring met TIG-lassen is een pré;

• Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;

• De bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken;

• Een goede beheersing van de Nederlandse óf Engelse taal.

  Over het bedrijf Je gaat werken bij een toonaangevende hightechproducent in de regio Nijmegen. Het bedrijf ontwikkelt en produceert geavanceerde industriële systemen voor klanten over de hele wereld en staat bekend om de focus op innovatie, technische expertise en kwaliteit. Je werkt in een moderne en professionele omgeving waarin samenwerking, initiatief en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd. Er is volop ruimte om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen terwijl je werkt met geavanceerde technologie en ervaren collega's. De locatie is goed bereikbaar vanuit Arnhem, Oss en Tiel en vanuit nabijgelegen Duitse steden zoals Kleve en Goch. Heb jij interesse in geavanceerde lastechnologie en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een hightechomgeving? Solliciteer dan nu en ontdek tijdens een persoonlijke kennismaking het bedrijf, het team en de werkomgeving.

Salarisomschrijving

€3900 - €4250 monthly

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Je dag begint om 11:30 op kantoor in Nijmegen voor de dagstart met je team. Om 14:00 ga je het veld in om mensen blij te maken met de beste deals van Vodafone en Ziggo. Je doel is om gemiddeld 3 sales per dag te scoren. Geen zorgen als je nog geen pro bent: je krijgt veel begeleiding en je leidinggevende loopt regelmatig met je mee om je de fijne kneepjes te leren.

Wat wij bieden:

• Geld: Een goed salaris met bonussen tot wel 100 euro per dag extra.
• Auto van de zaak: Jouw vervoer is geregeld (na je eerste promotie).
• Rijlessen: Wij betalen mee aan je rijbewijs als je die nog niet hebt.
• Flexibiliteit: Werktijden van 11:30 tot 20:00, goed te combineren.
• Begeleiding: Intensieve coaching en meeloopsessies vanuit de leiding.
• Doorgroei: De mogelijkheid om snel stappen te maken naar teamleider.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een ervaren en professioneel team in Nijmegen waar de meeste mensen al meer dan 2 jaar werken. De sfeer is energiek en resultaatgericht, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid. Er wordt flink geïnvesteerd in jouw groei, met kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld teamleider. Op kantoor ziet alles er strak uit, de nieuwste pooltafel, dartboard en een lekkere chillhoek bij de TV.

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!

Vereisten:

• Je hebt een commerciële instelling en een vlotte babbel;
• Je bent sociaal, enthousiast en stapt makkelijk op mensen af;
• Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen en/of de zaterdag;
• Je bent een teamplayer die geniet van een uitdaging;
• Heb je geen rijbewijs? Dan heb je de drive om deze via ons te halen;

Over de vacature

Ondernemend. Koersvast. Betrokken.

Van Werven heeft de mensen, de marktpositie en de ambitie om stevig door te groeien. De volgende stap vraagt om een Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling die voortbouwt op de bestaande visie en mede richting en invulling geeft aan de verdere strategische koers. Die kansen zakelijk doorgrondt, het leiderschap binnen de organisatie verder ontwikkelt en ambities omzet in resultaat. Een leider die voortbouwt op wat Van Werven bijzonder maakt en ervoor zorgt dat medewerkers en aandeelhouders ook in de volgende groeifase trots blijven op hun onderneming.

Wie zoeken we?

Je bent een ondernemer in denken en doen. Je ziet kansen, durft te kiezen en zet door om ambities samen waar te maken. Je wilt je duurzaam aan de onderneming verbinden en verantwoordelijkheid nemen voor wat je samen opbouwt.

Je staat stevig in je schoenen en hebt oprechte aandacht voor mensen. Met respect voor de kennis en ervaring van de directeuren en hun teams bouw je voort op wat goed gaat. Je daagt uit, geeft vertrouwen en biedt rugdekking. Het succes en initiatief van anderen geven jou voldoening.

Je brengt energie, maakt verwachtingen duidelijk en doet wat je belooft. Ook onder druk blijf je rustig en aanspreekbaar. Je staat open voor tegengas en durft je oordeel bij te stellen. Een stevig ethisch kompas en gevoel voor verhoudingen helpen je bepalen wanneer je handelt en wanneer je overlegt.

Voor de CEO ben je een betrokken en scherp klankbord. Je denkt vooruit, geeft eerlijk feedback en begrijpt de verbondenheid van de familie met het bedrijf. Zo bouw je aan het vertrouwen om samen de volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling ben je verantwoordelijk voor deze twee bedrijfsonderdelen van Van Werven. Je rapporteert aan de CEO en CFO van Van Werven Holding B.V. Je geeft leiding aan de business units Infra en Afvalinzameling & Recycling en bent daarnaast verantwoordelijk voor de aansturing van Finance, HR, Communicatie & Marketing en de Technische Dienst. Je zorgt dat de business units en ondersteunende disciplines elkaar versterken en vanuit één samenhangende koers samenwerken.

Je geeft, in afstemming met de CEO en CFO, mede richting aan de verdere strategische koers van de twee bedrijfsonderdelen. Vanuit marktinzicht, financiële scherpte en organisatorisch overzicht vertaal je die koers naar concrete doelen en resultaten. Je geeft ruimte aan de directeuren en teams, maakt verantwoordelijkheden helder en zorgt dat afspraken worden waargemaakt.

Bij Afvalinzameling & Recycling realiseer je een stevige omzetgroei, met een rendement en organisatie die meegroeien. Samen met de directeur werk je aan uitbreiding van diensten, werkgebied en klantrelaties. Je onderzoekt kansen voor samenwerkingen en overnames en zorgt voor een succesvolle integratie.

Bij Infra bouw je voort op een stabiele basis en ondersteun je de verdere ontwikkeling van capaciteitsleverancier naar volwaardig projectpartner. Dat vraagt om scherpe keuzes in opdrachtgevers, projectbeheersing en de inzet van mensen en materieel. Groei volgt hier uit kwaliteit en meerwaarde voor de klant.

Je verbindt deze ambities aan een gezonde bedrijfsvoering. Je doorgrondt cijfers, bewaakt investeringen en stuurt op rendement en cashflow. Zo ontstaat ruimte om te blijven investeren in mensen, innovatie en de toekomst van Van Werven.

Ondernemen vanuit vijf P's

De vijf P's geven richting aan de manier waarop je deze opdracht invult:

• People: je ontwikkelt leiders, versterkt goed werkgeverschap en bouwt aan een organisatie waar mensen graag werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Planet: je verbindt duurzame bedrijfsvoering aan concrete kansen, van emissiearm materieel tot het beter benutten van afvalstromen als grondstof.
• Profit: je realiseert gezonde resultaten die ruimte geven voor groei, investeringen en continuïteit.
• Passion: je brengt energie, toont betrokkenheid bij het werk en stimuleert de wil om samen beter te worden.
• Proud: je bouwt voort op wat generaties hebben opgebouwd en houdt de trots op het bedrijf levend door samen resultaten te boeken.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leider in een complexe, operationele onderneming, bij voorkeur met meerdere bedrijfsonderdelen;
• Aantoonbare resultaten in rendabele groei en organisatieontwikkeling;
• Strategisch inzicht en het vermogen om vanuit een bestaande visie bij te dragen aan een uitvoerbare koers;
• Financiële en bedrijfseconomische diepgang, met inzicht in verdienmodellen, investeringsvraagstukken en waardecreatie;
• Ervaring met overnames, samenwerkingen en het integreren van activiteiten;
• Het vermogen om ervaren directeuren te coachen en managementteams verder te ontwikkelen;
• Affiniteit met infra, afvalinzameling en recycling, of een verwante omgeving waarin mensen en materieel bepalend zijn
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Wat biedt Van Werven?

Een brede rol met invloed op de koers en ontwikkeling van twee bedrijfsonderdelen en verantwoordelijkheid voor de bijbehorende stafdiensten. Je krijgt ruimte om te ondernemen en bouwt samen met de directeuren, CEO en CFO aan de volgende fase van het familiebedrijf. Naarmate de organisatie groeit, groeien ook de reikwijdte en impact van jouw verantwoordelijkheid.

Daarbij passen een salaris op het niveau van deze verantwoordelijkheid en een auto van de zaak. De verdere arbeidsvoorwaarden worden in overleg besproken.

De cultuur bij Van Werven

Van Werven begon in 1945 als eenmanszaak en groeide door de generaties heen uit tot een veelzijdig familiebedrijf in infra, afvalinzameling en recycling. De praktische ondernemersmentaliteit is gebleven: hard werken, zorgvuldig omgaan met middelen en doen wat je belooft. Elke generatie bouwt voort op wat er staat en ziet kansen om het bedrijf verder te brengen.

Mensen zijn betrokken bij hun werk en bij elkaar. Je ontmoet vakmensen die trots zijn op hun bijdrage en een familie die zich sterk verbonden voelt met de toekomst van de onderneming. De lijnen zijn kort. Goede ideeën krijgen ruimte en wie initiatief neemt, krijgt het vertrouwen om ze waar te maken.

Zorg voor mensen en de omgeving gaat samen met werkplezier en gezonde resultaten. Die bieden ruimte om te investeren en een toekomstbestendig bedrijf door te geven. Zo groeit Van Werven verder, met behoud van het karakter en de trots die het familiebedrijf al generaties kenmerken.

Over de vacature

Wat jij doet
Sta je aan het begin van je loopbaan of wil je graag een carrièreswitch maken richting de elektrotechniek? Dan is dit een mooie kans om het vak in de praktijk te leren. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde leerling elektromonteur die zich wil ontwikkelen binnen een groeiend elektrotechnisch bedrijf.Je hoeft nog geen volleerd monteur te zijn. Samen met ervaren collega's leer je alles over het installeren, onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een opleiding te volgen en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen. Je begint met eenvoudige werkzaamheden en groeit, onder goede begeleiding, door naar steeds meer zelfstandigheid.

Wat wij bieden
Een vliegende start met een salaris tussen €2.600 en €2.700 bruto per maand.Begeleiding door ervaren vakspecialisten.Uitzicht op een vaste baan na je leerperiode.Volop ontwikkelmogelijkheden via diverse opleidingen.Een volledig betaalde opleiding van 4 weken.Werken in een professioneel team met een gezellige werksfeer.Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.Goed gereedschap en werkkleding na afronding van de opleiding.

Ben jij het?
Je hebt minimaal een VMBO-diploma.In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.Gepassioneerd door elektrotechniek.Leergierig en gemotiveerd om te groeien.Je werkt praktisch en denkt theoretisch mee.Je spreekt Nederlands.

Waar jij werkt
Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers.Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een ervaren heftruckchauffeur en op zoek naar een baan? Bij Logoplaste kun je rekenen op afwisselend werk, een uitstekend salaris en een prettige werksfeer binnen een innovatief bedrijf. Grijp deze kans als heftruckchauffeur en ervaar het verschil. Goed werk!

Over de functie

Als heftruckchauffeur bij Logoplaste in Elst zorg je dagelijks voor een soepel logistiek proces binnen de productieomgeving. Je werkt in een moderne fabriek waar je goederen efficiënt opslaat, de administratie up-to-date houdt en zorgt voor een nette werkplek. Je maakt goederen klaar voor verzending volgens het First in, First out (FIFO)-principe en volgt de HACCP- en hygiënerichtlijnen strikt op. Daarnaast zorg je ervoor dat de productie altijd voldoende verpakkingsmaterialen en andere benodigdheden op voorraad heeft.

Je werkt samen met een betrokken team in een 5-ploegensysteem, wat betekent dat je diensten kunnen zijn: 06:00-14:00, 14:00-22:00 of 22:00-06:00. Je werkdagen worden flexibel over de week ingepland, afhankelijk van het rooster.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Efficiënt opslaan van goederen met behulp van een heftruck
• De administratie van goederenstromen up-to-date houden
• Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving
• Goederen klaarmaken voor verzending volgens FIFO
• Zorgen voor een constante aanvoer van verpakkingsmaterialen
• De HACCP- en hygiënerichtlijnen naleven
• Samenwerken met collega's volgens een 5-ploegenrooster

Over het bedrijf

Bij Logoplaste in Elst maak je deel uit van een toonaangevend bedrijf dat innovatieve verpakkingsmaterialen produceert. De focus ligt op kwaliteit, duurzaamheid en design, waardoor Logoplaste een grote naam is in de sector. In Elst werken ongeveer 80 collega's samen om elke dag de beste resultaten te behalen. De sfeer op de werkvloer is informeel en collegiaal: je kunt altijd rekenen op hulp van je teamgenoten en teamwork en een sterke werkmentaliteit staan centraal. Logoplaste blijft producten en processen verbeteren en biedt ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei.

Wat wij vragen

• Minimaal 1 jaar ervaring in de logistieke sector
• Ervaring met het besturen van een heftruck
• Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels
• Goed kunnen samenwerken in een team
• Flexibel beschikbaar voor een 5-ploegenrooster
• Woonachtig binnen 30 km van Elst

Wat wij bieden

• Salaris van € 3.165 inclusief ploegentoeslag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 vanaf de eerste kilometer
• Jaarlijks terugkerende bonussen
• 30 vakantiedagen per jaar
• Overwerk uitbetaald tegen 150%
• Afwisselend werk binnen een dynamische organisatie
• Prettige werksfeer met behulpzame collega's

Meer informatie

Heb je interesse in deze vacature? Je kunt binnen 2 minuten solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Ipek beantwoordt ze via +31617359277 en i.ugurlu@carriere.com

Goed werk!