Onderwijs & Opleiding Vacatures in Herten

Over de vacature

Over het werk

Bij Samenwerkende Kinderopvang ben jij dé specialist op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Je begeleidt medewerkers tijdens hun verzuim, adviseert leidinggevenden en zorgt ervoor dat verzuimdossiers zorgvuldig worden opgepakt volgens de Wet verbetering poortwachter.

Je werkt nauw samen met regiomanagers, HR Business Partners en de Arbodienst. Samen zorgen jullie voor een gezonde organisatie waarin medewerkers duurzaam inzetbaar blijven. Je bent werkzaam vanuit ons landelijke Service Bureau in Maarssen maar ook regelmatig aanwezig op de locaties van je regio, waardoor je weet wat er speelt en snel kunt schakelen.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken
• Regie voeren op re-integratietrajecten
• Intensief samenwerken met de Arbodienst, HR Business Partners en regiomanagers
• Signaleren van kansen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en preventie
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van lopende casussen
• Regelmatig aanwezig zijn op locaties voor het geven van een verzuimworkshop of ter ondersteuning bij een gesprek met een arbeidsongeschikte medewerker.

Wij bieden jou

• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 10 (€3.952 - €5.375 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Een functie voor 28 tot 32 uur per week
• 8% eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Deelname aan ons vitaliteitsprogramma: gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Veel ruimte voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een Casemanager Verzuim die mensgericht is, maar ook duidelijk en daadkrachtig durft op te treden. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en weet medewerkers op een professionele manier te begeleiden.

Jij:

• Hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Casemanagement of een vergelijkbare richting
• Hebt minimaal 2 jaar ervaring als Casemanager Verzuim, verzuimspecialist of in een vergelijkbare HR-functie
• Hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Communiceert makkelijk op verschillende niveaus
• Werkt zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht
• Krijgt energie van samenwerken én van het begeleiden van mensen

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Als verzuimspecialist ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van medewerkers tijdens verzuim en adviseer je leidinggevenden bij uiteenlopende verzuimvraagstukken.

Over de vacature

Over het werk

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Niet iemand die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die zichtbaar is, meedenkt, inspireert en het goede voorbeeld geeft. Een locatiemanager die het team laat groeien, talenten herkent en een omgeving creëert waarin medewerkers met plezier werken en kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen.

Bij Topkids Driehoeksweg krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent de verbindende kracht binnen de locatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en samenwerking hand in hand gaan. Je kent je team, bent toegankelijk voor ouders en bent een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag voer je een coachgesprek, werk je aan de personeelsplanning of denk je mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. De volgende dag loop je een ronde over de groepen, vier je successen met je team of spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Juist doordat je midden in de organisatie staat, weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op de behoeften van zowel medewerkers als kinderen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt samen met je team aan een locatie waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met trots werken.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van leidinggeven én betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk. Je staat niet op afstand, maar bent onderdeel van het team. Je bent coach, verbinder, inspirator en kartrekker tegelijk. Zo maak je iedere dag het verschil - voor je collega's, voor ouders en vooral voor de kinderen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 9 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.536 -€ 4.823) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Met onze labels, waaronder Topkids, bieden wij kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wij geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken.

Bij ons ben je geen manager op afstand. Je bent onderdeel van het team, zichtbaar op de werkvloer en een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, ouders en de regiomanager.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Bouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers, het waarborgen van pedagogische kwaliteit én het verder ontwikkelen van een locatie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Als Manager Kindplanning ben je verantwoordelijk voor de planwerkzaamheden van een aantal regio's. Samen met jouw team zorg je ervoor dat beschikbare opvangplaatsen optimaal worden benut, wachtlijsten effectief worden beheerd en zoveel mogelijk kinderen een plek krijgen binnen onze opvang.

Je vertaalt de capaciteitsstrategie naar duidelijke werkprocessen en stuurt op bezetting, doorstroom en commerciële kansen. Daarbij houd je continu de juiste balans tussen klantvraag, beschikbare capaciteit, pedagogische kwaliteit en operationele haalbaarheid. Op basis van data en stuurinformatie signaleer je kansen en verbeteringen en stuur je actief op resultaat.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan de planners die werkzaamheden verrichten voor de regio's waar jij verantwoordelijk voor bent als Manager Planning en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je stuurt op een optimale kindbezetting, wachtlijsten en beschikbare capaciteit.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je bewaakt processen, kwaliteit en uniforme werkwijzen.
• Je begeleidt verbeter- en verandertrajecten binnen de afdeling.
• Je werkt nauw samen met operationeel management, personeelsplanning en andere interne stakeholders.
• Je rapporteert op resultaten en stuurt op groei, kwaliteit en efficiëntie.

Wij bieden jou

• Een uitdagende managementfunctie binnen een landelijke organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 12 . (min €4.823,- en max €6.660,-)
• Veel ruimte om de afdeling Kindplanning verder te ontwikkelen en processen te verbeteren.
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en ruime ontwikkelmogelijkheden.
• Standplaats Maarssen , met de mogelijkheid om regelmatig locaties in het land te bezoeken.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een analytische en verbindende manager die structuur brengt, mensen weet mee te nemen in verandering en energie krijgt van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een relevante functie.
• Aantoonbare ervaring met kindplanning .
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en procesverbetering.
• Affiniteit met de kinderopvang en pedagogische kwaliteit.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een organisatie die elke dag werkt aan de beste kinderopvang voor kinderen en hun ouders. Sterk verankerd in de wijk bieden we elk kind in Nederland de mooiste groeikansen. We willen zoveel mogelijk kinderen tussen 0 en 12 jaar op zoveel mogelijk plekken in Nederland een rijke ontwikkelplek bieden om te kunnen groeien met lef. Dat doen we in een vertrouwde, maar ook uitdagende en duurzame omgeving, met vakkundige pedagogisch professionals en een flinke dosis aan lef en groei in onze eigen ontwikkeling en die van de hele organisatie.

Groeien, dat doen we met lef. We kijken elke dag naar onze wereld met een open blik op groei. Dat werkt door in alles wat we doen: in kwaliteit, pedagogiek & innovatie, onze locaties en natuurlijk in de ontwikkeling voor kinderen & onze medewerkers. Echte groei vraagt om lef: de moed om nieuwe paden te durven betreden, buiten de lijntjes te kleuren. We zetten elke dag die extra stap om de verwachtingen van onze ouders, kinderen en samenwerkingspartners te overtreffen. Zo creëren we samen een veilige, rijke en uitdagende ontwikkelplek met de mooiste groeikansen voor iedereen.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie? Leuk! Dan komen we graag met je in contact. Stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.

Heb je vragen? Mail s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl of bel naar onze recruiter Steven de Boer op 06 23 69 72 04

Wervende tekst

Ben jij een ervaren manager met een passie voor planning, data en procesoptimalisatie? Wil jij bouwen aan een landelijke afdeling die direct bijdraagt aan de groei én kwaliteit van de kinderopvang? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk Over het werk

Voor onze locatie ZO Kinderopvang aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag zijn wij op zoek naar een pedagogisch professional voor minimaal 25 uur per week .

Op deze fijne en professionele locatie werk je elke dag met kinderen die volop in ontwikkeling zijn. Jij zorgt voor een veilige, vertrouwde en warme omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen, ontdekken en plezier kunnen maken.

Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, aandacht voor het kind en kwaliteit centraal staan. Samen zorgen jullie voor een dag vol structuur, creativiteit en betekenisvolle momenten. Of het nu gaat om spelen, leren of gewoon even tot rust komen—jij speelt daarin een belangrijke rol.

Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. Ben jij iemand die energie krijgt van werken met kinderen en graag bijdraagt aan hun ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met jou.

Wij bieden jou

• Een betekenisvolle functie binnen een professioneel en betrokken team bij ZO Kinderopvang
• Een contract voor minimaal 25 uur per week
• Werken op een goed georganiseerde en toegankelijke locatie in Den Haag (Jan van Nassaustraat)
• Een warme en stabiele werkomgeving waar aandacht voor het kind centraal staat
• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang
• Een fijne werksfeer waarin je samenwerkt met collega's die net zo betrokken zijn als jij

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een relevant diploma waarmee je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en communiceert duidelijk en professioneel
• Je bent sociaal, betrokken en hebt oprechte aandacht voor kinderen
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positief en professioneel team
• Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en staat open voor feedback
• Je creëert een veilige, stabiele en stimulerende omgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag bieden wij een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op onze locatie staat persoonlijke aandacht centraal en werken we elke dag aan een fijne balans tussen rust, structuur en plezier.

