Projectmanager interieur Vacatures in Katwijk Aan Zee

Over de vacature

Net afgestudeerd en klaar om het verschil te maken in de bouw? Begin als trainee en word specialist in duurzame huisvesting! Solliciteer nu!

Als trainee krijg je een intensief ontwikkelprogramma waarin je kennismaakt met alle facetten van huisvestingsadvies en bouwmanagement. Je loopt mee met ervaren collega's, werkt aan diverse projecten en bouwt stap voor stap je expertise op. Het traineeship duurt twee jaar en is bewust breed opgezet, zodat je ontdekt waar jouw talenten en interesses liggen.

In het eerste jaar focus je op het leren kennen van de organisatie en de projecten. Je ondersteunt adviseurs bij huisvestingsvraagstukken, helpt projectmanagers met de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten en leert werken met de tools en methoden die de organisatie hanteert. Je bent aanwezig bij klantgesprekken, bouwvergaderingen en werfsessies. Gaandeweg krijg je meer verantwoordelijkheid en ga je zelfstandig deelprojecten oppakken.

In het tweede jaar specialiseer je je verder. Samen met je begeleider bepaal je of je doorgroeit richting advies of projectmanagement. Je krijgt een eigen projectportefeuille, voert zelfstandig gesprekken met opdrachtgevers en neemt beslissingen over de aanpak van vraagstukken. Aan het einde van het traineeship ben je klaar voor een volwaardige functie als adviseur of projectmanager.

Jouw taken in het kort:

• Ondersteunen van adviseurs bij strategische huisvestingsvraagstukken;
• Assisteren van projectmanagers bij de voorbereiding en uitvoering van bouwprojecten;
• Deelnemen aan klantgesprekken en bouwvergaderingen;
• Uitvoeren van analyses en rapportages over gebouwprestaties;
• Zelfstandig oppakken van deelprojecten en groeiende verantwoordelijkheid;
• Leren werken met innovatieve tools en methoden op het gebied van duurzaam bouwen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een intensief tweejarig traineeship waarin je wordt begeleid door ervaren professionals. Elke trainee krijgt een persoonlijke mentor die je helpt bij je ontwikkeling en met wie je regelmatig reflecteert op je voortgang. Daarnaast volg je gerichte trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw leerdoelen. Denk aan projectmanagement, duurzaam bouwen, communicatie en onderhandelen.

Het salaris ligt tussen de €2500 en €3200 bruto per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau en eventuele relevante ervaring. Na het traineeship groei je door naar een functie als adviseur of projectmanager, met verdere doorgroeimogelijkheden richting senior posities of specialistische rollen. De organisatie investeert bewust in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Je werkt in een cultuur waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Collega's nemen de tijd om je dingen uit te leggen en je mee te nemen in hun expertise. Er heerst een open sfeer waarin je ideeën worden gewaardeerd en waar ruimte is voor initiatief. De organisatie werkt volgens de CAO voor het Bouwbedrijf, wat betekent dat je recht hebt op 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Wat je krijgt:

• Een tweejarig traineeship met persoonlijke begeleiding en mentorschap;
• Een salaris tussen €2500 en €3200 bruto per maand;
• Gerichte trainingen en cursussen afgestemd op jouw ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden naar adviseur of projectmanager na het traineeship;
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling conform CAO Bouwbedrijf;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Wat wij vragen:

Je hebt recent je opleiding afgerond, bij voorkeur in een richting als bouwkunde, civiele techniek, vastgoedkunde of technische bedrijfskunde. Misschien heb je al een stage gelopen in de bouw of vastgoed, of heb je tijdens je studie gewerkt aan projecten die je enthousiast hebben gemaakt voor deze sector. Wat telt is je drive om te leren en je bereidheid om de handen uit de mouwen te steken.

Je bent nieuwsgierig en stelt vragen. Je wilt begrijpen hoe dingen werken en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en wil je niet alleen nadenken over oplossingen, maar ze ook daadwerkelijk realiseren. Je werkt graag samen met anderen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert.

