Onderwijs & Opleiding Vacatures in Herten

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een enthousiaste vmbo-docent die mee wil denken ons onderwijs te ontwikkelen (STO) en een aantal lessen in de onderbouw kan verzorgen. Als onderwijsassistent BWI/PIE ben je ook van harte welkom om het gesprek te voeren, dan bekijken we samen de mogelijkheden! Je gaat de onderstaande werkzaamheden verrichten:

1. Technieklessen BWI verzorgen
2. Assisteren bij de lessen BWI/PIE
3. Ontwikkelen binnen Sterk Techniekonderwijs

Wij vragen
Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor de techniekrichtingen BWI en PIE; Passie voor het vak Techniek; Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop "Solliciteren". Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met René Schurink (teamleider vmbo 3&4), via e-mail .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of slechthorendheid (SH)? Kom werken als docent met mentortaken bij het VierTaal College in Amsterdam! Wij bieden voortgezet speciaal onderwijs en zoeken per direct een bevlogen docent voor een tijdelijke vervangingsaanstelling tot aan de zomervakantie van 2027. Jouw doel? Iedere leerling op weg helpen naar een passende plek in de maatschappij. Je krijgt een aanstelling voor 16 uur (0,4 FTE) en een salaris van max. € 6.509,00 bruto per maand (schaal LC) o.b.v. een 40-urige werkweek.

Dit ga je doen

Als docent geef je les aan de onderbouw en/of bovenbouw in kleine groepen, waardoor je écht toekomt aan de individuele leerbehoeften van onze jongeren. Je vindt het een mooie uitdaging om flexibel in te spelen op wat elke leerling nodig heeft. Naast jouw lessen vervul je een belangrijke rol als mentor. Samen met logopedisten, een intern begeleider (IB'er) en de zorgcoördinator zorg je ervoor dat onze leerlingen stevig in hun schoenen komen te staan. Verder zijn dit jouw taken:

• Je vervult de mentortaak: je voert coachgesprekken en bent het vaste aanspreekpunt voor jouw mentorleerlingen en hun ouders/verzorgers.
• Je stelt doelen op in het Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP) en voert de bijbehorende voortgangsgesprekken.
• Je werkt nauw samen binnen jouw sectie en draagt bij aan een optimaal communicatief klimaat binnen de school.
• Je stemt de ondersteuning af met het multidisciplinaire zorgteam.

Over VierTaal

Bij het VierTaal College Amsterdam (VCA) bieden we voortgezet speciaal onderwijs aan leerlingen van 12 tot 20 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of slechthorendheid. Wij geloven dat elke jongere gelijke kansen verdient op een waardevolle toekomst; onze leerlingen werken dan ook toe naar een erkend diploma binnen het vmbo of praktijkonderwijs. Wat ons bijzonder maakt, is de kleinschaligheid en onze maatwerkbenadering. We kijken continu naar wat een leerling écht nodig heeft en stimuleren doorgroei naar het regulier onderwijs waar mogelijk. Vlak bij station Sloterdijk werk je in een betrokken team waar persoonlijke aandacht, praktische ondersteuning en eigen regie voor de leerling centraal staan.

Onze kernwaarden

Bij VierTaal werken we vanuit vier duidelijke pijlers: lef, vakkundigheid, samenwerking en eigenaarschap. We durven nieuwe wegen te verkennen, versterken continu ons vakmanschap en bouwen op de kracht van het team. Herken jij je hierin? Dan passen wij bij elkaar!

Jouw kracht

Je bent vakinhoudelijk en pedagogisch sterk en hebt een positieve blik op de mogelijkheden van iedere leerling. Je weet onze cluster 2-leerlingen te motiveren, biedt ze structuur en hebt oog voor hun individuele talenten. Daarnaast breng je dit mee:

• Een afgeronde pabo-opleiding of een 2e graads lerarenopleiding.
• Affiniteit met metorschap en het begeleiden van jongeren.
• Ervaring met de doelgroep (TOS, SH en/of ASS) is een pre, maar we nodigen enthousiaste kandidaten zonder specifieke cluster 2-ervaring ook van harte uit om te solliciteren.
• Het vermogen om je snel en makkelijk in te werken in een nieuw team en een nieuwe schoolomgeving.

Jouw keuze

Bij ons kies je voor een veilige school met een open sfeer en een betrokken team. De cluster 2-doelgroep biedt jou de kans om je als docent én mentor inhoudelijk te verdiepen. Dit krijg je ervoor terug:

• Een uitstekend salaris van maximaal € 6.509,00 bruto per maand (schaal LC conform cao PO) o.b.v. een 40-urige werkweek.
• Een tijdelijke vervangingsaanstelling voor 16 uur per week (0,4 FTE) per direct tot aan de zomervakantie van 2027.
• Werken met kleine groepen, zodat je daadwerkelijk impact maakt op de ontwikkeling van de jongeren.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.

Pak het moment

Zoek jij een tijdelijke, maar ontzettend waardevolle en betekenisvolle rol waarin je direct het verschil maakt voor jongeren? Klik dan op de sollicitatiebutton en reageer direct. Wij kijken uit naar je komst!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Deze vacature is op ziektevervanging. Het gaat dus om een tijdelijk dienstverband, die naar verwachting zal lopen tot de mei-of zomervakantie.

Wat ga je doen?
Je gaat twee kleuterklassen lesgeven op vervanging! Op maandag en dinsdag zul je lesgeven aan één klas en op woensdag aan de andere. Als leerkracht in de onderbouw voor drie dagen speel jij een sleutelrol in het begeleiden van jonge kinderen. Jij zorgt voor
een warm, veilig en positief pedagogisch klimaat waarin elk kind zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
Met jouw creativiteit en energie biedt je onderwijs op maat, afgestemd op de unieke behoeften van jouw leerlingen. Je zet spel, beweging en creatieve werkvormen in om kinderen te prikkelen, te motiveren en nieuwsgierig te maken. Samen met je collega's, onderwijsassistenten
en ouders werk je als één team om het beste uit elk kind te halen.
Nauw samenwerken met collega's vinden wij belangrijk op OBS West. Wij zijn een team dat verbonden is door vakmanschap en liefde voor kinderen. Ook denken we voortdurend na over hoe we ons onderwijs kunnen vernieuwen en verbeteren. Jij draagt hier actief aan
bij en hebt ruimte om ideeën in te brengen die het leren voor onze kinderen nog leuker en effectiever maken. Kortom: bij ons maak je echt het verschil, iedere dag weer!

Functie-eisen

Dit heb je:

• Een PABO-diploma.
• Oog voor ieder kind.
• Zin om onderdeel te zijn van een stichting die blijft groeien.
• Affiniteit met openbaar onderwijs.
• Oprechte aandacht voor de ontwikkeling van elk kind.
• De bereidheid om samen te werken en te groeien.

