Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Klarenbeek Gem Apeldoorn

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om zelf mee te draaien en het team elke dag beter te maken? Voor onze vestiging in Apeldoorn zoeken we geen strategische manager op afstand, maar een meewerkend voorman die klaar is voor de volgende stap. Iemand die de kar trekt, het goede voorbeeld geeft en collega’s helpt groeien op de werkvloer én individueel.

Als vestigingsmanager in Apeldoorn ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Dit ga je doen

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers
• Collega’s coachen op de werkvloer en 1-op-1 helpen om beter te worden in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen goed lopen (van aanvraag tot plaatsing)
• Actief contact onderhouden met klanten en nieuwe klanten binnenhalen in de regio
• Zelf meedenken én meedoen in acquisitie en relatiebeheer
• Resultaten bewaken en bijsturen: uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en concrete verbeteringen doorvoeren bij team en klant
• Eigenaarschap stimuleren door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Wie zoeken wij:

• Je bent een doener, ondernemend en resultaatgericht
• Je communiceert duidelijk en eerlijk en durft mensen aan te spreken als dat nodig is
• Je weet hoe je collega’s coacht en motiveert in de dagelijkse praktijk
• Je voelt goed aan wanneer je moet meebewegen en wanneer je juist moet bijsturen
• Je houdt overzicht in de hectiek en kunt prioriteiten stellen in de operatie
• Je hebt ervaring in de uitzendbranche of in een vergelijkbare commerciële, mensgerichte omgeving

Wat bieden wij jou:

• Laptop, telefoon en auto van de zaak om je werk goed te kunnen doen
• Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je écht invloed hebt op hoe de vestiging draait
• De ruimte om mee te bouwen aan de vestiging, samen met je team – jouw ideeën doen ertoe
• Een hecht, nuchter en gedreven team dat voor elkaar door het vuur gaat
• Werken bij Globen, dé specialist in personeel voor de groen- en infra

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel werk je in Apeldoorn aan carrières en ontwikkel je jezelf binnen sales. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerken, persoonlijke groei en gezamenlijke resultaten centraal staan.

Dankzij een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer krijg je de ondersteuning om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Met korte lijnen en betrokken collega’s werk je samen aan doelen en vier je behaalde resultaten.

Wat ga je doen?- Je bouwt aan carrières binnen het specialisme sales.

• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit in je rol als Junior Sales Consultant.
• Je werkt nauw samen met collega’s aan gezamenlijke doelen en resultaten.
• Je volgt het uitgebreide onboardingsprogramma en krijgt 1:1-begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je bent starter of junior en hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen sales.
• Je werkt vanuit de standplaats Apeldoorn.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke 1:1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.

• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Ervaring met technische recruitment.

• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.