Ambulanceverpleegkundige als Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

Ben jij een ervaren technisch projectleider die aan de slag wil met de renovatie, het onderhoud en de verduurzaming van huurwoningen? Dan zoeken wij jou! Als Projectleider Renovatie bij De Variabele werk je voor woningcorporaties in de regio Nijmegen.

Jouw rol bij De Variabele

Je werkt aan grootschalige en meerjarige projecten. Denk aan energetische maatregelen, het verhogen van de brandveiligheid en het vergroten van het woonplezier van bewoners. Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een of meerdere grote projecten, van de start tot de oplevering. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt dat het werk voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. Veiligheid, milieu en efficiëntie staan daarbij altijd centraal.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang. Samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, behartig je zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt de financiën en analyseert de calculaties van je projecten. Je signaleert afwijkingen en rapporteert over projecten van een half tot tien miljoen euro. Ook denk je mee over innovatie, zodat we de doelstellingen voor 2030 en 2050 halen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat wij je bieden

• Een salaris tussen € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime basis, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
• Een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.

Waarom deze functie bij jou past

Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider. Je lost problemen op en zorgt dat technische projecten slagen. Bij ons krijg je ruimte om mee te denken en om te groeien.

Wie zoeken wij?

• Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector of aannemerij;
• Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen;
• Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten tot wel 10 miljoen euro;
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Over De Variabele

De Variabele werkt samen met woningcorporaties in de regio Nijmegen aan goede, duurzame en toekomstbestendige woningen. Bij ons doen we het samen: eerlijk, open en professioneel.

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan en word onderdeel van ons team in Nijmegen!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als calculator renovatie werk je aan de voorkant van onze projecten en ben je onderdeel van het bedrijfsbureau.
Dit is de plek waar planvorming en uitvoering samenkomen.
Samen met planvormers werk je aan het verbeteren en verduurzamen van bestaand vastgoed.

Binnen De Variabele maken we een duidelijk onderscheid tussen de voorkant en achterkant van het proces.
Jij zit in de planvorming (RGS fase 1 t/m 3), samen met de planvormers.

Hier worden projecten bedacht, doorgerekend en klaargemaakt voor uitvoering.

• Jij vertaalt opnames, inspecties en plannen naar realistische en complete kostprijsberekeningen.
• Je vraagt prijzen op en stemt af met leveranciers en partners.
• Je schakelt intensief met planvormers en houdt contact met de realisatiekant (werkvoorbereiders en projectleiders).
• Je signaleert risico's, ziet kansen en denkt actief mee over de beste aanpak.

Wat wij bieden:

• Een uitstekend salaris dat elke vier weken uitbetaald wordt;
• Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Ruimte om mee te denken én om te groeien;
• Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Vereisten:

• Aantoonbare ervaring als calculator binnen vastgoedonderhoud, renovatie, groot onderhoud of bouw;
• Afgeronde bouwkundige opleiding (MBO+/HBO), of aantoonbare bouwkundige kennis door ervaring;
• Ervaring met calculatie- en uitvoeringsmethodes en geautomatiseerde calculatieprogramma's;
• Jij bent gestructureerd, nauwkeurig en denkt vooruit;
• Schakelen met projectleiding, uitvoering, leveranciers en opdrachtgevers is voor jou geen enkel probleem;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Projectleider renovatie bij De Variabele werk je aan het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen. Veel van onze projecten zijn grootschalig en meerjarig, waarbij langdurige contracten met woningcorporaties centraal staan. Je werkt aan uiteenlopende thema's zoals het toepassen van energetische maatregelen, verhogen van de brandveiligheid en vergroten van het woonplezier van bewoners.

Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding en verantwoordelijkheid: Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor één of meerdere grote projecten die zich in verschillende fases bevinden. Dit varieert van grootschalige renovaties van appartementencomplexen tot de verduurzaming van complete woonwijken. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt ervoor dat de werkzaamheden voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Hierbij heb je continu oog voor veiligheid, milieu en efficiëntie.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil in de communicatie tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je zorgt voor een heldere afstemming, waarbij je alle betrokkenen op de hoogte houdt van de voortgang van het project. Je werkt nauw samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, en zorgt er samen voor dat we zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners optimaal behartigen.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt en analyseert de financiën van je projecten, waarborgt de kwaliteit en volledigheid van de projectdocumentatie. Je identificeert eventuele afwijkingen in de calculaties en rapporteert over de voortgang van projecten die variëren van een half tot aan tien miljoen euro. Doordat jij grip hebt zie jij waar kansen liggen om effectiever te werken en helpt deze verbeterslagen te maken. Ook denk je mee in innovatie om de doelstellingen van 2030 en 2050 te behalen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat wij bieden:

• Jij verdient een salaris tussen de € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Een leaseauto;
• Ruimte om mee te denken én om te groeien;
• Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Vereisten:

Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider die bekendstaat om je vermogen technische projecten succesvol te organiseren en problemen op te lossen. Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector, of aannemerij.
• Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen.
• Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten, tot wel €10 miljoen.
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij De Variabele werk je niet aan nieuwbouw, maar aan bestaande woningen waar mensen gewoon thuis zijn. Als calculator renovatie zorg jij dat onze projecten goed doordacht zijn én financieel en technisch kloppen. Geen standaard rekensommen, maar maatwerk in de praktijk.

Jouw rol als calculator renovatie

Je werkt aan de voorkant van onze projecten en maakt deel uit van het bedrijfsbureau. Hier komen planvorming en uitvoering samen. Samen met de planvormers werk je aan het verbeteren en verduurzamen van bestaand vastgoed. Je zit in de planvorming (RGS fase 1 t/m 3). Hier bedenken we projecten, rekenen we ze door en maken we ze klaar voor uitvoering.

Jij ziet wat een woning nodig heeft. En wat het kost om het goed te doen.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt opnames, inspecties en plannen naar realistische en complete kostprijsberekeningen.
• Je vraagt prijzen op en stemt af met leveranciers en partners.
• Je schakelt intensief met de planvormers en houdt contact met de realisatiekant, zoals werkvoorbereiders en projectleiders.
• Je signaleert risico's, ziet kansen en denkt mee over de beste aanpak.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring als calculator binnen vastgoedonderhoud, renovatie, groot onderhoud of bouw.
• Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding (MBO+/HBO) of aantoonbare bouwkundige kennis door ervaring.
• Je kent calculatie- en uitvoeringsmethodes en werkt met geautomatiseerde calculatieprogramma's.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en denkt vooruit.
• Je schakelt makkelijk met projectleiding, uitvoering, leveranciers en opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris dat we elke vier weken uitbetalen.
• Een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt. Je kunt vrijwillig 25% bijsparen.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld.
• Een informele sfeer waarin werkplezier centraal staat.
• Een betrokken team waarin samenwerking voorop staat.
• Ruimte om mee te denken en te groeien, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten.
• Extra voordelen, zoals een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen.

Werken bij De Variabele

Bij De Variabele doen we het samen: eerlijk, open en professioneel. We richten ons op renovatie en onderhoud van bestaande woningen. Wij maken een duidelijk onderscheid tussen de voorkant en de achterkant van het proces. Als calculator bepaal jij mee hoe een project start.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met ons aan de slag? Reageer dan snel en laat ons weten wat jij kunt betekenen voor De Variabele.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Nijmegen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als eerste bedrijfsautotechnicus bij Transdev ben jij de specialist die zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoert aan onze bussen en bedrijfswagens. Je werkt met het nieuwste (elektrische) wagenpark en bent verantwoordelijk voor het stellen van diagnoses en het uitvoeren van complexe reparaties. Zo zorg jij ervoor dat onze voertuigen betrouwbaar en veilig blijven, zodat reizigers in Nijmegen en omgeving altijd op tijd en comfortabel hun bestemming bereiken.

In deze rol benut je je technische kennis en ervaring om snel en effectief passende oplossingen te vinden. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en ondersteunt je collega's, waarbij jouw vakmanschap zorgt voor vertrouwen en continuïteit in het openbaar vervoer.

Wat wij jou bieden:

Jij hebt een passie voor techniek en werkt graag aan moderne voertuigen. Je denkt in oplossingen, werkt nauwkeurig en houdt ervan om jezelf technisch te blijven ontwikkelen. Of je nu zelfstandig werkt of samen met collega's: je bent betrouwbaar, betrokken en gaat geen uitdaging uit de weg.

Je hebt een afgeronde opleiding BAT of EBAT en bij voorkeur 0 tot 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over rijbewijs B en D, of bent bereid deze te halen. Daarnaast sta je open voor het volgen van extra trainingen via Transdev, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds verder kunt uitbreiden.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in een dynamische werkomgeving? Kom werken bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst van mobiliteit. Solliciteer vandaag nog en maak het verschil op de weg én in het leven van duizenden reizigers.

