Bouw medewerker Vacatures in Meppel

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke dag magisch voor kinderen en bouw mee aan hun toekomst als pedagogisch held! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang zorg jij ervoor dat elk kind zich welkom en veilig voelt.

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op 'Solliciteren' klikt.

Je begeleidt groepen kinderen in het kinderdagverblijf, de buitenschoolse opvang (BSO), naschoolse opvang (NSO) of op de peuterspeelzaal.

Met een warme en betrokken aanpak creëer je een huiselijke sfeer waarin kinderen zich vrij kunnen ontwikkelen.

Je houdt zowel de individuele ontwikkeling als de dynamiek binnen de groep goed in de gaten.

Bij zorgen of vragen overleg je met ouders, collega's of een deskundige - jij bent het aanspreekpunt en vertrouwenspersoon.

Je bedenkt en organiseert uitdagende activiteiten op het gebied van bewegen, creativiteit en kunst, passend bij de leeftijd en belevingswereld van de kinderen.

Zo ondersteun je hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling op een speelse manier.

Daarnaast houd je de groeps- en gemeenschappelijke ruimtes op orde en voer je lichte huishoudelijke taken uit.

Organisatieprofiel Zorgwerk biedt al sinds 1997 kansen voor professionals in zorg, onderwijs en kinderopvang.

Met een netwerk van meer dan 10.000 professionals bieden wij flexibiliteit en betrouwbaarheid.

De Zorgwerk app maakt het eenvoudig om diensten te plannen.

Bij Zorgwerk sta jij centraal - altijd en overal.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wel werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. xvlobhg

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep BSO Vacaturenummer 485133

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat jij doet
Als 2e Elektromonteur Woning & Utiliteit werk je samen met collega's aan diverse elektrotechnische projecten binnen de woningbouw en utiliteit.Je ondersteunt bij het installeren en onderhouden van elektrotechnische installaties, zoals meterkasten, stopcontacten, schakelaars en moderne systemen in utiliteitsgebouwen. Daarnaast werk je mee aan renovatieprojecten in woningen, villa's en luxe panden.De projecten zijn afwisselend en bieden volop mogelijkheden om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professioneel team.Samen met jouw team zorg je ervoor dat projecten veilig, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Dankzij de variatie in projecten ontwikkel je jezelf continu en doe je brede praktijkervaring op binnen de elektrotechniek.

Wat wij bieden
Een startsalaris van €2550,- tot €3600,-, afgestemd op jouw kunnen!Jouw eigen elektrische Hilti gereedschapsset.Volop kansen om jezelf te ontwikkelen met persoonlijke begeleiding.Afwisselende en uitdagende projecten in bouw en infra.Uitstekende voorwaarden via de Metaal & Techniek CAO.

Ben jij het?
Mbo-diploma Elektrotechniek.Je hebt ervaring in woningbouw en utiliteit.Klantgericht en kwaliteitsbewust werken.Rijbewijs B en eigen vervoer.VCA-diploma of bereid dit te behalen.Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waar jij werkt
Bij Cottus geloven we in de kracht van mens en techniek. Als dé technisch detacheerder werken we actief mee aan het realiseren van de dromen, ambities en doelen van zowel onze gewaardeerde opdrachtgevers als onze toegewijde medewerkers.Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van de perfecte droombaan voor technische vakkrachten, of we bieden hen de benodigde opleidingen om die droombaan te bereiken. Wij zetten ons in voor de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel professioneel als persoonlijk, want bij Cottus staat de mens achter de vakkracht centraal.Bent u monteur en nieuwsgierig naar de veelzijdige mogelijkheden die Cottus u kan bieden? Aarzel dan niet en solliciteer direct op een van onze vacatures!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ondernemend. Koersvast. Betrokken.