Dit kun je:

• Met plezier en energie voor de groep staan.
• Samenwerken en makkelijk contact maken.
• Flexibel en nieuwsgierig zijn.
• Kinderen inspireren, boeien en begeleiden.
• Met je hart betrokken zijn bij elk kind.
• Zorgen voor een veilige leeromgeving.
• Samen werken en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je:

• Een betrokken en enthousiast team.
• Een tijdelijke aanstelling voor drie dagen.
• Cao PO schaal LB, vakantietoeslag 8%, eindejaarsuitkering 8,33% .
• Een tegemoetkoming in de telefoonkosten van 10 euro per maand.
• Een aantrekkelijke spaarpot voor je oude dag bij het ABP, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.
• Een laptop in bruikleen.
• 500 Euro per fte per jaar om fiscaal uit te ruilen.

Sollicitatieprocedure

Meer informatie en sollicitatie
Herken je je in wat hierboven geschreven is, past dat bij jouw ambities en ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Motiveer jouw ambities en reageer dan via de "solliciteren" button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact
opnemen met Henk Lardée, interim-directeur OBS West, via
.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wilma Lingen, HR-adviseur BLICK op Onderwijs, via
.
Om zeker te weten dat jij bij ons past, kloppen we nog even aan bij je referenties om het plaatje compleet te maken.

We werven graag zelf onze kandidaten, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.
Invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

Over de vacature

Vacature omschrijving

-

Wil jij eraan bijdragen dat iedere student een diploma kan halen? Onderhoud je graag contact met bijvoorbeeld studenten, ouders, studieloopbaanbegeleiders en officiële instanties? En word je blij van kleine overwinningen als stap naar dat einddiploma? Lees dan snel verder wat mboRijnland jou te bieden heeft!

Want dit mag je als Adviseur aanwezigheid gaan doen

Je houdt overzicht over het verzuim van studenten in de verschillende onderwijsteams. Je neemt hiervoor proactief deel aan klasbesprekingen en teamvergaderingen.

Je gaat in gesprek met studenten en eventueel ook hun ouders om te achterhalen wat de reden van verzuim is en wat mogelijke oplossingen voor de toekomst zijn.

Je geeft een terugkoppeling van de gesprekken aan je collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces, studieloopbaanbegeleiders, leerplichtambtenaren of medewerkers van het Doorstroompunt (DSP).

Je houdt een punctuele administratie bij, zodat je werk goed is gedocumenteerd.

En daar krijg je veel voor terug!

Het geeft een goed gevoel om studenten die vaak absent zijn alsnog te helpen hun diploma te halen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 2650 tot maximaal € 3920 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 7, cao mbo). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen.

Daarnaast ontvang je als Adviseur aanwezigheid:

8.33% eindejaarsuitkering;

8% vakantietoeslag;

een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;

31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling van 36,86 uur p/w;

een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

een telefoon en thuiswerk vergoeding;

een bijdrage voor de sportschool;

een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.

Bovendien zijn wij er voor iedereen

In ons onderwijs werken wij niet alleen aan de toekomst van onze studenten. Ook werken we aan de toekomst van onze samenleving. We leggen met ons onderwijs de basis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen meetelt en van waarde is en je altijd de kans krijgt je talenten te ontwikkelen. Ons onderwijs en ons handelen dragen ook bij aan een duurzame wereld.

Hoe je werkdag eruit zal zien?

We vroegen het aan Adviseur aanwezigheid Amna: "Iedere ochtend klap ik de laptop open en bekijk ik het aantal aanmeldingen die zijn binnengekomen vanuit de verschillende onderwijs teams. Bij vragen zoek ik contact met de betreffende collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces en met studieloopbaanbegeleiders. Daarbij heb ik vooral een signaleringsfunctie. Het gaat namelijk niet altijd om spijbelen of ziek zijn. Vaak spelen er ook persoonlijke redenen. In de middag doe ik veelal administratief werk en koppel ik de informatie terug naar de aanmelders en eventueel leerplichtambtenaren of medewerkers van het DSP. Daarnaast neem ik ook regelmatig deel aan klasbesprekingen met docenten: welke studenten verzuimen vaak, over wie zijn zorgen, wat zijn de uitgezette acties? Al ons werk draait erom de student binnenboord te houden."

We vroegen Amna ook wat haar motiveert:

"Ik word er blij van als ik informatie uit studenten kan krijgen, die ze niet eerder op school hebben durven zeggen. Als aanwezigheidsmedewerker zien ze mij niet dagelijks, dus voelen ze zich veiliger om open te zijn. Bovendien blijf ik altijd net zolang doorvragen tot ik echt snap waarom iemand niet naar school komt. Ook vind ik het fijn als ik studenten weer op weg kan helpen."

Dus, herken jij jezelf hierin?

Oog voor de individuele student

Secuur in administratief werk

Proactieve instelling

Flexibel en toch oplossingsgericht

Goed in samenwerking

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

Een mbo-4-diploma

Ervaring als verzuimedewerker (voorkeur)

Goede digitale vaardigheden

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Voor deze functie dien je een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) te overhandigen.

Solliciteer dan bij ons als Adviseur aanwezigheid

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Klik hiervoor op onderstaande sollicitatiebutton en voeg je enthousiaste motivatiebrief en cv toe. Wil je nog iets meer weten over mboRijnland of de functie? Kijk dan op onze website of neem contact op met, teamleider, BOSS per mail op

Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces

Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces (BOSS) adviseert en begeleidt studenten en onderwijsteams om er samen voor te zorgen dat studenten succesvol een beroepsopleiding met diploma kunnen afronden. Daarnaast werkt BOSS samen in gemeentelijke en regionale samenwerkingsverbanden, gericht op het voorkomen van voortijdige schooluitval. Bij BOSS zijn ook altijd meerdere externe experts actief. Bijvoorbeeld schoolmaatschappelijk werkers, een GGD-medewerker en regionale leerplichtambtenaren.

We plaatsen deze vacature zowel intern als extern waarbij interne kandidaten voorrang hebben in de procedure.

Sollicitatieprocedure

Klik op de onderstaande knop om te solliciteren, daarbij wordt u doorverwezen naar de website van Ons Middelbaar Onderwijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Onze sectie Frans is per direct op zoek naar tijdelijke versterking van de sectie.

