Casemanager verzuim Vacatures in Haarlem

Over de vacature

Vacature: Casemanager Verzuim (24-40 uur)

Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk
Dienstverband: 24-40 uur per week

Ben jij een ervaren casemanager die verzuimbeleid en de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten kent? Neem jij verantwoordelijkheid, denk je actief mee en zet je net dat stapje extra? Wil je werken in een hecht team bij een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseer je werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

Je bent de spin in het web binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en taak gedelegeerden. Je bewaakt het proces zodat alle betrokkenen de juiste stappen volgen volgens de Wet verbetering poortwachter.

Daarnaast:

• Ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's;
• Deel je kennis en draag je bij aan de begeleiding van junior collega's;
• Adviseer je gevraagd én ongevraagd over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen;
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Wie ben jij

Je bent een proactieve, betrokken professional die het overzicht bewaart en mensen in beweging kan krijgen. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
• Accuraat inzicht in processen, en goede plannings- en organisatievaardigheden;
• Een sociaal en betrokken karakter, met oog voor samenwerking;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• De motivatie om kennis te delen en collega's te ondersteunen.

Wat bieden wij

• Een contract voor 24-40 uur per week, passend bij jouw wensen;
• Een marktconform salaris van €3.450 - €4.400 per maand (op fulltime basis);
• Hybride werken en flexibele invulling van je uren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden (bijv. ROV en CROV);
• Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega's uit verschillende disciplines;
• Een prettige werkomgeving met dagelijkse lunch, sportmogelijkheden en regelmatige borrels en teamuitjes.

Over de organisatie

Wij zijn een jonge, groeiende arbodienst waar werkgeluk en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Onze missie is om zieke werknemers duurzaam te begeleiden en werkgevers te ondersteunen in effectief verzuimbeleid. Binnen ons team heerst een open, collegiale cultuur, waarin professionele ontwikkeling en gezelligheid hand in hand gaan.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Verzuim

Regio: Noord-Holland

Uren: 24 – 40 uur per week

Dienstverband: Vast dienstverband

Salaris: €3.000 – €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

De functie

Als Casemanager Verzuim ben je een belangrijke sparringpartner voor werkgevers op het gebied van verzuim en re-integratie. Je begeleidt werkgevers bij hun verzuimdossiers en zorgt ervoor dat zij weten welke stappen nodig zijn en wanneer deze gezet moeten worden.

Je hebt voornamelijk contact met werkgevers en denkt actief met hen mee over verzuimvraagstukken, de Wet Verbetering Poortwachter en duurzame inzetbaarheid. Je houdt overzicht over de dossiers, bewaakt belangrijke termijnen en zorgt ervoor dat werkgevers goed voorbereid zijn op iedere volgende stap.

Voor de medische begeleiding werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Door de korte lijnen kun je snel schakelen en werkgevers voorzien van passend advies.

Wat ga je doen?

• Werkgevers adviseren en begeleiden bij verzuim- en re-integratievraagstukken;
• Begeleiden en coördineren van verzuimdossiers;
• Bewaken van de voortgang en wettelijke termijnen binnen de Wet Verbetering Poortwachter;
• Werkgevers adviseren over vervolgstappen binnen een dossier;
• Voorbereiden en coördineren van acties rondom de re-integratie;
• Schakelen met bedrijfsartsen en andere betrokken professionals;
• Signaleren van knelpunten en hierover adviseren richting de werkgever;
• Werkgevers ondersteunen bij het voeren van een effectief en duurzaam verzuimbeleid;
• Zorgdragen voor een correcte en volledige administratieve verwerking van dossiers.

Dit neem je mee

Je bent iemand die graag naast een werkgever staat en goed kan adviseren. Je kunt complexe informatie duidelijk uitleggen, houdt gemakkelijk overzicht en weet wanneer je moet doorpakken. Daarnaast vind je het interessant om verschillende verzuimvraagstukken te behandelen en met werkgevers mee te denken over oplossingen.

Verder:

• Heb je ervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare functie;
• Heb je kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Beschik je bij voorkeur over een CROV-diploma ;
• Communiceer je duidelijk en professioneel;
• Werk je nauwkeurig en zelfstandig;
• Kun je goed schakelen tussen verschillende dossiers en werkgevers;
• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris van €3.500 – €5.900 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring;
• Een dienstverband van 24 – 40 uur per week ;
• Een vaste functie binnen een professionele en persoonlijke arbodienst;
• Veel zelfstandigheid in je werkzaamheden;
• Korte lijnen met bedrijfsartsen en collega's;
• Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling;
• Een informele en betrokken werkomgeving;
• Een functie waarin je werkgevers inhoudelijk adviseert en begeleidt bij verzuim.

Interesse?

Wil je ontdekken of de bedrijfsgeneeskunde bij jou past? Ik vertel je graag meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden om je binnen dit vakgebied verder te ontwikkelen.

Neem vrijblijvend contact op met Laura Goossens via  Laura@prorences.nl of 020 244 3172.

Ken je een basisarts voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.