Ons team bestaat uit betrokken en professionele pedagogisch medewerkers die samenwerken om ieder kind een goede start te geven. We creëren een omgeving waarin kinderen zich gezien voelen, zichzelf kunnen zijn en op hun eigen tempo kunnen groeien.

Samen met ouders bouwen we aan een stabiele basis voor de ontwikkeling van ieder kind. Kwaliteit, aandacht en samenwerking vormen daarbij de kern van ons werk.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen bij ZO Kinderopvang aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag ? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur je cv en motivatie naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl .

Wervende tekst

tekst invullen recruitment

Over de vacature

Over het werk

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Niet iemand die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die zichtbaar is, meedenkt, inspireert en het goede voorbeeld geeft. Een locatiemanager die het team laat groeien, talenten herkent en een omgeving creëert waarin medewerkers met plezier werken en kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen.

Bij Topkids Driehoeksweg krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent de verbindende kracht binnen de locatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en samenwerking hand in hand gaan. Je kent je team, bent toegankelijk voor ouders en bent een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag voer je een coachgesprek, werk je aan de personeelsplanning of denk je mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. De volgende dag loop je een ronde over de groepen, vier je successen met je team of spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Juist doordat je midden in de organisatie staat, weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op de behoeften van zowel medewerkers als kinderen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt samen met je team aan een locatie waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met trots werken.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van leidinggeven én betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk. Je staat niet op afstand, maar bent onderdeel van het team. Je bent coach, verbinder, inspirator en kartrekker tegelijk. Zo maak je iedere dag het verschil - voor je collega's, voor ouders en vooral voor de kinderen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 9 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.536 -€ 4.823) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Met onze labels, waaronder Topkids, bieden wij kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wij geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken.

Bij ons ben je geen manager op afstand. Je bent onderdeel van het team, zichtbaar op de werkvloer en een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, ouders en de regiomanager.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Bouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers, het waarborgen van pedagogische kwaliteit én het verder ontwikkelen van een locatie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Over het werk

Voor onze locatie ZO Kinderopvang aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag zijn wij op zoek naar een pedagogisch professional voor minimaal 25 uur per week .

Op deze fijne en professionele locatie werk je elke dag met kinderen die volop in ontwikkeling zijn. Jij zorgt voor een veilige, vertrouwde en warme omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen, ontdekken en plezier kunnen maken.

Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking, aandacht voor het kind en kwaliteit centraal staan. Samen zorgen jullie voor een dag vol structuur, creativiteit en betekenisvolle momenten. Of het nu gaat om spelen, leren of gewoon even tot rust komen—jij speelt daarin een belangrijke rol.

Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk zo leuk en afwisselend. Ben jij iemand die energie krijgt van werken met kinderen en graag bijdraagt aan hun ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met jou.

Wij bieden jou

• Een betekenisvolle functie binnen een professioneel en betrokken team bij ZO Kinderopvang
• Een contract voor minimaal 25 uur per week
• Werken op een goed georganiseerde en toegankelijke locatie in Den Haag (Jan van Nassaustraat)
• Een warme en stabiele werkomgeving waar aandacht voor het kind centraal staat
• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang
• Een fijne werksfeer waarin je samenwerkt met collega's die net zo betrokken zijn als jij

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een relevant diploma waarmee je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang
• Je beheerst de Nederlandse taal goed en communiceert duidelijk en professioneel
• Je bent sociaal, betrokken en hebt oprechte aandacht voor kinderen
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positief en professioneel team
• Je neemt verantwoordelijkheid, denkt mee en staat open voor feedback
• Je creëert een veilige, stabiele en stimulerende omgeving waarin ieder kind zich kan ontwikkelen

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag bieden wij een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op onze locatie staat persoonlijke aandacht centraal en werken we elke dag aan een fijne balans tussen rust, structuur en plezier.

Ons team bestaat uit betrokken en professionele pedagogisch medewerkers die samenwerken om ieder kind een goede start te geven. We creëren een omgeving waarin kinderen zich gezien voelen, zichzelf kunnen zijn en op hun eigen tempo kunnen groeien.

Samen met ouders bouwen we aan een stabiele basis voor de ontwikkeling van ieder kind. Kwaliteit, aandacht en samenwerking vormen daarbij de kern van ons werk.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen bij ZO Kinderopvang aan de Jan van Nassaustraat in Den Haag ? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of stuur je cv en motivatie naar recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl .

Wervende tekst

tekst invullen recruitment

Over de vacature

Over het werk

Ben jij op zoek naar een werkplek waar je met plezier werkt in een warm team én waar je je liefde voor het vak kwijt kunt? Voor onze locatie op Brand Dirk Ochsepark (IJburg) zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de Peutergroep (2 - 4 jaar).

Onze locatie ligt in het hart van het moderne en kindvriendelijke IJburg, aan het water en met veel groen in de omgeving. Binnen is het huiselijk en licht, buiten hebben we een ruime, groene tuin waar kinderen naar hartenlust kunnen spelen, ontdekken en ontspannen. En voor jou als professional? Leuke koffietentjes op loopafstand zorgen voor gezellige pauzemomenten met collega's. Werken op IJburg betekent: rust, ruimte én goede verbinding met de stad , met tram 26 sta je zo op Amsterdam Centraal.

Als pedagogisch professional begeleid en stimuleer je de kinderen in hun ontwikkeling. Je biedt veiligheid, geborgenheid en daagt kinderen spelenderwijs uit om te groeien. Je onderhoudt contact met ouders/verzorgers en werkt nauw samen met je collega's. Samen zorgen jullie voor een warme, inspirerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

Daarnaast is er volop ruimte voor creativiteit, eigen ideeën en initiatieven: of je nu graag knutselt, muziek maakt, themahoeken bedenkt of nieuwe activiteiten wil uitproberen, jouw inbreng wordt gewaardeerd en maakt het verschil voor de kinderen.

Samen zorgen jullie voor een warme, inspirerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word jij enthousiast van werken op een groene locatie in Amsterdam IJburg? Op Brand Dirk Ochsepark bieden we kinderen een veilige, inspirerende omgeving en werken we samen in een hecht team. We kijken uit naar jouw komst!

Over de vacature

Over het werk

Als chauffeur bij Eigen&Wijzer Harderwijk zorg jij er voor dat kinderen na hun schooldag veilig en prettig bij de BSO aankomen. Rond 14.00 uur stap je achter het stuur van een herkenbare Eigen&Wijzer bus en rijd je langs verschillende scholen om kinderen op te halen. Je bent voor hen een vertrouwd en vriendelijk gezicht en zorgt voor een veilige en ontspannen rit naar de BSO.

Je werkt maar een uur per dag, maar jouw rol is veel groter. Jij zorgt voor een zorgeloos en prettig begin van hun middag bij Eigen&Wijzer BSO Natuurlijk of BSO Sport&Fun. Ideaal als je op zoek bent naar een betekenisvolle bijbaan of aanvulling op je dag! Geen dag is hetzelfde, en jij staat altijd klaar met een glimlach!

Nu al enthousiast? Bel of app Marishka Steijlen op +31623662230 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer!

BSO Natuurlijk

BSO Natuurlijk is een locatie middenin de natuur. Deze geweldige locatie biedt optimale mogelijkheden om dagelijks uitdagende activiteiten aan te bieden op het gebied van natuurbeleving.

