Monteur wtb Vacatures in Haarlemmermeer

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Ingredients? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Monteur WTB – Dagdienst (Zwolle)

Ben jij een echte techneut die graag sleutelt aan installaties en houdt van teamwork? Krijg jij energie van het verbeteren en draaiend houden van een fabriek? Dan willen we jou leren kennen!

Wat ga je doen?

• Storingen opsporen en oplossen
• Mechanisch onderhoud en reparaties uitvoeren
• Elektrowerk oppakken als je collega’s er niet zijn
• Onderhoud plannen en voorbereiden
• Samenwerken met contractors en leveranciers
• Installaties afstellen en overdragen aan productie
• Operators technische uitleg geven
• Je werk netjes vastleggen in SAP
• Meedenken bij complexe storingen

Je komt terecht in een betrokken team op onze productielocatie in Zwolle, waar techniek en samenwerking centraal staan.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• MBO-4 werk- en denkniveau werktuigbouwkunde ( WTB )
• VCA – Vol certificaat, of je bent bereid deze te behalen
• Kennis van geautomatiseerde onderhoudssystemen
• Ervaring is de voedingsmiddelen is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?

Werktijden:

De functie wordt uitgevoerd in dagdienst. De werktijden zijn flexibel, maar over het algemeen is een werkdag van 07:30 uur - 15:30 uur. Daarnaast heb je eens per 4 weken consignatiedienst.

Wat krijg je ervoor terug?

Sensus biedt een uitdagende positie in een dynamische omgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en waar collega's betrokken zijn in hun werk. Als ervaren monteur krijg je de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe technische uitdagingen en jezelf verder te ontwikkelen. Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring)
• 13e maand
• Vakantiegeld a 8%
• Consignatietoeslag: Maandag t/m vrijdag 1%, Zaterdag of zondag 2%, Feestdag 3%
• Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband (kortom, bijna 10 weken vakantie op jaarbasis!) Je kunt ook 10 dagen verkopen voor 4% extra per maand / 20 dagen voor 8% extra.
• Een kilometervergoeding voor woon-/werkverkeer van €0,23 per gereden kilometer
• Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings
• Fietsplan & fitnessregeling
• En nog veel meer!

In deze functie ben je onderdeel van de afdeling technische dienst. Jij wordt aangestuurd door de teamlead maintenance & engineering.

Waar ga je werken?

Over Sensus: Sensus produceert en levert innovatieve ingrediënten zoals inuline en oligofructose, die van nature voorkomen in cichoreiwortels. Deze vezels worden wereldwijd gebruikt in de voedingsindustrie om producten gezonder te maken door vezelverrijking, suiker- of vetvervanging. Deze ingrediënten zijn bewezen goed voor de gezondheid en worden daarom veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Bij Sensus werken we nauw samen met onze klanten en partners om hen te ondersteunen bij het ontwikkelen en op de markt brengen van deze gezondere producten. Onze passie voor inuline drijft ons om samen met onze klanten lekkere en gezonde producten te maken.

Over Royal Cosun: Royal Cosun is een grote internationale coöperatie, eigendom van ongeveer 8.400 telers. Cosun haalt het beste uit planten om duurzame, plantaardige oplossingen te creëren voor nu en de toekomst. Samen met onze vijf businessgroepen - Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ - ontwikkelen we voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. We werken op een duurzame en circulaire manier samen met leveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en hebben meer dan 4.000 medewerkers.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven technicus of operator die houdt van echte afwisseling, vakmanschap en continue ontwikkelen? Bij Cosun Beet Company combineer je het beste van procesvoering en techniek in één uitdagende functie. Wij zoeken iemand die deze twee werelden combineert of graag wil leren combineren: de technische diepgang van een WTB Monteur én het procesinzicht van een operator. Dat is een zeldzame combinatie. En hier wordt hij gevraagd op één locatie. Suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen installaties, eigen systemen en eigen uitdagingen.

Wat je concreet gaat doen per periode:

Als Procesoperator (bietencampagne: sept-jan & mei-juni)

• Controlekamer: Bedienen van regelpanelen, bewaken en bijsturen van het productieproces via meetinstrumenten
• Procesoptimalisatie: Analyseren van procesdata en direct bijsturen bij afwijkingen
• Veldwerk: Storingen aan werktuigbouwkundige installaties direct oplossen
• 5-ploegendienst: Samen met je team zorg je dat de fabriek 24/7 optimaal draait

Als Monteur WTB (intercampagne)

• Preventief onderhoud: Planmatige onderhoudswerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties
• Storingsanalyse: Oplossen van storingen in mechanische systemen, pompen, kleppen en aandrijvingen
• Installatie-onderhoud: Onderhouden van complexe werktuigbouwkundige apparatuur
• Projectondersteuning: Meewerken aan verbeteringen en moderniseringen

Waarom procesoperators hier thuishoren

Als procesoperator ben je de spil van het productieproces. Je stuurt complexe processen aan en neemt beslissingen die direct impact hebben op de productie. Bij Cosun werk je met moderne besturingssystemen in een innovatieve productieomgeving waar jouw vakkennis zorgt voor optimale kwaliteit.