Duurzaamheid en maatschappelijke impact spreken je aan. Je vindt het belangrijk dat je werk bijdraagt aan een betere leefomgeving. Je hebt affiniteit met techniek en bouw, maar ook met de menselijke kant: hoe gebruik je een gebouw optimaal en hoe zorg je dat het aansluit bij de behoeften van gebruikers?

Wat wij vragen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoedkunde of vergelijkbaar;
• Affiniteit met duurzaam bouwen en maatschappelijk vastgoed;
• Leergierigheid en een proactieve houding;
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over de vacature

Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat willen we zo duurzaam mogelijk doen. Gemeente Amersfoort heeft een duidelijke ambitie: het versneld verduurzamen van haar vastgoed. Ben jij dé senior projectmanager die ons helpt dit doel te realiseren?Jouw rolAls senior projectmanager verduurzaming vastgoed stuur je meerdere verduurzamingsprojecten in verschillende fasen aan. In totaal gaat het om ongeveer 60 gebouwen, met als d

Over de vacature

Solliciteer vóór: 01 september 2026Uren per week: 32 - 36 uurMaandsalaris: € 4520 - € 6422Zo maak jij het mee!Als Projectmanager Civiele Techniek bij het Ingenieursbureau van gemeente Helmond stuur je civiel- en cultuurtechnische projecten aan. Je werkt in een hecht team van ongeveer 33 collega’s: projectmanagers, werkvoorbereiders, toezichthouders, technisch adviseurs en ondersteuners.Het team Ingenieursbureau werkt veelal op kantoor. Voor de afstemming van projecten is het prettig dat collega’

Over de vacature

Jij stuurt complexe GWW-projecten aan en zorgt dat ze op tijd, binnen budget en naar tevredenheid worden opgeleverd. Solliciteer vandaag nog!

Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectbeheersing van GWW-projecten, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt aan, bewaakt de voortgang en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders.

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Afstemmen met opdrachtgevers, aannemers en omwonenden;
• Signaleren van risico's en bijsturen waar nodig.

Je groeit door naar senior projectmanager of specialiseert je in omgevingsmanagement.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Je krijgt een verantwoordelijke rol in een bureau waar korte lijnen en vakmanschap centraal staan.

• Salaris tussen €5400 en €7400 bruto per maand;
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Doorgroeien naar senior projectmanager of specialiseren in omgevingsmanagement;
• Hechte cultuur waarin je als gelijke wordt behandeld;
• Ruimte voor eigen inbreng en beslissingen;
• Werken aan uitdagende projecten door heel Nederland.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectmanager die complexe GWW-projecten beheerst en mensen makkelijk meekrijgt.

• Minimaal 6 jaar ervaring in projectmanagement GWW;
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Civiele Techniek;
• Kennis van contractvormen zoals UAV-GC en DBFM;
• Vaardig in communiceren met diverse stakeholders;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Over de vacature

Ben jij een ervaren projectmanager die overzicht houdt en complexe bouwprojecten van A tot Z regisseert? Solliciteer vandaag nog!

Je bent verantwoordelijk voor de volledige regie over bouwprojecten in de bedrijfshuisvesting, van haalbaarheid tot oplevering. Je stuurt het ontwerpteam aan, bewaakt planning en budget, en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en uitvoerende partijen.

• Coördineren van architecten, constructeurs en adviseurs binnen het projectteam;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele traject;
• Afstemmen met opdrachtgevers over wensen, voortgang en wijzigingen;
• Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en gunningstrajecten.

Je werkt aan uiteenlopende projecten en krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te bepalen binnen de afgesproken kaders.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een hecht team waarin je als gelijke wordt behandeld en waarin korte lijnen en onderlinge betrokkenheid de norm zijn.

• Bruto maandsalaris tussen €5000 en €6000, afhankelijk van ervaring;
• Pensioenregeling en 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
• Vaste arbeidsovereenkomst na een succesvolle proefperiode;
• Ruimte om je te specialiseren in complexe utiliteitsbouw of door te groeien naar senior projectmanager;
• Werken volgens CAO Architectenbureaus met bijbehorende secundaire voorwaarden;
• Informele cultuur met betrokken collega's en een oplossingsgerichte werksfeer;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ruime ervaring in projectmanagement binnen de bouw en bent gewend om zelfstandig complexe trajecten te leiden.

