Zakelijke Dienstverlening Vacatures in Made

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als productiemedewerker in de flexpool bij FrieslandCampina in Balkbrug speel je een belangrijke rol in het produceren van hoogwaardige zuivelproducten, zoals kaas. Je werkt in een dynamische omgeving waar kwaliteit en veiligheid altijd vooropstaan. Met jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt en draag je bij aan onze missie om ‘meer uit melk’ te halen.

Je krijgt een afwisselende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt. Geen dag is hetzelfde, want je komt regelmatig nieuwe situaties tegen. Dit maakt jouw werk uitdagend en interessant, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan producten die wereldwijd gewaardeerd worden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Controleren of producten voldoen aan de vastgestelde kwaliteitsnormen.
• Ondersteunen bij het soepel laten draaien van de verpakkingslijn.
• Signaleren en verhelpen van kleine technische storingen tijdens het proces.
• Verplaatsen van pallets met een heftruck (ervaring is een pluspunt; een certificaat kun je via ons behalen).
• Uitvoeren van lichte administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van het productieproces.

Wat we je bieden

Bij FrieslandCampina waarderen we jouw inzet en bieden we een werkomgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat. Hier krijg je de kans om deel uit te maken van een team dat trots is op kwaliteit, innovatie en samenwerking.

• Een bruto uurloon van €19,19
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging
• Flexibele werktijden in een 5-ploegen systeem
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal €13,80 per dag)
• Ploegentoeslag tot 125%, afhankelijk van je werktijden
• Een veilige en stimulerende werkomgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling
• Een leuke baan naast je studie!

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een flexibele en nauwkeurige collega die kwaliteit en samenwerking belangrijk vindt.

• Flexibel inzetbaar, ook doordeweeks.
• Bereid om in een 5-ploegen systeem te werken
• Leergierig
• Nieuwsgierig
• Ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen, maar niet vereist
• Woonachtig binnen 45 km van FrieslandCampina in Balkbrug
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

FrieslandCampina is een toonaangevend zuivelbedrijf met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie: ‘meer uit melk’ halen. Onze productielocatie in Balkbrug is gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige kaas, die wereldwijd wordt gewaardeerd. Kwaliteit, duurzaamheid en innovatie staan bij ons centraal, samen met een sterke focus op samenwerking en verantwoordelijkheid.

Wat ons uniek maakt? We investeren in jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. Met een prettige werkomgeving, aandacht voor werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf kunt halen. Samen maken we producten die echt het verschil maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat trots is op wat het doet en samen streeft naar succes? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden bij FrieslandCampina!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zorg jij ervoor dat een hulpmiddel op tijd klaarstaat voor iemand die erop vertrouwt? Als Logistiek medewerker zorghulpmiddelen werk je dagelijks met onder andere rolstoelen, scootmobielen, tilliften en andere medische hulpmiddelen. Je controleert binnengekomen producten, verwerkt gegevens in het systeem en zorgt ervoor dat alles op de juiste plek terechtkomt. Het is logistiek werk met een maatschappelijke impact. Achter ieder hulpmiddel zit namelijk iemand die erop wacht. Vanuit het magazijn in Arnhem zorg je er samen met je collega's voor dat hulpmiddelen correct worden ontvangen, opgeslagen en klaargemaakt voor transport. Je houdt je onder andere bezig met:

• Controleren van binnengekomen hulpmiddelen op kwaliteit en volledigheid;
• Registreren en verwerken van hulpmiddelen in het digitale systeem;
• Bijhouden en inboeken van de voorraad;
• Orders verzamelen en hulpmiddelen verzendklaar maken;
• Verwerken van retouren;
• Signaleren van beschadigingen, ontbrekende onderdelen of andere bijzonderheden;
• Overleggen met collega's om het logistieke proces soepel te laten verlopen. Je combineert fysieke werkzaamheden met administratieve taken. Daarom is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt en gemakkelijk kunt omgaan met computers en digitale systemen.

Waarom jouw werk belangrijk is?
Een hulpmiddel is veel meer dan een product in een magazijn. Een rolstoel geeft iemand weer de vrijheid om zelfstandig op pad te gaan. Een tillift maakt de dagelijkse verzorging thuis makkelijker. Een scootmobiel helpt mensen hun sociale contacten te onderhouden en zelfstandig boodschappen te doen. Hoewel je niet rechtstreeks contact hebt met de eindgebruiker, speel je een cruciale rol in dit proces. Dankzij jouw inzet komen hulpmiddelen op tijd en in goede staat op de juiste plek terecht. Dat maakt jouw werk niet alleen belangrijk, maar ook bijzonder waardevol. Wat we je bieden

Je kunt rekenen op een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur per week met een salaris tussen € 2.608,26 en € 3.072,96 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij:

• 25 vakantiedagen per jaar;
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (tot 20 km enkele reis) of volledige OV-vergoeding;
• Een gunstige pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Deelname aan een fietsplan of leasefietsregeling;
• Voordeel op sport, elektronica, mode en diverse uitjes;
• Korting op woon-, auto- en zorgverzekeringen;
• Gezellige bedrijfsactiviteiten, zoals borrels en een jaarlijkse barbecue;
• Een vriendenbonus van € 1.000 wanneer jij een nieuwe collega aandraagt.

Bij Start People hanteren we het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Functie-eisen

Ervaring in de logistiek is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Heb je al magazijnervaring? Dan is dat een pluspunt. Kom je uit een andere branche en wil je een nieuwe stap zetten? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren. Wij zoeken iemand die:

• Nauwkeurig werkt en overzicht behoudt;
• Graag samenwerkt in een team;
• Praktisch is ingesteld en graag de handen uit de mouwen steekt;
• De Nederlandse taal goed beheerst;
• Handig is met computers en digitale systemen;
• Fysiek fit is;
• In het bezit is van rijbewijs B;
• Bereid is om mee te draaien in de storingsdiensten.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die gespecialiseerd is in zorghulpmiddelen. Dagelijks zetten zij zich in om mensen zo zelfstandig mogelijk te laten leven, thuis én onderweg.

Daarbij werken zij samen met zorgverzekeraars, gemeenten en zorginstellingen. Klanten kunnen hier hulpmiddelen huren, lenen of kopen. Als Logistiek medewerker zorghulpmiddelen ben jij een onmisbare schakel tussen het magazijn en de klant die wacht op een hulpmiddel.

Dankzij jouw inzet verloopt dit proces soepel en kunnen mensen rekenen op de ondersteuning die zij nodig hebben. Klaar voor een logistieke functie met maatschappelijke impact? Reageer vandaag nog en ontdek wat jij kunt betekenen voor anderen.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als customer experience specialist draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze klantenservice-afdeling. Je bent een belangrijke schakel in het beantwoorden van klantvragen en het verbeteren van processen. In een omgeving die continu in beweging is, weet jij rust en structuur te brengen. Je denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening slimmer en efficiënter kunnen maken, en je hebt oog voor verbeterpunten die bijdragen aan een betere klantbeleving.

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden en behandelen: klantvragen via telefoon, e-mail en op termijn ook chat oppakken en zorgvuldig afhandelen.
• Opvolgen: lopende verzoeken monitoren en zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling.
• Structuur bewaken: overzicht houden binnen je werkzaamheden en rust brengen in een dynamische omgeving.
• Signaleren: terugkerende vragen en knelpunten herkennen en verbeterpunten aandragen.
• Meedenken: actief bijdragen aan het slimmer en efficiënter inrichten van processen binnen de klantenservice.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je de middelen en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk te excelleren.

• Salaris tussen €2800 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
• Bijdrage aan je zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken na inwerkperiode (2 dagen per week).
• Trainingen, doorgroeimogelijkheden en workation-opties.
• Een sociaal en betrokken bedrijf met leuke teamactiviteiten.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve en gestructureerde Customer Experience Specialist die graag meebouwt aan een afdeling in ontwikkeling.