Van Werven heeft de mensen, de marktpositie en de ambitie om stevig door te groeien. De volgende stap vraagt om een Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling die voortbouwt op de bestaande visie en mede richting en invulling geeft aan de verdere strategische koers. Die kansen zakelijk doorgrondt, het leiderschap binnen de organisatie verder ontwikkelt en ambities omzet in resultaat. Een leider die voortbouwt op wat Van Werven bijzonder maakt en ervoor zorgt dat medewerkers en aandeelhouders ook in de volgende groeifase trots blijven op hun onderneming.

Wie zoeken we?

Je bent een ondernemer in denken en doen. Je ziet kansen, durft te kiezen en zet door om ambities samen waar te maken. Je wilt je duurzaam aan de onderneming verbinden en verantwoordelijkheid nemen voor wat je samen opbouwt.

Je staat stevig in je schoenen en hebt oprechte aandacht voor mensen. Met respect voor de kennis en ervaring van de directeuren en hun teams bouw je voort op wat goed gaat. Je daagt uit, geeft vertrouwen en biedt rugdekking. Het succes en initiatief van anderen geven jou voldoening.

Je brengt energie, maakt verwachtingen duidelijk en doet wat je belooft. Ook onder druk blijf je rustig en aanspreekbaar. Je staat open voor tegengas en durft je oordeel bij te stellen. Een stevig ethisch kompas en gevoel voor verhoudingen helpen je bepalen wanneer je handelt en wanneer je overlegt.

Voor de CEO ben je een betrokken en scherp klankbord. Je denkt vooruit, geeft eerlijk feedback en begrijpt de verbondenheid van de familie met het bedrijf. Zo bouw je aan het vertrouwen om samen de volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?

Als Managing Director Infra Afvalinzameling & Recycling ben je verantwoordelijk voor deze twee bedrijfsonderdelen van Van Werven. Je rapporteert aan de CEO en CFO van Van Werven Holding B.V. Je geeft leiding aan de business units Infra en Afvalinzameling & Recycling en bent daarnaast verantwoordelijk voor de aansturing van Finance, HR, Communicatie & Marketing en de Technische Dienst. Je zorgt dat de business units en ondersteunende disciplines elkaar versterken en vanuit één samenhangende koers samenwerken.

Je geeft, in afstemming met de CEO en CFO, mede richting aan de verdere strategische koers van de twee bedrijfsonderdelen. Vanuit marktinzicht, financiële scherpte en organisatorisch overzicht vertaal je die koers naar concrete doelen en resultaten. Je geeft ruimte aan de directeuren en teams, maakt verantwoordelijkheden helder en zorgt dat afspraken worden waargemaakt.

Bij Afvalinzameling & Recycling realiseer je een stevige omzetgroei, met een rendement en organisatie die meegroeien. Samen met de directeur werk je aan uitbreiding van diensten, werkgebied en klantrelaties. Je onderzoekt kansen voor samenwerkingen en overnames en zorgt voor een succesvolle integratie.

Bij Infra bouw je voort op een stabiele basis en ondersteun je de verdere ontwikkeling van capaciteitsleverancier naar volwaardig projectpartner. Dat vraagt om scherpe keuzes in opdrachtgevers, projectbeheersing en de inzet van mensen en materieel. Groei volgt hier uit kwaliteit en meerwaarde voor de klant.

Je verbindt deze ambities aan een gezonde bedrijfsvoering. Je doorgrondt cijfers, bewaakt investeringen en stuurt op rendement en cashflow. Zo ontstaat ruimte om te blijven investeren in mensen, innovatie en de toekomst van Van Werven.

Ondernemen vanuit vijf P's

De vijf P's geven richting aan de manier waarop je deze opdracht invult:

• People: je ontwikkelt leiders, versterkt goed werkgeverschap en bouwt aan een organisatie waar mensen graag werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Planet: je verbindt duurzame bedrijfsvoering aan concrete kansen, van emissiearm materieel tot het beter benutten van afvalstromen als grondstof.
• Profit: je realiseert gezonde resultaten die ruimte geven voor groei, investeringen en continuïteit.
• Passion: je brengt energie, toont betrokkenheid bij het werk en stimuleert de wil om samen beter te worden.
• Proud: je bouwt voort op wat generaties hebben opgebouwd en houdt de trots op het bedrijf levend door samen resultaten te boeken.