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectmanager in de bouw of vastgoed;
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Kennis van bouwprocessen, contractvormen en aanbestedingsprocedures;
• Vaardig in het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Begeleid complexe vastgoedprojecten van concept tot oplevering en zorg dat alles klopt: planning, budget en kwaliteit. Solliciteer vandaag nog.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige begeleiding van vastgoedprojecten, van haalbaarheid tot oplevering, en stuurt daarbij aannemers, adviseurs en leveranciers aan.

• Opstellen en bewaken van planning, budget en kwaliteitseisen;
• Afstemming met opdrachtgevers, architecten en uitvoerende partijen;
• Contractbeheer en risicomanagement gedurende het project;
• Oplevering en overdracht naar beheer.

Je werkt zelfstandig aan meerdere projecten tegelijk en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Doorgroeien naar senior projectmanager of specialiseren in assetmanagement behoort tot de mogelijkheden.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste functie met verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken binnen een hechte organisatie.

• Bruto maandsalaris tussen €4500 en €5900;
• Vast contract met pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Leaseauto van de zaak;
• Doorgroeien naar senior projectmanager of specialiseren in assetmanagement;
• Werken in een klein team met korte lijnen en directe communicatie;
• Kantoor in Asten met duurzaam en sfeervol pand;
• Cultuur gebaseerd op vertrouwen, gelijkwaardigheid en integriteit.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring met het aansturen van bouwprojecten en werkt volgens vaste normen en afspraken.

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen vastgoed of bouw;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of vastgoed;
• Kennis van contractvormen (UAV, DNR) en bouwregelgeving;
• Vaardig in planning, budgetbewaking en risicomanagement;
• Beheersing van Nederlands in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben jij een ervaren vakman en zoek je een nieuwe uitdaging als Projectmanager Groen in regio Roermond? In deze veelzijdige functie stuur je collega's aan en bewaak je de planning en kwaliteit op toonaangevende projecten. Je combineert jouw vakkennis uit het hovenier werk met organisatorisch talent en direct klantcontact. Zoek jij een verantwoordelijke rol met volop ruimte voor eigen inbreng binnen een professioneel team? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevende Projectmanager Groen!

Als Projectmanager Groen in de regio Roermond zorg jij dat ieder project van begin tot eind vlekkeloos verloopt. Je bent de verbindende schakel tussen de opdrachtgever, het ontwerp en de vakmensen buiten. Dankzij jouw achtergrond in zowel hovenier aanleg als hovenier onderhoud weet je precies wat er nodig is om topkwaliteit te leveren. Je stuurt het team op de werkplek enthousiast aan, bewaakt de planning en controleert nauwkeurig of alle werkzaamheden volgens afspraak worden gerealiseerd. Daarnaast denk je proactief mee over praktische oplossingen en onderhoud je helder contact met de klant. Samen met een professioneel en betrokken team werk je aan representatieve buitenprojecten waar je echt trots op kunt zijn. Versado snapt wat werken in het groen betekent en zorgt dat alles voor jou perfect geregeld is.

Aansturen en dagelijks begeleiden van collega's op de projecten

Opstellen en bewaken van de planning, voortgang en hoge kwaliteitsstandaard

Onderhouden van contact met klanten voor een soepele uitvoering

Controleren of alle werkzaamheden netjes volgens afspraak en ontwerp verlopen

Over de vacature

De energietransitie vraagt om een energievoorziening die klaar is voor de toekomst. In deze rol realiseer je complexe projecten die ervoor zorgen dat het Amsterdamse openbaar vervoer veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Je brengt techniek, mensen en belangen samen en vertaalt grote opgaven naar concrete resultaten.