• Bereidheid tot het volgen van trainingen die worden betaald door Transdev.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.285 en €4.282 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als diagnosetechnicus bij Transdev sleutel jij dagelijks aan onze moderne vloot, waaronder de nieuwste elektrische bussen. Je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan bussen en bedrijfswagens. Van het stellen van een diagnose tot het uitvoeren van complexe technische werkzaamheden: jij bent dé specialist die zorgt dat onze voertuigen veilig en betrouwbaar de weg op gaan.

Je combineert jouw kennis van mechanica en elektrotechniek om storingen snel en effectief op te lossen. Daarbij werk je met moderne technieken en apparatuur, en speel je een belangrijke rol in de overstap naar schoner en duurzamer vervoer. Je bent een vaste waarde binnen een hecht team, waarin vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan.

Wat wij jou bieden:

Jij houdt van techniek en hebt een passie voor voertuigen. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en staat altijd open om te leren. Of het nu gaat om storingen, onderhoud of samenwerken met collega's: jij draait je hand er niet voor om. Je beschikt over de juiste papieren en een dosis praktijkervaring die je meteen kunt inzetten op de werkvloer.

Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie en een afgeronde opleiding BAT, EBAT of een vergelijkbaar technisch diploma. Daarnaast beschik je over rijbewijs B en D. Heb je dat laatste nog niet? Dan kun je dit via Transdev Academy kosteloos behalen.

Solliciteer nu!
Ben jij klaar voor een technische uitdaging in de wereld van duurzame mobiliteit? Stap in bij Transdev en sleutel mee aan de toekomst. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact maakt op het vervoer van morgen.

Wat breng je mee?

Bij Transdev werk je in een professioneel team waarin we elkaar ondersteunen en versterken. Je krijgt de vrijheid om jouw technische talent volop te benutten, met eigen gereedschap en voertuigen van topmerken als Mercedes, MAN en Iveco. Wij investeren in jouw ontwikkeling en waarderen jouw inzet. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar;
• Een salaris tussen €3.466 en €4.785 per maand;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb jij ervaring met het lassen van RVS en werk je graag aan producten waarbij nauwkeurigheid echt belangrijk is? Als TIG Lasser werk je aan dunwandige RVS leiding- en gasdistributiesystemen voor de hightech industrie.Je komt terecht bij Lamers High Tech Systems, onderdeel van Aalberts, in Wijchen. Hier werk je in een moderne cleanroomomgeving aan hoogwaardige systemen voor onder andere de semiconductorindustrie.

Organisatie

Lamers High Tech Systems is onderdeel van Aalberts en ontwikkelt hoogwaardige technologie voor de semiconductorindustrie. Vanuit Wijchen wordt gewerkt aan complexe systemen en oplossingen die worden toegepast binnen geavanceerde chipproductie.Aalberts is wereldwijd actief met ongeveer 13.000 medewerkers in 50 landen en ontwikkelt mission-critical technologieën voor onder andere hightech manufacturing, semiconductor, transport en aerospace.

Functie

• Orbitaal lassen van dunwandige RVS buizen met diameters van 5 tot 20 mm
• Lassen van RVS leidingen en componenten met wanddiktes van 0,5 tot 2,0 mm
• Werken aan de hand van technische tekeningen
• Zelfstandig opspannen, uitrichten en controleren van producten
• Werken volgens hoge kwaliteits- en cleanroomstandaarden

Functie-eisen

• Mbo 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting lassen of metaaltechniek
• Aantoonbare ervaring met orbitaal lassen van RVS
• Technische tekeningen kunnen lezen en toepassen
• Ervaring met TIG RVS lassen
• Goede beheersing van Nederlands of Engels op minimaal B1-niveau
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken

Aanbod

• Werken binnen een internationale hightech organisatie
• Een 2-ploegendienst: 06:00-14:30 en 14:30-23:00
• Een moderne en schone productieomgeving
• Mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen
• Uitzicht op een langdurige samenwerking

Solliciteren

Ben jij de TIG Lasser die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via of . Wij kijken uit naar jouw reactie!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In een notendop

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waarin mensen succesvol kunnen zijn? Wil jij écht impact maken op een plek waar dagelijks honderden collega's samenwerken om onze operatie soepel te laten draaien? Dan is deze rol bij Picnic iets voor jou.

Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers, teamleiders en het leiderschapsteam in twee van onze Fulfilment Centers (Eindhoven & Nijmegen). Hier werken dagelijks zo'n honderden collega's aan het blij maken van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan betrokkenheid, ontwikkeling en een positieve employee experience.

Je bent een stevige gesprekspartner voor Operations, Recruitment en Learning & Development teams en vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen op de werkvloer. Van medewerkerbetrokkenheid en compliance tot casemanagement en gevoelige gesprekken: jij weet wat er speelt, denkt vooruit en geeft advies dat direct verschil maakt.