Waarom monteurs WTB hier thuishoren

Als monteur WTB werk je met diverse techniek: van pompen tot transportbanden, van kleppen tot complexe mechanische systemen. Het voordeel? Tijdens de campagne leer je precies hoe elke installatie werkt, dus als monteur weet je exact wat er gebeurt en waarom. Je werkt mee aan innovatieve projecten in een moderne suikerfabriek. Je krijgt het beste van beide werelden!

Je komt terecht in een moderne fabriek met uitstekende faciliteiten en goede bereikbaarheid. Hier werk je in een omgeving waar collega's betrokken zijn en kwaliteit hoog in het vaandel staat, volop mogelijkheden worden geboden om jezelf verder te ontwikkelen als persoon en in je vakgebied.

Wat neem je mee?

Diploma's zijn niet het eerste waar we naar kijken. We willen weten welke kennis en ervaring jij hebt en hoe jij in je werk staat en of dat bij onze manier van werken past.

Jij bent een monteur of operator die verder kijkt dan de installatie. Je begrijpt hoe een proces werkt, wat de impact is van een afwijking en wat er nodig is om een lijn draaiende te houden. Dat inzicht maakt jou niet alleen een betere monteur, maar ook een waardevolle operator. Je schakelt moeiteloos tussen beide rollen.

Je werkt methodisch en neemt eigenaarschap. Als jij iets oppakt, zorg jij ook dat het afgemaakt wordt. Je communiceert helder naar collega's en je teamleider. Je stelt prioriteiten onder druk en weet wanneer je iemand nodig hebt. Je bent leergierig, nieuwsgierig en

Je bent nauwkeurig en hebt discipline. In een omgeving waar voedselveiligheid en ATEX-zones gelden, is slordig werken geen optie. En je bent leergierig, want elke discipline op dit terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden, en jij ziet dat als een kans om beter te worden in je vak. Wij geven je de middelen om je verder te kunnen ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

Financiële voordelen van ploegendienst zonder dat je er het hele jaar in zit. Je hebt hiermee de perfecte werk-privé balans en het beste van beide werelden in 1 baan.

• €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst.
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd

Interesse?

Solliciteer direct! Stuur je CV op, een motivatiebrief is niet nodig. Wil je eerst meer weten of een keer rondkijken op de locatie? Dat kan! Mart legt je graag uit hoe het werk eruitziet en wat de mogelijkheden zijn.

Mart Grootenboer, Recruitment Specialist
06-12746001 · mart.grootenboer@cosun.com

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Installatietechniek, daar heb jij inmiddels je weg in gevonden. Ben jij een ervaren Monteur Werktuigbouwkunde, 1e Monteur WTB, Servicemonteur W of Service- en Onderhoudsmonteur W? Dan hebben wij een functie die aansluit bij jouw voorkeur!

Bij Roelofsen Installatietechniek krijg je niet één standaardfunctie aangeboden, maar kijken we samen waar jouw kracht ligt. Werk je het liefst aan nieuwbouw- en renovatieprojecten als 1e Monteur Werktuigbouwkunde óf ga je liever zelfstandig op pad als Service- en Onderhoudsmonteur W? De keuze is aan jou!

In het kort

Installatietechniek, daar heb jij inmiddels je weg in gevonden. Ben jij een ervaren Monteur Werktuigbouwkunde, 1e Monteur WTB, Servicemonteur W of Service- en Onderhoudsmonteur W? Dan hebben wij een functie die aansluit bij jouw voorkeur!

Bij Roelofsen Installatietechniek krijg je niet één standaardfunctie aangeboden, maar kijken we samen waar jouw kracht ligt. Werk je het liefst aan nieuwbouw- en renovatieprojecten als 1e Monteur Werktuigbouwkunde óf ga je liever zelfstandig op pad als Service- en Onderhoudsmonteur W? De keuze is aan jou!
Over de functie

Werk je het liefst op projecten? Dan ga je aan de slag als 1e Monteur Werktuigbouwkunde. Je werkt aan nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de utiliteit. Samen met collega's realiseer je werktuigbouwkundige installaties voor onder andere scholen, zorginstellingen, kantoorpanden en appartementencomplexen. Je legt installaties aan, stelt deze in bedrijf en zorgt voor een nette oplevering. Op grotere projecten ben je het aanspreekpunt op locatie en begeleid je waar nodig collega's of onderaannemers.