Dit ga je doen

Als senior projectmanager energievoorziening ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe en grootschalige energieopgaven binnen GVB. Denk hierbij aan meerjarige vervangings- en modificatieprogramma’s die gericht zijn op het beschikbaar, betrouwbaar en veilig houden van de energievoorziening. Je geeft functioneel leiding aan het Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) en zorgt dat verschillende disciplines, belangen en raakvlakken samenkomen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Managen van de uitvoering van meerjarige vervangings- en modificatieopgaven, waaronder de vervanging van gelijkrichterstations, sectiekasten en installaties met spanningen tussen 600 en 750 volt.
• Bewaken van complexe projecten binnen het IPM-team en bewaken van de samenhang tussen planning, risico’s, financiën en voortgang.
• Zorgen voor heldere verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking binnen het multidisciplinaire projectteam.
• Coördineren van interne en externe stakeholders en samenwerken met onder andere het Energieloket, assetmanagement, de operatie en externe partijen.
• Bepalen van de strategische aanpak en fasering van complexe opgaven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategische programma Energievoorziening, waaronder het Programma Gelijkrichterstations en voorbereidingen voor netcongestie.

Kortom, een uitdagende rol waarin jij het verschil maakt. Als verbinder, aanjager én bouwer werk je aan projecten die echt impact hebben op een beter bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Naast ruime ervaring met het managen van complexe technische projecten binnen de railinfra, breng je sterke vaardigheden mee op het gebied van regie, leiderschap en stakeholdermanagement.

Regie & overzicht
Je houdt grip op complexe projecten waarin veel belangen, afhankelijkheden en raakvlakken samenkomen. Daarbij breng je structuur aan, stel je prioriteiten en houd je het grotere geheel voor ogen.

Organisatiesensitiviteit
Schakelen tussen verschillende niveaus, van directie tot uitvoering, gaat je gemakkelijk af. Je voelt aan welke belangen en verhoudingen een rol spelen, weet de juiste lijnen te vinden en kiest het juiste moment om in actie te komen.

Verbindend leiderschap
Als functioneel leidinggevende verbind je verschillende disciplines en expertises binnen het projectteam. Je bent zichtbaar en betrokken, geeft duidelijkheid en richting en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is.

Communicatief & omgevingsgericht
Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, van specialisten en projectteams tot management en externe partijen. Verschillende perspectieven bij elkaar brengen, belangen afwegen en draagvlak creëren voor besluiten zijn voor jou vanzelfsprekende onderdelen van het werk.

Rust & daadkracht
Ook wanneer de druk oploopt, blijf je rustig en houd je overzicht. Een vergunning loopt vertraging op of een samenwerkingspartner komt afspraken niet na. Jij analyseert wat er nodig is, pakt escalaties op en schakelt met de juiste mensen om het project verder te brengen.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles.  Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 5.351,- en maximaal € 7.239,- (schaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities.

Jouw team

Je komt te werken binnen het Projectenbureau van GVB Techniek, waar de teams van tram en metro nauw samenwerken aan energievoorzieningsopgaven. Samen met collega’s, waaronder projectmanagers, contractmanagers en technische specialisten, werk je aan uitdagende railinfra projecten. De sfeer is informeel, met een sterke focus op samenwerking, innovatie en professionaliteit. Iedereen draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan één gezamenlijk doel: een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer voor Amsterdam.

Over de vacature

Ben jij de ervaren projectleider die woningbouwprojecten naar een hoger niveau tilt? Grijp je kans en solliciteer nu!

Als Projectleider Woningbouw ben jij de spil in het realiseren van woningbouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectuitvoering, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt de planning en het budget, en zorgt ervoor dat elk project volgens afspraak wordt opgeleverd. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorgt voor een soepele communicatie tussen alle betrokken partijen. Daarnaast houd je de vinger aan de pols wat betreft kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid op de bouwplaats.

Je werkt aan uiteenlopende woningbouwprojecten, van nieuwbouwwoningen tot renovaties en verbouwingen. Elk project vraagt om jouw ervaring en inzicht om tot een succesvol resultaat te komen. Je hebt de vrijheid om jouw eigen werkwijze te bepalen en krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren waar nodig. De organisatie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen op het gebied van projectmanagement, duurzaam bouwen of veiligheid. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor meerdere projecten of een eigen team.

Jouw taken in het kort:

• Volledige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van woningbouwprojecten;
• Aansturen van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Aanspreekpunt voor opdrachtgevers en interne stakeholders;
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en duurzaamheidseisen;
• Signaleren van risicos en tijdig bijsturen waar nodig.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door betrokkenheid en samenwerking. Je komt terecht in een hecht team van professionals waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt de ruimte om jouw werk zo in te richten dat het bij jouw situatie past. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar een rol als Senior Projectleider of Projectmanager.

Wat je van ons krijgt:

• Salaris tussen €6000 en €7500 bruto per maand;
• Auto van de zaak, ook voor privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken en hecht team van professionals;
• Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Wat wij vragen:

Je hebt ruime ervaring als projectleider in de woningbouw en weet wat er komt kijken bij het realiseren van complexe bouwprojecten. Je bent iemand die overzicht houdt, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn. Je communiceert helder en direct, zowel met je team als met opdrachtgevers. Je bent oplossingsgericht en weet hoe je knopen doorhakt als dat nodig is. Daarnaast ben je iemand die kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan.

Waar wij naar op zoek zijn:

• Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;
• Sterke communicatieve vaardigheden en leidinggevende kwaliteiten;
• Oplossingsgericht en besluitvaardig;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben jij een ervaren projectleider die invloed wil uitoefenen in de woningbouw? Solliciteer nu!

Als Projectleider Woningbouw ben jij de spil in het project. Vanaf het moment dat de opdracht binnenkomt tot de oplevering ben jij verantwoordelijk voor de volledige realisatie. Je zorgt ervoor dat het project binnen tijd, budget en volgens de afgesproken kwaliteit wordt opgeleverd. Je stuurt het team aan, onderhoudt contact met opdrachtgevers en zorgt dat alle partijen op één lijn zitten. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en weet met jouw ervaring en communicatieve vaardigheden iedereen mee te krijgen.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Aansturen en coördineren van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
• Opstellen en bewaken van de projectplanning en voortgangsrapportages;
• Signaleren van risico's en tijdig schakelen om problemen te voorkomen;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen op de bouwplaats;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van werkprocessen binnen de organisatie.

Naast je operationele taken krijg je ook de kans om mee te denken over innovaties en verbeteringen. Het bedrijf investeert in nieuwe technieken en duurzame oplossingen, en jouw input wordt gewaardeerd. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden richting senior projectleider of projectmanager, waarbij je grotere en complexere projecten gaat aansturen. Ook kun je je specialiseren in duurzaam bouwen of je ontwikkelen richting een rol in de directie.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Je komt terecht in een organisatie die investeert in haar medewerkers en waar je echt het verschil kunt maken. De projecten zijn divers en maatschappelijk relevant, wat zorgt voor afwisseling en voldoening in je werk. Je werkt samen met een team van gedreven professionals die net als jij trots zijn op hun vak.

Het salaris ligt tussen de €5500 en €7500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast biedt de organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een auto van de zaak inclusief tankpas, een laptop en telefoon. Het bedrijf hanteert de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Maar er is meer. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en cursussen. Of je nu je kennis wilt verdiepen op het gebied van duurzaam bouwen, projectmanagement of leiderschapsontwikkeling, het bedrijf ondersteunt je hierin. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider, projectmanager of zelfs een rol in de directie. De organisatie heeft een informele en open cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt in een hecht team waar collegialiteit en onderlinge steun vanzelfsprekend zijn.

Verder biedt het bedrijf:

• Een auto van de zaak met tankpas voor zakelijk en privégebruik;
• Laptop en telefoon;
• Pensioenregeling en goede verzekeringen;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden op maat;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of projectmanager;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten in de regio;
• Een informele en open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen;
• Toegang tot innovatieve technieken en duurzame oplossingen via het landelijke netwerk;
• Regelmatig teamuitjes en bedrijfsactiviteiten.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de woningbouw en weet wat er komt kijken bij het aansturen van bouwprojecten. Je bent gewend om te werken met strakke planningen en budgetten, en je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt. Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als richting opdrachtgevers en andere stakeholders. Je hebt oog voor detail, maar verliest daarbij het overzicht niet. Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekend, geen bijzaak.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de woningbouw;
• Kennis van bouwprocessen, contractvormen en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
• Ervaring met het aansturen van teams en het werken met onderaannemers;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Affiniteit met duurzaam bouwen en innovatieve bouwtechnieken.