Kunst van het vak

• Coaching & Advies: In deze rol ondersteun, spar en adviseer je teamleiders en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je signaleert trends op de werkvloer, pakt complexe cases zorgvuldig op en helpt mee om processen, cultuur en samenwerking continu te verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Neem eigenaarschap over strategische HR-projecten: Bij Picnic krijg je de vrijheid om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je spot kansen, neemt initiatief en brengt projecten zelfstandig van A tot Z. Zo werk je aan Picnic-brede projecten die processen, systemen en beleid versterken, zoals de jaarlijkse reviewcyclus, leadership onboarding en het schrijven of optimaliseren van HR-beleid.
• Casemanagement: Van langdurig verzuim tot gevoelige of zero-tolerance situaties: jij pakt uiteenlopende vraagstukken zorgvuldig en daadkrachtig op. Dat maakt je werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend.
• Geef leiding aan je eigen HR Admin-team: In jouw Fulfilment Center stuur je een HR Admin-team van ongeveer vier collega's aan en zorg je samen dat de HR-operatie soepel, nauwkeurig en professioneel verloopt.
• Werk nauw samen met andere HR-collega's: Je bezoekt wekelijks ons hoofdkantoor in Amsterdam om te sparren met andere HR Business Partners van verschillende Fulfilment Centers en Hubs. Zo deel je kennis, leer je van elkaar en bouw je mee aan één sterke HR-aanpak.
• Zorg voor een sterke HR-basis: Je speelt een belangrijke rol in een correcte en tijdige maandelijkse payroll en houdt HR-systemen zoals Workday up-to-date. Daarmee zorg je ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op een solide HR-fundament.

Over jou

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeidsrecht, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring bijvoorbeeld als HR Business Partner, HR Advisor, People Partner of in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een operationele, snelgroeiende omgeving.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, zodat je goed kunt schakelen met collega's, teamleiders en stakeholders op verschillende niveaus.
• Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van performance en ontwikkeling tot verzuim, gedrag en gevoelige gesprekken.
• Je hebt een goede basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-compliance, en weet wanneer je moet verdiepen, escaleren of specialisten moet betrekken.
• Je bent mensgericht én zakelijk: je luistert goed, bouwt vertrouwen op, communiceert helder en durft tegelijkertijd duidelijke kaders te stellen wanneer dat nodig is.
• Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en weet snel tot praktische, haalbare oplossingen te komen.
• Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en samenwerken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar processen continu in ontwikkeling zijn.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een pré.

Picnic Perks

Verse lunch, ontbijt, koffie en snacks

Goed eten vinden we belangrijk. Op locatie kun je ontbijten, wordt er dagelijks een verse lunch bereid en staan er snacks en fruit klaar om je energie op peil te houden. Werk je op het hoofdkantoor? Dan geniet je ook van verse barista-koffie.

Korting op zorgverzekering & fietsenplan

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

Learning & Development

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

**Impact vanaf dag één
Je werkt in een snelgroeiende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Of je nu een proces verbetert, een team ondersteunt of een nieuw project oppakt: je ziet snel het resultaat van je werk.

**Een ambitieuze en internationale werkomgeving
Je komt terecht in een team met gedreven collega's die samen bouwen aan de toekomst van online boodschappen doen. De sfeer is energiek, ondernemend en gericht op continu verbeteren.

️ **25 vakantiedagen en goede basisvoorwaarden
Je krijgt 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Natuurlijk zorgen we ook dat je goed uitgerust aan de slag kunt met een laptop en telefoon.

**Afwisseling tussen locatie en hoofdkantoor
Je werkt dicht op de operatie in het Fulfilment Center en bezoekt regelmatig het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken met andere HR-collega's. Zo combineer je impact op de werkvloer met bredere Picnic-projecten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als verkoopmedewerker bij Primera ben jij het gezicht van onze winkel. Je staat klaar om klanten te begroeten, hun vragen te beantwoorden en hen te helpen bij het vinden van de producten die ze nodig hebben. Je hebt een passie voor klantenservice en streeft ernaar om een positieve winkelervaring te bieden aan iedereen die onze winkel binnenkomt.

Wat wij zoeken

• Klantgericht
• Netjes
• Sociaal

Wat jij gaat doen

• Aanvul werkzaamheden
• Adviseren en begeleiden van klanten
• Voorraadbeheer

Ons team

Voor onze klanten zijn wij de vertrouwde winkel in de buurt met een unieke combinatie van producten en diensten voor iets leuks voor jezelf of een snelle boodschap. Altijd persoonlijk, gezellig en goed geholpen!