• Minimaal 2 jaar ervaring in klantenservice of hospitality.
• Vereist: uitstekende beheersing van Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van Engels zowel mondeling als schriftelijk.
• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Goed in het behouden van overzicht en aanbrengen van structuur.
• Flexibel en denkt actief mee over verbeteringen in processen.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een bedrijf dat bedrijven helpt om alles rondom mobiliteit makkelijker te regelen. Denk hierbij aan tankpassen en oplossingen voor elektrisch laden. De organisatie werkt samen met zowel leasemaatschappijen als bedrijven in het mkb en helpt hen om grip te houden op hun mobiliteitskosten.

Dagelijks maken veel zakelijke klanten en berijders gebruik van de diensten. Achter de schermen wordt continu gewerkt aan slimme en eenvoudige oplossingen die het regelen van zakelijke mobiliteit makkelijker maken. Je komt terecht in een sociaal en informeel bedrijf waar collega's nauw met elkaar samenwerken. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatief en je krijgt de kans om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Office Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor collega's, management en externe relaties. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.

• Beheren en optimaliseren van complexe agenda's en planningen;
• Organiseren en coördineren van vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen;
• Bewaken van actiepunten en opvolgen van gemaakte afspraken;
• Stroomlijnen van interne en externe communicatie;
• Beheren van documenten en administratieve processen;
• Ondersteunen bij projecten en meedenken over procesverbeteringen.

Dit ben jij

Jij bent een proactieve professional die snel schakelt, overzicht bewaart en graag het verschil maakt.

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een secretariële of ondersteunende functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en digitale planningssystemen;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
• Communicatief vaardig en servicegericht.

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om het verbinden van talent met de juiste organisatie. Al jarenlang zijn wij specialist in het bemiddelen van management assistants, officemanagers, directiesecretaresses en executive assistants.

Wij kijken verder dan alleen jouw cv. We zijn benieuwd naar wie je bent, waar je energie van krijgt en welke werkomgeving bij jou past. Vanuit ons uitgebreide netwerk helpen we je aan een functie waarin jij kunt groeien, ontwikkelen en écht impact kunt maken. Samen vinden we een baan die bij jou past.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een proactieve professional die snel schakelt, overzicht bewaart en graag het verschil maakt.

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een secretariële of ondersteunende functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en digitale planningssystemen;
• Sterke organisatorische vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
• Communicatief vaardig en servicegericht.

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen spreken, kansen pakken en de juiste match maken? Word Intercedent in Nijkerk!

Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is daarbij hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden.

Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:

• Je zoekt actief naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
• Je voert intakes en ontdekt wat kandidaten belangrijk vinden;
• Je stelt passende kandidaten voor bij bedrijven;
• Je benadert potentiële klanten en plant afspraken;
• Je adviseert werkgevers over hun personeelsbehoefte;
• Je houdt contact met geplaatste kandidaten en klanten.

Als Intercedent combineer je mensenkennis dus met commercieel inzicht. Zo werk je iedere dag aan succesvolle samenwerkingen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als Intercedent werken bij Westerduin in Nijkerk. Westerduin is een informeel familiebedrijf met ruim 18 jaar ervaring en ongeveer 70 collega’s werken vanuit acht vestigingen door heel Nederland. Samen maken zij positieve impact op bedrijven en vakkrachten.

De vestiging in Nijkerk richt zich op productie, logistiek en techniek. Ook Adhocdocent is onderdeel van Westerduin. Westerduin is gecertificeerd als ‘Great Place to Work’. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Sommige collega’s begonnen binnen Westerduin zelfs hun eigen vestiging. Successen vieren hoort er ook bij, regelmatig halen jullie een heerlijke lunch bij de broodjeszaak naast kantoor. De werkweek eindigt gezellig met een borrel en een potje darts!

Dit bieden wij jou

• Een salaris tussen de €2652,- en €3962,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Elk jaar een salarisverhoging van €200,- bruto o.b.v. 40 uur;
• 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Bij een vast contract: een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Elk kwartaal kans op mooie bonussen;
• Een uitgebreid trainingsaanbod waarin je bijvoorbeeld leert aanbieden bellen, onderhandelen en tekstschrijven;
• Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
• Een werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je snel kunt groeien.