Als docent Frans maak je de stof begrijpelijk voor je leerlingen en heb je een duidelijke visie hoe je de lessen boeiend en interessant kunt maken voor ze. Zo draag je bij aan hun persoonlijke ontwikkeling. De docenten met wie onze sectie graag wil samenwerken
zijn enthousiast, flexibel, zelfstandig en zij kunnen het schoolvak Frans gedegen en bevlogen overbrengen op onze leerlingen. Zij hebben hart voor de leerlingen en zij zijn collegiaal.

Het betreft een vervanging voor 10 onderbouw klassen (23 lesuur). Mocht je minder beschikbaar zijn dan ontvangen we ook graag jouw reactie.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?
Je hebt ervaring opgedaan met leerlingen van de mavo, havo en vwo. Je klassenmanagement is op orde en met je werkvormen speel je in op vernieuwingen in het onderwijs. Samenwerken gaat je goed af; met je sectie en afdelingsteam haal je het beste uit je leerlingen.
Vakdidactisch ben je goed onderlegd.

Verder heb je een 2e graads bevoegdheid voor Frans.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?
Binnen de Breul wordt hard gewerkt maar we bouwen ook ontspannen momenten in zoals gezamenlijk sporten en een jaarlijks personeelsuitje. Daarnaast bieden wij:

• Salaris conform CAO-VO schaal LB;
• Vakantiegelduitkering 8% van het jaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering 8,33% van het jaarsalaris;
• Goede pensioen opbouw bij ABP.

Sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de button "Solliciteren".

Bij gebleken geschiktheid nodigen wij kandidaten al gedurende de procedure uit voor een gesprek.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Pedagogisch professional KDV (0-24 uur)
Heb jij een warm hart voor kinderen en een frisse, positieve uitstraling? Dan zoeken we jou!

Locatie: Campus Columbus - Heerhugowaard Blosse

Ben jij iemand bij wie kinderen zich snel op hun gemak voelen? Iemand die aanvoelt wat een kind nodig heeft, rust en vertrouwen uitstraalt en met plezier samenwerkt? En vind je het leuk om met verschillende leeftijden te werken?

Dan zou je zomaar eens bij Campus Columbus kunnen passen!

Wie zijn wij?

Campus Columbus is een bruisend kindcentrum van Blosse in Heerhugowaard, waar kinderopvang en onderwijs nauw samenwerken. We creëren samen een plek waar kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en alle ruimte krijgen om te ontdekken en te groeien.

Onze locatie bestaat uit een babygroep, dreumesgroep, peutergroep, peuteropvang, vier BSO-groepen en onze avontuurlijke buiten-BSO Buitengewoon. Een veelzijdige plek waar geen dag hetzelfde is!

Wie zoeken we?

We zoeken een pedagogisch professional die lief en sensitief is voor kinderen, goed kijkt en luistert en aanvoelt wat een kind nodig heeft.

Je straalt rust en zelfvertrouwen uit, staat stevig in je schoenen en hebt een positief, fris en vrolijk karakter. Je hoeft daarvoor niet de meeste ervaring of senioriteit in leeftijd te hebben; jouw uitstraling en persoonlijkheid maken het verschil!

Daarnaast:

• Heb je een passend diploma voor de kinderopvang.
• Werk je graag met verschillende leeftijden, van baby tot schoolkind.
• Ben je flexibel en vind je het leuk om op verschillende groepen te werken.
• Draag je met jouw positieve instelling bij aan een fijne sfeer in het team.

Het certificaat Werken met baby's is mooi meegenomen, maar kun je ook intern behalen.

Afwisseling en mogelijkheden

Bij Campus Columbus krijg je de ruimte om op verschillende groepen te werken, van het KDV tot de BSO. Ook onze buiten-BSO Buitengewoon biedt mogelijkheden voor wie graag buiten is en kinderen laat ontdekken en avonturen beleven.

We werken nauw samen met het onderwijs. Heb je de ambitie om opvang en onderwijs te verbinden? Dan is een gecombineerde functie als kindcentrummedewerker ook een mogelijkheid.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige werkplek binnen een betrokken kindcentrum.
• Een warm team waarin we samenwerken en elkaar versterken.
• Ruimte om je kwaliteiten en interesses in te zetten en jezelf te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om het certificaat Werken met baby's intern te behalen.
• Een contract van 0 tot 24 uur per week, in overleg af te stemmen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao Kinderopvang.

Kom kennismaken!

We zoeken niet per se het perfecte cv, maar vooral iemand die past bij onze kinderen, onze manier van werken en ons team.

Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we heel graag kennis met je!

Voor vragen kan je terecht via de mail

Over de vacature

Vacature omschrijving

Met jouw hart voor onderwijs geef je kinderen de ruimte om te ontdekken, te leren en hun grenzen te verleggen. Bij Dalton Kindcentrum AvontuurRijk doe je dat samen met een betrokken team, waarin ook jouw ontwikkeling centraal staat. We geloven
dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals die de vrijheid en het vertrouwen krijgen om hun kwaliteiten in te zetten. Dat maakt niet alleen het onderwijs sterker, maar vergroot ook jouw werkplezier.

Wat ga je doen?
Samen met collega's bied je onderwijs en opvang aan ongeveer 150 kinderen. Ons onderwijs is geworteld in de Dalton-kernwaarden en georganiseerd in zes grotendeels heterogene groepen.
Samen met je duo-partner geef je tot het einde van dit schooljaar invulling aan het onderwijs in groep 4-5. Je bent op dinsdag en woensdag voor 0,4 wtf werkzaam als leerkracht van deze groep en optioneel voor 0,6 wtf als leerkracht in de flexpool van Skobos.
Daarnaast moedigen we je aan om, met jouw kennis en enthousiasme, actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het onderwijs van Kindcentrum AvontuurRijk.

Over Kindcentrum AvontuurRijk
AvontuurRijk is een kleinschalig Dalton-kindcentrum in een dorpse, groene omgeving, waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich ontwikkelen tot zelfstandige, verantwoordelijke mensen. We werken vanuit een evenwichtige benadering van cognitieve en sociaal-emotionele
ontwikkeling. Ons team is professioneel, klein en sterk verbonden - met elkaar én met de kinderen.
De samenwerking tussen opvang (Korein) en onderwijs is intensief en gelijkwaardig. We werken vanuit gezamenlijke thema's, reflecteren op ons handelen en vergroten zo het eigenaarschap van kinderen en collega's. Bij ons staat iedereen in zijn kracht: zo halen
we elke dag het beste uit onszelf en uit elkaar.

Kindcentrum AvontuurRijk maakt deel uit van Skobos, een grensverleggende onderwijsorganisatie met vijf kindcentra in de gemeente Oirschot. Skobos biedt, vanuit de kernwaarden Open minded - Verbonden - Verantwoordelijk, eigentijds onderwijs dat aansluit bij
de kracht en de cultuur van de dorpen waarin de kindcentra gevestigd zijn.