Wat wij bieden

• Werken in een gezellig team;
• Werktijden in overleg.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Enthousiaste toekomstig bevrachter gezocht! In een groeiend team is er ruimte voor een enthousiasteling die zich graag wil ontwikkelen tot volwaardig bevrachter, startend vanuit een ondersteunende rol waarbij je de ruimte krijgt om je zelf te ontwikkelen tot zelfstandig bevrachter.

Als bevrachter bij deze opdrachtgever kom je in een klein en hecht team te werken. Werken in de binnenvaart betekent dagelijkse variatie en dynamiek. Iedere dag is anders, iedere klant is anders, iedere opdrachtgever is anders. Kortom; heel tof werk! Ik zou het bijna zelf gaan doen!

Waar ga je werken?

Al ongeveer een decennium is deze opdrachtgever succesvol actief in de bevrachting in de binnenvaart. Daarin focussen ze zich op droge lading, met name op bouwproducten zoals zand en grind. Daarbij is de (boven)Rijn en Nederland hun primaire werkgebied.

De afgelopen jaren zijn ze rustig aan gegroeid en inmiddels zijn ze op zoek naar een nieuwe collega op de bevrachting om het team van nu vier uit breiden naar vijf personen.

Wat ga je doen?

Als bevrachter is het jouw taak om lading bij verladers in te kopen en bij binnenvaartschepen te verkopen. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. Met talloze factoren die dit proces beïnvloeden, is het dagelijks een interessante uitdaging om het beste resultaat te behalen. Om te beginnen moet je goed kunnen onderhandelen met zowel opdrachtgevers als klanten. Hoe strakker dat lukt, hoe succesvoller je kan zijn. Daarnaast moet je rekening houden met capaciteit en vaargebieden van de schepen, vaartijden van laadplaats naar losbestemming, waterstanden, eventuele stremmingen/stakingen op de waterwegen en persoonlijke omstandigheden van schippers, alles regelmatig in het Duits. Dit alles moet je continu aan elkaar koppelen en verwerken in je voorstellen. Dat vergt snel schakelen en het overzicht kunnen bewaren.

Dat betekent dat je dagelijks veel aan het bellen bent met verschillende partijen. Daarbij is het van groot belang dat je met al die verschillende karakters een relatie opbouwt. Daarvoor moet je een soort sociale kameleon zijn of worden. Bovendien is het essentieel dat je een goed gevoel voor commerciële kansen hebt en daar proactief op handelt. Dat is veel vallen en opstaan en regelmatig een 'nee' te horen krijgen. Daar werk je doorheen totdat je een 'ja' krijgt. En dan ben je al die afwijzingen direct vergeten!
Dit bedrijf haalt haar kracht uit het flexibele en snelle werken. Er is altijd een oplossing, ook als je die niet direct ziet. Dat vergt creativiteit en strakke samenwerking. Met een klein team is het dynamisch en snel.
In deze rol start je als assistent. Dat betekent dat je in eerste instantie wat meer op de achtergrond actief bent en toepasselijke documentatie verwerkt. Maar je luistert en leest ook goed mee bij je collega's. Hoe sneller je het dagelijkse reilen zeilen eigen maakt, hoe sneller jij zelf ook richting dat werk als bevrachter gaat. Echter, daar heb je wel even voor nodig. Er is ook geen haast, je krijgt die tijd en ruimte om je te ontwikkelen en te leren van je fouten.
Het helpt enorm als je uit de binnenvaart komt, maar dat is zeker niet noodzakelijk. Een achtergrond in de logistiek is bijvoorbeeld ook heel nuttig. Als je maar goed bent in snel schakelen, overzicht en rust behouden en goed kan communiceren. Vanuit die basis bekijken we dan hoe jij je kan ontwikkelen tot bevrachter.
Alles bij elkaar een hele uitdagende en boeiende functie.

Wat vragen we van jou?

• Proactieve houding
• Leergierig
• Snel kunnen schakelen
• Overzicht houden
• Commercieel inzicht, maar ook operationeel sterk
• Nauwkeurig in werk en communicatie
• Mondeling en schriftelijk goede communicatievaardigheden
• Nederlands machtig in woord en geschrift, Duits is een pré
• Kennis en/of ervaring van/in de binnenvaart is een sterke pré, maar niet noodzakelijk
• Kennis van topografie (waterwegen) NL, BE en DE is handig, maar leer je ook wel on-the-job

Wat mag jij verwachten?

