Coordinator binnendienst Vacatures in Nieuwegein

Over de vacature

Wat ga je doen?

Krijg nu de kans om jouw expertise en administratieve skills te laten zien in een organisatie die zich inzet voor mensen die hun weg terug naar de arbeidsmarkt zoeken. Als coördinator in Nieuwegein bestaan jouw dag taken vooral uit administratie en agendabeheer, dit ga je doen voor professionals die zich inzetten voor mensen die tijdelijk niet kunnen werken en deze organisatie helpt mensen weer gezond en gelukkig te worden.

Wie ben jij?

Je bent een aanpakker die snel schakelt tussen verschillende systemen. Je krijgt hier energie van en verliest details nooit uit het oog. Omdat je het leuk vindt om anderen te helpen, ben je een onmisbare steun voor de professionals en verlicht je hun werkzaamheden. Herken jij jezelf in dit profiel en beschik je over een hbo-denkniveau? Dan ben jij de coördinator die wij zoeken om lekker aan de slag te gaan.

Wat wij bieden

• Een startsalaris tussen de € 2.600,- en € 3.600,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Je gaat direct op contract bij de opdrachtgever;
• Dat komt neer op een lekker bruto uurloon tussen de € 15,00 en € 20,77;
• Een kilometervergoeding of volledige reiskostenvergoeding voor het ov;
• Toffe bedrijfsuitjes, webinars en sportieve events;Volop ontwikkelkansen via trainingen en online portaal;
• Werken in een open cultuur met leuke collega’s;Direct bijdragen aan de zorg en het succes van professionals;
• Veelzijdige functie met ruimte voor eigen inbreng.

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als planner is een pré;
• Je werkt graag zelfstandig, bent ondernemend, maar bent ook een echte teamplayer;
• Goede beheersing van computersystemen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beschikbaar voor 24-40 uur in Nieuwegein.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Nieuwegein Werkuren per week 24 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €15,00 en €20,77 per uur Verantwoordelijk voor Als parttime coördinator zorg je dat de agenda's van medische professionals kloppen en de capaciteit optimaal benut wordt. Gepubliceerd op 20-10-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als Logistiek Coördinator ben jij een belangrijke schakel binnen de logistieke keten van Defensie. Jij houdt overzicht over goederenstromen, bewaakt de planning en schakelt dagelijks met leveranciers, magazijnen en interne afdelingen. Een afwisselende functie waarin je ongeveer 65% van je tijd bezig bent met planning en coördinatie en 35% aanwezig bent op de werkvloer.

Je houdt je bezig met:

• Bewaken van logistieke planningen en voortgang

• Voorbereiden en opvolgen van vrijgegeven orders

• Coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen

• Beheren van leveringen en leveragenda's

• Afstemmen met leveranciers en interne klanten

• Signaleren en oplossen van logistieke knelpunten

• Vrijgeven van goederen voor verdere verwerking

• Ondersteunen van warehouseactiviteiten

• Bewaken van magazijnruimte en voorraadstromen

  Wat we je bieden

• €22,13 bruto per uur

• 8,33% eindejaarsuitkering bovenop je loon

• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of OV vergoeding

• Pensioenopbouw vanaf dag één

• Werkweek van 32 tot 38 uur

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid

• Werken binnen een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie

  Functie-eisen

• Een afgeronde mbo 3-opleiding Logistiek of vergelijkbaar

• Minimaal 3 jaar ervaring met logistieke planning

• Ervaring binnen een warehouse- of logistieke omgeving

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2)

• Rijbewijs B

• Bereidheid om te reizen tussen Soesterberg en Nieuwegein

  Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU-bedrijf) van Defensie. Hier zorgen collega's dagelijks voor de ontvangst, opslag, uitgifte en distributie van kleding en uitrusting voor duizenden militairen. Van uniformen en gevechtskleding tot slaapzakken en andere essentiële uitrusting: dankzij een goed georganiseerde logistieke keten beschikken militairen altijd over de middelen die zij nodig hebben. Jij speelt daarin een centrale rol.

Enthousiast? Ben jij een logistiek talent dat graag overzicht houdt, processen bewaakt en verantwoordelijkheid neemt? Solliciteer vandaag nog en versterk de logistieke organisatie van Defensie.

Salarisomschrijving

€22 hourly

Over de vacature

Wat ga je doen?

In HORNBACH Nieuwegein werk je niet in zomaar een bouwmarkt. Dankzij de uitstekende ligging, de vele nieuwbouw- en renovatieprojecten in de regio en de drukte op de winkelvloer is geen dag hetzelfde.