Functie-eisen

Jij bent de leerkracht die wij zoeken, als je:

• je herkent in de kernwaarden van het Daltononderwijs;
• eigenaarschap toont en graag verantwoordelijkheid deelt met collega's;
• verder kijkt dan alleen leerresultaten en oog hebt voor de brede ontwikkeling van ieder kind;
• een goede balans weet te bieden tussen pedagogiek, sociaal-emotioneel leren en cognitieve groei;
• ieder kind ziet in zijn of haar eigen kracht;
• flexibel inzetbaar bent;
• affiniteit hebt met diverse groepen en onderwijsniveaus;
• snel verbinding kan maken met collega's en leerlingen;
• in het bezit bent van een pabo-diploma;
• bij voorkeur beschikbaar bent vanaf 1 december 2026.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke benoeming van wtf 1,0 bij Skobos, met uitzicht op vast. Je werkt 0,4 wtf in groep 4-5 op AvontuurRijk (tot einde schooljaar 26-27) en voor 0,6 wtf (afhankelijk van de gewenste werktijdfactor) in de flexpool van Skobos;
• Een maandsalaris conform LB cao-primair onderwijs (maximaal € 5.520,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek);
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsregeling, sportregeling, fiscale uitruilregeling en ruime opleidingsmogelijkheden);
• Een betrokken werkgever die veel waarde hecht aan werkgeluk.

Sollicitatieprocedure

Meer weten?
Heb je vragen over deze vacature of wil je graag meer weten over de functie? Neem dan gerust contact met ons op. Lieke Kaal (directeur Kindcentrum AvontuurRijk) vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via 06- of e-mail .
Meer informatie over Kindcentrum AvontuurRijk en Skobos vind je op
en
. Op de website van Skobos vind je ook de volledige
sollicitatieprocedure en -code .

Solliciteren doe je zo
Ben jij enthousiast over Dalton Kindcentrum AvontuurRijk en Skobos en spreekt deze functie je aan? Dan maken we graag kennis met jou! We zijn benieuwd naar wie jij bent en waarom jij graag bij ons wilt werken. Maak een goede eerste indruk met een sollicitatiebrief,
een video of op een andere creatieve manier waarop jij jezelf voorstelt. Laat ons zien waar jouw kracht ligt en wat je toevoegt aan ons team. Met je cv, portfolio of bekwaamheidsdossier krijgen we graag inzicht in wat jij allemaal in huis hebt.
Stuur je reactie naar , ter attentie van mevrouw Lieke Kaal, onder vermelding van "vacature leerkracht AvontuurRijk".

• Sollicitatiedeadline: maandag 9 november 2026
• Gesprek: in overleg in week 46
• Ingangsdatum vacature: dinsdag 1 december 2026 (voorkeur)

Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf geschreven is? Stuur de link vooral door. Je doet er niet alleen diegene, maar ook ons een groot plezier mee!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Pedagogisch Professional BSO

24â€"28 uur Combinatiefunctie onderwijsassistent Amsterdam Zuid Startdatum in overleg
Lijkt het je leuk om met kinderen te werken en zoek je een baan met veel afwisseling? Bij Kindercampus Zuidas staat jouw rol als pedagogisch professional op de BSO centraal. Daarnaast ondersteun je tijdens schooltijd als onderwijsassistent in de klas. Zo combineer je het beste van twee werelden en ben je gedurende de dag een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Werken bij Kinderopvang aan de Amstel

Kinderopvang aan de Amstel (KOadA) biedt kinderopvang binnen basisscholen van Openbaar Onderwijs aan de Amstel (OOadA). Onderwijs en kinderopvang werken nauw samen en cre "ren zo n vertrouwde omgeving rondom het kind.

Op Kindercampus Zuidas werk je binnen een Integraal Kindcentrum in Amsterdam Zuid. Je kent de kinderen goed en werkt samen met collega†s uit zowel het onderwijs als de kinderopvang.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional begeleid je op de BSO kinderen van 4 tot 12 jaar. Je zorgt voor een fijne middag waarin kinderen kunnen ontspannen, spelen en ontdekken.

Daarbij krijg je volop ruimte om jouw interesses en talenten in te zetten. Ben je gek op sport, muziek, koken, techniek, creativiteit of iets totaal anders? Organiseer een toernooi, bedenk een groot spel, ga naar buiten of ontdek samen met de kinderen iets nieuws. Jouw idee "n zijn welkom!

Tijdens schooltijd ondersteun je daarnaast als onderwijsassistent de leerkracht in de klas. Je begeleidt kinderen individueel of in kleine groepjes en helpt bij verschillende onderwijsactiviteiten.

Tijdens schoolvakanties en lesvrije weken werk je op de BSO, waar kinderen de hele dag kunnen komen. Samen met je collega's zorg je voor een afwisselend vakantieprogramma vol leuke activiteiten, ontspanning en plezier.

Je werkt bij voorkeur op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. De exacte werkdagen en werktijden stemmen we graag met je af.

Dit bieden we jou

• een afwisselende functie binnen de kinderopvang, gecombineerd met werkzaamheden als onderwijsassistent;
• een contract voor 24 tot 28 uur per week;
• de mogelijkheid om kinderen zowel tijdens als na schooltijd te begeleiden;
• veel ruimte om activiteiten vanuit jouw eigen interesses en talenten te organiseren;
• vrijheid om initiatief te nemen en nieuwe idee "n uit te proberen;
• een betrokken team van collega's uit onderwijs en kinderopvang;
• een moderne werkplek op Kindercampus Zuidas in Amsterdam Zuid;
• mogelijkheden voor scholing en verdere ontwikkeling binnen KOadA;
• arbeidsvoorwaarden conform de cao Kinderopvang.

Herken jij jezelf hierin?

Je vindt het leuk om met kinderen te werken, neemt graag initiatief en brengt jouw eigen idee "n mee. Je hebt oog voor wat kinderen nodig hebben en vindt het belangrijk dat zij zich veilig en vertrouwd voelen.

Verder:

• beschik je over een diploma waarmee je bevoegd bent om op de BSO te werken (controleerbaar via de Diplomacheck Kinderopvang);
• heb je affiniteit met het basisonderwijs en vind je het leuk om leerkrachten te ondersteunen;
• heb je interesse in ontwikkelingsgericht werken of wil je je hierin verdiepen;
• vind je het leuk om activiteiten te bedenken en te organiseren;
• maak je gemakkelijk contact met kinderen, ouders en collega's;
• werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid;
• ben je beschikbaar tijdens schoolvakanties en lesvrije weken en kun je bij voorkeur op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag werken.