• Salaris tussen €3.000 en €5.000, sterk afhankelijk van ervaring en kunde
• Hecht team met grote behulpzaamheid
• Dagelijks 8:30-17:00 op kantoor, nauwelijks tot geen overwerk
• Doorgroeimogelijkheden
• Vaktechnische opleidingen worden gestimuleerd
• Informele werksfeer
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Solliciteren

Solliciteer snel en makkelijk via de knop!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij actief bijdragen aan een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving? Het kan als directievoerder bij gemeente Vught. In deze functie coördineer je het uitvoeringsproces van de projecten. Je hebt mandaat en daarmee de nodige daadkracht, maar daarnaast voer je als vertegenwoordiger van de gemeente Vught ook het dagelijkse toezicht uit.
Heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente? Dan is dat mooi meegenomen.
Meer weten over jouw rol bij onze gemeente? Lees dan onderstaand verder.

Dit ga je doen

In deze functie werk je bij het team Openbare Ruimte en BOR. Je ziet toe op de naleving van het bestek/contract, overlegt met aannemers, maakt werkafspraken en bewaakt de financiële en administratieve voortgang van de werken. Je stelt eindafrekeningen, nacalculaties en rapportages op. Met jouw goede communicatieve vaardigheden informeer je bewoners en belanghebbenden over de plannen en projecten. Vakinhoudelijke problemen weet je hierbij slim op te lossen.
Als vertegenwoordiger van onze gemeente houd je dagelijks toezicht en heb je het mandaat om besluiten te nemen over financiële aangelegenheden en waar nodig goedkeuringen te verlenen. Daarmee beschik je over de nodige daadkracht om direct en effectief te handelen.

• De werkzaamheden:
  vóór de start van een project bestek en tekeningen beoordelen om zo eventuele knelpunten en risico's vroegtijdig te signaleren;
• houden van toezicht op en begeleiden van de uitvoering van werken van civieltechnische aard (niet bouwkundig), waaronder valt rapporteren, administratie voeren, het bijwonen van bouwvergaderingen, adviseren ten aanzien van oplossingen, budgetbewaking en financiële afwikkeling, leveren van revisiegegevens;
• verrichten van alle voorkomende werkzaamheden ten behoeve van de afdelingen binnen het vakgebied (onder andere rioolhuisaansluitingen, afhandelen klachten en verzoeken);
  het deelnemen aan de storingsdienst die voortvloeit uit de projecten;
• tijdens de uitvoering van een project het onderhouden van contacten met de lokale gemeenschap en het tijdig informeren van betrokkenen over relevante ontwikkelingen die betrekking hebben op de werkzaamheden.
  Binnen een divers team van beleidsadviseurs, projectleiders en buitendienstmedewerkers is er veel contact met aannemers, bewoners en bedrijven. Goede afstemming en sterke communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel. Het werk speelt zich voor een groot deel buiten af: werkzaamheden worden gecontroleerd, gesprekken gevoerd en contacten gelegd met de omgeving. Zo ben je betrokken bij uiteenlopende projecten, waaronder indirect bij de verdiepte ligging van het spoor. De functie biedt veel vrijheid om het werk op een eigen manier in te vullen, verantwoordelijkheid te nemen en zaken goed te organiseren. Een mooie kans om in te stappen en een eigen stempel te drukken.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent deskundig, zorgvuldig en daadkrachtig;
• Je hebt ervaring met of affiniteit met de aansturing van het uitvoerend bouwproces;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Afhankelijk van je ervaring kijken we samen met jou wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed georganiseerd en hecht team waarin we het samen doen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat nodig is;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9, per 1 januari 2027) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten ). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km; Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 - of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als accountmanager vastgoed ben je strategisch eigenaar van de vastgoedportefeuille en geef je richting aan een toekomstbestendige, financieel duurzame en maatschappelijk waardevolle portefeuille.

Je bepaalt welke panden de gemeente behoudt, aankoopt, transformeert of afstoot en hebt daarmee directe invloed op belangrijke maatschappelijke voorzieningen. Je maakt integrale keuzes waarbij sociaal-maatschappelijke belangen, financiële kaders en de langetermijnvisie van de gemeente samenkomen.

De functie heeft een duidelijke politiek-bestuurlijke en financiële impact. Je adviseert bestuur en management over strategische vastgoedvraagstukken en investeringen en houdt rekening met de gevolgen voor de meerjarenbegroting. Tegelijkertijd werk je nauw samen met huurders, maatschappelijke organisaties en andere externe partners. Juist het verbinden van deze verschillende belangen maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Deze vacature staat uit voor 36 uur in de week.