BSO Sport&Fun

BSO Sport&Fun is de ideale plek voor kinderen die dol zijn op bewegen en actief spelen. De BSO bevindt zich in het prachtige hockeygebouw van Hockeyclub De Mezen en maakt gebruik van alle faciliteiten die het sportpark te bieden heeft.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 3 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.506 - €2.959 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Onze ideale chauffeur is in het bezit van een gezonde dosis enthousiasme en ziet er verzorgd uit. Jij bent als chauffeur het eerste buitenschoolse gezicht dat de kinderen te zien krijgen. Uiteraard beschik je over Rijbewijs B, heb je ervaring met rijden met een bus en staat veiligheid van de kinderen en van jezelf voorop. Een opleiding is geen vereiste, wel is het belangrijk dat je met plezier kinderen vervoert en in het bezit bent van een VOG of deze wilt aanvragen (wordt door ons vergoed).

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is om in een bus te rijden!
4. Leuke en succesvolle autorit gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij de enthousiaste chauffeur die wij zoeken? Heb jij altijd zin in een gezellige rit? Ben je flexibel inzetbaar? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Het WonderKasteel is gevestigd in basisschool De Hoeksteen in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag : 11.45 - 18:00 uur bij het WonderKasteel
• Woensdag of vrijdag : inzetbaar op het BunderbosKasteel
• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 10 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (gewenst)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31639277552 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste dame of heer die energie krijgt van werken met kinderen én graag onderdeel wil zijn van een gezellig, betrokken team? Dan is werken bij het KroostKasteel in Zeist echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Wij hebben het liever over Pedagogisch Professionals dan over Pedagogisch Medewerkers . Dat vinden wij beter passen bij de energie en verantwoordelijkheid waar jullie je iedere dag mee inzetten.

Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Jordi (leidinggevende), Terry en Sanne. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

In de vakanties gaan we naar het Zeisterbos. Daar beleven we avonturen, bouwen we hutten en organiseren we activiteiten die de kinderen én jij niet snel vergeten!

Werktijden en dagen

Maandag, dinsdag en donderdag: 13:30 - 18:00 uur bij het KroostKasteel.

Op woensdag of vrijdag kun je eventueel werken bij het BunderbosKasteel.

Je bent minimaal drie middagen per week beschikbaar, uren en dagen zijn bespreekbaar. In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg).

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we jou als Pedagogisch Professional (Pedagogisch Medewerker) bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 10 uur
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681 - € 3.684 per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Ruime trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding
• 5,5% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform voor een gezonde werk-privé balans, coaching, budget coaching, mindfullness en veel meer.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken / stage gelopen in de kinderopvang (is een pre)
• Taalniveau NL 3F (vereiste, is ongeveer B2-niveau)
• IKK babyscholing certificaat (heb je dat niet dan kun je deze korte opleiding via ons volgen)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Een hechte organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Verwacht workshops, cursussen en teamuitjes.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Jij bent een enthousiaste Pedagogisch Professional die energie krijgt van werken met kinderen én bent graag onderdeel van een gezellig, betrokken team. Werken bij het KroostKasteel in Zeist is dan echt iets voor jou!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Facilitair Coördinator heb je een veelzijdige rol binnen Samenwerkende Kinderopvang. Je bent verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties in regio West-Brabant en pakt daarnaast eerstelijns servicedesktaken op voor onze locaties door heel Nederland.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor facilitaire meldingen en storingen en zorgt ervoor dat deze snel en professioneel worden opgepakt. Je schakelt dagelijks met locatiemanagers, leveranciers en collega's en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het facilitaire vakgebied.

In deze functie combineer je operationele werkzaamheden met coördinerende taken. Geen dag is hetzelfde: de ene keer schakel je met een leverancier over een storing, de andere keer bezoek je een locatie of zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed worden opgepakt.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren en opvolgen van facilitaire meldingen en storingen.
• Oppakken van eerstelijns servicedesktaken voor onze locaties door heel Nederland.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Aanvragen, beoordelen en opvolgen van offertes.
• Regelmatig bezoeken van kinderopvanglocaties binnen regio West-Brabant.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit en kosten.
• Administratief verwerken van meldingen en werkzaamheden.
• Signaleren van verbeterkansen binnen de facilitaire dienstverlening.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261 - €4.456 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons moderne hoofdkantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Een betrokken team dat samenwerkt en elkaar graag helpt.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Jij bent zelfstandig, servicegericht en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk speelt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen.