Wat breng je mee?

• Ruime ervaring als eindverantwoordelijk leider in een complexe, operationele onderneming, bij voorkeur met meerdere bedrijfsonderdelen;
• Aantoonbare resultaten in rendabele groei en organisatieontwikkeling;
• Strategisch inzicht en het vermogen om vanuit een bestaande visie bij te dragen aan een uitvoerbare koers;
• Financiële en bedrijfseconomische diepgang, met inzicht in verdienmodellen, investeringsvraagstukken en waardecreatie;
• Ervaring met overnames, samenwerkingen en het integreren van activiteiten;
• Het vermogen om ervaren directeuren te coachen en managementteams verder te ontwikkelen;
• Affiniteit met infra, afvalinzameling en recycling, of een verwante omgeving waarin mensen en materieel bepalend zijn
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.

Wat biedt Van Werven?

Een brede rol met invloed op de koers en ontwikkeling van twee bedrijfsonderdelen en verantwoordelijkheid voor de bijbehorende stafdiensten. Je krijgt ruimte om te ondernemen en bouwt samen met de directeuren, CEO en CFO aan de volgende fase van het familiebedrijf. Naarmate de organisatie groeit, groeien ook de reikwijdte en impact van jouw verantwoordelijkheid.

Daarbij passen een salaris op het niveau van deze verantwoordelijkheid en een auto van de zaak. De verdere arbeidsvoorwaarden worden in overleg besproken.

De cultuur bij Van Werven

Van Werven begon in 1945 als eenmanszaak en groeide door de generaties heen uit tot een veelzijdig familiebedrijf in infra, afvalinzameling en recycling. De praktische ondernemersmentaliteit is gebleven: hard werken, zorgvuldig omgaan met middelen en doen wat je belooft. Elke generatie bouwt voort op wat er staat en ziet kansen om het bedrijf verder te brengen.

Mensen zijn betrokken bij hun werk en bij elkaar. Je ontmoet vakmensen die trots zijn op hun bijdrage en een familie die zich sterk verbonden voelt met de toekomst van de onderneming. De lijnen zijn kort. Goede ideeën krijgen ruimte en wie initiatief neemt, krijgt het vertrouwen om ze waar te maken.

Zorg voor mensen en de omgeving gaat samen met werkplezier en gezonde resultaten. Die bieden ruimte om te investeren en een toekomstbestendig bedrijf door te geven. Zo groeit Van Werven verder, met behoud van het karakter en de trots die het familiebedrijf al generaties kenmerken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat jij doet
Bij Cottus werk je aan diverse projecten binnen de bouw en infrasector. Je houdt je bezig met het aanleggen en aansluiten van gas, water en cv-installaties in woningen en utiliteitsgebouwen. Daarnaast voer je onderhoud uit aan sanitaire installaties bij particulieren.Ook kun je betrokken zijn bij het installeren van duurzame systemen, zoals warmtepompen en vloerverwarming. Het opsporen en verhelpen van storingen en het uitvoeren van reparaties kan eveneens onderdeel zijn van je werkzaamheden. Door de variatie in projecten doe je brede ervaring op binnen het installatietechnische vak.

Wat wij bieden
Een super startsalaris van €2550,- tot €3600,- bruto per maand.Ontvang een tekenbonus of een auto van de zaak.Jouw groei staat centraal met persoonlijke loopbaanbegeleiding.Werk onder de gunstige voorwaarden van de Metaal & Techniek CAO.Altijd het beste gereedschap van Hilti, professioneel en compleet.Elke dag nieuwe, uitdagende projecten die je scherp houden.

Ben jij het?
MBO werk en denkniveau.Minimaal 2 jaar ervaring in installatietechniek.Rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.VCA-diploma of de bereidheid dit te halen.Een teamspeler met oog voor kwaliteit.Oplossingsgericht en leergierig.

Waar jij werkt
Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers.Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig