Teamleider Vacatures in Hoorn

Over de vacature

Vacature omschrijving

Houd jij van taal in de breedste zin van het woord? Bij ons op het Werenfridus zoeken we vanaf de voorjaarsvakantie in 2027 een docent Nederlands die begrijpt dat ons vak verder gaat dan alleen d/t-regels. Wij zoeken iemand die leerlingen in de onder-
en bovenbouw (havo/vwo) laat zien dat taal de sleutel is tot de wereld. Of het nu gaat om een vlijmscherp debat, een prachtige literaire analyse of het versterken van de basisvaardigheden van onze leerlingen: jij brengt de Nederlandse taal tot leven.

Wat ga je doen?

• Je geeft lessen aan onze havo- en vwo-leerlingen.
• Je wordt onderdeel van een hechte groep professionals.
• Je bent een 'gastheer of gastvrouw' in de klas: je creëert een veilige basis waarbinnen leerlingen regie nemen over hun eigen leerproces (formatief werken).

Het gaat in eerste instantie om een vacature van tijdelijke aard per maart 2027 (na de voorjaarsvakantie), maar er is uitzicht op vaste uren.

Werken bij Werenfridus
Tabor College Werenfridus is een school voor (tweetalig) havo, atheneum en gymnasium.
Ons moderne gebouw is ingedeeld in leerhuizen en leerpleinen, wat zorgt voor een persoonlijke en gezellige sfeer. Je komt terecht in een team van loyale collega's waar de deuren letterlijk en figuurlijk openstaan. We geloven in de balans tussen relatie en resultaat:
we bieden de structuur die nodig is en de vrijheid die je aankunt.

Team
Op Werenfridus ben je naast onderdeel van de vakgroep ook onderdeel van een team. Het team is samen met de teamleider verantwoordelijk voor de onderwijsresultaten en het pedagogisch-didactisch handelen binnen de afdeling. We werken met vijf teams, te weten:
brugklas, havo- en vwo-onderbouw en havo- en vwo-bovenbouw. Aan de hand van je affiniteit met de doelgroep en het belang van de organisatie krijg je in overleg een plek in een van de teams.

Schoolplan
De basis van ons schoolplan is het ondersteunen van leerlingen om betrokken, zelfstandige en gemotiveerde wereldburgers te worden. Dat willen we doen door betekenisvol onderwijs te geven met een nadrukkelijke plek voor formatief handelen en de basisvaardigheden
taal en rekenen, digitale geletterdheid, burgerschap.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent (bijna) in het bezit van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid voor het vak Nederlands.
• Je bent een pedagoog in hart en nieren. Je ziet de leerlingen en de leerlingen zien jou. Vanuit de relatie ben je in staat om een bepalende rol te spelen in de dynamiek in de klas.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep havo/vwo.

Wat krijg je van ons?
Wij belonen jouw inzet en enthousiasme graag met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Salaris & balans: Een salaris conform de cao VO, passend bij jouw huidige inschaling en ervaring. Je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en een ruim individueel keuzebudget (40 uur + 50 uur bij een fulltime aanstelling)
  voor een goede werk-privébalans.
• Zekerheid voor later en nu: Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen (zorg en arbeidsongeschiktheid). Uiteraard ontvang je ook een reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling: We investeren in jouw groei. In de eerste jaren van je loopbaan word je intensief begeleid door een eigen docentcoach.
• Vitaliteit & Plezier: Word onderdeel van ons 'Active Life' programma met wekelijkse sportbegeleiding, krijg korting bij Sportcentrum Hoorn of ontmoet collega's van alle Tabor-locaties tijdens vrijblijvende activiteiten van Tabor X-Tra!
• Extra's: Een MacBook in bruikleen en fiscale voordelen (o.a. cafetaria- en WKR-regeling en deelname aan ons fietsplan).

Sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie: Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton of direct naar
   .
2. Sollicitatiegesprek & sfeer proeven: Bij een match nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de teamleider en een toekomstige collega. We combineren dit vaak met een rondleiding.
3. Ervaar de praktijk (optioneel): Wil je de praktijk ervaren? Loop gerust een dag(deel) mee.
4. Arbeidsvoorwaarden & start: Is er een klik? Dan volgt een aanbod en vervolgens een gesprek met onze personeelsadviseur Anita Spil.

Vragen?

- Voor de procedure: Anita Spil (06- /
).
- Voor inhoudelijke vragen: Bel gerust met Anja Berkhout (sectievoorzitter) via 28.

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Rij jij liever rond op de weg dan dat je de hele dag binnen zit? Als Pakketbezorger bij Nedworker bezorg je elke dag glimlachen én pakketten in de regio Den Hoorn (ZH). Je krijgt veel vrijheid achter het stuur. Verdient een goed salaris van € 15,63 per uur en er is een gezellig team dat voor je klaarstaat. Stap in de bus, kies de slimste route en maak van elke rit een succes!
Solliciteer nu en krijg binnen 15 minuten een whatsapp berichtje met een paar korte vragen. Daarna kun je gelijk een afspraak maken. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• € 15,63 bruto per uur volgens de CAO
• uitzicht op een vast contract
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• 28,5 vakantiedagen bij 40 uur per week
• extra verblijfskostenvergoeding van € 0,83 per uur
• pensioenopbouw via STIP pensioen

wie ben jij
Herken jij jezelf in de onderstaande punten? Dan zoeken we jou als onze nieuwe pakketbezorger!

• Je hebt een geldig rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als bezorger.
• Je spreekt Nederlands of Engels.
• Je kunt zelfstandig werken
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar van maandag tot en met zaterdag.
• Je kunt in Den Hoorn (ZH) werken.

wat ga je doen
Als pakketbezorger start je de dag op het depot. Je laadt je bus netjes in en controleert je voertuig voor vertrek. Daarna ga je op pad! Met jouw sociale en klantvriendelijke houding ben je het visitekaartje van het bedrijf. Je blijft rustig onder druk, werkt nauwkeurig en zorgt dat elke klant de bestelling op tijd en veilig ontvangt. Tussendoor houd je contact met de planning als er bijzonderheden zijn op de weg.

• inladen en controleren van de pakketten in je bus.
• veilig en op tijd bezorgen van pakketten bij klanten.
• je eigen route goed, netjes en veilig uitvoeren.
• contact houden met de planning over bijzonderheden.
• zorgen voor een opgeruimde en schadevrije bus.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Nedworker B.V., een snelgroeiend en hecht bedrijf. De sfeer op de werkvloer is informeel en collegiaal: iedereen helpt elkaar als dat nodig is. Bij ons ben je geen nummer. We kennen onze mensen, luisteren naar je en waarderen je harde werk. Hard werken wisselen we graag af met gezelligheid en een grapje op z'n tijd.

• Werken in een energiek en enthousiast team.
• Korte lijnen en een fijne, open werksfeer.
• Kans om mee te groeien binnen het bedrijf, bijvoorbeeld als teamleider.
• Tijd voor gezelligheid en samen een borrel drinken.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid op de weg.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een whatsapp berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie. Daarna kun je gelijk een afspraak maken. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.