Ligt jouw kracht meer bij service en onderhoud? Dan ga je aan de slag als Service- en Onderhoudsmonteur W. In deze rol werk je zelfstandig aan het onderhouden, inspecteren en optimaliseren van werktuigbouwkundige installaties. Je spoort storingen op, voert reparaties uit en adviseert klanten over verbeteringen. Géén dag is hetzelfde, omdat je steeds op verschillende locaties werkt en met uiteenlopende technische vraagstukken te maken krijgt.

Welke richting je ook kiest? Je werkt aan installaties zoals verwarming, ventilatie, koeling, sanitair en waterinstallaties. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen of certificeringen te volgen die aansluiten bij jouw ambities. Kies je voor projecten ?

• Het aanleggen en installeren van werktuigbouwkundige installaties;

• Het werken aan nieuwbouw- en renovatieprojecten;

• Het inregelen en opleveren van installaties;

• Het begeleiden van collega's op locatie;

• Het afstemmen met projectleiding en andere betrokken partijen.

  Kies je voor service & onderhoud?

• Het uitvoeren van onderhoud aan werktuigbouwkundige installaties;

• Het opsporen en oplossen van storingen;

• Het uitvoeren van inspecties en reparaties;

• Het adviseren van klanten over onderhoud en verbeteringen;

• Het vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.

Voor jou

• Een functie die aansluit bij jouw voorkeur: projecten óf service & onderhoud;
• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een bedrijfsbus, telefoon en professioneel gereedschap;
• Volop mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen;
• Werken binnen een betrokken familiebedrijf met korte lijnen en een informele sfeer;
• Gezellige teamactiviteiten en een hecht team van collega's.

* Het gaat om een direct contract bij Roelofsen Installatietechniek. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie

Roelofsen Installatietechniek in Arnhem is al sinds 1930 een betrouwbare partner in de installatietechniek. We richten ons voornamelijk op renovatieprojecten in de utiliteit, zoals scholen, zorginstellingen en winkelcentra. Bij Roelofsen combineren we vakmanschap met een informele werksfeer en korte lijnen. Kwaliteit, service en betrokkenheid staan bij ons centraal, en we investeren in onze mensen om samen te groeien.
Over jou

• Ervaring binnen de installatietechniek;
• Een mbo-opleiding richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Rijbewijs B;
• Een zelfstandige en klantgerichte instelling;
• De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure

Roelofsen Installatietechniek

Over de vacature

Intro

Wil jij werken in een technische rol waarin jouw inzicht, leiderschap en vakmanschap écht het verschil maken? In deze functie zorg jij ervoor dat onze moderne sorteerinstallatie veilig, betrouwbaar en efficiënt blijft draaien. Je houdt overzicht over het volledige proces, stuurt sorteermedewerkers en machinisten aan, en grijpt direct in bij mechanische storingen. Zoek je een afwisselende baan met verantwoordelijkheid, techniek en impact? Dan zijn wij misschien wel de juiste match voor jou.

Functieomschrijving

Als Hoofd Operator ben jij de regisseur van het totale sorteerproces. Je bewaakt de voortgang, stuurt het team aan en zorgt dat de installatie optimaal presteert. Je werkt nauw samen met de productieleider, signaleert afwijkingen en neemt direct actie wanneer het proces dreigt stil te vallen. Met jouw technische kennis en helikopterview houd je zowel de mensen als de machines in beweging.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Aansturen van sorteermedewerkers en machinisten en zorgen voor een efficiënte workflow.
• Procesbewaking monitoren van de installatie en tijdig bijsturen.
• Mechanische storingen oplossen en zorgen dat de installatie snel weer draait.
• Kwaliteitscontrole op materiaalstromen en eindproduct.
• Meldingen verwerken en technische afwijkingen signaleren.
• Onderhoud begeleiden tijdens stilstanden en schakelen met externe partijen.
• Procesverbeteringen aandragen op technisch en operationeel vlak.
• Veilig en gestructureerd werken volgens procedures en richtlijnen.

Je combineert techniek, leiderschap en procesinzicht en ziet direct resultaat van jouw werk.

Functie eisen

Je bent een technisch sterke operator met leiderschapskwaliteiten. Je houdt overzicht, stuurt mensen aan en weet precies wat er nodig is om een installatie optimaal te laten draaien.

Wat jij meebrengt:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie, zoals operator, monteur of voorman.
• Een afgeronde technische opleiding (bijv. WTB, Mechatronica, Allround Technicus).
• Mechanische problemen zelfstandig oplossen .
• Goede beheersing van de Nederlandse taal .
• Ervaring met aansturen van collega’s of de ambitie om dit te doen.
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken .

Wil jij als Hoofd Operator het verschil maken binnen een moderne recyclingomgeving? Reageer dan direct via onze website, wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voorwaarden

Je komt terecht in een hecht en energiek team waar collegialiteit, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om te groeien en mee te denken over verbeteringen.

Je kunt rekenen op:

• Salaris tussen €3.450,- en €5.000,- o.b.v. 40 uur per week, inclusief vaste ploegentoeslag van 8,75%.
• 27,5 vrije dagen per jaar.
• Werkdagen voornamelijk van maandag t/m vrijdag.
• Tweeploegendienst tussen 06:00 en 00:00 uur.
• Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Regelmatige activiteiten , zoals BBQ’s, Sinterklaasfeest, behendigheidsparcours en kerstdiner.
• Opleidings- en cursusmogelijkheden om je technische kennis verder te ontwikkelen.
• Een goede pensioenregeling.

Over de vacature

Adem jij Techniek in alles wat je doet? Sta je te springen om als monteur aan de slag te gaan of een vervolg aan je carrière te geven? Bij Randstad Techniek draait het niet om de vacature, maar om jouw carrièreplanning. Complexe systemen, mechanische hoogstandjes of juist de fijnere elektronica. Of je nu een achtergrond hebt in de elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde (of een mix hiervan).

We bespreken je wensen als monteur om de beste match te vinden bij topwerkgevers in de provicie Friesland!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3000 - € 4500 (obv je ervaring)
• Direct een jaarcontract
• Dagdienst of ploegendienst, de keuze is aan jou
• Pensioenopbouw
• Breed netwerk van aantrekkelijke werkgevers
• Gratis trainingen via GoodHabitz

wie ben jij
Of je nu momenteel in de technische dienst, de machinebouw, de service of een werkplaats werkt: met veel of weinig ervaring en bereid om te leren? Wat je beweegredenen ook zijn, je bent toe aan een nieuwe uitdaging. Wat heb je minimaal nodig om de functie tot een succes te maken:

•  Een technische basis: mbo-diploma (minimaal niveau 2) in een technische richting
•  Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
•  Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer

wat ga je doen
Omdat we samenwerken met toonaangevende bedrijven in de regio, stemmen we je werkzaamheden af op jouw achtergrond, ervaring en ambities. Afhankelijk van jouw specialisme (Elektro, WTB of Mechatronica) ga je bijvoorbeeld aan de slag met:

• Preventief en correctief onderhoud: Je zorgt ervoor dat hightech machineparken, productielijnen of installaties soepel blijven draaien.
• Storingen opsporen en verhelpen: Met behulp van meetapparatuur en schema's duik je diep in de techniek om mechanische of elektronische storingen snel op te lossen.
• Assemblage en nieuwbouw: Je bouwt vanaf een tekening mee aan splinternieuwe machines, modules of systemen.
• Service en klantcontact: Ga je liever op pad? Als servicemonteur ben jij het visitekaartje bij klanten op locatie om systemen te installeren of te repareren.
• Kennis delen en verbreden: Je werkt samen met ervaren collega's, pikt nieuwe skills op van andere disciplines en krijgt de kans om cursussen te volgen (bijvoorbeeld richting PLC-techniek of hydrauliek).

waar ga je werken
Aan de slag gaan via Randstad Techniek betekent werken bij een bedrijf dat echt bij je past. We bemiddelen techneuten naar vaste en flexibele banen. In ons brede netwerk aan bedrijven bevinden zich bedrijven in alle branches. Bedrijven met goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden voor elke monteur. We werken samen met kleine familiebedrijven en multinationals. Er is dus altijd een werkgever die bij jou past. Samen
vinden we hem.

•  Loopbaanadvies
•  Introductie in netwerk van Randstad bedrijven
•  Begeleiding tijdens je sollicitatieprocedure
•  Advies en hulp bij je contract onderhandelingen
•  Gratis toegang tot ons online-trainingsplatform

sollicitatie
Meer weten over de mogelijkheden van werken als monteur of solliciteer je direct?