FMCG (Snelle Consumentenproducten) Vacatures in Haarle

Over de vacature

Intro

Als Machine Operator Food zorg jij ervoor dat moderne productiemachines optimaal draaien en de productie soepel verloopt. Met jouw technische inzicht en oog voor kwaliteit draag je bij aan de productie van lekkere en verantwoorde plantaardige voedingsproducten.

Functieomschrijving

Als Machine Operator Food ben je verantwoordelijk voor het soepel en efficiënt laten verlopen van het productieproces. Je werkt op de afdeling Processing, waar je met moderne machines zorgt voor een constante kwaliteit van de producten.

In jouw rol houd je je onder andere bezig met:

• Bedienen, instellen en bijstellen van de productiemachines;
• Opbouwen en ombouwen van machines en het uitvoeren van proefruns;
• Aanvoeren en bijvullen van de benodigde ingrediënten;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de geldende HACCP-, veiligheids- en hygiënenormen;
• Signaleren en oplossen van technische of procesmatige afwijkingen, samen met de Technische Dienst;
• Uitvoeren van preventief en dagelijks onderhoud aan de machines;
• Bewaken van het productieproces en waar nodig direct bijsturen voor het beste resultaat;
• Samenwerken met de procesoperator en collega's om de productie efficiënt en veilig te laten verlopen.

Functie eisen

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we een Machine Operator Food die technisch is ingesteld en graag verantwoordelijkheid neemt. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt technisch inzicht en werkt graag met machines;
• Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de foodindustrie;
• Je hebt kennis van HACCP, voedselveiligheid, hygiëne en veilig werken;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig;
• Je bent een echte teamspeler en communiceert makkelijk met collega's;
• Je bent alert op afwijkingen en weet problemen tijdig te signaleren;
• Een technische mbo-opleiding is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken.

Voorwaarden

Naast goede arbeidsvoorwaarden kom je terecht in een werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en op termijn door te groeien binnen de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van €3.050 tot €3.700 inclusief 12% ploegentoeslag;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• Een goed pensioen met 66% werkgeversbijdrage;
• Iedere maand een pakket met producten uit het assortiment;
• Om de week op vrijdag vers belegde broodjes;
• Werken binnen een internationale en groeiende organisatie met een informele en betrokken werksfeer;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Overview

In this role you will act as a trusted talent advisor and lead end-to-end recruitment for corporate and professional functions, partnering with business leaders to build diverse, high-quality pipelines. You will shape recruitment strategy with market insights, drive candidate experience, and ensure compliance while aligning with PepsiCo's talent plan. You'll work across functions and with cross-functional stakeholders to optimize hiring metrics and candidate outcomes. This is an opportunity to influence hiring at scale within a global consumer goods company.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• flexibility program
• wellness program
• recognition programs
• financial wellness programs
• learning platforms
• scholarship programs for children

Verantwoordelijkheden

• Provide strategic recruiting partnerships with Hiring Managers and HR Partners to translate business needs into recruitment plans
• Lead end-to-end recruitment lifecycle from requisition to onboarding
• Develop tailored sourcing strategies (LinkedIn Recruiter, referrals, networks, niche boards, passive candidates) and build talent communities
• Conduct structured interviews (behavioral and competency-based) and facilitate calibration with interview panels
• Negotiate offers in collaboration with Total Rewards and Hiring Managers, ensuring compelling offers
• Deliver a high-touch, inclusive candidate experience and communicate PepsiCo EVP and career opportunities
• Utilize analytics and labor market intelligence to optimize sourcing and hiring outcomes
• Ensure compliance, data integrity, and governance across ATS/CRM processes

Belangrijkste vereisten

• 4+ years of progressive Talent Acquisition experience in multinational or shared services environments

• Experience recruiting across Finance, HR, IT, Marketing, Supply Chain, R&D, Legal, and other corporate functions

• Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted advisor

• Strong experience managing multiple complex requisitions and meeting hiring priorities

• Expertise in proactive sourcing methods (LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping, referrals, networking)

• Structured interviewing experience (competency-based/behavioral) and candidate evaluation

• Negotiation skills with offers and compensation discussions

• Hands-on experience with ATS, CRM, and recruitment technologies

• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration

• Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment with strong analytical mindset