Of je nu al ervaring hebt binnen de kinderopvang of vanuit een andere achtergrond komt: als je bevoegd bent om op de BSO te werken en enthousiast wordt van deze functie, maken we graag kennis met je.
Solliciteer

Zie jij jezelf al werken op de BSO van Kindercampus Zuidas, met daarnaast een rol binnen het onderwijs? Dan maken we graag kennis met je.

Reageer via de onderstaande sollicitatieknop.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Zahra Achhoud via .

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een bevlogen leerkracht?
Word jij enthousiast van het werken met kleuters en in het bijzonder de allerjongsten; namelijk de leerlingen die net 4 jaar zijn?
Wil jij werken op een school waar je écht gezien wordt én waar jij het verschil kunt maken?
Dan zoeken wij jou!
Op de Utrechtse Schoolvereniging (USV) geloven we dat ieder kind groeit wanneer het gekend wordt. En dat geldt net zo goed voor jou als professional.

Wat ga je doen?
Je werkt twee dagen per week samen met een duo-collega in de instroomgroep , bij voorkeur op dinsdag en vrijdag. In overleg zijn andere werkdagen mogelijk.
De derde dag werk je tot 1 april als leerkrachtondersteuner. Vanaf 1 april werk je deze dag als leerkracht in groep 1/2B.
De functie start op 1 januari 2027. Het is mogelijk om al vanaf 1 december 2026 te starten als leerkrachtondersteuner. Zo krijg je de gelegenheid om de school, het team en ons onderwijs alvast goed te leren kennen voordat je in januari start in de instroomgroep.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging, met een aanstelling tot en met 31 juni 2027. Aan het einde van deze periode bekijken we of verlenging van het contract mogelijk is.
Als leerkracht van onze instroomgroep leg je een stevige basis voor de ontwikkeling van onze jongste leerlingen. In deze groep starten kinderen die tussen november en juli 4 jaar worden. De groep begint met ongeveer 10 leerlingen en groeit gedurende het schooljaar naar maximaal 20 kinderen.

Wie zijn wij?
De USV is een betrokken buurtschool in een prachtige wijk, vlak bij het Wilhelminapark. We bieden rijk en betekenisvol onderwijs, met hoge verwachtingen voor alle leerlingen. Onze missie is helder: op de USV word je gekend en kun je groeien in wie je bent.
Dat zie je terug in alles wat we doen: een stevige basis, ruimte voor talentontwikkeling en een hechte schoolverenging waarin kinderen, ouders en teamleden samen optrekken.

Informatie:
Zie voor nadere informatie de website van de school: of neem contact op met Anne van Putten, waarnemend directeur van de USV te bereiken via of

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
We zoeken een collega die:

• gedreven en betrokken is
• humor meebrengt (altijd welkom!)
• hoge, positieve verwachtingen heeft van leerlingen
• graag samenwerkt en wil bouwen aan een sterke school
• energie krijgt van onderwijsontwikkeling en vernieuwing
• Affiniteit met de onderbouw

Of je nu al ervaren bent of nog volop in ontwikkeling: als jij de juiste mindset meebrengt, gaan we graag met je in gesprek.
De vacature is voor 3 per week met ingang van 1 januari 2027 (met de mogelijkheid om alvast in te werken vanaf 1 december 2026).

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een warm, deskundig en hecht team
• Goede begeleiding en ondersteuning van collega's
• Ondersteuning door vakdocenten, een conciërge en een schoolopleider
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de school
• Een werkomgeving waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan
• Betrokken ouders en geweldige kinderen
• Een marktconform salaris
• Laptop
• Kosteloos parkeren naast de school

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure:
Herken jij jezelf in het gevraagde profiel? Mail dan, uiterlijk 5 november 2026, je motivatiebrief en CV naar . Je kunt je brief richten aan de sollicitatiecommissie ter attentie van Anne van Putten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Passie Wierden (onderdeel van onderwijsregio VOTA), is een middelbare school voor jongeren die goed onderwijs willen en die als positieve christenen hun plek in het leven willen innemen. Wij bieden hen een uitdagende leeromgeving waar ze hun talenten ontdekken en leren inzetten, omdat we geloven dat God met ieder van hen een uniek plan heeft.

Wij hebben een vacature voor

Docent Frans 2e graads (0,35 fte)

Functie-eisen

De docent die wij zoeken

• is volgeling van Jezus en herkent zich in de identiteit van onze scholen;
• heeft een hart voor het vak Frans en voor onze leerlingen;
• kan zich vinden in het door de Passie gestelde functieprofiel voor docenten. Deze is op aanvraag beschikbaar.

Daarnaast verwachten we van onze collega's dat zij actief en meelevend lid zijn van een christelijke (kerkelijke) gemeente en lezen we graag waarom jij als christen werkzaam zou willen zijn in een Bijbelgetrouwe organisatie als de Passie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• een prettig werkklimaat op een school waar God centraal staat;
• leuke en gedreven collega's om mee samen te werken;
• een geweldig mooi nieuw schoolgebouw;
• ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen;
• goede arbeidsvoorwaarden conform cao VO;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
Herken jij je in deze vacature, stuur je sollicitatie met motivatiebrief en CV dan zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 18 november naar ons. Dat kan via de sollicitatieknop (gefaciliteerd door Meesterbaan) of per mail naar . Mocht je nog vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Wilma van Dijk-Elsinga (sectorleider TL a.i.) via dit emailadres of 088 - . Wij zien uit naar jouw reactie en nemen snel contact met je op!

Goed om te weten
De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 november.
Het overleggen van een VOG en een referentie maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een ervaren leerkracht die stevig in zijn of haar schoenen staat? Weet jij hoe je rust, duidelijkheid en structuur creëert in een groep en krijg je energie van een uitdagende bovenbouwgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou! De Julianaschool Kwartellaan
in Bussum zoekt een ervaren en daadkrachtige leerkracht voor groep 8. Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime leerkracht, maar ook een invulling door twee parttimers behoort tot de mogelijkheden.

Over de Julianaschool Kwartellaan
De Julianaschool Kwartellaan is een basisschool in Bussum waar we dagelijks werken aan goed onderwijs en een fijne, veilige omgeving voor onze leerlingen. We geloven dat kinderen het beste tot leren komen wanneer zij zich gezien voelen én weten waar ze aan
toe zijn.
Onze school is volop in ontwikkeling. We werken met een betrokken en bevlogen team dat hart heeft voor de kinderen en voor het
onderwijs. Samen zetten we ons in voor een school waar hoge verwachtingen, duidelijke afspraken, een positieve sfeer en professionele samenwerking hand in hand gaan.