• Je hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening (grote pre). Of meerdere jaren ervaring in een soort gelijke functie.
• Je bent 24 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring als Facilitair Coördinator óf binnen een facilitaire functie. Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een grote pre.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt proactief.
• Je communiceert gemakkelijk met locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Je hebt oog voor kwaliteit, service en kosten.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en reist graag binnen de regio Haaglanden / Den Haag.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij de Facilitair Coördinator die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl .

Wervende tekst

Een lekkende kraan, een defect toegangssysteem of een leverancier die zijn afspraken niet nakomt? Terwijl anderen het probleem zien, zie jij vooral de oplossing. Herkenbaar? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als junior Facilitair Coördinator.

Over de vacature

Over het werk

Ons kinderdagverblijf heeft een groot team, waar je ondanks de omvang een knus gevoel ervaart. We organiseren regelmatig leuke uitjes met collega's en in de pauze kun je lekker bijkletsen met elkaar in de gezellige pauzeruimte. Kom je met de auto? Geen probleem, want er is genoeg parkeerplek. Ook met het openbaar vervoer ben je zo bij ons!

Binnen hebben we ruime groepen met een knusse sfeer. Dankzij de glazen ramen is er contact tussen de groepen, maar ze kunnen ook van elkaar worden afgesloten. Met mooi weer kun je lekker naar buiten met de kinderen in de grote, omheinde tuin. Met een waterspeelplaats, een tuinhuis met veranda en een eigen moestuin vervelen de kinderen zich geen moment!

Wij zoeken een collega voor minimaal de maandag en de vrijdag. Wij bieden jou

• Een contract minimaal 18 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6)
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Een bijdrage aan je pensioen
• Korting op je zorgverzekering, want je gezondheid is belangrijk!
• Diverse fiscale voordelen
• En als je zelf kinderen hebt profiteer je van een mooie korting voor de opvang op onze vestigingen

Over jouw kwaliteiten

Net dat kleine beetje extra wat het grote verschil maakt voor kinderen, ouders en collega's. Je weet jouw kwaliteiten goed in te zetten en beschikt over passie en vermogen om talenten bij kinderen te herkennen en ze daarin te begeleiden. Je voelt aan waar de behoeftes liggen en speelt daarop in als een professional. Je hebt een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt, ( check hier je diploma ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

In het prachtige, moderne en lichte pand wordt opvang geboden aan vijf groepen (twee babygroepen, twee peutergroepen en één verticale groep). Alle groepen zijn door de ramen met elkaar verbonden, waardoor je gezellig bij elkaar naar binnen kunt kijken. In de lange centrale hal worden peutergym, muziek- en gymlessen gegeven, boekjes voorgelezen en 3+ activiteiten georganiseerd. Er is een grote tuin met een afgeschermde speelplek voor de allerkleinsten en leuke attributen voor de grotere kinderen zoals een waterspeelplaats, een plek om voor te lezen, een tuinhuis met veranda en picknicktafels waardoor er voldoende ruimte en uitdaging is voor de kinderen om zich uit te leven en te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Ben je overtuigd dat dit dé functie voor jou is en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie op zodat we snel een afspraak kunnen maken voor een gesprek. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wervende tekst

Voor het kinderdagverblijf in De Bilt zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 18 uur per week, maar meer uren werken is ook mogelijk. Ben jij op zoek naar een fijne baan in een leuk team?

Over de vacature

Over het werk

Het WonderKasteel is gevestigd in basisschool De Hoeksteen in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag : 11.45 - 18:00 uur bij het WonderKasteel
• Woensdag of vrijdag : inzetbaar op het BunderbosKasteel
• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 10 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (gewenst)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31639277552 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste dame of heer die energie krijgt van werken met kinderen én graag onderdeel wil zijn van een gezellig, betrokken team? Dan is werken bij het KroostKasteel in Zeist echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Ons kinderdagverblijf heeft een groot team, waar je ondanks de omvang een knus gevoel ervaart. We organiseren regelmatig leuke uitjes met collega's en in de pauze kun je lekker bijkletsen met elkaar in de gezellige pauzeruimte. Kom je met de auto? Geen probleem, want er is genoeg parkeerplek. Ook met het openbaar vervoer ben je zo bij ons!