Dit vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet kansen en onderneemt actie;
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Intercedent in Nijkerk! Bel of app Manon op 06-59830326 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Servicemonteur ben je veel onderweg in de regio en komt bij mensen thuis. Daardoor is jouw werk meer dan techniek alleen. Je bent het visitekaartje van de organisatie, luistert naar de gebruiker en zorgt voor een passende oplossing. Dankzij jouw inzet kunnen mensen zelfstandig blijven deelnemen aan het dagelijks leven. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je combineert techniek, service en zelfstandigheid in een functie met veel verantwoordelijkheid.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en repareren van hulpmiddelen bij cliënten thuis;
• Het uitvoeren van technische controles en inspecties;
• Het oplossen van storingen en defecten;
• Het aanpassen van hulpmiddelen aan de wensen en behoeften van de gebruiker;
• Het registreren van werkzaamheden en gebruikte onderdelen via digitale systemen;
• Het geven van uitleg en advies over het gebruik van hulpmiddelen;
• Het signaleren van verbeteringen en kansen om de dienstverlening verder te optimaliseren;
• Het deelnemen aan de storingsdienst volgens een vastgesteld rooster.

Wat we je bieden

Naast een afwisselende baan met maatschappelijke impact bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling via PMT, met 2/3 premie door ons betaald.
• Jaarlijks vrij op 5 mei en een inzetbaarheidsbonus van € 200 netto.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Jij bent iemand die graag zelfstandig werkt, technisch inzicht heeft en energie krijgt van contact met mensen.
Daarnaast beschik je over:

• Ervaring als servicemonteur, monteur buitendienst of een vergelijkbare technische functie;
• Technische kennis van mechanische en/of elektrotechnische systemen;
• Een klantgerichte en servicegerichte instelling;
• Een praktische en oplossingsgerichte manier van werken;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een rijbewijs B.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan. Er wordt gewerkt vanuit respect, betrokkenheid en vakmanschap. Iedereen krijgt de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen vanuit zijn of haar eigen talenten. Een inclusieve werkomgeving, waarin verschillen worden gewaardeerd, vormt daarbij de basis. Interesse?
Ben jij de Servicemonteur die techniek wil combineren met maatschappelijke impact? Dan komen we graag met je in contact.Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij met jouw technische kennis iedere dag het verschil kunt maken.

Over de vacature

Mensen en organisaties bij elkaar brengen. Dat is wat jij doet. Als Intercedent bij TOPS werk jij in het hart van de sectoren Groen, Bouw, Infra en Agri, in West-Brabant en Zeeland.Geen koude acquisitie, geen harde targets. Wel echte gesprekken, warme contacten en matches die kloppen. Jij weet wat een opdrachtgever bedoelt als hij een vakspecialist zoekt. En als je het nog niet weet, stel je de juiste vragen.
Concreet doe je dit:

• Gesprekken voeren met vakspecialisten om hun talenten en wensen te leren kennen
• Warme contacten onderhouden met opdrachtgevers in de regio
• Professionals matchen met functies die écht bij ze passen
• Vacatureteksten opstellen en sollicitatieprocessen begeleiden
• Samenwerken met collega's om de beste match te maken

Functie-eisen

Je bent oprecht geïnteresseerd in mensen en denkt op lange termijn. Je voelt je thuis in de buitenwereld, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je:

• Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder, bij voorkeur in detachering of een technische sector
• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

• € 2.800,- tot € 3.700,- bruto per maand
• Laptop van de zaak, auto en telefoon zijn bespreekbaar
• Veel autonomie en vertrouwen, korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en Brabantse gezelligheid, borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voor onze opdrachtgever in Arnhem zijn we op zoek naar een goed gemotiveerde klantadviseur die in dagelijks contact zal staan met klanten van verschillende soorten kranten, weekbladen en tijdschriften. Denk aan het Algemeen Dagblad, maar ook de Autoweek, VT Wonen, Tina of de Donald Duck. Het gaat hierbij natuurlijk niet alleen om de papieren versies, maar klanten genieten ook dagelijks van de online varianten.Je zult in deze functie bestaande en oude klanten gaan benaderen, welke je vervolgens op de best mogelijke manier gaat adviseren over de verschillende proefabonnementen, algemene uitgaves en leesbelevingen. Je probeert ze uiteraard niet alleen te binden als klant, maar ook een zo goed mogelijke click met ze te maken. Tijdens je gesprek met de klant luister je natuurlijk actief naar verkoopsignalen en bepaal je op basis daarvan de behoeften van iedere klant. Elk gesprek is anders, zoals ook iedere klant die je spreekt en zijn of haar behoeftes!