We vinden het belangrijk dat collega's van en met elkaar leren. Er is ruimte voor eigen inbreng, maar we werken ook samen aan duidelijke gezamenlijke afspraken en een sterke schoolcultuur.

Onze groep 8 en wat zij nodig hebben
Groep 8 bestaat uit 30 leerlingen en is een groep die vraagt om een leerkracht met ervaring, overzicht en daadkracht. Het is belangrijk dat je vanaf het begin duidelijkheid kunt bieden, grenzen stelt en consequent handelt. Tegelijkertijd weet je een goede relatie
met de leerlingen op te bouwen.
Je hoeft niet alles alleen te doen en je kunt rekenen op ondersteuning en samenwerking binnen de school. We zoeken wel iemand die vertrouwen heeft in het eigen handelen en weet hoe je een groep kunt leiden. Iemand die rust weet te bewaren wanneer dat nodig
is en die duidelijke verwachtingen combineert met humor, warmte en oprechte aandacht voor de kinderen.
Groep 8 is bovendien een bijzonder jaar. Je begeleidt leerlingen in hun laatste jaar op de basisschool en bereidt hen voor op de overstap naar het voortgezet onderwijs. Een mooie én belangrijke taak.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren leerkracht die bij voorkeur ervaring heeft in de bovenbouw. Je weet rust, structuur en duidelijkheid te bieden en bent consequent in je handelen. Je durft duidelijke grenzen te stellen en hebt tegelijkertijd oog voor de relatie met leerlingen.
Je hebt hoge en realistische verwachtingen en weet leerlingen te stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling.
Daarnaast heb je oog voor zowel de cognitieve als de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. Je werkt graag samen met collega's en ouders, staat open voor feedback en professionele ontwikkeling en levert een positieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling
van onze school. Bovenal zoeken we iemand die energie krijgt van een uitdaging en die samen met ons wil bouwen aan een succesvolle en fijne laatste basisschooltijd voor deze leerlingen.

Wat bieden wij?

• Wij bieden een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en enthousiast team. Je komt te werken op een school die volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor eigen inbreng, samenwerking en professionele groei.
• Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling van deze vacature, maar we staan ook open voor twee ervaren parttimers die samen de verantwoordelijkheid voor groep 8 willen dragen. Je krijgt betrokken collega's met wie je kunt samenwerken en ruimte om
  mee te denken over de ontwikkeling van het onderwijs en de school.
• De inschaling is conform de CAO Primair Onderwijs, schaal LB

Proceon als werkgever
Proceon is een scholengroep voor protestants-christelijk basisonderwijs in 't Gooi en omgeving. Met zeventien basisscholen bieden we kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarin kinderen hun talenten ontdekken en ontwikkelen. Iedere school heeft een eigen identiteit,
gevormd door de leerlingen, het team en de omgeving.
Alle scholen zijn aangesloten bij het UNESCO-scholennetwerk en dragen zo bij aan wereldburgerschap, duurzaamheid en verbondenheid.
Bij Proceon geloven we dat goed onderwijs begint bij bevlogen professionals. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, nieuwe ideeën te delen en samen te bouwen aan sterk onderwijs. We investeren actief in welzijn, coaching en begeleiding, zodat jij kunt doen
waar het echt om draait: het verschil maken voor leerlingen.

Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht voor de unit middenbouw
0,80 wtf
per 1 maart 2027 (eerder is ook mogelijk)

De edelsteen Aventurijn glinstert, straalt, stimuleert en beschermt. Daarnaast motiveert de
edelsteen je dromen waar te maken. Als basisschool de Aventurijn is het onze droom om een
nieuwe collega te vinden met dezelfde eigenschappen als deze edelsteen. Ben jij al nieuwsgierig
geworden hoe leuk het werken achter de dijk is?

Ben jij een gepassioneerde leraar die het verschil wil maken in het leven van kinderen? Bij WSKO
De Aventurijn in Maasdijk krijg je de kans om in een warme en ondersteunende omgeving bij te
dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. Ons team van 14 onderwijsprofessionals staat
klaar om samen met jou de dromen van onze kinderen waar te maken. Met een focus op
persoonlijke groei en samenwerking, bieden wij een unieke plek waar je als leraar kunt floreren.
Sluit je aan bij ons team en help onze leerlingen om te stralen!

Deze functie is anders dan je huidige baan
Bij de Unit Middenbouw (groep 4 en 5) van WSKO de Aventurijn draait alles om verbinding en groei.
In tegenstelling tot andere basisscholen bieden wij een omgeving waarin je als leraar kunt
differentiëren en inspelen op de individuele behoeften van elke leerling. De diversiteit van de
gemengde leerjaren zorgt voor interactie tussen leerlingen. Je bespreekt iedere dag de ontwikkeling
van de leerlingen zodat zij een volgende stap in hun leerproces kunnen maken. Je coacht je
mentorleerlingen en geeft hen vertrouwen om de volgende stap in hun leerproces te kunnen maken
en geeft hen de ruimte om eigenaarschap te kunnen oppakken. Onze school is een plek waar je niet
alleen de kinderen begeleidt, maar ook samenwerkt met een team van toegewijde collega's. Hier
staan jouw ideeën en jouw ontwikkeling centraal, zodat je jouw onderwijspraktijk kunt verbeteren en
naar een hoger niveau kunt tillen.

Over De Aventurijn
De Aventurijn is een knusse basisschool van 130 leerlingen gelegen in Maasdijk. In het gebouw zijn
open ruimtes gecreëerd waarin kinderen de ruimte krijgen om zich vrijuit te bewegen. De leerlingen
zijn onderverdeeld in 3 units: unit onderbouw (groep 1,2,3), unit middenbouw (groep 4 en 5) en unit
bovenbouw (groep 6,7,8). Binnen elke unit werken kinderen via hun eigen doelen en leerlijnen.
Kinderen van hetzelfde niveau krijgen in kleinere groepjes instructies.
De Aventurijn is volop in ontwikkeling. Ieder teamlid krijgt de ruimte om bij te dragen aan deze
ontwikkeling. We volgen geen vast onderwijsconcept, maar passen ons onderwijs aan aan de
(leer)behoeften van onze leerlingen. Het motto van de Aventurijn: Samen werken aan de basis. Hier
vind je de schoolgids voor nog meer info:

WSKO
Basisschool de Aventurijn is één van de 17 basisscholen van Stichting WSKO. WSKO biedt een
inspirerende werkomgeving waarin de kwaliteiten van medewerkers gezien en (h)erkend worden.
De stichting heeft positieve naamsbekendheid door vakkundige leerkrachten die kwalitatief
onderwijs bieden op 17 basisscholen met ca. 5.200 leerlingen. Er werken ongeveer 600
onderwijsprofessionals, die zich richten op een toekomstgerichte ontwikkeling van het kind. Voor
meer informatie over WSKO verwijzen wij naar de website:

Functie-eisen

Wat neem je mee?

