Juridisch & Wetgeving Vacatures in Leusden

Over de vacature

Overview

Als Jurist erfrecht behandel je zelfstandig dossiers op het gebied van nalatenschappen en erfrechtelijke geschillen. Je adviseert en begeleidt klanten van A tot Z en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Je werkt samen met externe partijen zoals notarissen en advocaten en draagt bij aan kennisdeling binnen het team. De rol focust op juridische kwaliteit en klantbelang, met ruimte voor ontwikkeling en afwisselende casu stiek.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 13e maand
• vergoedingen
• pensioen
• opleidingsbudget

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van nalatenschappen en erfrechtelijke geschillen
• Advies en begeleiding van klanten van begin tot eind
• Schriftelijke procedures voeren en onderhandelen met wederpartijen
• Beoordelen van complexe juridische vraagstukken en oplossingen communiceren
• Schakelen met externe partijen zoals notarissen en advocaten
• Draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team
• Je werkt aan een diverse en uitdagende caseload

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Nederlands recht

• Minimaal 3-5 jaar ervaring binnen civiel recht, bij voorkeur erfrecht

• Proceservaring

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling

• Vaardigheid om complexe materie begrijpelijk te maken

• Besluitvaardigheid en gestructureerde, planmatige werkwijze

• empathie

• klantgerichtheid

• oplossingsgerichtheid

• proceservaring

• goede beheersing van de Nederlandse taal

• vermogen complexe materie begrijpelijk te maken

Over de vacature

Overview

Als ervaren jurist algemeen verbintenissenrecht lever je hoogwaardige, oplossingsgerichte advisering aan particuliere en zakelijke klanten. Je beheert dossiers pragmatisch en werkt nauw samen met klanten en collega's om juridische vraagstukken vlot te beoordelen en af te handelen. Je specialiseert je in clusters zoals burenrecht, Onroerend Goed en Aanneming van Werk en kunt desnoods zelf procederen. Deze rol biedt uitdaging in een collegiale, klantgerichte cultuur binnen ARAG's Rechtshulp Vastgoed.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 13e maand
• vergoedingen
• pensioen
• opleidingsbudget

Verantwoordelijkheden

• Beheren en muteren van juridische dossiers
• Opstellen en bespreken van scenarios en follow-up acties
• Pragmatische, oplossingsgerichte werkwijze met mogelijk eigen procederen
• Specialiseren in clusters zoals burenrecht, Onroerend Goed, Aanneming van Werk, Opdracht, Onrechtmatige Daad en Zakelijke Overeenkomsten

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding Nederlands Recht

• Meerjarige gerichte werkervaring bij juridische dienstverlener of advocatenkantoor

• Nieuwe inzichten en nieuwsgierigheid in inhoud, proces en samenwerking

• Klantgericht denken en het meenemen van de klant in het juridische proces

• Inzicht in emoties en duidelijke communicatie

• Sterke planmatige werkorganisatie

• Bereidheid tot specialisatie in genoemde rechtsgebieden

• Nieuwsgierigheid

• Klantgerichtheid

• Samenwerking

• Planmatig werken

• Oplossingsgerichtheid

• Inzicht in emoties en communicatieve vaardigheden

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je de eindverantwoordelijke voor bouwrechtelijke dossiers en fungeer je als belangenbehartiger voor particulieren en bouwprofessionals. Je werkt autonoom aan advisering, procederen en dossierregie in het private bouwrecht, met focus op nieuwbouwwoningen en constructeurpartners. Je bent betrokken bij strategische keuzes en vertegenwoordigt cliënten waar nodig, terwijl je kennis deelt met collega's en starters. Je ontmoet een collegiale, professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• bruto maandsalaris tot max 6.167,- (38 uur)
• secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget)
• flexibele werkvormen en autonomie
• informele, collegiale werkomgeving
• ontwikkeling en groei binnen het vakgebied
• vertrouwen en vrijheid in eigen vormgeving van werk

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijke behandelaar bouwrechtelijke dossiers (privaatrecht)
• Belangenbehartiger bij geschillen tussen particulieren en aannemer/architect
• Strategisch adviseur met route naar succesvolle afronding
• Vertegenwoordiger: procederen waar nodig (kantonrechter, Raad van Arbitrage in Bouwgeschillen, Geschillencommissie Verbouwingen)
• Regisseur van dossier van A tot Z: combinatie van vakinhoud, communicatie en emotionele intelligentie
• Expert: kennisdeling en verbetering, meewerken aan projecten en het delen van expertise met starters

Belangrijkste vereisten

• meerjarige ervaring met bouwrecht en/of algemeen verbintenissenrecht, inclusief procesrechtelijke kennis en ervaring

• afgeronde studie Nederlands Recht

• klantgerichtheid, pragmatiek en flexibiliteit

• teamspeler die graag samenwerkt in een specialistisch team

• klantgerichtheid

• pragmatiek

• flexibiliteit

• procesrechtelijke kennis

• juridische advisering

• procederen

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als juridisch specialist arbeidsrecht, gericht op midden complexe zaken en dossierbehandeling. Je adviseert, correspondeert en procedeert in samenspraak met cliënten en voert zelfstandig kantongerechtprocedures uit. Je behandelt zowel werkgevers- als werknemerszaken, zoals beëindiging van arbeidsovereenkomsten en complexe loonvorderingen. Je draagt bij aan een klantgerichte, professionele dienstverlening binnen ARAG en ontwikkelt je mensen- en vakkennis continu verder.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• modern arbeidsvoorwaardenpakket
• 13e maand
• vergoedingen
• pensioen
• opleidingsbudget
• vrijheid om werk zelf vorm te geven

Verantwoordelijkheden

• Dossierbehandeling volledig zelfstandig beheren
• Advies geven, correspondentie voeren en procederen in overleg met cliënten
• Procederen bij kantongerecht en andere bevoegde instanties
• Behandelen van beëindiging van arbeidsovereenkomsten en complexe loonvorderingen
• Afhandelen van kwesties rond eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen
• Werkzaam voor zowel werkgevers als werknemers

Belangrijkste vereisten

• Relevante en recente meerjarige ervaring in soortgelijke rol binnen rechtsbijstand en/of advocatuur

• WO opleiding Arbeidsrecht

• Pragmatische aanpak bij oplossen van complexe juridische vraagstukken

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden

• Creativiteit en vermogen tot zelfstandig én teamwerk

• Professionele omgang met emoties van betrokkenen

• Goede communicatieve vaardigheden

• Sociale vaardigheden

• Creativiteit

• Teamgeest en zelfstandigheid

• Emotionele intelligentie

• Professionele houding