Binnen hebben we ruime groepen met een knusse sfeer. Dankzij de glazen ramen is er contact tussen de groepen, maar ze kunnen ook van elkaar worden afgesloten. Met mooi weer kun je lekker naar buiten met de kinderen in de grote, omheinde tuin. Met een waterspeelplaats, een tuinhuis met veranda en een eigen moestuin vervelen de kinderen zich geen moment!

Wij zoeken een collega voor minimaal de maandag en de vrijdag. Wij bieden jou

• Een contract minimaal 18 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6)
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Een bijdrage aan je pensioen
• Korting op je zorgverzekering, want je gezondheid is belangrijk!
• Diverse fiscale voordelen
• En als je zelf kinderen hebt profiteer je van een mooie korting voor de opvang op onze vestigingen

Over jouw kwaliteiten

Net dat kleine beetje extra wat het grote verschil maakt voor kinderen, ouders en collega's. Je weet jouw kwaliteiten goed in te zetten en beschikt over passie en vermogen om talenten bij kinderen te herkennen en ze daarin te begeleiden. Je voelt aan waar de behoeftes liggen en speelt daarop in als een professional. Je hebt een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt, ( check hier je diploma ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

In het prachtige, moderne en lichte pand wordt opvang geboden aan vijf groepen (twee babygroepen, twee peutergroepen en één verticale groep). Alle groepen zijn door de ramen met elkaar verbonden, waardoor je gezellig bij elkaar naar binnen kunt kijken. In de lange centrale hal worden peutergym, muziek- en gymlessen gegeven, boekjes voorgelezen en 3+ activiteiten georganiseerd. Er is een grote tuin met een afgeschermde speelplek voor de allerkleinsten en leuke attributen voor de grotere kinderen zoals een waterspeelplaats, een plek om voor te lezen, een tuinhuis met veranda en picknicktafels waardoor er voldoende ruimte en uitdaging is voor de kinderen om zich uit te leven en te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Ben je overtuigd dat dit dé functie voor jou is en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie op zodat we snel een afspraak kunnen maken voor een gesprek. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wervende tekst

Voor het kinderdagverblijf in De Bilt zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 18 uur per week, maar meer uren werken is ook mogelijk. Ben jij op zoek naar een fijne baan in een leuk team?

Over de vacature

Over het werk

Ben jij op zoek naar een werkplek waar je met plezier werkt in een warm team én waar je je liefde voor het vak kwijt kunt? Voor onze locatie op Brand Dirk Ochsepark (IJburg) zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de Peutergroep (2 - 4 jaar).

Onze locatie ligt in het hart van het moderne en kindvriendelijke IJburg, aan het water en met veel groen in de omgeving. Binnen is het huiselijk en licht, buiten hebben we een ruime, groene tuin waar kinderen naar hartenlust kunnen spelen, ontdekken en ontspannen. En voor jou als professional? Leuke koffietentjes op loopafstand zorgen voor gezellige pauzemomenten met collega's. Werken op IJburg betekent: rust, ruimte én goede verbinding met de stad , met tram 26 sta je zo op Amsterdam Centraal.

Als pedagogisch professional begeleid en stimuleer je de kinderen in hun ontwikkeling. Je biedt veiligheid, geborgenheid en daagt kinderen spelenderwijs uit om te groeien. Je onderhoudt contact met ouders/verzorgers en werkt nauw samen met je collega's. Samen zorgen jullie voor een warme, inspirerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

Daarnaast is er volop ruimte voor creativiteit, eigen ideeën en initiatieven: of je nu graag knutselt, muziek maakt, themahoeken bedenkt of nieuwe activiteiten wil uitproberen, jouw inbreng wordt gewaardeerd en maakt het verschil voor de kinderen.

Samen zorgen jullie voor een warme, inspirerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word jij enthousiast van werken op een groene locatie in Amsterdam IJburg? Op Brand Dirk Ochsepark bieden we kinderen een veilige, inspirerende omgeving en werken we samen in een hecht team. We kijken uit naar jouw komst!