Openingstijden

De openingstijden van de afdeling zijn van maandag tot en met vrijdag van 09:00 tot 21:30 uur. Je werkrooster wordt in goed overleg afgestemd en je hebt dus de mogelijkheid om flexibele of vaste tijden te werken. Mocht je het leuk vinden op zaterdag wat extra te werken kan dit in overleg ook.

Wat bieden wij?

• Een prima salaris van €15,50 bruto (vanaf 21+);
• 8% vakantiegeld;
• Een bonusregeling bovenop je basissalaris o.b.v. De resultaten die je neerzet;
• Betaalde trainingen in zowel persoonlijke ontwikkelingen als klantcontact en commerciële vaardigheden;
• Reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 km van kantoor woont of een thuiswerkvergoeding;
• Een zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid;
• Een aantrekkelijke bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt voor jouw team;
• Informele sfeer en leuk team met gemotiveerde collega’s;

Wat verwachten wij?

• MBO werk- en denkniveau;
• Je bent gedreven, hebt een vlotte babbel en denkt in kansen;
• Hiernaast ben je klantvriendelijk, kunt snel schakelen en houdt van uitdagingen;
• Sterke communicatieve- en computervaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met (telefonisch) klantcontact is een pré;
• Een minimale beschikbaarheid van 16 uur per week, fulltime behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden;

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een facilitair klantcenter. Zij handelen op dagelijkse basis klantcontact vraagstukken af voor diverse opdrachtgevers in verschillende branches. Het werk bij onze opdrachtgever betekend veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit, werken voor mooie opdrachtgevers, een goed salaris en vooral heel veel mooie klantgesprekken en plezier tijdens het werken.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wij zoeken een klantenservice medewerker die niet alleen energie krijgt van goed klantcontact, maar ook graag stabiliteit en structuur brengt. Iemand die begrijpt dat verandering soms betekent dat je vandaag op een bepaalde manier werkt en morgen samen ontdekt dat het slimmer of beter kan. Jij raakt daar niet van in de war, maar denkt juist mee. Wat werkt goed? Wat kan beter? En hoe zorgen we er samen voor dat onze klantenservice steeds sterker wordt?

Wat je gaat doen:

• Beantwoorden van klantvragen: via telefoon, e-mail en chat op een professionele en vriendelijke manier.
• Adviseren van klanten: en het bieden van passende oplossingen die aansluiten bij hun behoeften.
• Registreren en beheren: van klantgegevens op een nauwkeurige en gestructureerde manier.
• Afhandelen en opvolgen: van klachten, waarbij je klanten actief informeert over de voortgang.
• Signaleren van verbeterkansen: op basis van klantfeedback en samenwerken met collega’s om processen te optimaliseren.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en ambitieuze organisatie. We waarderen jouw ideeën en bieden volop mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €2800 en €3400 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie van 40 uur per week.
• Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Functie-eisen

We zoeken een servicegerichte teamspeler die klantcontact moeiteloos combineert met oplossingsgericht denken.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Vereist: uitstekende beheersing van Nederlands.
• Goede beheersing van Engels.
• Ervaring met telefoon, e-mail en chat communicatie.
• Proactieve, gestructureerde en leergierige werkhouding.
• Teamspeler met zelfstandige en nauwkeurige werkwijze.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een innovatieve en snelgroeiende organisatie waar klantgerichtheid, kwaliteit en innovatie hand in hand gaan. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en écht impact te maken. Samen met enthousiaste collega's werk je dagelijks aan het verbeteren van de dienstverlening en het overtreffen van de verwachtingen van klanten.

Hoe ziet het proces eruit?

1. Telefonische intake
2. Online kennismaking met teamleider van de afdeling
3. Sollicitatiegesprek bij werkgever
4. Kennismaking met het team

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.