Consultant ziekenhuizen Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managing Consultant ben jij het vertrouwde gezicht van Secretary Plus in de regio Arnhem/Nijmegen. Je onderhoudt bestaande relaties, legt nieuwe contacten en weet precies waar organisaties behoefte hebben aan sterke ondersteuning. Dankzij jouw commerciële inzicht en mensenkennis verbind je klanten aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen:

• Je versterkt ons netwerk in de regio Nijmegen en bouwt bestaande klantrelaties verder uit.
• Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants.
• Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar duurzame samenwerkingen.
• Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om de positie van Secretary Plus in de regio verder te versterken.
• Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in.

Dit ben jij

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan.

Wat bieden wij jou?

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over de vacature

Je bent nieuwsgierig, scherp en sociaal. Iemand die energie krijgt van mensen verder helpen én zelf wil blijven groeien. Je zoekt een plek waar je mag leren, fouten maken én waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Recruitment spreekt je aan omdat het draait om mensen, snelheid én resultaat.

In dit traineeship leer je het vak stap voor stap. Je begint bij de basis: sourcing. Daarna ga je zelf gesprekken voeren en kandidaten begeleiden. En uiteindelijk: klantcontact, vacature-intakes en commerciële kansen benutten. Alles wat je nodig hebt om een complete recruitmentprofessional te worden, leer je in 24 maanden.

Hoe ziet het traineeship eruit?
Dit 2-jarige traineeship is opgebouwd in 3 fases van 8 maanden, waarin je stapsgewijs alle aspecten van recruitment leert. Na deze periode ben je een volwaardig Recruitment Consultant met de skills om klanten én kandidaten aan je te binden.

Fase 1: Talent Sourcer (8 maanden) - In de eerste 8 maanden word je specialist in talent sourcing. Je leert hoe je de juiste kandidaten vindt, benadert en overtuigt om met jou in gesprek te gaan. Dit is de basis van recruitment en een cruciale stap in het proces.

Fase 2: Recruiter (8 maanden) -Nu je weet hoe je talent vindt, ga je aan de slag als Recruiter. In deze fase leer je hoe je sollicitatiegesprekken voert, kandidaten begeleidt en de perfecte match maakt tussen talent en klant.

Fase 3: Sales (8 maanden) - In de laatste fase ligt de focus op business development en sales. Recruitment draait niet alleen om kandidaten, maar ook om het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten. Jij leert hoe je bedrijven overtuigt om met jou samen te werken en hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Na deze 3 fases ben jij klaar om als volwaardig Recruitment Consultant aan de slag te gaan!

Wie ben jij

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting maakt niet uit)
• Je bent sociaal, communiceert makkelijk en weet snel vertrouwen te winnen
• Je houdt van tempo, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding
• Je wilt je ontwikkelen: vakinhoudelijk én als professional
• Ervaring is niet nodig, motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel wel

Wat bieden wij jou

• €2500 - €2750 bruto per maand, elke 8 maanden een opwaardering van jouw salaris
• Nijmegen
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
• Goed modern pensioen +3% op jouw bruto salaris
• Vast contract
• 8,33% vakantiegeld + een ticket naar Bali + worcation naar een zonnige bestemming

Over de vacature

Standplaats: Regio Nijmegen

Dienstverband: 24–40 uur per week
Salaris: €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

De functie

Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.

Wat neem je mee?

Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

• HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding
• Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week
• Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden

​

Over de organisatie

Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via michiel@prorences.nl of solliciteer vandaag nog!

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Functieomschrijving********Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Arboarts (ZZP) voor 16 uur per week in de regio Arnhem/Nijmegen. Je gaat aan de slag binnen een professionele arbodienstverlening en werkt voor verschillende MKB-opdrachtgevers uit uiteenlopende sectoren.

In deze rol houd je voornamelijk spreekuren met medewerkers en begeleid je hen bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. Door de diversiteit aan opdrachtgevers en medewerkers is geen werkdag hetzelfde. Je werkt zelfstandig en volgens de geldende richtlijnen, onder supervisie van een bedrijfsarts.

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties.
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beoordelen van de belastbaarheid en mogelijkheden van medewerkers in relatie tot hun werkzaamheden.
• Adviseren over werkhervatting, duurzame inzetbaarheid en eventuele aanpassingen op de werkvloer.
• Opstellen van heldere medische terugkoppelingen en adviezen.
• Samenwerken met bedrijfsartsen, casemanagers, HR-professionals en andere betrokken specialisten.
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en professionele richtlijnen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde arts met ervaring of aantoonbare interesse binnen de bedrijfsgeneeskunde.
• Beschikbaar voor 16 uur per week op ZZP-basis.
• Ervaren met het uitvoeren van spreekuren en het begeleiden van verzuimtrajecten.
• Communicatief sterk en prettig in het contact met medewerkers en opdrachtgevers.
• Zelfstandig, professioneel en in staat om snel tot een zorgvuldige beoordeling en passend advies te komen.
• Flexibel en comfortabel met het werken voor verschillende MKB-opdrachtgevers.
• Bereid om onder supervisie van een bedrijfsarts te werken.

Wat wij bieden

• Een flexibele ZZP-opdracht voor 16 uur per week.
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Een afwisselende opdracht bij verschillende MKB-organisaties.
• Professionele begeleiding en supervisie door een bedrijfsarts.
• Een zelfstandige functie met ruimte om jouw bedrijfsgeneeskundige expertise verder te ontwikkelen.
• Een professionele werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen een professionele arbodienstverlener in de regio Arnhem/Nijmegen. De organisatie ondersteunt verschillende MKB-bedrijven bij verzuim, re-integratie, preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met een betrokken team van bedrijfsartsen, casemanagers en andere professionals binnen de arbodienstverlening.

Interesse?

Enthousiast over deze functie? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze consultant, George Linos, via of solliciteer direct! Voor vragen kun je ook bellen naar 020 2443172.

Meer over Prorences / Solliciteer direct

Prorences is een recruitmentbureau volledig gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, assistenten, zorgmanagers en casemanagers. Klik op de knop “Solliciteren” om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je bellen naar +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Niet zelf beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250.