Over de vacature

Klaar voor een nieuwe uitdaging als Projectleider Elektrotechniek bij een topbedrijf? Solliciteer nu en laat je expertise tellen!

Als Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden en coördineren van middelgrote tot grote elektrotechnische installatieprojecten. Je bent de spil tussen het ontwerpteam, uitvoerders, klanten en andere betrokken partijen. Jouw rol is cruciaal voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardige installaties binnen de gestelde tijdsplanning en het toegewezen budget. Je vertaalt technische eisen naar praktische oplossingen en stuurt een team van monteurs en engineers aan.

Je belangrijkste taken zijn:

• Het opstellen van projectplanningen en het bewaken van de voortgang;
• Het managen van projectbudgetten en het bewaken van de financiële resultaten;
• Het aansturen en coachen van een team van monteurs en technici;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere stakeholders;
• Het identificeren en beheersen van projectrisico's;
• Het organiseren en leiden van bouwvergaderingen;
• Het bewaken van de kwaliteit van de installaties conform de gestelde normen;
• Het coördineren van de oplevering en inbedrijfstelling van elektrotechnische installaties.

Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Na bewezen succes kun je doorgroeien naar Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere, complexere projecten of een portfolio van projecten. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke marktsegmenten zoals duurzame energie-installaties of smart building technologie.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Bij deze vooraanstaande installateur krijg je de kans om te werken aan toonaangevende projecten in een innovatieve en duurzame omgeving. Je wordt onderdeel van een hecht team van professionals waar jouw inbreng en expertise gewaardeerd worden. De organisatie investeert actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met opleidingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en talenten.

We bieden je:

• Een marktconform bruto maandsalaris;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsprogramma om je vakkennis up-to-date te houden;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Werken volgens de CAO Metaal en Techniek met bijbehorende voordelen;
• Deelname aan innovatieve en duurzame projecten die maatschappelijke impact hebben;
• Een informele bedrijfscultuur waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes om de onderlinge band te versterken.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met een technische achtergrond en bewezen leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over 3-5 jaar relevante werkervaring als projectleider of coördinator in de elektrotechniek en hebt affiniteit met duurzame installatietechniek. Je combineert technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.

De belangrijkste functie-eisen zijn:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of coördinator in elektrotechnische installatieprojecten;
• Gedegen kennis van elektrotechnische installaties en relevante normen en voorschriften;
• Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Proactieve houding en klantgerichte instelling;
• In bezit van VCA-VOL certificering of bereid deze te behalen.

Over de vacature

Jij stuurt complexe utiliteitsbouwprojecten aan en hakt knopen door waar dat nodig is. Solliciteer vandaag nog!

Je vertegenwoordigt de opdrachtgever tijdens de realisatiefase van complexe utiliteitsprojecten en stuurt het bouwproces aan. Je neemt beslissingen, bewaakt kwaliteit en planning, en zorgt dat het project loopt zoals afgesproken.

• Aansturen van aannemers en adviseurs tijdens de uitvoering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit op de bouwplaats;
• Beoordelen van meerwerk, tekeningen en uitvoeringsplannen;
• Voeren van directievoering en bouwtoezicht namens de opdrachtgever.

Je groeit door naar projectmanager of specialiseert je in verduurzaming of contractmanagement.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste baan bij een gevestigd bureau met ruimte om je vak uit te oefenen zoals je dat gewend bent.

• Bruto maandsalaris tussen €5500 en €6800;
• Vast contract met pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Lease-auto en thuiswerkvergoeding;
• Doorgroeien naar projectmanager of specialiseren in verduurzaming;
• Informele cultuur met korte lijnen en professionele collega's;
• Ruimte en vertrouwen om zelf beslissingen te nemen;
• Variatie in projecten: zorg, onderwijs en verduurzaming.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt 6 tot 10 jaar ervaring in bouwmanagement of directievoering en kent het klappen van de zweep in de utiliteitsbouw.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde of civiele techniek;
• 6 tot 10 jaar ervaring in directievoering of bouwmanagement;
• Kennis van UAV-GC, aanbestedingstrajecten en contractvormen;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf dat gespecialiseerd is in de wegenbouw, transport en de opslag van goederen. Met hun innovatieve en klantgerichte aanpak zorgen zij voor efficiënte en duurzame logistieke oplossingen. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over de vacature