Als Teamleider ben jij de operationeel leidinggevende op de vloer. Je zorgt ervoor dat jouw afdeling draait als een geoliede machine, stuurt een team van 10 tot 25 fulltime- en parttimemedewerkers aan en bent de rechterhand van de Bedrijfsleider. Juist doordat de dagelijkse operatie hier groter en dynamischer is dan in veel andere vestigingen, krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om echt het verschil te maken.

Jouw werkzaamheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team en coacht medewerkers in hun ontwikkeling, samenwerking en klantgerichtheid.
• Je maakt de personeelsroosters en stuurt op de maandplanning van jouw afdeling, zodat bezetting, werkzaamheden en resultaten perfect op elkaar aansluiten.
• Je bewaakt de dagelijkse operatie: van orde en netheid op de afdeling tot een optimale schapindeling en productbeschikbaarheid.
• Je handelt klantvragen en klachten professioneel af en zorgt voor een uitstekende winkelbeleving.
• Je onderhoudt contact met de inkooporganisatie over leveringen en assortiment, zodat jouw afdeling altijd optimaal gevuld is.
• Samen met de Bedrijfsleider analyseer je de resultaten van jouw afdeling en zie je kansen om processen, omzet en klanttevredenheid verder te verbeteren.
• Natuurlijk ben je vooral veel op de winkelvloer te vinden. Je ondersteunt je team waar nodig, adviseert klanten over hun projecten en geeft zelf het goede voorbeeld.

Zoek jij een Teamleider-functie waarin je impact maakt en elke dag wordt uitgedaagd? Dan is HORNBACH Nieuwegein de plek waar je wilt werken.

Wat breng je mee?

• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega's en een goede sfeer.

Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Nieuwegein. 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte met meer dan 120.000 artikelen om je heen. En belangrijker nog: 40-50 collega's die je aanstuurt en ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.

Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:

• Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
• Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega's aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega's op.
• Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega's om hetzelfde te doen.
• Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt.
• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega's in jouw team.
• Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten. Jij snapt hoe we daar bij HORNBACH slim op in kunnen spelen.

Kortom: met je enthousiasme coach je je team en neem je alle collega's mee in je plannen - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo'er. Of je neemt een bak aan retailervaring mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega's of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent zo'n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
• Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega's, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega's op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega's en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega's en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu 'JA! Dat lijkt me wel wat?' Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Ben jij een echte aanpakker, heb je oog voor detail en schrik je niet terug van een frisse werkomgeving? Bidfood zoekt een enthousiaste Facilitair Medewerker die onze locatie in Nieuwegein netjes houdt en kleine reparaties uitvoert.

wat bieden wij jou

• Salaris van € 15,20 bruto per uur
• Dagdienst tussen 08:00 - 17:00 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0.23 per km
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Kou en vriestoeslag € 0,58 en €1,32 extra per uur
• Uitzicht op een vast contract

wie ben jij
Als facilitair medewerker voldoe je aan de volgende eisen

• Je hebt recente en vergelijkbare werkervaring
• Je spreekt goed Nederlands en/of Engels.
• Je kunt goed tegen de kou en vind het geen probleem om veel te lopen.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar (werkdagen van maandag t/m vrijdag, sporadisch op zaterdag in overleg).
• Je woont binnen 30 minuten van de locatie en beschikt over eigen vervoer

wat ga je doen
Als Facilitair Medewerker ben je de spil in het schoon, veilig en netjes houden van ons pand en de werkomgeving. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Detailgericht schoonmaken en -houden: Jij ziet werk liggen en zorgt voor een hygiënische omgeving op de werkvloer.
• Kleine reparaties: Lichte facilitaire of onderhoudsklusjes pak jij zelfstandig op.
• Werken in geconditioneerde ruimtes: Je werkt regelmatig in een koude omgeving (4°C) en in de vriescel (-24°C).
• Je zorgt ervoor dat alles op faciliteit vlak op rolletjes loopt.

waar ga je werken
Bidfood is dé online groothandel voor de horeca, catering, zorginstellingen en bedrijfsrestaurants. Samen met een gedreven team zorgen we er dagelijks voor dat onze klanten hun food- en non-foodproducten op tijd en in topkwaliteit ontvangen.

• Dagelijks genieten van gratis versbereide lunch en/of avondeten in onze gezellige kantine!
• Behaal bijvoorbeeld je reachtruckcertificaat, BHV-diploma of groei door naar de rol van coördinator.
• Regelmatig leuke teamuitjes en gezellige activiteiten met je collega’s.

sollicitatie
Zie jij jezelf al aan de slag gaan bij Bidfood als facilitair medewerker? Solliciteer dan direct!