• stakeholder management

• communication

• influence

• LinkedIn Recruiter

• Boolean search

• talent mapping

Over de vacature

Overview

In deze rol vertaal je internationale visie naar concrete Benelux-toepassingen en bewaak je GSN KPI's. Je werkt samen met het sales- en managementteam aan structurele verbetering van commerciële prestaties en vormt dé coachende motor achter een sterke, doelgerichte salesorganisatie. Je inspireert en ondersteunt het salesteam bij het vertalen van de Technogym-visie naar dagelijkse praktijk, met een data-gedreven, resultaatgerichte aanpak. Je onderhoudt nauwe samenwerking met de Managing Director en Sales Managers om kansen te identificeren en impact te vergroten. Je draait aan de knop van trainingsinitiatieven, hands-on feedback en continue optimalisaties om prestaties te verhogen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en motiveren van het Benelux salesteam bij de toepassing van Technogym sales processen
• Waarborgen van kwaliteit en continu teit van de richtlijnen
• Bewaken van KPI's en sturen met data-analyse op prestaties
• Samenwerken met Managing Director en Sales Managers om de impact van salesactiviteiten te vergroten
• Analyseren van bestaande werkwijzen, identificeren van verbeterkansen en ondersteuning bij implementatie van optimalisaties
• Geven van inspirerende commerciële trainingen die het team versterken
• Uitvoeren van duo-bezoeken en schaduwbezoeken met Field en Inside Sales Team voor hands-on advies
• Regelmatig meten van ontwikkelingen en stimuleren van proactieve verbeteringen

Belangrijkste vereisten

• 2 tot 5 jaar ervaring in een internationale omgeving en een adviesfunctie

• Sales ervaring of stevige kennis van verkoopprocessen

• Ervaring met CRM systeem, bij voorkeur Salesforce

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Frans is een pré

• Analytische vermogen en een datagedreven mindset

• Passie voor wellness en fitness

• Transparantie, benaderbaar en samenwerkingsgerichte instelling

• Ambities om te groeien en het beste resultaat te behalen

• analytisch vermogen

• inspirerend leiderschap

• proactief handelen

• CRM-systeem, bij voorkeur Salesforce

• data-analyse

• rapportage en KPI-rapportage

Over de vacature

Overview

In this leadership role, you will drive growth for PepsiCo's North DSD Region by shaping strategy, developing high-performing teams, and delivering strong commercial results. You will lead cross-functional collaboration to transform regional plans into effective action, enhancing customer experiences and frontline productivity. The position offers impact across strategy, execution, and people development in a fast-paced, consumer-centric environment. A key hook is leading regional growth within a global, iconic brand portfolio and One PepsiCo Way culture.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• internal digital platforms for self-learning
• leadership development programs
• specialized role training
• recognition programs for leadership and achievements
• financial wellness programs
• flexibility and work-life balance programs

Verantwoordelijkheden

• Accelerate regional growth by delivering volume, revenue, profit, and market share goals through winning sales strategies
• Drive world-class sales execution across channels to optimize service, availability, assortment, visibility, and market coverage
• Build and empower a high-performing organization with strong succession planning and talent development
• Translate national strategies into regional action plans aligned with local market realities
• Optimize investments, costs, labor productivity, and route profitability to boost business impact
• Lead cross-functional collaboration across Sales, Finance, HR, Supply Chain, Safety, Security, GTM, and Customer functions
• Champion transformation and innovation through digital tools and data-driven insights to improve frontline productivity
• Foster a safe, compliant, and resilient organization with proactive risk management and positive labor relations

Belangrijkste vereisten

• Proven experience in Sales Leadership at regional level (e.g., Regional Sales Director) or equivalent

• Strong field sales leadership with a track record of sustainable growth

• Experience guiding cross-functional teams and large, diverse organizations

• History of business transformation, change management, and capability-building initiatives

• Ability to translate commercial strategies into executable plans with measurable outcomes

• Willingness and ability to travel extensively within the region; geographic mobility to relocate as needed

• Bachelor's degree; MBA/Master's preferred (Finance, Marketing or related field)

• Fluent English (written and verbal)

• Strategic thinking

• People and talent development

• Data-driven decision making

• Data-driven decision making

• Digital tools and insights utilization

• Cross-functional collaboration

Over de vacature

Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen - gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt - monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen - enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden - dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen - gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt - monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen - enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden - dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen - gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt - monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen - enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden - dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!