• Uitvoeren van grond- en graafwerkzaamheden op verschillende locaties.
• Helpen bij het laden en lossen van goederen.
• Werken volgens instructies van de teamleider of projectmanager.
• Zorgen voor een veilige en opgeruimde werkplek.
• Beheren en onderhouden van materialen en gereedschappen.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring in de logistiek is een pluspunt.
• Aantoonbare ervaring als grondwerker of in vergelijkbare functie.
• Proactieve en praktische houding.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken én samenwerken met collega's.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tot €2.800 per maand.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Werken van maandag t/m vrijdag, dus de weekenden vrij.
• Vakantiegeld (8,33%).
• Vast contract bij goed functioneren.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en cursussen.
• Prettige werksfeer met leuke collega's.

Spreekt de vacature voor Grondwerker in Lijnden jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Een binnenstedelijk nieuwbouwproject van € 15 tot € 60 miljoen technisch en financieel haalbaar maken. Jij verbindt het ontwerp met de uitvoering en zorgt dat er vóór de start een complete contractset, realistische planning en goed onderbouwde begroting liggen.

Als projectcoördinator werk je aan complexe woningbouwprojecten in Amsterdam. Je verdient van € 5.500 tot € 7.000 bruto per maand, aangevuld met een bonusregeling.

Wat je gaat doen

Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereidingsfase van binnenstedelijke nieuwbouwprojecten. Vanaf het eerste schetsontwerp houd je overzicht en bewaak je de technische, financiële en organisatorische haalbaarheid.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stuurt architecten, constructeurs, bouwfysische adviseurs en andere ontwerpende partijen aan. Daarnaast werk je intensief samen met interne specialisten uit calculatie, projectengineering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, betonbouw en BIM.

Je stuurt op hoofdlijnen, maar bent ook bereid zelf inhoudelijk bij te springen. Denk aan het beoordelen van begrotingen, opstellen van procesplanningen of ondersteunen bij calculaties. Zodra de voorbereiding is afgerond, zorg je voor een volledige overdracht naar het uitvoeringsteam en blijf je beschikbaar voor vragen.

Jouw werkzaamheden

• Vanaf het schetsontwerp de procesplanning opstellen, beoordelen en bewaken.
• Planningen, begrotingen en technische documenten controleren op haalbaarheid en kwaliteit.
• Architecten, constructeurs en bouwfysische adviseurs aansturen en gemaakte afspraken opvolgen.
• Het centrale aanspreekpunt zijn voor opdrachtgevers, gemeenten, nutsbedrijven en andere externe partijen.
• Een volledige overdracht naar de uitvoering verzorgen en betrokken blijven tijdens de realisatie.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd nieuwbouwbedrijf dat complexe, binnenstedelijke woningbouwprojecten ontwikkelt en realiseert. De projecten hebben een omvang van ongeveer € 15 tot € 60 miljoen en worden voorbereid door multidisciplinaire projectteams.

Binnen ieder project werk je nauw samen met planners, calculators, projectengineers en specialisten uit de bouw- en installatietechniek. De teams werken gezamenlijk in projectruimtes, waardoor de lijnen kort blijven en technische en financiële vraagstukken snel kunnen worden opgelost.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring in een functie als projectcoördinator, projectmanager of ruime ervaring als senior werkvoorbereider.
• Ervaring met de uitvoeringsfase van complexe woningbouwprojecten.
• Kennis van UAV-GC en/of turnkeyovereenkomsten; ervaring met tendermanagement is een pre.
• In staat om verschillende stakeholders aan te sturen en technische en financiële belangen tegen elkaar af te wegen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 7.000 op basis van 40 uur, plus een aantrekkelijke bonusregeling.
• 43 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Een uitstekende pensioenregeling!
• Veel invloed op omvangrijke nieuwbouwprojecten, met volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.