• Jezelf! Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: positief, enthousiast, nieuwsgierig en eigenwijs, ontwikkelingsgericht, kansen benutten, open en transparante houding.
• Onderwijsbevoegdheid voor primair onderwijs;
• Aandacht en nieuwsgierigheid voor de leerlingen thuis en op school;
• Je kijkt er naar uit in een klein dorp het verschil te maken en ouderbetrokkenheid is een logisch gemeengoed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van ons?

• Salaris, pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden conform cao PO.

• Klein, maar vakvolwassen en vooral een enthousiast team waarbij de leerling echt centraal staat;

• Stimulans voor vitaliteit en plezier in je werk zoals, zoals een fietsplan, korting op een sportschoolabonnement, Vitality app;

• Ontwikkelingsmogelijkheden via Groeikracht Westland;

• Fijne, warme werkomgeving en toffe collega's; de inhoud van deze vacature kun je echt zien en ervaren op De Aventurijn!

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract.

Sollicitatieprocedure

Informatie en solliciteren
Als je meer wilt weten over deze functie en onze school, nodigen wij je van harte uit voor een
kennismaking en een rondleiding. We zijn ervan overtuigd dat je de sfeer en de betrokkenheid bij
WSKO De Aventurijn zult waarderen. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact
opnemen met Cindy Roeling, directeur van de Aventurijn. Zij is bereikbaar via mailadres
. Wil je solliciteren? Dan zien we jouw motivatie voor deze functie en school (met
cv) graag tegemoet uiterlijk op 20 november 2026. Deze kun je sturen naar Cindy Roeling via het
mailadres hierboven.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op de Augustinusschool ga je werken in unit 1. Hierin zitten leerlingen uit de leerjaren 1, 2 en 3. In de unit werken we met verschillende basisgroepen en voor basisgroep blauw zoeken we jou!

In de basisgroep zitten ook weer leerlingen uit groep 1 t/m 3. Dit is de groep waarin kinderen hun schooldag altijd beginnen en eindigen. Gedurende de schooldag werk je met de kinderen aan leerdoelen die bij hun ontwikkeling passen. Binnen de unit werken de verschillende basisgroepen veel samen.

Per wanneer? We hopen je zo snel mogelijk welkom te heten. Maar ook als je pas wat later kunt beginnen, horen we graag van je! Je start met een tijdelijk contract voor dit schooljaar. Als de samenwerking ons beiden goed bevalt, zetten we dit om in een vaste SKOR-aanstelling.

️ Dit bieden wij jou

Jouw baan

• Een tijdelijk contract voor 0,4 fte met uitzicht op een vaste SKOR-aanstelling.
• Donderdag en vrijdag zijn je werkdagen.
• Wil je graag meer werken? Dat kan in onze SKOR-pool.
• Je gaat werken in basisgroep blauw, die op dit moment 21 leerlingen telt.

Jouw werkplek

• Een gezellige school in Culemborg, waar we ernaar streven dat iedereen fluitend naar school of het werk gaat.
• Een fijn team dat jou graag wil leren kennen.
• We geven onderwijs in units en werken als leerkrachten binnen de unit sterk samen. Hierdoor is er ruimte voor ieders talenten.
• We werken thematisch in alle units en besteden als VVE-school veel aandacht aan taal.
• We stimuleren de betrokkenheid van leerlingen en hun eigenaarschap over het eigen leerproces.

Een fijne start

• We plannen graag een paar meeloopdagen in voordat je bij ons start, als de planning dat toelaat.
• Je krijgt een maatje dat jou wegwijs maakt in onze school en bij wie je met al je vragen terecht kunt.

Functie-eisen

️ Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt passie voor het werken met het jonge kind.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je bent enthousiast en toont initiatief.
• Je communiceert helder met kinderen, collega's en ouders.
• Duidelijkheid en structuur spreken jou aan.
• Natuurlijk ben je in het bezit van een passend diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Bij je inschaling wordt uitgegaan van de cao PO.

Bij SKOR hebben we leuke extra's voor je.

• We werken met FiscFree. Hiermee kun je aankopen doen met je brutoloon, wat je een mooie korting (in de vorm van belasting voordeel) oplevert. Er zijn veel mogelijkheden zoals een sportabonnement, een telefoon of een (elektrische) fiets.
• Vanaf januari 2027 heb je toegang tot de SKOR-academie (via E-wise) met een uitgebreid aanbod aan scholingsmogelijkheden. Hiervan mag je onbeperkt gebruik maken.
• Door het jaar heen bieden we verschillende onderwijscafés aan over aansprekende onderwerpen die aansluiten bij de onderwijspraktijk.

Sollicitatieprocedure

️ Kom jij bij ons werken? Reageer dan uiterlijk dinsdag 17 november
Deze vacature staat open tot en met dinsdag 17 november, maar we kunnen deze eerder sluiten als we de juiste collega hebben gevonden. Je sollicitatiegesprek plannen we in overleg met jou in. Je gaat dan in gesprek met directeur Barbara Cozijnsen en één of meer collega's. We zijn benieuwd naar jou, jouw manier van werken en wat jij belangrijk vindt. We beantwoorden natuurlijk ook graag al jouw vragen.

️ Zijn we een match? Dan volgt er een gesprek over de arbeidsvoorwaarden met onze staffunctionaris HRM Tonki Tip en directeur-bestuurder Maurice Gloudi.

️ Solliciteren? Dat kan via de knop 'Solliciteren' of door een mail te sturen aan Barbara Cozijnsen via . Heb je vragen of kom je graag langs voor een vrijblijvende kennismaking? Dat kan natuurlijk ook. Je kunt Barbara dan mailen of bellen op .

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze interne vervangingspool zoeken wij een leerkracht die breed inzetbaar is binnen het speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) Arbeid & Dagbesteding. Je springt bij waar nodig, leert de school van binnen en buiten kennen en
ontdekt gaandeweg welke doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen.
Veel collega's die bij De Berkenschutse starten in de vervangingspool kiezen er later bewust voor om daarin werkzaam te blijven of door te groeien naar een vast team.