Met een visie van 10 tot 15 jaar bepaal je mede de koers van de vastgoedportefeuille. Zo bouw je aan een vastgoedportefeuille die financieel gezond, toekomstbestendig én van maatschappelijke waarde is voor de gemeente Vught.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren en aansturen van een team van zes accommodatiebeheerders. Hieronder lees je meer over wat deze verantwoordelijkheid precies inhoudt.

Dit ga je doen

Als accountmanager vastgoed stuur je op de maatschappelijke waarde, financiële duurzaamheid en toekomstbestendigheid van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een team van accommodatiebeheerders. Deze beheerders zijn werkzaam op diverse (sport)locaties. Je zorgt voor afstemming van de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering en fungeert als eerste aanspreekpunt bij operationele vragen en knelpunten. Je faciliteert de samenwerking tussen de beheerders en andere betrokken afdelingen, draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.

Overige werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert het vastgoedbeleid, huurprijsbeleid en de portefeuillestrategie;
• Je maakt strategische keuzes over het behouden, aankopen, verhuren, transformeren en afstoten van vastgoed;
• Je stuurt op een gezonde exploitatie, optimale bezetting en maatschappelijk rendement;
• Je adviseert bestuur, portefeuillehouder en management over vastgoed, investeringen, risico's en financiële consequenties;
• Je verbindt vastgoed met beleid, financiën, gebiedsontwikkeling en het sociaal en ruimtelijk domein;
• Je onderhoudt relaties met huurders, gebruikers en maatschappelijke partners en zorgt voor goede contractuele afspraken;
• Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed en stemt beleid, exploitatie en investeringen integraal af. Daarnaast werk je samen met de onderhoudcoördinator gebouwen.

Kortom: jij verbindt strategie, beleid, financiën en maatschappelijke ambities en geeft richting aan het vastgoed van Vught, nu én in de toekomst!

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar of meer relevante werkervaring binnen vastgoed en/of een publieke of gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedexploitatie, strategisch portefeuillemanagement en beleidsontwikkeling;
• Je bent ervaren in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden;
• Je beschikt over een strategische blik, kunt complexe vastgoedvraagstukken vertalen naar heldere adviezen en weet deze overtuigend over te brengen aan bestuur en management;
• Je bent sterk in coördineren, plannen en organiseren;
• Je werkt verbindend samen en beschikt over goede leidinggevende vaardigheden;
• Je hebt Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: Je komt te werken in het cluster vastgoed dat bestaat uit ongeveer tien collega's;
• Een salaris tussen € 3.886,- en € 5.714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten , per 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Voor het onderdeel 'coördinator' ontvang je een bruto vergoeding van €250,- per maand (gebaseerd op fulltime);
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Harold Koers, teammanager Gebiedsontwikkeling via 073 - , of via of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Heb jij een passie voor het ondersteunen van oudere bewoners en wil je werken in een kleinschalige zorgsetting, waar iedere cliënt de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft? Dan zoeken wij jou als persoonlijk begeleider voor onze locaties in Nijmegen, waar jij het verschil maakt in het leven van onze bewoners!

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een kleinschalige en warme zorgomgeving in Nijmegen. De bewoners, variërend in leeftijd van 40 tot 90 jaar, hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking en kunnen complexe zorgbehoeften of moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen. Voor deze bewoners is het essentieel om hen de juiste structuur en zorg op maat te bieden, zodat zij zich gesteund en begrepen voelen in hun dagelijks leven. Aangezien veel van onze bewoners zich in de laatste levensfase bevinden, is een zorgvuldige en respectvolle benadering van groot belang.