Dit ga je doen
Als leerkracht in de interne vervangingspool verzorg je onderwijs aan leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsvragen binnen het SO en VSO Arbeid & Dagbesteding.
Je werkt met verschillende leeftijdsgroepen, collega's en onderwijsroutes. Soms weet je ruim van tevoren waar je wordt ingezet, soms hoor je dit aan het begin van de dag. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.
Je staat er daarbij niet alleen voor. Op De Berkenschutse werk je nauw samen met onder andere onderwijsassistenten, gedragsdeskundigen, paramedici, remedial teachers en schoolmaatschappelijk werkers. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere leerling het onderwijs
krijgt dat bij hem of haar past.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je leert in korte tijd verschillende doelgroepen en onderwijsvormen kennen.
• Je ontdekt welke vorm van speciaal onderwijs het beste bij jou past.
• Je werkt samen met veel verschillende collega's en disciplines.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je doet brede ervaring op binnen één van de grootste expertisecentra voor speciaal onderwijs in de regio.

Over De Berkenschutse
De Berkenschutse is een onderwijsexpertisecentrum voor speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) in Heeze.

Leerlingen volgen onderwijs binnen verschillende leerroutes, variërend van basisonderwijs en dagbesteding tot arbeidsmarktgericht onderwijs en vervolgonderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau. Daarnaast ondersteunt De Berkenschutse leerlingen met epilepsie en
langdurig zieke leerlingen in heel Nederland.

De kracht van onze school zit in de combinatie van specialistische kennis, nauwe samenwerking en de overtuiging dat iedere leerling zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen manier.

Functie-eisen

Je bent een betrokken onderwijsprofessional die leerlingen ziet, kansen herkent en gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties.
Daarnaast:

• beschik je over een pabo-diploma en/of een tweedegraads lesbevoegdheid;
• kun je een veilig en positief leerklimaat creëren;
• heb je affiniteit met of interesse in het speciaal onderwijs;
• ben je communicatief vaardig en werk je graag samen;
• ben je flexibel en kun je goed inspelen op wisselende situaties;
• beschik je over basisvaardigheden op het gebied van ICT.

Ook wanneer je onlangs bent afgestudeerd nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een goede begeleiding en investeren actief in jouw ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• Inschaling in salarisschaal LC conform cao Primair Onderwijs (maximaal €6.432 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede begeleiding en uitgebreide mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Een collegiale werkomgeving waarin kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.
• Een werkplek op een groene campus in Heeze waar onderwijs en zorg elkaar versterken.

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en cv, kun je tot en met 15 november 2026 richten aan Corien Habraken, medewerker P&O De Berkenschutse, per email naar:

Of sollicteer via de site van Meesterbaan.

Verdere informatie is te verkrijgen bij Elle van den Broek (Teamleider VSO Arbeid Dagbesteding) en Annemarie Verdonk (afdelingsleider ). Te bereiken van maandag tot en met vrijdag onder nummer 300.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Enthousiaste docent Nederlands gezocht!

Betekenisvol werk

Scholengroep Penta is voor haar vestiging Jacob van Liesveldt te Hellevoetsluis op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.

Jij geeft je leerlingen lessen voor het leven, omdat je de verbinding weet te leggen tussen de lesstof en onze maatschappij. Jij legt het ze niet alleen uit, je maakt het duidelijk met sprekende voorbeelden. Zo gaat het vak voor hen leven.

Wat ga je doen?

• Je geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen met name in de onderbouw.
• Je denkt mee binnen de sectie Nederlands over de optimalisering van het vak.
• Je maakt onderdeel uit van een dynamisch en enthousiast team!

Je creëert een veilige sfeer in de klas, waarbij alle leerlingen zichzelf kunnen zijn en vragen durven stellen. Je moedigt aan, confronteert en daagt ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Je gaat met je leerlingen gesprekken aan over het leven en geeft ze de ruimte voor hun mening, twijfel of onbegrip.

Het betreft een vacature per 1 december 2026 voor vervanging met uitzicht op een dienstverband per 1 augustus 2027.

Over ons

Penta is een scholengroep bestaande uit negen scholen voor christelijk voortgezet onderwijs in de omgeving van Voorne-Putten. De scholen zijn gevestigd in Spijkenisse, Brielle, Hellevoetsluis, Rotterdam-Hoogvliet en Rotterdam-Rozenburg. Het aanbod van Penta is breed en omvat alle profielen op mavo, havo, atheneum, gymnasium, tweetalig onderwijs (tto) en alle leerwegen van het vmbo inclusief leerwegondersteuning. Daarnaast is er een specifiek aanbod voor leerlingen met meer- en hoogbegaafdheid in de masterclass en de Intermezzogroep. Vanaf 2023 is er een vestiging voor Agora-onderwijs toegevoegd aan onze scholengroep. Met een omvang van bijna 5000 leerlingen en circa vijfhonderdvijftig medewerkers is Penta een grote scholengroep met veel mogelijkheden en diversiteit.

Scholengroep Penta is decentraal georganiseerd. Dit betekent dat er op elk van de negen scholen een kleinschalige leer- en werkomgeving wordt aangeboden waar docenten en leerlingen elkaar goed kennen. Deze decentrale organisatie en de grote betrokkenheid van de medewerkers bieden bij uitstek ruimte voor veiligheid en individuele talentontplooiing bij zowel medewerkers als bij onze leerlingen.

Jacob van Liesveldt is een school die veel zorg en aandacht besteedt aan de individuele talenten van leerlingen en veel uitdaging biedt aan hen die iets extra's aankunnen. Tweetalig onderwijs is zo'n uitdaging. Onze school verzorgt al ruim twintig jaar tweetalig onderwijs. We hebben een schat aan ervaring en contacten en werken actief samen met scholen en universiteiten in binnen- en buitenland. Zo blijven we ons programma verbeteren en uitbreiden. Daarnaast zijn wij gecertificeerd Cultuur Profiel School, bieden wij onderwijs aan meer- en hoogbegaafden in onze masterclass en krijgen docenten bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en verdiepen zowel op onderwijskundig gebied als op hun vakgebied.

Onze belofte aan jou

We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid. Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VO.

• Een maandsalaris van minimaal €3665 tot maximaal €5586 bruto bij een fulltime aanstelling (LB cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een tijdelijk contract voor vervanging voor dit schooljaar met uitzicht op een dienstverband per 1 augustus 2027.

Jouw expertise

Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien en uitdagingen aangaan. Je begeleidt ze vol enthousiasme. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een sterke speler in ons team. Verder ben je:

• Minimaal 2e graads bevoegd docent Nederlands.
• Bijzonder sterk in je communicatie, op papier en in gesprek.
• Thuis in het werken met allerlei ICT-middelen.
• Flexibel, oplossingsgericht en creatief.
• De ambitie om te blijven groeien in je expertise.

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst bijna veertig scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan 'Onderwijs voor het Leven'? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Wim van den Eshof, 66.

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.