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider in de ouderenzorg bied je zorg en begeleiding aan onze bewoners met diverse zorgbehoeften. Je werkt met cliënten die lijden aan geriatrische, somatische of psychiatrische problematiek en je ondersteunt hen bij het behalen van de doelen die in hun individueel zorgplan zijn vastgesteld. Je stemt je begeleiding af op hun wensen en mogelijkheden en helpt hen zo goed mogelijk deel te nemen aan de samenleving.Je zorgt ervoor dat de bewoners zich gehoord en ondersteund voelen, zowel in hun dagelijkse activiteiten als in hun zorgbehoeften. Ook onderhoud je contacten met de verwanten en andere betrokkenen van de bewoners en draag je bij aan de deskundigheid van je collega’s.Je werkt in wisselende diensten tussen 07:00 en 22:45 uur en je hebt geen slaap- of nachtdiensten.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3-niveau, bijvoorbeeld in de richting van verpleging, verzorgende ig, social work of maatschappelijke zorg;
• Je hebt ervaring in het begeleiden van ouderen en kunt hen ondersteunen bij hun ADL-behoeften, of de zorg volledig overnemen indien nodig;
• Je werkt zelfstandig, maakt weloverwogen keuzes en weet in crisissituaties snel en professioneel te handelen;
• Jij draagt bij aan een vertrouwde, veilige sfeer door je empathie, professionaliteit en respectvolle houding.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris van €2.448, - €3.678,- (bij een fulltime werkweek van 36 uur per week);
• Ruimte voor professionele ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden en trainingen gericht op specifieke doelgroepen en begeleidingstechnieken;
• Een warm en betrokken team dat jou ondersteunt en waardeert, met regelmatige teamuitjes en aandacht voor een goede werk-privébalans.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De vraag naar chips en daarmee naar halfgeleiders wordt alsmaar groter. Van mobiele telefoons tot auto’s: geen industrie of huishouden kan meer zonder. Voor de productie van halfgeleiders wordt er gebruikgemaakt van hightechmachines. Dit soort machines bouwen wij bij Trymax. Als monteur assembleer en test je deze unieke machines: iets voor jou?

Wat ga je doen?
In schone ruimtes assembleer en test je machines en machineonderdelen. Afhankelijk van de omvang van de machine doe je dat alleen of samen met een collega. Hoewel wij een aantal standaardmachines leveren, is geen enkele machine precies hetzelfde. Elke klant heeft unieke wensen, en jij zorgt ervoor dat de machine aan deze wensen voldoet. Zo weten we zeker dat de machines doen wat wij onze klanten beloven. Een verantwoordelijke taak, want het gaat om precisiemachines. Als er een probleem ontstaat, ben jij proactief en neem je direct actie om dit op te lossen. Je gaat werken bij de afdeling Productie, met ongeveer 20 collega’s. Net als jij vinden wij het assembleren en testen van deze unieke machines geweldig. Werksfeer vinden we daarbij heel belangrijk. Die is informeel, gezellig en we staan altijd klaar om elkaar te helpen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het ondersteunen van minder ervaren collega’s. Jij vindt het vanzelfsprekend om jouw kennis te delen en mee te denken wanneer iemand vastloopt. We verwachten dus niet alleen technische vaardigheden, maar ook de bereidheid om anderen op weg te helpen. Zo zorgen we er samen voor dat iedereen groeit in het vak, inclusief jijzelf. Jouw profiel
Het assembleren en testen van deze machines vraagt om grote nauwkeurigheid. Fouten kunnen leiden tot hoge kosten: hoe eerder ze worden opgespoord en opgelost, hoe beter. Jij maakt hierin echt het verschil — een troubleshooter die snel schakelt. Verder heb je:

• Een mbo-3 diploma in een technische richting of vergelijkbare kennis verkregen door ervaring.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de halfgeleiderindustrie.
• Belangstelling voor fijnmechanica, want dat is wat wij doen.
• Taalvaardigheid: je spreekt, leest en schrijft Nederlands en je begrijpt Engels. Procedures zijn namelijk meestal in het Engels.

Ons aanbod
Bij Trymax krijg je een uitdagende functie in dagdienst. Die uitdaging zit in de machines zelf, maar ook in het assembleren en testen. Naast onze gezellige werksfeer en gezamenlijke activiteiten krijg je bij ons:

• Een maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 4.200,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Deelname aan het PME Pensioen Fonds (Metalektro).
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding, met trainingen en cursussen die bij jouw behoeften passen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Over Trymax
Wij ontwikkelen en bouwen hightechmachines voor de halfgeleiderindustrie. Het gaat om machines die wafers bewerken met plasmatechnologie. Unieke producten in een groeimarkt. Zelf groeien we dan ook snel. Trymax heeft sales- en serviceorganisaties in China, de Verenigde Staten en Europa. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nijmegen-Bijsterhuizen. Wereldwijd werken er nu ongeveer 120 mensen bij Trymax, van wie 95 in Nijmegen. Kijk op trymax-semiconductor.com/about-trymax/ voor meer informatie over Trymax. Interesse?
Is deze vacature iets voor jou? Dan zien we je reactie graag tegemoet. Upload je cv en motivatie via het sollicitatieformulier op de website. Heb je vragen over deze functie? Bel gerust even met Emma Lalesse op 024-3500809 of stuur een e-mail naar hr@trymax-semiconductor.com . Wij zoeken kandidaten, geen partijen die ons iets willen leveren!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig